财务部岗位说明书

财务部会计岗位说明书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、规章制度、应急预案、条据书信、合同协议、评语大全、演讲致辞、心得体会、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, rules and regulations, emergency plans, policy letters, contract agreements, comprehensive reviews, speeches, insights, teaching materials, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!财务部会计岗位说明书财务部会计岗位说明书范例（通用10篇）随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。

财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。

本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性，为决策者提供可靠的财务数据和分析。

2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标，并监督实现目标的进展情况。

- 负责财务风险管理，包括评估和应对潜在的财务风险。

- 协调预算制定和执行，监督财务预测和报表的准确性。

- 管理财务团队，包括招聘、培训和评估团队成员。

2.2 职位要求- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。

- 具有5年以上财务管理经验，熟悉财务报表和财务分析。

- 掌握相关财务管理软件和工具。

- 具备出色的领导和团队管理能力。

3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作，包括财务记录、账目调整和核对。

- 确保会计凭证的准确性和有效性，及时处理异常情况。

- 协助制定会计政策和流程，确保其符合国家法规和会计准则。

- 参与财务报表的编制和审核。

3.2 职位要求- 本科及以上学历，会计或相关专业。

- 具有3年以上会计工作经验，熟悉会计准则和财务报表。

- 熟练使用会计软件和电子表格工具。

- 具备良好的沟通和团队合作能力。

4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划，保障公司流动资金充足。

- 监测和分析公司的资金流动情况，预测和评估资金需求。

- 管理银行账户和支付交易，确保资金的安全和准确性。

- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。

4.2 职位要求- 本科及以上学历，金融、会计或相关专业。

- 具有2年以上资金管理经验，熟悉资金管理工具和技术。

- 熟练使用电子支付和银行系统。

- 具备强大的分析和解决问题能力。

附件：1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释：1、会计准则：指定会计机构或部门发布的规范，规定了会计业务的核算和披露要求。

2、财务报表：记录和反映公司财务状况和业绩的文件，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

财务部部门职责及岗位说明书一、部门职责财务部是企业中极为重要的一个部门，其主要职责包括以下几个方面：（一）资金管理资金管理是财务部的主要职责之一，其主要任务是对企业的资金流动进行全面掌控，确保企业的资金得到合理的利用和管理。

具体而言，其职责包括：1. 制定、执行企业的资金管理计划；2. 完成企业现金流量预测任务，为企业决策提供参考依据；3. 合理掌控企业的资金投资，确保资金的安全、高效流转。

（二）财务管理财务管理是财务部的又一个重要职责，其职责包括：1. 掌握和计算企业财务数据，负责编制和审核企业各类财务报告；2. 监控和协调企业部门财务预算、收支情况、成本控制等；3. 实施财务风险管理，保障企业的财务安全。

（三）会计核算财务部还需要开展企业的会计核算工作，职责包括：1. 编制和执行企业的会计核算制度，确保公司归属于准确、合法，符合财务会计职业道德；2. 处理和计算企业的记账凭证和账务数据，编制财务会计报表；3. 提供会计信息支持其它部门做出各种决策。

（四）税务管理财务部还需要对企业的税务进行管理，其职责包括：1. 制定和执行企业的税务筹划方案；2. 对企业纳税情况进行监察和管理，确保企业税务合法合规；3. 维护公司与税务机关的关系，做好纳税申报工作。

二、岗位说明书（一）财务部主管1. 岗位职责：• 监督和协调企业的财务、会计、税务等方面的工作，确保相关部门按规章制度开展工作；• 撰写和实施企业财务管理方案，参与和指导编制财务报告；• 制定、实施并监督企业的会计核算、财务预算、成本控制等政策、制度和规范。

2. 基本要求：• 具有高度的责任心、亲和力和沟通能力；• 有5年以上相关工作经验，能够熟练掌握财务、会计等方面的工作技能；• 熟练掌握相关法律法规和政策，了解国内外会计准则。

（二）财务会计1. 岗位职责：• 负责本公司的会计核算、账务处理、财务分析等工作；• 编制、审核各类财务报告；• 审核并进行合规性测试，对财经法规和合同进行解读，指导业务部门操作。

财务部职位说明书一、岗位概述财务部是公司重要的职能部门之一，负责公司财务管理、预算规划、成本控制、审计监督等工作。

本职位旨在对财务部所需的人才进行招聘和选拔，并提供对应职位的详细职责和要求。

二、岗位职责1. 负责公司的财务管理工作，包括编制财务预算、执行资金管理等；2. 负责财务核算、报表编制和审计工作，确保财务数据的准确性和合规性；3. 负责成本控制与利润分析，为公司的经营决策提供准确的数据支持；4. 参与制定公司的财务策略与规划，并协助上级领导进行财务决策；5. 完成上级领导交办的其他相关财务工作。

三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景优先；2. 具备扎实的财务知识和会计技能，熟悉国家财务法规与会计准则；3. 具备较强的数据分析和财务报表处理能力，熟悉财务软件操作；4. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够与其他部门有效配合；5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受较大的工作压力；6. 具备良好的职业道德和保密意识，能够维护公司财务信息的安全。

四、薪资待遇根据个人能力和经验，在公司薪资体系的基础上提供具有竞争力的薪酬待遇，并享有完善的福利待遇。

五、发展与晋升公司鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力，提供相关的培训机会和职业发展通道。

优秀员工有机会参与公司重要决策和高级管理层层级晋升。

六、应聘方式请将个人简历发送至公司人力资源部门的指定邮箱，并注明应聘岗位及职位名称。

同时，邮件中请附上自我介绍和对财务工作的理解和期望。

七、备注本职位需承担一定的工作压力和加班时间，在面试阶段将充分了解应聘者对此的认知和接受程度。

八、结束语财务部是公司运作顺畅的重要支持部门，我们期待有志于财务事业发展的人才的加入，为公司的发展贡献自己的力量。

感谢您对本职位的关注与申请，我们将尽快与您联系。

目录
目录 (1)
财务部部门职责和岗位说明书 (2)
文件修订记录 (3)
财务部部门职责说明书 (4)
财务部总监岗位说明书 (6)
财务部主管岗位说明书 (9)
财务部会计岗位说明书 (12)
财务部会计岗位说明书 (15)
财务部出纳岗位说明书 (18)
财务部收银岗位说明书 (21)
财务部_部门职责和岗位说明书
文件类别：不填
文件编号：不填
制定日期：不填
生效日期：不填
内容页数：不填
文件修订记录
财务部部门职责说明书
版本信息：
部门职能分析日期:
审核批准人：不填
审核日期：不填
编制者：
三、部门组织编制
部门组织架构图如下
岗位编制5 人员定额5
岗位人员编制职责描述（用一两句话简单描述，具体见岗位说明书）.
财务部总监岗位说明书
财务部主管岗位说明书
财务部会计岗位说明书
工作时间工作时间固定,必要时加班
六、岗位考核指标
1 .纳税申报是否及时
2 .证件的年检及使用管理是否及时准确
3 .会计档案的保管是否完整
财务部会计岗位说明书
六、岗位考核指标
1 .应收账款是否及时入账
2 .是否及时对应收账进行催收
3 .是否及时清盘库存商品
财务部出纳岗位说明书
财务部收银岗位说明书
-24-。

财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇：财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能：根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度，履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。

1.2部门职责：1.2.1严格执行各项财务管理制度。

1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。

1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。

1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告，编制、审核公司的会计凭证。

1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。

1.2.6组织编制年度资金需求方案，拟定年度融资方案及财务费用预算表。

1.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资本钱。

1.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用方案。

1.2.9汇总、编制公司资金收支方案，合理调配资金，定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。

编制应收账款明细，催促各项资金的回收。

1.2.10参与建立客户信誉体系建立。

根据客户的信誉等级，按合同条款及客户赊销信誉政策，审核、控制经营部的发货。

1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案，并组织开展年度1 盘点工作。

1.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。

1.2.13审核存货收发业务单据、报表。

审核存货及资产报废。

1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。

1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。

配合完成税务局对公司的税务检查。

1.2.16结合公司的实际需要，购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。

1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程，并严格执行。

做好财税方面有关证照的年检，加强财务人员的培训和部门建立。

财务部副部长岗位说明书在一家企业中，财务部可是个至关重要的部门，就像掌管着家庭财政大权的“管家”。

而财务部副部长这个角色，那也是相当重要，身负重任呢！一、岗位概述财务部副部长，作为财务部门的核心管理人员之一，主要协助部长开展各项财务工作，确保公司财务管理的规范、高效和有序。

这个岗位就像是财务部门的“二把手”，既要能独当一面，又要与部长默契配合，共同为公司的财务健康保驾护航。

二、岗位职责1、财务管理与规划协助部长制定和完善公司的财务管理制度、流程和规范，就像给财务工作搭建一个牢固的“框架”。

比如说，有一次公司准备拓展新业务，我和部长一起研究了新业务可能的财务风险和收益，制定了一套专门的财务管理办法，确保新业务的开展有充足的资金支持，同时又能控制好成本和风险。

参与公司财务规划和预算编制工作，为公司的发展提供准确的财务预测和分析。

记得有一年年初，我们在做预算的时候，发现某个部门的预算申请过高，我和同事们深入了解了他们的业务需求和预期成果，经过反复沟通和核算，最终制定了一个既满足业务需求又合理控制成本的预算方案。

2、财务报表与分析负责组织编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。

每到月底和季度末，那都是我们财务部最忙碌的时候，大家都在埋头核对各种数据，生怕一个小数点的错误就会影响整个报表的准确性。

对公司的财务状况进行深入分析，为管理层提供有价值的决策支持。

有一次，通过对财务报表的分析，我发现公司的某项成本在持续上升，经过进一步调查，原来是原材料采购环节出现了问题。

我及时向部长汇报，并提出了优化采购流程的建议，最终成功降低了成本。

3、财务监督与控制监督公司财务活动，确保各项财务收支符合法律法规和公司规定。

这就像是给财务工作装上了“监控探头”，任何违规行为都逃不过我们的眼睛。

有一回，发现有个部门的报销凭证存在问题，我马上找到相关负责人，详细了解情况，原来是他们对报销政策理解有误。

财务岗位说明书（精选16篇）财务岗位篇1一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。

二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。

三、制单与记帐1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过 2 个工作日;2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结;3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》 ;4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

四、现金和票据管理1、每日库存现金为 2019 元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，公司将追究其经济责任;2、不得坐支现金;3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。

五、工资管理1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

财务岗位说明书篇2一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

财务部岗位说明书手册欢迎加入我们的财务部！我们是一个团结、高效、专业的团队，致力于为公司的财务健康和发展提供全面的支持和服务。

作为公司财务部的一员，你将成为我们团队中不可或缺的一部分，为公司的成功贡献自己的力量。

一、职责描述1. 根据公司的财务政策和流程，负责财务数据的收集、整理和分析，编制财务报告。

2. 协助财务经理进行预算编制、成本控制和资金管理，提供财务建议和决策支持。

3. 负责公司日常财务事务的处理，包括发票管理、费用报销、付款审核等。

4. 参与内外部财务审计工作，协助整改和改进相关问题。

5. 负责公司税务筹划和税务申报工作，确保符合国家税务法规。

二、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业毕业。

2. 具有2年以上财务相关工作经验，熟悉国家财务法规和会计准则。

3. 熟练运用财务软件和办公软件，具备较强数据分析能力和敏锐的财务意识。

4. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心，能承担一定的工作压力。

5. 有注册会计师资格者优先。

三、薪酬福利1. 公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利，并根据个人表现和公司业绩进行绩效奖金发放。

2. 公司提供完善的培训和职业发展机会，为员工的个人成长提供良好的平台和环境。

3. 公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，并制定了丰富多彩的员工福利政策。

四、工作环境1. 公司办公环境优雅舒适，设施完善、交通便利，为员工提供良好的工作条件和氛围。

2. 公司倡导团队合作和分享精神，鼓励员工之间相互学习和交流，共同成长。

财务部是公司的重要组成部分，我们期待有素质优秀、富有激情和创新精神的你的加入。

让我们共同努力，为公司的财务稳健和发展贡献自己的力量！很高兴你对我们财务部门的职位感兴趣，我们将为你提供一个充满挑战和发展机会的平台。

在这里，你将获得良好的薪酬待遇、职业发展空间和团队合作氛围，我们期待你的加入！五、专业发展1. 公司拥有完善的专业培训计划，针对不同职位设立不同的培训课程，帮助员工提升专业技能和职业素养。

财务部岗位职责说明书范本下面小编为大家搜集的一篇“财务部说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!一、财务部工作职责1. 负责建立公司会计核算的制度和体系;2. 按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符;3. 做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施;4. 负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金;5. 对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款;6. 严格执行财务管理规定、审批报销发票单据;7. 对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。

二、财务部编制财务部定编3人：设经理(副)1人，主办会计1人，出纳员1人。

三、财务部各岗位职务说明书(一)财务部经理职务说明书1.1 职务名称：财务部经理1.2 直接上级：总经理1.3 直接下级：会计师、出纳员1.4 管理权限：在总经理授权范围内行使对公司财务的处理权1.5 管理职责：全面负责财务部的工作1.6 具体工作职责：● 贯彻执行国家的财经政策和本公司主要负责人对财务工作的要求和制定本公司的财务;● 对各项资金的收付进行严格的审核把关;● 负责安排本部门人员的工作，并进行检查、总结、督促和配合财务人员及时处理帐务，按期编报会计报表和有关会计资料;● 负责对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资料，协助有关部门编制计划，参与审核并监督执行;● 负责进行本部门的业务技术学习和交流，注重和同事的团结，共同完成各项工作任务;● 负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作，在此基础上负责搞好成本核算工作;● 尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较，针对影响预期计划指标的重大问题，会同有关人员深入调查，提出改进经营管理的措施和建议;● 按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理汇报;● 负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点一次;● 每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品的帐物是否相符，并作出记载;● 每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，产品进出仓数量分析;● 根据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线;● 对帐务全面把关，不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。