后进生的转化问题
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后进生的成因和转化对策近年来,教育部门为了提高教育的质量,注重挖掘学生的潜力,提高教育的公平性,积极开展后进生教育。
那么,什么是后进生呢?后进生简单来说,就是相对于其他年龄、学历、社会阅历相同的人而言,学习成绩较差、学习能力较弱的人群。
那么这些学生成为后进生的成因是什么呢?后进生的转化对策又有哪些呢?本文将从多个角度探讨这个问题,并提出一些提高后进生成绩的对策。
一、后进生的成因1.家庭因素:家庭环境、亲子教育的状况往往会影响一个人的学习成绩。
如果家庭里缺乏学习氛围,父母对孩子的学习没有关注,学生就容易缺乏学习能力和学习兴趣,自然成绩就会不尽如人意。
2.学校因素:学校的教育教学质量、教师的教育水平、学校的教育资源等都会对学生的学习成绩产生影响。
如果学校本身的教育质量有所欠缺,教师的教学水平不高等因素,都会使学生在学习中处于劣势地位。
3.自身因素:学生的身体健康、学习习惯、自学能力、心理素质等也会影响一个人的学习成绩。
如果自身存在缺陷,就会影响学习效果,甚至影响成绩的提高。
二、后进生的主要表现1.成绩表现:后进生的成绩表现最为明显,一般是成绩排名低或者平均分较低。
2.学习态度:后进生的学习态度一般比较消极,对学习缺乏积极性。
3.行为表现:后进生的行为表现一般比较不良,例如违反校规、辍学、旷课等。
三、后进生转化对策1.建立完善的后进生档案:学校可以对后进生进行档案建立和资料调取,把后进生每个方面的情况、表现、试验成绩等资料都记录在案,并定期进行统计和分析,以制定更具针对性的教学方案。
2.改进教学设计:学校应针对后进生的学习状况进行教学设计,开展个性化教育,发掘学生的潜力。
教师要在教学中采取更加灵活、多样化、有针对性的教学方式,提高学生学习的积极性和兴趣。
3.增强学生的自信心:学校应该增强学生的自信心,让他们明确自己的优势和不足,并制订学习规划,拓展个人兴趣和爱好,发掘自己的高潜质。
4.强化家庭教育:家长要在家庭教育中充分发挥自己作用,通过家庭教育使孩子形成良好的学习习惯、兴趣爱好和良好的学习心态。
后进生转化的措施4篇后进生转化的措施第1篇一、后进生形成原因情况分析1.家庭原因:父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。
2.学校原因:教师思想教育不力以及片面追求成绩,对后进生辅导不及时。
3.社会原因:人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革,思想意识使局部学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思想的影响,偏离了健康成长的道路。
4.非智力因素:不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,总认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人。
二、教师转化后进生可从以下几个方面着手:1.培养后进生的自信心。
只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。
2.要用科学的方法教育后进生。
3.对后进生多宽容,少责备。
要做到三心:诚心、爱心、耐心。
4.班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。
注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精,从枯燥中寻乐趣,于困难中求喜悦。
5.作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。
6.家庭的配合是转化后进生的外部条件。
父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。
班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。
三、班主任转化后进生的具体措施1、通过谈心的方式找准转化的突破口。
后进生大都对自己要求不严格,长期以来形成了自由散漫的习惯,对自己缺乏信心,对家长和老师的教导不能认真对待。
其实在他们的内心深处还是希望自己能得到同学和老师的关注的,但由于长期处于学困状态他们又或多或少的对老师存在一些戒备心理。
在仔细发现了这一特点后,应采取了谈心的方式力争得到他们的信任。
在课余休息时间分别找他们谈话,了解他们的内心世界,洞察他们不遵守纪律,不认真学习的根本原因,和他们像朋友一样谈话。
2、多给他们创造表现自我的时机,增强他们的自信心。
寻找后进生身上的优点,了解他们擅长的方面,例如,有的学生很喜欢画画,那么可以把出班级黑板报的时机给他,让他在同学面前展现自己的才艺进而提高在同学们心目中的地位,增强自信心,能和同学们友好相处,相互学习。
后进生的转化方法和技巧后进生是指在学业上相对于其他学生而言进步较慢或者成绩较差的学生。
他们需要更多的关注和帮助才能够逐渐赶上其他同学。
如果你是一位后进生,不要灰心丧气,下面将为你提供一些转化方法和技巧,希望能够帮助你逐渐提高自己的学习成绩。
一、调整心态1.认识到自己的问题首先,后进生需要认识到自己存在的问题和不足之处,正视自己的学习困难,并且勇敢地面对它们。
只有这样才能够找到解决问题的方法。
2.建立信心其次,后进生需要建立起自信心。
不要因为成绩不好而失去信心,相反应该通过努力来改变现状。
建立信心可以让你更加积极地面对学习挑战。
3.树立目标最后,后进生需要树立明确的目标。
设定一个可行的、具体的目标可以让你更加有方向性地进行学习规划,并且在实现目标时也会更加有动力。
二、制定计划1.制定长期计划后进生需要制定长期计划,即规划自己的学习目标和时间框架。
这样可以帮助你更好地掌握学习进度,避免拖延学习。
2.制定短期计划除了长期计划,后进生还需要制定短期计划。
每天或每周安排具体的学习任务和时间表,以此来提高自己的效率和纪律性。
3.监督执行最后,在制定计划的同时也需要监督自己的执行情况。
如果发现自己无法按照计划完成任务,可以适当调整计划,并且找到原因进行改进。
三、改变学习方法1.多角度学习后进生可以通过多角度学习来提高自己的学习效果。
尝试不同的学习方式和方法,例如听课、看书、做题等等,并且在不同场合下进行学习。
2.积极思考在学习时要积极思考,多问问题,并且尝试将所学知识与实际生活结合起来。
这样可以帮助你更好地理解和记忆所学内容。
3.强化记忆后进生还需要通过强化记忆来加深对所学知识的理解和记忆。
可以通过复习、总结、归纳等方式来加强记忆。
四、寻求帮助1.向老师请教后进生可以向老师请教,询问自己不懂的问题,并且寻求老师的指导和建议。
老师会给你提供更加专业和针对性的学习建议。
2.与同学交流除了向老师请教,后进生还可以与同学交流学习经验和心得。
后进生转化措施和办法一、关于后进生的概念和原因后进生是指在学业上进展较慢,成绩相对较差的学生。
后进生的形成原因有多种,可能是对学习缺乏兴趣,学习态度不端正,学习方法不科学等。
二、后进生转化的重要性后进生转化是教育工作中一项重要的任务,对学校和学生本身都具有重要意义。
对学校而言,后进生的转化是提高整体教育质量的重要环节,能够有效提高学校的整体成绩水平;对学生而言,转化可以改变他们的学习态度和方法,提高他们的学习能力和综合素质。
1.个别指导:针对每一位后进生制定个别化指导方案,了解他们的学习状况和问题所在,根据实际情况和需求给予个别指导和辅导。
2.建立良好的学习环境:通过改善教学环境,提供良好的学习氛围,激发学生的学习兴趣和动力,增强他们的自信心和积极性。
3.培养学习习惯:引导学生建立良好的学习习惯,定时安排学习时间,合理分配学习任务,培养他们的自律性和耐心。
4.提供多元化的学习方式:根据学生的学习特点和需求,提供适合他们的多元化学习方式,如采用游戏式教学、实践教学、小组合作学习等,使学习内容更加丰富、生动有趣。
5.鼓励参与课外活动:组织丰富多样的课外活动,开展文化艺术、体育运动等活动,培养后进生的全面发展,丰富他们的学校生活。
6.建立互助学习小组:将后进生和成绩较好的学生组成互助学习小组,相互学习借鉴,共同进步,促使后进生与优秀生源之间的交流互动。
7.优化评价制度:建立科学合理的评价制度,以能力为导向,注重发现学生的潜力和进步,激发后进生的学习动力,推动他们的转化。
8.家长参与:加强与家长的沟通和合作,及时向家长反馈学生学习情况和转化进展,鼓励家长关注学生的学习和成长,与学校共同促进后进生的转化。
9.提供心理辅导:对于遇到困难或者学习压力较大的后进生,及时提供心理辅导和帮助,帮助他们调整心态和解决问题,培养积极向上的心理状态。
10.激发潜能:通过选拔、评奖等活动,激发后进生的自信心和主动性,将他们的潜能发挥出来,使他们在各个方面都能有所进步和突破。
后进生转化措施(优秀3篇)教育者按照法律法规和行业规范,根据学校条件和职称,有目的有计划有组织地对受教育者的心智发展进行教化培育,以现有的经验、学识授人,为其解释各种现象、问题或行为,以提高实践能力,其根本是以人的一种相对成熟或理性的思维来认知对待事物。
这里的3篇后进生转化措施是作者小编为您分享的后进生转化措施的相关范文,欢迎查看参考。
后进生转化措施和办法篇一(一)尊重后进生的人格,培养后进生的自信心。
由于后进生受到的批评较多,心灵容易受到伤害,后进生的自尊心特别脆弱,教师要尊重后进生的人格,建立平等的师生关系。
教师在与后进生进行交流时,应克服冷漠态度,倾听学生的心声,以诚恳的态度,耐心细致的工作作风,动之以情,晓之以理,循循善诱,从而达到润物细无声的教育效果。
因此,在后进生的转化工作中,教师一定要克服认识上的偏见,及时、主动地与后进生进行心灵沟通,运用真情打动学生,以情感人,使后进生通过“内省”和反思,进而认识自我,修正错误,向正确的方向转化。
(二)望闻切脉,对症下药。
后进生的转化工作难就难在形成“后进”的原因不相同,作为教师就须像中医看病一样根据后进生不同的成因有针对性地因材施教。
有些后进生精力过剩,调皮灵活,而集体生活又不能满足,他们便通过捣乱纪律,搞恶作剧来发泄。
对于这些同学主要通过正面的引导,让他们负责组织活动,发挥其特长。
有些是学习成绩差,受到同学和老师歧视,他们相应产生敌视态度而做出破坏学习纪律的事情来,对这些差生首先要开导、批评,消去其怨气,消除他们的外在精神压力。
有的差生是青春萌动期缺乏及时而正确的指导而出现过失,对这些学生定不可动不动就骂他们流氓烂仔,而应重在青春生理卫生教育,培养良好的情操。
总之,班主任在做后进生工作前,一定要摸清情况,分析原因,区别对待,因材施教。
(三)倾注爱心,心灵沟通。
教育不能没有爱,没有爱就没有教育。
爱是教育的灵魂,差生教育更是如此,只有热爱学生,才能促其转化。
后进生转化措施及计划10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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后进生转化措施与方法后进生是学校教育中常见存在的一类学生,他们在学习中的成绩相对较差。
针对后进生的转化措施与方法,可以从以下几个方面进行考虑:一、调整教学策略1.制定个性化学习计划:对后进生进行全面的评估,了解他们的学习情况、学习特点和学习障碍,根据评估结果制定个性化的学习计划,针对性地进行辅导和教学。
2.激发学习动机:通过情感教育、鼓励和赞扬,激发后进生的学习兴趣和动力,增加他们对学习的投入程度。
3.运用多种教学方法:采用多种教学方法,如案例教学、合作学习、探究学习等,使后进生有机会参与教学活动,增加学习的互动性和趣味性,提升他们的学习效果。
4.提供适当的教育资源:为后进生提供适当的教育资源,如专门辅导班、学习软件和资料等,帮助他们克服学习障碍,提高学习成绩。
二、加强思想引导1.培养正确的学习态度:教师要与后进生进行深入的沟通,帮助他们树立正确积极的学习态度,告诉他们任何人在学习中都存在困难与挫折,只要付出努力就能取得进步。
2.增加自信心:通过适时给予后进生一些小目标和成功的机会,帮助他们慢慢建立自己的自信心,增强他们对学习的信心和动力。
3.进行定期心理辅导:针对后进生的心理状况进行定期的心理辅导,帮助他们排解焦虑、恐惧和挫败感,调整学习情绪,以便更好地投入到学习中。
三、营造良好的学习环境1.创设和谐的班级氛围:班级里的同学和老师应该互帮互助,构建和谐的班级氛围,避免一切歧视后进生的行为,给后进生提供一个良好的学习环境。
2.增加学习兴趣点:通过改变课堂上的布置、丰富课外活动内容等方式,增加后进生对学习的兴趣点,使他们更加乐于投入学习。
四、加强学科辅导与培训1.设置专门学科辅导班:为后进生设置学科辅导班,由专门的教师进行针对性的辅导和指导,帮助后进生理解和掌握学科知识,提高学科成绩。
2.组织学业培训班:针对后进生的学习困难和知识盲区,开设学业培训班,通过系统的学习和训练,帮助他们补充学习内容,弥补学习差距。
浅析不同类型后进生的转化在教育领域中,后进生是一个常见的问题。
由于学习能力或者其他原因,这些学生的学习成绩、学习态度、自信心等方面与其他同学存在一定的差异。
对于后进生的转化,需要特别重视。
本文将浅析不同类型后进生的转化。
一、认知后进生认知后进生的学习能力不如其他学生,他们可能需要更多的时间和精力来理解和掌握知识。
当他们感到难以跟上课堂进度时,他们可能会失去兴趣,进而全面落后。
对于认知后进生,教育者应该采取措施促进他们的学习。
首先,教育者应该采用多种教学策略来提升后进生的学习效率和学习兴趣。
例如,通过引入合适的图表和图片,以及组织小组活动和探究式学习等策略,来激发考虑出发点和学生的好奇心与探究的欲望。
另外,一些特殊的学习技巧也可以对认知后进生有效。
例如,用简单的语言解释复杂的概念,通过重复来巩固学习内容等。
教育者应该鼓励后进生积极参与总结,复习和反思,以提高他们的记忆效果。
通过实施这些措施,并提供了额外的帮助和支持,认知后进生就能够逐步加强自己的学习能力,增强自信心,慢慢的向更高的层次发展。
二、情感后进生情感后进生的问题并不在于学习能力,而在于情绪控制和自信心的不足。
他们可能有些害羞,缺乏自信,总是难以在社交和学习方面有所作为。
面对各种挑战,他们可能会感到无助或者困惑而陷入苦恼。
与认知后进生相比,教育者需要针对情感后进生采用不同的策略。
他们需要找到适合的方法来唤醒后进生的积极性和自信,鼓励他们参与各种活动,一步一步地获得成长。
教育者可以鼓励情感后进生参与体育和文艺素质培养等活动。
通过参与课外的团队和社交活动,可以促进学生的交流和合作能力发展,激发他们的兴趣,增强他们的自信。
此外,教育者可以通过和情感后进生沟通,发现他们面临的问题,给予帮助和指导。
三、行为后进生行为后进生指在学习方面存在问题,往往有学习的兴趣和能力,但因为对学习缺乏专注和计划,或者缺乏纪律性而导致学习成绩不佳。
教育者应该鼓励他们培养一些优秀的学习习惯,如制定学习计划和管理时间,保持学习的专注和积极性等等。
后进生转化措施和办法后进生转化措施和办法教育者按照法律法规和行业规范,根据学校条件和职称,有目的有计划有组织地对受教育者的心智发展进行教化培育,以现有的经验、学识授人,为其解释各种现象、问题或行为,以提高实践能力,其根本是以人的一种相对成熟或理性的思维来认知对待事物。
下面为大家带来后进生转化措施和办法,快来看看吧。
后进生转化措施和办法 11、动之以情,消除戒备心理教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们将亲其师而信其道。
因此,对于后进生来说,要动之以情,消除戒备心理,只有满腔热情地对待每一个学生,特别是每一个后进生,给他们以无私的、真诚的爱,学生有困难时及时关心帮助,使他们感到班集体的温暖、老师的关怀,进而达到感化他们、教育他们的目的。
2、尊重信任,平等对待是转化后进生的关键教师应当多花一些时间了解后进生,尊重、信任后进生,理解他们,逐步消除他们的疑虑和自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。
在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。
要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。
面对调皮捣蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙地让问题得到妥善处理,激起他们学习生活的勇气,鼓励他们大胆地去痛改前非,避免破罐子破摔、自暴自弃。
3、晓之以理,增强后进生的分辨是非能力教育后进生,只有长期、广泛、深入、细致地对后进生进行多层面、多角度的了解观察,才能从实际出发,根据学生犯错的原因和动机找出适合学生特点的方法,有的放矢地对之进行教育转化。
要晓之以理,以理服人,增强后进生的分辨是非能力。
要对后进生进行人生观、价值观的教育,对学生进行爱国、爱校、爱集体的教育,对后进生进行为人处事、文明礼貌的基本素养教育,使他们正确处理人与人、人与社会、人与自然等关系。
要通过交朋友、关心生活上有困难的同学、让同学从思想上提高自己的认识。
后进生转化问题及解决方案一、问题提出的背景由于受到主客观因素的影响,一部分同学学习成绩或品行暂时落后。
他们在班里为数不多,但因经常犯错误或学习落后,给班级工作带来了不少的麻烦。
因为有了他们的破坏性和影响力,才使班级的各项考核落后于其他的班集体。
例如我班的李爱光同学,他不具有先天性智力缺陷,是个厌学、离群或自暴自弃的学生。
有许多老师说:“这孩子没治了。
”“这孩子脑瓜特别笨,要把他教育好,除非太阳从西边出来”等等。
作为教师,我也常常被后进生的问题困绕着,但每一个学生将来都是社会主义事业的建设者和接班人,后进生也不例外。
因此,我们仍然要在转化后进生方面努力。
二、解决方案的内容与实施1、问题解决方案的基本内容;(1)深入了解、真诚理解、(2)千方百计排除各种心理障碍,发扬其闪光点。
(3)引导后进生正确地从主观上找原因。
(4)让学生在实践中亲身体验,激发后进生接受挑战。
(5)家校转化措施相一致。
2.解决方案的具体实施办法。
(1)深入了解造成这些学生落后的原因。
倾听各授课教师及学生的反映,注意观察他们的言行表现,在掌握大量的第一手材料后,冷静地分析每一个后进生成因,从各方面彻底了解这些学生的家庭情况,制定计划,在转化工作中针对性地教育学生。
在深入了解的基础上,真诚理解学生,真诚对待学生。
然后针对他们的不足,提出明确的要求。
只要经过细致的观察,了解,并“对症下药”,后进生也具有很强的可塑性。
(2)排除自卑心理,发扬其闪光点。
后进生普遍具有自卑心理和行为习惯难以矫正的特点。
他们觉得自己不如别人,但同时又有很强的自尊心,对老师当面的批评和指责会产生逆反心理和厌烦情绪。
要尊重和理解他们,才能与其畅通无阻的沟通思想。
要做他们的益友,用真诚的爱心去拆除学生戒备心理的障碍。
要善于捕捉其闪光点,给予肯定,并及时给予鼓励,使他们心理上得到满足。
并且要适时地、不断地鼓励他们把这些闪光点发扬光大,去照亮那些偏“暗”的方面,把在某一方面的激情投入到自己所欠缺的方以引发求知欲,促其上进,激发他们产生改变后进状态的信心和勇气。
后进生的转化问题
收藏人:千里一骥
2011-03-14 | 阅:转:| 来源
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后进生的转化工作
后进生的教育是一项艰巨、细致而又复杂的工作。
后进生的教育问题一直以来是学校、班主任工作的难点之一,也是让家长们感到棘手的问题。
本文就转化后进生提出了措施和具体办法。
学生后进是在外部不良因素的影响下,通过内部后进心理促成的。
要做好后进生的工作,就必须掌握其心理特点,遵循心理发展的一般规律,同时又要考虑每个后进生所具有的特殊的心理特点,采取灵活多样的教育措施,才能把后进生教育好。
一后进生的表现
第一,基本知识点特别是概念、定理模糊不清。
基本能力和综合能力差,分析问题与解决问题的能力低。
第二,缺乏强烈的求知欲,学习能力较低、自学能力差,不能找出问题的重点和难点,不能解决教材中提出的问题,说不清楚掌握了哪些,同时也提不出问题、运用学过的知识解题,阅读程度慢且易受外界干扰,做题被动,无自觉性。
第三,课堂缺少解题的积极性:课堂上对教师提出的问题、布置的练习漠不关心,若无其事。
解题过程没有步骤,或只知其然而不知其所以然。
他们缺乏积极思考的动力,不肯动脑筋,总是漫不经心,避而不答。
第四,教师布置的练习、作业,马虎应付,遇难不究,抄袭了事,不能说明解题的依据,不能说出这些作业是哪些知识点的运用,不想寻根问底。
第五,不重视考试,缺乏竞争意识。
抱着我反正不会做,可有可无的态度参加考试。
不愿认真复习、马虎应付,考场上临时发挥。
第六,上课不认真听讲,爱讲话,爱搞小动作,有时会迟到、早退,不遵守纪律,还会不服从教育,顶撞老师。
二后进生产生的原因
1.家庭原因
(1)教育方法不当。
要么是溺爱,什么都顺着孩子,让孩子成为“小皇帝”“小公主”;要么是粗暴,让孩子在骂声和棍棒中成长;要么是放任,孩子养成坏习惯并且自由散漫。
(2)家长疏于管理。
现在好多孩子都是“留守儿童”,和爷爷奶奶住在一起,缺少管教;还有现在好多家长离异,家庭不和睦,给孩子心灵造成非常大的伤害,给孩子心中投下生活的阴影。
2.学校原因
(1)教学的失误。
教学没有“因材施教”,在教学中实行“一刀切”。
这样好多学生就跟不上,就会对学习逐渐失去信心,失去兴趣,形成自卑感,然后就会形成恶性循环,成为“后进生”。
(2)学校的歧视。
学习不好的学生,在学校往往不受重视,受到冷落、辱骂、批评,彻底打击了自信心和自尊心,对学校和老师产生敌意,对教育产生抗拒。
3.个人原因
(1)智力因素。
头脑不灵活,反应迟钝,接受能力差,形成客观的原因。
(2)态度因素。
主观不认真,不努力,学习态度比较差,没有养成良好的学习习惯。
(3)方法因素。
没有掌握正确的学习方法,光靠蛮干,没有科学的学习方法。
三转化后进生的措施
1.热爱学生
没有爱就没有教育,爱是教育的基础和前提。
只有热爱后进生,才能做好他们的转化工作。
由于后进生身上的缺点多,常常在父母、教师、同学那里遭到冷淡、歧视,很少得到同
情和温暖,普遍地背着思想包袱,产生自卑心理。
这就要求班主任在转化后进生时应该特别热爱他们,多方面地关心爱护他们,帮助他们。
2.了解学生
了解后进生不能仅仅局限于班级或学校范围,还要深入到家庭及社会范围内。
不仅要了解他们的缺点和短处,更要了解他们的优点和长处。
然后老师为他们提供展示自己才能和特长的机会,在表现和展示中让他们重新发现自己、认识自己,从而唤起自尊心和自豪感,激发内在的驱动力。
3.培养学习兴趣
教学中首先要注重培养后进生对学习的兴趣,激发他们的学习积极性,关心爱护后进生,激励“想学”的愿望,使其主动接受教育。
教育家第斯多惠说:“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒、鼓舞,主要就是要激发学生的兴趣。
”学习兴趣是一种学习的需要,是推动学生主动学习的一种内部动力,是热爱学习,产生强烈求知欲的基础,因此教师应多给后进生成功的机会。
4.“因材施教”
在讲课时,实行“因材施教”、“分层教学”。
对于后进生,适当降低起点,让后进生也能跨进知识的门槛,让后进生感到自己能学,学起来不吃力,把知识的“度”放缓一些,对知识点少发挥、少加深,让后进生理解新课的内容并掌握教学的重、难点为主。
5.反复抓,抓反复
后进生在进步过程中,常常会出现反复,这是正常现象。
要“导之以行,持之以恒”。
因为后进生的思想转变,道德行为习惯的形成是一个反复发展的过程,绝不是“一蹴而就”、“一劳永逸”的。
要正确对待后进生转变过程的反复。
要深入调查了解反复的原因,坚持不懈地、耐心细致地做好反复教育的工作。
四转化后进生的具体方法
第一,多和后进生交流沟通。
及时了解后进生的思想情况,增进感情。
第二,鼓励后进生做班干。
有助于培养集体荣誉感,增强自信心和自豪感。
第三,多和后进生一起活动。
在一起打球、跑步、散步、游玩。
第四,多和家长联系。
和家长一起把后进生教育好。
第五,写“每日小结”。
学生在小结中反省自己一天的收获和不足,也可以写自己的思想,在小结中交流思想。
第六,赏识教育。
多鼓励、多激励,扩大优点。
第七,集体的力量。
评选“进步奖”,同学可以一起来发现并写出他的优点。
总之,后进生的转化工作是一项复杂而又辛勤的劳动,也是一项艰巨而长期的工作,决非一蹴而就的事情。
来自:千里一骥> 《我的图书馆》。