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看日本的企业文化是如何发展的企业文化一词，是由美国人提出来的，但它最早的实践者却是日本人。
二战中日本国内经济遭到严重破坏，世人都以为它需要较长时间才能恢复，但不久便发现事实并非如此。
当日本产品相继敲开世界各国国门，特别是电视、汽车等占领了美国大部分市场时，美国研究起日本发展的奥秘。
最后得出结论：日本之所以能够在较短的历史时期内实现经济腾飞，迅速崛起而成为世界第二经济大国，其主要原因是得益于日本的企业文化。
西方学者做过一个比喻：管理就像一座漂浮在大海里的冰山，露出水面的部分占1/3，大体相当于管理组织、制度、技术、手段和方法等有形管理；隐在水中部分占2/3，大体相当于组织成员的价值观念、人际关系、文化传统、风俗习惯等无形管理。
如果说传统管理理论更多的着眼于占1/3比重的有形管理的话，企业文化理论则着眼于占2/3比重的无形管理。
第二次世界大战结束以后，日本企业之所以成功，经济迅速腾飞，重要原因之一是他们更重视管理的软性因素，更重视把先进的科学技术与本民族的文化传统相结合，更重视培植企业自身的“社风”、“经营理念”和“价值观”等。
公元一世纪，中国儒家文化传入日本，日本人接受了儒家中的等级观念、忠孝思想、宗法观念等，逐渐形成了“稳定性强”的具有大和民族色彩的文化，它对日本人的生活方式，包括管理方式等产生了深远的影响。
日本文化的特征从历史上看，日本的周边一直存在着一些强大的国家，这种地缘特点要求日本人必须发奋图强，才能赢得民族独立，并受到周边国家的尊重，这形成了日本人特有的民族自尊意识。
在此基础上，日本人有一种强烈的愿望和感情——赶上和超过发达国家。
日本属于典型的东方文化传统的国家，历史上长期盛行单一的种植经济，这种劳作方式需要整个家庭及邻人的相互协作，因而倾向于发挥集体的智慧。
加之日本是民族单一的国家，因而这种重视集体力量、发挥集体智慧的思想就更浓厚。
这种国民团结一致的精神表现在经济发展战略上，就是政府和企业密切协作，发挥各自的优势和力量。
日本明治维新现代化进程中的与文化变革在日本历史上，明治维新被认为是一次具有重大意义的现代化进程。
这场变革不仅在政治、经济和社会领域产生了深远影响，同时也带来了对文化的巨大变革。
本文将探讨明治维新期间日本与文化变革的关系，以及这些变革对现代日本社会产生的影响。
一、西方文化传入与文化转变在明治维新之前，日本一直处于封闭的状态，几乎与外界失去了联系。
然而，在维新之后，日本开始向西方国家学习，并引入了许多新的思想和理念。
这种文化的引入对于日本来说是颠覆性的，它们很大程度上改变了日本人的思维方式和价值观。
例如，西方的科学方法和理性主义思想对于日本的传统观念进行了挑战，推动了科技和科学教育的发展。
二、教育改革与启蒙运动明治政府在维新初期制定了一系列的教育改革政策，目的是培养具有现代化意识的公民。
这一政策的实施对于推动文化的现代化起到了至关重要的作用。
新的教育体系中加入了西方的教学方法和课程内容，培养了一批新的知识分子，他们成为了推动现代化进程的重要力量。
此外，启蒙运动的兴起也促使了社会的变革，推动了更多人对知识的追求。
三、文学与艺术的转变明治维新时期，日本的文学和艺术领域经历了翻天覆地的变化。
以之歌大江户派为代表的江户时代的艺术形式开始式微，代之以以西方为模板的新文学和新艺术的兴起。
新文学在主题、风格上受到了西方文化的影响，同时也注重对日本传统文化的重新评价。
著名的文学家如夏目漱石和谷崎润一郎等都是明治维新时期新文学的代表人物。
在艺术领域，西方的绘画和雕塑技术被引入日本，对传统日本艺术形式带来了影响。
西洋画派的兴起使日本画家开始用透视画法和明暗对比等西方技术来描绘画作。
同时，戏剧和音乐等传统艺术形式也出现了转变，西方的戏剧形式和音乐乐器开始在日本流行。
四、社会习俗与传统的变迁明治维新使日本社会发生了巨大的变迁，不仅在政治和经济领域，而且在社会习俗和传统上也发生了许多变化。
以前日本的社会结构是以封建等级制度为基础，但随着现代化进程的推动，等级制度逐渐被废除，社会开始向着平等和民主的方向发展。
绪论 文化与经济发展经济发展需要物质条件与文化条件。
古典经济学派认为，特定文化决定人的行为，进而影响一国经济发展。
社会经济经济学家：文化决定意识形态，而人的精神可以成为经济发展动力。
文化→契约、合同（信用）→经济文化→精神信念道德品质与智力同等重要。
第一章 日本国情一、日本民族国家的形成1、日本最早的土著民族：倭奴族（1784年，东汉光武帝时期，“汉倭国王印”）。
最早是“酋长国”（245个），财富权力集中于军事贵族手中（具有军事力量）。
唐代始称“日本”，之前由“藩”组成2、三大经济活动中心：①西国（九州）②大和（东京、大阪、名古屋）③东国（北海道）。
大和地区酋长国向周边地区联合、吞并、扩张。
日本人最早崇尚“神道”（敬神）（神→大自然+祖先）。
后来佛教传入，神道与佛教产生竞争。
大和女酋长之侄圣德太子摄政，支持佛教。
佛教最终获胜。
圣德太子曾派遣使节到中国学习。
3、大化革命（公元649年）：重要转折→以中华文化为主调，是华夷，采取朝贡体系。
仿效中国政治制度。
使日本由落后地区变为文明地区。
日本文化发展过程中虽然吸收中、朝等国文化，但其按照自身实际情况发展，文化古代日本 西国 东国大和●日本历史上的三次重要转折①公元649年 大化革新②公元1868年 明治维新③二战之后，日本在美国占领军麦克阿瑟将军监督下进行的整体社会改造 ●日本天皇的权力天皇拥有无上权力，在政治上举足轻重，然而仅止于日本早期历史。
自中国唐末至清中叶千年以来，除少数天皇，其他大部分都无政治影响力。
但在宗教上，天皇仍沿袭本土神道传统，担任神官角色。
日本天皇在日本是宗教领袖与世俗君主。
在政治上一直只是权威的象征。
实际的权力则集中于军事贵族（将军）手中。
天皇在历史上唯一一次对外行使权力是二战后签署投降书。
具有自己的特色。
4、藤原家：宫廷贵族，在大化革新中崛起。
手段：①让族长充当摄政王②嫁女→控制天皇在地方分封（封藩）→控制地方平盛清，源赖朝：地方两大藩主，相互斗争1156-1160 藤原家vs 天皇，平盛清vs 源赖朝。
浅析日本文化对经济发展的影响作者：彭若涵尹凤先来源：《商业文化》2021年第22期文化作为国家的“软实力”，越来越成为综合国力竞争的重要因素，越来越成为经济社会发展的重要支撑。
许多专家在分析了日本的经济发展史及文化发展史后认为，日本经济的成功与其独特的企业文化是密不可分的，而日本独特的企业文化又与其传统文化紧密相连。
从日本的传统民族文化来看，日本传统文化具有很强的包容性与开放性，善于借鉴其他国家的优秀文化，在原有的文化基础上再赋予其本民族的民族特色。
既吸收了精华的部分，又展现了自己的特点。
以自由灵活的方式将外来文化融入本国文化，这也是日本文化的特点。
日本民族性格文化中的矛盾性与双重性，日本人表现为刚柔并济，在文化上则表现为开放性与保守性的对立统一。
虽然日本文化在很大程度上受到了中国传统儒家思想的影响，这刚好与中国自古以来提倡的中庸之道却有着根本上的不同，很大程度上是走两个极端的表现。
日本人能静下心来享受平静和谐的生活，善于培养高雅的情趣，追求不受外界干扰的精神生活状态。
日本传统的茶道、花道艺术以及对礼仪的强调等都体现了日本人性格中柔和、内敛、细腻的一面；又十分注重培养忠诚无畏的精神品质以及武士道精神。
日本经济成功的内在动力，在某种意义上可以归功于其民族精神，而这种精神的形成又得益于对中国传统文化的吸收和改造。
儒教在日本的世俗化要求日本的政治经济以及其意识形态都围绕着日本传统的武士道精神来发展。
儒教强调教育的重要性，崇尚理性。
这些观念在日本的经济发展中起着决定性的作用。
正是这种传统且历史悠久的儒学文化，在19世纪后期为日本的快速发展提高了不可忽视的精神动力。
孔子的中庸思想和礼乐思想，对企业内部如何协调人事关系，平衡日常事务，都有着极为深刻的影响。
对于日本的优质服务行业起到了重要的思想理论指导作用。
《论语》中有许多为人处事人生哲理。
它虽不能直接教授如何进行企业管理，但却能启发企业家的智慧，增强其自身的修养，间接地应用于经营管理。
浅谈日本文化对于日本经济的影响日本由于“四面环海”的地理位置，形成了独具特色的“岛国文化”。
事实上，日本文化具有典型的海洋性特征。
在“明治维新”前，日本是一个封闭落后的封建制国家，传统的武士道文化理念被渗透到社会生活的方方面面。
经过“明治维新”改革的成功，日本顺利走上了帝国主义道路，通过发动对东亚诸国的战争，在“二战”后的三十年内，成为了仅次于美国的资本主义世界的二号强国，跻身于发达国家前列。
日本文化也随着国家综合竞争力的提升而得到了迅猛发展和进步，这也对其经济产生了深刻且直观的影响。
本文结合日本历史和国情概貌，系统阐述了日本文化给日本经济发展所带来的具体影响。
标签：日本文化日本经济企业制度动漫日本科技日本之所以有今天的经济地位，与该国的文化传统是密不可分的。
其中，日本的等级文化、团队文化和动漫文化是对日本经济发展影响较明显的文化类型。
日本人将本国的文化理念渗透到了企业运营和经济管理之中，深刻地影响了该国经济的发展。
一、日本等级文化对企业制度的影响日本的“武士精神”闻名遐迩，武士阶层丰富了日本的等级文化。
实际上，日本的等级划分是羞耻文化的集中体现。
日本企业管理以“等级森严”而闻名，同一企业的职员要按工作经验、工作年限、年龄、性别（男性优先于女性）、业绩、能力等多项指标来确定地位。
可见，日本企业将“工作能力”放在最后。
因此，在该国社会，工作经验越丰富、工作年限越久，越能获得更多职场优势的职业类型往往地位较高，如医生、律师、教师等职业的等级偏高，政治人物次之，而生意人则排在后面的位置。
日本企业劳动强度之高、工作压力之大是众所周知的。
当职员长期处在无休止工作的窘境时，其内心往往无比挣扎，出现悲观、失望等不良情绪。
事实上，日本企业的“加班文化”也来源于日本等级制度的文化传统。
例如，一些职员，下班时间已到，但因领导尚未下班，为了给领导留下较好的印象，只得勉强逼迫自己继续留在企业工作。
从经济学角度看，工作时间长无疑有助于为企业和社会创造更多的财富，积累更多的资本，带来更高的效益。
日本文化与日本经济发展关系研究日本文化与日本经济发展关系研究日本是一个独特而魅力四溢的国家，其独特的文化与经济实力成为世界瞩目的焦点。
然而，文化与经济之间是否存在着密切的联系，以及这种联系对于日本经济的发展有何影响，一直是一个备受关注的话题。
本文将从不同角度探讨日本文化与经济发展之间的关系，并尝试解答这些问题。
首先，文化是经济发展的重要驱动力之一。
日本的文化深深植根于其悠久的历史传统和独特的价值观念。
例如，日本强调个人责任和团队合作的文化特点，对于企业的积极发展起到了积极的推动作用。
这种文化背景下，人们将个人利益置于社会整体利益之上，追求团队协作和共同进步，使得日本的企业能够更好地应对竞争压力，取得更大的成功。
同样，日本的礼仪文化也赋予了国家经济发展的竞争优势。
日本人秉持着尊重他人和维持社会秩序的观念，这种行为方式不仅在国内树立了良好的企业形象，也在国际上树立了日本企业的信誉。
这种文化特点使得日本的产品和服务能够赢得国内外消费者的信任和青睐。
其次，文化对于创新和技术发展有着重要的影响。
日本的文化强调追求完美和精益求精的精神。
这种文化特征使得日本人对于技术创新和产品质量有着极高的要求。
他们注重细节，精心研究和改进产品的品质与性能，使得日本的科技和工艺在世界上享有盛誉。
同时，日本的文化也鼓励人们勇于挑战现有的技术和方法，追求不断创新。
这种一直秉持的创新精神，为日本企业和经济的快速发展提供了持续的动力。
另外，文化也对于日本的消费行为和消费习惯产生了重要影响。
日本人崇尚简约生活和节俭消费的理念，注重品质和实用性。
这种消费观念使得日本的制造业得以迅速崛起，满足了国内外市场的需求，并在全球范围内赢得了声誉。
此外，日本的文化特点还使得旅游和文化产业成为了国家经济的重要组成部分。
日本丰富多样的文化遗产和风景名胜吸引了大量的国内外游客，为国家带来了巨大的经济效益。
然而，虽然日本的文化对于经济发展起到了积极的影响，但也存在一些潜在的挑战和问题。
一．日本经济发展史
开放后
门户开放以后，政府推行富国强兵和殖产兴业政策。
以轻工业为中心推动工业化与近代化，在股市筹措资金以发展经济。
主要的出口货是丝线，火柴，电灯泡等轻工业产品。
在这段时期，重工业较不发达，外贸持续赤字。
财阀也逐渐兴起。
不过由于多次对外战争，日本的外债增加，明治维新以来的经济体制面临崩溃。
两次世界大战
因为在第一次世界大战中欧洲战场军需激增，日本的经济从中获益很多。
重工业在经济地位提高（大战景气）。
同时，日本和美国同样转换为债权国。
可是，第一次世界大战结束后欧洲军需骤冷使依赖外国市场的日本经济陷入低潮。
1923年的关东大震灾等也导致银行信用不佳，1927年发生了昭和金融恐慌。
1930年，由于解除黄金出口禁令与世界恐慌等一连串影响，日本经济恶化。
在全世界的经济不景气中取得了跃进的苏联5年计划，日本也受此影响。
一些官僚主张加强国家在经济中的角色。
第二次世界大战开始时日本经济完全成为国家统制经济，自由主义经济制度崩溃。
同时，终身就业与月薪制在这时出现，为日本战后的经济发展定下基础。
战后的复兴与高度成长
第二次世界大战中，日本的产业受到了毁灭性的打击。
日本遭遇严重的通货膨胀。
不过在朝鲜战争中，在军需的提振下日本重工业复苏。
以1955年开始的神武景气做为起点后续的岩户景气、伊弉诺景气接续展开，在制造业为龙头下日本经济快速成长。
日本的经济规模，于1968年超过西德的GDP成为世界第2位
二．日本文化的特征
由于独特的地理条件和历史发展进程、严谨的国民性格以及外来文化的影响，日本形成了自身独特的民族文化，这种文化具有丰富的内涵，呈现出明显的二元特征。
日本文化具有自己独特的特点。
在全面西化的氛围中没有忘记保留传统文化。
在日本的城市中，古朴典雅的寺院神社，丝弦演奏的民谣，依旧是生活中重要的部分。
日本的文学作品、影视艺术，就连书法都显现出新旧结合、东西交璧的特色。
所有这些现象都归源于日本文化的独特性。
（1）开放性
开放性是日本文化发展的基本形式之一。
在日本文化的发展过程中，日本文化始终有一种对外开放的性格，积极吸收先进文化，这主要分为三个时期。
第一个时期，主要是吸收中国的文化，在平安、奈良时期，以此来丰富发展自己的文化，对中国文化实行全方位的开放，以至于使日本的传统文化表现出浓烈的中国文化的色彩，成
为中华文化圈的一部分。
中国文化传入日本，给日本带来了稻米、青铜器和铁器。
稻作农业和金属文化的传入，一方面使日本人脱离了原始状态，另一方面也使其在一段时间内融入的中国文化。
第二个时期以1868年发生的明治维新为标志。
在明治维新之初，日本政府发布“五条誓文”明确提出了“求知识于世界”的原则，日本文化转而对西方先进的资本主义文化全面开放。
在明治政府的“富国强兵”、“殖产兴业”、“文明开放”三大政策的指导下，日本在科学技术、经济发展、社会制度、学术思想乃至生活方式等各方面，都有选择地学习和移植了西方文明，在与传统文化的结合中，建成了近代日本资本主义文化，并使日本由一个落后的封建国家快速成长为世界五强之一，被称为“东方的不列颠”。
第三个时期是第二次世界大战后。
在这段时期，主要移植了美国的文化制度。
日本经济在此基础上呈现出了快速发展的态势，从一个几近崩溃的边缘，迅速变为高度发达的社会，创造了一个又一个世界经济史上的奇迹。
日本文化先是吸收了中国的汉文化，后又消融了西方欧美文化，铸成了本身的开放机制。
（2）自卑感与优越感并存
日本文化的自卑感早在日本文化形成初期就表现得淋漓尽致。
近代以后，随着西学东渐，日本又为西方的“坚船利炮”所倾倒。
一方面他们拜倒在西方文明的脚下，打出“脱亚入欧”的旗帜，走西化的道路，对西方列强在日本的强权百般忍让；另一方面，他们又用从欧洲学到的东西来向东方国家炫耀，对东方国家大动干戈。
早在古代，日本在向隋唐称臣的同时，模仿中华帝国的册封体系，令朝鲜半岛各国向其称臣纳贡。
为了掩饰日本在与中国交往中的卑下地位。
进入近代，日本文化的优越意识更加明显。
明治维新以后，日本在民族主义的旗帜下，经过发奋图强，大量移植西方资本主义文明，很快跻身于世界五强之列。
从十九世纪八十年代开始，一些日本的文人就大谈“日本主义”，相信自己是天下人类中“优等民族”、“神土国家”，极力宣扬所谓日本精髓“大和魂”。
（3）内聚性与排他性并存
日本文化具有鲜明的内聚性与排他性。
神道教作为一种宗教，其最大的特点在于对天皇及其祖先的神化。
在战前它是一种民族意识，是日本精神的最高体现。
战后，作为一般意识形态，仍在日本人的精神生活中占据不可替代的地位。
总括神道教“大和魂”的主要思想，可以简单地概括为如下三点：①日本列岛神创论，日本国是“神国”、“神土”；②单一民族的“神民”观，大和民族是“太阳神”的子孙；
③“大和”是“神国”中的“神民”所自然具备的、不为“异国之横道所惑之神”。
和之“神国”、“神民”、“神髓”使日本人在接触外来文化时，自然会产生一种强烈的向心力和内
聚力，与此相适应也必然会产生排斥力。
所以“日本人总是把‘我们’与‘他们’即日本人同其他各国人民之间的界限分得很清楚”。
战后日本经济的复兴和高速发展，在世界引起轰动，其中最出色的是日本企业的管理方式。
日本式企业管理的特点突出表现在日本企业实行的终身雇佣制、年功序列工资制和企业工会，他们构成了日本现代企业经营管理不可缺少的三个有力支柱。
透过这种制度的外表，埋在其深层的却是“集体主义”的经营思想。
集体主义在日本的形成，重要的原因在于日本企业管理方式本身是日本文化的产物。
三．日本文化对二战后日本经济发展的影响
1、善于学习和吸收外来文化的精神为日本经济发展提供了原动力
日本有着独特的地理条件和悠久的历史，远离大陆，民族构成单一,而且极少受到大规模入侵，使日本在引进外来文化方面有着强烈的好奇心和卓越的模仿能力，很善于学习和吸取世界上一切优秀和先进的事物，这无疑为日本经济的发展提供了最强大且有效的原动力。
2、强烈的务实精神是日本经济发展的助推器
日本人特别务实，他们不喜欢抽象思辨、形而上学的思考，而倾向于事实、现象、经验、实证的思维方式。
现代的日本人，在经济上有总体规划，又尊重经济规律，让激情与想象的热流注入客观规律的模子，浇铸出切实的产品，而不是恣意妄为及以主观想象的方式从事经济建设。
他们务实求真，不尚空谈，不玩花架子，不搞自欺欺人的把戏，老老实实以辛劳和智慧来培植理想之花，因而能创造经济上的奇迹。
但也正是由于这种缺乏深刻思辨能力的民族特性，决定了日本只能停留在模仿他国创新成果的阶段，决定了日本最多只能够成为一个二流强国和强权的追随者。
缺乏理性和思辨的日本虽然在经济上取得了举世瞩目的成就，但却很少产生世界级的科学家、哲学家。
3、坚定的团队精神为日本经济发展提供了保障
日本文化的内聚性即团队精神对二战后日本经济发展也产生了很大影响。
为了家庭和团队、为了民族和国家，从普通百姓到总理大臣都甘愿作出自我牺牲的精神，是日本民族固有的团队精神的体现。
这种精神也融入到日本的经济中。
日本人这种为了团队、民族、国家宁可牺牲自己的奉献精神所形成的民族精神，其凝聚力和推动力是不容低估的！。
