医院药剂科与临床科室的沟通与协调——吕迁洲

医务部门与药学部门协调机制
药剂科与临床科室沟通协调工作制度
为了认真贯彻执行《中华人民共和国药品法》、《处方管理办法》，维护广大人民群众的根本利益，调整医院药品收入结构，建立科学、规范、合理的用药机制，指导临床用药，增强与临床工作的互动，及时反馈临床药物功效以及药物的不良反应，确保临床用药和药物安全有效，结合我院工作实际，特制定药剂科与临床科室沟通协调制度。

一、药剂科每月到临床各科室至少一次，征求临床科室用药需求及对药剂科工作改进的意见。

二、药剂科每月组织一次到临床各科室检查，检查内容包括麻醉药品、一类精神药品、高危药品、急救药品等的使用、管理及药品的有效欺、存放是否符合规定等。

三、临床药师在工作中发现的问题及时与临床科室沟通、整改，指导临床合理用药。

四、临床药师与科室沟通内容:
1、对不合理处方点评中发现的问题:包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方。

2、合理用药方面:围手术期预防性抗菌药物的应用、住院病人药物使用分析、抗菌药物使用分析中发现不合理用药的，及时与临床医师及科主任沟通、整改。

3、临床科室需要药物咨询服务等其他需要解决的问题。

五、沟通方式:
1、与各科室主任面对面沟通;
2、与临床各科室医生面对面沟通;
3、与各科护士长面对面沟通;
4、与个别护士和患者面对面沟通。

六、沟通原则:
诚实守信、互相尊重、达成共识、持续改进。

药学与临床沟通交流机制药学与临床之间的沟通交流机制对于确保患者获得最佳的药物治疗效果非常重要。

药学师和临床医生需要共同合作，以确保患者的用药安全和治疗效果，并保持及时有效的沟通。

下面是一些促进药学与临床之间有效沟通的机制。

第四，开展药学教育和培训。

药学师和临床医生可以共同参与药学教育和培训活动，以增进彼此的理解和合作意识。

例如，可以定期进行药物治疗研讨会或学术会议，通过分享最新的研究成果和经验，促进知识的共享和交流。

第五，建立患者教育资源。

药学师和临床医生可以共同开发患者教育材料，帮助患者了解他们的药物治疗方案，并提供正确的用药指导。

患者通常会遇到关于药物剂量、用法和不良反应等方面的问题，药学师和临床医生可以一起制定解决方案，以便患者能够正确地使用药物。

最后，建立绩效考核和质量改进机制。

药学与临床之间的良好沟通不仅可以提高患者的用药安全和治疗效果，还可以改善医疗机构的绩效和质量。

因此，应建立有效的绩效考核和质量改进机制，鼓励药学和临床团队共同努力，持续改进药物治疗的质量和效果。

总之，药学与临床之间的沟通交流机制对于优化患者的药物治疗效果至关重要。

医疗机构应建立药学资源，促进药学师与临床医生的密切合作。

此外，建立协作和沟通的渠道，制定标准化的沟通工具，开展药学教育和培训，建立患者教育资源，以及建立绩效考核和质量改进机制，都是促进药学与临床之间有效沟通的关键步骤。

只有通过有效的沟通和合作，药学和临床才能真正实现协同作用，为患者提供更安全和有效的药物治疗。

药剂科与各部门工作协调机制为了有效协调药剂科与各部门间的工作关系，增强与临床工作的互动，建立科学、规范、合理的工作流程，确保药剂科与各部门间的无缝衔接，结合我院工作实际，特制定药剂科与临床科室沟通协调制度。

一、协调工作组：建立药剂科与医务科、质控科、护理部、院办、门办、各临床科室、财务科、收费处、总务科、院感科、设备科、保卫科等部门的协调工作组，小组成员包括各部门负责人。

小组成员间加强相互联系，明确各职能部门的工作制度和职责范围，做到有岗有职、权责分明。

二、协调范围和内容：在医院工作运行过程中出现各种与药品管理有关的问题，以及对临床用药进行指导、考核，接受各级部门检查等，需要药剂科与各部门密切配合、相互协调时。

三、协调的方式方法：1.协调工作组定期召开协调工作会议，定期总结相关工作，提出问题，讨论整改措施、协调机制，及时解决医院各种与药品及药品临床使用的相关问题，持续改进。

2.日常工作中，医务科负责参与医院药物治疗相关的行政事务管理工作，协调临床科室与药剂科有关药品供应的相关问题，临床科室在用药时所需药品出现供应不足或因其他原因无法满足临床需求时，上报医务科，由医务科与药剂科进行协调解决。

3.遇突发紧急药事事件时，应根据《_____医院突发事件药事管理应急预案》，相关科室及时上报上级管理部门，由医务科统一协调各部门间的分工，积极应对突发的药事事件。

4.药剂科负责药品管理、药学专业技术服务和药事管理及临床药学工作。

在监督管理医院临床科室用药情况过程中，经药剂科检查，需要质控科或医务科配合对临床科室进行管理时，由药剂科将检查情况汇总报告给质控科或医务科，质控科或医务科进行处理后将考核结果交财务科进行奖罚，并由质控科将最终结果反馈给临床科室，提出持续改进措施。

5.由药剂科和医务科一同定期组织医院专家对临床科室用药进行评价，确保考核工作公平有效，医务科与药剂科根据工作特点认真分工共同完成。

6.当上级部门对药剂科进行检查时，各部门要积极配合，与药剂科一同接待检查，并根据上级部门反馈意见，配合药剂科进行整改。

药剂科与临床科室沟通协调机制（5篇材料）第一篇：药剂科与临床科室沟通协调机制药剂科与临床科室沟通协调机制一、协调机构组成及分工成立临床药学工作领导小组，并分工负责。

组长（药剂科分管院长）：负责临床药学工作总体安排与协调。

组员1（医务科科长）：负责确定需要临床药师参加进行药物治疗讨论的病种，且在讨论这些病种时通知临床药师参加；负责临床药师继续教育、培训工作的安排与协调。

组员2（药剂科主任）：负责临床药学与临床科室之间的沟通协调；负责临床药师工作的考核管理、工作量评估等。

组员3（临床科室科主任、护士长）：负责病区与临床药学工作之间的沟通协调。

二、协调机构工作方式1、纵向协调举行协调工作会议，对临床药学工作开展中出现的问题进行讨论解决。

领导小组负责对临床药学工作监督、指导、调度及协调，对具体工作的规划和安排，对当前的临床药学工作进行监督、总结和协调，发现问题并讨论解决，对下一阶段的工作进行调整和安排，不断促进临床药学工作的开展和提高。

2、横向协调各部门之间存在有需要商量解决的问题，可通过部门自我协调、部门之间相互协调达成共识进行密切配合，从而解决问题。

3、问题处理流程第二篇：药学部与临床科室沟通协调工作制度平昌县第二人民医院药剂科与临床科室沟通协调工作制度为了认真贯彻执行《中华人民共和国药品法》、《处方管理办法》，维护广大人民群众的根本利益，调整医院药品收入结构，建立科学、规范、合理的用药机制，指导临床用药，增强与临床工作的互动，及时反馈临床药物功效以及药物的不良反应，确保临床用药和药物安全有效，结合我院工作实际，特制定药剂科与临床科室沟通协调制度。

一、药剂科每月到临床各科室至少一次，征求临床科室用药需求及对药剂科工作改进的意见。

二、药剂科每月组织一次到临床各科室检查，检查内容包括麻醉药品、一类精神药品、高危药品、急救药品等的使用、管理及药品的有效欺、存放是否符合规定等。

三、临床药师在工作中发现的问题及时与临床科室沟通、整改，指导临床合理用药。

药师参与医院抗菌药物临床应用管理的若干经验金知萍;吕迁洲【摘要】目的：肯定医院药师在抗菌药物临床应用管理中的地位，更好发挥药师的作用。

方法：总结我院药师在抗菌药物使用前、使用过程中和使用后，在抗菌药物临床应用管理工作中积累的若干经验。

结果与结论：药剂科各部门药师可根据本部门工作性质和特点全员、全程参与抗菌药物的临床应用管理。

%Objective:To conifrm the position of the pharmacist in the management of clinical use of antimicrobial agents so as to better play the role of pharmacists. Methods:Some experience gained from the past work before, during and after the use of antibacterial agents was summed up in our hospital. Results&Conclusion:All pharmacists from the pharmacy departments of different sections can participate in the overall process for the clinical use of antimicrobial agents.【期刊名称】《上海医药》【年(卷),期】2013(000)015【总页数】3页(P45-47)【关键词】药师;抗菌药物;管理【作者】金知萍;吕迁洲【作者单位】复旦大学附属中山医院上海 200032;复旦大学附属中山医院上海200032【正文语种】中文【中图分类】R197.1;R969.3《抗菌药物临床应用管理办法》（以下简称《办法》）于2012年8月1日正式实施，标志着我国抗菌药物临床应用逐步走向规范化的起点。

药剂科与各部门工作协调机制药剂科作为医院的重要部门，负责药物的采购、管理和使用，对医院的正常运行起着关键作用。

然而，药物的使用涉及到各个部门的协作和配合，只有各部门之间的工作协调良好，才能确保药物的供应和使用的顺畅与安全。

工作协调机制的建立旨在促进药剂科与各部门之间的沟通与合作，提高药物管理的效率和质量。

通过明确各部门的职责和权限，设立有效的沟通渠道和协作机制，有效解决药物管理中的问题和难题，最大程度地支持医院的临床工作。

本文将分为以下几个部分来介绍药剂科与各部门工作协调机制：引言：介绍本文的目的和重要性以及结构安排。

药剂科的职责和权限：概述药剂科的主要职责和权限，以及药剂科与其他部门之间的关系。

各部门的职责和权限：分别介绍各个部门的职责和权限，并强调各部门在药物管理中的重要性和必要性。

沟通与协作机制：介绍建立沟通和协作机制的重要性，并具体说明如何确保各部门之间的信息流畅和沟通无障碍。

问题解决与改进措施：针对药物管理中遇到的问题和难题，提出解决方案和改进措施，并强调持续改进的重要性。

结论：总结全文内容，强调药剂科与各部门工作协调机制的重要性，并提出未来的发展方向。

通过对药剂科与各部门工作协调机制的深入探讨和分析，我们可以进一步提高医院的药物管理水平和服务质量，为患者提供更加安全和有效的医疗服务。

药剂科的职责和功能通过对药剂科与各部门工作协调机制的深入探讨和分析，我们可以进一步提高医院的药物管理水平和服务质量，为患者提供更加安全和有效的医疗服务。

药剂科的职责和功能药剂科作为医院的重要部门，承担着药物管理和药物治疗的责任。

其主要职责包括：药剂科作为医院的重要部门，承担着药物管理和药物治疗的责任。

其主要职责包括：药物采购和供应管理：药剂科负责采购和管理医院所需要的药物和药品。

他们需要与供应商协商，并确保药物的质量和供应充足。

药物储存和分发：药剂科需要安全和有效地储存药物，并按照医嘱准确分发给医护人员。

医务科与药剂科工作协调机制
一、协调工作组：
组长：贾爱芹
副组长：杨林
组员：狄丕文王翠英马炎生王根仓
赵春庆张莉陈文俊李敏
二、协调范围和内容。

在医院工作运行过程中出现各种与药剂有关的问题，以及对临床用药进行指导、考核，接受各级部门检查等，需要医务科与药剂科之间密切配合、相互协调时。

三、协调的方式方法。

1、临床科室在用药时所需药品不足或没有，科室与药剂科沟通无果的情况下，上报医务科，由医务科与药剂科进行协调解决。

2、药剂科在监督管理医院临床科室用药情况过程中，经药剂科检查，需要医务科配合对临床科室进行管理时，由药剂科将检查情况汇总报告给医务科，医务科进行处理并将考核结果交财务科进行奖罚。

3、由药剂科和医务科一同定期组织医院专家对临床科室用药进行评价，确保考核工作公平有效，医务科与药剂科根据工作特点认真分工共同完成。

4、当上级部门对药剂科进行检查时，医务科要积极配合，与药剂科一同接待检查，并根据上级部门反馈意见，配合药剂科进行整改。

四、严格落实奖惩。

依据影响医院工作的严重程度，制定奖惩制度。

对于互相推诿，不认真履行岗位职责，拒不接受新任务的工作人员，经过协调和批评教育仍不改的，扣罚当事人的当月奖金，并扣减科室主任考评分，科室当年取消评先树优资格。

对因相互推诿、抢揽职责、拒不办理而造成重大经济损失的，或严重影响医院整体计划目标实现的，撤消该科室负责人的职务，对当事人进行调离工作岗位、待岗或解聘处理。

遇有违法行为的，按司法程序处理。

二〇一二年六月。

药剂科与医务科工作协调机制
一、协调工作组
组长：廖开翔
副组长：张义勇
组员：刘建军杨诚左漪王海萍
二、协调范围和内容
在医院工作中出现各种和药事管理与药物治疗有关的问题，以及对临床用药进行指导、考核，接受各级部门检查等，需要药剂科与医务科之间密切配合、相互协调时。

三、协调的方式方法
1、临床科室在用药时所需药品不足或暂缺，由医务科与药剂科进
行协调解决。

2、药剂科在监督管理医院临床科室用药情况过程中，经药剂科检
查，需要医务科配合对临床科室进行管理时，由药剂科将检查情况汇总报告给医务科，医务科进行处理并将考核结果交财务科进行奖罚。

3、由药剂科和医务科一同定期组织医院专家对临床科室用药进
行评价，确保考核工作公平有效，医务科与药剂科根据工作特点认真分工完成。

4、当上级部门对药剂科进行检查时，医务科要积极配合，与药剂
科一同接待检查，并根据上级部门反馈意见，配合药剂科进行整改。

四、严格落实奖惩
依据影响医院工作的严重程度，制定奖惩制度。

对于互相扯皮，不认真履行岗位职责，拒不接受任务的工作人员，经过协调和批评教育仍不改的，扣罚当事人的劳务费，情节严重的，对当事人进行调离工作岗位、待岗或解聘处理，并扣减科主任劳务费。

二〇一八年十二月一日。

药师参与医院抗菌药物临床应用管理的若干经验金知萍;吕迁洲【期刊名称】《上海医药》【年(卷),期】2013(000)015【摘要】目的：肯定医院药师在抗菌药物临床应用管理中的地位，更好发挥药师的作用。

方法：总结我院药师在抗菌药物使用前、使用过程中和使用后，在抗菌药物临床应用管理工作中积累的若干经验。

结果与结论：药剂科各部门药师可根据本部门工作性质和特点全员、全程参与抗菌药物的临床应用管理。

%Objective:To conifrm the position of the pharmacist in the management of clinical use of antimicrobial agents so as to better play the role of pharmacists. Methods:Some experience gained from the past work before, during and after the use of antibacterial agents was summed up in our hospital. Results&Conclusion:All pharmacists from the pharmacy departments of different sections can participate in the overall process for the clinical use of antimicrobial agents.【总页数】3页(P45-47)【作者】金知萍;吕迁洲【作者单位】复旦大学附属中山医院上海 200032;复旦大学附属中山医院上海200032【正文语种】中文【中图分类】R197.1;R969.3【相关文献】1.临床药师参与围术期抗菌药物应用管理效果分析 [J], 刘向红;张英俊2.临床药师参与抗菌药物管理的经验探讨 [J], 马新秀3.临床药师参与抗菌药物临床应用管理的模式探索与实践 [J], 梁素敏4.儿科临床药师参与抗菌药物应用管理的实践 [J], 蔡和平;罗志红;詹迪迪;徐小倩;陈慧颖;盛小凤;尹传高5.临床药师参与抗菌药物使用管理的经验和体会 [J], 王华光;刘丽宏因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。