2020年医院科室年度工作计划
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2020医院科室工作计划范文五篇一年的开始,愿意付出努力来达到更高的目标,护理工作琐碎、重复,护理质量控制工作贯常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展下面是小编给大家准备的2020医院科室工作计划范文,供大家阅读。
2020医院科室工作计划范文一一、加强细节管理,培养良好的工作习惯细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于管理,年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。
另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。
二、规范业务查房,提高查房效果改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。
同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。
三、加强业务学习,提高整体专业水平加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。
并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平。
四、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识。
同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。
五、申请护理科研项目,开展科研工作已申请护理科研项目:中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。
医院科室年度教学工作计划(通用7篇)医院科室年度教学工作计划1配合医学院校的毕业实习计划,提供学生了解医学社会工作实务的机会,以期确认理论与实务。
同时,为使教学工作和教学活动有序进行,在全面总结兄弟医院教学工作的基础上,结合我院教学工作实际,特制定本教学工作计划。
一、指导思想:以《普通高等医学教育临床教学基地管理暂行规定》和《广东省普通高等医学院校临床教学基地管理办法》为指导,从技能教育的要求出发,以提高教师自身业务素质和教育教学能力为前提,以全面实施教学改革,大力开展教研活动为载体,以全面发展学生的综合素质为目的,以全面提高我院的教学质量为宗旨,科学规范实施目标考核细则,努力开创我院教学工作的新局面。
二、本轮教学工作任务和目标:1、实施因人施教,因材施教。
针对本科生,充分利用它们理论知识较丰富的特点,多安排一些宣教、沟通、管理等方面的工作,并以启发式教育为主,使他们的理论知识应用于临床实践。
针对大、中专生,主要以基本操作技术为主,并结合提问式教育,督促其学习,提高他们的学习主动性。
2、分阶段管理学生。
实习初期,由于同学们刚接触临床,有新鲜感,很想掌握多一些操作技能,工作积极主动,上进心强,但实际操作能力差,所以在此期,老师们要从一点一滴开始,并手把手教其操作,(老师操作一定要规范)使同学学到正规操作技术,养成良好习惯,然后逐步放手,让学生锻炼,但不放眼。
在实习中、末期大部分同学已经掌握了基础操作技能,积极性有所降低,组织纪律性不强,针对这些问题,作为带教老师,需要加大考核力度,充分开展特色教学,吸引他们,对一些简单的可胜任的工作,让他们单独完成,以培养其自信,但一定要强调医疗安全重要性,防止发生错误。
定期与实习队长沟通,了解学生具体情况,发现问题及时解决。
3、带动激励各科临床带教老师的`教学积极性。
每月的业务学习、教学查房、病例讨论内容安排给每位带教老师轮流负责,一来可促进他们熟悉业务,二来可锻炼他们的讲课能力,更好地完成带教任务。
医院各科室年度工作计划
1.内科
- 拓展慢性病患者管理服务
- 加强慢性病患者健康教育
- 提升心血管病领域诊疗水平
2.外科
- 提升手术护理服务水平
- 强化手术安全管理
- 推进行业内先进手术技术培训
3.妇产科
- 提升产前检查质量
- 推广妇科疾病预防知识
- 强化产后康复服务
4.儿科
- 拓展常见儿童疾病防治宣教
- 增设儿科重症监护床位
- 提升儿科急救护理水平
5.口腔科
- 强化口腔疾病预防宣传
- 加强口腔卫生保健宣教
- 推动口腔科技术创新和应用
6.眼科
- 增强眼病筛查和防治服务
- 提高白内障手术成功率
- 推广近视眼防控知识
7.耳鼻喉科
- 提升耳鼻喉疾病诊治技术水平
- 推动耳聋防治宣教工作
- 加强鼻窦炎等慢性疾病管理服务
8.皮肤科
- 完善常见皮肤疾病诊治流程
- 提升皮肤科护理服务水平
- 推广皮肤科疾病日常预防保健知识
9.精神科
- 提高精神疾病早期干预效果
- 拓展精神健康宣传服务范围
- 增设社区心理咨询中心
10.中医科
- 推广中医药疾病防治知识
- 提升中医药康复治疗效果
- 强化中医药诊疗服务水平。
医院科室年度工作计划为提高我院院感管理质量,进一步搞好院感管理、传染病管理工作,保障医疗、护理安全,特制定____年工作计划:一、医院感染控制1、每月下到各个科室监测住院病人院感发生情况,督促临床医生及时报告院感病例,防止医院感染暴发或流行。
2、每月对手术室、产房、血透室等重点部门的空气、物体表面、工作人员手、消毒剂、灭菌剂、消毒灭菌物品等进行消毒灭菌效果及环境卫生学监测一次。
发现不合格处,严加整改,直至监测结果合格为止。
3、每季度对临床科室、重点部门进行消毒隔离质量检查一次,对检查结果进行反馈,并提出改进措施。
4、根据本年度院感监控管理要求,配合全国院感监控管理培训基地,开展医院感染横断面调查一次。
二、抗菌药物应用:1、按照相关规定对抗菌药物实行分级管理,定期调查住院病人抗菌药物使用情况。
2、协助检验科定期公布全院前五位感染细菌谱及其耐药菌,为临床医生合理使用抗菌药物提供依据。
三、传染病管理:1、每天收集全院各科室的传染病报告卡、死亡医学诊断的证明书、居民恶性肿瘤的报告卡,做好全院疫情报告和死亡、肿瘤病例报告工作。
2、每天对收集的传染病报告卡进行审核,保证其内容完整、真实。
3、收到疫情报告卡和死亡病例报告后,按照规定时限,通过国家传染病疫情监测信息系统进行网络直报。
4、每月末,查阅全院本月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科阳性结果登记本,发现漏报及时补报。
5、每月与医务科核定死亡病例登记,发现漏报及时补报。
6、认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理、报告的检查工作,配合疾病预防控制部门搞好疫情调查工作。
四、医疗废物监督管理1、每月到医院临床支持中心检查一次,督促医疗废物分类、收集、运送等制度执行情况,避免发生医疗废物流失。
2、每月查阅医疗废物交接登记本一次、发现漏项及时填补。
五、手卫生及职业暴露防护1、将手卫生消毒列入科室质量检查项目,每季度抽查医务人员进行手卫生消毒技术考核一次。
医院科室年度工作计划模板
1. 综合内科科室年度工作计划
- 加强医生和护士的专业知识培训和技能提升- 提高急诊病人的救治效率和质量
- 开展慢性病患者的管理和随访工作
- 加强科室内部的卫生环境管理和感染控制工作
2. 外科科室年度工作计划
- 完善手术流程和安全管理制度
- 提高手术操作技术和术后护理水平
- 开展常见疾病的公益讲座和义诊活动
- 加强医疗废物处理和手术室清洁消毒工作
3. 妇产科科室年度工作计划
- 护理人员进行产科护理技能培训
- 加强产科妇女保健宣传教育活动
- 推进妇女常见病的防治工作
- 完善孕产妇保健管理制度
4. 儿科科室年度工作计划
- 提高儿科医生护士的急救技能
- 加强新生儿重症监护和护理工作
- 推进儿童常见病的防治工作
- 完善儿科护理质量评估体系。
医院科室年度工作工作计划样本一、工作目标根据区教育局、教研室的具体工作部署,为尽快落实“白云路小学会议精神”,教科室结合我校实际情况,拟通过开展校本研修,使教师们领悟教育思想、更新教育观念,树立科学的教育价值观、现代教育观,解决教师在教学中遇到的困惑,使教师熟悉新的课程标准和各学科之间的联系,提升教师驾驭课堂的能力,促进教师向新型化、专业化方向发展。
此外,在继续完善过去已结题的科研课题的基础上,积极探讨和申报新的科研课题。
二、工作重点1、继续加强各备课组的建设和活动管理,将它具体化、责任化,以备课组为载体,深入开展扎实而富有创造性的教研工作,凭借它夯实我校教学的基础。
2、大力开展以“创新型教师、促专业化成长”为主题的校本研修活动。
3、配合学校教导处搞好教育教学展示月活动。
4、集思广益,认真探讨符合我校实际的课题研究,积极完成有关市、区级级的课题申报、立项工作。
5、加强与其他兄弟学校的多向联系,对象可以是本镇的,也可以是市区级的,积极探究城乡教育教学结对的路子,促进双向发展。
三、具体措施1、备课组的建设与管理(1)、学期初制定各备课组的活动方案及“优秀备课组”的评比细则。
(2)、每两周一次,由各备课组组织教师结合教学实践进行教学分析,对老师们的教学再设计进行交流与评优,针对他们的教学反思查找教学的优劣,拟定年级组教学的突破口,鼓励教师在教育随笔中撰写教学笔记、小论文等,青年教师尤其要坚持写,争取每月两篇。
(3)、各备课组每期举行两到三次教学专题研讨活动,以组内教学的突破口为导向进行扎实的课堂探究,组内互相听评课,并形成研讨意见,每期教师的听评课应当不少于____节。
(4)、备课组继续推行“四个一”的工程落实情况。
即针对“备课-教学-练习-测试”各环节组织优秀教案设计、优秀课堂实录、优秀练习设计、优秀单元测试题的设计活动,要求每师每期至少要设计一篇优秀教案,整理一篇课堂实录,设计一次单元测试,撰写一篇专题论文。
医院功能科工作总结范文及年工作计划医院功能科工作总结范文及年工作计划精选3篇(一)医院功能科工作总结范文:尊敬的领导:首先,非常感谢您给予我这个时机,让我对过去一年在医院功能科的工作进展总结。
在这一年中,我兢兢业业,努力工作,获得了一些成绩。
现将我的工作总结如下:一、工作成绩:1. 科室管理方面:我积极参与科室的组织和管理工作,制定并执行科室年度工作方案。
我带着团队制定了详细的工作目的和任务分工,严格按照方案进展工作,获得了较好的效果。
2. 设备维护方面:我负责科室主要设备的日常维护和管理工作,严格按照操作规程进展设备的维护和保养,确保设备的正常运行。
我还编制了设备维护记录表,定期检查设备的使用状况,及时处理设备故障,进步设备的利用率。
3. 财务管理方面:我负责科室的财务管理工作,建立了科室的财务制度和管理流程,做到了财务收支的及时登记和核对。
我还制定了财务预算,合理分配科室的经费,保证了科室正常运转。
4. 研究与培训方面:我积极参与科室的科研工作,主持完成了一项课题研究,并发表了相关论文。
我还组织了屡次的学术讲座和培训活动,进步了科室人员的专业程度和技能。
5. 团队建立方面:我注重团队建立,定期组织团队内部的交流和讨论,加强了团队成员之间的协作和沟通。
我还组织了团队活动,增进了团队的凝聚力和向心力。
二、存在的问题:1. 工作压力大:由于科室工作量较大,我在一些时候感到工作压力很大,需要调整自己的工作节奏和心态,进步工作效率。
2. 人员装备缺乏:科室人员配置不够,导致工作任务分配不平衡,影响了工作效率。
在新的一年里,我将积极争取科室增加人力资,进步工作效率。
三、年度工作方案:1. 继续加强科室管理,建立科室的标准操作流程,确保工作的标准化和高效化。
2. 加强设备的维护和管理,定期检查设备的运行情况,做好维护记录,进步设备利用率。
3. 继续加强财务管理工作,做到财务收支的及时登记和核对,合理分配经费,确保科室正常运转。
医院科室年度工作计划范文一、临床科室工作计划心血管内科(1)继续推进冠心病的临床路径工作,加强急性心梗的溶栓治疗和PCI工作,进一步降低急性心肌梗死的再灌注治疗率。
(2)加强高血压和高血脂的临床管理,提高高血压和高血脂的控制率。
(3)加强冠心病患者二级预防药物的规范使用,降低冠心病患者的再入院率。
神经内科(1)继续推进脑卒中的临床路径工作,加强脑卒中的早期康复治疗,降低脑卒中的致残率。
(2)加强帕金森氏病的规范管理,提高帕金森氏病患者的生存质量。
(3)加强对神经内科疾病患者的康复治疗,提高患者的康复效果。
消化内科(1)继续推进消化性溃疡的临床路径工作,加强溃疡病患者的规范管理,提高溃疡病愈合率。
(2)加强脂肪肝和慢性肝病的规范管理,提高肝病患者的生存质量。
(3)加强大肠癌的筛查工作,提高大肠癌的早期发现率。
内分泌科(1)继续推进糖尿病的临床路径工作,加强糖尿病患者的规范管理,提高糖尿病的控制率。
(2)加强肥胖和代谢综合征的管理,提高肥胖和代谢综合征患者的健康水平。
(3)加强骨质疏松症的预防和治疗,降低骨质疏松症的发病率。
二、医技科室工作计划检验科(1)加强对心血管疾病患者血液检测的规范化管理,完善心肌酶谱、血脂、血糖等检测项目。
(2)加强对肿瘤患者相关指标的检测,完善肿瘤标志物、病理诊断等检测项目。
(3)加强对免疫性疾病患者免疫功能的检测,完善免疫指标、自身抗体等检测项目。
放射科(1)加强心血管疾病的影像学检查技术,提高冠心病的诊断准确率。
(2)加强肿瘤影像学检查技术,提高肿瘤的诊断准确率。
(3)加强骨关节疾病的影像学检查技术,提高骨关节疾病的诊断准确率。
年度工作计划医院各科室
1. 制定科室内的年度工作目标和计划
2. 定期召开科室会议,讨论评估工作进展情况
3. 根据患者需求和医院整体规划,制定科室内的工作重点和重点项目
4. 加强与其他科室的合作与协调,共同完成跨科室工作任务
5. 持续优化医疗服务流程,提高工作效率和服务质量
6. 制定并执行科室内的质量管理和安全管理措施
7. 提升员工技术能力和职业素养,做好员工培训和教育工作
8. 定期评估和总结科室工作情况,及时调整和优化工作计划和目标。
( 工作计划)
单位:____________________
姓名:____________________
日期:____________________
编号:YB-BH-048261
2020年医院科室年度工作计划Annual work plan of hospital departments in 2020
2020年医院科室年度工作计划
2014年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年,放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致,加强人才培养,提高业务技能,更新设备,加强医德医风建设,不断提高文化素质,保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。
一.科室管理方面:
2014年我科着重加强两方面工作。
一是质量建设:包括图像质量和诊断质量及服务质量。
这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。
一个技术组,负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组,主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。
两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析,由科主任具体制定下一步的整改方案。
二是文化建设:逐步打造团结和谐的整体科室队伍,不断提高人文素质和大局观念,加强职业道德内涵建设,建立互学互帮,以院为家,院荣我荣,以此提高整体科室形象。
积极参加院部各项文化活动,党员和青年志愿者起模范带头作用,树立良好的职业价值观,为我院的精神文明建设做出贡献。
二.业务发展计划
2014年也是我科持续发展关键的一年。
面临着人员结构老化,部分设备需要更新,新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。
首先加强人才培养计划工作。
把人才引进,高层次引进;人才培养,高层次培养作为科室发展的重点工作。
采取请进来(把优秀专家请进来),送出去(科室业务骨干送出去培养)的方法,不断提高业务技能。
加强专业理论知识的学习和深造,继续开展科室内业务串讲活动,要求每个人每年至少两次备课,进行业务串讲学习。
注重本专业的常见病,多发病开展讨论和分析。
要求40岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点,大大减少漏诊及误诊率。
另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。
针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。
科主任带头参加每一次的集中学习,把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。
新业务新技术方面,2014年计划开展2--3项新的造影技术及乳腺DR的摄影技术、全景齿科检查技术,不断地结合我科实际情况,拓宽检查范畴,全面提升收入增长点。
简化检查流程,合理的全方位的开发利用PASS系统功能,建立健全远程会诊系统的利用开发,更好的及便捷的为患者服务。
争取2014年我科全年总收入较2013年增长10%左右。
医疗安全方面,我科制定了2014年度一系列规范化的流程方案,各类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核,凡出现的医疗差错、纠纷,甚至是患者投诉,一律召开全科人员讨论会,查找原因,制定整改措施,避免事件重复发生。
2014年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故,患者投诉争取降到最低点。
增收节支也是一项重要工作,2014年在保持全年增收的同时,力求节约水、电、卫生材料的消耗;加强设备平时的维护保养,减少故障发生率,保障设备的正常运行,维持正常的工作及患者就医秩序。
三.设备添置计划
为配合我院乳腺病科的成立及口腔科工作的开展,2014年需增添乳腺DR 一台及全景齿科X光机一台。
四.医德医风、劳动纪律方面
2014年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。
把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去,与每个人的效工挂钩。
医德医风和劳动纪律考核,实行轮流当班制,每人一个月,全科人员轮流值班考核。
凡医德医风方面出现患者投诉,医疗差错,事故纠纷及责任事故,除院部给予处罚外,科室也给予一定处罚,并且取消当年的一切评先资格。
如后果严重者,取消晋级晋职资格。
2014年我科加强医德医风教育,养成自觉早上班,晚下班,常加班的工作氛围和机制。
加强执业医师的法律法规教育,自觉抵制行业的不正之风,树立高尚的职业道德。
尽心尽职尽责的为患者服务,让患者满意是我们工作的基本准则。
总之,2014年放射科全体医务人员愿以高尚的姿态;高质量的技术;最热情的服务;团结协作的精神;和谐奋进的氛围全面配合院部的各项中心工作。
为顺利完成各项工作目标任务而努力奋斗,为医院的各项建设做出我科的努力和贡献。
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