2018年脑病三科护理工作季安排
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2018年神经内科护理工作总结以及2019年护理工作计划我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作计划。
同时,积极投身于“创三甲”活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:一、优质护理服务1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理,每名护士负责患者数为8-10人,并为所负责的病人提供连续、全程的基础护理和专业技术服务2、继续实行APN排班及弹性排班,注重年资新老、能力强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观察。
3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,体现优劳优酬、多劳多得,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度96%。
4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理护理。
5、不断提高患者满意度,满意度达96.5%。
全年无护理纠纷、投诉。
二、临床护理质量1、建立护理质量质控小组,职责分工明确,每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理安全规章制度。
2、严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份,落实率100%。
3、规范使用腕带“腕带”,使用合格率100%。
4、规范使用各种护理警示标识,使用率100%。
5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素,评估率98%。
并落实有效的防护措施。
6、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。
7、加强药品的安全管理,专人负责,每周清点。
高危药品有标识,定点存放,定点配置。
符合率98%。
8、落实住院患者基础护理服务项目,认真执行分级护理制度,基础护理合格率97%,特、一级护理合格率98%。
9、护理记录做到客观、及时、真实、准确、完整。
护理文书书写合格率98.2%。
脑病科一般护理常规(一)病室环境1.病室环境清洁、舒适、安静,保持室内空气新鲜。
2.根据病症性质,室内温湿度适宜。
(二)根据病种、病情安排病室,护送患者到指定床位休息,危重患者安置在抢救室。
(三)入院介绍1.介绍责任护士,并通知医师。
2.介绍病区环境及设施的使用方法。
3.介绍作息时间、相关制度。
(四)生命体征监测,做好护理记录。
1.测量入院时体温、脉搏、血压、体重、身高。
2.新入院患者每日测体温、脉搏2次,连续3日。
若体温37.5℃~37.9℃,每日测体温、脉搏3次。
若体温38℃~38.9℃,每日测体温、脉搏4次。
若体温39℃以上者,每4小时测体温、脉搏1次。
体温正常3日后,每日测体温、脉搏1次,或遵医嘱执行。
3.危重患者生命体征监测遵医嘱执行。
(五)每日记录大便次数1次。
(六)遵医嘱执行分级护理,协助患者完成各项检查。
(七)定时巡视病房,做好护理记录1.观察患者意识、瞳孔、生命体征、语言、肢体活动等。
2.评估病人跌倒及坠床的危险并给予相应措施。
3.留置尿管病人,会阴护理2次/日,并记录24小时尿量。
4.如出现头痛、呕吐等颅内高压症状及时报告医师,配合抢救。
(八)遵医嘱给药,注意观察用药后的反应,并做好药物相关知识的宣教。
(九)遵医嘱给予饮食护理,指导饮食宜忌。
禁食及鼻饲病人口腔护理2次/日。
便秘者多吃粗纤维食物,多饮水。
(十)加强情志护理,疏导不良心理,使其安心治疗。
(十一)根据患者病情,对患者或家属进行相关健康指导。
2018护士工作计划:神经外科护士工作计划与2018护士年度工作计划表汇编2018护士工作计划:神经外科护士工作计划在XX年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
特制订XX年护理工作计划:一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进,并作记录。
2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化“三基”护理知识,50项护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观依据。
3.做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。
2018年脑病三科护理工作计划根据护理部工作计划,围绕优质护理服务工作,提倡“快乐医疗”,有温度的护理服务,细化基础护理,以安全护理、中医技术应用为重点,为脑病三科制定新的一年护理工作计划如下:一、加强培训,落实科室各项规章制度2018年将加强科室的各项规章制度,包括岗位职责、工作制度、操作流程、护理常规,应急预案等学习,并通过考试、不定期抽查的方式,督查检查执行情况,每月进行考核一次。
二、开展优质护理服务,提倡“快乐医疗”有温度的护理服务,细化基础护理1、优化排班,在现有条件下,合理进行人力资源配置。
根据护理部下发的相关文件,组织护士进行优质化护理相关内容的培训。
2、按照我院吾问理念、《医院服务手册》要求,深化“以病人为中心”的理念,培养护士树立良好的职业形象。
三、成立质控监管梯队,努力提高临床护理质量,实行护士长—质控小组长—质控护士监管梯队。
1、加大护理质量监管力度,分级进行检查,充分发挥质控护士,各组长监管作用,提高护士监管梯队。
2、专人检查护理文书书写质量。
由副组长负责护理文书书写质量的检查工作,责令书写不规范的护士及时更改,护士长不定期抽查。
四、积极开展中医特色护理,为患者提供中医药特色的康复和健康指导,充分发挥特色优势:1、制定科室常见病的康复和健康指导的内容,组织护士学习并实施。
2、建立常见病的健康教育宣传栏,为患者提供浅显易懂的中医药特色的康复和健康教育处方。
3、积极参加院内及护理部组织的各项学习。
五、强化护理安全意识、加强全员安全教育1、强化护士的“慎独”精神,强调用药安全,注意冷藏药物的使用及“三查八对”,每月组织学习和考核常见药或新药用药知识一次。
2、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定,用后及时补充,无菌物品标识清晰,保存符合要求,确保在有效期内。
3、对于发生的护理差错及不良事件,按情节轻重对当事人给予批评、罚款,科室及时组织讨论,提出处理意见,必要的防范整改措施,并上报护理部。
XXX医院2018年护理工作总结及2019年重点工作安排2018年我院护理工作在院领导的重视、支持下,在各科护士长的团结协作及全院护理人员的共同努力下,坚持“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨,完善各项规章制度,优化服务流程,护理工作取得较好的成绩。
现总结如下:一、工作开展情况1、各项指标完成情况:全院共护理危重病人17088人次,较去年上升11.72%;抢救病人5507人次,抢救成功率96.1%,较去年上升2.1%;其他指标完成情况如下:(1)基础护理合格率95.9%(≥85% )(2)特、一级护理合格率99.7%(≥90%)(3)护理文件书写合格率97.8%(≥90% )(4)健康教育覆盖率100%(100%)(5)急救物品完好率100%(100%)(6)严重差错、医疗事故发生次数0(7)年度继续医学教育达标率≥90%(8)器械、物品消毒灭菌合格率100%(9)护理患者实行责任包干100%(100%)(10)护理人员“三基”考核合格率100%(100%)(11)高危患者入院时压疮的风险评估率100%(≥90% )(12)非预期压疮发生次数为0(13)高危患者入院时跌倒/坠床风险评估率100%(100%)(14)护理人员对不良事件报告制度及流程的知晓率100%(100%)(15)在国家正式刊物上发表论文1篇(≥10篇)(16)完成护理新业务、新技术1项(1-2项)(17)病人对护理工作的满意度96.2%(≥95%)2、严抓护理人员“三基”“三严”培训及考核,不断提升护理技术水平。
(1)院内培训:①新入职护士的培训:随着医院不断发展,护理队伍不断壮大,护理部把新入职护士的培训工作作为工作的重中之重,严格落实护理人员的培训工作。
新入职护士的培训根据《关于印发XXX医院护士规范化培训方案(试行)的通知》﹝2015﹞3号文件,年初拟定培训计划,并组织执行,2018年全年我院针对新入职护士共组织了3次理论培训、3次操作培训,考核合格后进入临床科室轮转,考核合格率100%。
2024年脑外科护士护理工作计划表时间:2024年地点:脑外科病房职位:脑外科护士工作计划表:早班:1. 6:30 am - 7:00 am:参与接班,了解病房内患者的病情和护理需求。
2. 7:00 am - 7:30 am:协助患者完成早晨个人护理,如洗脸、刷牙、更换衣物等。
3. 7:30 am - 8:00 am:准备早餐,确保患者按照饮食要求进食。
4. 8:00 am - 10:00 am:协助医生进行患者的检查和治疗,如更换伤口敷料、进行生命体征监测等。
5. 10:00 am - 11:00 am:为患者提供娱乐活动,如给予心理支持、进行社交互动、提供阅读材料等。
中班:1. 11:00 am - 11:30 am:提供患者午餐,确保饮食按照医嘱执行。
2. 11:30 am - 12:30 pm:协助患者进行休息,提供必要的舒适措施,如调整床位、提供安静环境等。
3. 12:30 pm - 2:00 pm:与医生、其他护士开展团队讨论,讨论患者的护理计划和情况,确保护理工作的连续性。
4. 2:00 pm - 4:00 pm:跟进患者用药情况,按时给予药物。
5. 4:00 pm - 5:00 pm:参与交班,将患者的病情和护理需求传递给晚班护士。
晚班:1. 5:00 pm - 6:00 pm:为患者提供晚餐,确保饮食需求得到满足。
2. 6:00 pm - 8:00 pm:与患者进行日常护理,如协助患者洗澡、换床单、擦洗等。
3. 8:00 pm - 10:00 pm:监测患者的生命体征,如血压、心率等,确保患者的病情稳定。
4. 10:00 pm - 11:00 pm:为患者提供安静的环境,促进睡眠。
5. 11:00 pm - 11:30 pm:完成交班,将放班期间发生的情况和需要注意的事项告知夜班护士。
备注:以上工作计划是一个大致的安排,具体工作内容可能会根据病房的具体情况和患者的需求进行调整。
心脑病科护理工作计划范文第一部分:工作背景心脑病科是医院内一个重要的科室,主要负责心脑血管疾病的诊疗和护理工作。
心脑病科护理工作主要包括心脑监护、护理评估、预防并发症、心理护理、健康宣教等内容。
本计划的目的是为了提高心脑病科护理工作的效率和质量,确保患者得到更好的护理服务。
第二部分:护理工作计划1. 护理评估护理评估是心脑病科护理的基础工作,通过对患者的身体、心理、社会等方面进行全面评估,了解患者的健康状况和护理需求。
每位护士在患者入院后,应当在24小时内完成护理评估工作,并及时记录在护理文书上。
评估内容包括患者病史、体征、症状、心理状况、社会支持系统等,评估结果应当及时向主治医生汇报,以便医生制定治疗方案和护理计划。
2. 心脑监护心脑病科患者中有很多需要进行心电监护或脑电监护的患者,护士需要根据医嘱为患者进行监护工作,并及时发现异常情况。
护士需要定时观察患者的心电图和脑电图,记录监护结果,并在出现异常情况时及时向医生报告。
同时,护士还需要在患者的心理上进行支持和安慰,帮助患者克服监护的恐惧和焦虑。
3. 防止并发症心脑病科患者往往伴有多种并发症,如高血压、糖尿病、冠心病等,护士需要通过科学的护理措施来预防并发症的发生。
护士需要密切观察患者的病情变化,及时发现并预防并发症的发生。
同时,护士还需要对患者进行必要的健康宣教,帮助患者合理饮食、科学运动,减少患者的危险因素,预防并发症的发生。
4. 心理护理心脑病科患者由于病情的复杂性和危险性,往往伴有各种心理问题,如焦虑、抑郁、恐惧等,护士需要通过积极的沟通和关怀,帮助患者克服心理障碍,恢复健康的心态。
护士需要定期进行心理评估,对患者的心理状态进行分析,针对性地开展心理疏导和心理护理工作。
并根据患者的不同特点和需求,开展个性化的心理护理方案,帮助患者尽快恢复健康。
5. 健康宣教健康宣教是心脑病科护理工作的重要内容之一,护士需要利用各种途径向患者进行健康宣教,帮助患者更好地了解疾病知识,掌握健康自我管理技能,提高患者的健康素养。
医院脑病科护理工作计划
1. 给予患者全面的生活护理,包括个人卫生、饮食和睡眠等方面的照顾。
2. 观察患者的病情变化,及时记录相关信息并向医生汇报。
3. 协助医生对患者进行各项治疗和康复训练,确保操作规范和安全。
4. 对患者进行心理疏导,帮助他们保持乐观的心态。
5. 组织并参与相关护理培训,不断提高自身专业技能水平。
6. 做好患者家属的沟通工作,及时向他们了解患者的病情和治疗进展。
7. 配合医院开展各项护理质量评估工作,积极参与护理质量的改进和提升。
2018护理第三季度工作总结导读:本文2018护理第三季度工作总结,来源互联网,仅供读者阅读参考.护士被称作为白衣天使,她们每天面对着各式各样的病人,第三季度的工作也即将结束。
下面是整理的“2018护理第三季度工作总结”。
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2018护理第三季度工作总结(一)一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
内三科专科疾病护理常规脑梗死护理常规按神经系统疾病一般护理常规一、护理评估1.了解既往是否有高血压、冠心病、糖尿病等病史。
了解患者生活方式、饮食习惯,有无烟、酒嗜好,有无家族史。
了解起病前有无情绪激动、长时间静坐等。
2.评估起病时间,有无短暂性脑缺血发作,有无头晕、头痛、呕吐、失语、偏瘫、吞咽障碍、呛咳等。
3.了解实验室等检查结果,如血糖、血脂、CT、MRI等。
4.评估患者对疾病的认识和心理状态。
二、护理措施1.急性期卧床休息,头偏向一侧,防止误吸保持呼吸道畅通。
2.给予低盐、低脂、低胆固醇、丰富维生素及易消化饮食。
有意识障碍及吞咽困难者给予鼻饲流质饮食。
3.观察评估血压、脉搏、呼吸、神志、瞳孔的变化。
观察有无吞咽障碍、步态不稳、肌张力异常、神志淡漠等表现。
4.遵医嘱给药,观察药物的疗效和副作用。
口服阿司匹林应注意有无黑便;使用改善循环的药物,如低分子右旋糖酐,静滴速度宜慢,注意有无过敏反应;抗凝扩血管及溶栓治疗过程中,注意有无原有症状加重或出现新症状,警惕梗死范围扩大、出血、栓子脱落。
5.做好基础护理,防止压疮、感染等并发症。
6.给予心理安抚和支持,鼓励积极配合治疗。
7.尽早进行肢体功能和语言康复训练。
三、健康指导1.指导患者坚持低盐、低脂饮食,多饮水,多食蔬菜、水果,少食含脂肪及胆固醇的肥肉、猪油、动物内脏等,戒烟酒。
积极防治高血压、冠心病、糖尿病等相关疾病。
2.指导患者康复训练与自我护理,鼓励患者适当运动,避免长时间静坐。
3.遵医嘱服药,定期复查。
出现头昏、视物模糊、言语障碍、乏力等症状时及时就医。
脑出血护理常规按神经系统疾病一般护理常规一、护理评估1.评估既往病史,是否有高血压、动脉粥样硬化、脑动静脉病变等疾病。
了解起病前有无情绪激动、过度兴奋、劳累、用力排便等。
2.评估有无头痛、呕吐、应激性溃疡、肢体瘫痪、失语及吞咽困难等症状和体征。
评估呕吐的性状,有无喷射性呕吐,了解头痛的程度。
3.了解实验室等检查结果,如血糖、血脂、CT、MRI等。
2018年脑病三科护理工作季安排、月重点第一季度
工作重点:根据护理部2018年工作计划、季、月安排,拟定本科室2018年护理工作计划、季安排、月重点及周安排组织业务学习每周四次;护理查房并具有中医特色每月一次;操作技能考试每月一次;理论操作考试每月一次;对住院日数长的患者家属召开公休座谈每月一次;召开一级质控反馈每月一次;根据护理部下发的“温馨护理”评选方案,在科内组织并实施,安排春节期间相关工作。
一月份:
1、根据护理部2018年工作计划、季、月安排,拟定本科室2018年护理工作计划、季安排、月重点;
2、召开公休座谈会一次;
3、操作技能培训及考核;护士分层管理考核;
4、跟随科主任查房四次,护理质量检查四次;
5、月末召开质量反馈会一次。
二月份:
1、参加护理部组织“温馨护理”及中医护理技术应用先进科室评选活动;
2、组织业务学习四次,理论考试一次,操作技能培训及考核一次,小讲课一次;
3、护理人员分层考核一次;
4、月末质控反馈会一次;
5、做好春节前安全检查工作,安排春节期间相关工作。
三月份:
1、完成周安排工作,检查抢救药品,器械是否处于应急状态;
2、安排春节期间值班的护理人员轮休;
3、组织应急演练一次;
4、组织业务学习四次,理论考试一次,技能培训及考核一次;
5、月末一级质控反馈一次;
6、参加院内及护士长会议。
第二季度:
工作重点:组织参加5.12护士节活动,护理查房并具有中医特色每月一次;操作技能考试每月一次;理论操作考试每月一次;组织应急演练一次。
四月份:
1、参加护理质量管理委员会会议,并记录第一季度护理考核情况;
2、组织业务学习四次,理论考试一次,技能培训及考核一次;
3、月末一级质控反馈一次;
4、参加院内及护士长会议,完成“温馨护理”及“中医技术应用先进科室”评选。
五月份:
1、参加5.12护士节活动
2、检查本科室急救药品、器械、交接班情况;
3、组织业务学习四次,理论考试一次,技能培训及考核一次;
4、月末一级质控反馈一次;
5、参加院内及护士长会议。
六月份:
1、完成周安排工作,检查抢救药品,器械是否处于应急状态;
2、组织业务学习四次,理论考试一次,技能培训及考核一次;
3、月末一级质控反馈一次;
4、季末院感知识考核一次;
5、参加护理质量管理委员会会议并记录上半年工作总结,不良事件报告分析及压疮分析。
第三季度:
工作重点:积极组织参加护理质量安全月活动,护理查房并具有中医特色每月一次;操作技能考试每月一次;理论操作考试每月一次;召开一级质控反馈每月一次;行政查房每月一次;护理组织参加季度末考试。
七月份:
1、完成周安排;
2、组织业务学习四次,理论考试一次,操作技能培训及考核一次,小讲课一次;
3、配合护理部随机抽查核心制度、工作规范、岗位职责的落实情况。
八月份:
1、完成周安排工作,组织中医特色护理查房一次;
2组织业务学习四次,理论考试一次,操作技能培训及考核一次,小讲课一次;
九月份:
1、积极参加护理部组织的护理质量安全月活动;
2、组织中医特色护理查房一次;组织业务学习四次,理论考试一次,操作技能培训及考核一次,小讲课一次;
3、组织参加护理部组织的第三季度末考试。
第四季度:
工作重点:检查科内安全管理工作;护理查房并具有中医特色每月一次;操作技能考试每月一次;理论操作考试每月一次;召开公休座谈每月一次;召开一级质控反馈每月一次;行政查房每月一次;护理人员分层考核每月一次;组织应急演练一次;完成本年度护理考核、总结及下一年的工作计划
十月份:
1、我科优质护理情况;
2、组织业务学习四次,理论考试一次,操作技能培训及考核一次,小讲课一次;
3、配合护理部随机抽查核心制度、工作规范、岗位职责的落实情况。
十一月份:
1、完成周安排工作,组织中医特色护理查房一次;
2组织业务学习四次,理论考试一次,操作技能培训及考核一次,小讲课一次;
3、参加护理部组织的业务学习。
十二月份:
1、完成2018年护理工作总结;
2、组织科内院感季末知识考核一次,完成周安排;
3、组织中医特色护理查房一次;组织业务学习四次,理论考试一次,操作技能培训及考核一次,小讲课一次;
4、组织参加护理部组织的第四季度末考试。