成长于中原油田

个人实习新路成长历程通讯稿
经过了十多天的实习，我们对油田生活中的酸甜苦辣有了切身体会。

冒着烈日下40摄氏度的高温，伴着抽油机不知疲倦的隆隆声，工人师傅们不厌其烦地给我们介绍着生产现场方方面面的知识，他们深入浅出的讲解再配以现场实实在在的物象，让我们对课本上的理论知识有了更加深刻的理解，同时工人师傅们反复强调的安全操作规则，也增强了我们的安全意识；他们还时常穿插介绍一些工作中的趣闻趣事，让我们对油田生活有了一个全新的印象。

实习归来，最痛快的事情就是饱餐一顿，中原油田的伙食简单却不失丰富，而且每人轮流值日打饭更是一次不错的体验，我们相信这段美好的经历会在我们记忆中留下深深的烙印。

此外，我们还组织了多种多样的娱乐活动来充实我们的实习生活：操场上，篮球和地面撞击的声音不绝于耳；排球在空中划出的弧线令人愉悦；白色的羽毛球在空中曼舞，时高时低，往返不疲；足球灵巧地奔袭在同学们脚下，尤其是具有原创性的“耍猴”踢法，更是给球场上带来了无穷欢笑。

宿舍里，同样洋溢着欢声笑语，闲来无事，三五个人聚在一块儿，侃大山，看电影，听歌曲……这一切，一方面充实了我们实习之外的业余生活，更重要的是它给我们创造了彼此深入接触了解的机会，在我们的大学
生活中留下了浓墨重彩的一笔……
总之，我们累并快乐着！
实习生活让我们体验到了许多大学生活之外的新奇，也学到了很多象牙塔中学不来的知识，在这里，我们辛劳着，我们快乐着……感谢学校给我们的这次实习机会，我们将满怀热情继续后面的实习生活，充分地汲取营养，多学，多看，多问，将知识与理论相结合，为以后的工作铺砖添瓦。

写给白衣天使的一封信10篇写给白衣天使的一封信1亲爱的白衣天使：你们好！我是一名普通的小学生。

首先我想向你们敬一个队礼表达我对你们这些白衣天使们的尊敬以及钦佩。

自从“非典型肺炎”侵入我国，给我们的生命带来严重的威胁，甚至让我们无法以正常的心态面对生活。

面对这可怕的病毒，我们都惊慌了，然而你们却坦然地面对这一切，并开始这无硝烟的战争。

正因为你们的挺身而出，给了我们力量让我们也学会与病魔作斗争。

每当在电视里看到你们穿着厚厚的隔离服，在照料着那些被病魔入侵的病人时，我从心底里感到钦佩。

你们站在战场的第一线上在战斗，为“非典”患者，为了全国人民的身心健康，不惜牺牲自己的性命，努力奋斗着。

你们每天面对着生与死的考验，但从没有一句怨言，只是接受任务，只是默默地服务着。

感谢你们的付出，正因为有了你们的付出才有了痊愈的病人。

当记者采访你们的时候，你们又是那样乐观。

当记者问你们是否后悔今天的选择，你们又一次肯定地回答：“不后悔。

”现在有许多医务工作者，在抢救病人时不幸被感染上病菌，他们却无怨无悔。

我相信有了你们这些白衣天使们的努力奋斗，战争会胜利！祝你们：身体健康，凯旋归来！此致敬礼beiana5月6日写给白衣天使的一封信2尊敬的白衣天使:您好!正当大家准备欢天喜地过大年的时候，突如其来的一场病毒肆虐着人间。

此时只有你们挺身而出，告别了久违的亲人奔赴武汉，做最勇敢的逆行者。

如果人间是炼狱，那你们一定会为我们赎尽罪恶;如果人间充满黑暗，那你们一定是为我们带来光明的使者;如果这场病毒是一场战争，那你们一定是像战士一样奋斗在这场战役的前线。

为人民的生命安全保驾护航，为祖国的繁荣清除阻碍。

在一个平常的夜晚，爸爸告诉我说:“将来长大了要做一个对社会有用的人!”。

好奇的我便会问爸爸:“长大了做什么事才能成为一个有用的人呢?”当时爸爸正好指着电视机前播放着医生抢救病人的画面时说:看，他们就是对社会有贡献的人!其实只要是对社会对国家负有责任心的人就是有用的人!我一开始不懂，直到我看到了白求恩的故事，才让我明白医生这个职业是多么的伟大而神圣。

中原油田是中国石化所属的国有特大型企业，勘探开发区域包括东濮凹陷、普光气田、内蒙探区。

职工家属24万人，用工总量8.6万人，资产总额542亿元。

年经营收入300亿元以上、利税70亿元以上。

截至2009年底，累计生产原油1.26亿吨、天然气327.4亿立方米，上缴税费448亿元。

东濮凹陷地跨河南、山东两省的6市12个县（区），勘探开发区域面积5300平方千米。

1975年9月7日，濮参1井喷出工业油气流，发现中原油田；1979年投入开发，累计探明石油地质储量5.79亿吨、天然气地质储量1317.46亿立方米，具有较长时期保持年产300万吨油气当量的生产能力。

普光气田勘探面积1116平方千米，探明天然气地质储量4122亿立方米，上半年全面投产，建成105亿立方米/年生产能力。

内蒙探区面积3万平方千米，已建成10万吨/年生产能力。

石油工程现有专业化施工队伍548支，具有年创产值150多亿元的能力。

目前，国内有400多支队伍在20多个省（市）、自治区进行工程技术服务，形成了西南、西北、东北、陕北、华北五个区域市场；海外有120支队伍在12个国家作业。

油田连续10年跻身全国对外承包工程50强，连续9年荣获河南省“外经业务完成营业额状元”、实施“走出去”战略先进企业等称号，并连续进入全球225强国际承包商，2009年名列第112位。

社会化服务板块实现专业化管理，主要有公共事业、社区、房产、离退休、水、电、气、暖、信等单位，用工总量1.48万人。

其中社区管理中心10个，用工总量0.78万人。

近年来，我们不断加大基础设施改造力度，完善生活供水、供气、供热管网，改造油田城市道路20多条。

社会化服务保障发展、服务群众、维护稳定的功能不断增强，成为推动油田持续有效和谐发展的平台和基地。

积极发挥国有企业的辐射带动作用，在国家政策、法律框架内，尽可能使外部税收在濮阳缴纳，近五年在濮阳市缴纳税费126亿元（不含石油特别收益金）。

作为兰考人，焦裕禄的故事伴他成长；作为石油人，铁人精神深深影响了他。

两种精神在宋保健心中交汇，坚实了他的脚步，坚定了他的方向。

参加工作24年，有16年是在海外度过的。

16年中，他到过印尼、卡塔尔、也门、沙特四个海外市场，与家人在一起的时间加起来不到三年。

他就是中原石油工程海外工程公司副总经理、沙特公司经理宋保健。

当了石油人，就不怕吃苦1999年初征印尼时，宋保健是印尼项目部8003队平台经理。

当地长年气候湿热，衣服常常黏在身上，痛痒难忍。

为了节省费用，宋保健宁肯打地铺，四个人挤在一个房间里，将方便面煮着吃、炒着吃、干吃，吃了整整一年。

8003队当年取得利润180万元，成为中原海外创利之冠。

2000年1月，宋保健出征中原油田中东市场第一个项目——卡塔尔钻井项目。

为了能更直观地感受井下状况，他坚持每班都扶上两三个小时刹把，干活儿时汗水顺着裤子往下流，连裤裆、袜子都是湿的。

这一年，他带领全队员工钻井16口，并创造了搬迁、钻速、质量等10多项新纪录。

2001年5月，中原油田第一支钻井队进入沙特，这也是中国进入沙特的第一支石油工程队伍。

这支钻井队被当时中国驻沙特大使取名为“中国1号”。

宋保健是中国1号钻井队带班队长。

由于气候干燥，阿拉伯半岛50摄氏度的高温就像一个大烤箱。

宋保健在钻台上手扶刹把，一站就是几个小时，鼻孔血流不止。

他用卫生纸塞住鼻孔，坚守在岗位上……他的心中只有一个声音：这是一支破冰之队，所肩负的是祖国的荣誉，是中国石油工人的责任！选择了海外，就不怕困难去海外，就要面对国内想不到困难和挑战，这对宋保健来说，却是激发他不断创新的动力。

在印尼时，为了让队伍早日开钻、早日创效，他严格按照甲方标准整改设备，让8003队在7支修井队中率先开钻，并在以后的施工中，多次打破杜瑞油田修井队搬迁纪录，让国外同行刮目相看。

2002年4月，宋保健带着906、908两支队伍出征也门。

也门新井Annw-1井要开钻时，宋保健一边忙着联系电气师、机械师，一边和项目部及时联系协调，连续55个小时没睡觉。

我与油田共成长(精选多篇)第一篇：我与油田共成长现在油田上下都在学习科学发展观，科学发展观是指导人们符合客观规律科学发展的方针。

实践证明，一个国家需要科学发展，一个企业需要科学发展，而国家与企业的发展归根结底的需要就是人的科学发展。

企业好比一艘大船，在这艘船上你扮演什么角色，这首先需要正确的定位。

每个人都有美好的理想，但理想不是梦想、空想，理想需要去努力，需要去“受苦”、“受难”。

当你成为企业的一员，你就要根据自己的现实状况，干好你那份你应该做的工作，一步步地成长，步步为营；不应该有“翅膀”不硬就想飞，也不应该“翅膀”硬了就乱飞；要甘于平凡、绝不平庸，在各方面努力提高自己，改造自己，这就是人的科学发展历程。

至于脱离本身的能力，一味地追求自己一个时期都达不到的目标，这就叫好高骛远，同时也是一种浪费，一种时间和空间的浪费，也是无形资源的浪费，更是生命和精神的浪费，这就违背了科学发展的法则。

xx总经理在物资集团一届三次职代会暨xx年工作会议的报告中，要求我们要牢固树立“人才是第一资源”的理念，这给我们集团今后每个人的成长创造了良好的氛围，指明了我们前进的方向。

人的科学发展来自本身的努力和外因的培养，重视人才、培养人才、依靠人才，是企业兴旺发达的关键。

企业需要各类的人才，这些人才只有在长期的培养和磨练中才能成长，这就要求我们依据科学发展的规律，不搞形式主义，不搞盲动主义，不做表面文章，为企业培养人才。

xx年的工作是繁重的，还有很多意想不到的困难等待着我们去解决，困难和难关不一定是坏事，它是锻炼人的机会。

把企业的发展与自身的成长紧密相连，这就是我们油田员工的科学发展。

在实际工作中，安于本职工作，感恩企业，做一个胸怀远大理想，不做梦想，向着目标不断进取，不断攀登的人，只有这样，我们的企业才会发展，同时我们每个人就会成为对企业、对油田有用的人才，为稳产四千万、创建百年油田做贡献！第二篇：我与邮政共成长我与邮政共成长尊敬的各位领导、各位同仁：大家晚上好！今天很高兴有这样的机会站在这里，和大家在一起畅谈工作中的一些感想和体会。

“精细文化”在老油田落地生根作者：赵则阳来源：《现代企业文化》2009年第08期“天下大事，必做于细；天下难事，必成于易”。

曾经是中原油田唯一的百万吨级大油田的采油二厂，经过近三十年的开采，工业采出程度已达到86.53%，综合含水率达到93.7%。

多年来，采油二厂通过推行精细化管理，使老油田焕发出勃勃生机。

前段时间，中原油田采油二厂注水大队水质处于不理想状态，实施几项措施后效果仍然不好。

职工蔡爱斌经过反复试验后，将斜板罐里的管线换掉，水质终于慢慢恢复正常。

蔡爱斌的这一小革新受到厂技术专家的充分肯定，并获得了厂里1000元的奖励。

在中原油田采油二厂，蔡爱斌的事迹只是厂区推行精细文化的一个缩影。

多年来，采油二厂结合生产经营重点、难点，把创新载体、优化程序、完善机制作为突破口，通过推行精细化管理，使老油田焕发出勃勃生机。

职工典型说精细文化中石化青年岗位能手、河南省五一劳动奖章和全国青年职工创新创效奖等多项殊荣的汪衍磊说，中原油田采油二厂的精细文化就是人人内心和谐、事事讲求团结；就是一人困难大家帮、工作紧时我来顶。

“在实际生产中，常有许多制约生产操作的重点、难点问题，如抽油机变速箱漏油、电泵井井口电缆易损等，但往往因个人技术水平、设备条件等因素，个人很难在短期内攻克难关。

所以只有集中大家智慧，定期学习、互相交流、组织活动、联合攻关，才能取得成功。

”曾获得过中华技能大奖第一名的何强这段时间正忙着给同事们进行技术培训。

他对中原油田采油二厂的精细文化的理解是，精细文化就是没有虚荣心，不怨天尤人，科学精细干工作，忠诚企业负责任。

“一线转岗职工在生产异常时不知如何操作，只能等着相关人员来处理，拖延了处理时间。

精细文化就是要求我们利用当班员工工作时间，把一些身怀绝技的技术能手请到井站课堂，进行生产紧急情况和异常情况处理的现场专题培训，并组织人员天天下班组检查当班员工参加井站课堂的情况，全程监督培训项目开展情况，做到人员、时间、课题、效果四落实，并将检查结果与经济责任制考核挂钩，确保井站讲堂的培训效果。

中原油田前局长刘锦信的《退休感言》。

推荐给油田的孩子们。

来源：李思远✟CGA的日志我在长治。

昨晚吃饭时听一个叔叔说到刘局长的退休感言的文章，又听爸爸说到刘局长当初强力的改革措施。

一回到宾馆就上网搜了。

看后感触颇多。

前三段是网上一个人的自我感触，也是油田的人。

后面是刘局长的文章。

原封不动转到日志上，留下来。

与大家共勉，特别是油田的孩子们。

离开油田十年了,总有种情愫萦绕在心中。

虽然远隔重洋，但我一直在关注着油田的事情，关注着钻井三公司那个封闭院落的事情，关注着跟我一起长大的石油子弟的事情。

中原石油勘探局局老大换了很多,唯独在我脑海留下痕迹的只有刘锦信一个,印象从中学就熏陶在刘锦信局长”为生存而超越”的思想之下,在我成长的很多年里这个标牌矗立在各个井队单位门口,各种会战幕布上,……大学时我曾试着把这句话它翻译成” STRUGGLE IS THE ONLY W AY TO SURIVAL”来警示自己，现在想来那个翻译还是不够好，我觉得“STRIVE TO TRAN SCEND”更好些(各位看官莫拍砖，我撼死维护你翻译的权利，这个还是可以继续交流的)上初中的时候到处都可以听到很多人骂刘豁子，93届技校生闹事，油田大批待业青年（俗称“混子”）游荡街头群殴的壮观场面，很多单位分分合合等等，工作几年后，我反思刘在90年代期间做的种种改革还是很有远见和前瞻性的，长痛不如短痛，总之如果当时没下狠心那么做的话，思路不对的话，根本谈不上出路，只有死路一条，现在想想当年还有接班这一说是多么的滑稽可笑。

很多子弟的命运遵循着初中毕业培训下到井队就业，享受着制度的优越性，曾几何时，老师在课堂上讲好好学习，不然只能去井队当工人，城外的人想进去，城里的人想出来，多少子弟走向社会后不太适应外面社会的残酷竞争，反而选择回归，也曾感慨有些子弟学成归来踌躇满志的回到油田上，却发现自己当年的初中同学已经都当上井队领导了，而他才却刚开始从技术员做起慢慢往上爬，漫无天日。

我与油田共成长迈出莫高窟的大门，我步入了青海油田的发展空间。

在这片沃土上，开始了我的人生旅途。

展望未来，豪情壮志。

作为一名刚从学校毕业的大学生，我应该是踌躇满志的。

然而，面对这熟悉而又陌生的环境，从未实践过的工作，为人处事的生涩令我倍感忧心，无所适从。

日子在一天天的推移，屈指算来，我在油田已度过了大半年了，领导们真诚热心的微笑激励了我，同事积极向上的工作态度影响了我，渐渐地，我感受到了油田的勃勃生机和活力。

有人曾问过一位哲学家这样一个问题，“一滴水怎样才能不干涸？”哲学家回答说：“把它放到大海里去”。

这个富有哲理的小对话能给我们太多的启示：为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量，正是因为有那一滴滴海水的力量汇集；而那一滴滴水，也只有纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明和展示自己。

油田的今天不就是这滴滴水珠汇聚而成，而这滴滴看似渺小的水珠，正是在这个集体的大海里，实现了生命的价值，获得了充盈的力量。

在入场教育时，老师给我们讲述了青海油田的发展和所取得的光辉成绩。

翻开新中国的石油工业史，多年来，成千上万的石油工人为了共和国的石油工业奉献出了自己宝贵的青春年华，使我国从一个“贫油国”阔步进入世界主要产油国的行列。

我们青海油田也涌现出了一批又一批铁人精神的传承者。

正是他们，成为了油田的脊梁，为油田的发展撑起了一片天空。

作为石油工人的子女，我深深地为生长在这个温暖的大家庭里而感到幸运，虽然体会不到父辈们为了打创中原油田这片沃土所付出的艰辛和汗水，但我深知这是什么样的一种品格，什么样的一种精神在支撑他们——爱岗、敬业的主人翁精神！毫无疑问，他们身上担负的是企业的责任，他们心中想的是企业的利益，他们在自己的岗位上全身心地投入，为企业做无私的奉献，我们企业正是依靠着他们，依靠着这种精神，才有今天的强大。

这也是我在学校里从未感觉到过的，这不正是我现在紧迫需要学习的、必须要具备的吗。

进了冷湖管理办事处的马北试采作业区，我由衷的感受到我们单位到处充满着蓬蓬勃勃的生机，一群乐观、向上、积极和团结的同事们。

中原油田发展史有感中国的中原油田是我国最早开发的油田之一，经历了多年的发展和变革。

回顾中原油田的发展史，我深感其中的艰辛和辉煌。

中原油田的发展可以追溯到上世纪50年代初期。

当时，中国石油工业正处于起步阶段，在国内找到可开发的大型油田是一项重要的任务。

中原地区的地质条件被确定为有利于石油探明，于是开始了一番艰辛的勘探工作。

经过多年的努力，中原油田于1959年正式发现大庙油田，标志着我国大型油田的诞生。

这是一个重要的里程碑，也是中原油田发展史的开篇。

在接下来的几十年中，中原油田经历了不断的发展和壮大。

随着新的油田的逐渐开发和投产，中原油田逐渐成为我国重要的石油生产基地之一，为国家的经济建设和能源供应做出了重要贡献。

然而，中原油田的发展道路并不平坦。

在发展的过程中，中原油田遇到了许多困难和挑战。

石油开采技术的不断提升成为关键，只有通过不断创新和改进技术，才能更有效率地开采石油资源。

同时，不断增加的环境保护要求也对油田的开发和生产提出了更高的标准和要求。

为了应对这些挑战，中原油田加大了科技投入，积极引进国外先进的开采技术和设备。

通过与国内外合作伙伴的合作与交流，中原油田逐渐实现了技术的自主创新和发展。

如今，中原油田已经成为了我国重要的石油生产基地之一，产量稳定增长，并为国家能源安全作出了贡献。

同时，中原油田也通过提高资源利用率和环境保护等措施，努力实现可持续发展，成为石油行业的典范。

回首中原油田的发展历程，我不禁为中原油田的成就而感到自豪。

这个曾经艰苦卓绝的油田，凭借坚持不懈的努力和创新精神，取得了显著的成绩。

我相信，中原油田在未来还将继续为我国石油工业做出更大的贡献。

中原油田历史陈列馆观后感作文
哎呀，今儿个我去看了中原油田历史陈列馆，真是大开眼界，巴适得板！一进门，就看到那些老照片、旧机器，感觉像是穿越回了几十年前，那个石油工人热火朝天的年代。

展馆里头，有一块区域专门展示的是石油勘探的历史，那些勘探队员的故事听得我心潮澎湃。

他们当年在荒郊野外，风餐露宿，硬是把石油给挖出来了，真是了不起。

我特别记得一个俚语，叫做“钻井如绣花”，形容他们工作细致入微，一丝不苟。

再往里走，就是介绍石油开采技术的展区。

看到那些巨大的采油机模型，还有模拟的采油过程，我算是明白了为啥子石油被称为“工业的血液”。

这些技术的发展，真的是让人佩服得五体投地。

陈列馆里还有一块互动体验区，可以亲自操作模拟的采油设备，感受一把当石油工人的滋味。

我试了试，哎呀，那个操作杆重得很，真不是一般人能干的活儿。

不由得对那些常年在一线的石油工人肃然起敬。

最后，我还看到了一些关于环境保护和可持续发展的展示，说明现在的石油开采越来越注重环保了，这也是个大趋势。

毕竟，咱们要给后代留个好环境嘛。

总的来说，这次参观中原油田历史陈列馆，我学到了不少东西，也对石油工人的辛勤付出有了更深的认识。

咱们四川话说得好，“吃得苦中苦，方为人上人”，这些石油工人就是最好的证明。

希望以后还能有更多这样的机会，了解国家的发展，感受时代的脉搏。