下载文档原格式
山东企业退休养老金山东企业退休养老金5月20日，山东省人社厅发布《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》，从1月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。
调整范围为12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员(不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同)。
本市近期将贯彻实施，并从1月1日起补发。
普遍调整与适当倾斜相结合这次调整养老金的标准和办法包括普遍调整和适当倾斜。
一是普遍调整，对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金：1.定额调整。
每人每月增加125元。
2.与缴费年限挂钩调整。
根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元(具体见下表)。
其中，缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。
缴费年限不足1年的，按1年计算。
3.与本人养老金水平挂钩调整。
按12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。
这次调整养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整，即全省符合条件的企业退休人员都按统一的额度增加，体现公平。
与本人缴费年限挂钩调整，根据缴费年限长短划分为7个档次，分别增加一定数额的待遇，主要体现长缴多得。
与本人养老金水平挂钩调整，按退休人员12月本人月基本养老金的一定比例计算增加，主要体现多缴多得。
在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。
其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。
不含新中国成立前老工人对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。
第一部分按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。
2021年山东退休养老金调整方案2021年山东退休养老金调整方案于近日出台，旨在更好地保障广大退休人员的基本生活需求，让他们享受到应有的退休福利待遇。
具体来看，本次调整主要包括以下几个方面：
一、基本养老金标准提高
根据国家相关规定，山东省将对退休人员的基本养老金标准进行适度提高。
这意味着，未来更多的退休人员将能够享受到更高的基本养老金待遇，从而在生活上能够更加安心。
二、调整养老金发放时间
除了提高基本养老金标准外，山东省还将对养老金的发放时间进行适度调整。
这将有助于确保退休人员能够按时领取到应有的养老金待遇，避免因为发放时间延误而给生活带来不便。
三、完善养老金发放机制
为了更好地保障退休人员的权益，山东省还将进一步完善养老金发放机制，提高发放的准确性和及时性。
这将让退休人员能够更方便地领取到应有的养老金待遇，为他们的晚年生活提供更多的保障。
综上所述，2021年山东退休养老金调整方案的出台，将在一定程度上改善广大退休人员的生活状况，让他们能够享受到更加优质的退休生活。
在未来的发展中，希望山东省能够继续加大对退休养老金的调整力度，让更多的退休人员受益，共同分享社会发展的成果。
愿山东
省的退休养老金政策能够更加健全完善，为广大退休人员的晚年生活增添一份温暖与安全。
山东省退休涨工资方案
近日，山东省退休人员关注的焦点问题——涨工资方案终于有了最终的结果。
据了解，该方案从2021年1月1日开始执行，具体涨幅标准如下：
一、退休人员基本养老金
1.基础养老金上浮：在原来基础养老金基础上，增加10%的上浮比例，即可获得相应上涨的基础养老金。
2.退休人员养老金额外增加：在基础养老金上浮的基础上，个人账户养老金账户资金增值部分的50%将单独计入退休人员养老金个人账户，以便于退休人员享有更高的退休待遇。
3.特殊群体补贴：对于困难户、贫困户、农村五保户、农村特困户等特殊群体，除享有普通退休人员基本养老金外，还将得到相应的补贴。
二、退休人员待遇提高
1.医疗保险报销比例提高：退休人员医疗保险报销比例由80%提高到85%。
2.免费体检范围扩大：退休人员免费体检的范围将由原来的65岁及以上扩大到60岁及以上。
3.免费公交范围扩大：退休人员免费公交的范围将由原来的65岁及以上扩大到60岁及以上。
此外，对于职业年金、集体补助等各种形式的退休人员补贴，也将得到适当的调整。
总体来看，山东省退休人员涨工资方案的出台，为老年人的生活提供了更大的保障。
而我们也将在这个过程中，不断完善养老保障体系，进一步提高退休人员的工资待遇。
山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅,山东省财政厅•【公布日期】2021.06.25•【字号】鲁人社发〔2021〕8号•【施行日期】2021.06.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知鲁人社发〔2021〕8号各市人民政府，省直各部门、单位，各养老保险省直管企业，各中央驻鲁机关事业单位：根据《人力资源社会保障部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2021〕20号）精神，结合我省实际，经省委、省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2021年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
现就有关事项通知如下：一、调整范围2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。
二、调整办法和标准这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整。
每人每月增加65元养老金。
（二）挂钩调整。
按以下两部分计算增加养老金：1．按2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。
2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。
缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。
（三）适当倾斜。
2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
山东企业退休养老金山东企业退休养老金5月20日，山东省人社厅发布《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》，从1月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。
调整范围为12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员(不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同)。
本市近期将贯彻实施，并从1月1日起补发。
普遍调整与适当倾斜相结合这次调整养老金的标准和办法包括普遍调整和适当倾斜。
一是普遍调整，对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金：1.定额调整。
每人每月增加125元。
2.与缴费年限挂钩调整。
根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元(具体见下表)。
其中，缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。
缴费年限不足1年的，按1年计算。
3.与本人养老金水平挂钩调整。
按12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。
这次调整养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整，即全省符合条件的企业退休人员都按统一的额度增加，体现公平。
与本人缴费年限挂钩调整，根据缴费年限长短划分为7个档次，分别增加一定数额的待遇，主要体现长缴多得。
与本人养老金水平挂钩调整，按退休人员12月本人月基本养老金的一定比例计算增加，主要体现多缴多得。
在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。
其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。
不含新中国成立前老工人对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。
第一部分按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。
企业退休人员养老金调整方案2021企业退休人员养老金调整方案（一）定额调整。
每人月基本养老金增加46元。
（二）挂钩调整。
1、企业退休人员。
与本人养老金水平和缴费年限挂钩。
一是以本人2019年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%；二是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。
不足1年按1年计算。
2、机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。
按照企业退休人员挂钩调整办法调整。
3、机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。
以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.7%。
（三）适度倾斜。
属下列情形的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按以下标准和办法增加月基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：1、高龄退休人员。
（1）满70周岁且不满80周岁的人员，每月增加35元；（2）满80周岁且不满90周岁的人员，每月增加65元；（3）满90周岁及以上的人员，每月增加105元。
本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2019年12月31日。
2、艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。
一类至六类地区每月分别增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
3、企业退休军转干部。
对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。
四川养老金今年如何涨？1、城乡居民养老保险调整消息2、高龄退休人员养老金调整高龄退休人员的基础养老金待遇有所提高，对于2020年6月30日已年满65周岁不满80周岁的退休人员，从2020年7月开始，每人每月基础养老金增加2月，对于年满80周岁及以上的退休人员，每月基础养老金再增加3元（即5元）。
3、城镇职工养老金四川省城镇职工基本养老金的调整方案暂时还未公布，预计需要到2021年中旬才会公布具体上调的方案，据专业人士预计，2021年养老金上调府邸会在3%-5%之间，调整依旧是按找定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式进行。
2019年最新山东企业退休金调整方案,山东企业退休金计算方法【最新】最新山东企业退休金调整方案,山东企业退休金计算方法【最新】今年，山东省级财政安排居民基本养老保险补助资金31.3亿元，拟自下半年起，将基础养老金标准再提高15元，达到100元。
去年3月份，我省下发文件规定，自1月1日起我省居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月85元。
据悉，2012年以来，我省已连续4年提高基础养老金标准，年平均增长幅度达到11.5%。
今年，医疗保险也同步提标，今年省财政安排补助资金59.1亿元，拟将政府补助标准再提高40元，达到420元，同时，将居民大病保险筹资水平由32元提高到52元，大病报销水平进一步提高。
山东大病保险由全省统一资金筹集和拨付。
统一确定居民大病保险人均筹资标准，参保个人不缴费，从居民基本医疗保险基金中划拨。
从开始，居民大病保险全部过渡为按额度补偿，不再区分病种。
对居民一个医疗年度发生的住院(含门诊慢性病)医疗费用，经居民基本医疗保险补偿后，个人累计负担的合规医疗费用超过居民大病保险起付标准的部分，由居民大病保险再给予补偿。
关于山东省企业退休人员基本养老金调整通知鲁人社发〔2015〕25号各市人民政府，各养老金保险省直管企业：根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从1月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。
现就有关问题通知如下：一、调整范围12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员(不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同).二、调整水平和办法(一)普遍调整。
对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金;1，定额调整。
每人每月增加125元。
2，余缴费年限挂钩调整。
根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元(具体见下表。
烟台市退休工资上调具体标准近年来，我国老龄化问题日益凸显，退休人员的养老保障成为了社会关注的焦点。
为了更好地维护退休人员的权益，烟台市决定对退休工资进行上调。
本文将详细探讨烟台市退休工资上调的具体标准。
一、上调幅度烟台市退休工资上调主要根据以下几个方面进行确定：退休人员的平均工资、物价指数以及社会发展水平。
根据统计数据和综合考虑这些因素，经过研究和决策，烟台市决定将退休工资上调幅度定为每年不低于平均工资增长的百分之五。
二、调整时间为确保退休人员能够及时享受到上调后的工资待遇，烟台市决定每年的上调时间为年初。
即在每年的1月1日，退休人员的工资将按照新的标准进行调整。
三、待遇等级划分为了更加科学合理地确定退休工资的具体标准，烟台市将退休人员的待遇划分为不同的等级。
具体划分标准如下：1. 一级待遇：该等级适用于退休人员的平均工资达到或超过烟台市平均工资的120%。
享受该等级待遇的退休人员可获得较高的养老金。
2. 二级待遇：该等级适用于退休人员的平均工资达到或超过烟台市平均工资的100%。
享受该等级待遇的退休人员可获得适中的养老金。
3. 三级待遇：该等级适用于退休人员的平均工资低于烟台市平均工资的100%。
享受该等级待遇的退休人员可获得较低的养老金。
四、相关保障政策为了给予退休人员更多的保障和福利，烟台市对退休工资上调还制定了一系列相关政策。
具体包括：1. 医疗保障：退休人员可享受到烟台市的医疗保险，其中包括基本医疗保险和补充医疗保险。
这将有效减轻退休人员的医疗费用负担。
2. 住房保障：对于需要改善住房条件的退休人员，烟台市将提供相应的住房补贴和优惠政策，确保他们能够居住在安全舒适的环境中。
3. 社会关怀：为了关心和照顾退休人员的生活需要，烟台市设立了退休人员关怀中心，为他们提供咨询、活动交流等服务，让他们能够过上富有意义的晚年生活。
总之，烟台市退休工资上调具体标准的制定是为了更好地维护退休人员的权益，提高他们的生活水平。
XX山东烟台企业退休人员养老金调整方案
xx山东烟台企业退休人员养老金调整方案
“听说今年山东将继续调整企业退休人员养老金，这将是退休金连续十年上涨。
”退休职工隋志国说，前不久，他在报纸上看到山东省召开了xx年国民经济和社会发展计划工作会，计划将于今年调整养老金，制定企业职工工资倍增计划，并新年度企业工资指导线和最低工资标准。
这让这位77岁的老人对新年充满了期望。
去年1月1日起，烟台市为39万企业退休及相关人员调整提高基本养老金，这是xx年以来烟台市连续第9次为企业退休人员调整养老待遇。
之前，记者在位于胜利路上的中国银行芝罘支行遇到了正在领取养老金的隋志国老人。
“去年我的养老金涨了232.4元———以前每个月拿1947.6元，现在能拿到2180元了。
”隋志国老人告诉记者，他1996年从企业退休时，每个月的养老金仅几百元。
1998年以后，企业离退休人员养老金逐步由企业发放转变为社会化发放。
让隋志国印象最深刻的是1998年9月，养老金社会化发放在全市普遍推开，全市所有企业退休人员养老金都得到了按时足额发放。
隋志国说，他在xx年每个月已经能拿到921.43元的养老金了。
特别是xx年后，市里实
行跨行发放养老金业务，他们就近就可以领取养老金，不用排队，太方便了。
隋志国给记者还算了一笔账：自从退休后他的养老金调整了10多次，是原来的5倍多，现在每月能拿到2180元。
“这是从前不敢想的事。
”说这话时，隋志国老人的脸上绽放出幸福的`笑容。
根据省有关文件精神，烟台市于xx年度起为全市企业退休人员调整提高取暖补贴标准，这是自xx年度调整标准后烟台市再次为企业退休人员调整取暖补贴标准。
此次享受取暖补贴标准调整的范围是：烟台市企业退休、退职人员(含按 ___办公厅鲁政办发〔xx〕64号文件等省有关规定办理一次性补缴参保的人员，下同)。
具体调整办法是：企业退休、退职人员取暖补贴标准每人每年增加600元。
按此次文件通知要求调整取暖补贴的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
与此同时，参加企业职工基本的企业退休、退职人员，发放取暖补贴所需资金从基本养老保险统筹基金中支付;未参加企业职工基本养老保险的，所需资金由原渠道解决。
记者在采访中了解到，xx年，烟台市为企业离退休人员调整取暖补贴标准，当时确定的发放标准为每人每年1100元。
模板,内容仅供参考。
