乐清市事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法

温职改办〔2018〕3号关于2018年度各系列专业技术职务任职资格评审工作安排的通知各县（市、区）职改办、市直有关部门、各行业协会（学会）：按照《关于做好2018年度职称改革工作的通知》（浙人社发〔2018〕55号）、《关于实施职称外延延伸专业评审工作改革的通知》（温职改办〔2018〕1号）和《关于在温台湾居民参加专业技术资格考试和评审（认定）工作有关事项的通知》（温人社发〔2012〕156号）等文件精神，结合我市实际，现将2018年度各系列专业技术职务任职资格评审工作安排及有关事项通知如下：一、各系列专业技术职务任职资格评审工作各系列行业主管部门和有关行业协会按《2018年度温州市各系列（专业）职称评审计划》（附件1）开展评审工作。

（一）申报对象企事业单位在职在岗专业技术人员。

我市外延延伸专业的申报对象为企业单位在职在岗专业技术人员（非行政、事业编制）。

在温台湾居民可申报晋升中、低级资格。

（二）申报条件1．评审条件企事业单位专业技术人员申报专业技术资格依照各系列《专业技术职务试行条例》、《部份系列破格申报晋升高级专业技术职务条件（试行）》（浙职改〔1992〕23号）和《温州市部份系列破格申报晋升中级专业技术职务条件》（温职改办〔2005〕53号）等文件执行；机关工作人员调入企事业单位从事专业技术工作申报专业技术资格依照《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）文件执行。

各高校专业技术职务评聘依照已审核的《专业技术职务评聘方案》执行。

任职资格时间计算到2018年12月底。

本市自行组织评审发布的中、低级职称系列和省里授权评审的高级职称系列，职称外语和计算机应用能力不作为申报的必备条件，只作为晋升的参考要素。

用人单位聘历时，可按照职位需要，自主肯定外语水平、计算机应用能力要求。

申报由省里组织或委托省里评审的专业技术资格，职称外语和计算机应用能力要求按省有关规定执行。

乐清市人民政府办公室关于印发《乐清市全面梳理和公开公共服务事项推进服务型政府建设工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】乐清市人民政府办公室•【公布日期】2017.02.28•【字号】乐政办发〔2017〕6号•【施行日期】2017.02.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文乐清市人民政府办公室关于印发《乐清市全面梳理和公开公共服务事项推进服务型政府建设工作实施方案》的通知乐政办发〔2017〕6号各乡镇人民政府、街道办事处,市政府直属各单位：《乐清市全面梳理和公开公共服务事项推进服务型政府建设工作实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

乐清市人民政府办公室2017年2月28日乐清市全面梳理和公开公共服务事项推进服务型政府建设工作实施方案为加快转变政府职能，深化完善“四张清单一张网”改革，建立健全公共服务体系的长效机制，切实做好我市公共服务事项的梳理和公开工作，推进服务型政府建设，根据《国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》（国办发〔2015〕86号）、《浙江省人民政府办公厅关于实施服务型政府建设“1113”行动计划的通知》（浙政办发〔2016〕116号）和《温州市全面梳理和公开公共服务事项工作实施方案》（温政办〔2017〕3号）要求，结合我市实际，制定本实施方案。

一、总体要求认真贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中、六中全会和省委十三届系列全会精神，围绕全面落实服务型政府建设“1113”行动计划，坚持简政放权、放管结合、优化服务协同推进，坚持以群众需求为导向，全面梳理和公开公共服务事项，健全和完善公共服务体系，有效解决基层群众和企业办事“找谁办、哪里办、怎么办”的问题，补齐公共服务有效供给这一民生短板，形成有利于创业创新的体制机制，进一步激发市场活力和发展动力。

二、主要原则（一）坚持便民利民。

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资格审查流程是指对申请人的资格进行审核和验证的一项程序，主要是为了筛选出具备相应资质与能力的人才，确保其能够胜任所申请的职位或承担给定的任务。

在人才招聘、资格认证、考试选拔、投标采购、职称评审等领域中，都扮演着重要角色。

资格审查的基本原则是客观、公正、公平、透明，有利于减少虚假、夸大宣传的情况发生，提高招聘和评审工作的质量和效率。

以下将详细介绍的主要环节。

一、申请信息初审资格审查的第一步是申请信息初审，其目的是根据招聘、考试、采购等需求，对申请人的基本信息、学历、工作经历、所获得的资格认证等进行初步筛选，以确定申请者是否有能力胜任对应的职位或任务。

这个环节通常需要在招聘公告中注明具体的条件和要求，供申请人参考和比对自身情况。

在初审中，申请者需要提交相关证书、证明文件等材料，如身份证、学历证书、工作履历、职业资格证书等。

审核人员通常将这些材料与申请人填写的表格进行对比，验证其真实性和合法性。

申请信息初审的结果通常会分为“符合条件”和“不符合条件”两种情况。

符合条件者会被进一步考虑，不符合条件者则被淘汰。

二、笔试或面试通过初审的申请人需要参加笔试或面试。

笔试是对应聘者所学专业知识和能力的考核，而面试主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、逻辑思维等方面。

笔试一般采取闭卷方式，考场通常会为考生提供试卷和答题卡，申请者需要在规定时间内完成试题。

笔试的内容通常涵盖了基础知识和职位相关技能考查，主要考核申请者的计算能力、语言表达、判断推理等方面。

笔试成绩通常是应聘者参加面试的重要依据。

面试环节通常分为个人一对一面试和小组面试两种形式。

在面试中，考官会针对申请者的具体情况和经历，提出问题并进行深入的探讨，考察申请者的职业素养、交际能力、心理素质和团队协作能力等。

面试也通常被称作是最具挑战和考验的环节，需要申请者全方位地展现自己的素质。

笔试和面试的结果通常也分为“合格”和“不合格”两种情况。

通过的申请者可以进入下一环节，失败的申请者则无法继续参与后续的环节。

乐清市人民政府关于公布2016年以前发布的市政府规范性文件清理结果的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------乐清市人民政府关于公布2016年以前发布的市政府规范性文件清理结果的通知乐政发〔2018〕26号各乡镇人民政府、街道办事处，市政府直属各单位：为加强行政规范性文件管理，加快法治政府建设，市政府对2016年12月31日以前市政府和市政府办公室发布的规范性文件（统称“市政府规范性文件”）进行了全面清理。

经十六届市政府第十一次常务会议审议决定，现将继续有效、废止、已明令废止和宣布失效的市政府规范性文件目录予以公布。

自本通知发布之日起，2016年12月31日以前发布的未列入继续有效目录的其他市政府规范性文件（有关土地利用总体规划、城市规划等规划方面的文件及市委、市政府联合发布的规范性文件除外），一律不再作为实施行政管理的依据。

附件：1．继续有效的市政府规范性文件目录2．废止的市政府规范性文件目录3．已明令废止的市政府规范性文件目录4．宣布失效的市政府规范性文件目录乐清市人民政府2018年6月4日附件1继续有效的市政府规范性文件目录序号文号文件名乐政1乐政〔1990〕63号《乐清县人民政府关于划定方江屿围垦工程管理范围和保护范围的通知》2乐政〔1996〕7号《乐清市人民政府关于印发<乐清市机关事业单位工作人员养老保险实施办法（试行）>的通知》3乐政〔1996〕10号《乐清市人民政府关于印发<乐清市农村社会养老保险暂行规定>的通告》4乐政〔1998〕7号《乐清市人民政府关于印发<乐清市建立统一的企业职工基本养老保险制度实施办法>的通告》5乐政〔2000〕26号《乐清市人民政府关于印发<乐清市企业改革政策处理的若干规定>的通知》6乐政〔2001〕21号《乐清市人民政府关于印发<乐清市城镇职工基本医疗保险暂行规定>的通知》7乐政〔2001〕24号《乐清市人民政府关于加强市教育园区规划和土地管理的通告》乐政发8乐政发〔2002〕46号《乐清市人民政府关于加快发展海洋与渔业经济的通知》9乐政发〔2003〕4号《乐清市人民政府批转市财政局等部门关于中小学教师工资财政统一发放意见的通知》10乐政发〔2003〕45号《乐清市人民政府关于印发乐清市户籍管理制度改革实施意见的通知》11乐政发〔2003〕74号《乐清市人民政府关于印发乐清市重点建设项目管理办法的通知》12乐政发〔2003〕75号《乐清市人民政府关于印发乐清市被征地农民基本养老保障办法（试行）的通知》13乐政发〔2004〕9号《乐清市人民政府关于在全市非公企业中全面推行住房公积金制度的通知》14乐政发〔2004〕24号《乐清市人民政府关于实施最低生活保障对象优惠扶持政策的通知》15乐政发〔2005〕7号《乐清市人民政府关于加强扶助贫困残疾人工作的通知》16乐政发〔2005〕24号《乐清市人民政府关于印发乐清市城镇职工基本医疗保险个人账户管理暂行办法的通知》17乐政发〔2005〕25号《乐清市人民政府关于印发乐清市国家公务员医疗补助暂行办法的通知》18乐政发〔2005〕49号《乐清市人民政府关于加强西门岛海洋特别保护区管理的通告》19乐政发〔2006〕19号《乐清市人民政府批转市科技局关于乐清市科技孵化创业服务基地管理实施方案的通知》20乐政发〔2006〕52号《乐清市人民政府关于规范公益性生态墓地建设的通知》21乐政发〔2007〕35号《乐清市人民政府关于深化完善被征地农民基本养老保障工作的通知》22乐政发〔2007〕45号《乐清市人民政府关于印发乐清市灵活就业人员基本医疗保险暂行办法的通知》23乐政发〔2007〕49号《乐清市人民政府关于印发乐清市完善企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》24乐政发〔2007〕50号《乐清市人民政府关于印发乐清市政府投资项目管理实施细则的通知》25乐政发〔2007〕77号《乐清市人民政府关于加快推进标准厂房建设的若干意见》26乐政发〔2007〕78号《乐清市人民政府关于印发乐清市招标拍卖挂牌出让工业国有建设用地使用权实施办法的通知》27乐政发〔2007〕88号《乐清市人民政府关于完善大中型水库移民后期扶持政策的实施意见》28乐政发〔2008〕11号《乐清市人民政府关于加强企业职工基本养老保险费、工伤保险费征缴管理工作的通知》29乐政发〔2008〕40号《乐清市人民政府关于印发乐清市国有建设用地使用权出让收支管理暂行办法的通知》30乐政发〔2008〕45号《乐清市人民政府印发关于处置民间非法金融活动债务人房产的暂行规定的通知》31乐政发〔2008〕67号《乐清市人民政府关于应征入伍城镇兵、进藏兵、高原兵有关问题的通知》32乐政发〔2008〕74号《乐清市人民政府关于加快高新技术产业发展的若干意见》33乐政发〔2009〕45号《乐清市人民政府关于印发乐清市建筑业企业农民工工资支付保障管理办法的通知》34乐政发〔2009〕49号《乐清市人民政府关于印发乐清市最低生活保障实施办法的通知》35乐政发〔2009〕50号《乐清市人民政府关于进一步完善市科技孵化创业中心运行机制的意见》36乐政发〔2009〕51号《乐清市人民政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见》37乐政发〔2009〕55号《乐清市人民政府关于推行农村独女户父母社会养老保险的实施意见（试行）》38乐政发〔2009〕61号《乐清市人民政府关于加强饮用水水源保护的通告》39乐政发〔2009〕64号《乐清市人民政府关于进一步规范政府投资工程建设项目招标投标工作的意见》40乐政发〔2009〕71号《乐清市人民政府关于印发乐清市经济适用房管理办法的通知》41乐政发〔2009〕80号《乐清市人民政府关于加强村居（社区）劳动保障平台建设的实施意见》42乐政发〔2009〕83号《乐清市人民政府关于印发乐清市农村公路养护与管理办法的通知》43乐政发〔2010〕29号《乐清市人民政府关于推进政策性农业保险的实施意见》44乐政发〔2010〕33号《乐清市人民政府关于印发乐清市城镇职工基本医疗保险门诊医疗统筹办法的通知》45乐政发〔2010〕37号《乐清市人民政府关于印发乐清市殡葬管理若干规定的通知》46乐政发〔2010〕40号《乐清市人民政府关于印发乐清市政府投资信息化建设项目管理暂行办法的通知》47乐政发〔2010〕49号《乐清市人民政府关于印发乐清市政府投资建设项目前期工作管理办法的通知》48乐政发〔2010〕51号《乐清市人民政府关于印发乐清市城镇绿化管理办法的通知》49乐政发〔2010〕54号《乐清市人民政府关于印发乐清市户外广告管理暂行办法的通知》50乐政发〔2011〕31号《乐清市人民政府关于依据<海域使用权证书>实行基本建设管理的实施意见（试行）》51乐政发〔2011〕32号《乐清市人民政府关于印发乐清市低收入家庭收入核定办法的通知》52乐政发〔2011〕35号《乐清市人民政府关于加快实施城乡居民社会养老保险制度的意见》53乐政发〔2011〕36号《乐清市人民政府关于加快建设质量强市的实施意见》54乐政发〔2011〕37号《乐清市人民政府关于印发乐清市征收农民集体所有土地管理办法的通知》55乐政发〔2011〕38号《乐清市人民政府关于印发乐清市户外广告资源公开出让管理暂行办法的通知》56乐政发〔2011〕40号《乐清市人民政府关于加强行政调解工作的通知》57乐政发〔2011〕49号《乐清市人民政府关于印发乐清市市长质量奖评审管理办法的通知》58乐政发〔2011〕52号《乐清市人民政府关于加强水库、标准海塘管理的通告》59乐政发〔2011〕59号《乐清市人民政府关于进一步支持我市福利企业发展促进残疾人就业的实施意见》60乐政发〔2011〕60号《乐清市人民政府关于推进供销合作社改革发展的实施意见》61乐政发〔2011〕62号《乐清市人民政府关于加强普通高校毕业生就业创业工作的意见》62乐政发〔2012〕1号《乐清市人民政府关于限制燃放烟花爆竹的通告》63乐政发〔2012〕2号《乐清市人民政府关于印发乐清市重大产业项目“一事一议”实施办法的通知》64乐政发〔2012〕5号《乐清市人民政府关于加强乐清湾港区疏港公路工程建设范围内土地、浅海滩涂管理工作的通告》65乐政发〔2012〕15号《乐清市人民政府关于调整职工基本医疗保险门诊医疗费最高限额的通知》66乐政发〔2012〕16号《乐清市人民政府关于清明期间禁止在林区野外用火的通告》67乐政发〔2012〕43号《乐清市人民政府关于印发乐清市优化政府投资项目审批流程实施办法的通知》68乐政发〔2012〕50号《乐清市人民政府关于加强林区野外用火管理的通告》69乐政发〔2012〕53号《乐清市人民政府关于印发乐清市爱国卫生工作管理办法的通知》70乐政发〔2012〕54号《乐清市人民政府关于进一步加强地名管理工作的通知》71乐政发〔2012〕63号《乐清市人民政府关于加强和改进消防工作的实施意见》72乐政发〔2012〕64号《乐清市人民政府关于公布乐清市基准地价的通告》73乐政发〔2012〕71号《乐清市人民政府关于在雁荡山风景区进行客运改革的通告》74乐政发〔2013〕1号《乐清市人民政府关于推进服务业跨越发展的若干意见》75乐政发〔2013〕10号《乐清市人民政府关于印发乐清市城中村改造、一般村改造、农房改造集聚建设、城市建设房屋征收补偿暂行办法的通知》76乐政发〔2013〕16号《乐清市人民政府关于印发乐清市线性工程建设政策处理办法的通知》77乐政发〔2013〕24号《乐清市人民政府关于进一步加强和改进统计工作的意见》78乐政发〔2013〕28号《乐清市人民政府关于加强农业招商引资工作促进现代农业发展的意见》79乐政发〔2013〕29号《乐清市人民政府关于印发乐清市优化民间投资建设项目审批流程实施办法的通知》80乐政发〔2013〕36号《乐清市人民政府关于印发乐清市小型水库、山塘巡查管理办法的通知》81乐政发〔2013〕37号《乐清市人民政府关于加快农贸市场改造提升的若干意见》82乐政发〔2013〕44号《乐清市人民政府关于印发乐清市建筑垃圾管理暂行办法的通知》83乐政发〔2013〕55号《乐清市人民政府关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》84乐政发〔2013〕58号《乐清市人民政府关于印发乐清市行政规范性文件管理办法的通知》85乐政发〔2013〕62号《乐清市人民政府关于印发乐清市政府投资工程建设项目招标采购工作提速提效若干规定的通知》86乐政发〔2013〕63号《乐清市人民政府关于在市区部分区域禁止“四小车”通行的的通告》87《乐清市人民政府关于加快淘汰落后产能促进工业转型升级的意见》88乐政发〔2014〕6号《乐清市人民政府关于印发乐清市信用管理示范企业培育认定办法的通知》89乐政发〔2014〕20号《乐清市人民政府关于严禁违法占用、出租或者承租海域的通告》90乐政发〔2014〕25号《乐清市人民政府关于印发乐清市农村资金互助会监管暂行办法的通知》91乐政发〔2014〕29号《乐清市人民政府关于扶持分布式光伏发电的若干意见》92乐政发〔2014〕34号《乐清市人民政府关于印发乐清市总部（楼宇）经济园企业入驻办法的通知》93乐政发〔2014〕38号《乐清市人民政府关于调整个别地类征地补偿标准的通知》94乐政发〔2014〕39号《乐清市人民政府关于印发乐清市城镇低效用地再开发试点工作实施细则的通知》95乐政发〔2014〕40号《乐清市人民政府关于公布乐清市县级以下河道管理范围的通告》96乐政发〔2014〕45号《乐清市人民政府关于开展清江镇山马段国有围糖、滩涂使用权回收工作的通告》97《乐清市人民政府关于进一步完善被征地农民基本养老保障与企业职工基本养老保险衔接政策的实施意见》98乐政发〔2014〕52号《乐清市人民政府关于鼓励和支持企业股份制改造推进挂牌上市的意见》99乐政发〔2014〕53号《乐清市人民政府关于在全市开展打击涉渔“三无”船舶专项执法行动的通告》100乐政发〔2014〕54号《乐清市人民政府关于加强农村征地补偿费用分配使用管理和支持发展村集体经济的通知》101乐政发〔2014〕59号《乐清市人民政府关于规范机动车停放服务收费管理的通知》102乐政发〔2014〕62号《乐清市人民政府关于印发乐清市地名管理细则的通知》103乐政发〔2015〕14号《乐清市人民政府关于印发乐清市省级中心镇扩权改革实施方案的通知》104乐政发〔2015〕24号《乐清市人民政府关于促进乐清市省级工业设计基地建设的若干意见》105乐政发〔2015〕25号《乐清市人民政府关于印发<乐清市“退二进三”和“优三”实施办法>和<乐清市临时改变房屋用途管理办法>的通知》106乐政发〔2015〕29号《乐清市人民政府关于进一步加强文物保护和管理工作的实施意见》107乐政发〔2015〕31号《乐清市人民政府关于印发乐清市公共租赁住房保障办法的通知》108乐政发〔2015〕34号《乐清市人民政府关于促进房地产市场平稳健康发展的实施意见》109乐政发〔2015〕39号《乐清市人民政府关于开展“信联信惠农贷”行动计划试点的通知》110乐政发〔2015〕45号《乐清市人民政府关于我市部分区域限制黄标车通行的通告》111乐政发〔2015〕46号《乐清市人民政府关于印发乐清市城乡居民基本养老保险实施办法的通知》112乐政发〔2015〕48号《乐清市人民政府关于促进生命健康产业发展的若干意见》113乐政发〔2015〕49号《乐清市人民政府关于促进高端装备制造业（工业机器人）发展的若干意见》114乐政发〔2015〕50号《乐清市人民政府关于进一步加强餐饮服务等食品安全工作的若干意见》115乐政发〔2015〕51号《乐清市人民政府印发关于实行最严格水资源管理制度全面推进节水型社会建设的意见和乐清市实行最严格水资源管理制度考核暂行办法的通知》116乐政发〔2015〕52号《乐清市人民政府关于印发乐清市城乡节约用水管理实施细则的通知》117乐政发〔2015〕55号《乐清市人民政府关于印发乐清市个人住宅建设管理办法的通知》118乐政发〔2015〕56号《乐清市人民政府关于扩大高污染燃料禁燃区范围的通告》119乐政发〔2015〕59号《乐清市人民政府关于印发乐清市中心区D-a地块限价商品住房高端人才申请购买实施方案的通知》120乐政发〔2015〕60号《乐清市人民政府关于进一步规范政府投资工程建设项目招标投标管理工作的意见》121乐政发〔2015〕61号《乐清市人民政府印发关于推行“负面清单”外企业投资项目不再审批改革试点工作方案的通知》122乐政发〔2015〕62号《乐清市人民政府关于做好雁荡山旅游功能区部分政府投资建设项目审批职能委托下放工作的通知》123乐政发〔2015〕65号《乐清市人民政府关于调整乐清市公办普通高中学费标准的通知》124乐政发〔2015〕66号《乐清市人民政府关于调整乐成水电站水利工程供水价格的通知》125乐政发〔2015〕67号《乐清市人民政府关于核定雁荡山景区道路客运票价的通知》126乐政发〔2015〕68号《乐清市人民政府关于印发乐清市农村历史遗留违建住宅处置办法的通知》127乐政发〔2015〕70号《乐清市人民政府关于印发乐清市城市绿线管理办法的通知》128乐政发〔2015〕71号《乐清市人民政府关于推广运用政府和社会资本合作模式的实施意见》129乐政发〔2015〕72号《乐清市人民政府关于加快发展养老服务业的若干意见》130乐政发〔2015〕73号《乐清市人民政府关于印发乐清市级预算单位公款竞争性存放管理暂行办法的通知》131乐政发〔2015〕74号《乐清市人民政府关于支持商贸流通等服务业小微企业规范升级的若干意见》132乐政发〔2015〕75号《乐清市人民政府关于印发乐清市城市道路挖掘修复管理办法的通知》133乐政发〔2015〕78号《乐清市人民政府关于做好2016年城乡居民基本医疗保障实施工作的通知》134乐政发〔2015〕81号《乐清市人民政府关于推进投资（基金）类企业发展的若干意见》135乐政发〔2015〕82号《乐清市人民政府关于印发乐清市政府产业基金管理办法的通知》136乐政发〔2015〕85号《乐清市人民政府关于印发乐清市涉税信息交换实施办法的通知》137乐政发〔2015〕87号《乐清市人民政府关于印发乐清市农民异地搬迁工作实施办法的通知》138乐政发〔2015〕90号《乐清市人民政府关于调整乐成、柳白供水区域自来水价格的通知》139乐政发〔2015〕91号《乐清市人民政府关于进一步完善乐清市大病保险制度的实施意见》140乐政发〔2015〕93号《乐清市人民政府关于开展个人住房公积金贷款支持保障房建设的实施意见》141乐政发〔2015〕94号《乐清市人民政府关于印发乐清市2016-2020年畜禽定点屠宰场(点)设置规划的通知》142乐政发〔2015〕95号《乐清市人民政府关于印发乐清市排污权有偿使用和交易管理实施办法（试行）的通知》143乐政发〔2015〕101号《乐清市人民政府关于印发乐清市没收建筑物处置暂行办法的通知》144乐政发〔2016〕2号《乐清市人民政府关于印发乐清市地质灾害治理工程项目和专项资金管理办法的通知》145乐政发〔2016〕4号《乐清市人民政府关于印发乐清市普通建筑石料矿采矿权公开出让实施办法的通知》146乐政发〔2016〕5号《乐清市人民政府关于加快现代物流业发展的实施意见》147乐政发〔2016〕9号《乐清市人民政府关于发展众创空间推进大众创新创业的实施意见》148乐政发〔2016〕11号《乐清市人民政府关于印发乐清市民宿管理办法（试行）的通知》149乐政发〔2016〕12号《乐清市人民政府关于印发乐清市服务业投资项目准入管理办法（试行）的通知》150乐政发〔2016〕13号《乐清市人民政府关于印发乐清市农村产权交易管理实施办法（试行）的通知》151乐政发〔2016〕21号《乐清市人民政府关于调整我市线性工程房屋征收重置基准参考价的通知》152乐政发〔2016〕22号《乐清市人民政府关于确定城镇低效用地再开发土地地类认定有关问题的通知》153乐政发〔2016〕23号《乐清市人民政府关于确定征收耕地以外农用地参保人数标准的通知》154乐政发〔2016〕27号《乐清市人民政府关于开展工业企业亩产效益综合评价和实行若干差别化政策加快转型升级的实施意见（试行）》155乐政发〔2016〕28号《乐清市人民政府关于市发改局等七部门委托雁荡山管委会行使部分行政处罚权的通知》156《乐清市人民政府关于印发乐清市高成长型工业企业培育实施方案的通知》157乐政发〔2016〕34号《乐清市人民政府关于印发乐清市领军工业企业培育实施方案的通知》158乐政发〔2016〕40号《乐清市人民政府关于调整城镇土地使用税土地等级划分范围及适用税额标准的通知》159乐政发〔2016〕43号《乐清市人民政府关于印发乐清市耕地保护补偿实施办法的通知》160乐政发〔2016〕44号《乐清市人民政府关于印发乐清市倡导推行节地生态葬法实施办法（试行）的通知》161乐政发〔2016〕46号《乐清市人民政府关于划定第一批森林消防常年禁火区的通告》162乐政发〔2016〕48号《乐清市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》163乐政发〔2016〕55号《乐清市人民政府关于加强农村留守儿童关爱保护工作的实施意见》164乐政发〔2016〕57号《乐清市人民政府关于建设乐清科技大市场促进科技成果转化的实施意见》165乐政发〔2016〕59号《乐清市人民政府关于印发乐清市临时救助办法的通知》166《乐清市人民政府关于进一步规范公路与铁路建设项目管理及政策处理工作的通知》167乐政发〔2016〕66号《乐清市人民政府关于印发乐清市结合民用建筑修建防空地下室管理规定的通知》168乐政发〔2016〕67号《乐清市人民政府关于印发乐清市科学技术奖励办法的通知》169乐政发〔2016〕68号《乐清市人民政府印发<关于加快推进科技创新的“新十条”政策（试行）>的通知》170乐政发〔2016〕69号《乐清市人民政府关于印发乐清市住宅小区配套幼儿园建设管理实施办法的通知》171乐政发〔2016〕70号《乐清市人民政府关于更正乐政发〔2016〕62号文件有关条款的通知》172乐政发〔2016〕71号《乐清市人民政府关于对砩头等13个国家基本水文测站划定水文监测环境保护范围的通告》173乐政发〔2016〕72号《乐清市人民政府关于乐清市2016-2020年农村困难群众危房改造救助工作的实施意见》174乐政发〔2016〕73号《乐清市人民政府关于支持大众创业促进就业的实施意见》175乐政发〔2016〕75号《乐清市人民政府关于印发乐清市农村生活污水治理设施运行维护管理工作实施办法（试行）的通知》176《乐清市人民政府关于进一步加强市区重点区域范围内个人住宅建设管理的通知》177乐政发〔2016〕77号《乐清市人民政府关于印发乐清市线性工程工业用房拆迁货币补偿实施细则的通知》178乐政发〔2016〕79号《乐清市人民政府关于印发<乐清市新型职业农民认定管理办法(试行)>的通知》179乐政发〔2016〕80号《乐清市人民政府关于调整乐清市污水处理费收费标准的通知》180乐政发〔2016〕81号《乐清市人民政府关于印发<乐清市城中村改造有关征地拆迁补偿政策的补充规定>的通知》181乐政发〔2016〕83号《乐清市人民政府关于印发<乐清市征收集体土地涉及房屋拆迁实施程序规定>的通知》182乐政发〔2016〕90号《乐清市人民政府关于加强“十三五”期间年森林采伐限额管理的通知》乐政函183乐政函〔2003〕18号《乐清市人民政府关于同意退离休职工住房补贴标准的批复》184乐政函〔2004〕5号《乐清市人民政府批转市胜利塘北片围垦工程建设指挥部关于乐清市胜利塘北片围垦工程建设政策处理意见的通知》185乐政函〔2006〕14号《乐清市人民政府关于印发乐清湾港区开发建设一期启动区域政策处理实施细则的通知》186乐政函〔2007〕6号《乐清市人民政府关于印发七里港二期工程建设政策处理实施细则的通知》187乐政函〔2007〕38号《乐清市人民政府关于印发乐清湾港区一期北港区政策处理实施细则的通知》188乐政函〔2009〕37号《乐清市人民政府关于同意建筑业、交通运输业企业基本养老保险费、工伤保险费申报征缴方式的批复》189乐政函〔2009〕52号《乐清市人民政府关于全面加强土地开发垦造耕地工作的通知》190乐政函〔2009〕54号《乐清市人民政府关于同意乐清市捕捞渔民生活补助方案的批复》191乐政函〔2009〕87号《乐清市人民政府转发温州市人民政府关于加强全市医疗废物集中处置工作的通知》192乐政函〔2010〕7号《乐清市人民政府关于同意调整高新技术企业认定奖励标准的批复》193乐政函〔2010〕34号《乐清市人民政府关于同意调整农村独女户父母社会养老保险有关政策的批复》194乐政函〔2010〕46号《乐清市人民政府批转市交通局关于加强出租汽车客运管理若干意见的通知》195乐政函〔2010〕54号。

温州乐清市事业单位（国有企业）招聘考试真题及答案2022第一部分常识判断1.2022年4月22日，（）国际商事法庭揭牌，标志着中西部首个在地方设立的国际商事法庭正式运行，成为继苏州、北京后，全国第三个在地方设立的国际商事法庭。

A.重庆B.西安C.昆明D.成都【答案】：D2.2021年8月8日，第三十二届夏季奥林匹克运动会闭幕。

经过16天奋勇拼搏，中国代表团共获得38金32银18铜，共计88枚奖牌，位列金牌榜和奖牌榜（）A.第二位B.第三位C.第一位D.第四位【答案】：A3.2022年2月16日，北京冬奥会自由式滑雪男子空中技巧比赛，（）夺得金牌。

这是中国代表团在本届冬奥会上获得的第7枚金牌！A.齐广璞B.苏翊鸣C.曲春雨D.张义威【答案】：A4.党在新民主主义革命时期形成了很多富有时代特色的革命精神，按照形成时间先后排序正确的是：①延安精神②西柏坡精神③井冈山精神④古田会议精神A.④②①③B.②③④①1/ 18C.③④①②D.①②③④【答案】：C5.下列关于党风建设的创新，按时间先后顺序排列正确的是：①以马克思列宁主义的理论思想武装起来的中国共产党，在中国人民中产生了新的工作作风，这主要就是理论和实践相结合的作风，和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作风。

②工作作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。

③务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。

④抓精神文明建设、抓党风、社会风气好转，必须狠狠地抓，一天不放松地抓，从具体事件抓起。

A.①③④②B.③①④②C.③④①②D.①③②④【答案】：A6.近年来中国经济工作的总基调是稳中求进，实施积极的财政政策和稳健的货币政策。

下列属于积极财政政策的具体措施的是( )。

A.降低存贷款利率B.减少财政支出C.实行结构性减税D.增加货币发行规模【答案】：C7.客观唯心主义认为某种客观的精神或原则是先于物质世界并独立于物质世界而存在的本体，而物质世界（或现象世界）。

资格审查的主要内容
1. 身份验证：确认参与者的身份，包括核实其姓名、年龄、性别等基本信息，以确保符合参与的要求。

2. 资格要求：审查参与者是否满足特定的资格条件，例如学历、工作经验、专业资质、技能水平等。

这可能涉及检查相关证书、成绩单或工作经历证明。

3. 背景调查：对参与者进行背景调查，包括但不限于教育背景、工作经历、犯罪记录、信用记录等。

这有助于评估其信誉和可靠性。

4. 健康状况：对于某些活动或职业，可能需要审查参与者的健康状况，以确保其能够胜任相应的任务或活动，例如体育竞赛、医疗工作等。

5. 财务状况：在某些情况下，可能需要审查参与者的财务状况，例如贷款申请、投资项目等，以确定其还款能力或资金实力。

6. 法律合规性：确认参与者是否遵守相关法律法规，包括但不限于知识产权、反腐败、反洗钱等方面的规定。

7. 语言能力：如果活动或项目需要特定的语言能力，可能会对参与者的语言水平进行评估，例如通过语言考试或面试。

8. 技能评估：对于某些职业或活动，可能需要对参与者的技能进行评估，例如通过实际操作、模拟测试或专业评估工具。

资格审查的具体内容和要求会根据不同的情况而有所差异，以上列举的内容仅为一些常见的方面。

资格审查的目的是确保参与者具备相应的条件和能力，以保障活动或项目的顺利进行和成功实现预期目标。

资格审查条件及其重要性。

资格审查条件及其重要性在人才招聘或考试选拔等各种场合中，资格审查都是前提和基础性环节。

有关单位和组织必须根据各种规定和条件，对参加招聘或考试的人员资格进行审查。

这是为了保障公正、公平、合法的选拔和任用决策，也是为了最好地发挥和利用人才。

本文将探讨资格审查条件及其重要性。

一、资格审查条件的基本要求资格审查是选拔和任用人才的前提，其基本要求有以下几个方面：1.法律规定：随着国家法制建设和管理体制改革的不断深入，资格审查的条件和程序逐步丰富和完善。

聘用或考试的政策法规、规章制度及其相关通知文件、规定和标准，都是资格审查的有力支撑和依据。

2.学历要求：学历是衡量一个人知识水平和文化素质的标准。

招聘或选拔人员时，学历成为评价人员综合素质的重要指标。

同时，各类人才的学历要求也有所不同，不同岗位的招聘和选拔要具有针对性和灵活性，体现“人尽其才”的原则。

3.工作经验：工作经验是职业技能和工作能力的重要体现。

具有一定工作经验的人员能够更好地适应工作环境，提高工作效率，更好地完成工作任务。

在资格审查时，也要根据不同岗位对工作经验的要求进行评估。

4.专业技能：招聘或选拔的人员应具备一定的专业知识和技能，方能更好地胜任工作。

通过专业技能的评估和考验，能够更好地发挥人才的专业特长和优势，提高工作质量和效率。

5.其他要求：除以上几个方面外，资格审查还可能包括身体条件、政治素质、荣誉称号、家庭情况等方面的评估。

对于某些特殊岗位或职业，资格审查的条件和要求也会有所不同。

二、资格审查的重要性资格审查是选拔和任用人才的重要前提和保障，其重要性主要体现在以下几个方面：1.保障选拔的公正、公平和合法性。

资格审查程序严密，能够减少人为因素的干扰，提高选拔的客观性和科学性。

资格审查的规定和标准明确，保证了选拔的公正和公平，特别是遵循了“德才兼备、以德为先”的原则，能够更好地发挥人才的潜力和能力。

2.合理确定人员的素质和能力。

招聘管理制度篇1:招聘管理制度招聘管理制度第一条目的规范招聘工作，提高招聘效率和保证招聘工作质量。

第二条招聘原则及岗位标准1.招聘原则：公开招聘，择优录用;有相关工作经验者优先录用。

2.岗位标准：详见《岗位描述》。

第三条管理范围本制度主要对招聘过程中的如下几个环节：①招聘申请和审批，②招聘实施，③薪资/录用的确定，④体检，⑤聘用入司等作出规定。

流程从申请开始，到新员工签订《劳动合同书》结束。

第四条招聘申请和审批1.部门须依据年度人力资源规划在要求到岗日前4周向公司人力资源部提交《人力资源申请表》(见附件二)，人力资源部直接批准并负责实施。

2.在年度人力预算外的紧急招人，用人部门需填写《人力资源申请表》，由人力资源部报总经理批准后实施。

3.经理级及以上职位的招聘申请由总经理批准后实施。

4.各部门内的组织结构调整，须报总经理批准，人力资源部根据批准后的方案重新调整公司的组织结构图。

如需新增职位系列，则要附《职位说明书》。

第五条招聘实施1.招聘信息发布：人力资源部将根据批准后的部门用人计划及时发布招聘2.信息：对内采用网络邮件方式公布，根据用人条件员工可推荐或自荐。

3.招聘形式：由人力资源部确定。

若需要通过猎头公司进行招聘，则须经总经理批准。

4.人员初选：对所收到的应聘材料，须先经公司行政/人事专员初选后，再转交用人部门进行再次筛选。

5.面试：对初选合格者可以通知面试，面试分为二次进行，第一次为人力资源部进行初次面试，按《面试大纲》(附件三)的要求，重点把握求职者的气质、仪表、谈吐、综合素质、文化修养及敬业程度等问题;第二次为各部门负责人及主管领导进行的面试，根据所需岗位特点，重点把握专业知识、业务能力等问题。

如果求职者应聘公司中层以上领导职位，第二次面试应由总经理及公司主管领导进行面试。

6.面试程序：1)登记：应聘者应认真填写《应聘登记表》(见附件四)，对不认真填写者，招聘人员可做出提示，否则应取消面试资格。

事业编资格审查流程事业编资格审查是指对申请人的资格进行审核，以确定其是否符合事业编职位的要求。

资格审查流程是事业编招考工作的重要环节，对于保障招考工作的公平公正，确保人才选拔的质量具有重要意义。

下面将详细介绍事业编资格审查的流程。

一、申请资格审查。

1. 提交申请材料。

申请人需按照招考公告的要求，准备好相应的申请材料，包括个人简历、学历证书、职称证书、工作经历证明等，然后按照规定的时间和地点进行线上或线下提交。

2. 材料初审。

招考机构对申请人提交的材料进行初步审查，主要是查看材料的齐全性和真实性，确保申请人提交的材料符合招考要求，没有虚假内容。

3. 资格初审。

通过初审的申请人将被邀请参加资格初审，主要是进行笔试或者面试，以测试申请人的基本知识和能力。

通过资格初审的申请人将进入资格复审环节。

二、资格复审。

1. 笔试。

资格复审的第一步是进行笔试，主要测试申请人的专业知识和能力。

笔试成绩达到合格线的申请人将进入下一步的面试环节。

2. 面试。

资格复审的第二步是进行面试，主要测试申请人的综合能力和素质。

通过面试的申请人将进入资格终审环节。

三、资格终审。

1. 终审材料审核。

通过资格复审的申请人需要提交相关的终审材料，包括身份证、户口簿、体检证明等。

招考机构将对这些材料进行终审，以确定申请人的资格是否符合要求。

2. 公示。

通过资格终审的申请人将进入公示环节，招考机构将公示通过资格终审的名单，公示期满后将进行最终的资格确认。

四、资格确认。

1. 资格确认材料提交。

通过公示的申请人需要按照规定的时间和地点提交资格确认材料，包括身份证、学历证书、职称证书等。

2. 资格确认。

招考机构对提交的资格确认材料进行审核，确认申请人的资格是否符合事业编职位的要求。

确认通过的申请人将成为事业编职位的候选人。

以上就是事业编资格审查的流程，希望申请人能够严格按照流程要求进行操作，确保资格审查工作的顺利进行。

同时，招考机构也将严格按照规定程序进行审查，保障招考工作的公平公正，选拔优秀人才。

事业单位报名资格审核流程解析事业单位是我国公共事业部门中重要的组成部分，其招聘流程严格，其中报名资格审核是招聘过程中的首要环节。

本文将从资格审核的定义、步骤和注意事项等方面进行解析，以帮助读者更好地了解事业单位报名流程。

一、资格审核的定义资格审核是指在招聘过程中，对报名人员提交的申请材料进行审查，以确定其是否符合报考岗位的条件和要求。

通过资格审核，事业单位能够筛选出具备相关资格和能力的应聘者，以保证招聘的公平、公正，同时提高工作效率。

二、资格审核的步骤事业单位报名资格审核一般分为以下几个步骤：1. 材料准备申请人在报名前需要查看招聘公告，了解所需提交的申请材料。

通常包括个人简历、学历证书、工作经历证明、职称证书、专业技术资格证书等。

申请人需要按照要求准备相关材料，并确保材料的真实、完整。

2. 材料提交申请人将准备好的申请材料按照招聘单位要求的方式进行提交。

可以是线上提交，也可以是线下递交纸质材料。

需确保提交材料的规定时间内完成，以免因逾期提交而被取消资格。

3. 材料审核招聘单位的资格审核人员会对申请人提交的材料进行严格审核。

首先是对材料的齐全性和真实性进行核实，确定申请人提供的信息是否真实有效。

其次是对申请人的基本条件进行初步筛选，如学历、工作经验等的符合性。

4. 资格初审通过材料审核后，资格审核人员将进行资格初审。

这一步骤主要是通过对申请人提交的材料进行综合评估，进一步筛选出具备报考资格的人员。

初审可能会根据不同岗位设置不同的条件，如要求具有特定的学历背景、专业技能等。

5. 资格复审通过资格初审的申请人将进入资格复审环节。

这一步骤一般是由资格审核专家组或面试考官根据面试、笔试等形式进行复审，进一步核实申请人的岗位适应能力和综合素质。

复审的形式和程序会根据不同岗位和单位的要求而有所不同。

6. 公示及结果通知资格审核结束后，招聘单位通常会进行公示，公示期间会对申请人的资格进行公开，以确保公平、公正。

乐清职称聘任实施方案一、背景。

乐清市作为浙江省温州市下辖的一个县级市，近年来经济持续快速发展，人才需求日益增长。

为了更好地选拔和使用人才，提高人才的专业水平和工作能力，乐清市决定制定并实施职称聘任实施方案，以规范职称评审工作，促进人才队伍建设。

二、目的。

本方案的目的是为了建立健全的职称评审制度，激发人才的工作积极性和创造性，促进人才的成长和发展，为乐清市的经济社会发展提供更加有力的人才支持。

三、适用范围。

本方案适用于乐清市各类单位的职称评审工作，包括但不限于政府机关、事业单位、企事业单位等。

四、职称设置。

根据乐清市的实际情况和人才需求，设立相应的职称，包括专业技术职称和管理职称。

专业技术职称分为高级职称、中级职称和初级职称，管理职称分为高级职称、中级职称和初级职称。

五、评审标准。

1. 专业技术职称评审标准主要包括专业技术水平、工作业绩、岗位职责履行情况等方面的评价内容。

2. 管理职称评审标准主要包括管理能力、领导水平、工作业绩等方面的评价内容。

3. 评审标准要科学合理，突出实际工作业绩和能力表现，避免形式主义和官僚主义。

六、评审程序。

1. 提交申请，申请人根据职称评审要求，向所在单位提出职称评审申请。

2. 材料审核，单位人事部门对申请材料进行初步审核，符合条件的材料报送评审委员会。

3. 评审组成，评审委员会由单位领导、专家学者、行业精英等组成，保证评审的公正性和专业性。

4. 评审程序，评审委员会依据评审标准对申请人进行评审，形成评审意见。

5. 结果公布，评审委员会将评审结果公布给申请人和所在单位。

七、聘任管理。

1. 职称聘任，符合职称评审标准的申请人，经评审委员会评审合格后，由所在单位聘任并向有关部门备案。

2. 聘任奖励，被聘任人员可享受相应的职称津贴和奖励，以激励其更好地发挥作用。

3. 聘任监督，对已聘任人员进行定期考核和监督，确保其继续发挥职称带来的作用。

八、保障措施。

1. 加强宣传，通过多种途径宣传职称评审政策和要求，提高申请人的认识和重视程度。

2023乐清事业单位笔试真题及答案2（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.下列属于公文眉首部分的是（）。

A.签发人B.主送机关C.成文日期D.公文标题【答案】：A2.2005年6月5日,北京奥运会志愿者标志发布,志愿者项目正式启动。

6月26日,北京奥组委宣布第29届奥运会主题口号（）。

A.“点燃你的梦想,激发你的热情”B.“胜利永远属于拼搏”C.“同一个世界、同一个梦想D.“让世界更美好”【答案】：C3.《三国演义》中的“三英战吕布”的“三英”指的是：（）A.赵云，张飞，关羽B.刘备，关羽，张飞【答案】：B4.某银行将于2018年6月1日6：00至6月2日8：00进行计算机主机系统升级，在此期间，各营业厅网点暂停对外办理一切业务，为告知客户，该银行应使用（）。

A.通告B.布告C.公告D.通知【答案】：A5.在诸子百家中，与“不尚贤，使民不争；不贵难得之货，使民不为盗”同出一家的是____。

- 1 -A.彼窃钩者诛，窃国者为诸侯B.圣人之治民，先治者强，先战者胜C.故大人之务，将在于众贤而已D.乐民之乐者，民亦乐其乐【答案】：A6.根据我国《刑法》的规定,下列行为人不得适用假释的是（）。

A.小李因绑架他人被判处有期徒刑十一年B.小张因交通肇事罪被判处有期徒刑十五年C.小龙因故意伤害致人重伤被判处有期徒刑十年D.小鹏因贪污罪被判处无期徒刑【答案】：A7.批复的内容所涉及的事项多属（）。

A.出现的新情况，新问题B.布置工作C.比较重要或紧急的问题D.需要传递的会议精神【答案】：C8.下列文学家中，不属于“唐宋八大家”的是（）。

A.柳宗元B.王安石C.王勃D.欧阳修【答案】：C9.许多动物定时长途迁徙的原因不包括（）。

A.获取食物的需要B.通过长途艰苦迁徙，淘汰同类中的弱者，优化种群C.繁衍后代的需要D.追求适合生存和生长的温度【答案】：B10.关于行政处罚，下列表述正确的是：（）。

乐清市人民政府办公室转发温州市人民政府办公室关于开展公平竞争审查相关工作的通知文章属性•【制定机关】乐清市人民政府办公室•【公布日期】2017.11.27•【字号】乐政办发〔2017〕58号•【施行日期】2017.11.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文乐清市人民政府办公室转发温州市人民政府办公室关于开展公平竞争审查相关工作的通知乐政办发〔2017〕58号各乡镇人民政府、街道办事处，市政府直属各单位：现将《温州市人民政府办公室关于开展公平竞争审查相关工作的通知》（温政办〔2017〕85号）转发给你们，请结合实际，认真做好以下工作：一、严格审查增量。

根据省政府要求，按照“谁起草、谁审查”的原则，从2017年1月1日起各乡镇人民政府（街道办事处）、市政府直属各单位在有关政策措施制定过程中，要进行公平竞争审查；市政府发文的，由牵头单位负责审查。

二、有序清理存量。

按照“谁制定、谁清理”的原则，各乡镇人民政府（街道办事处）、市政府直属各单位要对照温政办〔2017〕85号文件要求，于2017年12月底前完成存量清理，并向社会公开。

三、建立工作机制。

由市发改局、市财政局、市商务局、市市场监管局、市政府法制办等有关部门建立乐清市公平竞争审查联席会议（以下简称“联席会议”）制度，负责协调、指导全市公平竞争审查工作，研究公平竞争审查制度实施中的重大问题，督促指导各乡镇人民政府（街道办事处）、市政府直属各单位开展公平竞争审查，及时总结成效和经验，推进制度不断完善。

联席会议办公室设在市发改局，承担联席会议的日常工作。

市各有关单位要在2017年11月底前建立本单位公平竞争审查的内部自我审查工作制度。

四、加强执法监督。

对涉嫌违反公平竞争审查标准的政策措施，任何单位和个人有权举报，有关部门要及时处理，案件情况和处理意见向社会公开。

政策制定机关要及时纠正排除和限制竞争的政策措施，维护公平竞争的市场秩序。

2023年乐清市事业单位工作人员招聘考试真题（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.宋代词坛群星璀璨，词风或豪迈雄壮或婉约细腻，其中属于婉约派代表人物，其词在宋元时代流传最广的是（）。

A.柳永B.李清照C.辛弃疾D.关汉卿【答案】：A2.2008年北京奥运会吉祥物“福娃”——贝贝、晶晶、欢欢、迎迎、妮妮的主体颜色分别为蓝、黑、红、黄、绿，与奥林匹克五环一致，象征五大洲的团结，象征全世界的运动员以公正、坦率的比赛和友好的精神在奥林匹克运动会上友好相见，欢聚一堂，以促进奥林匹克运动的发展。

下列大洲排序与上述福娃顺序一致的是（）。

A.亚洲、大洋洲、非洲、欧洲、美洲B.欧洲、亚洲、美洲、非洲、大洋洲C.亚洲、非洲、欧洲、美洲、大洋洲D.欧洲、非洲、美洲、亚洲、大洋洲【答案】：D3.济南地铁以汉字“泉”为标志，呈现出济南独特的城市风貌，体现了济南轨道交通的行业特征。

“泉”字标志属于（）。

A.隶书字体1/ 10B.行书字体C.篆书字体D.楷书字体【答案】：C4.《红楼梦》中海棠诗社倡导人是（）。

A.探春B.林黛玉C.薛宝钗D.迎春【答案】：A5.世界上最早发明和使用麻醉剂的人是我国的（）。

A.培根B.华陀C.孙思邈D.扁鹊【答案】：B6.在礼仪的实施过程中，对待他人的诸多做法中最重要的一条是（）A.尊重他人B.举止文明C.态度热情D.礼仪大方【答案】：A7.当问题重大，确实急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。

A.平行行文B.多级行文C.越级行文2/ 10D.直接行文【答案】：B8.下列说法有误的是（）。

A.韩信的“背水一战”说明，“霍布森选择”在绝大多数情况下都不会有好结果B.人们习惯上把只有一个方案可供选择，没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”C.“霍布森选择”也有可能带来好的结果D.“当看上去只有一条路可走时，这条路往往是错误的”【答案】：A9.《中华人民共和国价格法》一方面规定国家实行主要由市场形成价格的机制，另一方面又规定国家要调控价格总水平。

2023年度温州市企业人员机电专业中、初级专业技术职务任职资格评审申报计划（原创实用版）目录1.2023 年度温州市企业人员机电专业中、初级专业技术职务任职资格评审申报计划概述2.申报时间及范围3.申报对象及条件4.申报流程5.相关注意事项正文2023 年度温州市企业人员机电专业中、初级专业技术职务任职资格评审申报计划已经发布。

为了帮助大家更好地了解本次评审申报的相关信息，以下是对该计划的详细解读。

一、2023 年度温州市企业人员机电专业中、初级专业技术职务任职资格评审申报计划概述本次评审申报计划主要针对温州市企业单位中从事机电专业工作的在职在岗技术人员（非行政、事业编制）。

评审范围包括机电制造、泵阀专业、机械专业等多个领域。

申报人员需符合相关条件，通过评审后可获得相应专业技术职务任职资格。

二、申报时间及范围申报时间为 2023 年 8 月 1 日至 10 月 20 日。

申报对象应在此期间提交相关材料，逾期不再受理。

申报范围包括温州市企业单位中从事机电专业工作的在职在岗技术人员（非行政、事业编制）。

三、申报对象及条件申报对象需具备以下条件：1.在温州市企业单位中从事机电专业工作，且为在职在岗技术人员（非行政、事业编制）。

2.具备相应的专业知识和技能，具备一定的工作经历和业绩。

3.申报人员需提供 3 个月以上的在温社保缴纳记录，以证明其身份真实且挂靠评审。

四、申报流程1.申报人员需在规定时间内提交相关材料，包括个人简历、业绩证明、职称证书等。

2.企业单位对申报材料进行审核，并在单位内部进行公示，公示期为5 个工作日。

3.公示期结束后，企业单位将申报材料报送至相关部门进行评审。

4.评审结果公布后，申报人员可获得相应专业技术职务任职资格。

五、相关注意事项1.申报人员需如实填写申报材料，如有弄虚作假，将取消其申报资格。

2.申报材料需在规定时间内提交，逾期不再受理。

3.申报人员在申报过程中遇到问题，可向企业单位或相关部门咨询。