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电力安全论文范文电力安全是目前我国急需关注的问题,也是最重要的能源安全问题,电力安全最贴近生活,对国计民生影响最大。
下面是店铺为大家整理的电力安全论文，供大家参考。
电力安全论文范文一：电力安全生产风险管理体系创建摘要：随着经济不断发展，用电量也在逐渐增加，电力企业规模也在不断扩大，要求电力企业重视安全生产，但是因为各种因素的影响，导致企业存在很多安全问题，对其生产造成了影响。
因此，要在电力生产管理过程中应用风险管理，对电力安全生产风险管理体系进行开发。
本文首先对风险管理进行了简要介绍，然后对电力安全生产风险管理体系开发进行了详细阐述。
关键词：风险管理;电力;安全风险管理体系电力生产安全性对用电质量有着直接的关系，电力企业要采取措施提升安全管理水平，在安全生产管理过程中应用风险管理，基于其构建安全风险管理体系，确保电力生产安全性。
一、概述风险管理，就是企业管理人员结合生产过程中的各种风险，系统化、规范化开展危害辨识以及风险评估工作，结合实际生产状况采取有效措施避免风险发生，保证生产安全性。
在企业中，需要结合相关流程开展风险管理工作。
风险管理的主要环节包括风险辨识、风险评估、风险控制措施和风险处理等。
第一，关于风险评估的目的：应用规范、动态、系统的方法去识别及评估安全生产过程中的风险，制定风险控制的措施、实现风险的超前控制，把风险降低到可接受的程度。
制定有效的风险控制方案，避免和减少事故及其损失。
通过系统的梳理我们的作业任务和步骤，使员工有组织的，系统化的工作，养成安全的工作习惯。
第二，关于风险辨识。
这是开展风险管理工作的一个重要组成，也是第一步，必须要识别系统中危险源并确定其特性的过程，只有这样才能对风险管理体系进行构建。
针对过程可能导致人员伤亡的危害因素进行系统、全面的识别，危害的类别包括：物理危害、化学危害、机械危害、生物危害、人机工效危害、社会、心理危害、行为危害、环境危害、能源危害等等。
识别过程应考虑：作业环境、设备、施工机具、用具、人员行为、管理手段、作业方法。
电力企业安全生产管理论文3篇第一篇1电力企业安全生产管理中存在的具体问题安全生产的意识比较薄弱由于国内电力企业长期以来都是处在垄断地位，且受到管理形式与一部分固有惯性的影响，使电力企业的所有员工都缺少安全生产管理意识，思想比较的松懈，致使安全生产核心与地位不断减弱。
在市场经济的影响下，企业要想保持稳定持续的发展，就必须对其管理方式、管理制度、管理模式进行相应的转变，这样才能与现代市的场经济相适应。
电力企业中固有的、传统的思想意识及管理模式很难从根源上进行转变，导致其安全生产的意识相对薄弱，且人事管理的工作中存在考核不够严格的情况，缺少良好工作作风及没将员工绩效与安全生产结合起来，从而致使电力企业中的所有领导者和员工都严重缺少安全生产意识。
基础的管理工作没做到位且执行力度不强在电力企业安全管理中存在着其执行度不到位的现象，知致使安全生产管理不能和企业中的每项工作协调发展，有的基层企业过分注重效益提高，却忽视了安全管理，对日常的工作中所遇到安全管理问题也不会从根源上对其进行解决，只是做表面的文章，大多时候都只是走过场，随便应付一下检查，导致电力企业的安全规章体系得不到较好的落实，执行的情况更是糟糕。
有些企业在年初时虽然制定了安全生产计划，可在具体的工作中却没有依据计划进行，致使计划的完成率仍然较低。
电力企业生产中的运行规程和紧急预案都不够完善，对存在的缺陷和故障不能及时处理，导致其存在较大安全问题。
如相关工作者对现场的情况了解少，不能及时发现其中存在的问题，致使问题得不到有效解决；工作人员在检查现场的过程中，缺少针对性及没有发现深入的问题，只对表面做了检查却没有进行深层次的分析；发生问题之后各部门间的责任不够明确，致使其相互的抵赖、推脱，部门间缺少良好沟通及相互合作；工作中的形式主义比较严重。
安全操作的行为不够规范电力工业是技术、设备较密集的产业，许多基层员工的素质不高，且安全生产的职责履行较差，无法自觉遵守相关的安全生产规定。
浅析电力工程施工安全管理工作电力工程施工安全管理工作是为了保障员工生命财产安全，确保电力工程施工顺利进行的重要环节。
本文将从施工安全管理的必要性、主要内容以及应遵循的原则等方面对电力工程施工安全管理工作进行浅析。
电力工程施工安全管理工作的必要性主要体现在以下几个方面。
电力工程施工过程中存在着较高的危险性和风险性，如电击、火灾、高空坠落等事故隐患，因此必须对施工过程中的危险源进行有效管控，确保员工安全。
电力工程施工对环境和周边设施也有一定的影响，因此需要进行周全的安全管理，避免对环境和周边设施造成损失。
电力工程施工安全管理工作有助于提高施工效率，避免事故导致的工期延误和资金损失。
电力工程施工安全管理工作的主要内容包括：安全教育和培训、安全管理制度建立和执行、安全检查和隐患排查、应急救援和事故处理等。
通过安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，使其具备安全操作的能力。
建立和执行安全管理制度，明确施工的安全要求和责任，确保施工过程中的安全管理得到有效执行。
通过定期的安全检查和隐患排查，发现和处理可能存在的安全隐患，以防患于未然。
在发生事故时，要及时进行应急救援和事故处理，最大限度地减少事故损失。
电力工程施工安全管理工作应遵循以下几个原则：预防为主、综合管理、法制化管理、科学管理和持续改进。
预防为主意味着安全管理的重点是在施工前做好风险评估和控制，尽量避免事故的发生；综合管理强调安全管理应与其他管理工作相互衔接，形成整体的管理体系；法制化管理强调要依法依规进行安全管理，明确责任和权利；科学管理强调要根据施工实际情况，合理制定安全管理措施和方法；持续改进要求对安全管理工作进行不断总结和改进，不断提高管理水平。
电力企业的安全管理范文电力企业的安全管理是确保电力生产和供应过程中人员和设备安全的重要环节。
为了提高电力企业的安全管理水平，建立健全安全管理体系，参考国内外先进经验，本文基于电力企业的特点，提出了一系列的安全管理措施和方法。
一、安全生产意识的培养电力企业要加强安全生产意识的培养，通过开展安全培训、安全演习、安全文化建设等活动，提高员工对安全问题的认识和责任意识，促进员工形成安全生产的习惯。
同时，要加强对新员工、临时工人和承包商的安全教育和培训，确保他们具备必要的安全知识和技能。
二、安全管理责任制度的建立建立健全安全管理责任制度，明确各级管理人员的安全职责和权力，规范安全管理工作的流程和程序。
要建立安全管理的考核机制，对各级管理人员的安全管理工作进行评估和奖惩，并加强对各岗位责任人的培训和监督，确保他们能够履行好安全管理的职责。
三、风险评估与管控电力企业要认真进行风险评估，及时发现和排除存在的安全隐患。
要建立健全安全检查、隐患排查和事故报告制度，加强对设备、场所和作业环境的安全监管，确保电力生产过程中的各个环节安全可靠。
同时，要制定相应的应急预案和措施，确保在突发事故发生时能够迅速、有效地处置。
四、安全技术措施的落实电力企业要加强安全技术措施的落实，采取必要的技术措施和装备，确保设备的安全运行。
要加强对设备的维护和检修，及时消除设备故障和隐患，确保设备的可靠性和稳定性。
同时，要建立健全安全操作规程和技术标准，加强对员工的技术培训和考核，提高他们的技术水平和操作能力。
五、事故应急管理电力企业要建立健全事故应急管理机制，制定相应的应急预案和处置程序，明确各级管理人员的应急职责和授权。
要开展定期的应急演练和培训，确保员工能够熟悉应急处理流程和方法，并能够迅速、有效地应对突发事故。
同时，要建立和完善事故上报和处理的机制，加强对事故原因的分析和研究，总结经验教训，提高事故预防和处理的能力。
六、安全管理的信息化建设电力企业要充分利用信息化技术，建立安全管理的信息系统，实现对安全生产数据的采集、管理和分析，提高安全管理的科学性和实时性。
小议电力安全生产管理范文电力安全生产管理是保障国家电力供应、维护社会稳定、保障人民生命财产安全的重要任务。
为了确保电力安全生产工作的顺利进行，提高电力系统的安全性和可靠性，必须加强电力安全生产管理。
本文将就电力安全生产管理进行探讨。
一、电力安全生产管理的重要性电力是现代社会发展的基础设施之一，电力事故或故障将给社会经济带来严重损失。
因此，保障电力安全生产显得尤为重要。
电力安全生产管理是实现电力安全生产目标的基础和保障。
通过完善电力安全生产管理制度、加强对电力设备的监督检查、加强对电力人员的培训教育等方式，可以有效预防和减少电力事故的发生，提高电力系统的安全性和可靠性。
二、电力安全生产管理的主要内容1.建立电力安全生产管理制度。
制定相关的规章制度，明确各级管理人员的职责和权限，健全电力安全生产管理的组织体系和工作程序。
2.加强电力设备的监督检查。
定期对电力设备进行检查和维护，及时发现和排除潜在的安全隐患，确保电力设备的正常运行。
3.加强对电力人员的培训教育。
提高电力人员的安全生产意识，增强他们的责任感和紧迫感，培养他们的安全技能和应急能力。
4.推行安全生产责任制。
明确电力企事业单位的安全生产责任，建立健全安全生产责任追究机制，强化安全生产责任的落实。
5.加强电力事故调查与分析工作。
对发生的电力事故进行调查和分析，总结教训，采取有效措施，防范类似事故的再次发生。
6.加强安全生产宣传教育。
通过各种形式的宣传教育，提高广大群众的安全意识，引导他们养成安全生产的良好习惯。
三、电力安全生产管理的问题和对策当前，电力安全生产管理面临着一些问题，必须采取相应的对策加以解决。
1.管理责任不清晰。
在一些电力企事业单位中，电力安全生产管理责任不明确，管理层对安全生产工作重视不够。
对此，应加强上级对下级的监督检查，加强对责任人的考核和评价，提高他们的责任感。
2.人员素质不高。
部分电力工作人员安全意识淡薄，不重视安全生产工作，技能水平不高，应急能力不强。
电力工程施工安全管理探析论文5篇第一篇：电力工程施工安全管理探析论文1电力工程施工安全管理的重要性电力工程施工是一项复杂的系统工程，影响其施工安全的因素较多，因此，施工安全管理应是一个自我调整、自我完善、动态的管理系统。
电力工程施工中安全管理的重要性主要体现在以下5方面：①有效保证了施工人员和施工现场的安全，是体现社会经济发展、社会文明、安全、公正的重要标志；②是适应国内外市场经济一体化趋势的必然要求；③是企业从根本上改进安全卫生管理机制和完善劳动者安全生产条件的有效措施；④实施施工安全管理对企业环境的安全状况提出了限定和要求，企业需根据相应的安全管理规范和标准实施安全管理；⑤有效解决了企业现阶段存在的问题，比如安全生产状况不佳、管理方法不合理、安全生产规章制度不健全等。
2施工安全管理的实践应用2.1创建施工安全管理责任制施工安全管理责任制是电力工程施工安全管理的核心内容。
只有全面贯彻和落实施工安全管理责任制，将安全管理的责任落实到所有人身上，才能提高施工安全管理的质量和效率。
电力工程施工安全管理责任制中各个部门的责任划分如图1所示。
此外，还应强化企业和工作人员对安全管理重要性的认识，从而真正地将安全管理措施贯彻落实到实践工作中。
因此，企业应根据自身的实际状况，建立健全安全管理制度，明确企业、部门和工作人员的安全责任，做到责任到人。
只有这样，才能保证人员安全、施工安全和整个电力工程的安全。
2.2加强电力工程施工中的安全管理可从以下2方面加强安全管理：①加强对施工过程中设备、器具、工具的安全管理。
在电力工程施工前，应对施工所用到的设备进行检查，保证所有施工设备处于正常状态。
如果发现问题，则应该及时采取措施处理。
同时，还应定期保养和维护施工过程中使用的机械设备，始终保持施工设备处于最佳状态，以保证电力工程的施工安全。
②加强对施工人员行为的控制，保证所有施工人员都严格按照相关技术规范操作，并端正其工作态度，提高其技术素养和技能熟练度。
浅谈电力安全管理随着现代科技的发展，电力已经成为人们生活不可缺少的一部分，但是电力也具有一定的危险性。
为了避免因电力使用而产生的安全问题，必须对电力安全进行充分的管理。
电力安全管理是对电力进行有效管理和监控，旨在保护人们的生命财产安全。
它包括安全管理制度的建立、安全生产技术管理、安全运行监测、安全评价以及安全意识培训等方面。
首先，建立健全的电力安全管理制度是保证电力安全的重要保障。
制定安全管理规章制度，明确属于谁的职责，以及应该如何管理和操作，是有必要的。
这将确保每个人都有一个清晰的理解，避免潜在的安全风险。
其次，安全生产技术管理也是电力安全管理的重要部分之一。
随着技术的发展，电力产品和设备也在不断升级和改进。
及时跟进新技术和新设备，并制定相应的安全管理措施是必要的。
此外，保护电力设备，确保电机、电器设备运行状态良好，也是电力安全管理的重要环节之一。
第三，安全运行监测是保证电力安全的另一组成部分。
建立实时监测系统可帮助及时发现潜在的安全风险，并判断是否需要进行修理和维护。
这样可以尽可能避免电力设备出现故障，提高设备的安全性和可靠性。
另外，进行安全评价，以了解企业或个人的电力安全状况，从而提高安全事故的消防、防雷、防爆等风险防范措施。
检测员应针对实际情况，按照文件规定和判断安全风险等级为根据，采取科学技术手段进行测试、延时施工和考核，从而提升系统稳定性和安全性。
最后，对员工进行安全意识培训是非常重要的。
课程应教授电力安全知识、操作安全技巧以及应对紧急情况的方法等。
通过多种形式进行教育与培训，进一步提高员工的安全意识，促进人员的安全行动并降低安全事故发生概率。
综上所述，建立健全的电力安全管理制度、进行安全生产技术管理、建立安全运行监测系统、开展安全评价和开展安全意识培训都很重要。
同时，作为电力用户，我们也应该注意电力安全，充分认识电力使用的潜在危险并采取措施避免不必要的安全事故的发生。
分析电力系统的安全管理电力系统的安全管理是保证电力系统的安全、稳定运行的重要措施。
随着电力系统的规模化和复杂化，安全管理的重要性也日益凸显，因为一旦发生电力系统事故，不仅会造成经济损失，还会对社会生活和民众生命财产安全造成威胁。
因此，分析电力系统的安全管理策略，加强电力系统的安全管理，具有重大的意义。
1. 安全管理体系的建立建立完善的安全管理体系是电力系统安全管理的基础。
安全管理体系包括安全管理制度、安全管理组织机构、安全监督管理等。
其中，安全管理制度是保障电力系统安全的重要保障，要以“预防为主、综合治理、责任到人”为基本理念，建立健全完善的安全管理流程和标准，确保制度的科学性、可操作性和实效性。
另外，还应当建立安全监督管理机制，加强对电力系统的安全监测和评估，及时发现和解决电力系统安全问题。
2. 危险源识别与防范对于电力系统的安全管理来说，重要的是要识别和预防危险源，避免危险源对电力系统的运行和安全带来不良影响。
危险源识别的关键在于对电力系统进行全面深入的调查研究，确保对电力系统运行的情况、安全性等有充分的了解和把握。
在危险源的防范上，一方面要建立完善的安全管理制度和管理机制，另一方面要加强对危险源的监测和管理，提高危险源防控的有效性。
危险源的防范必须贯穿整个电力系统的建设、运行和管理过程，这样才能够更加有效地保障电力系统的运行和安全。
3. 人员素质培养电力系统的安全管理除了需要完善的安全管理机制和措施外，还需要具备高素质的人员来保障安全管理的落实。
因此，加强电力系统安全管理人员的培养和管理是十分必要的。
具体来说，需要加强对安全管理相关法律法规、安全管理制度和标准等方面的学习和培训，提供必要的专业技能培训、安全知识培训，加强安全管理人员素质的提升。
同时，还要建立起一个科学合理的激励机制，鼓励和激励安全管理人员积极投入到安全管理工作中，并不断提升管理水平和自身素质。
4. 安全文化建设安全文化建设是电力系统安全管理的重要组成部分。
.3篇电力企业安全生产管理论文第一篇 1电力企业安全生产管理中存在的具体问题 1.1安全生产的意识比较薄弱由于国内电力企业长期以来都是处在垄断地位，且受到管理形式与一部分固有惯性的致使安全生产核使电力企业的所有员工都缺少安全生产管理意识，思想比较的松懈，影响，就必须对其管理企业要想保持稳定持续的发展，心与地位不断减弱。
在市场经济的影响下，电力企业这样才能与现代市的场经济相适应。
方式、管理制度、管理模式进行相应的转变，导致其安全生产的意识相对传统的思想意识及管理模式很难从根源上进行转变，中固有的、缺少良好工作作风及没将员工绩效与且人事管理的工作中存在考核不够严格的情况，薄弱，安全生产结合起来，从而致使电力企业中的所有领导者和员工都严重缺少安全生产意识。
1.2基础的管理工作没做到位且执行力度不强在电力企业安全管理中存在着其执行度不到位的现象，知致使安全生产管理不能和企对日常的有的基层企业过分注重效益提高，却忽视了安全管理，业中的每项工作协调发展，大多时候都只是做表面的文章，工作中所遇到安全管理问题也不会从根源上对其进行解决，执行的导致电力企业的安全规章体系得不到较好的落实，只是走过场，随便应付一下检查，可在具体的工作中却没有依据情况更是糟糕。
有些企业在年初时虽然制定了安全生产计划，电力企业生产中的运行规程和紧急预案都不够完善，致使计划的完成率仍然较低。
计划进行，如相关工作者对现场的情况导致其存在较大安全问题。
对存在的缺陷和故障不能及时处理，工作人员在检查现场的致使问题得不到有效解决；了解少，不能及时发现其中存在的问题，过程中，缺少针对性及没有发现深入的问题，只对表面做了检查却没有进行深层次的分析；;..部门间缺少良好沟通及致使其相互的抵赖、推脱，发生问题之后各部门间的责任不够明确，相互合作；工作中的形式主义比较严重。
安全操作的行为不够规范1.3电力工业是技术、设备较密集的产业，许多基层员工的素质不高，且安全生产的职责职责要管理能力和专业技能不能达到岗位、履行较差，无法自觉遵守相关的安全生产规定。
企业经管培训NO.30, 2014 (Serial No.325)电力安全，事关国家的安全、社会的和谐稳定、家庭的幸福安康，因此，抓好电力安全意义重大。
如何做好电力安全管理呢？笔者谈几点粗浅认识，供大家借鉴。
一、切实贯彻国家的安全生产方针在企业生产中要始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产基本方针。
[1]这一方针是做好任何安全工作的“纲领”。
只有任何时候都把这个“纲领”贯穿于企业生产的整个过程，才能正确处理好安全与企业效益、安全与工作进度、安全与个人经济利益的关系；只有始终把安全放在首要的位置，实行“安全优先”的原则，企业生产才能顺利进行，才能创造出巨大的经济效益。
二、完善安全生产管理组织体系建设企业的安全生产组织体系建设是一个系统工程，包括安全生产保证体系、安全生产监督体系、安全生产责任体系等许多子系统。
企业的安全生产都是在这些子系统的共同努力下完成的，否则，哪个子系统在运行中出现偏差，企业的安全就会受到影响，企业生产不能正常运转，从而造成不必要的安全事故和重大经济损失。
这就要求企业要加强安全生产管理组织体系建设，保证安全生产管理体系中的每个环节、每个系统都能发挥最大效能。
三、推行安全目标管理安全目标管理是实现安全生产的科学、有效的现代管理方法，因此为确保电力企业的安全，推行安全目标管理势在必行。
安全目标制订的合理与否是安全目标管理的关键，因为目标制订的合理与否直接关系到安全管理的成效。
目标的制订一般遵循以下原则：目标要具有全面性，制订目标要从企业的整体出发全盘考虑；目标要突出重点，体现安全工作的重心问题；目标要具有挑战性，不宜太低，一般略高于执行者的能力和水平，让执行者通过一定程度的努力便可实现，以便增加执行者的信心；目标要尽可能量化，便于执行者的自查和考评者的考评操作。
企业每年应根据实际情况，制订可行的安全目标，并将安全目标层层分解，次年初安委会组织有关人员对上一年度的安全目标完成情况进行检查，并将检查结果报绩效考评小组进行考核。
四、严格落实各级人员安全生产责任制企业是安全生产的责任主体，因此，要做好安全生产工作必须严格落实安全生产责任制，各负其责，齐抓共管。
落实安全生产责任制关键在于各级领导，在现实工作中一些单位的领导往往把安全生产责任制看做“软任务”，讲起来头头是道，十分重要；执行时就变为次要工作，可有可无，从而使企业安全生产工作处于只停留在“挂帅不出征”的状态，致使安全生产责任制难以落到实处，造成很大的安全隐患。
因此，要落实好安全生产责任制，首先要对企业的每个部门、每个岗位的安全责任进行明确界定；其次，要建立严格的考核制度，用制度约束人；再次，要贯彻到具体的实际工作中去，不能只体现在口头上。
多年实践证明，安全生产责任制能够很好落实的企业，安全生产状况就好，企业经济效益就好；反之，则后患无穷。
五、完善规章制度建设，并提高执行力没有规矩，不成方圆。
电力行业是一个危险性行业，必须制订齐全、完善的安全规章制度和操作规程，让全体员工有章可循，并要求全体员工认真执行安全规章制度和操作规程。
安全规章制度和操作规程不健全、不完善或制度健全但执行力差，势必埋下安全隐患或不安全因素，最终导致事故的发生。
因此，电力行业必须完善规章制度建设，并提高执行力。
六、全面强化企业安全教育企业安全教育是贯彻安全生产方针、实现安全生产的重要途径。
在生产过程中，人是安全生产的主体，行为人不按照安全规程操作是企业安全事故发生的最大原因，因此，加强安全教育，提高人的安全意识和安全素质，规范工作人员的安全行为程十分必要。
在安全思想教育中，企业要不断创新安全教育形式，采用多形式、多层次的教育模式，真正使企业的安全教育形式常抓常新，促使每个职工都能自觉地执行企业安全生产规章制度，实现人们安全思想意识的重大转变，由“要我安全到我要安全”。
重点加强安全生产的一线岗位及特殊工种岗位的安全培训工作，认真做好违章者的离岗安全教育，通过对这些不同群体的专题安全教育，使企业职工的安全意识扎根脑中，印在心上，工作流程得到进一步规范，增强了职工主动安全的自觉性。
在创新安全教育形式时，要做到企业安全生产教育与职工爱岗敬业教育相结合，与干部职工的思想政治教育相结合；在进行安全生产宣传教育时采取职工喜闻乐见的形式。
七、大力倡导“以人为本，关爱生命”的安全文化建设安全文化建设能增强企业的凝聚力，企业应大力倡导“以人为本，关爱生命”的安全文化建设，在制度的制定上应坚持“以人为本”，充分体现制度的人性化；在工作和生活中，领导要关心和爱护职工，在人身安全与工作进度发生冲突时要停止施工，保护人身安全，在人身安全与设备安全发生冲突时应优电力安全管理工作简析李秀霞（国网山东济宁市任城区供电公司，山东 济宁 272000）摘要：为加强电力安全生产，需要切实贯彻国家的安全生产方针；完善安全生产管理组织体系建设；推行安全目标管理；严格落实各级人员安全生产责任制；完善规章制度建设，并提高执行力；全面强化企业安全教育；大力倡导“以人为本，关爱生命”安全文化建设；加大安全检查和隐患排查的力度；开展多种形式的安全监督；夯实班组安全建设；保障企业安全资金的投入。
关键词：电力；安全；粗浅；认识中图分类号：F273 文献标识码：A 文章编号：1007-0079（2014）30-0109-02收稿日期：2014-05-16作者简介：李秀霞（1971-），女，山东汶上人，电力安全工程师，全国注册安全工程师。
1091102014年第30期（总第325期）先保护人身安全，在人身安全与企业效益冲突时应以人身安全为重。
在宣传上，除充分利用会议、网络、宣传栏宣传“以人为本，关爱生命”安全文化理念外，还应大力开展“安全文化进家庭”、“员工家属的安全嘱托”、“安全生产全家福”等活动，让员工真正感受到企业“以人为本，关爱生命”。
八、开展现场多种形式的安全监督企业应充分发挥安全监督体系的职能，在基建、检修、施工、业扩报装等现场加强监督。
对大型施工、检修现场一定要实行全过程、全方位的到位安全监督；零星工程、小型作业点多面广，安全监督人员不可能到每一个现场进行监督，可是零星工程、小型作业作业人员在思想上往往不够重视，因而违章较多，容易发生事故。
安全监督管理人员应抓住作业人员的这一心理特点，采取远程视频监控的方式进行监督，从而保证作业人员的安全。
安全监督人员还可以委托每一个工作现场的负责人对工作现场开工前、开工中、工作完成的情况进行录像或拍照，工作结束后将录像或照片电传安全监督人员。
录像或拍照的监督方式也将极大地约束作业人员行为，确保作业安全。
九、加大安全检查和隐患排查的力度安全检查和隐患排查是改善劳动条件、消除隐患、预防事故、保证生产正常运行的重要举措，因此，企业应定期、不定期地组织各种形式的横向到边、纵向到底安全检查和隐患排查，对安全管理及生产过程中存在的各种缺陷、隐患、危险与危害因素进行全面查证，全面查出企业在安全生产管理中存在的薄弱环节，从而制订切实可行的整改措施和预控措施，保证生产安全。
十、夯实班组安全建设班组是企业最基本的细胞，班组安全建设的好坏直接影响到企业各项生产指标和任务能否顺利实现，所以搞好班组安全建设关系到企业的兴衰成败，必须加强。
班组长是班组的领头人、排头兵，班组长业务水平的高低、技术水平的好坏、安全意识的强弱、事业心的有无将直接影响班组的工作质量，影响到班组成员的安全意识和行为，最终影响到企业的效益。
因此，企业班组安全建设的成败、班组长的安全意识和安全技能十分关键，这就要求企业安全管理部门要参与班组长的人事任命考察，实行安全技能强和安全意识高优先制；平时加强对班组长的安全规范教育，全面提升班组长的综合素质。
十一、保障企业安全资金的投入安全资金的投入是企业的“救命钱”，保障安全资金的投入是企业预防事故最有力的保障措施，是安全生产的物质基础。
由于企业安全资金不到位，往往会导致安全技术装备不能落到实处，安全防护设施不能及时更新，使企业生产中安全隐患不能及时排除，导致安全生产事故频发，这些例子比比皆是。
因此，要预防和杜绝事故的发生就必须保障安全资金的投入。
安全资金主要用于增设和更新安全设备、器材、装备、仪器仪表，以及安全设备的日常维护和职工配备劳动防护用品与设施等，使所有的设备处于最佳的运行状态，使所有人员的劳动防护用品和设施齐全、完备、合格，从而实现人身、电网、设备安全。
安全生产任重而道远，安全生产是企业的主体责任，安全生产是员工的需求，安全生产是社会持续发展的基础，因此保证安全是我们义不容辞的责任，要积极探索新思路、新方法，为国家安全发展创造良好局面。
参考文献：[1]安全生产法[M].北京:中国法制出版社,2002.（责任编辑：王祝萍）曲线，是一种长期的行为影响。
而需求响应是一种更灵活、更快捷的响应，侧重于一种短期行为影响，可以在短时内提高需求弹性，平滑负荷曲线。
同样，在用电时间和用电负荷的选择上，需求响应更强调用户直接根据市场情况对自身负荷需求和用电方式进行调整，是用户的一种自愿参与行为；而需求侧管理更多的是一种行政手段，没有电力市场竞争的压力，其管理目标是为了保证电力的正常供应，而不会太多考虑用户利益，比如在用电高峰时期的拉闸限电。
因此，需求侧管理的实现比较容易，不需要一定的电力市场环境，不受市场机制的影响与约束。
但是需求响应的实现却与电力市场环境的建设紧密相关。
开放的电力市场、科学的电价机制，这是实现需求响应的一个前提，并且反过来需求响应对保障电力市场的有效、稳定和可持续发展也是有很重要的作用。
3.我国需求响应现状及展望我国目前已实行分时电价，如工商企业的峰谷电价、居民用峰谷电价或阶梯电价，对高耗能企业实行差别电价，部分区域实行丰枯电价、尖峰电价，对在尖峰或高峰时段可中断负荷采取了补贴等措施。
比如云南省鲁布革、以礼河、西洱河、大寨、六郎洞、绿水河等水电厂试行丰枯电价，枯水期（12月至次年4月）、平水期（5月和11月）上网电价在现行电价的基础上上浮10%。
[2]北京市在2004年出台了季节性电价，转移高峰负荷4.2万千瓦，2005年又整体出台了拉大峰谷价差、实施尖峰电价等四项措施，转移高峰负荷达10万千瓦。
河北省规定对尖峰期自愿中断负荷的企业，每1万千瓦累计中断1h补贴1万元。
这些措施都是由上至下推动，产生了一定效果，但在实施时有些措施过于笼统，没有考虑用户类型和差异，产生的激励效果有限，用户更多的是完成政策要求，并没有参与动力。
另外，由于目前我国的电力市场改革正在进行，电力市场尚为形成、科学的电价机制尚为建立，需求响应还处在被动接受政策的阶段，没有过渡到用户的主动参与，没有激发用户的参与积极性。
目前随着需求侧管理工作的推进和深入，对更灵活、更多样、更可靠的电力供应提出了要求。
