6月失职问责汇总表

《被问责人员信息表》填写说明1、问责编号：请按照一案一号的原则进行编号，编号规则为“公司简称+问+案件序号”。

例如湖北某案前期问责两人，此两人的问责编号均为“国寿股份问〔2011〕001”，后又问责一人，第三人的问责编号仍为“国寿股份问〔2011〕001”。

2、问责事项：包括司法案件、重大行政处罚案件、公司重大违规案件三类。

请选择下拉菜单中的选项进行填写。

3、公司：填写作出问责决定的公司。

其中，保险公司请填写四个字的简称，如国寿股份、人保财险、平安寿险等，保险中介公司请填写全称。

4、发案机构全称：应具体到××省级分公司××中支××支公司（××营销服务部、营业部）。

5、案发时间：问责事项为司法案件的，案发时间指报案日期，不掌握报案日期的以公安司法机关立案的日期为准；问责事项为重大行政处罚的，案发时间指作出行政处罚决定之日；问责事项为公司重大违规案件的，案发时间指公司立案调查的日期。

6、案件基本情况：问责事项为司法案件的，应填写具体问责原因（如“一年内发生2起损失金额50－100万元案件”），以及每个司法案件的名称（命名规则为“涉案人+案件性质”）、主要作案手段、涉案金额（单位为万元）、损失金额、追偿金额等；问责事项为重大行政处罚案件的，应填写具体问责原因（如“一年内辖内2家直管机构高管被撤销任职资格”），并分别填写每起行政处罚事项涉及的主要违规行为及涉及金额、受到的重大行政处罚情况等；问责事项为公司重大违规案件的，应填写案件主要违规行为、损失金额、对社会影响程度等基本情况。

7、责任人类别：包括直接责任人、经营管理责任人、其他间接责任人三类。

请选择下拉菜单中的选项进行填写。

8、职务：应填写问责对象所在部门或岗位职务，如团险部副经理、理赔部查勘员、出纳、营销主管等。

若问责对象为公司高管时，应填写“公司总经理”或“公司副总经理”或“公司总经理助理”等，以区别于部门负责人。

最新整理问责情况通报问责情况通报各市县、ｘｘ经济开发区工商局，省局各处室、直属单位：ｘｘ市工商局在开展国际旅游岛建设旅游市场环境综合整治特别是海鲜大排档欺客宰客违法行为整治中，由于监管和督查工作不到位，造成海鲜大排档欺客宰客事件频发，游客投诉不断，并被媒体曝光，在社会上造成一定影响，严重损害了工商形象。

ｘｘ市工商局河西分局、河东分局在整治旅游市场环境中，对辖区内海鲜排档、购物点消费者投诉处理不当，监管工作存在漏洞，工作责任不落实。

ｘｘ市工商局河西分局凤凰工商所和河东分局大东海工商所在辖区海鲜大排档的监管中，巡查工作制度和信用分类监管制度执行不到位，对辖区内海鲜排档落实规范经营制度督查不力。

ｘｘ市工商局崖城工商所、ｘｘ县工商局英州工商所和ｘｘ县工商局九所工商所在农药市场监管中，没有严格按照国家工商总局《农业生产资料管理办法》的规定，对农药经营户实行一卡一帐的监管和对省局制定的“五个不放过”执行不到位，在监管上出现漏洞，给高剧毒农药流入市场造成可乘之机，“毒豇豆事件”反映出工商部门对农药市场监管不力，教训是深刻的。

旅游市场环境整治、农药市场监管中存在的监管不到位、责任不落实等问题，其他市县（区）工商局也不同程度存在，这与当前开展的国际旅游岛建设旅游市场环境综合整治和全省工商系统加强干部队伍教育管理的要求是背道而驰的，与省局对干部队伍严格管理的要求是格格不入的。

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为严肃纪律，落实责任，切实履行好旅游市场环境整治和农资市场监管职责，省工商局决定依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》对上述有关当事人进行问责：1、责成ｘｘ市工商局党组书记、局长蔡仁武同志、副局长冯强同志分别向省工商局党组做出书面检查；在全系统通报批评；2、责成ｘｘ市工商局河西分局局长邓可贵同志、河东分局局长符利同志分别向ｘｘ市工商局党组做出书面检查；在全系统通报批评；3、给予ｘｘ市工商局崖城工商所所长王裕州免职处分；4、对ｘｘ市工商局凤凰工商所所长苏良军做出责令辞职处分；5、对ｘｘ市工商局大东海工商所所长叶春雄进行诫免谈话；并责令向ｘｘ市工商局党组做出书面检查；6、对ｘｘ市工商局凤凰工商所副所长何军、大东海工商所副所长罗开奇进行诫免谈话；在全系统通报批评；7、对大东海工商所片区监管负责人陈儒、李铭坤进行诫免谈话；在全系统通报批评；8、对ｘｘ市工商局凤凰工商所片区监管负责人董开贵、大东海工商所片区监管负责人孙少华在全系统通报批评；9、责令ｘｘ县工商局副局长林明、ｘｘ县工商局副局长容行启向省局党组做出书面检查；并在全系统通报批评；10、分别给予ｘｘ县工商局英州工商所所长黄才明、ｘｘ县工商局九所工商所所长刘福禄停职检查六个月的责任追究。

责任追究情况统计表
填报单位（盖章）: 填报日期：2018年6月22
填报人：陆剑联系电话：********
注：1．级别：正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、其他；
2．事由：请注明涉及督察组转办单号（或属自行问责情况）及举报简要情况。

3．处理方式：通报；诫勉；责令公开道歉；组织处理，包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职；党纪处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍；政纪处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除；行政拘留；刑事拘留；移送司法机
关；判刑；
4．人员分类：地方党委人员、地方政府人员、环保部门人员、非环保部门人员、国有企业人员；其中非环保部门人员分为发改、工信、国土、住建、交通、水利、农业、安监、林业、旅游、城管、公安、其他。

6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表
6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表。

《党政领导干部问责案件情况统计表》填写说明党政领导干部问责是指依据法律、法规或者其他规范性文件,对党政领导干部不履行或者不正确履行职责的行为进行监督和责任追究的工作。

各级纪检监察机关开展党政领导干部问责工作要填写《党政领导干部问责案件情况统计表》。

统计表填报要求和主要内容如下：一、填报要求1．本表的统计对象包括党政机关乡（科）级以上的领导干部及其他工作人员，党委、政府直属事业单位以及国有企业、国有金融企业乡（科)级以上的领导人员。

2．填写表格内容按“人次”数统计,如一名领导干部在某统计年度内被问责多次的，按问责次数统计；一次问责多名领导干部的，按问责人数进行统计。

3．对一名领导干部在一次问责过程中先后适用多种问责方式，或者同时适用多种问责方式的，按最后适用的问责方式或主要的问责方式进行统计。

如发生事故后,问责决定机关先要求被问责对象停职检查,调查结束后又作出免职的问责决定，则仅统计“免职”的问责决定。

二、主要内容1．问责事由：问责事由包含九种问责情形。

(1）决策失误:是指决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的。

(2）工作失职：是指因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的。

(3)监管不力：是指政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的。

（4)滥用职权:是指在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的。

(5)处置失当：是指对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化，造成恶劣影响的。

（6)用人失察：是指违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的。

（7）执行不力：是指对党和国家的路线方针政策、上级机关的决定和命令贯彻执行不力，造成严重后果的。

街道机关、社区作风问题责任追究一览表街道机关、社区作风问题责任追究一览表机关各部室、各社区：为深入推进“治庸问责”工作，改进机关干部、社区工作者作风，提高工作效能，增强责任意识，强化监督管理，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》和《市委办公厅、市政府办公厅印发〈武汉市党政机关干部“庸懒散”行为问责暂行办法〉的通知》（武办发〔2011〕33号）等法律法规和规定，结合街机关千分制季度考评办法、社区500分制季度考评办法，制定《街机关、社区作风问题责任追究一览表》。

问责处理对象是全体机关工作人员和社区工作人员。

凡是被问责的个人取消当年年度考评评优和各类评先的资格。

本办法自发布之日起施行。

街机关、社区作风问题责任追究一览表序号问责情形处理方式类别具体问题机关社区1工作纪律工作日、加班、值班迟到的；发现一人次罚款50元，给予通报批评，扣除部室千分制考评2分发现一人次罚款20元，给予通报批评，扣除社区500分制考评1分2工作日、加班、值班旷工、早退，外出不按规定请假，擅自脱岗的；发现一人次罚款100元，给予通报批评，扣除部室千分制考评5分发现一人次罚款100元，给予通报批评，扣除社区500分制考评2分3工作纪律涣散，不服从管理的；给予通报批评、岗位调整、责令待岗学习，扣发三个月绩效奖励给予通报批评、岗位调整、责令待岗学习，扣发三个月季度工作考评奖4工作时、要”的；给予党内警告处分，扣除部室千分制考评20分，扣发三个月绩效奖励给予党内警告处分，扣除社区500分制考评10分，扣发三个月季度工作考评奖15履职情况对职责范围内应当办理的事项，不认真履行职责，拖着不办的；给予通报批评，扣除部室千分制考评5分，扣发三个月绩效奖励给予通报批评，扣除社区500分制考评5分，扣发三个月季度工作考评奖16对应该在规定时限内办理的事项，拖延怠慢，违反限时办结的；给予通报批评，扣除部室千分制考评5分，扣发三个月绩效奖励给予通报批评，扣除社区500分制考评5分，扣发三个月季度工作考评奖17对公开承诺的事项不清楚、不兑现，违反服务承诺的；给予通报批评，扣除部室千分制考评5分，扣发三个月绩效奖励给予通报批评，扣除社区500分制考评5分，扣发三个月季度工作考评奖18对上级下达的督办事项不办理，或没有在规定时限内办结、或办理结果未达到规定要求，造成不良影响或后果的；给予通报批评，扣除部室千分制考评5分，扣发三个月绩效奖励给予通报批评，扣除社区500分制考评5分，扣发三个月季度工作考评奖19违反规定程序，未经请示汇报，擅自表态，造成不良影响的；给予通报批评，扣除部室千分制考评5分，扣发三个月绩效奖励给予通报批评，扣除社区500分制考评5分，扣发三个月季度工作考评奖20对本部室、本社区在工作作风、职能等方面存在的“庸懒散”问题，不及时主动反映、处理而被媒体曝光、被上级机关发现问责的；给予直接领导诫勉谈话、扣发一个月绩效奖励；给予分管领导批评教育给予社区书记、主任诫勉谈话、扣发一个月季度工作考评奖21“三公”消费公款吃喝娱乐和违规公务接待的；给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务处分，并支付公款吃喝娱乐、违规接待费用给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务处分，并支付公款吃喝娱乐、违规接待费用22在外地工作学习中擅自延长停留时间，或变更公务差旅计划到异地旅游的；给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务处分给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务处分23用公款旅游，或在公务差旅费中报销应由个人支付的费用的；给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务处分，并支付公款旅游或应由个人支付的费用给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务处分，并支付公款旅游或应由个人支付的费用24私自借用下属单位、管理服务对象车辆的；通报批评，扣发三个月绩效奖励，并支付借用车辆产生费用通报批评，扣发三个月季度工作考评奖，并支付借用车辆产生费用25公车私用造成不良影响的；通报批评，责令待岗学习，扣发三个月绩效奖励，并支付公车私用产生费用，扣除部室千分制考评20分通报批评，责令待岗学习，扣发三个月季度工作考评奖，并支付公车私用产生费用，扣除社区500分制考评10分26巧立名目违规发放津贴补贴、奖金和实物的；给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务处分，回收发放钱物给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务处分，回收发放钱物27违规举办各类节庆和检查评比达标活动的；给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务处分给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务处分28婚丧喜庆事宜没有节俭办婚丧喜庆事宜，或者办婚丧喜庆事宜没有控制在规定范围内的；给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务处分给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务处分29利用婚丧喜庆、生日祝寿、就学出国、就业入伍、乔迁履新等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金礼品的；给予撤销党内职务或者留党察看处分，情节严重的给予开除党籍处分给予撤销党内职务或者留党察看处分，情节严重的给予开除党籍处分30利用职务上的便利和影响用公款、公物和在本单位或者有业务往来单位的宾馆、饭店、招待所、食堂操办婚丧喜庆事宜的；责令补缴相关费用，给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务处分责令补缴相关费用，给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务处分31担任规定之外的婚庆主婚、证婚、司仪等，参与规定之外的婚庆迎宾、敬酒等活动的；给予诫勉谈话，扣发三个月绩效奖励给予诫勉谈话，扣发三个月季度工作考评奖32参加规定之外的婚丧喜庆宴请或送礼金礼品的；给予诫勉谈话，扣发三个月绩效奖励给予诫勉谈话，扣发三个月季度工作考评奖33操办婚丧喜庆事宜没有履行报告制度的；给予批评教育、限期改正，扣发三个月绩效奖励给予批评教育、限期改正，扣发三个月季度工作考评奖34教育培训纪律参加学习期间，没有按要求住在学员宿舍，吃在学员食堂的；责令书面检讨、诫勉谈话责令书面检讨、诫勉谈话35学员之间、教员和学员之间用公款相互宴请的；给予通报批评，退还已消费……。

考核月份： 年
考核月份： 年
被考核单位：工程部、设备动力科(硬指标考核见考核表) 职能部门考核问责表
被考核单位：计划、采购部(硬指标考核见考核表)
年 月 日
职能部门考核问责表
考核月份： 年
月年 月 日
职能部门考核问责表
被考核单位：综合部(硬指标考核见考核表)
考核月份： 年
年 月 日
职能部门考核问责表
年 月 日
职能部门考核问责表
被考核单位：财务部(硬指标考核见考核表)第 3 页
考核月份： 年
考核月份： 年
年 月 日
职能部门考核问责表
被考核单位：销售部(硬指标考核见考核表)被考核单位：品质部(硬指标考核见考核表)
考核月 年
月
职能部门考核问责表
被考核单位：技术开发部(硬指标考核见考核表)年 月 日
第 6 页。

金罗中心校关于开展安全工作“知责履责、失职追责”活动的通知为进一步加强校园安全工作，根据山西省教育厅《关于在全省范围内集中开展学校安全工作“知责履责、失职追责”活动的通知》和县局《关于在全县开展安全生产“知责履责、失职追责”活动的通知》精神和有关要求，决定在全镇范围内集中开展校园安全工作“知责履责、失职追责”活动，现将有关事项通知如下：一、指导思想深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略，落实有关法律法规规定，按照“党政同责、一岗双责、履职尽责、失职追责”和“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的要求，进一步健全安全工作责任体系。

通过严抓责任落实，促进校园安全各项工作，确保校园持续安全稳定。

二、工作目标通过在全镇学校内深入开展安全工作“知责履责、失职追责”活动，进一步理清部门监管职责、落实部门监管责任；进一步落实学校安全工作责任制，增强广大师生的安全责任意识；落实各校（园）部门安全工作主体责任，形成“人人知责、人人履责、人人尽责、失职追责”的安全工作责任落实制。

三、成立专项工作领导组组长：冯瑞明金罗中心校校长副组长：张文庆金罗中心校干事王智勇金罗中心校干事翟翠红金罗中心校干事高晓娟金罗中心校干事郝小文金罗中心校干事成员：各小学校长、幼儿园园长领导小组下设办公室，办公室设在中心校，负责全镇深入开展安全生产“知责履责、失职追责”活动情况收集、汇总、梳理、通报、上报等工作。

四、活动内容及时间安排（一）“知责明责”活动（6月—8月）知责明责，首先要明确责任，懂得责任。

要知道和明确职能定位、职责范围、具体任务，健全岗位责任制。

进一步明确安全责任。

各校（园）主要负责人为安全工作的第一责任人。

其他领导班子成员为安全工作“一岗双责”责任人，按照“管业务必须管安全”的要求，承担分管工作范围内的安全工作责任。

每位教职工为本岗位的安全责任人。

（二）“履职尽责”活动（9月—11月）履职尽责，就是要按照“有职必有责、有责必尽责”原则，认真对照岗位职责要求，强化责任落实，将责任做实、做细、做到位。

6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表等资源；提高农村教师待遇。

高义昌中山、晨光合并迁建：协商取消；汇丰学校：前期手续办理中；( 66 )( 67):第二期学前教育三年行动计划已启动实施；小幼儿园：协商取消；二小幼儿园：协商取消；八小幼儿园：协商取消；新华幼儿园：一层主体框架已完工；隆胜幼儿园：招标前期手续已办理完毕；幼儿园：已完工；联邦幼儿园：重新选址；育局：1.信息透明公开：推进“三务”公开、招生入学、教师招录、教育收费等民生教育信息的公开。

2.有效解决择校择班问题：严格执行义务教育“免试就近划片”入学原则，实行阳光招生、阳光分班政策，推进义务教育均衡发展。

3.完善对口帮扶制度，推进教师交流轮岗：教师交流轮岗相关制度正在制定完善中。

4•整合职业教育、就业培训等资源：整合职业教育、就业培训等资源，市教育局正在制定方案。

就业局业务职能是人员技能培训，政策制定属人社局职能。

5.提高农村教师待遇：临河区保证农村教师和城区教师享受到同等的工资待遇。

6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表6月份重点工作重大事项督查考核及加扣分情况登记表。