医院院务公开工作总结

卫生院院务公开制度一、院务公开的主要内容凡是与医院行政管理、卫生改革密切相关和涉及职工切身利益的重要事项，除党和国家规定的保密事项外，原则上都要在一定范围内采取适当的方式和程序予以公开。

（一）向社会公开的事项1、规范准则公开。

公开医德规范、医务人员行为准则；服务用语、服务规范、服务标准、服务承诺等。

2、医疗收费公开。

公开医疗服务价格和药品价格。

公开收费项目、标准、范围和批准文号；药品品名、规格、价格和批准文号等；提供规范、明细的门诊病人、住院病人一日收费清单；各项收费按国家规定依法管理。

3、管理制度公开。

公开病人就医事项，公开诊疗程序和规章制度，公开进行的检查和手术应该履行的手续；公开医护人员诊治权；公开病员入出院、转院管理；医疗事故处理程序；公开手术安排时间，病房空床情况，科室设备，公开病人选择医生事项，公开专家姓名、职称、专业、门诊及会诊时间；公开医疗纠纷应当依法解决的程序。

4、公开城镇职工基本医疗保险制度改革有关事项。

公开医保制度有关纳入医保统筹基金支付范围的诊疗项目审批程序以及医保病人转诊的有关规定。

（二）向职工公开的事项1、医院管理公开。

公开医院的发展目标、长远规划、改革方案、重要管理制度、年度计划、重大投资决策和实施情况。

2、财务管理公开。

公开财务预决算，财政拨款，正常收费；公开药品收支两条线管理执行和返还使用情况：公开社会捐赠，房屋租赁和劳务费收入，投资收益；公开财务支出，成本核算以及专项资金补助，医疗、教学、科研经费的使用管理等情况。

3、工程项目公开。

工程建设项目（含大型修缮）都必须按《中华人民共和国招投标法》实行招投标。

经批准的邀请投标也要按严格程序办理，不一对一进行。

公开工程项目的审批过程、资金来源、勘察、设计、施工、监理单位的选择，工程总造价，工程竣工后的验收和决算以及审计等。

4、物资采购公开。

药品、医疗仪器、设备、公务机动车辆、救护车、计算机、空调机、复印机（纸）、传真机、打印机、电梯、电子监控设备等物资实行政府采购。

医院院务公开实施细则范本各科室：为认真贯彻落实《____、____推行政务公开____》精神和____部的《____全面推行医院院务公开的指导意见》具体要求，推动医院____建设，完善办事公开制度，促进医院依法执业、诚信行医，构建和谐医院，满足人民群众医疗需求，特制订院务公开工作实施方案：一、推行院务公开的指导思想和重要意义以____和“____”重要思想为指导，深入贯彻党的医疗卫生工作方针、政策，切实维护广大人民群众的健康权益。

推行院务公开是加强医院民主管理、民主监督，促进医院健康发展，构建和谐医院建设的内在要求，也是维护职工合法权益，保护和调动广大职工积极性，促进医院改革和发展的一项重要措施，是贯彻全心全意依靠广大职工办好医院的有效途径，是党风廉政建设的要求，对实现现代化医院发展的目标具有重要意义。

二、院务公开的主要内容医院院务，除涉及国家____、公共安全、依法受到保护的商业____和个人隐私以外，原则上应予公开，并做到政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开、实施结果公开。

(一)向社会公开的主要内容1.医院资质信息：-15.行风建设情况(1)加强医德医风建设的有关规定(2)医务人员执业行为规范，包括医德规范、医务人员行为准则；服务用语、服务规范、服务标准、服务承诺等；(3)医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话。

6.其他：依照法律法规和政策规定必须公开或社会普遍关心，医院认为有必要向社会公开的事项。

(二)向患者公开的医院院务主要内容1.收费信息。

住院病人实行费用“每日清”制度，医院每天通过适当方式向患者提供包括药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等使用情况，或提供费用查询服务，出院时提供总费用清单；为门诊患者提供费用清单。

2.按照《医疗机构病历管理规定》向患者提供病历资料复印或者复制服务。

(三)向内部职工公开的医院院务主要内容1.医院重大决策事项：(1)医院发展建设规划、改革方案、年度工作计划与工作总结、年度计划完成情况，公务交待费用、外出会务费用等。

卫生院院务公开制度推行院务公开是加强医院民主管理、促进医院健康发展、增强职工的责任感、调动群众的积极性、推动医院改革和发展的一项重要措施，是贯彻全心全意依靠广大职工办好医院的有效途径，是党风廉政建设的要求。

为强化医院民主管理、民主监督，推动医院的____建设，促进两个文明建设协调健康发展，进一步深化医院改革，贯彻实践“____”，结合实际，制定我院务公开制度。

一、院务公开的基本内容和范围1、医院重大决策和改革方案，单位发展规范、改革方案、财务预决算、年度工作计划(包括发展规划、计划、经济目标等)。

2、医院经营情况，包括业务收入、成本变动、经济效益和资产负债等情况。

3、涉及职工切身利益重大事项，包括分配制度改革方案、职工的工资、福利、保险、劳动保护等涉及职工切身利益的重要事项，福利待遇等。

4、职工关心的其它有关问题，包括领导干部廉洁自律(包括工资收入、奖金等)及民主评议干部情况，职工对领导干部民主评议情况，____选拔任用及考核情况，药械采购计划、招投标、制度及计划执行情况，劳动用工情况，业务招待费使用情况。

5、其他需要公开的事项。

6、科室开展业务范围公开。

公开医师岗位内容。

包括各岗位人员的姓名、职务、职称、职责等，实行挂牌服务，让来院就诊患者，根据自己的病情，有权利选择科室和医生，公开服务指南。

包括诊疗项目、科室设置、专科特色，公开就医流程。

包括挂号、诊室、取药、住院等环节的先后顺序和手续等；病人的病情告知、诊断、治治及进行特殊检查和手术履行的程序。

7药品及大宗物资、大、中型设备招标采购情况，药械及一次____采购公开，公开价格。

包括医疗服务、药品、检查等收费项目、收费标准、收费依据，以及门诊、住院平均医疗费用情况，规范医院药械采购制度，成立药品采购领导组，确保病人用药安全、有效、价廉。

8、定期召开群众意见收集，反馈群众信息，对提出职业道德，医德医风方面的意见和建议，认真分析，研究对策，及时整改。

医院工会工作总结____年医院工会在院党政、局工会领导关心支持下，深入____《工会法》，紧紧围绕医院的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、维护医院稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。

现将____年医院工会工作情况汇报如下：一、加强院务公开工作，履行工会监督职责。

院务公开制度是企业和职工群众的创造，是当前推进社会主义民主政治的有效手段。

在这方面，我们通过党政联席会、院务会、公开栏、局域网等形式开展活动，加强监督。

如各科室收入情况、药品及医疗器械采购情况、疗休养等进行公开，及时公开了____项内容，其中企业重大决策问题____项，企业生产经营管理方面的重要问题____项，涉及职工切身利益方面的问题____项，与企业领导领导班子建设与党风廉政建设密切相关的问题____项，保证了院务公开制度的落实，维护了职工的知情权和监督权。

二、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活。

1、结合医院实际情况，大力开展全院职工文体活动，丰富职工业余生活。

在确保安全生产的前提下，组织开展了形式多样的活动，元月份组织全院职工“三逮”、登山活动;____月份组织了庆“三·八”活动。

一方面在黄墩街道开展义诊便民服务活动，免费为基地职工、家属、离退休人员进行预防保健知识咨询、测血压等。

另一方面组织全院职工娱乐健身活动，如投圈、登山等活动;丰富了职工业余文化生活，为企业营造了良好的文化氛围，博得了广大职工的好评。

2、为____《全民健身条例》，全面实施职工素质工程，提高职工健康体质，根据我院的实际情况，全民健身月活动主要由工会组织，行政后勤积极配合工会把此项工作组织起来，利用宣传栏、工会小组长会议、早会广泛地向广大职工宣传了生命在于运动、体育锻炼的意义和好处等，采取了多种形式的活动，主要以小型分散活动为主的方式进行，如组织乒乓球爱好人员到基地综管处四楼乒乓球室打球，每周不少于两次;鼓励医院女职工每晚____点到____点在黄墩公园健身操活动;组织全院职工登山活动等，努力做到了贴近职工、服务职工、职工受益，开展职工欢迎的体育健身活动，最大限度地吸引和组织职工广泛参加各种体育健身活动，并建立长效的群众性体育活动机制，保证今后有效地开展各种体育健身活动。

医院上半年工作总结简洁版一、进一步加强业务建设（二）人才培养、科教研工作方面。

（三）推进学科建设，搭建医院新的经济增长点按照医院年度计划，上半年血液净化透析中心正式成立，开设了肝病专家门诊及中西医结合肝病门诊、肝硬化专病门诊、脂肪肝专病门诊，扩大了门诊规模;积极推进了规范化结核病门诊建设以及与市疾控中心结核病门诊的合作建设;康复中心在____年底试运行的基础上，____年上半年进一步完善了管理，进入正常化、规范化运行，服务水平不断提升，社会影响不断扩大。

成功开展了肾透析、液体氧疗等治疗项目，推广肝脏组织学检查及超声介入治疗，上半年共完成血管内介入治疗31人次;超声引导下肝穿34次，成功实施超声引导下无水酒精的固化介入治疗（肝癌无水酒精固化治疗27人次、肝肾囊肿无水酒精的固化治疗5人次）;积极拓展体检中心业务范围，向省卫生厅申请了职业健康检查机构资质认证，现已通过验收。

同时为满足临床需求添置了西门子B超、呼吸机、监护仪、人工肝机、血液净化仪、血氧治疗仪等医疗设备，价值____万元.二、全面启动医院文化建设，扎实开展“形象建设年”活动（二）从提高职工对医院文化建设认识入手，组织中层干部、专业技术人员先后前往济南传染病医院、____运城二院、开封传染病医院等医院学习调研文化建设，感受文化氛围;同时对全院职工加强培训，召开研讨会，努力在全院形成文化建设的氛围。

三是医院对全院标识统一制作，在院内安装更新了科室标志牌、院区指示牌、主体建筑标志牌、门诊楼层分布指示图等，为患者来院就诊提供良好的指引功能;对院区绿化重新规划调整，扩大了绿化面积,为病员提供良好的视觉和休息环境。

四是深入开展“亲情护理服务”护理文化活动，倡导“一新、二温馨、三勤、四个主动、五个到位、六个一、七字理念、八声服务”，所有护士重新配装，凸显色彩文化，讲究服务礼仪，规范举止行为;同时，狠抓落实“亲情护理服务”实施方案和考评细则，每周考评，每月总评，病人满意度均在98%以上。

医院年度工作总结及下一年工作计划（7篇）医院年度工作总结及下一年工作计划（7篇）篇1：医院年度工作总结及下一年工作计划20xx年度医院财务运行情况良好，预计本年度总收入达某亿元、总收支结余达某万元。

从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余某万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势。

财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。

为进一步做好20xx年度财务各项工作，现总结如下：一、20xx年度主要工作回顾1、做好资金科某行工作：做好资金科某行工作是财务科最重要的一项工作之一。

具体为：一是根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放；二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟2—3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益；三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。

2.预算管理趋于科学化:根据市财政局编制的体系文件精神和医院总体工作目标，采用五种预算编制方法，编制医院年度收支预算和月度预算。

预算编制趋于科学合理，对整个医院的经济运行，特别是控制支出起到了很好的作用。

总收支预算符合率达到预期工作目标。

3、完成起草完善综合目标责任工作：医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有某个年头，很有必要作进一步的完善。

因此，院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。

财务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施。

4.按三甲医院标准写财务报告:根据某省级医院评审标准的要求，写出全面的季度财务和预算执行情况分析报告，深入查找增减原因并进行分析，提出相应的措施和建议，供领导参考。

2024年乡镇卫生院工作总结标准范文作为一名基层乡镇卫生院的医生，我需要履行的工作职责就是竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。

在本年度的工作当中，我认真学习深入____，不断提高自身的思想政治素质和综合素质。

现将本年度个人工作情况总结汇报如下：一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质。

在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。

努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。

同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。

并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。

希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

二、恪尽职守，踏实工作。

当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。

我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。

为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终身”。

今天，我不断的努力着。

基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。

按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。

只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

2024年医院年度工作总结及计划本人于某月正式加入市三院，并被分配至办公室工作。

在院领导的深切关怀及办公室同仁的悉心指导下，我迅速投身于对医院运行管理的全面认知与适应过程中，逐步融入医院的工作与生活节奏。

现就本人的工作情况，做如下简要总结：一、深化学习，全面把握医院运营精髓鉴于医院运营管理的全新领域，我秉持着积极进取的态度，在某某主任及同事们的精心协调与指导下，系统学习了医院的规章制度、工作计划、办公室职责、二甲医院评审标准、文件流转与会议组织等关键内容，深入了解了医院的科室构成与运营现状。

期间，我积极借鉴主任与同事们的优秀工作方法，注重团队协作，不断优化自我，努力提升业务素养。

二、勤勉尽责，高效履行办公室职责医院办公室作为综合协调部门，其工作性质复杂多变，难以简单量化。

为确保工作的高效有序，我紧密围绕某某主任的一周工作计划，秉持“三服务”（服务院领导、服务科室、服务医护人员）的宗旨，勤勉敬业，圆满完成了各项任务。

具体包括但不限于协助或组织多场重要会议，起草并印发多份文件，参与二甲医院初评意见整改反馈汇总，整理年度双拥考评资料，统计科室人员考勤，参与急诊科早会及中层干部推荐工作，以及协助开展医院行风监督、满意度调查、院务公开、平安医院建设等二甲创建办公室工作。

三、正视不足，持续提升个人能力回顾医院工作历程，虽已顺利推进办公室工作并取得一定成绩，但我深知自身仍存在诸多不足，尤其是在与其他科室的沟通协调方面尚显薄弱。

为此，我将在今后的工作中，加强对医疗卫生政策、办公室事务性工作的学习与研究，通过多渠道学习（领导指导、同事交流、书本阅读、网络资源等），不断提升自己的沟通协调能力和工作效率。

四、关于医院发展的思考与建议鉴于对医院运行发展的初步认识，我认为医院应高度重视人才的引进与培养工作。

具体而言，可通过加强专业技术培训、提升福利待遇、优化人才发展环境等方式，留住现有人才并吸引外部优秀人才。

应积极拓宽人才引进渠道，如对外招聘、提供进修学习机会等，以壮大医院的专业技术人才队伍，为打造特色优势专科、提升医院社会知名度奠定坚实基础。

关于医院半年工作总结范文8篇医院半年工作总结篇120__年我院紧密围绕医疗卫生体制改革和20__年的卫生工作要点，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”、“三好一满意” 活动为载体，坚持以人民满意为出发点和落脚点，努力办人民满意医院为目标，在全院职工的共同努力下，医院各项工作稳步推进。

现将我院上半年的工作开展情况总结如下：一、加强医院管理制度建设，提升执行力，建立医院管理长效机制。

1、为确保医疗质量持续改进，保障医疗安全，激发全院职工的工作热情，提升医院的社会效益和经济效益，根据医院管理法律、法规、核心制度等的要求，结合我院实际，制订完善下发了《医疗质量考核方案及考核细则》、《绩效工资分配方案》、《医院奖惩制度》、《各科室目标考核细则》等医院管理制度，并要求各职能部门和各科室认真履行各自职责，把制度落到实处，使医院管理工作真正制度化和规范化。

2、坚持制度管人，制度面前人人平等，不断提升医院执行力。

医院坚持每周一召开由中层干部参加的院周会制度，业务科室坚持每天晨会制度，及时传达上级部门、医院、科室的工作要求。

院办公室、医务科、护理部、质控院感科坚持每月经常下科室，定期和不定期对医德医风、法规制度执行情况、医护质量、病历质量等进行督促检查，针对存在的问题及时通报，制订整改措施并督促整改。

每月对检查情况汇总打分、评比、公示，对工作突出的科室落实奖励。

坚持院总值班每天不定时下科室查房，督查工作人员在岗及岗位职责履职情况，及时发现问题并纠正问题。

经过努力，医院执行力有了很大提升。

3、坚持重大问题的决策和处理民主化，院务会深思熟虑工作，尽力化解各种矛盾，医院的和谐氛围有了明显的改善。

二、强化职业道德教育，改变服务理念，提升病人满意度。

医院经常利用职工大会、院周会、科朝会对职工进行职业道德教育，要求全体职工在实际工作中切实体现人文关怀，践行“五心”服务，牢记职责和责任，真正把“以病人为中心”落到实处。

2024年卫生院院务公开制度范文责任追究制度第一条：为确保医院院务公开机制的顺畅运行，特制定此制度。

第二条：院务公开工作遵循“谁主管、谁负责”及“一岗双责”的基本原则。

第三条：院务公开的承办科室需确保所公开内容真实、准确、及时，并严格遵守相关规定进行公开。

第四条：院务公开责任追究的对象为违反院务公开规定的科室及个人，包括但不限于院领导班子成员、科室负责人及其他相关责任人。

第五条：院务公开责任追究工作坚持尊重客观事实的原则，以院务公开的各项规章制度为依据。

第六条：关于院务公开责任追究的情形及处理措施如下：一、责任追究情形：1. 对院务公开工作领导不力的；2. 拒不履行院务公开工作职责的；3. 在院务公开工作中存在弄虚作假行为，损害或侵犯病人及群众利益的；4. 隐瞒院务公开信息，导致腐败问题发生的；5. 其他违反院务公开规定的行为。

二、处理措施：1. 对于情节较轻的，责令其限期整改或进行批评教育；2. 对于情节较重的，给予通报批评或警告处分；3. 对于情节严重的，将依据党纪、政纪及行政规定给予相应处分。

第七条：本责任追究办法的解释权归医院院务公开工作小组所有。

____年____月____日12024年卫生院院务公开制度范文（二）一、院务公开内容全面涵盖多个重要方面：1. 决策与规划透明：包括长远规划、改革方案、重要管理制度、年度计划、重大投资决策及其实施情况。

2. 财务管理公开：涉及财务预决算、财政拨款、正常收费、药品收支两条线管理执行情况与返还使用、社会捐赠、房屋租赁与劳务费收入、投资收益、财务支出、成本核算以及专项资金补助等医疗、教学、科研经费的使用管理情况。

3. 工程项目透明化：所有工程建设项目（含大型修缮）均遵循《中华人民共和国招投标法》实施招投标，确保邀请招标的严格程序，并公开审批过程、资金来源、勘察、设计、施工、监理单位选择、工程总造价、竣工后验收与决算审计等。

4. 物资采购公开：药品、医疗设备、公务车辆、救护车、计算机等物资通过政府采购，大宗办公用品、印刷业务、房屋出租等亦实行公开招投标，同时公开一次性耗材的购进及使用情况。

2024卫生院工作总结范文一、加强卫生院医疗卫生工作1、医改六项工作稳步推进。

今年我院认真落实____年全县医改六项重点工作，特别是重点做好公共卫生项目，并达到年度目标。

2、卫生民生工程实施良好。

做好省市赋予我县卫生六项民生工程，截止目前已基本完成年度任务。

一是新型农村合作医疗制度运行平稳。

二是城乡卫生基础设施建设步伐加快。

三是结核病等重大传染病救助全面落实。

四是妇女儿童健康民生工程有效推进。

五是儿童计划免疫民生工程全力实施。

六是城市卫生支援农村卫生积极开展。

3、公共卫生体系建设加快。

一是公共卫生服务体系建设不断完善。

县医院、中医院和疾控中心不断加强了急诊、急救和疾病控制能力建设；县卫生监督所和妇幼保健所着力强化了卫生执法队伍和妇幼保健体系建设。

二是突发公共卫生应急机制得到夯实。

针对今年我县手足口病和周边地区“甲型h1n1流感”疫情，进一步健全完善了《旌德县突发公共卫生应急预案》，在县委、县政府的正确领导下，县卫生局带领全体卫生同仁认真履行职责，积极应对。

目前，我县未发生一例手足口病重症和死亡病例，也无一例“甲型h1n1流感”疫情发生。

4、卫生服务能力不断增强。

一是加强了农村卫生服务网络建设。

进一步完善了以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络，基本实现了“大病不出县、一般病不出乡、小病不出村”的目标。

二是全力推进乡村一体化管理。

____年，在孙村、云乐、兴隆三个乡进行试点，运行良好。

5、依法行政力度持续加大。

一是学习了《食品安全法》等法律法规。

二是认真开展了节庆及升学宴期间卫生监督。

三是对供水单位进行专项检查____次。

四是全力开展职业卫生检查。

检查企业____家，涉及职业危害____人。

五是加强医疗机构监管。

对全县____个医疗机构的执业行为、消毒管理和医疗废物处置进行了监督。

二、加强精神文明学习（一）、坚强领导、汇聚人心我院的三名党员既是医院的领导班子成员，又是业务骨干，经常穿梭于病房与患者之间。

2024年乡镇卫生院工作总结范文一、今年，我院在面临人员紧缺、设备条件有限的挑战下，全体员工坚定信念，持续强化业务学习，提升业务能力，业务收入达到了____万余元，同比增长____%。

药品收入比例得到有效控制，保持在____%以内。

门诊服务人次达____人，收治住院患者____人，成功实现了年初设定的工作目标。

同时，我们在国家级杂志上发表了一篇学术论文，一名员工积极报考了研究生课程。

二、我们持续强化医疗质量管理，服务水平稳步提高。

持续执行全天候值班制度，不断优化并严格执行医疗质量管理核心制度，注重医务人员的职业道德建设，实施医疗作风民主评价，加强社会监督。

我们致力于提升服务水平，转变服务理念，优化服务态度，始终以患者满意度为最高追求，坚决抵制医疗行业的不正之风，强化自身的职业道德修养，努力构建和谐的医患关系。

三、我们高度重视安全防范，确保良好的医疗秩序。

强化依法执业的观念，坚决不超范围开展医疗服务。

定期举办卫生法规和医疗纠纷防范知识的培训，增强医疗纠纷防范意识，有效防止医疗事故纠纷的发生。

四、我们积极推进新型农村合作医疗工作，有效缓解群众看病难的问题。

自____月份起，我们实施了住院报销直补工作，使住院患者实现出院即时报销，极大地方便了群众。

____月份，我们购置了电脑，以配合新农合办的信息化管理。

同时，我们加大了新农合政策的宣传力度，有效提高了群众的参合积极性。

五、我们致力于公共卫生工作，提升农村卫生工作水平。

一方面，我们确保计划免疫工作有序进行，严格遵守国家相关政策，积极推广扩大规划免疫，一类疫苗实行免费接种。

另一方面，我们积极响应上级部门的指示，妥善应对突发公共卫生事件，如____月份的手足口病疫情和____月份的问题奶粉事件，我们迅速采取措施，进行全面排查，及时转诊疑似病例，安抚患者家属，维护社会稳定。

此外，我们还持续做好计划免疫的信息化管理，全年准确上报传染病____例。

我们还进行了查验接种证和查漏补种工作，确保了免疫工作的全面覆盖。

医院2023年工作总结及2023年工作思路〔通用3篇〕医院2023年工作总结及2023年工作思路篇1一年来，在区委、政府的正确领导下，在区卫生主管部门的详细指导下，我院领导班子精诚团结，全院职工扎实工作，医疗质量有了明显进步，群众满意度节节攀升。

一、开展党的群众道路教育理论活动根据区委区政府、区卫生局群众道路教育理论活动的相关部署和要求，医院成立了以院长为组长的活动领导小组。

制定了《山亭区人民医院党的群众线路教育理论活动施行方案》和详细时间任务推进表，及时召开发动会、*，安排部署有关工作，扎实推动活动展开。

医院领导班子认真开展学习教育，并围绕班子作风建立和“四风”方面的问题，结合了医疗卫生工作开展，深化自查，广泛征求意见，深化反思，边查边改。

二、加强人才引进，进步医疗技术程度为使医院安康可持续开展，医院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生，为医院输入了新颖血液，较好地缓解了医、药、护、技等专业技术人员紧缺状况，医院整体效劳理念、技术程度及效劳才能都得到明显改观和提升。

三、狠抓医疗护理质量管理，确保医疗平安。

认真组织和催促医务科、护理部、门诊部等职能科室定期开展医疗质量检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进展认真检查，综合分析^p ，并严格按照医院管理制度进展奖罚。

同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线工作开展提供强有力后勤保障。

由于措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无重大医疗过失事故发生。

四、落实党风廉政建立。

严格贯彻执行上级部门《关于对贯彻落实中央八项规定的通知》等文件要求，加强医德医风和职业道德教育，全面发动，全员参与，教育广阔医务人员结实树立全心全意为人民效劳的思想，强化职业责任、职业道德，增强效劳意识。

五、努力做好方案生育工作的管理效劳工作一是组织广阔干部职工认真学习方案生育有关文件和法律法规，通过学习进一步进步了广阔干部职工责任心和法律意识。

2024年医院上半年工作总结参考模板自____年伊始，在县委、县政府的精准指导下，我们秉持“以人为本、以病人为核心”的服务理念，坚定信念，以创建省级文明单位为契机，全面深化医院管理年和诚信医院建设活动。

现将具体工作汇报如下：一、我们严格遵循高标准、严要求，致力于文明单位的创建工作。

面对省级文明单位的复审与验收，我们坚持高起点、高标准、高质量的原则，全面开展创建工作。

我们与医院管理年活动相结合，在精神文明建设、医德医风、医护质量、优质服务以及医院科学化管理等方面进行了深入探索和实践，取得了显著成效。

今年1至____月，门诊和住院人次同比增长____%，医护质量明显改善，医疗纠纷大幅减少，病人满意度在问卷调查中持续上升。

各项指标均达到或超过既定目标，荣获市卫生局颁发的诚信医院和市卫生先进单位称号。

二、我们强化科学化管理，坚持从严治院。

为确保____年工作的高质量完成，我们在年初制定了详细的工作要点，包括指导思想、总体目标、工作重点以及保障措施，并对各项指标进行了量化和细化。

医务科和护理部出台了医疗质量和护理质量提升计划，并实施了院长行政查房制度。

每周一次的查房活动，全面检查科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、医德医风、收费标准、病历书写等方面，听取意见，即时解答问题，有效弥补了管理漏洞，提升了医护质量和科室行政管理水平。

为确保医药纠风工作落到实处，我们进行了双十双排序的先期筹备和试点工作，有效促进了合理用药和降低医药费用。

三、我们积极营造浓厚的学术氛围，提升全员整体素质。

____年作为我院的学习学术年，我们重新修订了岗前培训和再职教育方案，医务科、护理部、院办室根据各类业务技术人员的实际情况，制定了针对性的教学大纲和培训教材。

我们坚持周有计划、月有考核的原则，并将考核结果与工资奖金挂钩。

同时，我们进一步完善和规范了首诊负责制、院前急救流程、急危症会诊制度以及病历讨论、病案分析、病历规范性书写等规章制度，加大了检查监督力度，确保各项制度得到有效执行。

2024年医院工会工作总结范文在上级工会和医院党支部的正确领导下，本工会____年度始终秉持严谨、稳重的态度，坚持理性、官方的工作风格，紧密围绕医院的中心工作，全面服务于医院大局，以人为本，精心组织并推进工会各项工作。

我们为医院的改革发展、职工权益的维护以及和谐医疗环境的构建，充分发挥了工会组织的积极作用。

经过一年的辛勤努力，各项工作均取得了显著成效，基本达到了预期目标。

一、坚守中心任务，服从大局安排本年度，医院以“群众满意医院”建设活动为契机，全面推进医院管理年活动，并着力打造“医德医风示范医院”。

全院职工在党政领导下，团结协作，以高昂的斗志和忘我的工作精神，积极投身于创建活动。

通过持续开展保持____先进性教育活动，我们进一步强化了为人民服务的宗旨，改进了工作作风，牢固树立了____和政绩观。

医院工会委员们均能做到廉洁自律，在履行本职工作的同时，不忘工会干部的职责和义务，积极开展探望病人、帮困救助、文体活动、职工权益维护等工会工作。

二、激发劳动热情，提升职工素质为响应国家关于建设学习型社会、提高全民素质的号召，我们充分发挥工会的教育职能，组织开展了形式多样的劳动竞赛和技术创新活动。

在国际护士节期间，我们成功举办了全院护士岗位大练兵和护理操作竞赛，对表现优异的选手给予了表彰。

同时，我们积极开展群众性技术创新活动，荣获了多项荣誉称号和奖项，为医院的经济建设作出了积极贡献。

三、强化工会领导，推进职工之家建设为适应新形势要求，我们严格按照上级工会的指示精神，坚持____政策，深入细致地做好职工政治思想工作。

我们按照工会章程独立自主开展工作，今年我院顺利通过职工之家复查验收工作。

四、关注困难职工，做好送温暖工作我们始终关注困难职工和退休人员的生活状况，积极为他们排忧解难。

我们建立了困难职工档案，每逢职工住院治疗时，工会都会组织慰问活动。

在春节期间，医院领导还亲自走访看望困难职工和老劳动模范。

今年，我们为因公殉职的医生组织了捐款活动，使其家属感受到了工会组织的温暖。