劳保用品安全培训PPT课件
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劳保用品使用及安全知识培训劳动防护用品是劳动保护工作的重要工作环节,是保障生产人员生命安全与健康的重要防线和屏障,企业和职工个人只有建立起以人为本的观念,随时保持危机意识,先知先治,才能有效避免各种事故发生,才谈得上安全生产和和谐、有序经营,才谈得上促“三新”(新起点、新要求、新举措),谋发展,再创新辉煌,促进电力生产更大发展。
一.劳动防护用品的特点1、特殊性;2、适用性;3、时效性二.安全帽、安全带的选用:1。
安全帽、安全带具备以下4项永久性标记的产品是有关部门认为合格出售的产品。
(1)企业名称、商标、型号。
(2)制造年、月.(3)出厂合格证和安检证。
(4)生产许可证编号的标记。
2。
安全帽的使用(1)选用经有关部门检验合格,其上有“安鉴"标志的安全帽;(2)使用戴帽前先检查外壳是否破损,有无合格帽衬,帽带是否齐全,如果不符合要求立即更换。
(3)调整好帽箍、帽衬(4~5cm),系好帽带。
(4)受过一次强冲击或做过试验的安全帽不能继续使用,应予以报废。
(5)安全帽不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所,以免其老化或变质.(6)应注意使用在有效期内的安全帽,超过有效期的安全帽应报废.3、安全带的使用:高处作业人员预防坠落伤亡的防护用品.使用时要注意:(1)选用经有关部们检验合格的安全带,并保证在使用有效期内.(2)安全带严禁打结、续接。
(3)使用中,要可靠地挂在牢固的地方,高挂低用,且要防止摆动,避免明火和刺割。
4)2m以上的悬空作业,必须使用安全带。
(5)在无法直接挂设安全带的地方,应设置挂安全带的安全拉绳、安全栏杆等。
(6)受过一次强冲击或做过试验的安全带不能继续使用,应予以报废。
(7)安全带不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所,以免其老化或变质。
(8)应注意使用在有效期内的安全帽,超过有效期的安全带应报废完善的使用管理制度,可以使劳动防护用品在受控状态正确地发挥作用,有效地保障从业人员的安全和健康.其内容应包括:正确选择、使用、现场存放、维护、更换、培训人员掌握必要的知识、日常监督等。
劳保用品使用方法培训
一、劳保用品使用方法培训
劳动保护用品的使用培训是一项非常重要的工作,它涉及到职
工的人身安全和健康问题,不仅能有效降低生产事故率,而且可以
增强职工的安全意识和安全意识,提高职工的自我防护能力。
二、职业安全意识的培养
职业安全是一项非常重要的工作,在职业安全方面,许多职工
由于缺乏必要的安全知识,经常会因为不慎犯错而造成事故的发生。
因此,对于职业安全知识的培养是非常必要的。
三、必要的安全知识
接下来,我们为大家介绍一些必要的安全知识:
(1)安全帽的使用
安全帽是一种用于保护头部安全的用具,它能够有效防止头部
受到外界打击和事故的发生,因此在多数工作场所必须佩戴。
使用方法:
a、调整安全帽的松紧带,从后往前戴上安全帽,保证安全帽能
够完全覆盖住头部;
b、调整安全帽的垂直度,把安全帽的前缘朝下的位置调整好,
使头部得到更好的保护效果;
1。