续签劳动合同意向书
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续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士:鉴于您与公司签订的劳动合同即将到期,现就劳动合同的续订(终止)事宜,特向您发出此意向通知书。
一、背景介绍自您加入公司以来,我们始终秉持着诚信、协作、共赢的原则,共同度过了无数个美好的工作时光。
您的专业技能、敬业精神和团队合作精神给我们留下了深刻的印象。
在此,我们对您的付出表示衷心的感谢。
二、通知内容(一)关于续订劳动合同1. 考虑到您的表现及公司的业务需求,我们愿意与您续订劳动合同。
2. 续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款,将依据国家法律法规及公司规定进行制定。
3. 若您同意续订劳动合同,请在本通知书底部“同意续订”一栏内签字确认,并于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
(二)关于终止劳动合同1. 若因公司业务发展调整或个人原因,您不再继续为公司服务,我们尊重您的选择,并决定终止劳动合同。
2. 终止劳动合同的具体日期、经济补偿等事宜,将依据国家法律法规及公司规定进行协商。
3. 若您决定终止劳动合同,请在本通知书底部“要求终止”一栏内填写相关信息并签字确认,于XX年XX月XX日前交还公司人力资源部。
三、注意事项1. 请在规定的时间内做出选择并交还本通知书,以便公司为您办理相关手续。
2. 无论您选择续订还是终止劳动合同,我们都将尽力为您提供必要的帮助和支持。
3. 本通知书的解释权归公司所有。
如有任何疑问,请随时与人力资源部联系。
四、法律声明1. 本通知书的生效条件、履行方式、争议解决等条款,均符合国家法律法规的规定。
2. 双方在此确认,本通知书的签订是自愿、平等、协商的结果,不存在任何欺诈、胁迫的情形。
3. 若因本通知书的履行发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、签名确认(以下为签名栏,以上内容为通知书正文)公司名称(盖章):______________________日期:_____________同意续订劳动合同(员工签名):______________________日期:_____________要求终止劳动合同(员工签名):______________________日期:_____________原因:______________________备注:______________________六、结束语感谢您对公司的支持与信任。
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士:感谢您一直以来对本公司发展的支持与贡献。
本函旨在通知您关于我们即将进行的劳动合同续订(终止)的事宜,具体内容如下:一、背景介绍根据双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同,您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
考虑到公司的长远发展及您的个人职业规划,现就劳动合同的续订(终止)事宜进行沟通与协商。
二、通知内容(一)续订劳动合同1. 合同期限:经过双方协商,决定将劳动合同期限续订至XXXX 年XX月XX日。
2. 薪酬待遇:续订后的薪酬待遇将按照公司相关政策及市场行业标准进行调整,具体细节将在双方协商一致后确定。
3. 工作内容:续订后的工作岗位、职责及工作地点等将根据公司需要进行调整,具体安排将另行通知。
(二)终止劳动合同1. 终止原因:因公司业务发展需要调整人员结构,经双方协商一致,决定终止现有劳动合同。
2. 终止时间:劳动合同终止时间为XXXX年XX月XX日。
3. 补偿方案:根据《劳动合同法》及公司相关规定,我们将为您提供相应的经济补偿,包括N+1个月的工资补偿及相应的社会保险补偿等,具体金额将按照公司政策进行计算。
三、双方权益保障1. 在劳动合同续订(终止)过程中,公司将严格遵守国家法律法规及劳动合同约定,保障您的合法权益。
2. 您在接到本通知后,请务必在规定时间内给予回复,以便公司安排后续事宜。
3. 若双方协商一致选择续订劳动合同,请在新合同签署后本通知生效;若选择终止劳动合同,请在本通知上签署确认意见并返还公司。
四、其他事项说明1. 劳动合同续订(终止)后,您的考勤、薪资、福利等将按照公司政策进行调整。
2. 若您在公司工作期间涉及商业秘密、知识产权等敏感信息,请在离职时履行相应的保密义务。
3. 若您在离职后仍需承担相关保密义务,公司将与您签订保密协议,明确保密责任及义务。
五、联系方式及时间安排请于接到本通知后XX个工作日内给予回复,如有疑问或需要进一步沟通,请联系人事部门负责人XXX先生/女士,联系电话:XXX-XXXX-XXXX。
续订劳动合同意向通知3篇篇1尊敬的公司领导:我是公司员工XXX,现就我的劳动合同续订一事,向公司提出以下意向通知。
首先,我非常感谢公司在过去的一段时间内给予我的支持与信任,让我能够在这里工作。
公司为我们员工提供了一个积极向上的工作环境,使得我能够充分发挥自己的潜力,提升自我能力。
在这里,我不仅学到了专业知识,还结识了很多优秀的同事,他们的工作态度和精神也给予了我很大的启发和鼓舞。
其次,我本人在这里工作的过程中,也越来越喜欢这份工作和公司的文化。
我觉得这里是一个能够让我实现自己价值的平台,我相信在这里我还有很大的发展空间。
因此,在目前的劳动合同即将到期之际,我希望能够继续与公司合作,续订劳动合同。
最后,我愿意在新的合同期内,继续为公司发挥我的专业能力,为公司的发展做出更大的贡献。
我相信通过双方的共同努力和合作,公司会越来越好,我的个人也会得到更大的提升。
希望公司领导考虑我的申请,同意我的续订劳动合同的请求。
谢谢!此致敬礼XXX 日期篇2尊敬的XXX公司人力资源部门:首先,感谢您一直以来对我的支持和信任。
我在这里代表XXX部门向公司提出续订劳动合同的意向通知。
根据公司规定,我所在的劳动合同将于XXXX年X月X日到期。
经过深思熟虑,我希望能够继续在XXX公司工作,为公司的发展贡献自己的力量。
在过去的XX年来,我深刻地体会到公司的文化和价值观,也得到了在岗位上的成长和提升。
因此,我认为继续与公司合作是我职业生涯的最佳选择。
除了对公司的认同和信任外,我还希望和公司一起共同发展。
在未来的工作中,我将矢志不移地为公司的发展尽心尽力,努力提升个人能力,为公司取得更大的业绩贡献自己的力量。
在这里,我再次向公司表示愿意续订劳动合同,并希望能够得到公司的认可和支持。
我相信,在公司的大家庭里,我将能够获得更多的成长和收获,也将为公司带来更多的价值和贡献。
最后,再次感谢公司对我的关心和支持,期待能够继续留在这个大家庭中,与公司一起创造更加美好的未来。
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的[员工姓名]:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,就您的劳动合同到期或变更事宜,贵司经过充分研究,拟进行如下操作:[续订/终止]劳动合同。
在此向您发出此通知书,以明确双方意向和后续安排。
为确保双方权益,特制定此通知书,具体内容如下:一、通知背景鉴于您与本公司签订的劳动合同将于[具体日期]到期,或者基于公司业务发展需求及实际情况,需要对现有劳动合同进行相应的调整或终止。
经公司慎重考虑,现决定:1. 若公司决定续订劳动合同,双方同意继续建立劳动关系,并按照新签订的劳动合同履行相应职责与义务。
新合同将依据国家法律法规和公司政策制定,包括但不限于工作内容、薪酬福利待遇、工作期限等条款。
2. 若公司决定终止劳动合同,则自[具体日期]起,双方劳动关系终止。
公司将依照国家法律法规及劳动合同约定进行经济补偿(如有),并确保工作交接、档案资料移交等事宜顺利进行。
三、过渡期安排在劳动合同到期或终止的过渡期内(自即日起至正式离职之日),双方应遵守如下安排:1. 正常工作制度:员工需继续履行其岗位职责,遵守公司各项规定。
2. 薪资结算:按照公司规定正常结算薪资及福利待遇。
3. 交接事宜:员工需按照公司要求完成相关工作交接。
4. 保密义务:员工需继续履行保密义务,不得泄露公司商业秘密。
四、双方责任与义务1. 公司在决定终止劳动合同时,需依法支付经济补偿金等相关费用。
2. 员工需按照公司要求完成离职手续,包括但不限于工作交接、档案资料移交等。
3. 在合同期内或过渡期内,员工仍需履行其工作职责,遵守公司规章制度。
4. 若因员工原因未能完成交接工作或造成公司损失,需依法承担赔偿责任。
五、法律适用与争议解决本通知书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本通知书产生纠纷,应首先友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项本通知书一式两份,公司及员工各执一份。
劳动合同续签意向书甲方(雇主):____________________地质:____________________________乙方(员工):____________________地质:____________________________根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就劳动合同续签事宜达成如下意向:一、甲方愿意按照本意向书的约定与乙方续签劳动合同,续签后的劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、乙方愿意按照本意向书的约定与甲方续签劳动合同,并承诺在劳动合同续签期间,遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,认真履行工作职责。
三、续签后的劳动合同内容,除本意向书另有约定外,其余条款按照甲方与乙方签订的原劳动合同的约定执行。
四、甲方承诺按照国家规定和劳动合同的约定,按时足额支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险费。
五、乙方承诺在劳动合同续签期间,积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身的业务水平和综合素质。
六、本意向书自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,具有法律效力。
本意向书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____年____月____日附件:原劳动合同复印件========本合同更广泛的场景,特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款:1. 高级管理人员续签意向书:增加股权激励条款,明确股权授予的条件、数量、行权时间等。
增加竞业限制条款,规定离职后的竞业禁止期限和范围。
增加保密协议,明确保密信息的范围和保密期限。
2. 技术研发人员续签意向书:增加知识产权归属条款,明确在工作中产生的知识产权的归属和使用。
增加项目奖金条款,根据项目完成情况给予额外的奖金激励。
续订劳动合同意向通知书(通用17篇)续订意向篇1续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书编号 ( )姓名合同编号年月日签订的劳动合同将于年月日届满 , 拟续订 ( 终止 ) 劳动合同。
经办人 : 年月日------------------------------------------------------------------ 续订( 终止 )劳动合同意向通知书同志:你与本企业签订的劳动合同将于年月日届满 , 企业拟与你续订 ( 终止 ) 劳动合同。
请将下面回执填好 , 于月日 , 将你的意见返回。
经办人 : 年月日----------------------------------------------------------------- 回执于年月日收到《续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书》 , 同意( 不同意 ) 企业意见 , 本人意见 :姓名 : 年月日续订劳动合同意向通知书篇2终止劳动合同通知书格式与范本____________:我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)年月日签收回执本人(单位)已收到单位(职工)于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):年月日续订劳动合同意向通知书篇3停止、打扫劳动条约关照书范本编号: ______ 员工姓名:年月日与甲方签订的年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于缘故起因),停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人月人为元人民币整。
劳动合同续签意向书(完整版)恭敬的XXX公司人力资源部门:!我是XXX公司在岗员工XXX,我写此封信是为了表达我对于续签劳动合同的愿望和意向。
在此之前,我要感谢您和公司对我的支持与信任,让我在过去的合同期内有机会为公司做出贡献。
我对继续为XXX公司工作充满热情,希翼能够续签劳动合同,继续为公司的发展奉献自己的力量。
一、个人情况介绍我于XXXX年加入XXX公司,至今已服务X个年头。
在过去的工作中,我努力学习并提升自己的专业技能,不断适应并应对变化的工作环境,获得了丰富的工作经验,积累了一定的业绩。
二、自我评价1.岗位表现:我向来以高度的责任心和积极的工作态度履行各项工作职责,深受公司及领导的认可。
我严格遵守公司规章制度,保持良好的工作纪律,与同事建立良好的合作关系。
2.工作能力:通过不断学习和提升,我在工作中逐渐掌握并熟练运用了所需的技能,能独立完成岗位要求的工作。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员密切合作,共同完成。
3.工作态度:我对工作充满热情,对待公司事务严肃认真,积极主动,乐观向上。
我尊重公司领导、遵守公司纪律,并时刻保持良好的职业道德。
三、续签劳动合同的原因1.对公司的认同:XXX公司是一家具有良好声誉和广阔发展前景的企业,我对公司的经营理念和发展战略深表赞同,并愿意为公司的目标和使命不懈努力。
2.职业发展:在过去的合同期内,我积累了丰富的工作经验和专业技能。
我希翼能够继续在公司发展,并进一步深化和拓宽我的职业领域。
3.稳定性:与XXX公司合作多年,我已经熟悉了公司的企业文化和工作流程,在公司内建立了一定的人脉关系,这将为我的工作提供稳定的环境和支持。
四、合同续签条件及建议我希翼能够继续在XXX公司工作,并追求个人职业发展。
在续签合同方面,我提出以下条件和建议供您参考:1.合同期限:希翼能够续签XX年(或者月)合同,以确保双方的稳定合作关系。
2.薪酬待遇:希翼能够在新合同中根据工龄、业绩等因素进行适当调整,并在职位晋升和薪酬发放方面有更加明确的规定。
劳动合同续签意向书(精选)劳动合同续签意向书甲方(用人单位):____________________地质:____________________________法定代表人:______________________乙方(劳动者):____________________联系号:________________________一、甲乙双方同意在原合同到期后,按照国家有关法律法规的规定,续签劳动合同。
二、续签劳动合同的期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.基本工资:人民币(大写):______元整(小写):¥______元/月。
2.奖金:根据公司的经营状况和乙方的业绩,甲方将给予乙方相应的奖金。
3.福利待遇:按照国家有关规定和甲方公司的福利制度,乙方享有相应的福利待遇。
四、乙方在劳动合同续签期间,应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密,服从甲方的管理和工作安排,完成甲方交给的各项任务。
五、甲乙双方同意,如一方违反本意向书的约定,导致劳动合同无法续签的,应承担违约责任,向守约方支付违约金人民币(大写):______元整(小写):¥______元。
六、本意向书经甲乙双方签字盖章后生效,对甲乙双方具有法律约束力。
七、本意向书未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
八、本意向书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:______年______月______日附件:1.原劳动合同复印件2.乙方联系复印件3.其他相关证明材料========本合同更广泛的场景,特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款:1.高级管理人员续签意向书:增加股权激励条款:明确股权激励计划的具体细节,包括股权授予条件、行权价格、锁定期限等。
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的XXX先生/女士:感谢您与公司订立并履行劳动合同。
根据公司的业务发展需求以及您的个人表现,现就劳动合同的续订(终止)事宜,特发出此意向通知书。
一、背景您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期限届满。
公司经过全面评估,认为您在任职期间表现优秀,为公司的发展做出了积极贡献。
现结合公司业务需要及您的个人意愿,就劳动合同的续订(终止)事宜进行友好协商。
二、意向说明1. 续订劳动合同:(1)基于您的表现及公司的业务需求,公司决定续订劳动合同。
(2)续订后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、薪资待遇等条款,将依据公司政策以及相关法律法规进行约定。
(3)请您在收到本通知书后,按照公司规定的时间、地点完成劳动合同续订手续。
2. 终止劳动合同:(1)基于公司业务调整及发展规划,公司决定终止与您的劳动合同。
(2)公司将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,给予您相应的经济补偿。
具体补偿方案将在后续沟通中详谈。
(3)请您在收到本通知书后,按照公司规定的时间、地点办理离职手续,并完成工作交接。
三、注意事项1. 请务必在收到本通知书后XX个工作日内,向公司人力资源部反馈您的意见和决定。
2. 若您选择续订劳动合同,请确保提供的个人信息真实、准确,如有变更请及时告知公司。
3. 若您选择终止劳动合同,请按照公司规定的时间、地点办理离职手续,确保工作交接的顺利进行。
4. 无论您选择续订还是终止劳动合同,公司都衷心感谢您为公司所做的贡献,并祝愿您在未来的职业生涯中取得更好的发展。
四、争议解决本通知书的解释权归公司所有。
如双方在本通知书的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如仲裁结果涉及重大事项,对双方具有法律约束力。
五、其他条款1. 本通知书自发出之日起生效。
2. 本通知书一式两份,公司和您各执一份。
劳动合同续约申请书3篇篇1甲方(用人单位):_________(以下简称“甲方”)法定代表人/负责人:_________地址:_________联系电话:_________乙方(员工):_________(以下简称“乙方”)身份证号码:_________住址:_________联系电话:_________鉴于:1. 甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》(以下简称“原合同”),合同期限自____年__月__日至____年__月__日。
2. 原合同即将到期,乙方希望与甲方续签劳动合同,继续为甲方提供服务。
一、申请续签1. 乙方在此正式向甲方提出续签劳动合同的申请,希望与甲方继续维持劳动关系。
2. 乙方同意在续签劳动合同期间遵守甲方的各项规章制度,并承诺将尽职尽责地完成工作任务。
二、续签条件1. 续签期限:经协商一致,双方同意续签的劳动合同有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容与地点:乙方的工作内容和工作地点保持不变,除非双方另有书面约定。
3. 工资待遇:乙方的工资标准及其他福利待遇按照原合同约定执行,或根据甲方薪酬制度进行适当调整。
4. 工作时间与休息休假:乙方的工作时间和休息休假安排依据国家法律法规及甲方内部规定执行。
5. 保密义务:乙方应继续履行保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露任何与甲方相关的商业秘密和技术信息。
6. 竞业限制:若原合同中有关于竞业限制的条款,则乙方在续签合同期内继续遵守该等条款。
7. 违约责任:任何一方违反本续签申请书约定的,应承担相应的违约责任。
三、其他事项1. 本申请书未尽事宜,由双方另行协商解决,并可签订补充协议作为本申请书的附件,具有同等法律效力。
2. 本申请书自甲乙双方签字盖章之日起生效。
3. 本申请书正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________法定代表人/负责人(签字):_________ 身份证号码:_________日期:____年__月__日日期:____年__月__日篇2甲方(用人单位):_________(以下简称“甲方”)法定代表人/负责人:_________地址:_________联系电话:_________乙方(员工):_________(以下简称“乙方”)身份证号码:_________住址:_________联系电话:_________鉴于:1. 甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》(以下简称“原合同”),合同期限自____年__月__日至____年__月__日。
劳动合同续订书模板7篇篇1甲方(用人单位):____________________公司地址:___________________________________________联系方式:_______________________________________乙方(员工):_____________________________性别:___________________________________________身份证号码:___________________________________联系方式:_______________________________________鉴于甲乙双方原劳动合同即将到期,经双方协商一致,同意对原劳动合同进行续订,为明确双方权益和责任,特制定此劳动合同续订书。
一、续订条款1. 劳动合同期限:本次续订,劳动合同期限自原合同期满之日起计算,至____年____月____日止。
2. 工作地点及岗位:乙方继续在甲方担任________岗位工作,工作地点为____________________。
3. 工资待遇:乙方工资按照甲方规定的相关薪酬制度执行,具体薪资水平根据乙方的工作表现、业绩及甲方整体薪酬水平进行调整。
4. 工作时间与休假:甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度,并按照甲方的工作安排进行休假。
5. 保密义务:乙方在甲方工作期间及离职后,应对在甲方获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
6. 违约责任:如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
二、双方权利与义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度,履行各自的权利与义务。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,完成甲方安排的工作任务。
3. 甲方应按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇。
4. 乙方在合同期内,不得擅自离职或从事与甲方竞争的业务,如需变动工作岗位或离职,应提前一个月书面通知甲方。
续订劳动合同意向通知(通用3篇)续订意向通知篇1续订劳动合同意向编号:(工号: ):本单位与您签订的年月日至年月日的劳动合同将届满,经本单位认真考核,认为您在合同期内表现符合本单位用人标准,现因工作需要,拟与您将劳动合同续订至年月日或,工资为人民币元。
先征求您的意见,请认真考虑,并请于月日前向经办人书面回复您的意见。
单位公章:经办人:年月日续订劳动合同意向通知书签收证明编号:本人于年月日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号: ),单位的意向为:将劳动合同续签至年月日或,工资为人民币元。
特此证明。
劳动者签字:年月日续订劳动合同意向通知书回复函编号:本人与年月日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号: )后,经认真考虑,本人同意按第种意见办理。
1.同意续签劳动合同,将劳动合同续订至年月日或。
2.不同意续订劳动合同,终止劳动合同。
(选择填写或打“√”)劳动者签字:年月日续订劳动合同意向通知篇2甲方:乙方:经甲乙双方协商一致,同意续签本劳动合同。
一、原签订的劳动合同于年月日期满,本次续订的劳动合同期限为第种形式。
1、固定期限:自2、无固定期限:自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
3、已完成一定工作任务为期限:自工作任务完成止。
二、甲方安排乙方从事并于每月工资分配办法和支付方式,以元支付乙方工资。
三、双方协商变更或约定的其他事项:。
四、除本劳动合同第一条、第二条、第十三条约定外,其他内容与原劳动合同内容一致,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。
因履行本合同发生的争议,原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。
原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的,按现行规定执行。
五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。
六、本劳动合同(续签)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方执两份,乙方执一份,均具有同等效力。
甲方: (盖章) 乙方:(签字)日期:年月日日期:年月日甲方:乙方:经甲乙双方协商一致,同意续签本劳动合同。
2024年劳动合同续签意向
尊敬的公司领导:
本人XXX,于XXXX年X月X日加入贵公司,至今已服务X年。
在这段时间里,通过公司的培训和努力工作,自己不断提升了自身的技能和职业能力,也得到了公司领导和同事的认可和肯定。
在此,特向公司表达诚挚感谢!
在本人的工作期间,得到公司领导的帮助和支持,同时也倍受同事的照顾和关爱。
公司的良好工作环境为我的成长提供了重要支持和保障。
在公司的培养下,我的专业技能得到了不断提升,工作经验得到了丰富积累。
我愿继续在公司的大家庭中发光发热,为公司的发展贡献自己的力量。
由于个人发展和家庭原因,我近期考虑到劳动合同的续签问题。
在此,表达本人对公司的认可和信任,愿意与公司继续携手共同发展。
希望公司能够给予我一个续签合同的机会,以便我继续为公司服务,并为公司带来更大的价值和成果。
我会继续努力工作,不断提升自身的专业水平和工作能力,为公司的发展贡献自己的力量。
我深知与公司的合作是互利共赢的,我会用实际行动回报公司对我的支持和信任。
希望公司能够审视我的工作表现和绩效,尽快与我达成劳动合同的续签协议。
本人将一如既往地全力以赴,为公司的发展和壮大不遗余力。
谨此立,谢谢!
此致
敬礼! XXX。
续订( 终止) 劳动合同意向通知书3篇篇1尊敬的XXX先生/女士:感谢您与公司订立并履行劳动合同。
根据公司的业务发展需求以及您的个人表现,现就劳动合同的续订(终止)事宜,特发出此意向通知书。
一、背景说明1. 劳动合同当前期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
2. 公司对您的表现予以高度评价,感谢您为公司做出的贡献。
3. 基于公司业务发展需要及您的个人能力,现就劳动合同的续订(终止)事宜进行协商。
二、意向通知内容1. 劳动合同续订意向:鉴于双方的合作愉快及公司业务发展的需要,公司决定与您续订劳动合同,期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
具体条款将依据国家法律法规及公司内部政策进行约定。
2. 劳动合同终止意向:由于公司业务调整及规划,自XXXX年XX月XX日起,您的劳动合同将终止。
公司将按照国家法律法规及公司相关规定为您提供相应的经济补偿。
具体补偿办法将按照公司政策执行。
三、双方责任与义务1. 续订劳动合同后,双方应严格遵守国家法律法规及公司相关规定,共同履行劳动合同约定的各项责任与义务。
2. 若终止劳动合同,双方应按照国家法律法规及公司相关规定办理离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还、福利待遇结算等。
3. 双方应保守公司商业秘密,不得泄露给第三方。
若因泄露造成公司损失,需承担相应法律责任。
4. 在终止劳动合同过程中,双方应保持沟通顺畅,确保过程顺利进行。
四、其他事项说明1. 若您对公司提出的续订(终止)劳动合同意向有任何疑问或建议,请及时与公司人力资源部联系,以便双方充分沟通并达成共识。
2. 请在收到本通知书后X个工作日内给出答复,逾期未答复视为自动放弃续订或接受终止。
3. 本通知书一式两份,公司及个人各执一份,具有同等法律效力。
五、法律效力和可执行性本通知书的内容符合国家的法律法规和公司政策,具有法律效力和可执行性。
双方应认真履行通知书的各项内容,确保合同续订(终止)过程的顺利进行。
续订劳动合同意向通知4篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,且当前劳动合同即将到期,现就续订劳动合同事宜,经双方友好协商,达成如下意向通知:一、续订原则本次续订劳动合同应遵循平等、自愿、协商一致的原则,确保双方权益得到充分保障。
二、工作内容及岗位1. 乙方在甲方担任的职位为:___________________________。
2. 乙方的工作内容、职责及工作地点等,按照甲方相关规定执行。
三、劳动合同期限本次续订劳动合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬结构、工资水平、福利待遇等,按照甲方薪酬制度及相关法律法规执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、劳动保护及福利待遇1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
六、双方权利与义务1. 甲乙双方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应勤奋工作,按照甲方的要求完成工作任务。
3. 甲方应依法保障乙方的合法权益。
七、续订条件变更1. 若甲乙双方协商一致,可对本次续订劳动合同的内容进行变更。
2. 变更劳动合同,应当采用书面形式,并经双方签字或盖章后生效。
八、违约责任1. 甲乙双方未按照本通知或已签订的劳动合同履行义务的,应承担违约责任。
2. 违约方应按照相关法律法规及合同约定,承担违约责任。
九、其他约定1. 本通知未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
2. 本通知作为甲乙双方续订劳动合同的意向文件,正式续订劳动合同需在双方协商一致后,另行签订书面劳动合同。
续订劳动合同意向通知(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
续订劳动合同意向通知书编号:(工号:()):******本单位与您签订的()年()月()日至()年()月()日的劳动合同将届满,经本单位仔细考核,认为您在合同期内表现符合本单位用人标准,现因工作需要,拟与您将劳动合同续订至()年()月()日或(),工资为人民币()元。
先征求您的意见,请仔细考虑,并请于()月()日前向经办人书面回复您的意见。
单位公章:经办人:年()月()日续订劳动合同意向通知书签收证明编号:本人于()年()月()日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号:()),单位的意向为:将劳动合同续签至()年()月()日或(),工资为人民币特此证明。
劳动者签字:年()月()日续订劳动合同意向通知书回复函编号:本人与()年()月()日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号:())后,经仔细考虑,本人同意按第*种意见办理。
1.同意续签劳动合同,将劳动合同续订至()年()月()日或()。
2.不同意续订劳动合同,终止劳动合同。
(选择填写或打“√”)劳动者签字:年()月()日续订劳动合同意向通知(第二篇)标题:续订劳动合同意向通知摘要:本文是一份简洁的续订劳动合同意向通知范文,包含了摘要和正文,以便于管理和阅读。
正文:尊敬的[雇员姓名]:根据我们之间原定的劳动合同及相关法律法规的规定,我方诚挚地向您发出续订劳动合同的意向通知。
根据双方的协商,我们愿意延长您在我方公司的工作期限,以继续保持我们的合作关系。
具体的合同细则将在后续的谈判中进行详细商议,以确保我们双方的权益得到保障。
我们对您过去在公司的工作表现非常满意,认为您是一位优秀的员工,能够为公司的发展做出重要的贡献。
我们期待能够与您继续携手共创更加美好的未来。
在续订劳动合同的谈判过程中,我们将充分尊重您的权益,保障您的合法权益不受任何损害。
我们鼓励您在相关条款和细则方面提出您的意见和建议,以便我们双方能够达成一份公平、合理的新劳动合同。
劳动合同续签协议书范本3篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):_______________________鉴于甲乙双方已签订的前一份劳动合同即将到期,经双方协商一致,同意继续签订本劳动合同,共同遵守。
为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限本劳动合同续签期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上继续履行工作职责,岗位名称及职责详见原劳动合同。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
具体上下班时间和休息休假制度按甲方有关规定执行。
2. 在国家法定节假日和因工作原因需要加班的情况下,乙方应服从甲方的安排。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照国家和本市的有关规定及内部工资制度,根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的工资标准。
乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
具体工资待遇详见原劳动合同。
2. 甲方应根据企业的经营状况及乙方的工作表现和工作业绩调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方应按时以货币形式支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次工资。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和本市的有关规定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,遵守工作规范和工作流程。
因甲方原因导致乙方在工作过程中发生疾病的,甲方应承担相应责任。
因乙方个人原因导致安全事故的,应由乙方承担相应责任。
六、保密条款及知识产权归属约定篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,且该合同即将到期,根据相关法律法规及双方意愿,为明确双方权益,特签订此劳动合同续签协议书。
劳动合同续订意向书篇一:劳动合同续签意向书福记食品服务控股有限公司FU JI Food and Catering Services Holdings Co., Ltd.劳动合同续签意向书(编号:)/小姐,(身份证号:)你好!公司与你年月公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下,与你续签为期年的劳动合同。
现公司书面向你征询续签意向,请在下列选项中进行选择()A、同意续签B、不同意续签请你填写完毕此意向书后,在三个工作日内(即年月日前)交回公司人事部。
逾期未交的,视为不同意续签。
公司员工签字:年月日年月日注:本意向书一式两份,员工执一份,另一份由员工签字后留人事部存档。
签收单(编号:)本人已于劳动合同续签意向书》。
本人签名:(身份证号:)年月日单15篇二:续订劳动合同意向书■-续订劳动合同意向书年日至年月日),即将届满。
根据国家和地方法律、法规、政策以及劳动合同的相尖约定,公司愿意与您在不降低该到期劳动合同约定条件的情况下续订劳动合同,届时由人力资源部与您办理续签手续。
请您于收到此《意向书》后天之内填妥回执意见并送人力资源部,逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。
特此通知公司日续订劳动合同意向书回执意见公司与您订立的劳动合同日至年月日),即将届满。
根据国家和地方法律、法规、政策以及劳动合同的相尖约定,公司同意与您不降低该到期劳动合同约定条件续订劳动合同,届时由人力资源部与您办理续签手续。
请您于收到此《意向书》后天之内填妥回执意见并送人力资源部5逾期将视为本人不同意与公司续签劳动合同。
本人意见:0同意续订;0不同意续订部门:工号:签名:订立劳动合同通知书根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,建立劳动矢系应当订立书面劳动合同。
接此通知后,请您自年月日(即用工之日)起一个月内,于年月日前到公司人力资源部与本单位订立书面劳动合同。
否则,本单位将依法与你终止劳动矢系。
特此通知公司(盖章)联系人:联系电话:受送达人:送达时间:年月曰备注:本通知二式二份,送达劳动者一份,公司留存一份。
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合同协议模板 续签劳动合同意向书
_____________员工:
一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。
关于续签事宜,现发意向书征求你个人的意见;请于以下“员工意向回签”部分签署意见;
二、说明:具体签订以最终双方协商为准;收到此通知书后请于______年___月___日前
交回本意向书; 过期此通知书失效,视为你自动放弃续签劳动合同。
特此通知
签发部门:人力资源部 签发人: 发出时间: 年 月 日
————————————————————————————————————————
员工意向回签(在确定选项前的方框中打“√”,限选一项)
□不再续签劳动合同
□
签有固定期限劳动合同并希望续签________年 □签订无固定期限劳动合同
员工签名: 回交日期:
________________________________________________________________________________
续签劳动合同意向书(接收凭证)
_____________员工:
一、你与本公司签订的当期劳动合同将于______年_____月_____日期满。
关于续签事宜,现发意向书征求你个人的意见,请于以下“员工意向回签”部分签署意见;
二、说明:具体签订以最终双方协商为准;收到此通知书后请于______年___月___日前
交回本意向书; 过期此通知书失效,视为你自动放弃续签劳动合同。
特此通知
签发部门:人力资源部 签发人: 发出时间: 年 月 日
————————————————————————————————————————
员工意向回签(在确定选项前的方框中打“√”,限选一项)
□不再续签劳动合同
□签有固定期限劳动合同并希望续签________年
□
签订无固定期限劳动合同 员工签名: 回交日期:
声明:本人已知悉以上合同续签意向书的内容,并已签收;
声明人(签名): 日期: 年 月 日。