节水型单位建设工作说明

河南省工业和信息化厅、河南省水利厅关于加强工业领域节水型企业创建工作的通知文章属性•【制定机关】河南省工业和信息化厅,河南省水利厅•【公布日期】2022.06.02•【字号】豫工信联节〔2022〕68号•【施行日期】2022.06.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水资源,水利水电正文河南省工业和信息化厅、河南省水利厅关于加强工业领域节水型企业创建工作的通知豫工信联节〔2022〕68号各省辖市、济源示范区、航空港区工业和信息化局、水利局：为贯彻“节水优先”方针，全面提升工业节水能力和水平，发挥节水先进企业的示范引领作用，按照国家最严格水资源管理考核制度和《河南省节水行动实施方案》要求，决定在全省进一步加强工业领域节水型企业创建工作。

现就有关事项通知如下：一、创建思路坚持以习近平生态文明思想为指导，按照“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期治水思路，以实施《国家节水行动方案》为统领，以落实《河南省节水行动实施方案》为契机，以企业为主体，以提高用水效率为核心，大力推进重点用水工业领域节水型企业建设，促进企业对标达标，加快转变工业用水方式，全面提升工业用水效率和节水技术水平，形成政府推动、企业主动、全社会互动的节约用水良好工作局面。

二、创建范围（一）主要在火力发电、钢铁、纺织、造纸、石化和化工、食品和发酵等高耗水行业开展。

（二）年用水5万立方米以上的规模以上企业。

三、主要内容（一）健全管理制度。

建立科学合理的节水管理岗位责任制，健全企业节水管理机构和人员，明确节水管理主要领导、管理部门、人员和岗位职责。

制定并实施节水规划和年度节水计划，加强目标责任管理和考核。

（二）加强定额管理。

严格执行国家和我省取（用）水定额指标和标准，按照定额指标选择适合的用水工艺和技术，实施企业内部节水评价。

向先进水平对标达标，不断提升用水效率。

（三）强化日常管理。

加强用水管网（设备）建设，编制详细的供水排水管网图和计量网络图，定期开展水平衡测试，加强用水效率和总量分析。

创建节水型城市工作方案为贯彻落实《水污染防治行动计划》、《关于实行最严格水资源管理制度的意见》，提高城市用水效率，促进水资源节约、保护和利用,改善城市水环境,实现水资源可持续利用和经济社会可持续发展,根据《关于印发<节水型城市申报和考核办法〉和<节水型城市考核标准〉的通知》，结合实际，特制定本方案。

一、总体要求(-)指导思想。

立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，坚持〃以水定城、以水定地、以水定人、以水定产〃，推动实施全面节约战略，把节水理念贯穿到经济社会发展全过程、全领域，以建设节约型社会为契机，建立健全城市节水法规制度，完善科学用水和节约用水管理体系，树立全民节水意识，发展节水型经济，改善水生态环境，在全市形成科学、合理地开发和利用水资源的管理体系，缓解城区供用水矛盾，不断提高节约用水管理水平，为实现城市高质量可持续发展贡献力量。

(二)创建目的。

创建节水型城市,发展节水型经济,形成科学、合理的城市水资源开发、利用管理体系，缓解城市供用水矛盾，不断提高节水管理水平，是城市节水工作的主要方向，也是创建〃文明城市〃的基本要求。

开展创建节水型城市工作，是维持城市水资源供需平衡、打好碧水保卫的有效载体，是水污染防治工作的治本之策。

通过创建，实现水资源的合理配置，提高水资源的综合利用效率，使有限的水资源最大限度地满足我市经济可持续发展和人民生活水平的需要。

（三）工作目标。

从生态宜居、安全韧性、综合节水等方面全面发力。

到2023年年底创建范围内各项指标达到国家节水型城市标准、2024年保持建成区各项指标稳定达到节水型城市考核标准II级,2025年完成自评和节水型城市申报。

二、创建范围城市建成区（不含乡镇）全部范围。

三、工作任务（-）夯实城市节水基础。

1编制城市节水相关规划。

编制城市节水中长期规划，并报本级政府或上级政府主管部门批准,按照城市节水中长期规划目标任务推进落实。

长葛市人民政府办公室关于印发长葛市县域节水型社会达标建设工作实施方案的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------长葛市人民政府办公室关于印发长葛市县域节水型社会达标建设工作实施方案的通知长政办〔2018〕18号各镇人民政府、街道办事处，市政府有关部门、市直相关单位：《长葛市县域节水型社会达标建设工作实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请结合各自实际，抓好贯彻落实。

2018年5月2日长葛市县域节水型社会达标建设工作实施方案为深入贯彻节水优先方针，全面推进节水型社会建设，实现水资源的高效利用，促进经济社会可持续发展，根据《河南省县域节水型社会达标建设工作实施方案》（豫水政资[2017]60号）》、许昌市水利局《许昌市县域节水型社会达标建设工作实施方案》(许水办[2017]11号)的通知要求，结合我市实际，制定本实施方案。

一、指导思想全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会及党的十九大精神，以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念引领节水事业发展，遵循“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期水利工作方针，以水定产、以水定城，坚持以提高水资源利用效率和效益为核心，把加强需水管理、转变用水方式、促进经济发展方式转变作为主要目标，把落实最严格水资源管理制度作为节水型社会建设的重要内容，积极培育节水型生产模式和消费模式，建立政府调控、市场引导、公众参与的节水机制，健全全社会、全领域、全方位的立体节水模式，全面推进“体系完整、制度完善、设施完备、高效利用、节水自律、监督有效”的节水型社会建设。

二、基本原则1、坚持以人为本，促进人水和谐。

创建节水型单位建设工作总结创建节水型单位建设工作总结随着全球水资源日益紧缺，我单位积极响应国家节约用水政策，从2019年开始，着手创建节水型单位。

经过两年的不懈努力，现将本单位节水建设工作总结如下：一、工作目标和任务我单位的经营活动需要大量的水资源，总水消耗量高达2万吨/年以上。

为了切实降低单位水资源消耗量，根据《国务院办公厅关于加强水资源节约和保护工作的意见》和《中华人民共和国水法》，我们确定了节水建设工作目标和任务，具体如下：1.降低单位水资源消耗量，年度降低量不低于5%。

2.推行节水管理制度，制订《单位用水管理规定》，推广“蓝块水”标志，实现节水行动标准化。

3.对重点领域进行科学规划和布局，配备加装设备，提高节水技术水平。

4.加强职工意识教育，增强全员节水意识，利用水资源更加合理、节约、使用寿命更长。

二、工作进展和完成情况在工作推进中，我们按照工作目标和任务，制定了详细的工作计划，明确了工作分工和责任，同时以自检、互检、专检相结合的方式，确保每个实施环节都有落实。

在节水建设过程中，主要完成以下几个方面的工作：1.完善节水管理体系。

制定了周、月、季度、年度水资源监测计划，积极应用科技手段建立了用水自动化监测系统，实现了数据自动采集、远程控制等功能。

2.全员开展节水宣传。

通过开展座谈会、宣传海报、讲座、竞赛等多种形式，增强职工对节水工作的认识和理解，并号召职工积极参与节水活动，真正做到谁用谁省。

3.设备优化改造。

我们针对制冷、造纸、冷却等重点领域，制定了针对性的节水方案，采取了一系列节水措施，如改动水阀、设置循环冷却系统等，降低单位水消耗量。

根据2019-2021年节水建设工作计划，我们实施了一系列具体细致的工作，并取得了明显成效。

数据显示，我单位在2019年、2020年、2021年三年内的用水总量分别为1.9万吨、1.8万吨、1.6万吨，同比分别下降了5.2%、6.0%、4.5%。

通过我们所采取的措施和严格管理，有效提高了单位用水的效率，节约了水资源的形成。

公共机构节水型单位建设工作总结公共机构节水型单位建设是指在公共机构的工作中，通过科学合理、高效节水的管理措施和技术手段，减少用水和提高用水效率，达到节约用水、保护水资源的目的。

在过去的一段时间里，我单位积极推进节水型单位建设工作，取得了一定的成果。

下面是对该工作的总结。

一、加强组织领导，确保落实在公共机构节水型单位建设工作中，我单位高度重视，按照上级要求，成立了领导小组和工作专班，制定了详细的实施方案和工作计划，并明确了责任分工。

同时，加强了对工作的组织、协调和督促，确保各项工作的顺利进行。

通过这样的组织领导，我们能够更好地推动节水型单位建设工作的落实。

二、加强宣传教育，提高员工意识在公共机构节水型单位建设工作中，宣传教育是非常重要的一项工作。

我们通过多种形式，开展了节水宣传活动。

例如，组织员工参观水资源管理中心，了解水资源的稀缺性和重要性；开展节水知识讲座，提高员工的节水意识；制作宣传海报和宣传册，宣传节水的重要性和方法等。

通过这些宣传教育活动，员工的节水意识得到了提高，为节水工作的开展奠定了良好的基础。

三、优化工艺流程，提高用水效率在公共机构的工作中，用水效率是影响节水工作成效的一个重要因素。

我们通过优化工艺流程，减少用水的损耗和浪费。

例如，在办公楼安装了节水设备，如节水龙头、节水冲厕器等，有效减少了用水的消耗；在绿化景观设计中，采用节水型植物和滴灌设施，降低了浇灌用水的量；在食堂、浴室等公共场所，严格控制用水量，合理利用和回收废水等。

通过这些措施，我们有效提高了用水效率，减少了用水量，达到了节水的目的。

四、加强检查监督，确保落实效果为了确保公共机构节水型单位建设工作的效果，我们加强了对工作的检查和监督。

通过定期进行检查，了解工作进展和问题，及时解决存在的困难和障碍。

同时，组织开展了节水工作的评估，对各项节水措施的实施效果进行了全面评估和总结，发现问题并提出改进意见。

通过这样的检查和监督，确保了节水型单位建设工作的顺利进行和效果的达到。

阜新蒙古族自治县人民政府办公室关于印发阜蒙县县域节水型社会达标建设工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】阜新蒙古族自治县政府•【公布日期】2020.02.29•【字号】阜蒙政办发〔2020〕10号•【施行日期】2020.02.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水资源正文阜新蒙古族自治县人民政府办公室关于印发阜蒙县县域节水型社会达标建设工作实施方案的通知各乡镇人民政府（城区街道办事处），县直相关部门：经县政府同意，现将《阜蒙县县域节水型社会达标建设工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织落实。

阜新蒙古族自治县人民政府办公室2020年2月29日阜新蒙古族自治县县域节水型社会达标建设工作实施方案根据《辽宁省水利厅关于印发<辽宁省县域节水型社会达标建设工作实施方案〉的函》（辽水资﹝2017﹞212号）和《辽宁省水利厅关于做好2019和2020年县域节水型社会达标建设工作的函》（辽水资函﹝2019﹞279号）要求，为深入贯彻节水优先方针，全面推进节水型社会建设，结合我县实际制定本实施方案。

一、开展县域节水型社会达标建设的重要意义在总结节水型社会建设试点经验的基础上，全面开展我县县域节水型社会达标建设，是落实节水优先方针的重要举措，对加快实现从供水管理向需水管理转变，从粗放用水方式向高效用水方式转变，从过度开发水资源向主动节约保护水资源转变，具有十分重要的意义。

通过推进县域节水型社会达标建设，可以全面提升全社会节水意识，倒逼生产方式转型和产业结构升级，促进供给侧结构性改革，更好满足广大人民群众对美好生态环境需求，增强县域经济社会可持续发展能力，促进社会文明进步。

二、总体要求县域节水型社会达标建设工作包括节水型机关、企业、农业、生活等内容。

具体工作由水利部门牵头，涉及县政府办公室、工业和信息化局、住房和城乡建设局、阜新市蒙古贞污水处理有限公司、县水务集团等多部门，各部门切实增强责任感和使命感，认真贯彻中央新时期水利工作方针，加快推进县域节水型社会达标建设，把节水型社会建设作为方向性、战略性举措来抓，将节水贯穿到我县经济社会发展和生产生活全过程。

河北省机关事务管理局、河北省水利厅关于印发《河北省节水型机关建设实施方案》的通知文章属性•【制定机关】河北省水利厅,河北省机关事务管理局•【公布日期】2020.06.05•【字号】冀事管〔2020〕69号•【施行日期】2020.06.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文河北省机关事务管理局、河北省水利厅关于印发《河北省节水型机关建设实施方案》的通知冀事管〔2020〕69号各市（含定州、辛集市）、雄安新区管委会公共机构节能主管部门、水行政主管部门，省直各部门：为认真贯彻习近平生态文明思想，深入推进全社会节约用水工作，充分发挥党政机关单位和党员干部的示范带头作用，按照省委、省政府工作部署，省机关事务管理局、省水利厅制定了《河北省节水型机关建设实施方案》，现印发实施，请认真抓好落实。

河北省机关事务管理局河北省水利厅2020年6月5日（联系人及电话：李旭明，*************；张玲丽，*************）河北省节水型机关建设实施方案为认真落实省委、省政府工作部署，有力有序组织全省各级党政机关开展节水型机关建设，参考水利部、国管局、全国节约用水办公室等三部门印发的《关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知》中有关内容，制定本方案。

一、总体思路全面贯彻习近平生态文明思想，认真落实《河北省节水行动实施方案》，通过开展节水型机关建设活动，把全省各级党政机关建成“节水意识强、节水制度完备、节水器具普及、节水标准先进、监控管理严格”的标杆单位，并以机关单位和党员干部的示范带头作用，深入推进全社会节约用水，全面提升水资源利用效率，使爱水、护水、节水理念在全社会蔚然成风，全面改善我省水生态，为建设经济强省、美丽河北提供重要保障。

二、工作目标到2021年6月底，省直机关全部建成节水型机关；到2021年12月底，各市直、县（区）直机关全部建成节水型机关。

三、主要任务（一）完善节水管理制度。

关于节水型社会达标建设工作实施方案（最新）为深入贯彻节水优先方针，落实《水利部关于开展县域节水型社会达标建设工作的通知》(水资源[2017]184号)和《XX省水利厅XX 省节约用水办公室关于印发XX省县域节水型社会达标建设工作实施方案的函》(X水节[2017]XX号)文件要求，保障我市节水型社会建设工作顺利开展，结合我市实际，制定本实施方案。

一、总体要求全面开展节水型社会达标建设，是落实节水优先方针的重要举措，可全面提升全社会节水意识，将节水贯穿到经济社会发展和生产生活全过程。

把加强需水管理，转变用水方式作为节水型社会建设的重要着力点，调整用水结构，加快实现从供水管理向需水管理转变，从粗放用水方式向高效用水方式转变，从过度开发水资源向主动节约保护水资源转变。

加大节水投入，保障各行各业节水工作全面开展。

形成政府统领、企业推进、公众参与的节水型社会建设机制，实现水资源的可持续利用，促进经济社会的发展。

二、工作目标开展县域节水型社会工作，到2020年，县域节水型社会建设取得一定成效。

水资源消耗总量和强度双控管理制度基本完善，初步实现城镇发展规模、人口规模、产业结构和布局等经济社会发展要素与水资源协调发展。

全市用水总量得到有效控制，地下水开发利用得到有效管控。

到2020年，全市用水总量控制在6.2亿m'以下,灌溉水有效系数达到0.60;万元工业增加值用水量比2015年下降28.6%;工业用水重复率达到80%;市政管网漏失率降到15%;水功能区达标率达40%以上。

三、主要任务1.严格建设项目水资源论证和取水许可审批。

严格执行《XX省取水许可管理办法》，实施建设项目水资源论证审批制度，把取水许可和水资源论证作为项目审批、核准和开工建设的先决条件，把好新建项目准入关。

2.严格地下水开发利用管理。

明确禁采和限采范围，从严控制机井建设审批，加快地下水动态监测网站工程建设工作，制定城区公共供水管网覆盖范围内的自备水井关停工作实施方案，严格控制地下水开采，推进地下水保护行动。

市节水型社会达标建设实施方案为深入贯彻节水优先方针，加快推进节水型社会建设，促进水资源节约集约高效利用，依据XX年国家发改委等部门联合印发《“十四五”节水型社会建设规划》、XX年自治区水利、发改、住建、工信、农业农村等单位联合印发《XX维吾尔自治区节水型社会建设“十四五”规划》和兵团水利局印发《关于开展县域节水型社会达标建设工作的通知》等文件，结合XX市水资源利用现状，制定本方案。

一、指导思想全面贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期水利工作方针，认真落实最严格水资源管理制度，强化水资源承载能力刚性约束，通过实行全社会节约用水，缓解水资源供需矛盾、保护水环境，按照水资源可持续利用原则，提出统筹兼顾生产、生活、生态用水的节水方案，提高水资源利用效率。

二、总体要求坚持政府主导、社会参与、注重实效、持续推进、严格审核、动态管理的原则，积极推进节水型社会达标建设工作。

XX市人民政府是节水型社会达标建设的主体，负责制定并实施区域内节水型社会达标建设实施方案，明确政府各部门的目标任务，统筹协调各项节水型社会达标建设相关工作，在全市范围内全面落实《XX市节水型社会达标建设实施方案》,各有关单位要各尽其责，落实方案具体工作要求，积极配合牵头部门做好达标建设工作。

三、建设目标总体目标按照《关于开展县域节水型社会达标建设工作的通知》要求，逐步将全市重点用水企业、公共机构、小区建设成节水型载体，力争XX年底完成XX市节水型社会达标建设，通过兵团验收后，上报国家水利部复核，通过复核后获得国家授予的节水型社会荣誉称号。

主要指标1,农业节水目标。

强化农业节水管理，加快农业工程建设和高效节水建设管理转型升级，以建设节水型社会为突破口，综合运用工程性与管理性节水措施，提升高效节水发展水平。

实现高效节水灌溉率240%,农业灌溉用水计量率280%。

2•工业节水目标。

推广先进用水工艺技术，提高重点标准技术水平，推广合同制节水，严格各行业用水定额计划管理，开展重点用水行业节水工作，实现工业用水计量率达100%,节水型企业建成率250%。

节水型单位创建工作总结为了切实推进我单位节水型机关建设，充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的表率作用，根据机关事务管理局《____加强全省公共机构节水工作____》精神，结合我单位机关实际，制定本方案。

一、目标任务认真____力推进生态文明建设的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增强全民节水意识，创建节水型单位，提高水资源使用效率，建立节约用水长效管理机制，实现水资源可持续利用，努力实现到____年，我单位机关人均用水量在____年的基础上下降____%，促进节约型社会建设。

二、具体措施1、加大节水宣传力度。

加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置制作“节水。

和谐。

生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好氛围。

____干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强干部职工的节约用水意识。

采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。

2、加强日常节水管理。

各部门完善节水管理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实计划用水管理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水激励机制。

加强用水设备日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施。

定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。

3、推广节水技术和设施。

推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，____使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。

三、保障措施1、加强____领导。

为了切实加强对节水型机关建设工作的____领导，我单位成立由我单位党组书记同志任组长，党组成员、副书记同志任副组长，我单位机关各部门、直属事业单位负责人为成员的我单位节约用水领导小组，____设在我单位办公室。

节水型单位创建规章制度第一章总则第一条为了促进单位节水工作的开展，提高节水意识，推动节水型单位建设，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于各类企事业单位，包括国有企业、民营企业、事业单位等。

第三条单位应当认真履行节水义务，加强水资源管理，树立节水意识，控制水资源的浪费，促进单位节水工作的顺利进行。

第四条单位应当加强水资源利用效率，提高水资源利用率，减少水资源浪费，保护水资源环境，促进单位持续发展。

第五条单位应当建立完善的节水制度，明确节水责任，加强节水宣传教育，推动单位节水工作的全面开展。

第六条单位应当加强节水技术研究，提高水资源利用效率，推动单位节水工作的深入发展。

第七条单位应当按照本规章制度的要求，落实责任，加强管理，确保节水目标的达成。

第八条单位应当将节水工作纳入单位年度工作计划，制定相应的节水目标，对节水工作进行考核。

第二章节水宣传教育第九条单位应当加强节水宣传教育，提高员工节水意识，促进单位节水文化的形成。

第十条单位应当组织节水知识培训，提高员工节水技能，加强员工节水行为的培养。

第十一条单位应当利用各种宣传方式，加大节水宣传力度，提高员工对节水工作的重视程度。

第十二条单位应当定期组织节水主题活动，增强员工对节水工作的参与度，促进单位节水工作的顺利开展。

第十三条单位应当建立节水奖惩制度，对节水工作突出的员工进行奖励，对节水工作滞后的员工进行惩处。

第三章水资源管理第十四条单位应当建立完善的水资源管理制度，合理规划水资源利用，有效控制水资源浪费。

第十五条单位应当对水资源进行分类管理，加强监测和调控，确保水资源利用的合理化。

第十六条单位应当严格执行水资源管理规定，制定严格的水资源节约措施，推动单位水资源管理工作的有序进行。

第十七条单位应当强化水资源监督检查，加强对水资源利用的监管，确保水资源管理工作的持续进行。

第十八条单位应当建立水资源利用台账，做好水资源使用情况的记录，为水资源管理提供依据。

公共机构节水型单位建设工作总结标准一、引言公共机构是指政府部门、事业单位、社会团体等机构，其日常运行中的水资源消耗量较大，对环境保护和资源节约起着重要作用。

为全面促进公共机构节水型单位建设工作，特制定本总结标准，以规范公共机构节水型单位建设工作，并提供指导。

二、总结标准1. 目标制定公共机构应根据自身特点和实际情况，制定明确的节水目标，并与上级政府和相关部门进行沟通和协商。

目标应具体、可量化、可行性强。

2. 组织领导公共机构应成立节水工作领导小组，由相关领导担任组长，并明确分工，制定具体实施方案。

领导小组应定期召开会议，研究节水工作进展。

3. 宣传教育公共机构应通过多种途径加强节水宣传教育，提高员工的节水意识和环保意识。

可以通过举办讲座、开展宣传活动、发布宣传资料等方式进行。

4. 水资源管理公共机构应建立健全水资源管理制度，制定水资源使用计划，并定期进行水资源管理工作评估。

公共机构应开展水资源监测和调查工作，建立完善的水资源数据管理系统。

5. 设施改造公共机构应对现有的水利设施进行改造，提升水资源利用效率。

可以通过安装节水型厕所、节水型淋浴设施等方式降低水消耗量。

公共机构应优化水管网，减少漏水和浪费。

6. 管理措施公共机构应制定相关管理措施，明确工作职责和具体实施细则。

可以采取限制用水、循环水利用、水资源回收等措施。

公共机构应加强对员工和使用者的水资源使用行为监督和管理。

7. 节水技术推广公共机构应积极推广节水技术，引进先进的水资源利用设备和技术。

可以通过开展技术培训、设立示范工程、组织学习和交流等方式，促进节水技术的应用和推广。

8. 奖惩机制公共机构应建立完善的奖惩机制，通过表彰先进单位和个人、建立节水奖励制度等方式，激励公共机构开展节水工作。

对违反节水规定的单位和个人，应给予相应的处罚。

9. 监督检查公共机构应定期进行节水工作的监督检查，及时发现和解决问题。

可以成立专门的节水工作检查组，定期进行检查和评估，并将结果向上级政府和相关部门报告。

工业和信息化部、水利部、全国节约用水办公室关于深入推进节水型企业建设工作的通知文章属性•【制定机关】工业和信息化部,水利部,全国节约用水办公室•【公布日期】2012.09.12•【文号】工信部联节[2012]431号•【施行日期】2012.09.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水资源,节能管理正文工业和信息化部、水利部、全国节约用水办公室关于深入推进节水型企业建设工作的通知（工信部联节[2012]431号）各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门、水行政主管部门、节约用水办公室，有关中央企业，中国钢铁工业协会、中国纺织工业协会、中国造纸协会、中国石油和化学工业联合会及有关协会，有关单位：为贯彻落实《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》（国发〔2012〕3号），进一步推动工业节水工作，提升工业节水能力和水平，实现“十二五”工业节水约束性指标，经研究，决定在重点用水工业行业开展节水型企业建设工作。

现就有关事项通知如下：一、推进节水型企业建设工作的必要性（一）建设节水型企业是落实最严格水资源管理制度的重要措施。

目前，全国工业取水量占总取水量的四分之一左右。

随着工业化进程的不断加快，工业用水需求呈增长趋势，水资源供需矛盾进一步凸显。

建设节水型企业，全面提高工业用水效率，减少工业废水排放，是控制工业用水总量，缓解水资源供需矛盾的重要措施。

（二）建设节水型企业是转变工业发展方式的迫切要求。

近年来，尽管工业节水工作不断进步，水资源重复利用、非常规水资源利用等技术水平不断提高，但总体上看工业用水方式仍以粗放型为主，主要生产工艺和关键环节用水量大、废水排放多等问题依然存在。

建设节水型企业，鼓励节水工艺技术创新和推广，以更小的水资源消耗实现工业可持续发展，是促进工业发展方式转变的一项重要任务。

（三）建设节水型企业是加强企业节水管理的重要内容。

企业是工业节水的主体。

创建节水型单位工作总结（优秀模板5篇）创建节水型单位工作总结第1篇某某中学为搞好学校节能降耗，增收节支，把有限的资金发挥最大的作用，同时，为把节约理念深植明达中学师生心中，在学校全方位开展了创建节水型校园的活动。

纵观整个活动，创建井然有序，"实"、"全"、"严"、"细"贯穿其中，使本次活动开展的红红火火。

这次活动，既活跃了校园文化，又丰富加深了明达中学文化底蕴;既提高了学校科学用水管理水平的层次，又为保护城市水资源贡献了自己的力量。

一、创建节水型校园的指导思想认真贯彻"三个代表"重要思想，牢固树立和落实科学发展观，以提高水资源利用效率和效益为目的，转变用水观念，建立人人参与的节水型校园管理体系，实现水资源的可持续利用，为建立节约型社会，尽绵薄之力。

二、创建节水型校园的工作目标坚持"依法创建，科学创建"的原则，坚持"提升水资源利用，丰富明达中学文化底蕴"的理念，坚持"实"、"全"、"严"、"细"的工作态度、方法，动员全校师生参与创建节水型校园的活动。

创建节水型校园文化理念，提升科学管理水平，再塑明达中学崭新形象。

三、创建节水型校园的工作内容及方法措施(一) 工作内容本次创建节水型校园的活动是一场持久而富有意义的活动。

它不仅关系学生人生理念的培养，还关系民生。

同时，也为明达中学提升"节水型校园"的科学管理水平提出了更高的要求。

对此，明达中学因地制宜，集思广益，以推进素质教育为前提，建设多元化人文性示范性高中为目的，双管齐下，既抓宣传，又抓落实，搞好本次创建活动。

1、扎实宣传，营造氛围，让全体师生把"珍惜水，节约水，保护水"变成师生的自觉行动。

①成立学校节水型校园创建活动领导小组。

水利部办公厅关于开展水利行业节水型单位建设工作的通知文章属性•【制定机关】水利部•【公布日期】2021.04.22•【文号】办节约〔2021〕119号•【施行日期】2021.04.22•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利其他规定正文水利部办公厅关于开展水利行业节水型单位建设工作的通知办节约〔2021〕119号部直属各有关单位，各省、自治区、直辖市水利（水务）厅（局），新疆生产建设兵团水利局：为贯彻节水优先方针，落实国家节水行动，进一步深化水利行业节水机关建设成果，按照《2021年水利系统节约用水工作要点》要求，各省级水行政主管部门要组织所辖省、市、县三级水利单位，部直属单位要组织所属各单位，全面开展水利行业节水型单位建设，现将有关工作要求通知如下。

一、提高思想认识。

地方各级水行政主管部门所属单位和部直属单位所属单位数量多，在水利行业机关单位中占比大，将这些单位全部建成节水型单位，对树立水利行业节水标杆，示范带动全社会节约用水意义重大。

各省级水行政主管部门和部直属单位要切实提高政治站位，深刻理解水利行业节水型单位建设的重要意义，全面做好水利行业节水型单位建设工作。

二、落实建设任务。

要全面掌握所属水利行业各单位物业管理情况，分具备独立物业管理条件和不具备独立物业管理条件两类推进节水型单位建设。

按照因地制宜、经济适用的原则，强化组织领导，制定建设方案，明确年度目标任务，到2022年底，将水利行业各单位建成节水型单位，并于2021年6月底前将建设方案函告全国节约用水办公室。

三、规范建设标准。

要组织所属水利行业各单位按照《水利部关于开展水利行业节水机关建设的通知》（水节约〔2019〕92号）和《水利行业节水机关建设标准》开展节水型单位建设。

规范建设标准和程序，确保建设质量，努力将水利行业各单位建设成为“节水意识强、节水制度完备、节水器具普及、节水标准先进、监控管理严格”的节水型单位。