矿山安全生产教育培训常识
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第1篇第一章总则第一条为加强矿山安全生产管理,提高矿山企业职工的安全意识和安全技术水平,预防和减少矿山事故,保障矿山职工的生命财产安全,根据《矿山安全法》、《安全生产法》等法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内所有矿山企业及其职工的安全教育培训工作。
第三条矿山企业应当建立健全安全教育培训制度,确保职工安全教育培训工作的顺利开展。
第四条矿山企业职工应当积极参加安全教育培训,提高自身安全意识和安全技术水平。
第五条各级安全生产监督管理部门负责矿山安全教育培训工作的监督和管理。
第二章安全教育培训内容第六条矿山安全教育培训内容主要包括:(一)安全生产法律法规:矿山安全法、安全生产法、矿山安全规程、相关行业标准等。
(二)矿山安全生产知识:矿山地质、采矿、爆破、通风、排水、供电、运输、提升、安全监测监控等方面的基本知识。
(三)矿山安全技术:矿山安全操作规程、安全检查、事故处理、应急救援等方面的技术知识。
(四)矿山企业安全管理制度:企业安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、事故报告制度、应急救援预案等。
(五)矿山职业健康知识:职业病防治、职业健康检查、职业危害防护等方面的知识。
第七条矿山企业应根据职工岗位和工作性质,制定相应的安全教育培训计划,确保职工掌握必要的安全生产知识和技能。
第三章安全教育培训形式第八条矿山安全教育培训形式主要包括:(一)新职工入职培训:对新入职的职工进行三级安全教育,包括公司级、部门级、班组级安全教育。
(二)岗位技能培训:针对职工岗位特点,进行岗位操作技能培训。
(三)安全技术培训:针对矿山生产过程中的新技术、新工艺、新材料、新设备,开展安全技术培训。
(四)安全生产知识竞赛:通过竞赛形式,提高职工安全生产知识水平。
(五)事故案例分析:通过分析典型事故案例,提高职工安全防范意识。
(六)应急演练:组织职工进行应急演练,提高应急处置能力。
第四章安全教育培训管理第九条矿山企业应当建立健全安全教育培训管理制度,明确安全教育培训的组织、实施、考核等工作。
煤矿安全生产知识100题煤矿安全生产知识100题「篇一」煤矿安全生产基本常识100题1、我国安全生产的方针和原则是什么?答:“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和“管理、装备、培训”并重的原则。
2、煤矿井下“三条生命线”是指什么?答:通讯线路、压风管路、防尘水管。
3、“三不”伤害是指哪些?答:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
4、“三不生产”的原则是什么?答:不安全不生产;隐患不排除不生产;措施不落实不生产。
5、《生产安全事故报告和调查处理条例》根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失将事故分为哪四个等级?答:特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。
6、雨季“三防”的内容是什么?答:指防洪、防汛、防雷电。
7、冬季“四防”的具体内容是什么?答:防寒、防冻、防火、防中毒。
8、煤矿企业“三超”属重大安全事故隐患,“三超”指什么?答:超能力、超强度、超定员。
9、“两型三化”矿井的具体内容是什么?答:两型是指:安全高效型、本质安全型。
三化是指:基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化。
10、煤矿“双基”建设中的“双基”指什么?答:是指基层组织和基础管理。
11、煤矿“三大规程”是指什么?答:《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》。
12、事故处理“四不放过”的原则是什么答:事故原因未查清不放过、防范措施未落实不放过、事故责任者未得到处理不放过、职工群众未受到教育不放过。
13、“三违”是指什么?答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
14、矿井的五大自然灾害是指什么?答:水灾、火灾、瓦斯、煤尘、顶板。
15、煤矿应该依法取得“五证一照”是什么?答:采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证和营业执照。
16、安全检查的“七查“内容是什么?答:查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查事故处理。
17、井下发生事故时,现场人员的行动原则是什么?答:及时报告、积极抢救、安全撤离、妥善避灾。
选矿厂安全生产培训教材一、安全生产意识的重要性安全是生产的前提和保障,选矿厂作为矿山生产的重要环节, 安全生产问题尤为关键。
选矿厂安全生产培训教材的目的就是要提高员工的安全意识,确保生产过程中的安全。
二、矿山生产环境与安全设施1. 矿山生产环境概述选矿厂位于矿山现场,环境复杂多变。
培训教材将针对不同环境进行详细介绍,包括地质条件、大气环境、水文地质等。
2. 安全设施的介绍选矿厂中必备的安全设施包括消防设备、安全出口、安全通道等,这些设施的设置和使用必须符合国家标准和规范。
培训教材将指导员工正确使用这些安全设施。
三、选矿厂生产过程中的安全问题1. 作业人员的安全防护选矿厂作业人员需要正确使用各种防护用具,如安全帽、防护鞋、手套等。
培训教材将详细介绍如何正确佩戴和使用这些防护用具,确保员工在生产过程中的安全。
2. 机械设备操作的安全问题选矿厂涉及到各种机械设备的操作,如颚式破碎机、球磨机等。
培训教材将介绍这些设备的操作规程和安全注意事项,以避免操作不当导致的安全事故。
3. 基础设施维护的安全问题选矿厂的基础设施包括输送带、输送设备等。
培训教材将教导员工如何正确维护这些设施,防止由于设施故障引起的意外事故。
四、应急预案与事故处理1. 应急预案的制定与实施为了应对各类突发情况和事故,选矿厂需要制定详细的应急预案,培训教材将介绍预案的制定过程和实施方法,以确保员工在应急情况下能够正确、迅速地处理。
2. 事故处理与事故报告选矿厂在生产过程中可能会发生各种事故,培训教材将讲解员工应该如何在事故发生后正确处理,并及时向有关部门报告。
五、安全教育与培训1. 安全教育的内容和形式选矿厂的安全教育应覆盖员工的安全意识、安全操作技能等方面,培训教材将指导教育部门如何制定合适的教育内容和教育形式。
2. 安全培训的组织与实施选矿厂的安全培训应有明确的组织机构和工作流程,培训教材将介绍如何组织和实施安全培训,以提高员工的安全意识和技能。
地下矿山安全培训
地下矿山安全培训是为了确保矿山工人和管理人员的安全而进行的重要培训,主要涉及以下内容:
1.安全生产法律法规和规章制度:培训应向员工介绍国家和地方的安全生产法律法规和规章制度,确保员工了解并道守相关规定。
2.矿山安全知识和技能:培训应涵盖矿山安全的基本知识和技能,包括矿山的危险因素、矿山事故的原因和预防措施、矿山应急救援措施等。
3.矿山安全设施和设备:培训应介绍矿山的安全设施和设备,包括通风系统、排水系统、应急照明系统等,并指导员工正确使用和维护这些设施和设备。
4.个体防护装备:培训应向员工介绍个体防护装备的种类和使用方法。
包括安全帽、防护服、耳塞等,确保员工了解如何正确使用这些装备。
5.应急救援和自救互救技能:培训应涵盖应急救援和自救互救技能,包括如何进行心肺复苏、如何使用灭火器等,以确保员工在遇到紧急情况时能够采取正确的行动。
6.事故处理和报告程序:培训应向员工介绍事故处理和报告的程序,包括如何报告事故、如何进行事故调查等,以确保员工了解如何应对突发事件。
总之。
地下矿山安全培训是确保矿山安全的重要措施之一。
通过培训。
可以提高员工的安全意识和技能水平,减少矿山事故的发生,保障员工的人身安全。
关于矿山的安全知识有哪些近年来,矿山安全问题已经成为一大社会焦点问题,提高矿山安全知识工作刻不容缓。
以下是由店铺整理关于矿山安全知识的内容,提供给大家参考和了解,希望大家喜欢!矿山安全知识【1-20】1、什么是安全生产?答:安全生产是指在劳动生产过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
2、什么是劳动保护?答:劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
3、什么是职业安全?答:职业安全是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
4、什么是安全生产方针?答:我国的安全生产方针,又称劳动保护方针,在1952年第二次全国劳动保护工作会议上提出了劳动保护工作必须贯彻安全生产的方针。
在1987年全国劳动检查会议上又进一步规定为“安全第一”,“预防为主”的方针,并一直沿用至今。
5、什么是企业职工伤亡事故?答:企业职工伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
即职工在本岗位劳动,或虽不在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善,以及企业领导指派到企业外从事本企业活动,所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。
6、什么叫轻伤?答:轻伤是指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者。
7、什么叫重伤?答:重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害,重伤失能损失超过105个工作日。
矿山工程安全教育培训制度1. 简介本文档旨在制定一套矿山工程安全教育培训制度,以提高矿山工作人员的安全意识和技能,确保矿山工程的安全运行。
2. 培训目标- 增强矿山工作人员对矿山工程安全的认知和理解;- 掌握矿山工程安全管理的基本要求和规范;- 熟悉矿山工程安全操作流程和事故应急措施;- 提高矿山工作人员的自我保护能力和技能。
3. 培训内容3.1 矿山工程安全理论知识- 矿山工程安全概述- 矿山工程安全法律法规- 矿山工程安全管理体系- 矿山工程常见风险与危险源- 安全生产意识培养与教育3.2 安全操作培训- 矿山设备操作安全要求- 工艺流程操作安全规范- 高风险作业操作技能培训- 紧急情况下的应急措施培训4. 培训方式- 网络培训:利用现代网络技术,开设在线矿山工程安全培训课程,允许员工在合适的时间和地点研究。
- 现场培训:由专业培训师进行面对面培训,通过演示和实际操作提高员工的安全操作技能。
5. 培训评估- 培训结束后,进行培训效果评估,调查员工对培训内容和方式的满意度和掌握程度。
- 根据评估结果,及时调整培训内容和方式,不断优化培训计划。
- 定期进行复训或巩固培训,以确保员工对矿山工程安全教育的持续关注和研究。
6. 培训记录与档案管理- 对每一次培训进行详细记录,包括培训日期、培训内容、参与人员等信息。
- 建立员工培训档案,存档培训记录和培训证书。
- 定期对员工培训档案进行审核和更新。
7. 培训责任与监管- 矿山工程安全培训由专门的培训机构或从业资质的专业人员负责。
- 矿山企业应建立完善的培训管理制度和培训监管机制,确保培训质量和效果。
以上为矿山工程安全教育培训制度的内容,希望通过培训提升矿山工作人员的安全意识和技能,确保矿山工程的安全运行。
矿山安全生产法律法规培训讲义一、矿山安全生产法律法规概述矿山安全生产法规是保障矿山生产安全的重要依据。
包括《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《矿山安全规程》等。
这些法规对矿山生产的安全管理、生产操作、设备维护等方面都有具体规定,企业必须遵守相关法规,加强安全管理,保障生产安全。
二、矿山安全生产管理体系建设1. 矿山安全生产管理体系的建设和完善对于矿山生产的安全至关重要。
矿山企业必须建立健全安全管理制度,加强人员配备和培训,确保每个环节都要有明确的安全责任。
2. 矿山安全生产管理体系包括安全生产目标管理、安全生产责任制、安全生产标准化管理、安全生产绩效评价等,必须严格按照这些管理制度执行,切实提高安全生产管理水平。
三、矿山安全设备管理1. 矿山安全设备是保障矿山生产安全的重要保障。
矿山企业必须定期对安全设备进行检查、维护和更新,确保安全设备处于良好状态。
2. 矿山安全设备管理应遵循“预防为主、防范为先”的原则,确保设备的正常运行,避免安全事故的发生。
四、矿山安全生产事故应急预案1. 矿山企业必须建立健全安全生产事故应急预案,定期进行演练,提高矿山人员的应急处置能力。
2. 安全生产事故应急预案应包括事故报告程序、应急救援程序、伤亡人员处理程序等内容,确保在发生安全事故时能迅速、有效地处置和解决问题。
五、矿山安全生产文化建设1. 矿山企业必须加强安全生产宣传教育,提高员工的安全意识和能力。
2. 建立安全生产文化,创建和谐、稳定的工作环境,让每个员工都能够意识到安全生产的重要性,共同维护矿山的生产安全。
结语矿山安全生产法律法规的培训讲义对于矿山企业的安全生产具有重要意义。
只有做好安全生产管理工作,才能真正保障矿山生产的安全稳定。
希望通过这次培训,大家能够更加深入地了解矿山安全生产法律法规,并将其落实到实际工作中,提高矿山安全生产管理水平。
六、矿山安全生产监管和检查1. 矿山安全生产监管部门是保障矿山生产安全的重要力量。
金属非金属矿山职工安全生产应知应会金属非金属矿山职工安全生产应知应会1. 介绍金属非金属矿山行业是我国重要的基础产业之一,其安全生产至关重要。
在矿山作业过程中,职工需要了解并掌握一系列的安全生产知识和技能,以确保他们的安全和健康。
本文将深入探讨金属非金属矿山职工应知应会的安全生产知识,并分享个人观点和理解。
2. 安全生产教育2.1 了解法律法规金属非金属矿山职工需要了解和遵守与安全生产相关的法律法规,例如《安全生产法》、《矿山安全规程》等,以确保自己的工作符合法律要求。
2.2 掌握危险源矿山职工需要了解矿山作业中的各类危险源,如崩塌、火灾、瓦斯爆炸等,并采取相应的防护和应急措施,以防止事故的发生。
2.3 接受培训职工应定期接受安全生产培训,了解矿山安全知识和技能,学习如何正确使用安全设备、个体防护用品以及紧急救援等技术,增加应对突发情况的能力。
3. 安全设备与个体防护3.1 安全设备矿山职工在工作中需要穿戴合适的安全设备,如安全帽、安全鞋、防护眼镜等,以保护头部、脚部和眼睛等重要部位免受伤害。
3.2 个体防护用品职工应佩戴合适的个体防护用品,如防护手套、防护服、口罩等,以防止接触有害物质对身体造成伤害。
4. 突发情况应急处理4.1 火灾事故矿山职工需要学习如何正确使用灭火器,了解逃生通道和安全出口的位置,并熟悉火灾事故的应急预案和逃生演练。
4.2 事故伤害在事故发生时,职工应该保持冷静,并采取适当的自救和互救措施,如寻找安全避难所、报警求助等,以减少伤害和损失。
5. 个人观点和理解作为一个撰写本文的写手,我深刻认识到金属非金属矿山职工安全生产的重要性。
在工作过程中,矿山职工面临着许多潜在的危险和风险,因此他们需要深入了解安全生产的知识和技能,以及正确使用安全设备和个体防护用品的方法。
只有通过科学的培训和教育,加强安全意识和应急能力,才能够最大程度地保障职工的安全和健康。
总结和回顾性内容:本文深入探讨了金属非金属矿山职工应知应会的安全生产知识,包括了解法律法规、掌握危险源、接受培训、正确使用安全设备和个体防护用品,以及应对突发情况的应急处理等。
矿山三级安全教育材料第一节安全生产的目的和意义一、安全生产的目的与意义1.安全生产的目的安全生产的目的,就是通过采取安全技术、安全培训和安全管理手段,防止和减少安全生产事故,从而达到保障人民群众生命安全、保护国家财产不受损失,促进社会经济持续健康发展。
2.安全生产的意义(1)安全为了自己。
一旦发生工伤事故,不但给自己造成伤害,还带来精神上的巨大痛苦。
生存和健康是人们最根本的需求,保护职工的生命安全和身体健康,是贯彻落实“以人为本”思想的重要体现,是保护人民群众根本利益的重要表现,是安全生产的首要任务。
(2)安全为了家庭。
我们都有一个美满幸福的家庭,每天上班,家里的亲人总是盼望我们能高高兴兴上班去,平平安安回家来,但是总有一些人上班违章作业、冒险蛮干,结果是自己受到伤害,也造成家庭的悲剧。
(3)安全为了企业。
伤亡事故不仅给自己和家庭带来不幸,也给企业造成巨大的损失。
伤亡事故不仅造成医疗、事故调查处理、抚恤等经济损失,还会影响生产的正常秩序,而且在社会上造成极坏的影响,严重者甚至能造成企业停产、破产。
现在国家对安全工作高度重视,各单位对安全工作考核越来越严格,一旦发生伤亡事故,不仅要取消责任人评先进的资格,工资和奖金可能都要受到影响。
可见安全生产与企业的声誉和发展都有直接的关系。
(4)安全为了国家。
人就是生产力,人工作就要为国家创造财富和价值。
人一旦牺牲了,对国家和社会就是一个损失,就是对生产力的破坏。
国家培养出一个熟练的工人,要花费很大的物质代价,伤亡事故也要造成巨大的损失。
近年来我国工矿商贸企业每年因工伤亡1万多人,直接经济损失两三千亿元,间接经济损失更是不可计数。
工伤事故除造成重大的人员伤亡、巨大的经济损失外,还影响了社会的和谐与安全,损害了我国的国际声誉。
因此,党和国家历来十分重视安全生产工作,重视保护国家和人民群众的生命财产安全。
二、安全生产方针我国的安全生产方针是:“安全第一,预防为主,综合治理。
矿山安全生产教育培训安全生产教育培训是矿山企业安全管理的一项重要内容,是贯彻企业方针、目标,实现实全生产和文明生产,提高职工安全意识和频率全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误的重要途径。
通过安全知识教育和技能培训,使职工增强安全意识,熟悉和掌握有关的安全生产法律,法规、标准和安全生产知识和专业技术技能,熟悉本岗位安全职责,提高安全素质和自我防护能力,控制和减少违章行为,做到安生生产。
安全生产教育培训是矿山企业安全管理的一项重要内容,是贯彻企业方针、目标,实现实全生产和文明生产,提高职工安全意识和频率全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误的重要途径。
通过安全知识教育和技能培训,使职工增强安全意识,熟悉和掌握有关的安全生产法律,法规、标准和安全生产知识和专业技术技能,熟悉本岗位安全职责,提高安全素质和自我防护能力,控制和减少违章行为,做到安生生产。
一、安全生产教育培训的基本要求进行安全生产教育,首先提高矿山企业管理者及员工安全生产的责任感和自觉性,认真学习有关安全生产的法律、法规和安全生产基本知识;其次是普及和提高员工的安全技术知识,增强安全操作技能,从而保护自己和他人的安全与健康。
《安全生产法》对安全生产教育培训做出了明确规定:第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具有与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、贮存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安一生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
考核不得收费。
第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
第三十六条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
《矿山安全法》规定,矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的,不得上岗作业。
1、金属非金属矿山应当对职工进行安全生产教育和培训,以保证职工具备必要的安全生产知识等;2、企业采用新工艺、新技术、新材料等,必须了解、掌握其安全特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全教育和培训;3、企业应教育职工严格执行规章制度和安全操作规程,并如实告诉职工作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应争措施。
原国家安全生产监督管理局文件《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》(安监管人字[2002]123号)、《金属非金属矿山主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准(试行)》(安监管人字[2003]85号)《关于特种人员安全技术培训考核工作的意见》(安监管人字[2002]124)号、《安全生产培训管理办法》(国家安生生产监督管理局令第20号)等,对各类人员的安全培训内容、培训时间、考核以及安全培训机构的资质等做出了具体规定。
二、安全生产教育培训的基本内容1、思想教育思想教育是安全教育的首要内容,包括思想认识教育和劳动纪律教育,思想认识教育主要是提高各级管理人员和职工群众对安全生产工作重要性的认识,使其懂得安全生产工作对促进经济建设的意义,增强其责任感。
劳动纪律教育主要是使管理人员和职工懂得严格遵守劳动纪律对实现安全生产的重要性,提高遵守劳动纪律的自觉性,保障安全生产。
2、法规政策教育安全生产省教委法规和政策是安全生产方针的具体体现,要采取各种措施和形式大力宣传,认真贯彻执行,以提高各级领导和广大职工的政策水平,增强安全生产意识,减少伤亡事故和职业病。
3、安全知识和技能教育安全知识和技能教育包括生产技术知识、安全技术知识和专业安全技能。
生产技术知识是指矿山企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程、产品的结构性能,各种生产设备的性能和知识,以及装配、包装、运输、检验等知识。
安全技术知识是指矿山企业内特别危险的设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项;有关机电安全知识;采矿、边坡、尾矿库、排土场、炸药库、危险化学品仓库、起重提升、吊车及矿内运输有关安全知识;有毒、有害作业的防护;防火知识;防护用品的正确使用方法以及伤亡事故和职业危害的报告办法等。
专业安全技能是指职工从事某一工种所应具备的专门的安全生产技能,及本岗位应知应会的内容。
4、典型事故案例教育典型事故案例是结合本企业或外企业的事故教训进行教育,通过典型事故教育可以使各级领导和职工看到违章行为、违章指挥给人民生命和国家财产造成的损失,提高安全意识,从事故中吸取教训,防止类似事故发生。
三、主要负责人培训金属非金属矿山主要负责人是指矿长(经理)、负责安全的副矿和(副经理)、负责生产(设备)的副矿苌(副经理)和负责技术的矿级负责人(总工程师)。
1、培训目的通过培训,使金属非金属矿山主要负责人熟悉矿山安全的有关法律、法规、规章和国家标准,掌握矿山安全管理、安全技术理论以及实际安全管理技能,了解职业卫生防护和应争救援知识,具备一定的矿山安全管理能力,达到《金属非金属矿山主要负责人安全考核标准》的要求。
2、培训内容(1)安全管理,主要包括:①金属非金属矿山安全生产概况;②安全生产方针、政策和有关矿山安全法律、法规、标准、规范;③矿山安全管理的目的、意义和任务;④采矿业准入制度;⑤矿山主要安全管理制度、主要负责人的安全生产职责;⑥伤亡事故管理与工伤保险;⑦矿山从业人员的安全生产责任、权利与义务;⑧现代安全管理技术等。
(2)安全技术理论,主要包括:①矿山地质安全;②露天矿山开采安全;③地下矿山开采安全;④矿山爆破安全;⑤矿山机电安全管理;⑥矿山工业场地面生产系统安全管理等。
(3)矿山事故的应急预案与应急处理,矿山事故应急救援的原则,矿山重大灾害事故应急救援预案的编制;矿山事故报告和上报程序;矿山事故应急处理。
(4)矿山职业危害及其预防,职业病管理。
(5)实际安全管理技能,各种实际安全管理要领和实际管理技能。
主要包括:①贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律、法规、标准的程序和要点;②组织矿山生产的程序和方法;③主持制定安全生产管理规章制度的程序和方法;④组织安全检查和隐患整改的基本程序和方法;⑤制定重大事故应急救援预案的程序和基本内容;⑥组织、指挥矿山事故抢险救灾工作的步骤和技术要求;⑦伤亡事故调查处理的程序和方法。
(6)再培训,主要内容是新法规、新知识、新技术和新本领,包括:①有关安全生产的法律、法规、标准;②有关采矿业新技术、新工艺、新设备及其安全技术要求;③矿山安全生产管理经验;④矿山典型事故案例分析等。
3、培训时间露天矿山主要负责人的培训时间不少于48学时;地下矿山主要负责人的培训时间不少于52学时;再培训时间不少于16小时。
四、安全生产管理人员培训1、培训目的通过培训,使培训对象熟悉矿山安全的有关法律、法规、规章和国家标准,掌握矿山安全管理、安全技术理论和实际安全管理技能,了解职业卫生防护和应急救援知识,具备一定的矿山安全管理能力,达到《金属非金属矿山安全生产管理人员考核标准》的要求。
2、培训内容(1)安全管理主要包括:①金属非金属矿山安全生产概况;②安全生产方针、政策和有关矿山安全法律、法规、标准;③矿山安全管理的目的、意义和任务;④矿山安全管理制度;⑤矿山从业人员的安全生产责任、权利与义务;⑥现代安全管理技术。
(2)安全技术理论包括:①矿山地质安全;②露天矿山开采安全;③地下矿山开采安全;④矿山爆破安全;⑤矿山机电安全;⑥矿山工业场地与地面生产系统安全。
(3)矿山事故的应急预案与应急处理包括:①矿山事故应急救援的原则;②矿山重大灾害事故应急救援预案的编制;③矿山事故报告和上报程序;④矿山事故的应急处理;⑤现场急救技术。
(4)职业病的管理与矿山职业危害及其预防。
(5)实际操作培训,各种实际安全管理要领和实际管理技能,包括在:①贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全生产法律、法规、标准的程序和要点;②有关新、改、扩建工程的设计会审、竣工验收工作安全要点;③制定矿山安全管理规章制度的方法;④组织进行矿山安全检查和事故隐患整改程序、方法和内容;⑤安全教育培训的基本要求、方法和内容;⑥安排、使用安全技措经费的程序、方法和项目;⑦编制矿山重大事故应急救援预案的基本内容;⑧矿山事故抢险救灾要点;⑨伤亡事故调查处理的程序、方法以及责任认定的原则。
(6)再培训有关安全生产的法律、法规、标准;有关采矿业新技术、新工艺、新设备及其安全技术要求;矿山安全生产管理经验;矿山典型事故案例分析。
3、培训时间露天矿山安全生产管理人员的培训时间不少于52学时;地下矿山安全生产管理人员的培训时间不少于56学时;再培训时间不少于16学时。
五、其他从业人员培训金属非金属矿山其他从业人员(简称“从业人员”)是指除主要负责人和安全生产管理人员以外,该企业从事生产经营活动的所有人员,包括其他负责人、管理人员、技术人员和各岗位人的工人,以以临时聘用人员。
1、新工人入矿的三级安全教育新工人入矿三级安全教育是指矿、坑口(车间)和班组三级安全教育。
矿级安全教育是矿部负责对新入矿的工人,在没有分配至班组或工作地点之前进行的入矿安全教育。
新进矿山的井下作业职工,接受安全教育、培训时间不得少于72小时;新进露天矿的职工接受安全教育、培训时间不得少于40小时。
教育培训结束时,经考试合格后,方可分配到岗位工作。
教育的主要内容有:国家矿山安全法律、法规、规程;本矿山企业安全生产的一般知识和规章制度;安全生产状况和特殊危险地点及注意事项;一般电气、机械和采区安全知识及防火防爆知识;伤亡事故教训等。
教育的方法可根据本矿山企业生产特点,机械设备的复杂情况,新入矿工人的数量多少等情况,采取不同的方法进行。
如讲课、会议、座谈、演练、参观展览、安全影视、看录像等。
坑口(车间)教育是坑口(车间)负责人对新分配的到坑口(车间)的工作进行采场安全生产教育。