2017年安全生产工作计划
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2024年4月份安全生产工作计划
2024年4月份安全生产工作计划如下:
1. 组织开展安全生产月活动:设立安全生产宣传栏,并发布相关宣传材料;举办安全生产知识培训和演练活动;组织开展安全检查和隐患排查工作。
2. 加强职工安全培训:组织开展职工安全教育培训,包括安全操作指导、应急处置培训等。
3. 完善安全生产管理制度:审核和修订现有的安全生产管理制度,以保障工作场所的安全环境。
4. 落实安全生产责任制:明确各部门和岗位的安全生产责任,加强安全生产考核和奖惩机制的执行,确保责任到人。
5. 加强安全设施设备检查和维护:定期对各项安全设施设备进行检查和维护,并制定维护计划,确保设施和设备的正常运行。
6.开展隐患排查整治:组织开展全面的隐患排查工作,对发现的隐患问题及时整改,并制定预防措施,防止事故的发生。
7. 加强安全文化建设:通过组织安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动,加强职工的安全意识,培养良好的安全行为习惯。
8. 做好应急预案准备工作:细化健全应急预案,提前组织演练,检验应急救援能力,确保能够快速、有效地响应和处置突发事件。
9. 加强安全监测和报告工作:健全安全监测和报告体系,建立健全安全信息报告和反
馈机制,及时掌握和总结安全生产工作情况。
总之,2024年4月份的安全生产工作计划主要是加强安全宣传教育,完善制度和机制,加强隐患排查整治,提高职工安全意识和应急救援能力,确保工作场所的安全稳定。
2017年公司三季度安全检查情况通报根据2017年公司安全生产工作计划,公司于2017年8月7日至8月18日,由吴洪清和王伟总带队,安全、工程、技术、物资部门参加,分二个检查小组,对在建的10个偏远基础设施类项目和部分房建项目开展了第三季度安全生产检查活动。
同时利用检查,同步对基础设施类项目的安全、技术、生产、设备管理情况进行了调研。
一、总体情况分析1.整体情况通报本次检查共计10个在建工程,其中2个房建项目,8个基础设施项目,受检项目安全管理均处于受控状态,但一般性问题继续存在。
共计下发隐患整改通知单6份,安全检查记录单8份,存在问题73条,下达隐患整改55条,项目平均隐患为 5.5条/项目,主要安全隐患分布为:起重机械与吊装占比23%,隧道工程占比19%,施工用电占比10%,安全管理占比8%,桥梁工程占比7%,模板工程占比7%,高处作业占比7%。
从统计来看,起重机械与吊装、隧道工程、施工用电、安全管理、高处作业还是基础设施类工程安全管理工作关注的重点。
2.问题或隐患数量情况统计2.1.隐患数量统计情况2.2.隐患分布情况统计2.3. 前五项隐患分布情况统计3.检查存在的主要问题:(1)安全基础管理工作需要加强。
一是对偏远项目安全检查不能全覆盖。
由于部分基础设施项目距离分公司总部较远,分公司月度安全检查不能全覆盖;项目对分包自带设备周检查未全覆盖,有的一月检查一次;二是工期紧或较大的项目安监人员配置不够,有的项目只有1人,缺口较大;三是部分管理人员对基础设施的钢栈桥、隧道施工安全验收和监控管理存在漏洞;四是对分包特种人员管控环节还需加强,如大型空压机操作工、爆破人员、大型龙门吊操作人员等管理存在漏洞。
(2)起重设备管理过程管控不严。
从受检的基础设施项目看,多数项目起重设备都是分包自带,分包没有配置专门的设备管理人员对设备进行日常管理,总包项目存在以包代管,对分包起重设备管控不够完善。
主要表现在:一是部分流动式起重机械没有进场和转场验收,部分存在隐患;对新安装的履带吊和水上浮吊没有检验就投入使用。
企业年度安全生产工作计划企业年度安全生产工作计划15篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,又迎来了一个全新的起点,请一起努力,写一份计划吧。
相信大家又在为写计划犯愁了?以下是小编精心整理的企业年度安全生产工作计划,希望能够帮助到大家。
企业年度安全生产工作计划篇1为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故;2、杜绝火灾事故;3、杜绝爆炸事故;4、杜绝交通事故;5、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰;二、具体措施安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警钟长鸣。
1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工的心中。
1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。
2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。
3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。
4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。
5)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。
6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。
2、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。
1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。
2)健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。
项目全年安全生产工作计划范文(通用11篇)项目全年安全生产工作计划篇1一、认真宣传贯彻执行《条例》,依法加强建设工程安全工作。
《条例》是我国第一部规范建设工程安全生产的行政法规,对于依法加强建设工程安全生产工作具有重大意义。
为做好《条例》的宣传贯彻工作,进一步提高我市建设系统安全生产管理工作,使广大干部职工深刻领会《条例》精神,建委决定于上半年分期举办《条例》学习培训班,并充分利用报纸、网络等新闻媒介广泛进行宣传。
各单位要认真制定学习贯彻《条例》工作计划,企业内部要举办多层次、多形式的培训班。
特别是建筑业和工程监理企业要针对实际,开展好全员学习活动,重点对一线作业人员进行岗前培训教育。
二、全面落实安全生产责任制。
企业安全生产责任制的建立和实施是20xx年安全生产检查的一个重点。
各企业要建立健全严格的安全生产责任制,一级抓一级,逐级抓落实。
同时要在责任制的落实上下大力气,不断探索,制定出符合企业自身特点的落实办法,使安全生产责任制真正落到实处。
三、进一步加大检查监管和处罚力度。
20xx年继续落实辽宁省建设系统“十五”期间安全达标方案,广泛开展施工现场安全达标和创建文明工地活动。
同时转变工作重点和工作方法,从重点监督检查企业施工过程实体安全,转变为重点监督检查企业安全责任制的建立和实施状况,以及安全生产法律法规和标准规范的落实和执行情况;从以告知性检查为主,转变为以随机抽查及巡查为主。
全年开展不间断的抽查和巡查,将安全生产工作落到实处。
充分利用网络优势,20xx年在锦州市建筑管理信息网上建立企业安全状况、不良记录和事故报送、处罚信息系统,凡出现重大事故的单位和责任人一律在网上予以公开曝光。
并在全市实行《施工企业安全生产条件评价制度》,把安全生产条件评价结果作为企业资质年检、晋升资质等级的基本条件,对发生重大安全事故的企业实行一票否决制,对事故多发企业和责任人将依法予以从重处罚,直至清出建筑市场。
四、加快制定与“条例”相配套的规章和办法。
安全生产年度工作计划安全生产年度工作计划(精选6篇)俗话说:安全第一。
不管是企业单位,还是个人,都也应该先遵循安全第一的原则。
以下是小编为大家收集的安全生产年度工作计划(精选6篇),希望对大家有所帮助。
安全生产年度工作计划1以党的十八大精神为指导,以落实科学发展观、构建和谐社会为统领,坚持安全发展、预防为主、标本兼治的方针;以建设“两型社会”大河西先导区的战略要求,围绕全面建设“和谐望城”,突出责任落实、监督执法、源头治理三大重点,进一步创新监管手段,完善工作机制,强化隐患治理,落实治本之举,努力推进全县安全生产秩序的进一步好转。
20xx年安全生产工作计划要在“三个更加注重”上下功夫,突出抓好12项工作。
(一)更加注重责任落实,进一步加大考核问责力度按照“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,社会广泛参与”的总体要求,进一步推进落实安全生产责任制,加大考核与问责力度,努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
1.严格落实政府安全生产管理责任。
以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体,建立科学的考核办法,形成有效的激励和约束机制。
进一步细化规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责,推进落实基层安全管理责任。
2.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系,完善监管机制,提高监管效率。
负有安全生产专项监管责任的部门,依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理,履行安全生产专项监管职责;安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务,支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作,形成既有明确分工,又有相互协作、齐抓共管的工作格局。
进一步完善安委会例会制度,建立安委会办公室联络员制度,及时协调解决安全生产工作中的突出问题。
3.高度重视开发区的安全生产管理,进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责,提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法,落实安全管理责任,防止出现监管空缺,杜绝重特大事故的发生。
安全监管总局关于印发《安全生产年度监督检查计划编制办法》的通知安监总政法〔2017〕150号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局:为贯彻落实《安全生产法》的规定,进一步做好安全生产监督管理部门安全生产年度监督检查计划的编制工作,现将《安全生产年度监督检查计划编制办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
安全监管总局2017年12月27日安全生产年度监督检查计划编制办法第一章总则第一条为规安全生产年度监督检查计划的编制工作,确保安全生产监督管理部门全面依法履行安全生产监督管理职责,根据《安全生产法》《职业病防治法》以及《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的规定》等规定,制定本办法。
第二条县级以上地方各级安全生产监督管理部门(以下简称安全监管部门)编制安全生产年度监督检查计划(以下简称年度监督检查计划),适用本办法。
有关安全监管部门所属的安全生产行政执法队伍(执法总队、支队、大队等,以下统称专门执法机构),其年度监督检查计划纳入本部门年度监督检查计划统一编制。
第三条本办法所称安全生产监督检查(以下简称监督检查),是指安全监管部门按照职责分工,对有关生产经营单位遵守安全生产、职业健康的法律、法规、规章以及标准、行业标准的情况进行监督检查,依法采取现场处理、行政强制、行政处罚等措施的行政执法行为。
第四条安全监管部门编制的年度监督检查计划应当相互衔接,避免在监督检查对象、容和时间上重复或者监督检查缺位。
第五条安全监管部门应当按照经过批准的年度监督检查计划开展安全生产监督检查工作。
第二章编制原则与考量因素第六条安全监管部门应当按照统筹兼顾、分类分级、突出重点、提高效能、留有余地的原则,编制年度监督检查计划。
第七条编制年度监督检查计划应当综合考虑下列因素:(一)行政执法人员的数量和能力;(二)本部门监督检查职责围生产经营单位的数量、分布、生产规模及其安全生产状况;(三)重点检查的行业领域及生产经营单位状况;(四)道路交通状况以及执法车辆、技术装备配备和执法经费情况;(五)影响年度监督检查计划执行的其他因素。
2024年安全生产7月工作计划
2024年7月的安全生产工作计划包括:
1. 组织安全生产培训:安排安全培训课程,提高员工对安全生产的意识和能力。
针对
新入职员工,加强基础安全培训的力度。
2. 开展安全隐患排查:组织安全隐患排查小组,对公司内部的生产设施、设备、消防
器材等进行全面检查,及时发现隐患并进行整改。
3. 安排应急演练:制定应急预案,组织公司员工进行消防演练、突发事件应对演练等,提高应对突发事故的能力和应急反应速度。
4. 加强安全宣传教育:通过内部宣传栏、安全知识培训等形式,加强员工对安全生产
的宣传教育,增强员工安全生产意识。
5. 检修维护设备:对日常生产设备进行检修和维护,确保设备的正常运行,避免因设
备故障导致的安全事故。
6. 安排定期检查:制定安全生产巡检计划,对各岗位进行定期检查,了解生产现场的
安全管理情况,及时纠正问题和指导。
7. 组织安全会议:召开安全生产会议,对公司的安全生产工作进行总结和分析,讨论
并制定下一阶段的安全工作计划。
8. 加强与相关部门的合作:与消防部门、环保部门等相关部门保持密切联系,了解最
新的安全和环保政策,跟进相关配合事项。
9. 举办安全培训活动:邀请专家进行安全培训讲座,向员工传授安全知识和生产管理经验,提高员工的安全意识和管理水平。
10. 完善安全管理制度:根据工作实际情况,对现有的安全管理制度进行修订和完善,确保制度的科学性和可操作性。
2024年集团公司安全生产工作计划
一、工作目标
1. 坚决杜绝重大安全事故,确保全年安全生产无事故。
2. 提高全体员工的安全意识和自我保护能力。
3. 完善安全生产管理体系,提高安全生产管理水平。
二、主要任务
1. 完善安全生产责任制,明确各级领导和员工的安全生产职责,确保安全生产责任到人。
2. 加强安全生产培训,提高全体员工的安全生产知识和技能。
3. 定期进行安全生产检查,及时发现和整改安全隐患。
4. 建立健全安全生产奖惩制度,对安全生产工作表现突出的员工给予奖励,对违反安全生产规定的员工给予处罚。
5. 加强应急救援能力建设,提高应对突发事件的能力。
三、工作措施
1. 加强安全生产组织领导,定期召开安全生产工作会议,研究解决安全生产工作中的问题。
2. 制定详细的安全生产操作规程,规范员工的生产操作行为。
3. 加强安全设施设备的维护管理,确保设备设施的正常运行。
4. 定期进行安全生产风险评估,及时调整安全生产工作重点。
5. 加强与政府安全监管部门的沟通协作,积极参加安全生产培训和交流活动。
四、工作要求
1. 全体员工要严格遵守安全生产规定,增强安全意识,提高自我保护能力。
2. 各级领导要加强对安全生产工作的领导,确保安全生产责任制的落实。
3. 安全生产工作要坚持常态化、制度化,不能有丝毫松懈。
4. 对于安全生产工作中存在的问题和隐患,要及时上报,及时整改,确保安全生产无隐患。
2019年年度安全管理工作总结一、2019年安全工作简况截止2019年11月30日,某某公司本年度安全生产平稳,未发生新能源统计的各级电站、人员、设备安全事件。
在新能源控股公司和某某公司的领导下,公司始终坚持‘安全第一、预防为主’的安全方针,充分认识安全促进生产、安全就是效益的辩证关系,全年某某公司安全生产零事故。
在某某公司领导带领下,营造阶段性安全环境为抓手,时时监控一次设备、二次设备重点部位和薄弱环节,消除各类安全隐患,安全生产取得了明显成效。
各项目运维人员进行安规规程、运规规程的学习考试;各项目运维人员进行实地操作、安全学习、模拟处理缺陷进行考评;并结合现场实地操作演练,加强了安全生产意识。
1. 安全运行天数:2.安全培训学习统计3.本年度“两票”执行情况注:表中“其他”情况指如有机械类作业,需办机械类工作票等,用文字简要说明。
4. 本年度缺陷统计二、电网、设备故障简况某某项目:1、2 月28 日10:52,35KV 某某线001 号塔A 相架空线跳线与电缆连接铝铜鼻子熔断(主要原因为于A 相架空线跳线与电缆连接铝铜鼻子质量问题造成),某某光伏电站停电,约损失电量20.876万度;2、8 月16 日10:44,#2 箱变故障及10月08日2:55,#19箱变故障,运维人员在做好安全措施的情况下,对高压侧三相绕组阻值进行测量,发现三相不平衡,正泰箱变厂家分析报告也确认属于箱变生产工艺质量问题造成,电量损失约16.5万度。
3、9月20日及11月15日35KV十月田变电站停电检修,电量损失约19.75万度。
某某项目:1、本年度按某某供电局指令,因110板桥变电站检修、试验,配合停电4次,约损失电量26.59万度。
三、本年度主要安全工作1、各运营电站完成控股公司下发春季大检查、安全月大检查、秋季大检查活动检查工作,影响发电及存在安全隐患缺陷已处理完毕;2、各运营电站本年度进行消防演练、触电急救演练、防洪演习演练,加深和提高员工对突发事件的处理流程及应变处理能力;3.各运营电站定期开展对员工培训、知识竞赛、技能操作等形式提升职工素质和工作技能。
2017年安全生产工作计划
一、指导思想
以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。
以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。
二、工作目标
杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失。
三、工作方针
认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见,提高全员安全意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并整改事故隐患,确保公司正常的安全生产秩序。
四、主要工作:
1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平:
(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。
(2)认真贯彻落实《安全生产法》。
认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理,坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。
加强安
全目标责任制,落实部门主要负责人安全责任。
(3)继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制度。
加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:强化安全教育在安全管理中的基础作用,提高全员安全意识和公司整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
(1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员保证100%有效持证上岗。
认真做好特殊工种的复审办证工作
(2)加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。
坚持班前、班后会,及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响,做好预防。
(3)认真组织好“全国安全生产月”活动,并以此为主线,开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动,营造浓郁的企业安全文化氛围,大力倡导以人为本的公司安全文化理念。
(4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。
会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点,结合公司的相关安全规定,积极开展安全宣传教育活动。
(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(新入职的员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职员工安全测评,不合格人员重新进培训,合格后方可上岗)。
(6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动,提高预防水平,杜绝或减少各类安全事故和职业危害的
发生。
(7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作,探索新工艺、新技术的应用,确保项目建设、运行安全。
(8)对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。
(9)继续抓好危险化学品的管理。
进一步完善重大危险源的监控措施,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。
加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。
(10)加强应急预案的演练,要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练,各部门开展部门级的分项演练,真正做到员工熟知应急知识。
3、管理创新以人为本。
(1)通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素,提出控制措施活动,会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素,采用什么样的控制措施,达到提高安全意识,掌握安全技能,增强自我保护能力,为预防减少事故将起到非常关键的作用。
(2)营造有序的工作环境,提高安全本质化水平,塑造企业安全文化,进一步通过相关机制的运行,使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。
4、加大安全检查力度,加强隐患治理整改。
(1)认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查,及时发现并解决安全隐患,并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。
现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、继续开展好“三查三反一抓”活
动(三反:反松懈、反麻痹、反违章;三查:查思想、查落实、查隐患;一抓好:抓好隐患治理整改),尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。
(2)安全管理人员要注重人性化、亲情化管理,不断增强安全管理的亲和力和感染力。
(3)各部门的安全隐患,严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改,不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。
对较难处理隐患,定时、定人、定措施进行全面监护,统一协调整改。
(4)突出专业安全检查作用,重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。
各责任部门对所查隐患、要及时整改,不能整改的要制订可靠的安全运行措施,直至隐患消除。
(5)加强对三废的排放和利用。
“三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进行严格管理并做好台帐(6)加强对现场应急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护保养,各单位要落实专人负责,确保随时有效好用。
(7)加强消防“四个能力”(检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力建设;成立专门工作小组,逐步完善制度、检查等各项工作。
安全工作只有起点没有终点。
5、做好职业病防治、劳动保护工作,保障职工安全健康。
1、认真贯彻《职业病防治法》,加强职业病防治工作。
各单位在检修、技改、内部环境整治时,要不断改善作业场所条件。
2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测,并向职工公告。
各单位要采
取有效措施,杜绝跑、冒、滴、漏,确保尘毒监测达标率100%。
3、加强劳保用品的管理,对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关,并指导、督促职工按要求穿戴、使用。
2017年我单位安全生产工作任重道远,责任重大。
对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节,我们要保持高度警惕,居安思危找差距,警钟常鸣从零始。
坚持以人为本的安全生产理念,立足于保护员工的生命、保障公司的发展,增强人的安全素质,减少人为事故,提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。
狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作,以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式,使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升,从而确保公司安全方针目标全面完成。
双鸭山华东橡胶材料有限公司
2017年1月5日
附件1:安全教育培训计划
附表2:培训记录
安全教育培训记录
年月日
下附参加培训人员签到表:
高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气。