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实验室日常管理及考核制度实验室是科研教学的重要场所，对实验室日常管理和考核制度的规范和完善至关重要。
本文将就实验室日常管理和考核制度进行详细阐述。
首先，对于实验室仪器设备的管理，可以制定仪器的借用和归还制度，明确借用者应对仪器设备的保护责任和迟归、损坏等违规行为的相应处理措施。
另外，可以设立仪器设备使用记录表，使得仪器设备的借用情况能够被追踪和了解。
其次，实验室卫生的管理也是实验室日常管理的重要方面。
可以制定实验室卫生检查的制度，定期对实验室进行检查，发现问题及时整改。
对于实验室卫生问题严重的，可以给予相应的警告或处罚。
再次，实验室安全的管理是实验室日常管理不可忽视的方面。
可以制定实验室安全操作规程，明确实验室安全操作的基本要求和流程。
并且，可以进行安全演练，提高实验人员应对紧急情况的能力。
最后，实验室人员的管理是实验室日常管理的核心。
可以制定实验室人员值班制度，确保实验室能够夜以继日地开展工作。
此外，要加强实验室人员的培训，提高其实验操作技能和科研能力。
考核制度是对实验室人员能力和工作表现进行评价的一种制度。
实验室考核制度的目的是激励实验室人员不断进取、提高工作效率和科研水平。
实验室的考核制度可以包括定期考核和临时考核两种形式。
定期考核可以设立每学期或每年进行一次，考核内容可以包括实验操作能力、科研成果、学术交流等方面。
此外，还可以设置一些评价指标和明确的评分标准，以便实验室人员能够清楚地了解考核的标准和要求。
临时考核可以针对实验室个别任务的完成情况进行，比如一些实验或科研项目的进展和质量等。
这种考核可以促使实验室人员认真对待每项任务，提高工作效率和工作质量。
总之，实验室日常管理和考核制度的完善对于确保实验室工作的顺利进行和人员素质的提高具有重要意义。
实验室管理者应根据实际情况，制定相应的管理制度，并不断完善和改进，以提高实验室工作效率和科研水平。
实验实训室日常管理制度一、管理目的为了规范实验实训室的日常管理，确保实验设备设施的正常运行，保障实验人员的安全，提高实验效率和成果质量，制定日常管理制度。
二、管理范围本制度适用于所有实验实训室的管理人员、实验人员及相关人员。
三、管理原则1. 安全第一：任何时候都不能因为忽视安全而导致事故发生。
2. 精细管理：对实验设备设施进行定期维护和保养，确保设备的正常运行。
3. 严格管理：对实验人员执行管理制度进行监督，保证制度的贯彻执行。
四、职责分工1. 实验室主任：负责实验室的日常管理工作，包括设备设施的维护保养、人员培训等。
2. 实验室管理员：负责实验室的具体运行管理工作，包括设备的开关机、实验用品的管理等。
3. 实验人员：严格遵守实验室管理制度，按照规定准备实验、执行实验、整理实验数据等。
五、设备管理1. 实验设备设施的使用必须符合规定，严禁私自更改和拆卸设备。
2. 实验设备设施的使用前必须经过检查确认能正常使用。
3. 实验设备设施的使用后必须及时清理和维护，保持设备的整洁和良好状态。
4. 对于故障设备，要及时报修，维修后方可使用。
六、实验品管理1. 实验品的存放要分类存放，严禁混存。
2. 实验品的使用要按照实验要求，做好记录。
3. 实验品的使用完毕后要及时清理和归还。
4. 对于易燃易爆实验品，要严格遵守相关规定，确保安全。
七、安全管理1. 实验人员进入实验室前要穿戴好实验服装、手套、护目镜等防护用具。
2. 实验人员要遵守实验操作规程，不得擅自调整实验条件。
3. 实验人员要随时注意实验室的安全情况，如有异常及时报告。
4. 对于涉及有毒有害实验品的实验，要严格遵守相关操作规定，确保安全。
八、纪律管理1. 实验室管理人员有权对违反管理制度的行为进行纪律处分。
2. 实验人员对于违反管理制度的行为要接受相应的教育和批评。
3. 紧急情况下，实验室管理人员有权采取必要的措施保障实验室的安全。
九、日常维护1. 实验室的日常清洁要做到定期清理、无尘无杂物。
实验室日常管理制度实验室是进行科学研究和实验的重要场所，为了保障实验室的安全和科研工作的顺利进行，制定一套完善的实验室日常管理制度是必要的。
本文将针对实验室的日常管理内容，从实验室使用、设备维护、安全管理等方面进行阐述。
一、实验室使用1.1 申请使用实验室的使用需提前申请，申请人需准确填写申请表格，并注明使用时间、实验目的、所需设备和材料等内容。
申请通过后，方可进入实验室进行工作。
1.2 工作时间实验室设定工作时间，以确保实验室工作的有序进行。
正常工作时间为每天上午8点至下午5点，除非特殊情况需要延长工作时间，否则实验室应在非工作时间关闭。
1.3 实验室人员限制实验室使用应限制人数，避免过多人员进入实验室造成拥挤或安全隐患。
一般情况下，实验室工作人员不得超过规定范围。
二、设备维护2.1 设备登记实验室应建立设备登记台账，对实验室内的设备进行统一管理。
每个设备应有设备编号、设备名称、购置时间、使用人员等信息登记在册，以便于设备管理和使用情况的追踪。
2.2 设备维护实验室设备的维护是确保设备正常运行和延长设备使用寿命的关键。
实验室应每日清洁设备，在设备出现故障或异常情况时，及时通知维修人员进行处理。
2.3 设备保养定期对实验室设备进行保养维护以确保设备的正常使用。
保养工作包括设备的清洁、润滑、调整等。
保养记录应详细记录在册。
三、安全管理3.1 安全意识培养实验室的安全管理是保障实验室人员的生命安全和资产安全的重要环节。
实验室应定期进行安全意识培训，并举行应急演练，提高实验室人员应对突发事件的能力。
3.2 安全设施检查实验室应定期进行安全设施检查，包括消防设备、通风设备、电气设备等的检测和维护。
如发现设备损坏或存在隐患，应及时修复或更换。
3.3 废弃物处理实验室产生的废弃物应按照相关法规进行分类和处理。
有害废弃物应专门收集、密封并送交环保部门处理，非有害废弃物应分类投放。
四、实验室文化建设4.1 知识共享实验室应建立良好的知识共享机制，鼓励实验室成员之间的相互交流和合作。
实验室日常考勤管理制度一、目的为加强实验室日常管理，规范实验室工作人员的工作时间、考勤、请假和休假等行为，确保实验室的正常运行和科研工作的顺利进行，制定本实验室日常考勤管理制度。
二、适用范围本制度适用于实验室全体工作人员，包括在编人员、合同制人员、实习人员等。
三、工作时间1. 实验室工作时间按照国家法定的工作时间执行，即周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，节假日除外。
2. 实验室可根据实际情况和科研任务需要，调整工作人员的工作时间，并在调整前通知相关人员。
3. 工作人员应严格遵守实验室的工作时间规定，按时上下班，确保实验室的正常运行和科研工作的顺利进行。
特殊情况需提前向实验室负责人申请调整工作时间。
四、考勤制度1、每日签到制度实验室实行每日签到制度，工作人员需在规定时间内完成签到，作为出勤记录。
签到方式由实验室管理部门确定，可采用电子签到系统、纸质签到表或其他方式。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。
（2）上午签到时间为8:50-9:10，下午签到时间为12:50-13:10。
（3）未在规定时间内签到，视为迟到。
3、因公外出未签到处理工作人员因公外出不能按时签到，需提前向实验室负责人请假，并在外出归来后及时补签。
补签需注明外出事由和时间，由实验室负责人审批。
4、忘记签到处理工作人员如因个人原因忘记签到，应在当天内向实验室负责人说明情况，经核实后可进行补签。
连续或多次忘记签到，将按迟到处理。
5、考勤管理责任分配（1）实验室负责人负责监督本实验室的考勤工作，确保考勤制度的贯彻执行。
（2）实验室管理部门负责考勤设备的维护和管理，保证考勤数据的准确性。
（3）工作人员应自觉遵守考勤制度，如实报告考勤情况。
（4）各级主管应加强对本部门考勤情况的检查，对考勤异常情况及时处理和反馈。
五、请假制度1、请假申请和审批（1）工作人员如需请假，须提前向直接上级提出书面请假申请，注明请假原因、起始日期、结束日期、联系方式等。
学校实验室管理考核制度一、背景实验室是学校科研教学的重要场所，为了确保实验室管理的规范化和科学化，制定本考核制度。
二、目的通过实施实验室管理考核制度，达到以下目的：1. 提升实验室管理水平，确保实验室安全；2. 规范实验室教学和科研活动，提高学术研究质量；3. 激励实验室工作人员积极履行职责，促进工作效率提升；4. 加强学校实验室管理与监督，营造良好的实验环境；三、考核内容实验室管理考核主要包括以下内容：1. 实验室安全管理：对实验室安全制度、安全设施和安全操作进行评估；2. 实验室仪器设备管理：对仪器设备的维护保养、使用管理进行评估；3. 实验室耗材管理：对实验室耗材的采购、使用和库存管理进行评估；4. 实验室文档管理：对实验室日常记录、实验报告等文档管理进行评估；5. 实验室环境管理：对实验室的清洁卫生、噪音控制和环境整治进行评估；6. 实验室人员管理：对实验室人员的数量、素质和工作态度进行评估。
四、考核方式实验室管理考核采用定期考核和不定期抽查相结合的方式进行。
1. 定期考核：每学年末进行一次全面考核，由学校相关部门组织；2. 不定期抽查：学校实验室管理部门可以随时对实验室进行抽查，以确保实验室管理的及时性和有效性。
五、考核结果与奖惩措施根据实验室管理考核的结果，对实验室进行评级，并实施相应的奖惩措施。
1. 优秀：对管理工作达到较好水平的实验室，给予表扬，并提供相应的激励措施；2. 合格：对管理工作达到基本要求的实验室，给予认可，同时提出改进意见；3. 不合格：对管理工作不达标的实验室，给予批评，并要求立即整改，逾期不改者，将采取相应的纠正措施。
六、监督与改进学校实验室管理部门将定期对实验室管理考核制度进行评估，及时发现问题并进行改进，保证考核制度的公平性和科学性。
七、总结制定学校实验室管理考核制度是为了提升实验室管理水平，规范实验教学和科研活动，并激励实验室工作人员积极履职。
通过定期考核和不定期抽查，以及相应的奖惩措施，确保实验室管理的规范化和科学化，并不断改进，为学校科研教学提供良好的实验环境。
实验室日常管理制度实验室是科研、教学和创新的重要场所，为了保障实验室的正常运行，确保实验室人员的安全和设备的正常使用，制定并严格执行实验室日常管理制度是至关重要的。
本文将从实验室卫生管理、安全管理、设备管理和实验室规范操作等方面进行详细介绍。
1. 实验室卫生管理(1)实验室卫生要求：实验室的卫生环境是开展科研工作的前提，实验室内应保持干净整洁，无杂物积存。
实验人员使用完实验器材和试剂后，应及时清理实验台面，并妥善处理废弃物。
(2)日常清洁措施：定期进行实验室的彻底清洁工作，包括地面、实验台面、操作台、储存柜等设备的清洁。
清洁工作由实验室人员轮流负责，确保实验环境的整洁和良好的工作氛围。
2. 安全管理(1)安全意识培养：实验室人员应参加安全培训，掌握安全操作规程，并加强安全意识培养。
每位实验人员进入实验室前，都必须穿戴好防护用品，如实验服、手套、护目镜等。
(2)事故预防与应急措施：实验室内应建立事故预防机制，并制定应急预案，以确保在事故发生时能够迅速、有效地应对。
实验室人员要学会使用消防器材，并定期检查消防设备的工作状态。
3. 设备管理(1)设备使用规范：实验室内的设备应按照操作手册和说明书的要求进行正确使用。
实验人员在使用设备时，应保持设备干净、整洁，并遵守设备的使用规定和注意事项。
(2)设备维护与保养：实验室负责人应制定设备维护计划，并委派专人负责设备的日常检查和维护工作。
对于出现故障的设备，应及时修理或更换，并记录维修情况，确保设备的正常运转。
4. 实验室规范操作(1)实验操作规程：实验室人员要熟悉实验操作规程，并按照规程进行操作。
实验前应认真阅读实验操作手册，了解实验的目的、方法和安全注意事项。
(2)实验记录与数据管理：每位实验人员在进行实验时，应当记录实验过程和结果，并妥善保存实验数据。
实验数据的管理应做到规范、整齐，并定期备份。
以上是实验室日常管理制度的主要内容，为了保障实验室的正常运行和人员的安全，实验室管理人员和实验人员应共同遵守和落实这些制度。
实验室日常管理制度规定为了保证实验室工作的正常进行，并确保实验室人员的安全与健康，制定以下实验室日常管理制度规定。
一、实验室人员管理1.具备相应的专业知识和实验技能，经过相应的培训并获得实验室负责人的授权后方可进入实验室工作。
2.实验室人员应遵守实验室的安全操作规程，不得私自更改实验方案或程序。
3.实验室人员应按时上下班，并按规定签到签离，如有特殊情况需要调整工作时间，需提前向实验室负责人请示并获得准许。
二、实验室安全管理1.实验室人员进入实验室前，必须佩戴个人办公证件和安全防护装备，如实验服、实验手套、安全眼镜等。
2.实验室内的危险品须妥善存放，明确标识，并定期检查、维护和更新。
3.实验室人员应定期参加安全教育和培训，了解实验室安全操作规程，并定期模拟演练应急情况。
4.实验室应设置一人负责制，确保实验室的安全运行，特殊情况下需安排两人同行。
三、设备使用与维护管理1.实验室负责人应制定设备使用流程和操作规程，实验室人员应按照规定使用和维护设备。
2.实验室人员在使用设备前应检查设备的完好性和安全性，发现问题及时报修。
3.实验室负责人应定期检查设备的运行情况，并做好维护和保养工作。
4.设备的使用记录应详细记录，包括使用时间、使用人员、使用内容等信息。
四、实验室物品管理1.实验室物品应按规定分类存放，并定期检查库存情况，及时补充和采购所需物品。
2.实验室物品使用要节约合理，不得私自占用和挪用。
3.实验室物品的借用需填写借用申请表，并由实验室负责人审核，并定期还原。
五、实验室文档管理1.实验室文档应按照一定的分类和编号制度进行管理，以方便查找和使用。
2.实验室文档应定期备份，存放在安全可靠的地方。
3.实验室文档的出借需填写借用申请表，并由实验室负责人审核。
六、实验室卫生管理1.实验室应保持干净整洁，工作台面、地面等地方应定期清洁和消毒。
2.实验室人员应保持个人卫生，工作服需定期更换和清洗。
3.实验室负责人应定期检查实验室的卫生情况，提出整改意见。
实验室日常管理制度规定10篇实验室日常管理制度篇1一、学生实验前必须认真预习，写好预习报告。
经教师检查同意后方可进行实验。
二、遵守上课时间，不得无故迟到、缺席。
有事有病要事先向实验教师请假。
严格按照实验分组表进行实验，不得擅自调整分组。
三、实验前检查、清理好所需的仪器、用具。
实验中要注意节约使用实验材料，实验室中任何仪器用具不得带出实验室。
如有缺损，应立即向教师报告，不得自己任意拿用。
四、遵守课堂纪律，保持安静整洁的实验环境。
严禁吃东西、随地吐痰、乱扔赃物、大声喧哗等不文明行为。
五、使用电源时，严禁带电接线或拆线，务必经过教师检查线路后才能接通电源;实验后要切断电源。
六、爱护仪器，严格按仪器说明书或操作规程操作。
仪器用具发生故障、损坏或丢失等特别情况，应立即向教师报告。
严禁擅自拆卸、搬弄仪器。
有损坏仪器，应做出书面检查，等候处理。
公用工具用完后应立即归还原处。
七、实验中要注意安全，如仪器设备出现异常气味、打火、冒烟、发热、响声、振动等现象，或发生触电等人身伤害，应保持镇定并立即切断电源，关闭仪器，并向教师报告。
八、做完实验，学生应负责将仪器整理还原，桌面、凳子收拾整齐，经教师审查测量数据和仪器还原情况并同意后，方可离开实验室。
九、每次实验后，教师应安排值日学生打扫卫生并协助收整仪器。
实验室日常管理制度篇2一、实验室必须保持安静、整洁。
进入实验室后应按指定位置就坐，不得大声喧哗及自行摆弄仪器装置。
二、实验前，要弄清楚实验目的、要求、步骤及注意事项。
三、实验前应检查实验所需的仪器、药品、器材是否齐全、完好，如有缺漏、损坏应报告老师。
四、共用仪器用后立即放回原处;各组仪器未经老师许可，不得随意移动。
五、实验时必须持严谨的科学态度，严格按照实验步骤进行操作。
要仔细观察现象，如实做好记录，积极思考，分析实验结果，按规定写好实验报告。
实验中碰到疑难问题，应向指导老师请教;如发生意外，要及时报告。
六、爱护仪器设备，爱惜药品、材料。
实验室日常管理制度（通用5篇）实验室日常管理制度11.实验室(仪器室和制备室)应由专人管理。
注意防火、防雷、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀、防破碎等。
，并经常及时维护各种仪器设备，确保其始终处于良好的备用状态。
2、实验室（仪器室、准备室）要科学管理。
仪器、器材等物品都应登记造册，摆放整齐。
实验仪器、模型、标本、药品等，要分门别类，定橱定位，橱有编号，橱窗设卡，物卡一致，账卡相符。
室内定期打扫，保持环境整洁美观。
3、学生进入实验室要遵守纪律，不追逐打闹。
保持室内安静和清洁。
4.每次实验结束后，应及时收拾好相关仪器设备，并记录使用情况。
每天用完后关好门窗，切断电源和水源。
5、借用实验仪器和器材等要办理借用手续，用后及时归还不得转借他人，外借须经主管领导批准。
6、实验前，学生应明确实验内容、实验目的和实验步骤；实验中提醒学生爱护仪器，节约药品，注意操作安全，做好实验记录；实验后，督促学生整理好实验仪器，写好实验报告。
7、对具有危险性的实验仪器、辐射材料、有毒有害物品：易燃易爆物品，应当建立健全使用和管理制度，设置警示标志，存放于安全地点，指定专人保管。
8、师生须自觉爱护实验室内的一切仪器、器材和设施，损坏照价赔偿，并作好记载。
仪器、器材每学期清查一次，及时做好报损报废和增添登记工作。
实验室日常管理制度2试验室管理制度1.实验室是检测分析、保存检测仪器设备和发放检测数据的重要场所。
应保持严肃和安静，未经实验者允许，不得入内。
2、试验室内应保持清洁、整齐，按指定位置安放试验器具。
3、正确使用仪器，经常维护，不用时要及时切断电源。
4.对委托的测试项目填写委托单，并根据委托内容填写派工单提交相关组室进行测试。
5、为保证试验结论准确，数据真实。
试验人员必须排除各种干挠，做到实事求是。
6、原始试验记录应详细、整洁，并用钢笔填写和签字。
7、试验检测报告须经主任签字，加盖公章后方可有效。
8、试验委托单、派工单、原始记录和试验报告一并归档保存。
实验室日常管理制度实验室日常管理制度一、实验室开放时间实验室开放时间为每天上午9:00至下午5:00，除法定节假日外，所有人员均需在规定的时间内进出实验室，不得随意进出。
二、实验室安全管理1. 实验室内严禁吸烟，并禁止携带易燃和易爆物品入内。
2. 实验室内使用化学试剂时，必须佩戴防护镜、实验手套和实验服，并遵循化学品操作规程，确保个人与实验室的安全。
3. 实验室内设有紧急出口和灭火器，并定期检查其功能是否正常。
4. 在实验室内发生任何事故、事故隐患或紧急情况时，所有人员应立即报告实验室负责人，并采取相应措施控制事态扩大。
三、实验室设备管理1. 使用实验室设备前，必须经过相关培训，并严格按照设备操作手册进行操作。
禁止私自操作其他未经培训的设备。
2. 实验室设备应定期检查、维护和保养，保证设备正常运行。
出现设备故障时，应立即报告实验室负责人，并暂停使用相关设备。
3. 禁止私自调节实验室设备的参数和配置，如需修改应经过实验室负责人或相关人员的授权和指导。
四、实验室用品管理1. 实验室用品包括玻璃器皿、实验试剂、耗材等。
使用前应检查其完整性和有效期，并按需使用，禁止浪费和私自带走实验室用品。
2. 使用实验室用品后，应及时清洁和归还，并严禁私自将实验室用品带出实验室。
五、实验室卫生管理1. 实验室内应保持干净整洁，严禁乱扔垃圾和食品残渣。
2. 实验室设有指定的卫生区域，定期清理卫生区域，保持卫生状况良好。
3. 实验室内应保持通风良好，避免聚集烟雾和有害气体。
六、实验室数据管理1. 所有实验室数据均应妥善保管，确保数据的安全性和完整性。
2. 实验室成员应按照规定的格式和要求记录实验数据，并在实验完成后及时整理和归档。
3. 实验数据的使用、传递和共享应经过相关人员的授权和确认。
4. 禁止私自篡改和销毁实验数据，如有需要应按规定和程序进行更正和存档。
七、实验室财务管理1. 实验室在购买实验设备和用品时应严格按照预算需求进行购买，必须经过实验室负责人或相关人员的审批和确认。
实验室日常管理及考核制度目录1.目的 (2)2.适用范围 (2)3.工作内容 (2)3.1检验人员行为规范 (2)3.1.1健康规范 (2)3.1.2着装规范 (2)3.1.3装饰规范 (2)3.1.4行为规范 (3)3.1.5文件规范 (3)3.1.6现场卫生管理 (4)3.1.7其它工作 (5)3.2化验室考核制度 (5)3.2.1文件控制 (5)3.2.2申购与供应品 (6)3.2.3原始记录 (6)3.2.4人员 (7)3.2.5设施和环境条件 (8)3.2.6方法 (8)3.2.7设备 (9)3.2.8样品处置 (9)3.2.9质量保证 (9)3.2.10结果报告 (10)3.3化验室保密制度 (10)1.目的为加强化验室管理、规范化验室工作流程，明确检验人员职责，提高化验人员的检测技能及综合素质，满足检测实验室规定的能力要求，特制定本制度。
2.适用范围适用于XX公司化验室。
3.工作内容3.1检验人员行为规范3.1.1健康规范化验室所有工作人员上岗须拥有化验员证。
3.1.2着装规范工作时间化验人员必须穿白大褂，按要求佩戴胸卡，白大褂要干净、整洁，无衣袋撕裂、无扣等现象，长发应束起，不得披头散发。
3.1.3装饰规范工作期间不得浓妆艳抹，应妆饰得当，不可佩戴首饰做实验。
3.1.4行为规范3.1.4.1个人卫生习惯良好，不在工作区内随地吐痰。
3.1.4.2工作时间不允许嬉戏打闹，大声喧哗，不得睡觉，聊天、看闲书，不得无故脱岗、窜岗，接私人电话不宜过长，以免影响工作。
3.1.4.3化验室不得饮食，不得用检验用具、器皿盛放食品，不得将私人物品存放在冰箱内及化验室内。
3.1.4.4一律不允许在检验工作区清洗晾晒，暖器、桌椅不得搭放物品，当班检验人员负责各自卫生区（包括桌面、地面、墙角、水池、窗台、仪器、容器、试剂架等），检验过程中随时收拾清理物品器皿，保持现场整洁。
3.1.4.5有事须提前向实验室负责人打招呼，准假后方可离开，无特殊情况不得迟到早退。
3.1.5文件规范3.1.5.1化验室的文件档案由专门负责人保管，工作期间可在现场查阅，在下班前必须交还专门负责人处。
3.1.5.2对于企业内部的保密性文件，化验室以外人员借阅时，必须经化验室主管负责人同意，在借阅过程中不得随意进行复印，并严禁向企业外部的人员泄漏。
3.1.5.3借阅过程中要保证文件的完整，并不得随意转借他人。
3.1.5.4文件的监督检查：化验室主管负责人随机检查本部门人员的文件执行情况。
3.1.6现场卫生管理3.1.6.1地面无污迹、油腻，无杂物，墙壁无污迹，无乱写乱画，墙角、柜底无杂物，保证化验室无死角。
3.1.6.2工作台面物品摆放整齐，无样品及试剂残液。
3.1.6.3水池内无残留药液、油腻，无玻璃碎渣及杂物；抹布、刷子等干净整齐放在固定位置；下水道通畅，地漏处无杂物，无异味，异臭。
3.1.6.4各种玻璃器皿表面洁净、无污迹，按要求整齐放在指定位置；各类容器内壁不得有油腻、杂物、异味、异臭。
3.1.6.5试剂瓶标识清晰、无破损，大小适度、端正，填写规范；按大小有序排列，位置固定。
3.1.6.6检测仪器表面干净无污迹、无尘土，标识清晰、无破损；仪器上不得摆放与工作无关的物品；设备内部保持干净无杂物；天平不可随意搬动，定期更换干燥剂。
仪器按要求填写使用记录。
3.1.6.7干燥器内物品摆放整齐，定期更换干燥剂、涂凡士林；冰箱、药品柜等物件摆放整齐，列有详细药品目录。
柜的顶部不得摆放物品。
3.1.6.8工作台、办公桌上记录、物品摆放整齐，人离开即收起，不得无人时仍摊开；椅、凳用完及时归位。
3.1.6.9及时清倒垃圾，不得溢出，卫生用具放在指定位置，不得随意乱放。
3.1.6.10档案柜只许存放各种资料、文件，并分类陈列，摆放有序。
3.1.6.11冰箱内的样品试剂分类存放，摆放整齐且有标识，不得存放私人物品。
3.1.6.12药品柜内试剂按液体、固体及性质的不同分类存放，摆放整齐，标识清晰，无尘土。
3.1.6.13药品架上的各种试剂同一性质的摆放在一起，且依照试剂瓶的大小由高到低顺序摆放，不可放无关东西。
3.1.6.14工作台柜内杂物及时清理，要求干净整齐。
3.1.6.15清洗台物品摆放整齐有序。
3.1.6.16每周五进行卫生大清扫。
3.1.7其它工作3.1.7.1用完水后，及时关好水阀。
3.1.7.2电器要求停用时断电的必须及时断电，需连续工作的仪器每日须经常检查电源线有无损坏，插头是否有虚插现象，线路是否杂乱无章。
3.1.7.3做到人人会用消防器材，遇紧急事件冷静处理。
3.2化验室考核制度3.2.1文件控制3.2.1.1档案管理人员未做好文件、记录的档案整理归档工作，罚款10元/次。
3.2.1.2因档案保管员失误造成实验室书籍资料丢失，档案保管员须照价赔偿。
3.2.2申购与供应品3.2.2.1相关人员未及时将需要申购的检验物品及时未及时审购，导致检验物品短缺，检验工作延期，根据实际情况，对相关人员警告并罚款10元/次。
3.2.2.2领用检验物品时，未填写或未按要求填写领用记录，对药品负责人处以罚款10元/次。
如果领用人不签字，药品负责人可以不给予领用。
3.2.2.3化验员进行药品配制与标定时，未填写完整的记录、盛放试剂的试剂瓶未按要求标识、药品标识与配制记录中的配制日期不符、标签未及时更换等，罚款10元/次。
3.2.2.4化验员未合理使用药品，造成浪费，罚款10元/次。
3.2.2.5库房物品出、入帐不符，对负责人进行罚款20元/次。
3.2.2.6化验室药品未按要求进行存放和标识，对保管员进行罚款10元/次。
造成事故，保管员应承担相应的责任。
3.2.2.7化验室其他人员未经过保管员擅自取用药品，对使用人进行罚款20元/次。
3.2.3原始记录3.2.3.1检验员对原始记录信息填写不完整，每有一项未填写，罚款10元/次，两项未填写罚款20元/次，以此类推。
3.2.3.2检验过程中，没有及时记录数据，凭事后记忆填写或重抄原始记录，罚款10元/次。
3.2.3.3记录出现错误，随意涂改，每有一处，罚款10元/次，两处罚款20元/次，以此类推。
3.2.3.4审核人发现检验员原始记录结果计算错误，对检验员罚款10元/次。
3.2.3.5原始记录中数据计量单位错误，或有效位数保留错误，罚款10元/次。
3.2.3.6检验结果未按要求的时间下发，对检验员罚款10元/次。
3.2.3.7由于检验员结果计算错误，记录审核人未发现，从而造成检验报告错误并下发，则对检验员和记录审核人分别罚款10元/次。
3.2.3.8由于检验记录字迹不清，导致化验结果票据录入错误，对填写记录检验员，罚款10元/次。
3.2.3.9采样员与样品管理员未交接好样品，导致样品丢失或工作延误，罚款10元/次。
3.2.4人员3.2.4.1培训人员未按培训计划进行培训工作，罚款10元/次。
3.2.4.2培训人未及时整理培训档案，罚款10元/次。
3.2.4.3未按要求参加培训，对当事人罚款10元/次；未按要求参加考试，以不合格计。
3.2.4.4培训后进行理论或操作考核，不合格者给予20元/次的罚款；考核成绩95分以上者（包括95分），奖励20元/次。
3.2.5设施和环境条件3.2.5.1所辖卫生区域不整洁，垃圾清理不及时，罚款10元/次。
3.2.5.2实验完毕后未及时清理实验现场(所用物品未及时归位、设备未清洁、台面未清洁、未清洗各自实验所用器皿、放入酸缸中的试验用品超过两天未取出)，罚款10元/次。
3.2.5.3实验完毕后，未对试管进行冲洗直接扔到酸缸中，处当事人罚款10元/次。
3.2.5.4未按《化验室药品管理制度》将危险品排放，罚款10元/次。
3.2.5.5办公室内更衣柜门敞开，水杯、毛巾随处乱放，影响室内整洁，处当事人罚款10元/次。
3.2.5.6进入检验工作区域不穿白大褂、未按要求穿戴，罚款10元/次。
3.2.5.7在检验工作区域吃东西、放日常用品，罚款10元/次。
3.2.5.8未经化验室主管许可，随意领私人进入检测区域，罚款10元/次。
3.2.5.9工作期间擅自离岗，造成实验影响，罚款20元/次。
3.2.5.10检验人员下班前未做安全检查（关好水、电、汽、门、窗等），罚款10元/次。
3.2.6方法3.2.6.1未严格按照检验方法进行检验，擅自更改检验方法，罚款10元/次。
3.2.6.2化验员未按时完成检验任务，罚款10元/次。
3.2.6.3检验结果误判（合格判成不合格，不合格判成合格）罚款10元/次。
3.2.6.4弄虚作假，虚报结果，罚款20元/次。
3.2.6.5检验结果不合格或出现异常未按要求复检，罚款10元/次。
3.2.7设备3.2.7.1未完全按设备的作业指导书操作，造成仪器损坏，视情节严重罚款50-100元。
3.2.7.2设备责任人未保管好设备附件造成丢失，罚款20元/次。
3.2.7.3设备发生故障时，设备使用人未填写设备损坏维修记录并通知设备责任人进行联系检修，罚款20元/次。
3.2.7.4设备负责人未按照保养计划对设备进行保养与维护，罚款10元/次。
3.2.7.5未按要求填写设备、仪器出入库登记，未及时填写使用记录，罚款10元/次。
3.2.8样品处置样品管理员未按样品管理制度保留样品，罚款10元/次。
3.2.9质量保证3.2.9.1检验员对同一样品进行重复性检验时，两次检验结果之间差值在允差值范围以外，罚款10元/次。
3.2.9.2检验员对保留样进行重复检验时，两次检验结果之间差值在允差值范围以外，罚款10元/次。
3.2.10结果报告3.2.10.1报告编制人未及时出具检验报告单，罚款10元/次。
3.2.10.2报告编制人编制检验报告出现轻微错误，罚款10元/次。
3.2.10.3报告审核人未认真审核以致报告错误并下发，视情节轻重，对报告编制人和审核人分别罚款10-50元/次。
3.3化验室保密制度3.3.1严禁将企业内部的机密向企业外部人员泄漏，以免造成企业利益的损失。
3.3.2化验室保密范围3.3.2.1客户样品和客户的全部资料及商业秘密等；3.3.2.2检测原始记录、结果报告、各种质量活动计划和记录；3.3.2.3公司的质量手册、程序文件；3.3.2.4化验室上报主管单位的有关数据、报告、计划书等文件；3.3.2.5化验室拥有的一切检测技术和技术成果；3.3.2.6所有外来密级文件、资料等；3.3.3保密文件及客户样品由专人保管，使用后的文件及时存档。
借阅或查阅保密范围内的文件、技术资料时必须经实验室负责人同意，不经同意不得自行外借、复印、销毁或个人擅自处理，并严禁作为废物出售。
3.3.4检验报告签发前，结果应对外保密。
