药学部门与临床科室的协调与沟通

北京大学首钢医院药剂科临床药师会诊制度临床药师进行药物治疗学会诊（简称“药学会诊”）已经成为医疗机构临床药师日常工作的重要内容之一。

为加强会诊工作中临床药师管理，规范会诊过程中临床药师行为，明确临床药师在会诊中的职责和责任，制订本制度。

1、药学会诊是指临床科室或医院其他部门因为患者疾病治疗原因要求临床药师现场给予药物治疗学建议或药学帮助的情况，分为急诊会诊、普通会诊、全院会诊【1】及院外会诊。

2、药剂科指派具有一定专业技术职称和丰富临床经验的临床药师进行药学会诊工作。

3、药剂科对参加药学会诊的临床药学人员实行内部资格认定和准入制度。

4、药剂科鼓励临床药师积极参与各级各类药学会诊工作，并对临床药师参与药学会诊工作进行绩效考核，纳入《临床药师绩效管理制度》。

5、临床药师接收的药学会诊信息分为医政处/药剂科会诊通知和临床科室的会诊请求，接收会诊信息的方式分为书面的《会诊单》和电话会诊请求。

6、临床药师参加药学会诊原则上参照《医院会诊制度》进行，即：急诊会诊在接到会诊通知后，应在10分钟内到场；普通会诊在接到会诊通知后，应在24小时内到达会诊科室进行会诊；全院会诊按照要求到达会诊场所，院外会诊按照卫生部《医师外出会诊管理暂行规定》（卫生部42号令）有关规定执行。

7、会诊药师参加药学会诊应认真阅读病例，全面了解患者疾病状况和药物治疗情况，并实施药学查房。

8、会诊药师应根据患者的临床实际并针对其用药问题提出合理化意见。

会诊结束后临床药师应认真填写《药学会诊记录》，附件。

9、会诊过程中，出现会诊药师本人不能解决的专业问题或与药剂科有关的其他问题，会诊药师应立即汇报药剂科主任协调解决。

附件：《药学会诊记录》【1】 全院会诊：是指病情疑难复杂且需要多科共同协作者、突发公共卫生事件、重大医疗纠纷或某些特殊患者等需要医院主管部门组织多学科会诊专家进行会诊的情况。

[键入公司名称][键入文档标题][键入文档副标题]□普通会诊□全院会诊□院外会诊□会诊记录申请科室：申请时间：年月日时[键入作者姓名]记录日期：档案编号：。

药房工作制度和岗位职责一、药房工作制度（一）药品采购制度1、药房应根据临床用药需求，制定合理的药品采购计划。

采购计划应经过药剂科主任审核，并报医院相关领导批准。

2、采购药品应严格遵守国家相关法律法规，从合法的药品生产、经营企业购进。

3、采购人员应认真审查供货单位的合法资质，索取相关证明文件，并建立供货单位档案。

4、购进药品应严格执行质量验收制度，对药品的外观、包装、标签、说明书、有效期等进行检查，确保药品质量合格。

（二）药品储存制度1、药房应设立专门的药品储存区域，按照药品的性质、剂型、用途等分类存放，并设置明显的标识。

2、药品储存应符合药品说明书规定的储存条件，常温库温度为 0-30℃，阴凉库温度不超过 20℃，冷库温度为 2-10℃，相对湿度应保持在 45%－75%之间。

3、对特殊管理药品（如麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等）应严格按照相关规定进行储存和保管，实行双人双锁管理，并建立专用账册。

4、定期对库存药品进行养护和检查，发现质量问题及时处理，并做好记录。

（三）药品调配制度1、调配药品必须凭医师处方，严格按照处方审核、调配、核对、发药的程序进行操作。

2、处方审核人员应认真审查处方的合法性、规范性和用药合理性，对不合理处方应及时与医师沟通，进行修改或重新开具。

3、调配药品时应严格按照操作规程进行，准确称量，避免差错。

4、调配完成后，应由核对人员进行核对，确保药品名称、规格、数量、用法用量等准确无误。

5、发药时应向患者详细交代药品的用法、用量、注意事项等，确保患者正确用药。

（四）药品发放制度1、药品发放应遵循“先产先出、近效期先出”的原则，确保药品质量。

2、发放药品时应认真核对患者姓名、性别、年龄、病历号、药品名称、规格、数量等信息，确保准确无误。

3、对麻醉药品、精神药品等特殊管理药品的发放，应严格按照相关规定执行，登记患者身份证号、病历号、药品名称、规格、数量、用法用量等信息，并由患者或其家属签字确认。

药剂科医德医风工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，药剂科全体员工在院领导的关怀和指导下，推动医德医风建设，致力于提供更优质的服务和更高效的工作。

本文将对药剂科医德医风工作的总结进行详细阐述，旨在分析过去一年的工作成果，提出改进措施，为未来的工作提供指导。

二、医德医风建设的重要性药剂科作为医院的重要科室，承担着药品管理、调配和咨询等重要职责。

医德医风建设对于提高员工素质、提升服务质量具有重要意义。

通过加强医德医风教育，可以提高员工的职业道德意识，增强工作责任心，从而提供更加优质的服务。

1. 医德教育方面：我们定期组织员工参加医德教育活动，如讲座、座谈会等，以提高员工的职业道德意识。

同时，我们积极倡导“以患者为中心”的服务理念，引导员工从患者的需求出发，提供更加贴心、细致的服务。

2. 医风建设方面：我们通过完善内部管理制度，规范员工的行为准则。

例如，制定药品调配流程、加强药品质量管理等措施，确保药品的安全性和有效性。

同时，我们鼓励员工积极参与科室的各项工作，发挥集体智慧和力量，共同推动科室的发展。

3. 服务质量提升方面：我们通过培训和学习，提高员工的业务水平和综合素质。

例如，组织员工参加药品知识培训、服务技能比赛等活动，以不断提升服务质量。

同时，我们积极收集患者反馈意见，针对问题及时改进服务流程和方法。

四、存在的问题及改进措施虽然我们在医德医风建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题亟待解决。

例如，部分员工在服务过程中仍存在态度冷淡、语言生硬等问题。

针对这些问题，我们将采取以下改进措施：1. 加强员工的服务意识教育，引导员工从患者的需求出发，提供更加热情、周到的服务。

2. 完善内部管理制度和激励机制，鼓励员工积极参与科室的各项工作，提高工作积极性和责任心。

3. 定期组织员工参加培训和学习活动，提升员工的业务水平和综合素质。

五、结论与展望总的来说，药剂科在医德医风建设方面取得了一定成绩，但仍需继续努力。

4.13.7临床药师工作制度1、药剂科开展医院临床药学工作，设立临床药学办公室和专职临床药师；2、临床药师应紧密结合本院临床用药实践，积极开展临床药学工作。

主动深入临床科室，密切配合医、护人员合理用药，提高用药水平，确保病人用药安全有效。

3、临床药师要经常收集医药情报，为临床提供咨询。

4、临床药师定期下临床参与临床查房，并做记录。

对重点患者应建立药历，每月完成1-2份。

5、开展医院抗菌药物临床应用监测，每月对门诊处方及医嘱应作出点评分析。

6、开展药物不良反应和药害事故监测报告工作。

7、提供药物咨询服务工作。

8、承担医院药学教学和带教实习生工作。

4.13.7临床药师岗位职责1.本岗位由药学专业本科以上学历，并经相关技术资格考核取得中级以上药学专业技术资格的人员担任，在部门主任的领导下进行工作。

2.遵守和执行本部门工作规程、规章制度和有关规定。

3.对配备适的设备、设施，保持其良好的工作状态。

4.深入临床了解药物应用情况，经分析、综合，结合国内外最新用药的成功经验，对药物临床应用提出改进意见。

5.参加查房、危重病人的救治和病案讨论，提供用药咨询，有较完整的记录。

建立重点病人的药历，有总结分析，指导临床用药等。

6.根据药物浓度监测结果，向临床提出个体化给药方案，有临床治疗效果反馈信息，有文字方案和记录。

7.指导临床护士做好药品请领、保管和正确使用等工作。

8.协助临床医师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全信息。

9.负责药物安全性（药物不良反应、药物相互作用、药物配伍禁忌、药物中毒、药物滥用和不合理使用）报告的收集、整理、存档和反馈工作，参加药源性疾病的会诊。

10.提供有关药物咨询服务，宣传合理用药知识。

11.结合临床用药，利用药物经济学等知识，开展药物评价和药物利用研究。

12.每年参加各种学习班或学术研讨会。

13.做好进修生、实习生的带教工作。

临床药师与临床科室协调工作制度1、临床药师负责承担医院临床药学工作，定期下临床参与诊疗活动；2、临床药师选择专科开展，与临床科室建立直接联系，与该科室医师及护士组成团队，共同展开工作；3、临床药师在医师诊疗活动中，应结合患者疾病对医师的用药方案提出参考意见，尽可能减少用药中的不合理现象；4、临床药师要做好患者的用药教育，提高患者的用药依从性；5、临床药师协助临床做好不良反应发生时的处理工作，以减少医患纠纷；4.13.7临床药学室工作制度1．医疗临床室是医院药学的重要组成部门，负责医院临床药学工作，根据医疗的需要，随时提供药学信息支持。

时光荏苒，转眼间一年又即将过去。

在这一年中，药学部全体同仁齐心协力，紧紧围绕医院总体工作目标，积极履行职责，不断提高药品质量管理水平，确保了医院药品供应的及时、安全、有效。

现将本年度药学部质控工作总结如下：一、加强制度建设，完善质量管理体系1. 修订和完善了《药学部质量管理制度》，确保各项质量管理措施落实到位。

2. 制定《药品质量管理年度计划》，明确工作目标、任务和措施。

3. 组织开展质量管理体系内部审核，查找问题，持续改进。

二、强化人员培训，提升业务水平1. 开展药学专业知识培训，提高药学人员的业务素质。

2. 组织参加各类学术交流活动，拓宽药学人员的视野。

3. 鼓励药学人员参加各类职称考试，提升专业职称。

三、严格药品采购，确保药品质量1. 严格执行药品采购管理制度，确保药品来源合法、质量可靠。

2. 加强对供应商的考核和监管，确保药品质量。

3. 定期对库存药品进行抽检，确保药品质量符合要求。

四、加强药品储存与养护，确保药品安全1. 严格执行药品储存与养护管理制度，确保药品储存环境符合要求。

2. 定期对药品库房进行巡查，及时处理问题。

3. 对过期、变质、失效的药品进行清退，确保药品安全。

五、积极开展药品不良反应监测工作1. 建立健全药品不良反应监测制度，提高监测效率。

2. 定期开展药品不良反应监测培训，提高监测人员业务水平。

3. 及时上报药品不良反应信息，为临床用药提供参考。

六、加强与其他部门的沟通协作1. 与临床科室加强沟通，了解临床用药需求，提高药品供应保障能力。

2. 与医技科室加强协作，确保检验、治疗等工作的顺利进行。

3. 与医院其他部门保持密切联系，共同推进医院药品质量管理水平提升。

总之，本年度药学部在药品质量管理方面取得了一定的成绩。

在新的一年里，我们将继续努力，不断提高药品质量管理水平，为医院的发展做出更大的贡献。

以下是具体工作计划：1. 持续完善质量管理体系，确保各项质量管理措施落实到位。

药剂科（药学部）工作范围1.药剂科（药学部）在院长、主管院长领导下，按照国家有关法律、法规和医院管理制度，承担药事管理和药学技术服务。

2.药事管理委员会、药品质量管理组织、药品不良反应监测委员会、国家级药物临床试验机构办公室设在药剂科（药学部），为日常办事机构。

3.药学部门下设中药库、西药库、急诊药房、门诊西药房、中药房、住院药房、临床药学室、制剂室、药品质量检验室等。

4.中药库、西药库负责全院药品及试剂的采购、验收、养护、库存、价格管理及医院药品网络信息维护工作。

5.各药房负责住院及门诊、急诊患者的用药调配工作，提供药学咨询及其他药学技术服务。

6.制剂室负责生产中、西药特色制剂及制剂研究开发，全肠外营养、抗肿瘤药调配，蒸馏水及外用消毒液等的配制发放工作。

7.临床药学室承担新药I期临床药代动力学研究和临床药学工作，协助临床开展治疗药物监测、临床用药评价、开展药物不良反应监测、药物安全性监测，协助药品质量管理组织做好相应药品质量调查、实验、分析等质量确认工作。

8.临床药学室负责定期编辑医院药讯;负责接待用药咨询及治疗药物监测患者结果的解释;药师参加临床查房，负责临床科室用药会诊及危重症抢救;协助医务处做好抗菌药物合理使用评价工作;负责国家卫生部《抗菌药物监测网》数据收集、整理、分析及上报;负责全院药品不良反应的收集及上报。

9.药品质量检验室对购入药品进行质量监控和做好医院制剂的质量检验。

10.协助医院医患沟通办公室协调解决临床科室与用药有关的医疗纠纷。

11.协助医院对药物不良反应造成损害的调查、处理与协调解决、赔偿等。

12.代表医院接受各级卫生行政部门及各级食品药品监督管理部门对药品质量、安全的监督检查。

13.接受省（市）卫生厅（局）及省（市）物价部门的药品价格检查;招标办招标药品及招标价格的监督检查;国家及各省（市）卫生行政部门食品药品监督管理局对医院新药临床试验的稽查。

14.承担实习生、进修生的教学和硕士生的培养工作。

医院药剂科工作总结及工作计划7篇篇1一、背景在过去的一年中，医院药剂科全体员工在院领导的正确指导下，本着“一切为了病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论水平，发扬团队协作精神，齐心协力，团结一致，较好地完成了院领导交给的各项工作任务。

现将一年来的工作总结如下。

二、工作完成情况1. 药品采购与供应管理在过去的一年中，药剂科根据医院业务发展和临床科室的需求，及时调整药品采购计划，确保药品供应的稳定性和及时性。

同时，药剂科还加强了与供应商的沟通与协调，优化了采购流程，提高了药品采购的效率和准确性。

2. 药品质量管理药剂科始终将药品质量管理作为工作的重点，严格执行药品验收、储存、发放等环节的管理制度。

定期对药品进行质量检查，确保药品的质量和安全。

同时，药剂科还加强了与临床科室的沟通，及时处理药品使用过程中的问题，确保患者用药的安全有效。

3. 临床药学服务药剂科积极推动临床药学服务的开展，为临床科室提供个性化的用药方案和咨询。

通过参与临床查房、会诊和病例讨论，药剂科为医生提供了专业的药学建议和支持，促进了合理用药和优化治疗方案。

4. 科研与教学药剂科注重科研与教学工作的开展，鼓励员工积极参与科研项目和学术交流活动。

通过承担科研项目和发表论文，药剂科提升了自身的学术影响力。

同时，药剂科还承担了医学院校的教学任务，为培养药学人才做出了贡献。

三、存在问题及改进措施1. 药品采购供应中存在的问题及改进措施在药品采购供应过程中，存在采购计划不够精细、供应商管理不够规范等问题。

为解决这些问题，药剂科可以建立更加精细化的采购计划制定流程，加强供应商的评价和管理，优化采购流程，提高采购效率和准确性。

2. 药品质量管理中存在的问题及改进措施在药品质量管理方面，存在质量检查不够全面、药品储存条件不够理想等问题。

为提升药品质量管理的水平，药剂科可以加强质量检查的频次和范围，改善药品储存条件，加强与临床科室的沟通，及时处理药品使用过程中的问题。

药事管理工作制度一、总则第一条为加强药品管理，确保患者用药安全、有效，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规，结合我院实际，特制定本制度。

第二条药事管理工作应遵循药品法规，坚持以患者为中心，以人为本，确保药品质量，提高药学服务水平。

第三条本制度适用于我院药品采购、储存、配送、调剂、使用、监测、培训等药事管理工作。

二、组织架构第四条我院设立药事管理与药物治疗学委员会，负责全院药事管理工作的领导、协调和监督。

第五条药事管理与药物治疗学委员会下设药事管理办公室，负责日常药事管理工作。

第六条药事管理办公室成员由药学、临床医学、护理、感染管理、质量控制等相关专业人员组成。

三、药品采购与配送第七条药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，确保药品质量，优先选择质量可靠、价格合理的药品。

第八条药品采购实行集中采购制度，由药事管理办公室负责组织实施。

第九条药品配送企业应具备合法资质，按照合同约定的时间、地点和数量配送药品。

第十条药品验收应严格执行验收制度，确保药品质量符合要求。

四、药品储存与养护第十一条药品储存应按照药品性质和储存要求，分区、分类、分架存放，确保药品安全、有效。

第十二条药品储存环境应保持整洁、干燥、通风，避免阳光直射，防止药品变质。

第十三条药品养护人员应定期对药品进行检查、养护，发现问题及时处理。

第十四条药品有效期应进行动态监控，确保药品在有效期内使用。

五、药品调剂与使用第十五条药品调剂应严格执行处方管理制度，确保调剂准确、安全。

第十六条药师应认真审核处方，对不合理处方及时与医师沟通，确保患者用药安全。

第十七条药品使用应遵循个体化、合理化原则，充分发挥药品疗效，降低药品不良反应。

第十八条临床科室应加强药品使用管理，定期对本科室药品使用情况进行自查，发现问题及时整改。

六、药品监测与培训第十九条药事管理办公室负责开展药品不良反应监测工作，确保药品安全。

第二十条药学部门应定期对医务人员进行药品知识培训，提高合理用药水平。

2024年药学部主任职责在院长（或主管院长）的直接领导下，本人担任药学部的管理工作，具体职责如下：一、负责药学部的全面工作，确保部门运行高效、有序。

二、制订药学部年度工作计划，并负责具体的组织实施工作，确保各项任务按时完成。

三、草拟药品采购计划，并在获得院长（或主管院长）的批准后，负责采购计划的执行与监督。

四、对药品管理情况进行定期或不定期的督促检查，推动药品管理制度化、科学化、规范化，以满足医疗及科研工作的需求。

五、紧密配合临床工作，积极推动临床药学的发展，构建药品信息网络，搜集并整理药品情报资料，普及用药知识，协助医护人员完成新药验证和临床疗效评价工作。

六、负责药品不良反应、用药错误及药品损害事件的收集与报告工作，确保相关信息及时、准确地反映。

七、组织领导药品调配与制剂工作，亲自参与复杂的药品调剂和制剂过程，确保配发药品的质量与安全。

八、对毒、麻、精神类药品及贵重药品的使用和管理进行监督与检查，确保所属人员严格遵守各项规章制度和技术操作规程，以防止安全事故和差错的发生。

九、定期深入科室，了解需求，征询意见，主动提供服务。

在危重病患抢救时，组织相关人员积极参与，提供必要的支持与配合。

十、领导科室人员进行业务学习和技术考核，对表现优异者提出奖励建议，对需改进者提出相应的惩处意见。

十一、促进并检查各科室的药品使用和管理情况，确保药品使用的合理性与安全性。

十二、指导药学院校学生的生产实习以及医疗单位药剂人员的进修工作，提供技术指导。

十三、开展处方点评工作，加强对不合理用药的监督检查，提高用药的合理性。

十四、组织实施药品的登记和统计工作，确保数据的准确性和完整性。

十五、负责本部门人员的轮换和值班安排，副主任协助主任承担相应的工作职责。

____二〇二三年 ____ ____2024年药学部主任职责（二）一、在科长的直接领导下，全面负责指导本部门分管的调剂、制剂、药检、临床药学、教学、科研等各项专业技术工作。

临床药学服务药学监护工作制度1.目的：有效缩短患者用药时间,改善患者药物治疗效果,提高患者用药安全性。

2.使用范围：药学部。

3.定义：药学监护是指药师应用药学专业知识为住院患者提供直接的、与药物使用相关的药学服务，以提高药物治疗的安全性、有效性与经济性。

4.内容：4.1 人员要求：a.经医院认定在临床药师岗位上工作的临床药师；b.取得临床药师岗位培训证书的临床药师。

4.2 监护对象：4.2.1 病理生理状态：存在脏器功能损害、儿童、老年人、存在合并症的患者、妊娠及哺乳期患者；4.2.2 疾病特点：重症感染、高血压危象、急性心衰、急性心肌梗死、哮喘持续状态、癫痫持续状态、甲状腺危象、酮症酸中毒、凝血功能障碍、出现临床检验危急值的患者、慢性心力衰竭、慢性阻塞性肺疾病、药物中毒患者等，既往有药物过敏史、上消化道出血史或癫痫史等；4.2.3 用药情况：应用治疗窗窄的药物、抗感染药物、抗肿瘤药物、免疫抑制剂、血液制品等，接受溶栓治疗，有基础病的患者围手术期用药，血药浓度监测值异常，出现严重药品不良反应，联合应用有明确相互作用的药物，联合用药5 种及以上，接受静脉泵入给药、鼻饲或首次接受特殊剂型药物治疗；4.2.4 特殊治疗情况：接受血液透析、血液滤过、血浆置换、体外膜肺氧合的患者。

4.3 监护内容：4.3.1 用药方案合理性的评估：包括药物的适应证、禁忌证、用法用量、配伍禁忌、相互作用、用药疗程等；针对不合理的药物治疗方案，药师应给出专业性的调整意见并及时将具体建议、参考依据向医师/护士反馈。

对于共性问题，药学部门应定期与临床科室进行沟通纠正，记录沟通过程和改正效果；4.3.2 用药方案疗效监护：判断药物治疗的效果，若疗效不佳或无效，药师应协助医师分析原因并讨论重新调整药物治疗方案；4.3.3 药品不良反应监护：对可能发生的药品不良反应进行预防和监测，及时发现、判断并予以处置；4.3.4 药物治疗过程监护：关注用药方案的正确实施，包括输液治疗的安全性监护和首次使用特殊剂型药物的用药指导；4.3.5 患者依从性监护：对患者执行治疗方案的情况进行监护；应对患者出院带药进行用药指导。

医院临床药学评语临床药学是指将药学知识应用于医院临床实践中，以确保患者安全用药，提高用药效果，优化药物治疗方案的学科。

作为医院的重要支持性部门，临床药学在临床实践中发挥着重要的角色。

以下是对医院临床药学的评价，旨在对该部门的工作进行全面评估和提出进一步的改进建议。

一、部门建设1.该医院的临床药学部门设备齐全，环境整洁，人员配备合理，职责明确，各项工作有序进行。

2.临床药学部门与其他科室之间的沟通衔接良好，能及时获取患者的病历信息和检查结果，为患者提供个性化的药物治疗方案。

3.临床药学部门拥有一支高素质的专业团队，包括药剂师、临床药师、药物合理使用专家等，他们具备扎实的药学知识，熟悉最新的药物治疗进展，并能为患者提供准确、可靠的药物信息。

4.临床药学部门注重人才培养和队伍建设，组织药学相关培训和学术交流活动，提高团队成员的专业水平和综合素质。

5.临床药学部门积极参与科研项目，开展临床前研究和临床试验，推动药学科研的发展，为患者提供更好的药物治疗方案。

二、临床药学实践1.临床药学部门在患者住院期间，积极参与药物治疗的各个环节，包括药物处方审核、用药监测、临床用药指导等，为患者提供个体化用药服务。

2.临床药学部门根据患者的疾病特点和药物个体差异，对患者用药方案进行评估和优化，确保用药的安全性和有效性。

3.临床药学部门与护士、医生等临床科室密切合作，共同制定并执行药学检查和改善计划，提高药物治疗的质量和效果。

4.临床药学部门注重药物不良反应的监测和报告工作，及时发现和处理患者的药物不良反应，防止药品安全事故的发生。

5.临床药学部门与患者进行沟通，提供药物的正确使用方法和用药须知，解答患者的疑问，并针对药物的不良反应和药物相互作用等问题给予患者合理、科学的建议。

三、质量管理与持续改进1.临床药学部门注重质量管理，制定标准化的工作流程和操作规范，确保药物治疗的安全性和合理性。

2.临床药学部门定期组织药品安全检查和巡查，发现问题及时整改，加强药品质量控制，减少用药风险。

驻科临床药师工作方案 引言 随着医疗技术的进步和患者需求的提高，临床药师在医疗服务中的角色越来越重要。驻科临床药师作为医院药学部门与临床科室之间的桥梁，为提高药物治疗效果和保障患者安全提供重要的支持。本工作方案旨在明确驻科临床药师的工作目标、职责、角色和流程，为临床药师的培训和发展提供指导，并通过评估和改进提高工作质量。 工作目标 驻科临床药师的工作目标主要包括以下几个方面： 1. 提供专业的药学服务，确保患者得到安全、有效的药物治疗。 2. 与临床医生共同制定药物治疗方案，协助医生解决药物治疗问题。 3. 对药品使用进行监督和指导，提高药品使用效率。 4. 开展药物经济学分析，为医院药品管理提供决策支持。 5. 提高医护人员的药学知识水平，促进合理用药。 工作职责 驻科临床药师的主要工作职责包括： 1. 对患者的药物治疗进行评估和指导，确保药物治疗的有效性和安全性。 2. 与临床医生、护士等医护人员沟通，共同制定药物治疗方案，并对药物治疗效果进行监测和评估。 3. 对药品使用进行监督和管理，防止药品浪费和滥用。 4. 提供药物咨询服务，为医护人员和患者提供有关药物使用的指导和建议。 5. 参与药物临床试验和科研工作，为新药的研发和应用提供支持。 6. 对药品不良反应进行监测和报告，协助医护人员处理药品不良反应事件。 7. 开展药物经济学研究和分析，为医院药品采购和管理提供决策依据。 8. 定期参加培训和学习，提高药学知识和技能水平。 9. 参与医院药学部门的日常工作和管理工作，协助完成其他相关任务。 10. 对外交流与合作：与其他科室和医院的药学部门保持密切联系和合作，分享药学信息和经验，促进药学事业的发展。 11. 关注药品市场动态和政策变化，及时向科室和医院领导汇报相关情况，提出合理化建议和意见。

住院药房个人工作总结在住院药房工作的这段时间里，我经历了许多，也学到了许多。

药房的工作虽然看似平凡，但却责任重大，每一个环节都关系到患者的治疗效果和生命安全。

在这日复一日的工作中，我始终保持着高度的责任心和敬业精神，尽自己最大的努力为患者提供优质的药学服务。

一、工作内容与职责住院药房的工作主要包括药品的调配、发放、管理以及与临床科室的沟通协调等。

每天，我都会根据医嘱准确无误地调配药品，并确保药品的质量和有效期。

在发放药品时，我会认真核对患者的信息，确保药品发放到正确的患者手中。

同时，我还负责药品的库存管理，定期对药品进行盘点，及时补充短缺的药品，以保证临床用药的需求。

除了日常的药品调配和管理工作，我还积极参与临床科室的会诊和病例讨论，为医生提供合理用药的建议和指导。

在这个过程中，我不断学习和更新自己的药学知识，提高自己的业务水平，以更好地为临床服务。

二、工作中的挑战与困难在住院药房工作，并非一帆风顺，也遇到了不少的挑战和困难。

首先，药品的种类繁多，规格复杂，容易出现混淆和差错。

为了避免这种情况的发生，我需要时刻保持高度的专注和警惕，认真核对每一种药品的名称、规格、剂型和数量，确保调配的准确性。

其次，由于患者的病情各不相同，用药方案也千差万别，这就要求我对各种药品的适应证、禁忌证、不良反应等有深入的了解，以便能够及时发现不合理的用药医嘱，并与医生进行沟通和协调。

再者，药品的管理也是一项艰巨的任务。

药品的库存需要合理控制，既要保证临床用药的供应，又要避免积压和浪费。

同时，还要注意药品的储存条件，确保药品的质量和安全。

三、应对策略与解决办法面对工作中的挑战和困难，我采取了一系列的应对策略和解决办法。

为了提高药品调配的准确性，我制定了严格的操作规程，在调配药品前，认真审核医嘱，仔细核对药品的信息。

在调配过程中，严格按照操作规程进行操作，做到“四查十对”。

调配完成后，再次进行核对，确保无误后再发放给患者。

医院药剂科工作总结及工作计划7篇篇1XXXX年，医院药剂科在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真学习、扎实工作为准则，逐步提高药事服务和药物治疗水平，圆满完成了医院交给的各项任务。

现将一年来的工作汇报如下：一、加强理论学习，提高业务水平科室成员利用业余时间加强学习，以提高自身业务水平。

通过学习，提高了科室成员的业务水平，为更好地服务病人打下了基础。

二、规范药品采购行为，提高药品质量严格遵守药品采购管理制度，规范药品采购行为。

在药品采购过程中，坚持“质量第一”的原则，认真审核药品供应商资质，确保从合法合格的供应商处采购所需药品。

同时，加强与供应商的沟通协调，及时解决采购过程中的问题，确保药品供应的稳定性和及时性。

三、加强药品管理，确保用药安全科室成员严格按照药品管理规定进行药品的验收、储存、发放等工作。

加强药品的定期检查和养护，确保药品的质量和安全。

同时，严格遵守处方审核和调配制度，认真审核处方用药的合理性和规范性，避免因用药不当而引起的医疗事故和纠纷。

四、加强人才培养和队伍建设科室成员注重自身素质的提高，积极参加医院组织的业务培训和学习活动。

同时，科室也加强了人才的培养和队伍建设，引进了一批药学专业的人才，为科室的发展提供了有力的人才保障。

五、存在的问题和不足尽管科室在XXXX年取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。

一是药品采购过程中还存在一些不规范的行为，需要进一步加强管理和监督；二是药品管理过程中还存在一些漏洞和不足，需要进一步完善管理制度和提高管理水平；三是人才培养和队伍建设还需要进一步加强和提高。

六、工作计划和目标针对存在的问题和不足，科室制定了以下工作计划和目标：一是进一步加强药品采购管理和监督，规范药品采购行为；二是进一步完善药品管理制度和提高管理水平，确保药品的质量和安全；三是加强人才培养和队伍建设，提高科室成员的业务水平和综合素质；四是积极开展科研工作和技术创新，推动科室的发展和进步。

加强医院临床药学服务质量的措施研究三篇《篇一》随着医疗行业的不断发展，临床药学服务质量的提高成为了当下医院改革的重要内容。

作为一名临床药师，我深知提高临床药学服务质量的重要性，并希望通过本计划的研究与实施，为医院临床药学服务的发展贡献力量。

本计划的主要工作内容分为以下几个方面：1.临床药学服务质量评估：通过查阅相关文献和调研，建立一套科学、合理的临床药学服务质量评估体系，以全面了解和评估医院临床药学服务的现状。

2.临床药师培训与选拔：制定临床药师培训计划，提高临床药师的专业素养和综合能力，完善临床药师的选拔机制，确保临床药师队伍的稳定发展。

3.临床药学服务改进：根据评估结果，发现临床药学服务中存在的问题，制定针对性的改进措施，提高临床药学服务的质量和满意度。

4.建立临床药学服务支持体系：加强与临床科室的沟通与合作，建立完善的临床药学服务支持体系，提高临床药学服务的可及性和便捷性。

本计划的实施将分为三个阶段：1.筹备阶段：收集国内外相关文献资料，了解临床药学服务质量评估的最新研究动态，为后续工作奠定基础。

2.实施阶段：按照工作计划，开展临床药学服务质量评估、临床药师培训与选拔、临床药学服务改进等工作，确保计划的有效实施。

3.总结阶段：对整个计划进行总结，提炼经验教训，为今后临床药学服务质量的持续改进参考。

4.通过本计划的实施，使医院临床药学服务的质量得到明显提升，患者对临床药学服务的满意度达到90%以上。

5.培养一支具备专业素养、富有创新精神的临床药师队伍，提高医院临床药学服务的整体水平。

6.建立完善的临床药学服务支持体系，实现临床药学服务与临床科室的紧密协同，提高医疗质量。

7.每月开展一次临床药学服务质量评估，及时发现和解决问题。

8.每季度组织一次临床药师培训，提高临床药师的专业能力。

9.每年进行一次临床药师选拔，优化临床药师队伍。

10.定期与临床科室沟通，了解他们对临床药学服务的需求和意见，不断改进服务质量。

药学部主任（副主任）岗位职责Ⅰ目的规范药学部主任（副主任）工作。

Ⅱ范围适用于药学部主任（副主任）。

Ⅲ职责一、负责组织学习和落实国家法律、法规及医院各项工作制度，并进行监督检查。

二、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。

审批后负责组织落实。

三、负责制订本科室的发展规划、工作目标、工作计划和质量监控方案，并组织实施，定期或不定期检查、总结和汇报。

四、负责组织学习和落实行业技术规范、服务规范、医院各项工作制度和操作规程，并对执行情况进行监督检查。

五、负责本科室的质量管理工作。

六、定期组织相关人员督导和检查特殊药品、高警示药品（高危药品）、急救药品、备用药品等的使用管理情况，并做好记录。

七、负责本科室人才培养与梯队建设，根据本学科发展，有计划地培养和调整科室各类人员。

八、负责制订科室各类人员工作制度和岗位职责，组织实施并监督检查。

九、负责院、科两级业务学习、政治学习计划的实施。

十、协助医疗机构负责人做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。

十一、组织编写《基本用药目录》《处方集》的出刊、发行等。

十二、负责我院药品引进工作，并组织、监督检查药品的采购、供应及保管工作。

十三、负责拟定药品经费预算，承担药品账务管理工作。

十四、负责制订本科室的人员培训和学术交流计划，并组织实施。

十五、负责本科室医德医风建设工作，注重精神文明和职业道德建设，掌握全科人员的思想动态、业务能力和工作表现。

十六、主持召开科室领导小组会议、科周会，通报医院发布的信息，传达会议精神，就科室重大问题进行决策，并布置实施。

十七、负责处理投诉。

十八、负责落实消防、治安、保密、安全的有关规定。

十九、负责接受有关行政执法部门的监督检查，提供抽检药品。

二十、负责组织本科室仪器、设备及价格较高的办公用品采购工作的论证和决策。

二十一、负责组织论证新技术，开展药物咨询工作，监督临床合理用药。

二十二、负责组织对本科室全体人员的考核、奖惩及绩效分配工作。

第1篇尊敬的领导、各位同仁：转眼间，一年又即将过去，在此，我谨代表临床药学科全体成员，对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作进行展望。

一、工作回顾1. 加强学科建设，提升专业水平本年度，我科在院领导的关心和支持下，全体成员共同努力，不断提升学科建设水平。

我们积极参与各类学术交流活动，邀请国内知名专家进行授课，使学科成员的专业知识得到了进一步提高。

2. 提高药品管理质量，确保用药安全我科严格执行药品管理制度，加强药品采购、验收、储存、调配等环节的监管，确保药品质量。

同时，加强对临床用药的监控，及时发现并处理用药安全隐患，确保患者用药安全。

3. 深化医患沟通，提高患者满意度我科始终坚持以患者为中心，积极开展医患沟通，耐心解答患者疑问，关注患者用药体验。

通过开展用药教育、用药咨询等活动，提高患者用药依从性，增强患者满意度。

4. 积极参与临床研究，推动学科发展本年度，我科积极参与多项临床研究项目，与临床科室紧密合作，共同推动学科发展。

同时，鼓励学科成员申报科研项目，提升学科整体实力。

二、工作亮点1. 药物咨询与用药教育方面：我科共接待患者用药咨询5000余人次，开展用药教育10余次，提高了患者的用药知识水平。

2. 药物警戒方面：全年共收集并上报药品不良反应50余例，为临床安全用药提供了有力保障。

3. 科研方面：我科成员共发表学术论文10余篇，其中SCI论文2篇，提升了学科的学术影响力。

三、展望未来在新的一年里，我科将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念，努力做好以下工作：1. 深化与临床科室的合作，提高临床用药水平。

2. 加强学科人才培养，提升团队整体实力。

3. 积极开展科研工作，推动学科发展。

4. 持续改进服务质量，提高患者满意度。

最后，感谢院领导、各位同仁对我科工作的关心与支持，让我们携手共进，为医院的发展贡献力量。

临床药学科2023年1月第2篇一、工作回顾过去的一年，临床药学科在医院领导和科室同事的关心与支持下，全体成员团结协作，积极进取，较好地完成了各项工作任务。

医院药剂科工作总结及工作计划7篇篇1一、背景在过去的一年中，医院药剂科全体员工在院领导的关怀和支持下，以团结协作、无私奉献的精神，圆满完成了各项药学服务工作。

为了总结经验，发扬成绩，克服不足，特将一年来的工作总结如下。

二、工作完成情况1. 药品采购与供应管理药剂科按照医院的用药需求，及时与药品供应商进行沟通，确保药品的稳定供应。

在药品采购过程中，严格把控质量关，确保采购的药品符合国家相关标准。

同时，根据医院的用药情况和市场需求，合理调整药品采购计划，降低药品采购成本，为医院节约资金。

2. 药品储存与养护药剂科严格按照药品储存要求，对药品进行分类、编号、登记管理。

定期对药品进行养护，确保药品的质量和有效期。

在药品储存过程中，加强安全管理，防止药品的丢失和损坏。

3. 临床药学服务药剂科积极配合临床科室，提供专业的药学咨询服务。

为医生、护士和患者解答药品使用过程中的疑问，提供用药建议和指导。

同时，药剂科还开展了临床药学研究，探索合理用药方案，提高医院的用药水平和治疗效果。

4. 药物不良反应监测药剂科加强了对药物不良反应的监测工作。

通过收集、整理和分析不良反应报告，及时了解药品的安全性问题。

同时，药剂科还定期组织专家对不良反应进行评估和处理，确保患者的用药安全。

三、存在的问题和不足1. 药品采购过程中存在信息不对称的问题，导致采购成本较高。

2. 临床药学服务水平有待进一步提高，需要加强药学人员的专业培训和学习。

3. 药物不良反应监测工作还需要进一步加强和完善，提高药品的安全性。

1. 加强与供应商的沟通协调，建立长期稳定的合作关系，确保药品的稳定供应和质量。

2. 开展临床药学服务的培训和学习活动，提高药学人员的专业水平和服务质量。

3. 完善药物不良反应监测体系，加强不良反应的收集、整理和分析工作，确保患者的用药安全。

4. 探索合理用药方案，开展临床药学研究，提高医院的用药水平和治疗效果。

篇2一、背景本年度药剂科在院领导的正确领导和大力支持下，始终坚持以服务患者为宗旨，以提升药品质量为核心，全体科室成员团结协作，积极履行工作职责。