it运维管理与运营管理
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IT运维管理系统管理制度IT运维管理系统管理制度1:引言1.1 目的1.2 范围1.3 定义1.4 缩写词汇2:运维管理系统介绍2.1 系统概述2.2 目标与优势3:运维管理系统架构3.1 硬件需求3.2 软件需求3.3 数据库需求4:运维管理系统部署4.1 系统安装4.2 系统配置4.3 数据库部署5:用户管理5.1 用户角色与权限5.2 用户注册与注销5.3 用户权限申请与审核6:设备管理6.1 设备台账管理6.2 设备信息录入6.3 设备信息查询与统计7:任务管理7.1 任务发布与分配7.2 任务执行与进度跟踪7.3 任务完成与验收8:变更管理8.1 变更需求评审8.2 变更实施计划8.3 变更执行与验证9:故障管理9.1 故障报告与记录9.2 故障排除与修复9.3 故障分析与总结10:安全管理10:1 安全策略与规定10:2 审计与日志记录10:3 风险评估与应急预案11:维护管理11.1 日常维护计划11.2 维护记录与报告11.3 维护效果评估12:监控管理12.1 系统监控与告警12.2 网络流量监控12.3 硬件设备监控13:数据备份与恢复13.1 数据备份策略13.2 数据备份方案13.3 数据恢复测试14:系统维护与升级14.1 系统补丁管理14.2 系统升级计划14.3 系统性能优化15:问题反馈与改进15.1 用户反馈与建议15.2 问题定位与分析15.3 改进建议与实施16:绩效评估16.1 绩效指标与考核体系16.2 绩效评估方法16.3 绩效结果与奖惩机制17:文档及记录管理17.1 文档命名与存储17.2 文档版本控制17.3 文档备份与归档18:培训与知识管理18.1 培训需求分析18.2 培训计划与实施18.3 知识库建设与维护19:风险管理与合规性19.1 风险管理流程19.2 合规性要求与监督19.3 备灾与应急响应20:附件本文档所涉及的附件包括但不限于:附件1: 用户权限矩阵附件3: 任务执行记录表本文所涉及的法律名词及注释:1:法律名词1: 注释12:法律名词2: 注释2 3:法律名词3: 注释3。
IT运维工程师的岗位职责说明模版一、岗位职责:1. 负责公司内所有IT设备的运维工作,包括服务器、网络设备、存储设备、安全设备等;2. 根据业务需求,规划和设计IT系统及相关设备的架构,确保系统的稳定性和可扩展性;3. 负责IT系统的安装、配置、部署和维护,保障系统的正常运行;4. 定期检查系统运行状况,及时发现和解决问题,确保系统的高可用性和安全性;5. 管理和维护IT设备的硬件和软件资产,进行备份和恢复工作;6. 跟踪新技术的发展,研究并推广合适的技术解决方案,提升IT 设备的性能和效率;7. 协助开发团队解决技术问题,提供技术支持;8. 编写和维护用户文档,及时更新操作手册和系统文档;9. 定期组织培训,提升员工的技术能力和工作效率;10. 参与IT项目的规划和实施,保证项目的顺利进行;11. 配合上级领导完成其他工作。
二、任职要求:1. 本科及以上学历,计算机相关专业;2. 3年以上IT运维工作经验,具备较强的系统运维能力;3. 熟悉常见的操作系统(如Linux、Windows等)和网络设备的安装、配置和维护;4. 具备优秀的问题分析和解决能力,能够迅速定位和解决各种系统故障;5. 熟悉主流的IT系统架构和常见的系统集成方案;6. 熟悉常见的数据库管理和维护,具备数据库操作及SQL语言使用能力;7. 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够主动学习新技术,并能与开发团队紧密合作;8. 有较好的沟通能力和客户服务意识,能够与用户和相关部门进行有效的沟通和协调;9. 有良好的职业道德和团队合作意识,能够承受工作压力,保持良好的工作状态。
三、发展与晋升:在公司内部,IT运维工程师可以逐渐晋升为高级IT运维工程师、IT系统管理员、IT团队负责人等职位。
同时,IT运维工程师还可以通过不断学习和拓宽自己的技术领域,向系统架构师、网络安全专家等方向发展。
公司鼓励员工通过参加培训和认证课程,提升自己的技术水平和职业能力。
IT运维管理服务方案目录一、项目概述 (2)1. 项目背景 (3)2. 项目目标 (4)3. 服务范围 (4)二、组织架构与人员配置 (5)1. 运维管理团队架构 (7)2. 人员配置及职责 (8)3. 培训与提升计划 (9)三、IT基础设施管理 (10)1. 硬件设备管理与维护 (11)2. 网络设备管理与维护 (12)3. 数据中心管理 (13)4. 基础设施监控与报警机制 (15)四、系统运维管理 (16)1. 系统部署与上线管理 (17)2. 系统运行监控 (18)3. 系统备份与恢复策略 (20)4. 系统性能优化与升级 (21)五、应用管理 (22)1. 应用程序部署与管理 (23)2. 应用性能监控与分析 (24)3. 应用安全与风险管理 (26)4. 应用需求响应与处理流程 (27)六、数据管理 (28)1. 数据安全管理 (29)2. 数据备份与恢复策略实施 (30)3. 数据中心网络运维数据管理规范 (31)4. 数据治理与数据质量保障措施 (33)七、服务流程与标准操作程序制定 (34)一、项目概述随着信息技术的快速发展,企业对于IT系统的依赖程度日益增加。
为了确保企业IT系统的稳定运行,降低故障风险,提高运营效率,我们提出了一整套IT运维管理服务方案。
本方案旨在为企业提供全面、高效、专业的IT运维服务,帮助企业实现数字化转型,提升竞争力。
我们的IT运维管理服务方案涵盖了硬件设备、网络系统、软件应用等多个领域,通过专业化、标准化的服务流程,确保企业IT系统的安全、稳定、高效运行。
我们还提供724小时的技术支持服务,确保企业在任何时间都能得到及时、专业的帮助。
专业性:我们拥有一支经验丰富、技术过硬的团队,能够针对不同企业的需求,提供定制化的解决方案。
标准化:我们制定了一套完善的运维服务流程和质量标准,确保每一项服务都能达到预期的效果。
安全性:我们重视企业数据的安全性,采用多种安全措施,确保企业数据不被泄露、损坏。
IT运维服务管理流程IT运维服务管理流程涉及服务台、事件管理、问题管理、配置管理、变更管理、发布管理、服务级别管理、财务管理、能力管理、服务持续性管理、知识管理及供应商管理等,随着运维活动的不断深入和持续改进,其他流程可能会逐步独立并规范。
一、服务台服务台是支持IT运维服务核心功能,与各个流程联系密切。
所有管理流程都要通过服务台为用户提供单点联系,解答用户的相关问题和需求,或为用户寻求相应支持人员二、事件管理事件管理流程主要目标是尽快恢复IT服务提供并减少其对业务的不利影响,尽可能保证最好的IT服务质量和可用性等级。
事件管理流程通常涉及事件的侦测和记录、事件分类和支持、事件的调查和诊断、事件的解决和恢复以及事件的关闭。
三、问题管理问题管理流程的主要目标是预防问题和事故的再次发生,并将未能解决的事件的影响降低到最小。
问题管理流程包括诊断事件根本原因和确定问题解决方案所需要的活动,通过合适的控制过程,尤其是变更管理和发布管理,负责确保解决方案的实施。
问题管理还将维护有关问题、应急方案和解决方案的信息。
四、配置管理配置管理流程负责核实IT基础设施和应用系统中实施的变更以及配置项之间的关系是否已经被正确记录下来;确保配置管理数据库能够准确地反映现存配置项的实际版本状态。
五、变更管理变更管理实现所有IT基础设施和应用系统的变更,变更管理应记录并对所有要求变更进行分类,应评估变更请求的风险、影响和业务收益。
其主要目标是以对服务最小干扰实现有益的变更。
六、发布管理发布管理负责对硬件、软件、文档、流程等进行规划、设计、构建、配置和测试,以便为实际运行环境提供一系列的发布组件,并负责将新的或变更的组件迁移到运行环境中。
其主要目标是保证运行环境的完整性被保护以及正确的组件被发布。
七、服务级别管理服务级别管理负责协商并记录所提供的服务、相应的服务级别目标以及工作量特性,协商并记录服务级别协议、支撑服务约定、供方合同以及相应的程序。
IT运维管理系统管理系统规章制度一、总则为了确保IT 运维管理系统的稳定运行,提高运维服务质量和效率,保障业务的连续性和数据的安全性,特制定本规章制度。
本制度适用于所有使用和管理 IT 运维管理系统的人员。
二、系统使用人员职责(一)系统管理员1、负责 IT 运维管理系统的日常维护和管理,包括系统的安装、配置、升级、备份和恢复等工作。
2、定期对系统进行安全检查和漏洞修复,确保系统的安全性和稳定性。
3、负责用户账号的创建、权限分配和管理,根据用户的工作职责和需求,合理设置用户的操作权限。
4、对系统的运行情况进行监控和分析,及时发现和解决系统故障和性能问题。
(二)运维人员1、熟练掌握 IT 运维管理系统的操作流程和功能,按照规定的流程和标准进行运维工作。
2、及时处理系统中的各类运维事件和问题,确保业务的正常运行。
3、对运维工作进行记录和总结,定期向上级汇报运维工作的进展和情况。
(三)业务用户1、按照规定的流程和权限使用 IT 运维管理系统,不得越权操作。
2、如发现系统存在问题或故障,应及时向运维人员报告。
三、系统登录与访问管理(一)用户账号管理1、新用户需填写《用户账号申请表》,经部门负责人审批后,由系统管理员创建账号。
2、用户账号应采用实名制,不得使用虚假身份信息。
3、用户离职或岗位变动时,所在部门应及时通知系统管理员,注销或调整其账号权限。
(二)登录密码管理1、用户应设置强度较高的登录密码,密码长度不少于 8 位,包含字母、数字和特殊字符。
2、密码应定期更换,更换周期不得超过 90 天。
3、连续输入错误密码达到一定次数(如 5 次),系统应自动锁定账号,并在一定时间后自动解锁或由系统管理员解锁。
(三)访问权限管理1、系统管理员应根据用户的工作职责和业务需求,合理分配系统的访问权限。
2、用户只能访问和操作其权限范围内的功能和数据,不得越权访问。
3、对敏感数据和关键操作,应设置额外的审批流程和权限控制。
IT运维综合解决方案与实施管理措施第1章 IT运维概述 (3)1.1 运维的定义与价值 (3)1.1.1 运维的定义 (4)1.1.2 运维的价值 (4)1.2 运维的发展历程 (4)1.2.1 人工运维阶段 (4)1.2.2 自动化运维阶段 (4)1.2.3 智能化运维阶段 (4)1.3 运维面临的挑战 (4)第2章运维管理体系构建 (5)2.1 运维组织架构设计 (5)2.1.1 职能划分 (5)2.1.2 岗位职责 (5)2.1.3 人员配置 (6)2.2 运维管理制度与流程 (6)2.2.1 运维管理制度 (6)2.2.2 运维流程 (6)2.2.3 运维规范 (6)2.3 运维团队建设与培训 (7)2.3.1 团队建设 (7)2.3.2 培训 (7)第3章运维工具选型与部署 (7)3.1 运维工具的分类与功能 (7)3.2 运维工具的选型原则 (8)3.3 运维工具的部署与集成 (8)第4章系统监控与故障排查 (8)4.1 系统监控策略制定 (8)4.1.1 监控目标与范围 (9)4.1.2 监控指标与阈值设定 (9)4.1.3 监控频率与方式 (9)4.2 监控工具的选择与使用 (9)4.2.1 监控工具选型标准 (9)4.2.2 常用监控工具介绍 (9)4.2.3 监控工具使用方法 (10)4.3 故障排查流程与方法 (10)4.3.1 故障排查流程 (10)4.3.2 故障排查方法 (10)第5章持续集成与持续部署 (10)5.1 持续集成与持续部署概述 (10)5.2 自动化构建与自动化部署 (11)5.2.1 自动化构建 (11)5.3 持续集成与持续部署的实施策略 (11)5.3.1 制定合理的持续集成流程 (11)5.3.2 制定合理的持续部署流程 (11)5.3.3 持续集成与持续部署的优化 (12)第6章虚拟化与云计算 (12)6.1 虚拟化技术概述 (12)6.1.1 虚拟化技术背景 (12)6.1.2 虚拟化技术分类 (12)6.1.3 虚拟化技术优势 (12)6.2 云计算平台选型与部署 (12)6.2.1 云计算平台概述 (13)6.2.2 云计算平台选型原则 (13)6.2.3 云计算平台部署步骤 (13)6.3 虚拟化与云计算运维管理 (13)6.3.1 虚拟化运维管理 (13)6.3.2 云计算运维管理 (13)第7章数据中心运维管理 (14)7.1 数据中心基础设施建设 (14)7.1.1 设计与规划 (14)7.1.2 设备选型与采购 (14)7.1.3 施工与验收 (14)7.1.4 运维保障 (14)7.2 数据中心运维团队组织 (14)7.2.1 团队架构 (14)7.2.2 岗位职责 (14)7.2.3 人才培养与激励 (14)7.3 数据中心运维流程优化 (15)7.3.1 故障管理 (15)7.3.2 变更管理 (15)7.3.3 发布管理 (15)7.3.4 功能管理 (15)第8章网络安全与合规性 (15)8.1 网络安全风险分析 (15)8.1.1 威胁识别 (15)8.1.2 脆弱性评估 (15)8.1.3 影响评估 (15)8.1.4 风险量化 (16)8.2 网络安全防护策略 (16)8.2.1 物理安全 (16)8.2.2 边界安全 (16)8.2.3 内部安全 (16)8.2.4 数据安全 (16)8.2.5 安全运维 (16)8.3.1 法律法规遵循 (16)8.3.2 行业标准遵循 (16)8.3.3 内部合规性检查 (17)8.3.4 整改措施 (17)8.3.5 持续改进 (17)第9章备份与灾难恢复 (17)9.1 备份策略与方案制定 (17)9.1.1 确定备份目标与需求 (17)9.1.2 选择合适的备份类型 (17)9.1.3 制定备份计划 (17)9.2 备份工具的选择与使用 (17)9.2.1 备份工具选型标准 (17)9.2.2 常用备份工具介绍 (17)9.2.3 备份工具的使用与配置 (17)9.3 灾难恢复计划与演练 (18)9.3.1 制定灾难恢复计划 (18)9.3.2 灾难恢复演练流程 (18)9.3.3 灾难恢复演练实施与评估 (18)第10章运维服务质量管理 (18)10.1 运维服务质量评价指标 (18)10.1.1 系统可用性 (18)10.1.2 服务响应速度 (18)10.1.3 服务满意度 (18)10.1.4 安全性 (18)10.1.5 成本效益 (19)10.2 运维服务流程优化 (19)10.2.1 事件管理流程 (19)10.2.2 变更管理流程 (19)10.2.3 问题管理流程 (19)10.2.4 发布管理流程 (19)10.2.5 知识管理流程 (19)10.3 运维团队绩效评估与改进措施 (19)10.3.1 绩效考核指标 (19)10.3.2 绩效评估方法 (19)10.3.3 绩效改进措施 (19)10.3.4 激励机制 (19)第1章 IT运维概述1.1 运维的定义与价值运维,即运营与维护,是保证信息技术(IT)系统正常运行、优化功能及保障信息安全的系列活动。
IT 运维管理主要包括八个方面的管理内容:
1、设备管理
对网络设备、服务器设备、操作系统运行状况进行监控和管理;
2、应用服务
对各种应用支持软件如数据库、中间件、群件以及各种通用或特定服务的监控管理,如邮件系统、DNS、Web 等的监控与管理;
3、数据存储
对系统和业务数据进行统一存储、备份和恢复;
4、业务
包含对企业自身核.心业务系统运行情况的监控与管理,对于业务的管理, 主要关注该业务系统的CSF(关键成功因素Critical Success Factors)和KPI(关键绩效指标Key Performance Indicators);
5、目录内容
该部分主要对于企业需要统一发布或因人定制的内容管理和对公共信息的管理;
6、资源资产
管理企业中各IT 系统的资源资产情况,这些资源资产可以是物理存在的,也可以是逻辑存在的,并能够与企业的财务部门进行数据交互;
7、信息安全
信息安全管理主要依据的国际标准是ISO17799,该标准涵盖了信息安全管理的十大控制方面,36 个控制目标和127 种控制方式,如企业安全组织方式、资产分类与控制、人员安全、物理与环境安全、通信与运营安全、访问控制、业务连续性管理等;
8、日常工作
该部分主要用于规范和明确运维人员的岗位职责和工作安排、提供绩效考核量化依据、提供解决经验与知识的积累与共享手段.。
it运维服务报告近年来,随着信息技术的不断发展和普及应用,企业对IT运维服务的需求也越来越高。
IT运维服务是企业在信息技术运营过程中所需的各项技术支持和运维管理,涵盖硬件设备、操作系统、网络设备以及应用软件等各个方面。
本篇文章将对IT运维服务的关键要素进行分析和讨论。
1. 基础设施与环境管理IT运维服务的第一个关键要素是基础设施与环境管理。
这主要包括数据中心的建设和维护、服务器和网络设备的管理等。
在这个过程中,需要确保数据中心的稳定运行,保证硬件设备的正常工作。
同时还需要进行资源和传输进行管理,确保网络的畅通和信息的安全。
2. 系统和应用管理系统和应用管理是IT运维服务的另一个核心要素。
这包括操作系统的安装和维护、各类分布式应用的安装与升级、数据库管理等等。
系统和应用的管理需要确保其稳定性和安全性,并及时进行修复和优化工作,以提高系统的运行效率和用户体验。
3. 安全与备份管理在当今信息技术高速发展的时代,网络安全问题成为IT运维服务中最为重要和复杂的部分。
安全与备份管理包括网络的防火墙与安全设施的管理、敏感数据的加密与保护、系统备份与恢复等。
通过建立多层次的安全防护体系,可以减少信息系统受到黑客攻击的风险,保障数据安全。
4. 性能监控和故障排除性能监控和故障排除是IT运维服务中的关键环节。
通过对系统和应用的实时监控,可以及时发现并解决潜在的性能问题。
而对于已经发生的故障问题,需要进行详细的排查和修复,以恢复系统的正常运行。
5. 变更管理和升级在信息技术的更新换代和发展过程中,各类系统和应用的变更和升级就显得尤为重要。
IT运维服务需要建立科学的变更管理流程,确保变更的安全性和稳定性。
同时,还需要定期对系统和应用进行升级和优化,以适应企业业务发展的需要。
综上所述,IT运维服务是企业日常信息技术运营中不可或缺的一环。
通过对基础设施与环境的管理、系统和应用的管理、安全与备份的管理、性能监控和故障排除以及变更管理和升级等方面的重点关注,可以有效提高企业的信息技术运作水平。
IT运维服务管理流程作业指导书第1章 IT运维服务管理概述 (4)1.1 IT运维服务管理背景 (4)1.2 IT运维服务管理目标 (4)1.3 IT运维服务管理框架 (5)第2章服务战略管理 (5)2.1 服务战略规划 (5)2.1.1 确定服务目标 (5)2.1.2 分析服务需求 (5)2.1.3 制定服务战略 (5)2.1.4 评估资源需求 (5)2.2 服务战略实施 (5)2.2.1 设计服务架构 (5)2.2.2 制定服务管理流程 (6)2.2.3 建立服务团队 (6)2.2.4 实施服务培训 (6)2.2.5 部署服务工具 (6)2.3 服务战略监控与优化 (6)2.3.1 设立监控指标 (6)2.3.2 实施定期评估 (6)2.3.3 持续优化服务 (6)2.3.4 应对市场变化 (6)第3章服务设计管理 (6)3.1 服务目录管理 (6)3.1.1 服务分类 (6)3.1.2 服务目录编制 (7)3.1.3 服务目录更新 (7)3.2 服务级别管理 (7)3.2.1 服务级别目标 (7)3.2.2 服务级别协议 (7)3.2.3 服务级别监控与评估 (7)3.3 服务容量管理 (7)3.3.1 容量规划 (7)3.3.2 容量监控 (7)3.3.3 容量优化 (7)3.4 服务连续性管理 (7)3.4.1 风险识别与评估 (8)3.4.2 业务影响分析 (8)3.4.3 服务连续性计划 (8)3.4.4 服务连续性演练 (8)第4章服务过渡管理 (8)4.1 变更管理 (8)4.1.2 范围 (8)4.1.3 流程 (8)4.2 发布管理 (9)4.2.1 目的 (9)4.2.2 范围 (9)4.2.3 流程 (9)4.3 项目管理 (9)4.3.1 目的 (9)4.3.2 范围 (9)4.3.3 流程 (9)第5章服务运营管理 (10)5.1 事件管理 (10)5.1.1 目的 (10)5.1.2 范围 (10)5.1.3 流程 (10)5.1.4 报告 (11)5.2 问题管理 (11)5.2.1 目的 (11)5.2.2 范围 (11)5.2.3 流程 (11)5.2.4 报告 (11)5.3 配置管理 (12)5.3.1 目的 (12)5.3.2 范围 (12)5.3.3 流程 (12)5.4 功能管理 (12)5.4.1 目的 (12)5.4.2 范围 (12)5.4.3 流程 (13)第6章服务支持管理 (13)6.1 帮助台管理 (13)6.1.1 帮助台设置 (13)6.1.2 帮助台服务 (13)6.1.3 帮助台人员管理 (13)6.2 知识管理 (13)6.2.1 知识库建设 (13)6.2.2 知识共享与传播 (14)6.2.3 知识优化与更新 (14)6.3 服务请求管理 (14)6.3.1 服务请求分类 (14)6.3.2 服务请求处理 (14)6.3.3 服务请求改进 (14)第7章服务质量管理 (14)7.1.1 策略制定 (14)7.1.2 策略内容 (14)7.1.3 策略实施与监督 (15)7.2 服务质量评估 (15)7.2.1 评估方法 (15)7.2.2 评估指标 (15)7.2.3 评估流程 (15)7.3 服务质量改进 (15)7.3.1 改进措施 (15)7.3.2 改进实施 (16)7.3.3 持续优化 (16)第8章安全管理 (16)8.1 物理安全 (16)8.1.1 场所管理 (16)8.1.2 设备管理 (16)8.1.3 线路安全 (16)8.1.4 数据备份 (16)8.2 网络安全 (16)8.2.1 防火墙设置 (16)8.2.2 入侵检测与防御 (16)8.2.3 病毒防护 (17)8.2.4 数据加密 (17)8.2.5 虚拟专用网络(VPN) (17)8.3 信息安全 (17)8.3.1 信息分类与标识 (17)8.3.2 访问控制 (17)8.3.3 用户权限管理 (17)8.3.4 信息安全审计 (17)8.3.5 安全意识培训 (17)8.3.6 应急预案 (17)第9章人员管理 (17)9.1 运维团队组织结构 (17)9.1.1 团队概述 (17)9.1.2 岗位职责 (18)9.1.3 团队规模与人员配置 (18)9.2 运维人员能力培养 (18)9.2.1 培训体系 (18)9.2.2 技术交流与分享 (18)9.2.3 激励机制 (18)9.3 运维人员绩效评估 (18)9.3.1 绩效考核指标 (18)9.3.2 绩效考核流程 (18)9.3.3 绩效反馈与改进 (18)第10章持续改进与优化 (18)10.1 持续改进策略 (18)10.1.1 定期评估:对现有IT运维服务管理流程进行定期评估,分析流程中存在的问题和不足。
XXXXXXXX有限公司工作规范目录一、系统运维管理的维护职责二、系统运维管理职责的划分1、系统管理员职责2、系统工程师职责三、系统运维管理具体工作内容1、资产统计管理2、网络、安全系统运维管理3、主机、存储系统运维管理4、应用服务系统运维管理5、数据系统运维管理6、信息保密管理7、日常运维一、系统运维管理职能运维管理人员具体承担全公司网络系统的设计、规划、建设和管理。
网络管理人员的主要职责有:1.根据网络运维特点和运维需求,拟定公司网络运维管理的方针、政策、保障计划等提供决策,并组织实施;2.承担网络执勤、监控工作,掌握网络运行状况,及时处理网络故障;3.掌控网络的各项资源,如IP地址、域名分配等;4.定期分析讨论网络运行状态与运行质量,对比各项参数,排除潜在故障隐患,提出网络改进意见;5.保障公司网络系统的正常运行,并提供网络应用的技术支持;6.对服务器数据及其他重要数据的备份管理;7.公司网络技术文档资料的管理;8.收集和反映公司网络使用人员的意见和建议,完善网络功能、改进网络性能,为全公司人员提供满意的服务。
二、系统运维管理职责的划分运维管理保障人员包括:系统管理员、系统工程师。
1、系统管理员职责:1)组织制定公司网络运维的方针政策、管理制度,并组织各部门积极落实;2)完成公司网络运维的日常行政管理工作,负责检查、督促、考核系统执勤情况;3)组织技术力量,及时、准确地处置网络发生的故障;4)检查系统运维工作,定期(或不定期)讲评运维人员业务工作情况,安排网络管理的相关工作。
2、系统工程师职责:1)掌握我公司网络总体性能指标,系统拓扑结构、设备连接关系、信息流程以及各系统设备功能和工作状态;2)熟练掌握系统设备的硬件安装、线缆连接、系统设置;熟悉软件的安装、测试、升级等管理工作;完成网络系统的资源调整、配置等任务;3)掌握系统常用故障的检测手段与排除方法,迅速准确定位故障部位,积极和其他专业技术人员密切配合,排除系统故障;4)熟悉公司网络设备及系统定期维护方法和步骤,负责分管设备的安装调试与维护工作;5)随时监控计算机病毒在公司网络上的流行,定期检查公司计算机病毒库升级工作,做好计算机病毒的防范工作;6)掌握电工技术、配电设备组成及工作原理,熟悉电源设备的技术指标、机房配电线路及供电情况,定期检查设备线路的安全状况,确保人员及各项设施的用电安全,提出合理的预防处理措施;7)掌握机房安装配置的空调机工作原理和空调系统技术性能指标。
IT运维管理制度完整篇IT运维管理制度1IT运维管理制度作者:————————————————————————————————日期:第一章运维管理服务保障制度为完成运维任务必须建立相应的技术支持管理制度,使维护工作做到有章可循,有据可查。
同时对制定的各个制度的执行情况进行质量考核,对运维团队的工作绩效进行评估,促进制度的更好落实,确保高质量地完成各项维护支持任务。
1.1机房运维管理制度1.1.1数据中心环境安全管理数据中心进出安全管理的重点在于对不同的访问区域制定不同的安全管控和出入原则。
将数据中心划分3类不同类别的管控区域和安全区域。
公共区域、办公区域、机房区域。
1)公共区域:这些区域通常用于数据中心生活与展示的配套区域。
该区域经授权并在遵守相关制度的前提下来访者可自在进出。
2)办公区域:数据中心日常工作区域。
这类区域的进入通常为数据中心内部员工及运维人员。
需经授权拜候。
3)机房区域:机房区域是数据中心的核心区域。
该区域应有严格的进出管控,外来人员进出需提前提出申请,来访者进出机房区域需经授权,进出需登记。
除了数据中心人员进出管理外,还应考虑设备和物品进出的流程。
设备和物品的进出也应得到正式的审批,特别是对于机房区域的设备应重点管控。
应通过机房人员/设备登记表详细记录。
设备出门需开具出门凭据等。
1.1.2机房安全管理制度1)机房应防尘、防静电,保持清洁、整齐,设备无尘、排列正规、工具就位、资料齐全。
2)机房门内外、通道、设备前后和窗口附近,均不得堆放物品和杂物,做第3页/到无垃圾、无污水,以免妨碍通行和工作。
3)严格遵照《消防管理制度》规定,机房内严禁烟火,严禁存放和利用易燃易爆物品,严禁利用大功率电器、严禁从事危险性高的工作。
如需施工,必须获得带领、消防、安保等相关部门的许可方可施工。
4)外来人员进入机房应严格遵照机房进出管理制度规定,填写人员进出机房登记表,在相关部门及领导核准后,在值班人员陪同下进出,机房进出应换穿拖鞋或鞋套。
IT运维服务企业IT资源调度与管理优化方案第1章 IT资源调度与管理概述 (3)1.1 背景与意义 (3)1.2 IT资源调度与管理的发展趋势 (4)1.2.1 云计算与大数据技术的融合 (4)1.2.2 自动化与智能化 (4)1.2.3 安全与合规性 (4)1.2.4 开放与生态化 (4)1.2.5 服务化与个性化 (4)第2章企业IT资源现状分析 (5)2.1 资源类型与规模 (5)2.2 资源使用情况 (5)2.3 现有调度管理存在的问题 (5)第3章资源调度与管理优化目标与策略 (5)3.1 优化目标 (6)3.1.1 提高资源利用率 (6)3.1.2 保障业务连续性 (6)3.1.3 提升运维效率 (6)3.1.4 优化资源分配 (6)3.1.5 降低能耗 (6)3.2 优化策略 (6)3.2.1 建立资源调度平台 (6)3.2.2 引入自动化调度机制 (6)3.2.3 制定资源调度策略 (6)3.2.4 实施资源监控与优化 (6)3.2.5 推行绿色运维 (7)3.2.6 强化人员培训与团队建设 (7)3.2.7 建立健全管理制度 (7)第4章虚拟化技术应用 (7)4.1 虚拟化技术概述 (7)4.2 虚拟化资源调度策略 (7)4.2.1 传统虚拟化资源调度策略 (7)4.2.2 现代虚拟化资源调度策略 (7)4.3 虚拟化环境下的运维管理 (8)4.3.1 虚拟机生命周期管理 (8)4.3.2 虚拟化资源监控与优化 (8)4.3.3 虚拟化安全策略 (8)第5章自动化运维工具与平台 (8)5.1 自动化运维工具概述 (8)5.1.1 主流自动化运维工具 (8)5.1.2 自动化运维工具的优势与不足 (9)5.2 自动化运维平台架构 (9)5.2.1 自动化运维平台架构设计 (9)5.2.2 关键组件与功能特点 (10)5.3 自动化运维在资源调度与管理中的应用 (10)5.3.1 资源自动化部署 (10)5.3.2 资源自动化配置 (10)5.3.3 资源自动化监控 (10)5.3.4 资源自动化优化 (10)5.3.5 自动化运维流程管理 (10)第6章云计算资源调度与管理 (10)6.1 云计算概述 (11)6.1.1 云计算基本概念 (11)6.1.2 云计算类型 (11)6.1.3 云计算在IT运维服务企业的应用 (11)6.2 云计算资源调度策略 (11)6.2.1 静态调度策略 (11)6.2.2 动态调度策略 (11)6.2.3 混合调度策略 (11)6.3 云计算平台运维管理 (12)6.3.1 资源监控 (12)6.3.2 功能管理 (12)6.3.3 安全管理 (12)6.3.4 故障管理 (12)6.3.5 配置管理 (12)6.3.6 变更管理 (12)第7章大数据与人工智能在资源调度中的应用 (12)7.1 大数据技术概述 (12)7.1.1 大数据概念 (13)7.1.2 关键技术 (13)7.1.3 大数据在IT资源调度与管理中的作用 (13)7.2 人工智能在资源调度中的应用 (13)7.2.1 人工智能技术概述 (13)7.2.2 人工智能在资源调度中的应用 (13)7.3 基于大数据与人工智能的运维管理 (14)7.3.1 数据驱动的运维决策 (14)7.3.2 智能化的资源调度 (14)7.3.3 自动化运维流程 (14)第8章资源监控与功能分析 (14)8.1 资源监控技术 (14)8.1.1 服务器监控 (14)8.1.2 网络监控 (15)8.1.3 存储监控 (15)8.1.4 应用监控 (15)8.2 功能分析方法 (15)8.2.1 基础功能分析 (15)8.2.2 系统功能分析 (15)8.2.3 应用功能分析 (15)8.2.4 网络功能分析 (15)8.3 功能优化策略 (15)8.3.1 硬件优化 (15)8.3.2 软件优化 (16)8.3.3 网络优化 (16)8.3.4 应用优化 (16)8.3.5 自动化与智能化 (16)第9章安全与合规性管理 (16)9.1 安全管理策略 (16)9.1.1 物理安全 (16)9.1.2 系统安全 (16)9.1.3 应用安全 (17)9.2 合规性检查与评估 (17)9.2.1 法律法规遵循 (17)9.2.2 行业标准与规范 (17)9.2.3 内部合规性检查 (17)9.3 安全运维实践 (17)9.3.1 安全运维流程 (17)9.3.2 安全运维工具 (18)9.3.3 安全培训与意识提升 (18)第10章持续改进与优化措施 (18)10.1 持续改进的方法与工具 (18)10.1.1 持续改进方法 (18)10.1.2 持续改进工具 (18)10.2 优化措施的实施与评估 (19)10.2.1 优化措施实施 (19)10.2.2 优化措施评估 (19)10.3 未来发展趋势与展望 (19)10.3.1 发展趋势 (19)10.3.2 展望 (19)第1章 IT资源调度与管理概述1.1 背景与意义信息技术的飞速发展,企业对IT资源的依赖程度日益加深。
浅析IT服务运营管理摘要:本文以运维项目为例,讨论了IT服务运营阶段如何通过人员要素、资源要素、技术要素、过程要素的管理,提高IT服务运营水平。
运维项目主要工作包括咸阳市信息视频监控平台及其子系统、服务器、存储设备、备份设备,网络交换设备及视频监控设备的日常监控与维护,定期形成维护日志,巡检报告和分析报告保证市、县两级主要街区、十字及重点监测景区、广场及路段监控无线WIFI的正常运行。
IT服务运营是运维中持续时间最长的阶。
通过践行ITSM系列标准和方法论,以流程为导向,以客户为中心,提供低成本高质量的IT服务,达成客户满意。
关键词:IT服务运营,ITSM系列标准,人员要素,资源要素,过程要素Analysis of IT service operation managementYU Hong, LI Yan(Shaanxi BC&TV Network Intermediary(Group) Co. ,Ltd,Xian yang Branch,Xian yang 712000,China)Abstract: Taking the operation and maintenance project as an example, this paper discusses how to improve the operation level of IT service through the management of personnel elements, resource elements, technical elements and process elements. The main work ofthe operation and maintenance project includes the daily monitoringand maintenance of Xian yang information and video monitoring platform and its subsystems, servers, storage equipment, backup equipment, network switching equipment and video monitoring equipment, regularly forming maintenance logs, patrol inspection reports and analysisreports to ensure that the main blocks, crosses and key monitoring scenic spots at Xian yang city and county levels The square and roadsection monitor the normal operation of wireless WiFi. It service operation is the stage with the longest duration in operation and maintenance. By practicing ITSS series standards and methodology, process oriented and customer-centric, we provide low-cost and high-quality IT services to achieve customer satisfaction.Key Words:It service operation, ITSS series standards, personnel elements, resource elements, process elements1.项目背景1.1 ITIL简介ITIL最早开发于1986年。
IT运维服务工作报告《IT 运维服务工作报告》随着信息技术的不断发展,IT 运维服务在企业的运营中扮演着越来越重要的角色。
在过去的一段时间里,我们的 IT 运维服务团队致力于为公司提供稳定、高效、安全的IT 环境,以支持公司业务的持续发展。
以下是对这段时间 IT 运维服务工作的详细报告。
一、工作概述我们的IT 运维服务工作主要涵盖了硬件设备维护、软件系统管理、网络运维、数据安全保障以及用户技术支持等多个方面。
在硬件设备维护方面,我们定期对服务器、计算机、打印机等设备进行巡检,及时发现并解决潜在的硬件故障。
对于出现故障的设备,我们迅速响应,确保设备能够在最短的时间内恢复正常运行,最大限度地减少对业务的影响。
软件系统管理是我们工作的重要组成部分。
我们负责操作系统、办公软件、业务应用系统等的安装、配置、升级和维护。
同时,我们密切关注软件的运行情况,及时处理软件出现的异常和错误,保障软件系统的稳定运行。
网络运维方面,我们负责公司内部网络的规划、建设和维护。
包括网络设备的配置管理、网络拓扑的优化、网络故障的排查与解决等。
通过有效的网络管理,确保了公司内部网络的畅通和稳定,为业务数据的传输提供了可靠的保障。
数据安全保障始终是我们工作的重中之重。
我们采取了多种措施来确保公司数据的安全,包括数据备份与恢复、访问权限控制、防火墙设置、入侵检测与防范等。
通过这些措施,有效地保护了公司的核心数据,降低了数据泄露和丢失的风险。
用户技术支持是我们与用户直接接触的窗口。
我们通过电话、邮件、即时通讯等方式为用户提供及时、有效的技术支持,解答用户在使用IT 设备和系统过程中遇到的问题,帮助用户提高工作效率。
二、工作成果在过去的一段时间里,我们取得了以下主要工作成果:1、系统稳定性显著提升通过加强硬件设备维护、优化软件系统配置、完善网络管理等措施,公司的 IT 系统稳定性得到了显著提升。
系统故障次数明显减少,平均故障恢复时间大幅缩短,有效保障了公司业务的连续性。
it运维部岗位职责〔共4篇〕第1篇:IT运维岗位职责运维岗位职责及管理制度IT运维部岗位职责:直属领导:总经理各项工作,使得相关工作具有IT管理职能:根据企业运营规律,负责公司持续改善性及互相协作性,同时加强计算机设备的合理管理及日常维实现业务护,确保维修工作的及时性,同时降低计算机设备的报修率,部门严密结合在一起。
IT与技术的交融,将业务部门与类资产管理IT 一、硬件设备采购标准及流程: 1. 按照计算机系统规划和工作需要,公司各部门或有关部门提出购置电脑系统的申请,公司列入固定资产投资方案,经公司领导批准方可采设备采购流程〕IT购。
〔附: 1电脑使用和管理标准: 2. 未经答应,任何人不得随意支用电脑设备。
1) 未经答应,任何人不得更换电脑硬件和软件,回绝使用来历不明的 2) 软件和光盘。
计算机软硬件外借需填写电脑软硬件外借申请表3) 〕.doc〔附:计算机软硬件外借申请表电脑发生故障时,使用者作简易处理仍不能排除的,应立即报告电 4) 脑主管,非专业管理人员不得擅自拆开机箱或调换设备配件。
假设故障电脑需要委外维修的需填写《保外设备设备维修申请单》经领导审批,并维护《计算机设备出厂维修登记记录表》;2建立维护档案,描绘清楚维护的时间、故障机器编号、故障现象及 5) 处理方法。
电脑维修维护过程中,首先确保对公司信息进展拷贝,并不遗失。
电脑软硬件更换需经主管同意,如涉及金额较大的维修,应报公司 6) 领导批准后采购。
设备验收流程: 7)3填写相关验收报告; 8) 各部门电脑使用及分配情况需进展登记,详见电脑使用情况表。
9) 部门或专职人员鉴定,确认IT计算机及其相关设备的报废需经过 10) 不符合使用要求前方可申请报废。
4软件管理: 3. 〕除正常工作的办公软件外,其它各类软件系统的维护、增删、配置1 并详细登记和记的更改,必需经部门负责人书面批准前方可进展,录,对各类软件、现场资料、档案整理存档。
IT运维项目人员管理制度一、管理目标1.在运维项目中合理配置人力资源,确保项目的高效推进。
2.完善人员管理流程,提高团队的协同效率。
3.建立绩效考核机制,激励人员提升业务水平。
4.加强人员培训和知识共享,提高整个团队的专业能力。
二、管理职责1.项目经理:负责对运维项目人员进行需求分析和任务分配,监督项目进度和质量,及时解决人员问题。
2.项目组长:负责具体的项目执行工作,监督团队成员的工作状态和执行效率。
3.人力资源部:负责制定人员招聘、培训和能力提升计划,解决人员离职和调动问题。
4.人员管理委员会:由项目经理、项目组长和人力资源部组成,负责讨论人员分配和绩效考核等相关事宜,并提出改进建议。
三、人员流程管理1.招聘与录用:人力资源部根据项目需求制定岗位描述和要求,在内部推荐和外部招聘的基础上,通过面试和评估选拔合适的人员录用。
2.岗位调动:根据项目需求和个人能力,项目经理通过与委员会讨论确定人员的岗位调动,确保人员在适合自己的岗位上发挥最佳水平。
3.离职管理:人员离职前必须提前向项目经理和人力资源部提出申请,并做好交接工作。
4.绩效考核:根据项目经理、项目组长和人力资源部的评估,定期对项目人员进行绩效考核,及时发现问题并提出改进措施。
5.培训和知识共享:项目组长需定期组织人员参加相关培训课程,并鼓励和推动团队成员之间的知识共享,提高整个团队的专业能力。
四、工作环境管理1.提供良好的工作环境和设备,确保项目人员能够安全、高效地开展工作。
2.关注人员的工作负荷和压力,及时调整工作任务和时间,以提高工作效率。
3.鼓励和支持团队成员的创新和学习,提供适当的奖励和激励措施,增强团队凝聚力和士气。
五、管理制度遵守1.项目人员必须遵守公司的各项规章制度和政策,包括安全环保、保密和知识产权等方面。
2.严禁项目人员利用职务之便或公司资源从事违法违规的活动。
3.项目人员需按照制度要求完成工作任务,并做好工作记录和报告。