局工会20XX年元旦春节“送温暖”活动方案

市总工会2024年元旦春节期间开展送温暖活动方案策划方案早上起来，一杯咖啡，坐在电脑前，思绪开始飘散。

想起这些年来，写的方案不计其数，但每一次都要投入百分之百的热情。

这次，市总工会要在元旦春节期间开展送温暖活动，责任重大，意义非凡。

好吧，那就开始吧。

一、活动背景与目的1.背景分析随着社会的发展，人们的生活节奏越来越快，压力也越来越大。

在这样一个特殊时期，关心弱势群体、传递社会温暖显得尤为重要。

元旦春节期间，正是万家团圆的时刻，市总工会希望通过开展送温暖活动，让更多的困难家庭感受到党和政府的关怀。

2.活动目的（1）关爱弱势群体，传递社会温暖。

（2）拉近工会与职工的距离，增强工会的凝聚力。

二、活动主题“关爱困难职工，温暖送到家”三、活动时间与地点1.活动时间：2024年1月1日至2月10日2.活动地点：全市范围内四、活动内容1.走访慰问组织各级工会干部深入基层，对困难职工家庭进行走访慰问，了解他们的生活状况，送上慰问金、慰问品等。

2.爱心捐赠通过线上线下渠道，广泛开展爱心捐赠活动，为困难职工家庭筹集生活物资、资金等。

3.志愿服务组织志愿者队伍，为困难职工家庭提供家政、维修、心理咨询等服务，解决他们的实际困难。

4.文化活动开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书画展览、趣味运动会等，丰富困难职工的精神文化生活。

五、活动组织与实施1.成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导。

2.制定详细的活动方案，明确活动时间、地点、内容、任务分工等。

3.加强宣传发动，利用各种媒体平台，广泛宣传活动的意义和内容。

4.落实责任，确保活动顺利进行。

对活动中存在的问题，及时协调解决。

六、活动预算1.慰问金、慰问品等费用：10万元2.爱心捐赠活动费用：5万元3.志愿服务活动费用：3万元4.文化活动费用：2万元总计：20万元七、活动效果预期1.增强困难职工的信心和希望，让他们感受到党和政府的关怀。

2.提高工会的知名度，扩大工会的影响力。

元旦春节送温暖活动方案一、活动背景元旦和春节是中国的重要传统节日，也是全民欢庆的时刻。

但是，仍有许多人因种种困难不能感受到节日的气氛和温暖。

为了让更多需要帮助的人们感受到社会的关爱和温暖，我们决定进行一次“送温暖”活动，用实际行动带来节日的喜庆和温馨。

二、活动宗旨1. 传递温暖与关怀，用实际行动给予帮助和支持；2. 展现爱心与责任，增强社会责任感和使命感；3. 丰富节日文化，创造愉悦的节日氛围。

三、活动内容1. 慰问困难家庭我们将联合社区、爱心企业和志愿者，选取一些有困难的家庭进行慰问。

我们将为他们送去生活必需品、节日礼品和节日祝福，让他们感受到社会的关心与温暖。

2. 关爱老人我们将组织志愿者去养老院、居家养老服务站等地开展慰问活动。

志愿者们将为老人们送去慰问品、送上关爱，陪伴老人过一个温暖祥和的节日。

3. 健康义诊我们将在社区、公园等地举办义诊活动。

邀请医生、护士等专业人士进行义诊，为市民提供健康咨询和检测，为他们的健康保驾护航。

4. 分享文化盛宴我们将邀请各地民间文艺团队和艺术家在社区、校园等场所进行演出。

演出内容将涵盖舞蹈、歌曲、小品等多种文艺形式，为市民带来一场文化盛宴。

四、活动流程1. 预备工作确定活动时间、地点和人员组成，制定详细的工作计划；寻找合适的慰问对象，广泛动员志愿者参与活动；安排物资采购、物品包装和送货等工作。

2. 实施工作a. 慰问困难家庭志愿者在提前将物品打包好后，前往慰问对象家中，与他们亲切交流、了解生活情况，关心问询，送上节日礼品和慰问品。

b. 关爱老人志愿者们将贴心搭配老人，聊天、娱乐、唠嗑，让老人感受到节日的快乐和温暖，送上节日礼品。

c. 健康义诊。

走访慰问送温暖活动方案6篇反思自己的心得，可以帮助我们发现潜在的问题和解决方案，针对工作中遇到的挑战，述职报告中应提供解决方案或改进建议，本店铺今天就为您带来了走访慰问送温暖活动方案6篇，相信一定会对你有所帮助。

走访慰问送温暖活动方案篇1为帮助困难群众解决生产生活困难，确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节，经镇党委、政府研究，决定于20XX年春节前走访慰问困难群众。

现将有关事项通知如下：一、慰问时间慰问活动从20XX年元月XX日（腊月初十）开始至元月XX日（腊月十八）结束。

二、慰问对象1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。

2.驻永部队。

3.离退休老干部。

4.各界代表人士。

5.县级领导交友帮扶对象。

三、慰问形式采取县级领导带队，牵头部门协调，相关部门参与，上门走访慰问的形式进行。

四、几点要求1.按省市要求，困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。

各组慰问具体时间由带队县级领导确定，慰问活动要轻车简从，尽量减少人员。

2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排，确保慰问按期进行。

3.各镇区、各牵头部门要切实负责，认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合，慰问期间一律在慰问点等候。

走访慰问送温暖活动方案篇220XX年春节将至，为了进一步密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象，充分体现党和政府对生活困难群众、优抚对象的关心，确保全区人民过上一个欢乐祥和的新春佳节。

经研究决定：重点对低保特困户;困难低保边缘户;特困四老对象;享受抚恤补助的重点优抚对象和移交地方政府安置的军队离退休干部;特困重点优抚对象;共建部队;全区百岁老人;六十年代精减退老职工;残疾儿童、社会孤儿、贫困精神病人;敬老院老人等进行走访慰问，确保他们过一个欢乐祥和的节日。

现将走访慰问对象、慰问形式、发放慰问补助金标准和有关工作安排如下：一、走访慰问对象，发放慰问补助金标准及慰问形式1、关于低保特困户慰问。

元旦春节送温暖活动实施方案市总工会下发了《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》，要求全市各级工会在20xx年元旦、春节期间继续开展以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主要内容的送温暖活动。

通过多种途径和形式，切实帮助困难职工解决生产生活上的实际问题，确保职工群众过一个欢乐祥和的节日。

省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。

12月23日省总工会下发了《20xx年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况；近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。

为做好省市各级领导走访慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案：本次送温暖活动，市总工会确定自20xx年元旦开始，到1月底结束。

主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。

各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。

2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。

3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。

县总工会2024年元旦春节“送温暖”活动方案清晨的阳光透过窗帘，洒在办公室的每一个角落，我的思绪随着键盘的敲击声飘散开来。

眼前浮现出的是一幅温馨的画卷，那是我们县总工会即将策划的“送温暖”活动。

一、活动背景元旦春节是我国最重要的传统节日，也是全县人民共度佳节、共享喜悦的时刻。

为了让广大职工感受到工会组织的温暖，我们决定开展“送温暖”活动，以实际行动践行社会主义核心价值观，传递正能量。

二、活动目标1.深入了解职工需求，解决实际困难。

2.营造浓厚的节日氛围，增强职工的归属感和幸福感。

3.促进工会组织与职工的紧密联系，提高工会的凝聚力。

三、活动主题以“温暖同行，共度佳节”为主题，通过一系列丰富多彩的活动，让职工感受到工会组织的关心与关爱。

四、活动内容1.走访慰问组织工会干部深入基层，对困难职工、劳动模范、一线职工进行走访慰问，发放慰问金和慰问品，传递工会组织的温暖。

2.文艺演出举办“送温暖”文艺演出，邀请全县职工参加，通过歌曲、舞蹈、小品等形式，展现职工的精神风貌，营造浓厚的节日氛围。

3.亲子活动开展亲子活动，邀请职工家庭参加，设置丰富多彩的游戏和互动环节，增进家庭成员间的感情，让职工在繁忙的工作之余享受家庭温馨。

4.志愿服务组织工会志愿者开展环境整治、关爱老人、扶贫帮困等志愿服务活动，传递社会正能量，展现工会组织的良好形象。

5.慰问演出组织文艺团体深入基层，为一线职工演出，丰富他们的文化生活，让他们感受到工会组织的关爱。

五、活动安排1.2023年12月20日-12月31日，开展走访慰问活动。

2.2024年1月1日，举办“送温暖”文艺演出。

3.2024年1月5日，开展亲子活动。

4.2024年1月10日，组织志愿服务活动。

5.2024年1月15日，慰问演出。

六、活动保障1.加强组织领导，明确责任分工，确保活动顺利进行。

2.落实资金保障，确保活动所需的物资和经费。

3.做好宣传发动，广泛动员职工参与，营造浓厚的活动氛围。

总工会2024年春节期间送温暖活动方案重庆市总工会冬送温暖嘿，小伙伴们，这次咱们要搞个大新闻！这不，春节将至，为了让广大职工朋友们感受到娘家人的温暖，总工会决定开展2024年春节期间送温暖活动。

下面，就让我来给大家详细介绍一下这个方案吧！一、活动背景春节是我国最重要的传统节日，象征着团圆、幸福和美好。

在这个特殊的日子里，我们要让广大职工朋友们感受到娘家人的关爱，让他们过一个温馨、祥和的春节。

二、活动目的1.传播正能量，营造温馨、和谐的企业氛围。

2.增强职工的凝聚力和向心力，激发职工的工作热情。

3.让职工感受到娘家人的关爱，提高总工会的知名度。

三、活动主题“携手同行，温暖相伴”四、活动时间2024年1月30日至2月10日（农历腊月廿八至正月十五）五、活动地点重庆市范围内各企业、社区六、活动内容1.送温暖物资：为职工朋友们准备了一份份爱心满满的春节礼包，包括大米、食用油、面粉等生活必需品。

2.举办春节联欢晚会：邀请职工朋友们一起欢度佳节，共度美好时光。

3.开展志愿服务活动：组织志愿者为职工提供免费理发、维修家电等贴心服务。

4.举办趣味运动会：让职工朋友们在运动中放松身心，增进友谊。

5.开展线上线下互动活动：通过、微博等平台，组织职工参与互动游戏，传递祝福。

6.走访慰问困难职工：了解他们的生活状况，为他们送去温暖和关爱。

七、活动组织1.成立活动筹备组：负责活动的策划、组织和实施。

2.企业、社区积极参与：各企业、社区要积极配合，确保活动顺利进行。

3.职工广泛参与：鼓励职工朋友们积极参与活动，共同度过一个愉快的春节。

八、活动预算1.物资费用：预计10万元。

2.活动费用：预计5万元。

3.人力资源：志愿者、工作人员等。

九、活动效果评估1.职工满意度：通过调查问卷，了解职工对活动的满意度。

2.活动影响力：通过新闻报道、网络传播等，评估活动的影响力。

3.企业凝聚力：观察职工的凝聚力是否有所提高。

注意事项一：活动物资的准备要充足且保质保量。

工会元旦春节送温暖活动方案
方案主题：工会元旦春节送温暖活动
活动目的：为全公司员工带来元旦和春节的祝福，提高员工的幸福感和归属感。

活动时间：2022年元旦和春节前后
活动方式：
1.送祝福礼包
在元旦和春节前，工会将为全公司员工准备祝福礼包，包括贺卡、红酒、水果、零食等，表示公司对大家的关心与祝福。

礼包可以在公司大门口统一派发，或者由工会成员分批送到各个部门。

2.组织年会晚会
在元旦前，工会将会组织一场年会晚会，让员工们可以在这个特殊的日子里欢聚一堂，一起庆祝新的一年的到来。

晚会将会有舞蹈、歌曲、小品、翻牌子等互动游戏，活跃气氛，让员工在快乐中度过这个特殊的日子。

3.开展心理健康咨询活动
针对员工常常因为工作压力等原因造成的心理困扰，工会将会派遣心理健康专家在元旦和春节前后到公司，为员工们提供心理健康咨询服务，让员工能够在这些特殊时期更好的面对种种问题。

4.开展员工家属活动
为了让员工家属也能够感受到公司的关心与温暖，工会将会开
展员工家属活动，让员工可以和家人一起参与到公司的活动中来，
增进彼此之间的情感，同时也让员工感受到公司的温暖和关爱。

5.派送春节慰问品
在春节期间，工会将会为员工准备春节慰问品，包括猪肉、米面、油、饼干等，让员工在春节期间也能感受到公司的关怀和温暖，让员工在吃上过一个更好的春节。

综上所述，工会元旦春节送温暖活动旨在为员工带来幸福感和
归属感，让员工感到公司的关心和支持。

这些活动都将会由工会精
心策划和组织，尽可能的满足员工的需求，让员工在这些特殊时期
感受到更多的关爱和感动。

工会送温暖活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工会春节送温暖活动方案活动主题：工会春节送温暖活动目标：为员工营造温馨、温暖的春节氛围，提升员工的幸福感和归属感，增强员工与工会之间的互动和联系。

活动时间：在春节前夕进行，具体时间根据公司实际情况决定。

活动地点：公司办公区域、员工食堂、员工休息区等。

活动内容：1. 制作春联：在办公区域和员工休息区设立春联制作区域，提供春联纸和毛笔等工具，在员工自愿的基础上，提供给员工制作春联的机会，让员工能够感受到传统文化的魅力。

2. 抽奖活动：在员工休息区设立抽奖区域，准备一些小奖品，通过抽奖的方式让员工可以获得一些小惊喜，增强员工的参与感和激发员工的兴趣。

3. 送福字：在员工食堂设立发福字区域，工会成员为员工免费赠送福字，让员工在享用美食的同时，感受到工会的关怀和温暖。

4. 新年祝福：工会成员穿着节日服装、发放春节贺卡，向每位员工表达新年祝福和美好的祝福，增强团队凝聚力。

5. 聚餐活动：组织春节团拜晚宴，让员工在春节之前能够相互交流祝福，加强员工之间的联系和友谊。

6. 礼品派发：为员工准备一些年货礼品，如年糕、水饺、饼干等，让员工能够在春节期间感受到工会的关怀和祝福，增强员工对公司和工会的归属感。

7. 联欢活动：组织员工参加春节文艺晚会，准备一些精彩的表演节目，让员工在轻松愉快的氛围中共享春节的喜庆和欢乐。

活动预算：依据公司实际情况，为活动预留适当的预算，包括福字制作材料、抽奖奖品、年货礼品、晚宴费用等。

活动宣传：通过在公司内部公告栏、企业微信群、企业官网等渠道，提前向员工宣传活动内容和时间，以及活动预算等信息，增加员工对活动的期待和参与度。

活动效果评估：活动结束后，工会成员可以通过员工问卷调查、工会会议等方式进行活动效果的评估，进一步改进和提升工会活动的质量和效果。

元旦春节送温暖活动实施方案活动名称：元旦春节送温暖活动目的：通过开展送温暖活动，帮助需要帮助的人群度过寒冷的冬季，传递关爱和温暖。

一、活动时间和地点：1. 元旦送温暖活动：2022年1月1日，地点为社区居民区。

2. 春节送温暖活动：2022年春节期间，地点为农村贫困地区和敬老院。

二、活动内容：1. 防寒物资捐赠：购买棉被、棉衣、电暖器等防寒物资，并组织志愿者在活动地点发放给需要的人群。

无法购买全部所需物资的情况下，可以与企业、非政府组织等合作，寻求捐赠物资。

2. 送暖慰问：组织志愿者团队，分成若干小组，到社区、农村贫困地区和敬老院进行慰问和送暖活动。

活动内容包括：亲切关怀、送上问候和祝福、陪伴交流等。

3. 文艺演出：在活动现场安排文艺演出，邀请学生团队、志愿者表演，创造欢乐和温暖的氛围。

演出内容可以包括：歌曲、舞蹈、小品等。

三、活动组织与宣传：1. 组织志愿者：在社区、学校等地开展招募志愿者的活动，并向志愿者提供培训，确保他们能够有效地参与活动。

2. 活动宣传：通过各种渠道宣传活动，包括社区通告、校园广播、社交媒体等，提前告知居民和相关人员活动时间、地点和内容。

四、活动评估与总结：1. 活动评估：在活动结束后，对活动进行评估，统计物资捐赠数量、活动参与人数等，分析活动效果和问题。

2. 活动总结：整理活动过程中的经验和教训，制定下一步的改进措施，以便更好地组织类似活动。

同时，向志愿者和赞助商发送感谢信，表达对他们的感谢之意。

以上是元旦春节送温暖活动的实施方案，希望能够帮助你。

祝活动圆满成功！。