上海大型会议策划公司
篇一：XX年上海营销策划公司排名情况
XX年上海营销策划公司排名情况？
一、索象策划集团概况
索象 SOPLAN 是一家以整合营销为主导的营销策划公司，始创于XX年，作为当今全球最具穿透力的顶级整合营销策划公司，索象素以引领实战营销、精准营销、低成本营销著称，为中国知名的商业品牌提供尖端的营销整体解决方案。索象全面整合了传统营销和现代营销的专业能力和资源，形成从消费者洞察、到内容创意、全渠道应用、全媒体传播和全营销的全价值链盈利模式服务体系，致力于通过战略与战术、线上与线下、传统与现代相结合一站式的整合营销服务（包括消费者精确定位，品牌、产品、人物精细内容，全渠道O2O商业模式解决方案，线上线下精准广告投放、络整合营销精度传播（PC端+手机端+电视端）实现客户商业价值最大化，我们旨在帮助中国品牌构建完善的营销生态系统，我们的愿景是帮助1000家企业打造倍增10倍以上利润的超级品牌，帮助有远大理想和市场发展战略遇到瓶颈的企业快速提升品牌影响力和企业销量提供双重保障。
索象运营总部现设于美丽的国际旅游城市杭州，集团拥有北京大型创作基地和5家区域分公司，我们220余名创作执行精英团队为企业保驾护航，同时为迎合“本土化+
国际化”的战略布局，并在香港、英国伦敦均拥有业务络。迄今
为止，索象已服务国内30多个行业，超过500家企业，在业界获得无数好评，公司先后斩获XX亚洲最佳品牌营销案例奖金奖、XX中国十大杰出营销策划机构、XX中国最具影响力策划机构、中国互联广告行业领军品牌、中国汽车营销策划创新大奖、中国实战营销最佳案例奖、中国整合营销领域客户满意最佳典范品牌、中国最具价值的营销策划机构等几十项殊荣。索象已成为中国营销策划行业服务最全面、资源最丰富、口碑业绩最佳的咨询服务专业机构，是中国策划行业最具影响力的权威品牌。
二、索象领军人物介绍
卢永峰，中国整合营销第一人，亚洲品牌十大杰出营销领袖、中国十大杰出营销专家、索象策划集团创始人兼董事长。
卢永峰，中国著名品牌营销专家，“整合营销传播5C理论”、“整合络营销5E”理论的提出者，创造了整合营销和高效传播管理，“战略性地审视整合营销体系，从而制定出符合企业实际情况的营销整体解决方案”正是卢永峰老师所倡导的营销整体解决方法的主要精神。
卢永峰老师，从业十余年来，担任过快消品、房地产、IT、旅游、药业、保健业、电器制造、化妆品、互联等行业
的营销策划与品牌传播顾问，为东风汽车集团、吉利汽车集团、东方航空等100多家企业提供品牌整合和高效传播服务，被中国企业家们亲切的称为“中国整合营销思想家”。
在市场风云变幻莫测的经济环境中，卢永峰老师始终活跃在市场前沿，带领着索象团队为中国企业的健康、良性发展辛勤奔走，为中国营销界贡献智慧与力量。卢永峰老师和他所带领的索象团队以其优异的服务业绩受到客户的广泛好评，先后被授予XX亚洲最佳品牌营销案例奖金奖、XX中国十大杰出营销策划机构、XX中国最具影响力策划机构、中国互联广告行业领军品牌、中国汽车营销策划创新大奖、中国实战营销最佳案例奖、中国最具价值的营销策划机构等几十项殊荣。
卢永峰老师，以其扎实的理论功底、丰富的实战经验、敏锐的商业眼光、具有穿透力的思维模式，一语道破企业营销难题，其方法和策略一针见血、
直达问
题核心，并以其严谨的项目管理和高效的实战操练深得中国企业家的认可和信赖，卢永峰老师主导的著名案例在中国营销界引起较大反响，其个人事迹和成功作品也相继在中国内地以及香港的策划书籍和专业期刊上广泛地介绍和刊登，并被30余家主流媒体广发转载。在业界获得无数赞誉，卢永峰老师被评为“亚洲品牌十大杰出营销领袖“、“XX中
国十大杰出营销专家”、“XX中国最具影响力营销策划年度人物”、“中国十大民营经济年度人物”、中国经济风云人物、中国十大创新营销风云人物、中国最受尊敬十大营销领军人物等诸多奖项”。
这就是卢永峰，一位兼具敏锐思想与实战精神的品牌营销观察家，他用其十五年的光华在中国营销史上写下难以抹掉的一页。
三、索象服务内容
1、市场研究：索象为企业提供的市场研究服务内容包括行业环境研究、产品研究、品牌研究、竞品研究、消费者研究、商圈研究、渠道研究、终端研究、企业内部营销体系诊断等。
2、营销策划：索象为企业的营销策划服务内容包括产品战略规划、双线全渠道营销、产品招商策划及样板市场打造。
3、品牌策划：索象通过品牌命名、品牌广告语提炼、品牌核心价值提炼、品牌故事演绎、品牌文化打造等策略为企业塑造识别性强、便于传播和记忆、具有文化内涵的独特品牌。
4、品牌设计：品牌策划旨在通过品牌VI设计、传播物料设计、产品包装设计、公司/终端形象设计、招商设计、工业品造型设计等系列设计元素突出品牌外在视觉形象。
5、公关传媒：索象以强大的媒体资源为依托，为企业提供年度活动策划、媒介投放策划、传播创意策划、日常公关维护、危机公关处理、数字营销、全媒体品牌传播等专业服务。
6、络营销：索象为企业提供包括建站（四合一）、络传播内容创作、络整合推广（全引流络传播矩阵建立）、电商渠道策划、络数据监控等一站式的络营销整体解决方案。
7、营销管理：帮助企业进行高效的营销管理组织体系打造，提高企业营销部门工作效率，培养精英、高效、忠诚的营销团队。
8、营销培训：索象为企业提供分别针对营业人员、营销高管、企业经销商/代理商的培训课程，旨在全方位提高企业营销人员的理论水平和实战能力。
四、索象擅长领域
十三年来，索象服务的客户遍布在工业品、食品、农产品、快消品、家电、汽车、办公用品、餐饮酒店、家居家纺、医药保健、服装鞋帽、五金建材等30多个行业，多年的实战经验使索象深谙以上行业规律、精通以上行业的市场特征、熟练运用以上行业营销策划相关理论、工具、方法。
五、索象服务知名客户
1、索象客户名录(排名不分先后)
东风汽车集团、吉利汽车集团、东方航空、海南航空、
交通银行、兴业银行、中国电信、中国移动、中国联通、农夫山泉、喜之郎、心相印、俏江南、红蜻蜓皮鞋、南极人内衣、欧琳橱柜、步步高集团、雨润集团、北大荒集团、达利集团、现代联合、圣奥集团、柒牌集团、红星美凯龙、云南白药集团、山东高速集团、神州数码、武商集团、浙江商业集团、联想集团、海尔集团、美的集团、海信集团、奥克斯集团、TCL集团、德力西集团、华仪集团、人民电器集团、正邦科技、劲酒公司、洋河大曲、古越龙山、芬必得、佰草集、汇泰龙、黄山旅游、荣事达集团、红豆集团、波司登集团、中联重科、新洋丰集团、超威集团、昌河汽车、江铃汽车、雅迪电动车、荣盛控股集团、徐工集团、力帆集团、鲁泰集团、洁丽雅纺织、梦兰集团、金号织业、森马服饰、日清集团、贵人鸟鞋业、稻花香集团、白云边集团、枝江大曲、九州通医药、金州集团、维客集团、百事达汽车、华茂集团、湖南汽车城、华宇集团、红星集团、雷士照明、九牧集团、盼盼门业、美心门业、富尔凯窗业、华润涂料、海浩集团、友邦集团、东鹏陶瓷、汇丽集团、景上家居等。
2、部分案例简介
【服务业案例】东方航空：导入索象创新络营销策略，对东航站进行改造升级，拓展东航络销售渠道，实现在线促销，促进东航络营销资源的再开发利用和东航络品牌的整体提升。
【厨卫建材案例】欧琳橱柜：索象为欧琳橱柜进行科学产品线规划，品牌转型策划及品牌传播，渠道及电商营销，有力地巩固了欧琳在高端橱柜市场的稳定地位。
【农产品案例】北大荒大米：索象品牌定位、系列产品包装、渠道终端优化和多样化促销策略的导入，使北大荒大米正式步入品牌化运作正轨，占领“中国大米领航者”的重要地位。
【家电案例】荣事达小家电：索象为荣事达小家电进行全新的品牌定位，塑造荣事达小家电健康、时尚的品牌个性；全新的终端形象设计使荣事达成为小家电市场的一道亮丽的风景；别具一格的终端定价策略、创新的ABC管理等策略的实施，有效增强荣事达对终端的把控能力。
【化妆品案例】佰草集化妆品：索象为佰草集明确品牌战略定位，优化产品
篇二：上海年会策划公司哪家最好
上海年会策划公司哪家最好
明阳天下会议服务公司是一家集活动策划公司、会议公司、礼仪公司、庆典公司、开业庆典公司、礼仪模务、秘书服务、文艺演出、媒体广告二级代理、广告宣传制作、礼仪用品租赁、舞台设备租赁等为一体的文化传播公司。
庆典策划、礼仪模特、会议会务，首选明阳天下会议服务公司！明阳天下会议服务公司文化传播有限公司，是专业
庆典策划、礼仪模特、会议会务、文艺演出、广告制作、礼仪庆典用品、舞台设备租赁等为核心业务的礼仪庆典公司。
持正守和，尽善尽美，明阳天下会议服务公司快速发展，承办大型、中型、小型礼仪庆典活动和大型会议的综合实力层楼更上。全程、全场策划承办了众多知名公司、百货商场、旗舰门店、物流园区、五星级大酒店、批发市场、高端会所、饭店等大型、中型、小型开业
庆典、千人大型会议等礼仪活动，成功案例和精彩图例丰富真实，推陈出新，博采众长，定格无数精彩的瞬间。
明阳天下会议服务公司商标、证照齐全，核心团队八年活动策划、承办经验，自有舞台、音响、桁架、车辆、库房等硬件设备，大型庆典气模、空飘、各类服装、耗材等礼仪元素新颖大方、自购充足。与众多演艺界人员、艺术团体等保持良好合作关系，更有多名电视台主持人的大力支持，庆典资源稳定丰富，紧跟行业翘楚，探寻商道文化，提供一流商务服务。
明阳天下会议服务公司，立足，放眼全国，真才实干，悉心经营，全程全场全套的礼仪庆典会务服务，领舞业界的万紫千红。庆典策划、礼仪模特、会议会务，请您首选明阳天下会议服务公司！
篇三：上海世首集团XX年度总结大会策划书(1) 上海世首集团
年
度
总
结
大
会 XX
公司年终总结大会策划方案
一、年会主题：
上海世首实业有限公司年终总结会
二、年会时间1月5日下午13点30分开始
会议时间：13:30
晚宴时间：17:00
三、年会地点-------松江华亭湖时代大酒店
四、年会参会人员，世首集团公司全体人员
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一）年终大会议程安排
1、各部门及各项目案场负责人分别做年终述职报告《PPT形式》。
2、发放各部门提成。
3、入股东资格宣读。
4、所有人员合影留念。
大会结束，安排全体人员前往酒店开始晚宴。
（二）晚宴安排
1、
2、
3、进入酒店，领取抽奖券以及红围巾----接待：王柳丹，常乐乐 XX年每一个工作岗位照片滚动播放（背景音乐）主持人上场（开场词）。----全体起立，宣读世首企业文化。（背景音乐）
4、
5、
6、开场节目-------- 总经理讲话-------袁清艳颁奖-----配备颁奖音乐-----全体获奖人员合影
一）案场
1、案场月销套数第一名；
2、案场年度销售套数第一名；
3、案场年度业绩第一名。
（如三个奖项是同一人，仅取其一。）
外联
1、外联月销套数第一名；
2、外联年度销售套数第一名；
3、外联年度业绩第一名。
（如三个奖项是同一人，仅取其一。）
直销
1、直销月销套数第一名；
2、直销年度销售套数第一名；
3、直销年度业绩第一名
（如三个奖项是同一人，仅取其一。）
7、节目--------
8、英雄杯嘉汇事件英勇同事颁奖----配备颁奖音乐
人员名单：
10、节目---------
10、股东上台领取分红支票
股东名单：
11、XX年新增股东（欢迎仪式）-----全体股东集体合影
股东名单：
12、节目--------
13、董事长讲话
14、抽奖
一等奖2名二等奖3名三等奖5名
幸运奖15名
六、年会准备及相关注意事项
（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对
本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“世首集团XX年终总结会”（条幅规格：）
（三）物品的采购：抽奖礼品、游戏奖品、笔、纸、会场布置所需气球、拉花、；抽奖箱；会议所需（各类食品—公司会议）。
（四）现场拍照：提前安排好摄像人员，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
各环节插入适当背景音乐
物品购置（抽奖礼品、签到簿、笔、纸、气球、打气筒、抽奖箱、酒水、入场券、红色围巾、支票KT板...）酒店会场布置
气球、奖杯、证书、现场拍照、入场券、笔、台卡、签到簿、抽奖箱、表演道具。
篇四：上海活动服务哪家公司好？
上海活动服务哪家公司好？
下面就由传播易小编向大家讲讲活动服务优势：
一、能较好地营造节日气氛.
活动可以起到短暂时间内聚集人气的效果,在节日来临之际,让大家团圆在一起,开开心心,热热闹闹的,并认识几个朋友便是实施活动的意义。
二、为公司赚取利润.
在节假日吸引客户前来,所有的前来的客户都有可能转化成为的是白花花的银子。
三、挖掘潜力是演出服务的作用.
演出服务主要在大的方面进行规划,而以一般服务则是在小的方面进行挖掘,创造,尽量把演出的潜力发挥到极至。
四、转移视线.
有时公司进行了大的改动的时候,客户可能对这些改动一时不能理解,其实这时就能进行一些活动来转移客户的视线.当客户关注活动的时候,矛盾很快就被忘记了。
五、配合市场地推广和促销.
互动活动就是一个很好的例子,很好的利用的话,它为公司带来的宣传是非常巨大的。因此,要把演出的作用完全发挥出来,自然需要专业的演出策划来执行相关的工作,这便是演出策划存在的意义和自身的定位.现在企业、单位做活动都是有必要
的,但是如何让活动做好,达到一定的宣传目的,这就要看策划的方案怎么样了,所以找活动找演出活动公司的话,
就找那些以前活动做的有创意,活动效果好的公司。
篇五：XX年上海某某公司亲子活动策划方案
大手牵小手,XX公司一家亲
——XX年上海XX公司关爱驻外员工子女活动
活
动
方
案
上海XX公司
XX年11月10日
一、活动背景
上海XX公司亲子活动已成功举办多届，不仅给员工和子女、家庭提供了一个尽享亲情和欢乐的平台，更体现了上海XX公司对员工，尤其是驻外员工的人文关怀，同时也成为企业文化建设不可或缺的重要环节。
孩子的成长需要更多的实践和事件来启迪。亲子活动更是以亲缘关系为基础，以孩子与家长的互动为核心，以建立和谐的亲子关系胃宗旨的一种特殊形态的活动方式。
平日里由于父母忙于工作，一味注重对孩子的学业培养，往往忽视与孩子之间的沟通，上海XX公司很多员工的家庭也存在这样的问题。尤其是驻外员工，长期在外施工或者工作，对家庭的照顾极为有限，在此背景下，为体现公司人文
关怀，缓解驻外员工对子女的牵挂之情，特举办此活动。
二、活动目的
通过此次活动，让在外员工的子女感受父爱或母爱的伟大，让驻外员工感受到公司的关怀，让孩子了解父母的公司和工作环境同时让家长和孩子牵手投身大自然，相伴走进大社会，开阔孩子视野，密切亲子感情，密切家庭关系。亲子活动通过亲子群体间的活动交流，增进亲情，增进家长及孩子间的感情，以提高孩子的综合能力，增强家长与孩子之间的透明度、信任度，更好地发展儿童的社会交往能力。帮助家长营造与孩子间的交流、交往，从而促进孩子健康成长的氛围。提高家长育儿的理念和技能，促进孩子的健康成长.指导家长和孩子开展有情趣的亲子游戏活动，使孩子在欢乐的游戏中长身体、开心智。
三、活动时间
XX年11月14日（星期六）12:30-17:00
四、活动地点
五、活动主方
上海XX公司团委
六、活动承办
上海XX公司
七、活动流程
活动于11月14号下午举行，
集合时间：12：00
集合地点：
12:30 公司领导致辞
12：40～13：30 参观总部展厅
13：30～14：00 统一乘坐大巴前往
14：00～15：00 参观
15：00～17：00 开展亲子活动
17:00 活动结束，自由安排
八、参观公司展厅说明
视人数而定，如人数未超25组，统一组织依次前往1楼展厅参观（每个展厅参观时间预留30分钟，总计1小时）；如人数超25组，组织分成2批，组织一半人员参观21楼展厅，组织剩余人员参观，参观完互换参观地点（每个展厅参观时间预留30分钟，总计1小时）。
参观结束后，13：30统一在门口集合，坐大巴前往炮台湾湿地公园。
九、参观科技馆说明
14：00统一参观（参观时间约1小时），15：00结束。
十、亲子活动说明
活动一
活动名称：心有灵犀（动作猜词）
活动目的：培养家长与子女间的默契度。
活动规则：按照一个家长一个孩子的原则，分四个小组：每个小组任选一组动作，一个人看词语并做动作或表述，当另一个人猜出词语时，算赢。同一组规定时间内答对数量题目最多的小组领
取奖品。其余领取安慰奖。心有灵犀词语见附件三。
注意：时间三分钟，词语数量二十个。可以说话，但不能提到词语中任何一个字。
活动二
活动名称：风雨人生路
活动目的：增进亲子之间的感情，父母与子女互换角色，体验彼此换位后的感觉。通过角色互换增进彼此之间的了解。活动材料：绕桩若干、计时器
活动步骤：
1、工作人员先在场地上用绕桩布置障碍
2、以家庭为单位组队，一对亲子一组（由父母与子女中各挑选任意一人参加）
3、4组同时参加（20个绕桩，每组5个绕桩）
4、首先用黑布将子女的眼睛蒙上，开始时父母牵着子女的手从场地的启始点开始往终点行进，其间父母要带领子女在自己的话语的指导下绕过各种障碍到达终点，然后父母返回起始点并用话语指导子女如何绕过障碍物从终点走回起始点。
5、父母子女角色互换，让父母蒙上黑布，由子女牵引父母行进，重复以上的步骤，直到最后一组成员会到起始点，活动结束
6、各组成员分享自己的活动感受。
7、分享结束，让子女拥抱父母，并对他们说我爱你或感想。
8、组织者或者主持人总结：“有时候亲人之间并不缺少爱，缺少的可能只是一种沟通，在活动中父母与子女通过彼此的互换角色从而站在对方的角度上思考问题，子女更加深刻的体会到作为家长的艰辛与不易，使他们懂得珍惜那份爱，父母也可从中体会到多花些时间与子女沟通多了解了解子女的感受或许比一味的给与要来的更重要。”
（备注：组织者提供分享的方向）
9、主持人或者组织者提问
父母为领路人
被领路者：
（1）当父母带着你一起穿越障碍的时候有什么感觉？（感觉到安全感了么，还是自己长大了不需要父母的跟从了）（2）当只有你一个人走的时候的感觉跟父母在一起走的感觉有什么区别么？（可联系到生活中，当父母不再你身边时而需要你自己来克服困难的时候你会有什么心情呢）领路人：
作为家长，当看着自己的子女一个人穿越障碍时是什么样的心情呢？（焦急但只能间接的帮助他们，该放手让他们自己独立成长呢，还是继续给予子女无限的关怀，孩子将来的路还是得靠他们自己来走）
孩子为领路人
被领路者：
（1）被孩子引导穿越障碍，你的感觉？（放心还是忐忑？是否觉得孩子长大或者将要长大了呢？他们也都有了独立自主的能力了呢？，他们的指导语让你放心么？作为父母的有时候是不是也该听取一下孩子的意见呢？）
领路人：
（1）由你来引导父母穿越障碍，有什么感触？（1.父母带着自己走过这么多年的人生历程充满了坎坷很不容易2.明白父母的艰辛，学会感激和体谅他们）
活动三
活动名称：二人三足
活动目的：提高家长与孩子的合作能力。
活动规则：孩子和家长各绑一只脚，一起从起点走到终点，先到的组为胜。家长和孩子需同步往前走，过程中如果绳子断了，需要及时补上。
篇六：XX年羊年上海企业年会策划创意奖项设置大全XX年羊年年会策划创意奖项设置大全
睿钰公关为大家整理了一批XX年羊年年会创意奖项设置大全，领导再也不用担心焦虑年会奖项设置了！！
1、欢乐团圆奖：
奖品主要是一些过年的年货，员工抽中后，公司负责将物品快递到员工家里，并附上一封贺年卡，祝员工全家节日快乐；
2、吃货共享奖：
员工抽中此奖可请上几名吃货朋友、或者小团队，一起到餐馆享受美食；
3、亲子天伦奖：
比如亲子写真、亲子旅游、亲子培训等费用，不光收买员工，顺便把下一代的劳动力也收买了；
4、意外惊喜奖：
这些一般由公司老板或高管私人提供并特别抽出，一般有现金、私人珍藏酒类、珍藏品等等，取决于老大的慷慨程度。
5、心想事成奖：
员工把心愿写到卡片上，等到抽中时，即可在公司的协助下达成心愿；
6、勤学基金奖：
员工抽中此奖可在一年内凭所报培训班的发票，由公司报销一部分的学费(可转让，但前提必须是公司员工使用)；