GMP认证检查过程中常见问题分析(ppt 19页)
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GMP认证检查过程常见问题及解决办法初探核心提示:GMP认证制度的实施使我国药品生产企业的软件和硬件都取得了长足进步,药品质量稳步提升。
但笔者在长期认证检查过程中发现,GMP认证检查过程中仍存在一些问题,需要尽快解决。
GMP认证制度的实施使我国药品生产企业的软件和硬件都取得了长足进步,药品质量稳步提升。
但笔者在长期认证检查过程中发现,GMP认证检查过程中仍存在一些问题,需要尽快解决。
问题一:部分检查员的素质不能满足认证检查的需要。
主要表现在:部分检查员的知识老化、知识结构不合理、药品检验基本功不扎实,或是对相关法律法规和文件不熟悉,业务不精,面对企业提问无法答复;有些检查员对认证条款的理解不够深入,在下条款时不知该落哪一条款,或是所落条款不准确;有些检查员责任心不强,有应付心理或是依赖心理。
原因:培训力度不强,管理机制不完善。
一是目前的培训主要采取以会代训的方式,针对性培训、分类培训、现场培训、集中培训等方式较少,并且培训时间短,效果不明显,导致有些检查员的业务知识浮于表面,对问题的深层次原因一知半解;二是部分检查员对学习和培训不重视,没有刻苦钻研和积极向上的精神;三是管理部门对检查员的管理不严格,未建立优胜劣汰的动态管理机制,检查员没有压力。
对策:加强培训和考核,提高检查员素质。
一要采取各种方式对检查员加强培训,同时检查员也要加强自学,不断提高业务素质;二要提高检查员的准入标准,要求必须经过较为全面的学习培训并考试合格后方能成为检查员;三要加强对检查员的考核,建立有效的激励机制,对检查员实行优胜劣汰的动态管理。
尤其要加强对检查员认证检查现场工作的考核,并出具考核意见,最后由管理部门统一评价,并将考评意见反馈给本人。
问题二:《药品生产质量管理规范》(以下简称《规范》)及其认证检查条款规定得不够明确,执行条款存在一定的主观性。
笔者在检查中经常发现,各地企业对认证条款的执行情况往往同当地监管部门的指导意见密切相关,导致不同的检查组或不同的检查员得出不同的检查结论。