奖杯的背后PPT

最 佳 颁经 奖理 辞培 养 奖
2011市场领导人年会落下了帷幕 奖杯的背后 是市场领导人关注目标,强化行动的成果 是千万业务伙伴们的期盼和荣誉 是公司对所有市场领导人厚重的嘱托 是无限极决胜未来的关键…… 2012市场领导人年会 奖杯在继续(但不限于以上奖项) 你准备好了吗 挑战未来 成就卓越 下一个，就是你！
有羡慕的眼光,有祝福的话语,有灵动的感悟，有内
心涌动的明年也要获奖的渴望……
每一个奖杯,饱含着公司对2010年取得卓越成绩的市场领导人的肯定, 及对2011年的殷切期望! 每一个奖项，结合市场发展现状及市场领导人拓展市场而特别设置：
最佳新人保留奖
最佳业绩进步奖
最佳高主培养奖
最佳营业额增长率高于公司增长率；通过公司规则审 核。
你 成 就 了 伙 伴 ， 也 成 就 了 自 己 ！
大 树 的 梦 想 就 是 你 的 梦 想 ，
每 一 棵 幼 苗 都 将 成 长 为 参 天 大 树 。
汲 取 营 养 ， 幼 苗 茁 壮 成 长 。
感 受 温 暖 ， 幼 苗 充 满 力 量 ；
——
你 ， 就 是 进 取 的 榜 样 ！
坚 持 不 懈 ， 定 能 拥 抱 梦 想 。
在 路 的 前 方 ， 还 有 更 美 的 风 光 ！
因 为 你 相 信
却 依 然 追 求 更 大 的 梦 想 。
你 的 舞 台 不 缺 乏 喝 彩 ，
却 依 然 努 力 向 上 攀 登 ，
你 的 身 边 不 缺 乏 掌 声 ，
你 ， 就 是 创 造 历 史 的 坚 实 力 量 ！
共 同 去 实 现 我 们 的 梦 想 ，
带 领 更 多 伙 伴 迈 入 领 导 人 的 殿 堂 ，
身 在 巅 峰 ， 仍 不 忘 初 衷 ，
让 一 个 个 梦 想 启 航 。
因 为 有 你 的 付 出 ，
让 一 个 个 希 望 腾 飞 ；
因 为 有 你 的 培 育 ，
你 ， 就 是 学 习 的 榜 样 ！
脚 踏 实 地 ， 定 能 成 就 梦 想 。
你 用 坚 实 的 行 动 证 明
你 就 是 光 ， 你 就 是 船 ，
前 行 的 路 上 ，
你 以 身 作 则 ， 相 信 每 一 个 梦 想 都 将 绽 放 。
你 不 业 断 务 付 经 出 ， 理 相 颁 级 信 最 每 奖 佳 一 辞 业 份 绩 努 进 力 步 都 有 奖 回 报 ；
共 同 托 起 一 轮 轮 崭 新 的 太 阳 ！
你 为 雄 鹰 插 上 腾 飞 的 翅 膀 ，
让 雄 鹰 在 天 空 自 由 翱 翔 。
你 有 一 个 坚 定 的 信 念 ，
善 于 发 现 矫 健 的 雄 鹰 ；
你 有 一 双 睿 智 的 眼 睛 ，
最 佳 颁 高 奖 主 辞 培 养 奖
最佳经理培养奖
高 级 业 务 经 颁 理 奖 级 最 辞 佳 业 绩 进 步 奖
——
你 永 在 因 是 是 ， 远 山 为 使 业务总监及以上最佳业绩进步奖 责 就 创 的 你 命 任 是 业 巅 坚 与 与 成 ， 峰 信 梦 信 功 定 ， 想 念 的 能 境 。 ， 榜 超 界 样 越 会 ！ 梦 更 想 加 。 宽 广 ！ ——
奖杯的背后……
—2011年领导人年会颁奖解密
2011市场领导人年会,105名市场领导人获颁奖杯，
喜悦,激动,鼓舞……
晶莹莹的奖杯 沉甸甸的荣耀 铸着多少汗水 刻着多少风采
春夏秋冬
风寒暑热 多少次拼搏 多少次锤炼 我们执着的追求 从不更改 心系千万人
都为了一个梦想
全国千余名市场领导人共同见证了这一荣耀时刻,
最 宽 广 的 不 是 海 。
世 界 上 最 高 的 不 是 山 ，
在 你 心 中 ，
业 务 总 监 级 及 颁 以 奖 上 辞 最 佳 业 绩 进 步 奖
最佳高主培养奖
“江山代有才人出”，高级业务主任是无限极事业的生力军，担当着 承上启下的重任。 奖项出发点：表彰业务经理及高级业务经理的市场领导人，通过分层 级培训，关注人，晋升表彰活动等，培养了一批独立运作的高级业务 主任，为未来市场稳固,快速发展提供了有力的保证! 获奖条件：无限极（中国）业务经理和高级业务经理的专属奖项； 以业务经理级为独立统计单位；2010年度新培养的高级业务主任的人 数名列前茅；累计营业额增长率高于公司增长率；通过公司规则审核。
“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”。新人是无限极事业的 新生力量，新人保留决定着市场未来发展的规模。 奖项出发点：表彰市场领导人以身作则，重视新进业务员培
训的数量和质量，陪同新人做好基本动作，在新人保留方面
取得的佳绩。 获奖条件：无限极（中国）业务经理级及以上的专属奖项；
新人保留率排名名列前茅；每10万业绩新人数高于全国平均
你 是 雨 露 甘 霖 ， 滋 润 幼 苗 成 长 的 土 壤 。
你 是 一 束 阳 光 ， 照 亮 幼 苗 前 行 的 方 向 ；
最 佳 颁 新 奖 人 辞 保 留 奖
最佳业绩进步奖
“百尺竿头，更进一步”，业绩稳健增长，代表着市场的不断壮 大与突破。 奖项出发点：表彰市场领导人“关注目标、强化行动”，通过 落实基本动作，组织分层级培训，大力开展SP等，在业绩稳健 增长方面取得的佳绩！ 为了表彰不同职级的伙伴在业绩成长方面做出的突出贡献，最 佳业绩进步奖分别为“业务经理级最佳业绩进步奖”、“高级 业务经理级最佳业绩进步奖”、“业务总监级及以上最佳业绩 进步奖”。 获奖条件：累计营业额增长率名列前茅，且高于公司增长率； 全年每月的职级均达标；通过公司规则审核。
“数风流人物，还看今朝”，业务经理是市场领导人，承载着 无限极事业继往开来的历史使命。
奖项出发点：表彰业务总监级及以上的市场领导人，通过文化
传承，氛围营造，组织运作等，培养了大量的市场领导人，为 实现永远创业,永续经营奠定了坚实的基础! “最佳经理培养奖”的获奖条件是：无限极（中国）业务总监 及以上的专属奖项；以业务总监级为独立统计单位；2010年度 新培养的业务经理的人数名列前茅；累计营业额增长率高于公 司增长率；通过公司规则审核。
2012领导人年会 期待你在领奖台上的风采！