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医护一体化责任制整体护理模式在临床中的应用【摘要】医护一体化责任制整体护理模式在临床中的应用是当前医疗领域的热点话题。
本文通过对该模式的定义和特点进行阐述，探讨了整体护理模式在临床中的重要意义，分析了该模式的优势和挑战。
通过案例分析，展示了医护一体化责任制整体护理模式在不同疾病治疗中的应用效果。
本文还探讨了该模式在提高患者生存率和生活质量方面的作用。
在展望了医护一体化责任制整体护理模式未来的发展趋势，并探讨了该模式对医疗服务、医疗卫生体制改革的影响和作用。
通过本文的研究和分析，可以更深入地了解医护一体化责任制整体护理模式在临床中的应用及其未来发展前景。
【关键词】医护一体化责任制、整体护理模式、临床应用、定义、特点、意义、优势、挑战、疾病治疗、生存率、生活质量、案例、发展趋势、医疗服务、医疗卫生体制改革。
1. 引言1.1 医护一体化责任制整体护理模式在临床中的应用概述医护一体化责任制整体护理模式是指医生和护士在临床工作中紧密合作，共同承担患者的治疗和护理责任。
这一模式的应用已经在临床实践中取得了显著成效，为患者提供了更加全面和个性化的医疗服务。
在医护一体化责任制整体护理模式中，医生和护士之间的沟通和协作得到了加强，可以更好地共同制定治疗方案、监测患者病情和进行护理工作。
通过整合医疗资源和提升医护人员的专业水平，不仅可以提高患者的治疗效果，还可以减少医疗事故和提升医疗质量。
在临床中，医护一体化责任制整体护理模式的应用可以有效缩短患者的住院时间，降低医疗费用，并提高患者的生存率和生活质量。
这一模式也为医护人员提供了更加有意义和有挑战性的工作环境，增强了团队合作意识和职业素养。
医护一体化责任制整体护理模式在临床中的应用具有重要意义和广阔前景，将成为推动医疗卫生体制改革和提升医疗服务质量的有效途径之一。
2. 正文2.1 医护一体化责任制的定义和特点医护一体化责任制是指在医疗服务中，医生和护士共同承担对患者的诊疗和护理责任，形成一体化的工作模式。
医护一体化模式在骨科护理中的应用研究近年来，越来越多的医院开始探索医护一体化模式，针对骨科护理，医护一体化也成为了一个新的研究方向。
医护一体化模式是指医生和护士之间的紧密合作，以提高卫生保健工作质量和效率。
本文将探讨医护一体化模式在骨科护理中的应用研究。
一、医护一体化模式的基本概念医护一体化模式是指医生和护士之间的紧密合作，通过分工协作、信息共享、相互支持和资源整合等方式，协同完成卫生保健工作。
医护一体化模式的优势在于提高工作效率，减少医疗差错，改善患者体验等。
二、骨科护理中存在的问题骨科护理通常涉及到手术治疗、康复护理、病情监测以及疼痛管理等方面的工作，需要医生和护士相互合作。
但是，由于医护之间的沟通不畅、角色定位不清等问题，骨科护理存在以下问题：1.医生和护士之间缺乏有效的沟通和协作，导致工作效率低下。
2.骨科护理过程中需要大量实验室测试和病情监测，但是医生和护士在资源利用方面存在一定的浪费。
3.病情监测和疼痛管理过程中，护士需要与患者密切配合，但是由于信息共享不足，导致护士无法充分了解患者的情况。
为解决骨科护理中存在的问题，医护一体化模式被引入到骨科护理中，并取得了良好的效果。
1.分工明确、优化流程。
医生和护士通过明确定位、划分任务，合理分配工作量，协同完成工作。
同时改善流程，减少资源浪费，提高工作效率。
2.信息共享，协作更加紧密。
通过建立信息共享机制，医护之间共享患者的各种数据和信息，提升医护关系的协作度，减少沟通阻力，提高患者满意度。
3.患者参与，实现全方位护理。
在骨科护理中，患者参与是非常有必要的。
通过医护一体化模式，将患者纳入护理团队中，使得护理团队和患者之间的联系更加紧密，能够针对患者的需求和建议，更好地制定护理方案。
医护一体化模式在骨科护理中的意义是十分重要的。
该模式的应用能够提高骨科护理的工作效率、减少医疗差错、改善患者体验等方面的问题。
同时，该模式也能够推动医疗卫生事业的进步，为全面建设卫生健康中国做出巨大贡献。
医护一体化护理模式随着医疗技术的不断发展和医疗服务的不断完善，医护一体化护理模式逐渐成为现代医疗领域的热门话题。
医护一体化护理模式强调医护人员之间的密切合作与协同，以提供全面、连续、个性化的护理服务。
本文将从医护一体化护理模式的定义、特点和优势等方面进行探讨。
医护一体化护理模式，简而言之，就是要求医生和护士等医护人员在护理过程中密切合作，形成一个高效的团队，以提供全面的护理服务。
这种模式下，医生和护士之间的界限模糊，彼此之间互相支持和协作。
医生不再只是负责诊断和治疗，护士也不再只是负责照顾病人的日常生活，而是共同制定治疗方案、评估病情、进行护理操作等。
医护一体化护理模式的特点主要包括以下几个方面。
首先，医护人员之间的交流与合作更加密切。
医生和护士之间通过多种方式进行沟通，包括面对面交流、电话沟通、电子邮件等，以确保信息的及时传递和共享。
其次，医护人员之间互相尊重和信任。
在医护一体化护理模式下，医生和护士等各个专业人员都应该平等对待，相互尊重和信任，共同为病人的康复而努力。
再次，医护人员之间的责任和任务分工明确。
在医护一体化护理模式下，每个人都有自己的职责和任务，相互协作，共同为病人提供全面的护理服务。
最后，医护人员之间的培训和学习机会更多。
医护一体化护理模式鼓励医生和护士等专业人员进行终身学习，不断提高自己的专业能力和水平。
医护一体化护理模式的优势不言而喻。
首先，医护一体化护理模式能够提高病人的满意度。
通过医生和护士之间的密切合作，病人可以得到更全面、连续和个性化的护理服务，从而提高病人的满意度。
其次，医护一体化护理模式能够提高医疗质量。
通过医生和护士之间的互相协作和互相学习，可以减少错误和疏漏，提高医疗质量和安全性。
再次，医护一体化护理模式能够提高医疗效率。
医生和护士之间的密切合作和分工明确可以提高工作效率，减少不必要的重复工作，从而节省时间和资源。
最后，医护一体化护理模式能够提高医护人员的工作满意度。
医护一体化工作模式在护理领域中的应用现状医护一体化工作模式是指医生和护士之间密切合作，共同负责对患者的整体护理。
这种工作模式可以提高病患的治疗效果，减少错误和病患的风险，提高医疗质量和病患满意度。
目前，在护理领域中，医护一体化工作模式已经得到广泛的应用。
一方面，医护一体化工作模式在组织架构上的应用越来越广泛。
传统的医院组织结构中，医生和护士是相对独立的两个群体，各自负责不同的工作内容。
然而，医护一体化工作模式强调医生和护士的密切合作，要求他们共同负责对患者的整体护理。
为了实现这一目标，许多医院正在调整其组织架构，建立医护一体化的团队。
在这种团队中，医生和护士之间的角色有所模糊化，他们一起制定治疗计划、共同执行治疗、分享信息和资源。
这种新的组织架构可以有效地提高协作效率，提高病患满意度。
另一方面，医护一体化工作模式在临床实践中的应用也逐渐增多。
以往，医生和护士之间的沟通相对较少，信息传递和协调工作容易出现问题。
而医护一体化工作模式通过强调团队合作和信息共享，可以有效地解决这些问题。
例如，在病房中，医生和护士可以一起查看患者的病历，共同讨论治疗方案，共享和更新医疗信息。
医生和护士可以相互监督和提醒，减少医疗错误的发生。
此外，医护一体化工作模式还可以提高医生和护士的沟通和协作能力，增加患者的安全感和满意度。
此外，医护一体化工作模式也在培训和教育领域得到广泛应用。
传统的医学教育和培训模式中，医生和护士是分别培养的，缺乏横向交流和互动。
而医护一体化工作模式在培训和教育中可以强调团队合作和协作能力的培养。
通过培训医生和护士合作病例分析和团队协作技能，可以提高他们的协作能力和综合素质。
例如，在培训中可以设置模拟演练，模拟真实的临床场景，让医生和护士共同参与，共同解决问题。
这种培训模式可以帮助医生和护士更好地理解和尊重彼此的工作，增强团队合作和协作意识。
总之，医护一体化工作模式在护理领域中的应用现状正在逐步发展。
医护一体化责任制整体护理模式在临床中的应用引言：医护一体化责任制整体护理模式是指医护人员在病患入院时根据其病情和需求制定出整体的护理方案，并由护士组织并负责实施和监测。
这种模式能够确保病患得到全面、连续和高质量的护理服务，有效地提升医疗服务的水平和效果。
本文将结合临床实践介绍医护一体化责任制整体护理模式在临床中的应用情况。
医护一体化责任制整体护理模式是一种以团队为基础的医护一体化护理模式，该模式突破传统医疗模式中医生和护士工作分离的固有模式，强调医护人员间的紧密协作和合作，共同为病患提供全面、连续和个体化的护理。
该模式的核心是医护人员在治疗过程中互相指导、互相学习、互相支持，实现医疗、护理、康复等各个环节的无缝对接。
医护一体化责任制整体护理模式主要包括以下几个方面：1. 全程性责任：医护人员共同承担病患的全程关怀责任，从患者入院到出院的整个过程都由医护团队负责，并规划和实施相应的护理措施。
2. 资源共享：医护人员共同分享医疗、护理、康复等方面的资源，包括知识、技术、设备等，提高医疗服务的质量和效果。
3. 共同制定护理方案：医护人员依据病患的病情和需求，制定出整体的护理方案，包括病情观察、护理措施和康复计划等，确保护理工作的连续性和有效性。
4. 护理过程的无缝对接：医护人员在各个环节中紧密协作，确保病患的治疗、护理和康复过程没有中断，实现全方位的护理。
1. 病情评估与护理计划制定医护一体化责任制整体护理模式中，医生和护士共同参与病情评估和护理计划的制定。
医生通过对病患的体格检查和相关检验结果的分析，确定病情及疾病的严重程度，护士则通过观察病患的生命体征、行为和异样反应等，评估病患的实际需求。
二者通过讨论和交流，共同制定出符合病患个体化需求和治疗目标的护理计划。
2. 治疗与护理相融合在医护一体化责任制整体护理模式中，医生和护士在治疗和护理中相互交流和协作。
医生负责制定治疗方案和药物治疗，护士则负责监测病患的治疗效果和不良反应，并及时向医生反馈。
医护一体化工作模式在护理领域中的应用现状医护一体化是一种新型的医护工作模式，此模式强调医护双方共同參与、共同合作，共同参与诊疗和护理工作。
国内学者将该模式广泛应用于临床护理、护理管理、护理科研和护理教育工作中，都取得了一定效果。
本研究综述医护一体化工作模式在护理领域中的应用现状，并且探讨了医护一体化工作模式开展中存在的不足，旨在为医护一体化工作模式地完善和推广使用提供参考。
[Abstract] Medical integrationis a new type of working mode，which emphasizes the medical mutual participation and mutual cooperation，that is means jointly participation in diagnosis，treatment and nursing.This model is widely applied in clinical nursing，nursing management，nursing research and nursing education work by domestic scholars，having achieved a certain effect.This study reviews the application status of medical integration in the field of nursing and analyzes the deficiencywhen applying the model of medical integration in clinical，designing to provide reference and improvement to the use ofmedical integration working model.[Key words] Medical integration；Physician-nurse collaboration；Trans-disciplinary；Nursing；Chronic diseases management随着医学模式从传统生物医学模式向生物-心理-社会医学模式转变，护理学科也相应发生转变。
医护一体化模式总结引言医疗卫生事业的发展离不开医护人员的共同努力。
医护一体化模式作为一种新的工作模式，旨在整合医疗和护理资源，以提高医疗质量和护理效果。
本文将对医护一体化模式进行总结，包括其定义、特点、优势以及实施过程中的注意事项等内容。
医护一体化模式的定义医护一体化模式是一种将医疗和护理资源进行整合、协同工作的模式。
它强调医疗和护理人员之间的合作与协调，通过“全程护理、全方位医疗”的方式提供更加贴心、周到的卫生服务。
医护一体化模式的特点1.协作性强：医疗和护理人员相互配合，共同完成医疗任务。
2.信息互通：通过共享病历、检查报告等信息，实现医护人员之间的信息交流和共享。
3.全程护理：从入院到出院，医护人员负责全程的卫生服务，包括疾病诊断、治疗和康复护理等。
4.个性化服务：根据患者的需求和病情特点，提供个性化的医疗和护理服务，增强患者的参与感。
医护一体化模式的优势1.提高医疗质量：医护人员通过合作和协调，能够更准确地制定诊疗方案，提高医疗的准确性和安全性。
2.提升护理效果：医疗和护理人员共同参与护理工作，有效地降低并发症的发生率，提高患者的康复速度。
3.提高患者满意度：医护一体化模式注重个性化服务，满足患者的个性需求，增强患者对医疗卫生服务的满意度。
4.提升团队合作能力：医护人员在医护一体化模式下需要密切合作，增强了彼此间的沟通和团队合作能力。
医护一体化模式的实施过程第一阶段：创建团队在实施医护一体化模式前，首先需要组建一个医护团队。
该团队应包括医生、护士、药师及其他相关专业人员。
团队成员的数量和专业背景应根据医疗机构的实际情况和需求来确定。
第二阶段：制定工作流程团队成员应共同制定医护一体化的工作流程，包括病例的交流和共享、多学科会诊、手术安排等。
工作流程应明确每个环节的责任人和时间要求，并确保信息畅通。
第三阶段：加强培训为了提高医护人员的专业水平和协作能力，需要进行培训。
培训内容包括团队合作技巧、病案、资料的管理、沟通技巧等。
医护一体化责任制整体护理模式在临床中的应用1. 引言1.1 医护一体化责任制整体护理模式在临床中的应用医护一体化责任制整体护理模式在临床中的应用，是指医生和护士共同承担医疗责任和护理责任，通过协作、沟通和协调，为患者提供全方位的医疗和护理服务。
这种模式突破了传统医护分工的界限，实现了医护间的紧密合作，提高了医疗服务质量。
在这种模式下，医生和护士共同制定治疗方案和护理计划，共同参与患者的诊疗和护理工作。
医生负责诊断、治疗和医疗决策，护士负责执行治疗方案、监测患者病情和提供护理服务。
他们之间相互配合、相互支持，共同为患者提供更加全面和个性化的医疗护理服务。
医护一体化责任制整体护理模式的优势在于可以充分发挥医生和护士的专业优势，实现资源共享和优势互补，提高医疗效率和患者满意度。
该模式能够促进医疗卫生团队的合作和沟通，加强团队凝聚力和协作能力，提高医护工作效率和质量。
在临床实践中，医护一体化责任制整体护理模式已经得到广泛应用。
在重症监护室、手术室和慢性病管理中，医生和护士密切合作，共同制定治疗方案，实施护理措施，取得了良好的治疗效果。
医护一体化责任制整体护理模式在临床中的应用效果显著，能够提高医疗质量，提升患者满意度，是未来医疗服务的发展方向。
2. 正文2.1 什么是医护一体化责任制整体护理模式医护一体化责任制整体护理模式是指在医疗机构中，医生和护士共同负责患者的全程护理工作，并共同承担患者健康管理的责任。
该模式将医生和护士的专业知识和技能有机结合，从而提供更为全面和个性化的护理服务。
在医护一体化责任制整体护理模式中，医生和护士会共同制定患者的护理方案，并密切合作执行。
医生负责诊断和治疗患者的疾病，而护士则负责监测患者的生理指标、执行治疗方案以及进行健康教育等工作。
双方共同协作，确保患者得到全面、连续和高质量的护理服务。
通过医护一体化责任制整体护理模式，患者可以获得更为全面和个性化的护理服务。
医生和护士共同关注患者的健康需求，及时调整护理方案，提高治疗效果和患者满意度。
医护一体化工作模式在护理领域的研究进展张笑刘俊彪关键词护理;医护一体化模式中图分类号R47Key words nursing；health care integration由于生物—心理—社会医学模式的提出和护理学的发展，对现行的医护工作方式产生了很大的影响，要求护士从原来的简单执行医嘱，转变为对患者心理、生理、社会的整体护理。
护士与医生之间的协作尤为重要，因这两个专业相互依存，并在为患者提供优质护理中起着主要作用⑴。
医护一体化的工作模式，打破了传统模式下医患、护患单调而平行的格局，重新构建医护患三位一体的工作模式。
本文通过综述，期望医护人员对合作有更加全面的认识，为开展医护一体化工作模式提供参考和指导。
1医护一体化的概念目前，医护一体化仍缺乏一个公认的概念。
Norful等2认为，医护一体化是医护双方共同计划、共同决策、共同制定目标和解决问题、共同承担对患者的责任，它需要双方参与者的互相信任与尊重。
Sharifiyana等3认为，护士与医生合作的概念不仅是在一个共同的环境中一起工作，它需要一个共同的目标，提供高质量的护理来解决患者的问题，共同承担对患者的责任。
专业间协作是一个过程，在这个过程中，医疗团队的每个成员都拥有专业的知识和技能，需要不同医疗保健专业人员之间的互动和协作到目前为止，不同学者对医护一体化模式的概念仍有不同的观点，但大多囊括了一些共同要素，即医生和护士彼此尊重和信任，形成紧密协同的诊疗团队，共同解决患者的问题，提升临床服务水平，提高治疗、护理的质量。
2医护一体化模式国内外研究现状Ergun等5对九个重症监护室的调查中表明，医护合作有助于减少重症患者术后感染发生，缩短治疗时间，促进患者的康复进程。
护士一医师积DOI：10.3969/j.issn.1671—8933.202103.021作者单位#10000内蒙古医科大学护理学院（张笑）；010000内蒙古自治区人民医院乳腺肿瘤外科（刘俊彪）呼和浩特张笑，女，硕士在读，护士通信作者:刘俊彪,E—mail：1525579734@ 极合作能提高护士工作满意度，增加与团队的认同感，减少人员流动意向6。
医护一体化新模式医护一体化新模式是指医生和护士之间的密切合作和协同工作，以提高医疗质量和患者满意度的一种新型医疗服务模式。
该模式将医生和护士的职责划分变得模糊，注重合作、协作和团队精神，通过共同努力提高医疗效果和患者体验。
医护一体化模式的核心思想是注重患者为中心，将医疗团队的不同成员融合在一起，共同参与患者的医疗护理。
在这个新模式下，医生与护士共同制定治疗方案、进行诊断和治疗，护士也参与到患者的诊疗过程中，为医生提供必要的辅助工作和护理服务。
1.提高医疗质量：医护一体化模式强调医生和护士之间的密切合作和沟通，可以有效避免误诊、漏诊等问题的发生，提高医疗准确性和效果。
2.提高患者满意度：医护一体化模式注重患者为中心，以患者的需求为导向，多层次、全方位满足患者的医疗需求，提高患者对医疗服务的满意度。
3.优化资源利用：医护一体化模式可以充分发挥医生和护士的专业优势，合理利用医疗资源，提高医疗效率和效果，减少资源浪费。
4.加强团队合作：医护一体化模式侧重于团队合作和协作，鼓励医生和护士之间的互动和交流，增强团队凝聚力和合作精神，提高工作效率和质量。
1.加强沟通与协作：医生和护士应加强沟通和协作，明确各自的职责和任务，避免重复工作和信息不畅通的问题。
2.鼓励专业交流：医生和护士应积极参与专业交流活动，分享各自的经验和见解，提高团队整体水平和能力。
3.制定明确的工作流程和标准：医护人员应制定明确的工作流程和标准，明确各自的职责和工作内容，提高工作效率和效果。
4.注重培训与学习：医生和护士应不断进行培训和学习，提高自身的专业水平和能力，适应医护一体化模式的工作需要。
总之，医护一体化新模式是一个以患者为中心、强调团队合作和协作的新型医疗服务模式。
它可以提高医疗质量、患者满意度和资源利用效率，加强医护团队的合作和凝聚力，是提升医疗服务水平和质量的重要手段。
医护一体化临床工作模式探讨随着医疗服务的不断变革和医疗体制的，医护一体化临床工作模式得到了广泛关注。
医护一体化临床工作模式是指医生和护士等医护人员在临床工作中紧密合作，共同参与病人的诊疗过程，以提供更加全面和优质的医疗服务。
本文将对医护一体化临床工作模式进行探讨。
医护一体化临床工作模式的出现，是为了解决传统医疗服务模式中存在的问题。
在传统模式下，医生和护士之间的沟通和协作往往不够紧密，导致信息传递不畅、病人照顾不到位等问题。
而医护一体化临床工作模式强调医生和护士间的紧密协作，在病人护理和治疗过程中共同参与，并分享各自的专业知识和经验，以提供更优质的医疗服务。
医护一体化临床工作模式的核心是团队合作。
团队合作是医护一体化临床工作的基础，只有建立了良好的团队合作关系，才能实现医护人员间的有效沟通和协作。
在医护一体化临床工作模式中，医生和护士之间需要互相尊重和信任，共同制定病人的治疗方案，并及时反馈和交流。
同时，团队成员之间还需要密切合作，共同完成各自的工作任务，确保病人得到全面的护理和治疗。
在医护一体化临床工作模式下，医生和护士之间的角色和职责也发生了变化。
传统医疗服务模式中，医生主要负责医疗诊断和治疗，而护士主要负责病人的护理和康复。
而在医护一体化临床工作模式中，医生和护士之间的界限变得模糊，医生可以参与护理工作，护士也可以参与诊疗工作。
这种角色和职责的转变，可以提高医生和护士之间的协作效率，提高医疗服务的全面性和质量。
医护一体化临床工作模式的实施还需要建立相应的管理机制和培训体系。
在管理方面，需要设立一个专门的管理团队，负责协调医生和护士之间的工作，并制定相应的工作标准和流程。
在培训方面，需要针对医生和护士开展相应的培训，提升他们的专业水平和协作能力。
同时，还需要加强医学教育中对医护一体化临床工作模式的教育，引导新一代医护人员养成良好的合作习惯和态度。
总之，医护一体化临床工作模式是一种新型的医疗服务模式，通过医生和护士之间的紧密合作，可以提供更加全面和优质的医疗服务。
医护一体化模式在骨科护理中的应用研究摘要：随着医疗水平的不断提高，医护一体化模式在临床实践中得到了广泛的应用。
本文通过文献综述的方式，研究了医护一体化模式在骨科护理中的应用现状和效果。
研究发现，医护一体化模式可以有效提高骨科护理的质量和效率，提升患者的满意度和治疗效果。
推广和深化医护一体化模式在骨科护理中的应用具有积极的意义。
一、绪论1. 医护一体化模式的概念和特点医护一体化模式是一种以患者为中心的医疗模式，强调医生和护士之间的密切协作和协调，共同为患者提供全面的护理服务。
医护一体化模式在临床实践中的主要特点包括：强调患者参与，注重医护团队的协作，重视护理质量和患者体验。
2. 医护一体化模式在国内外的应用现状国内外很多医疗机构都积极探索和推广医护一体化模式，取得了显著的成效。
美国的一些医疗中心建立了多学科协作模式，在骨科护理中取得了良好的效果。
国内的一些大型综合医院和三甲医院也在积极探索医护一体化模式在骨科护理中的应用，部分医院已经建立了专门的骨科医护团队，通过多学科协作，提高了骨科患者的治疗效果和满意度。
3. 医护一体化模式在骨科护理中的优势医护一体化模式在骨科护理中的优势主要体现在以下几个方面：一是可以提高医疗质量，通过医生和护士之间的协作和协调，可以避免医疗差错和疏漏，提高患者的治疗效果；二是可以提高医疗效率，通过合理分工和协作，可以节约医疗资源，缩短患者的住院时间，减轻患者和家属的经济负担；三是可以提升患者的满意度，通过全面和个性化的护理服务，可以提高患者的舒适度和体验，增强患者对医院的信任和依赖。
医护一体化模式在骨科护理中的应用可以有效改善护理质量，提高护理效率，增加患者的满意度。
在骨科患者的病情评估、护理计划制定、康复指导等方面，医护一体化模式都能够发挥积极的作用，为患者提供全面和优质的护理服务。
评价医护一体化模式在骨科护理中的效果可以从以下几个方面进行：一是护理质量、包括患者的病情观察和护理记录等；二是护理效率，包括患者的住院时间和出院率等；三是患者的满意度，包括患者对护理质量和服务态度的评价等。
医护一体化模式在眼科护理工作中的探讨发布时间：2022-10-19T07:01:47.697Z 来源：《医师在线》2022年15期作者：宁青[导读] 目的：探讨医护一体化模式在眼科护理工作中的应用价值。
宁青兰州市第一人民医院甘肃省兰州市 730000摘要：目的：探讨医护一体化模式在眼科护理工作中的应用价值。
方法：选取在我院眼科就诊的患者50例，随机均分为对照组和观察组，对照组进行常规护理，观察组进行医护一体化模式护理，统计两组的护理满意度以及护理质量评分。
结果：观察组护理满意度以及护理质量评分优于对照组（P<0.05）。
结论：在对眼科患者进行护理期间，可采用医护一体化模式，通过改善患者临床护理满意度，进而稳定提高患者在临床护理过程中的护理质量，具有临床推广价值。
关键词：医护一体化模式；眼科护理工作；应用价值随着电子产品的不断发展，我国患有眼部疾病患者人数逐年增加。
当患者患有眼部疾病后，不仅会引发其出现并发疾病，严重时还会影响患者的生活质量。
因此在临床进行治疗过程中，离不开良好的护理配合，在对患者进行临床护理工作中，可采用医护一体化模式，通过提升其眼部护理效果，维持有效的患者就诊秩序，避免患者需要长时间等待，并且在实施医护一体化模式期间，可通过对其进行优质的分诊护理，使患者在短时间内可以得到优质的专业治疗，采取较高的临床护理措施，具有较高的临床价值[1]。
现报道如下。
1资料与方法1.1一般资料选取2020年2月~2021年2月在我院眼科就诊的患者50例，随机均分为对照组和观察组，每组25名。
观察组男女比例为12:13，平均年龄为（49.51±2.66）岁。
对照组男女比例为11:14，平均年龄为（47.21±3.54）岁（P>0.05）。
纳入标准：（1）符合学术研究标准；（2）经患者同意。
排除标准：（1）精神类疾病；（2）认知障碍。
1.2护理方法1.2.1对照组对照组进行常规护理。
・ 202 •Journal of Minimal l y Invasive Mediciae y Apr. ,2019, Vol. 2 , No, 2“医护治一体化”护理模式的研究进展▲钟梅艳刘德淮杨西宁*▲基金项目 广西区卫计委自筹经费科研课题（编号:Z2015155）*通信作者（广西医科大学附属民族医院骨外科,南宁市739021）【提要】随着社会的进步和生活质量的提高，如何为患者提供高效、优质的治疗和护理服 务成为广大医务工作者研究的热点。
传统单一的治疗模式不能将医生3护理、康复等多专业有机整合，严重影响患者的治疗质量和效果。
近年来，随着医患关系紧张的不断加剧，患者对疾病治 愈的期望值日益增高,“医护治一体化”护理管理模式在临床应用中为改善医患关系、提高医疗服务质量起到了积极的作用。
【关键词】医护治一体化;护理模式;研究进展【中图分类号】R451【文献标识码】A 【文章编号】12732775（2212）222222-03DO ）： 2. 1364/j • issn. 1273.0212.02.04伴随着社会的发展和医改的深入，以及新型医 护、医患关系的不断变化，如何提高医疗质量及护理 水平成为研究的热点,而多学科的协作以及团队精神 是提高医疗服务质量的关键［1］0近年来5医护一体 化”护理模式广泛应用于临床，其在为患者治疗、安全、健康保健方面的实施效果得到了证实［］,被认为 有利于提高医疗质量，并能改善医患关系,实现医护 两者的有机结合和相互协作，提高医护患三者满意度和护理服务品质4-/］0自“医护一体化”新型模式的广泛应用4医护治一体化”护理模式也应运而生，并 在康复科的医疗护理工作中得到广泛应用。
这种模式下,医生、护士、康复治疗师三者有机结合，发挥临 床、护理、康复等各自亚专科的治疗优势，扬长避短, 可优化康复评定制度与流程，缩短住院时间，提高患 者的日常生活能力［5-6］0目前“医护治一体化”模式除在康复科应用外，其他各个学科也逐步开始应用, 并取得了一定的发展。
1 “医护治一体化”模式在康复医学科的应用陈佳佳等J ］将“医护治一体化”护理模式应用于下肢截肢患者的围术期治疗，其相对于传统的护理模 式,患者的健康教育知识知晓率、医疗质量满意度、日 常生活活动能力评分明显提高,住院时间明显缩短。
“医护治一体化”护理管理模式的开展，能明显提高 护士、医生、治疗师的专业技能，加强医、护、治三者在教学及科研方面的配合,和谐医、护、治关系，使患者满意度得到提高［］；并且该模式规范了下肢截肢患者的健康教育流程，增进了医生、护士、治疗师、患者之间的沟通。
杜春萍等［］研究证实，在康复医学科实施“医护治一体化”管理模式可明显提升康复护理人员的技术能力。
张俊芳等1将“医护治一体化”模式应用于康复医学科的护理安全管理，能显著减少医患纠纷。
张小艳等J ］在康复科实施新型“医护治一体化”伤口管理模式，并与传统伤口管理模式进行比较，结果表明6医护治一体化”伤口管理模式与传统模式相比，医生、护士、治疗师对伤口的专业技能和知识水平显著提高，科室换药流程得到优化。
王娇等［12］的研究也表明,“医护治一体化”管理模式应用于康复科患者的伤口治疗，质量得到明显提高，住院时间缩短、满意度提高。
在运动疗法实施过程中引入“医护治一体化”模式［1］,能提升患者的依从性，从而更有益于疾病的康复。
另外，林燕华等［2］在“医护治一体化”模式的基础上探讨了目视管理的应用效果，其在康复科开展“医护治一体化”护理模式并运用目视管理工具，统一康复治疗的预约安排流程，保障患者入院后能及时接受康复治疗。
结果表明，目视管理能提升护理人员的主动性，并且加强了医、护、技、患四者的沟通，提升护士对患者康复治疗安排的知晓率，同 时患者的满意度也得到明显提升，有利于“医护治一体化”护理模式在康复治疗过程中的实施。
2 “医护治一体化”模式在临床中的应用随着“医护治一体化”模式的临床应用及取得的!创#$222%第14'第2(Joarnai of Minimally Invasivv Medicide,2212,2(2)良好效果,越来越多的临床科室开始将该管理模式应用于临床治疗。
2.1“医护治一体化”模式在骨科的应用卓梅等［2］在骨科病“医护治”伤口管理模式应用于下肢慢性溃接受引流治疗的老年，建立“医护治”伤口管理团队，将该模式与传统模式进行比较，结明“医护治”伤口管理模式能减溃疡愈合时间、新长'间、每天换药次数、伤口渗间，以及平均住院时间,患者的疼痛和量得到改善,满意度得到提高，认为这一模式有利于医生、护士、康复治和营个，可对患者实施系统化的治疗。
医、护士提效的治护理方案，能明显降外事件的发生率，保证闭引持续有效;康复治督促进行功炼以改善下肢循环，为创，促进溃愈合;提供个的方案，提高的身体素质,促进溃疡愈合。
张小艳等［2］将“医护治一体化”模式应用于人工髓关节置换术的康复治疗，与传统模式比较,术后日、关节功能康复、患者满意度均明提高。
梁［5］将“医护治”模式应用于股骨颈骨折行人节置换术的，与传统模式比较，术脱位、关节僵硬、下肢静脉血栓路感染发症的发生率明，术进节功炼的依从性增高，日动(ADL)评分节Hauis评分也明显提高。
钟梅艳等［2］“医护治”康复管理模式应用于接受节换术的，能有效减少术发症的发生，明显提高患者满意度,改善医，有效地促进医生、护士、治的和改进。
在“医护治”工作模式中，医生、治、护士的工作得到规范，分工明确，医病史3，治疗评估日肢体功，护理人员评估命体征等5不同的角度分，发挥各自专长，弥补了传统模式的不足，善了病房的工作制度，扩大了医疗、护理、治方专业人员各自的专业范围。
［12］将“医护康一体化”的新理念应用在脊柱外科的治，并将这种理念介绍给患，增强了 对疾病的治疗和康复信心，提高了患对医生和护士的信任度，从而改善医、护、康、患的•203•关系,增加了患者的依从性。
并认为在治疗过程中应用“医护康”新模式进行管理，可对不同的患实施针对性的治疗、护理和康炼,提高疾病的治愈率，减发症5的功能康复o ［5］的明，对脊柱外科围术实施“医护康”康复模式5改善治疗期间的心理，提高脊柱手术的疗效，促进术康复治疗的功。
2.0“医护治一体化”模式在神经内科的应用王素芳等［15］将“医护治”模式应用于脑的延续护理，并与传统模式进行对比，结明，该模式提高脑的日健康水平，弥补了护士理论知不足的。
医护治相结提供连续性的治疗、护理、康，提高了的日，改变了患者的方式。
同时，该模式促进了医生、护士、康复师、5之间的相互了解，使医患关对治疗的接受度高，明显提高了治疗、护理及康复的疗效。
因此，“医护治”的延续护理模式脑慢性病提供全面的医疗、护理、康，促进肢体的功，是值得推广的隙的延续护理模式。
梁毅等［2］开展“医护治”模式后，脑卒中患者轮椅良肢位摆放有效率由实施前的66%上升至实施后的87.5%o该管理模式在提高脑患轮椅良肢位摆放有效率方效，值得展。
2.3“医护治一体化”模式在其他学科的应用近年来6医护治”得到不断的推广应用，包括新生儿科、神经外科等，并取得了一定的疗效。
谭清J1］］了“医护康”服务对提高高儿出院后康复治疗依从性的效果，证实“医护康”服务明了医患之间的信任度，提高了家长满意度、出院后的依从性，使高儿得到、长期的有效治疗，改善了出院后的量。
［2］将“医护治”模式应用于脑外伤患者的日动康复上，相比传统模式而言,明显改善了患者的日动上肢功能，提高了的治疗依从性和满意度。
这种模式规范了医生、护士、治的，促进了医、护、治之间的协同作用，弥补了各自的，提高了医疗质量。
・200•Journal of Minimal l y Invasive Medicine y Apr.,2019,Vol.16,No.23总结与展望综上所述，“医护治一体化”模式在许多学科均有应用和发展，并取得了一定的效果。
但由于该模式出现的时间较晚，目前还不能完全做到医、护、治一体化的无缝隙衔接，其治疗效果有待进一步提高。
要解决目前存在的不足，需要医生、护士、康复师共同制定全方位一体化的临床治疗方案、护理措施及康复干预管理模式，使治疗措施和工作责任个体化、详细化，从而提高临床治疗和护理工作的质量与效果。
总之,“医护治一体化”护理模式的出现填补了传统单一护理模式的缺陷，该模式将医、护、治、患四要素有机融合在一起，有效弥补了各自的缺点，可降低患者并发症的发生率，为患者提供更优质的护理服务，同时有利于促进医、护、患关系的和谐发展。
我们相信,“医护治一体化”护理模式是今后护理模式发展及转型的方向，可在更多学科得到推广应用。
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