安全生产责任制1

安全生产责任制一岗双责
安全生产责任制是指企事业单位内部建立起的一种安全生产管理体制，通过明确各岗位的责任和权力，强化安全意识，确保生产过程中的安全和稳定。

其中，一岗双责是指在安全生产责任制中，每个岗位都具有双重责任，即职责和责任。

一岗双责的实施主要包括以下几个方面：
1.岗位职责：每个岗位的工作职责明确规定，包括安全生产方
面的职责。

不同岗位的职责各不相同，但都要与安全生产相关，确保在工作中能够做到应尽职责，确保安全稳定。

2.安全责任：除了岗位职责外，每个员工还要承担安全责任。

这个责任包括自身的安全和他人的安全，需要认真履行，确保在工作中不发生安全事故。

3.安全教育培训：为了确保每个员工都能够理解并履行自身的
一岗双责，企事业单位需要进行安全教育培训。

通过培训，增加员工的安全意识，提高员工的安全操作能力，使员工能够更好地履行自身的安全责任。

4.风险控制：企业需要做好风险评估和控制工作，明确工作中
可能存在的安全风险，并采取相应的措施，降低风险发生的可能性。

同时，员工也要从自身出发，主动发现和报告安全隐患，积极参与风险控制工作。

通过实施一岗双责，可以使每个员工都能够理解自身在安全生
产中的重要性，明确自身的职责和责任，从而形成全员参与、共同推动安全生产的良好氛围。

只有每个岗位都严格履行职责，承担起责任，才能够确保企事业单位的安全生产工作顺利进行，从而保障员工的生命安全和企业的可持续发展。

安全生产“一岗双责”责任制第一条为认真抓好安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，根据上级市人民政府颁发的要求企业建立安全生产岗位责任制“一岗双责”管理制度，等安全生产法律法规规定和文件精神，结合企业实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所属各部门、单位。

第三条安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门、单位有关负责人在履行所在岗位职责的同时，切实履行所分管领域安全生产的管理责任，承担安全生产责任。

第四条公司各部门、单位对安全生产实行“一岗双责”管理制度。

公司各部门、单位有关负责人按照“谁主管，谁负责”的原则，负责抓好分管工作范围内的安全生产工作。

第五条公司法人代表是安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任，并履行以下职责：1、贯彻执行党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的部署，抓好安全生产责任制和各项安全措施的落实，确保各项安全指标控制在考核目标的范围内，保持公司安全生产形势总体平稳；2、把安全生产工作纳入公司发展规划，并组织实施；3、建立健全并落实公司安全生产责任制，形成安全生产工作行政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分头抓，各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产格局；4、将安全生产工作纳入公司重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产专题会议，分析、布置、督促、检查公司的安全生产工作，及时研究解决公司安全生产工作中的重大问题；5、组织和领导公司的事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患、重大危险源，督促制定整治、监控措施并加以实施，对政府挂牌督办重大事故隐患，做到整改责任、整改时限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”；6、建立完善激励约束机制，把安全生产作为干部考核的重要内容和经济责任制、创先争优评比的重要依据；7、发生较大及较大以上安全生产事故时，按规定时限上报并启动安全生产事故应急预案，赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。

因故外出时应委托主持工作的副职领导赶赴事故现场处理。

安全生产责任制定义
安全生产责任制是指企业或单位对自身安全生产实行全面、科学的管理，明确安全生产责任、建立安全生产组织体系、完善安全生产制度、加强安全生产监管、强化事故应急管理、提高员工安全意识等一系列措施，并将责任明确到岗位、个人，形成全员安全责任、防范控制、重视事故预防、积极救护、追究责任等一整套安全生产的管理模式。

安全生产责任制是一个不断完善的过程，需要不断地进行推进和改进。

安全生产责任制分为企业级和个人级两个层面。

企业级要求企业对安全生产进行规划与组织，形成安全生产体系、安全生产组织体系、安全生产责任制度、安全生产监管制度、安全生产指导制度等安全管理制度。

而个人级则是落实安全生产责任制的基本环节，对每个岗位和职工个人都有相应的责任。

企业领导和管理者要严把安全生产的关口，加大安全生产投入和力度，树立全员安全意识，进一步加强安全生产管理，确保企业安全生产全面落实。

安全生产责任制的重点是落实责任，切实落实到责任岗位和责任人员上。

各级领导要切实担负起安全生产重要职责，制定和执行安全生产规定、完成安全生产目标，对安全生产管理工作进行全面检查，重视安全生产工作中存在的问题和隐患，加强对企业内的安全生产监管，并及时通报安全生产情况等。

同时，也要加强对重点部位、重点工序的监管和检查，及时发现并消除隐患，防患于未然。

安全生产责任制是企业管理中一个非常重要的环节，对于保护职工身体健康具有非常重要的作用。

同时，也是企业发展过程中的重要保障，落实了安全生产责任制，可以保证企业的经营安全和稳定，提高生产效率和经济效益。

1. 安全生产责任制签字在现代社会中，安全是一个至关重要的议题，尤其是对于生产环境来说。

为了确保员工和公众的安全，建立一个有效的安全生产责任制是必不可少的。

安全生产责任制是指明了各级管理人员的安全责任和义务，并要求他们在生产过程中积极采取措施来预防事故和危险。

为了确保责任制的有效实施，必须进行签字确认。

1.1 责任分工在安全生产责任制中，应根据不同的职能和岗位，明确责任的分工。

一般来说，责任可以从高层管理人员到基层人员逐级分派。

高层管理人员负有制定安全政策和目标的责任，中层管理人员负责组织实施安全管理制度，而基层人员负责执行具体的安全工作。

责任分工应尽可能明确和详细，以确保每个人都清楚自己的责任范围和义务。

1.2 签字确认的重要性签字确认是安全生产责任制的重要环节。

通过签字确认，各级管理人员明确表示自己接受相关安全责任，并承诺履行自己的职责。

签字确认的主要目的是提醒每个人对安全工作的重视，并将责任落实到个人。

签字确认还能够形成相关责任的证据，以便在发生事故或纠纷时进行追责。

1.3 签字确认的步骤签字确认的步骤应该尽可能简单明了。

一般来说，可以按照以下流程进行签字确认：1. 制定安全责任制文件：，需要制定一份明确的安全责任制文件，包括各级管理人员的安全职责和义务。

2. 传达并解释：将安全责任制文件传达给各级管理人员，并进行解释和讨论，确保每个人都理解其责任和义务。

3. 签字确认：要求各级管理人员在安全责任制文件上进行签字确认，表示接受并将履行自己的责任。

4. 归档备查：将签字确认的文件进行归档备查，以备将来查阅和追责之用。

通过以上步骤，可以确保安全生产责任制的有效实施和管理。

1.4 签字确认的监督签字确认后，需要进行监督和检查，以确保责任制的有效执行。

监督可以通过定期检查、内部审核、外部评估等方式进行。

对于不履行责任的人员，应及时采取纠正和追责措施，以保证安全责任制的严肃性和有效性。

1.5安全生产责任制的签字确认是一项关键且必要的工作。

安全生产责任制一岗双责是指在企业安全生产管理体系中，每位员工都应同时承担自己的工作职责和安全管理职责。

这种制度将安全管理纳入到了每个员工的工作中，强化了员工对安全的责任感和主动性，有效地提升了企业的安全生产管理水平。

本文将从安全生产责任制和一岗双责的含义、目的和实施过程等方面进行阐述，以期对读者更好地理解和应用这一制度。

一、安全生产责任制和一岗双责的含义1. 安全生产责任制：安全生产责任制是指企业建立健全的安全生产管理体系，明确规定各级管理人员和员工对安全生产工作负有的责任和义务。

它要求企业的各级管理人员履行安全生产主体责任，切实履行管理和监督职责；同时要求员工承担安全责任，积极参与安全管理工作。

它是保证企业安全生产的基础和前提，是落实企业安全生产法规要求的重要工作。

2. 一岗双责：一岗双责是指员工在承担自己工作职责的同时，也应同时承担安全管理职责。

员工既是岗位工作的执行者，同时也是岗位安全管理的责任人。

员工要在履行工作职责的同时，及时发现和排除安全隐患，积极参与安全培训和演练，做到事故预防和应急处置两手抓。

这种做法将安全管理渗透到了员工的日常工作中，落实了安全责任落实到岗位的具体操作。

二、安全生产责任制和一岗双责的目的1. 加强安全意识：安全生产责任制和一岗双责的实施，可以提高认识到安全生产的重要性。

通过企业和员工共同参与安全管理工作，加强安全培训和宣传教育，提高员工对安全的认识和意识。

这样可以使员工在工作中更加注意安全，减少人为因素对安全生产的不良影响。

2. 促进安全管理能力提升：通过一岗双责的实施，可以促使员工主动参与到安全管理工作中。

员工不仅要关注和落实自己工作的细节，还要关注和改进工作中的安全问题。

这种做法可以有效地提升员工的安全管理能力，使其具备及时发现和处理安全隐患的能力，避免事故的发生。

3. 防范事故风险：安全生产责任制和一岗双责的实施，可以增强企业对安全事故的预防和控制能力。

通过全员参与安全管理工作，及时发现和排除安全隐患，强化员工的安全防范意识，减少事故的风险。

安全生产责任制及”一岗双责”制度安全生产责任制是指生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度，明确安全生产的责任主体和责任范围，强化各级管理人员和员工的安全生产责任。

安全生产责任制包括：1.生产经营单位安全生产责任主体：生产经营单位的最高负责人是安全生产的第一责任人，并承担主要责任。

同时，各级管理人员和工作人员也要承担相应的安全生产责任。

2.安全生产责任范围：安全生产责任范围包括安全生产管理、安全生产培训、安全生产检查和监督等方面。

“一岗双责”制度是指在生产经营单位中，每个岗位的管理人员和员工应当承担自己岗位上的安全生产责任，并对所负责的岗位安全生产工作负主要责任和纪律责任。

具体来说，一岗双责制度要求：1.各级管理人员要尊重和执行安全生产法律法规、安全生产控制措施和管理制度，严格落实并落细安全生产职责。

2.员工要认真履行安全生产工作制度和操作规程，正确使用安全防护用品，积极参与安全生产的学习和培训。

3.各级管理人员和员工要加强对工作场所安全隐患的排查和治理，及时报告和处理发现的安全问题。

通过实施安全生产责任制和“一岗双责”制度，可以促使各级管理人员和员工真正落实安全生产责任，提高生产经营单位的安全生产管理水平，最终保障劳动者的生命安全和身体健康。

安全生产责任制及”一岗双责”制度（二）安全生产责任制是指企业的管理者按照法律法规和安全生产要求，承担安全生产管理的全面责任，对企业内部的安全生产工作进行组织、监督和考核。

“一岗双责”制度是指企业中每个岗位的负责人除负责自身工作外，还要负责本岗位上的安全生产工作。

在安全生产责任制中，企业的高层管理者要明确安全生产的责任，并作出明确的安全生产目标，并且通过制定安全生产制度和管理规范，确保每个岗位有严格的职责和任务。

在“一岗双责”制度中，每个岗位的负责人要了解并执行本岗位的安全生产工作要求，并且对员工进行安全教育和培训，确保员工具备必要的安全操作技能和知识。

通过安全生产责任制和“一岗双责”制度，企业能够建立健全安全生产管理体系，提高员工的安全意识和责任意识，减少事故发生的可能性，保障企业和员工的安全。

安全生产责任制第一章总则第一条为进一步加强安全生产管理工作，明确各级人员安全生产责任，保障施工生产。

依据国家、北京市及属地安全生产法律法规和集团公司及建筑部安全管理规定，结合本项目实际，制定本安全生产责任制。

第二条安全生产责任制是指各级领导、职能部门、管理人员和作业人员在施工生产过程中对安全生产层层负责的制度。

第三条本责任制适用于项目部所属分包单位。

第二章项目安全生产责任制第四条项目经理(一)贯彻落实安全生产方针政策、法律法规，以及集团公司和建筑部安全规章制度，对本单位安全生产工作全面负责；(二)按规定设立安全管理部门，配备专职安全员；(三)建立、健全安全生产责任制；(四)组织制定安全生产规章制度和操作规程；(五)组织制定并实施安全生产教育和培训计划；(六)保证安全生产投入的有效实施；(七)督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(八)组织绿色施工策划工作，制订并落实创优方案，全面推进项目安全生产标准化建设；(九)严格项目领导安全带班制度和安全考核评价制度；(十)定期组织安全风险分析，组织落实安全技术交底和安全验收工作；(十一)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，开展应急救援演练，落实防范和应急处置措施；(十二)及时、如实报告生产安全事故。

现场发生安全事故时，必须做好抢救与现场保护工作，并配合事故的调查，制订和落实防范措施。

第五条项目书记项目书记协助项目经理做好项目安全生产工作，与项目经理负有同等责任。

第六条项目生产副经理(一)贯彻执行安全生产方针政策和法律法规，以及集团公司、建筑部安全生产规章制度，对项目安全生产工作负直接管理责任；(二)在布置施工生产的同时必须布置安全工作；(三)组织项目安全检查和隐患整改；(四)协助项目经理组织现场安全防护设施、设备的验收工作；(五)发生生产安全事故时，迅速组织抢救伤员，保护事故现场和向上级报告，配合事故调查处理，落实防范措施。

第七条项目总工程师(一)对项目安全生产负技术领导责任；(二)贯彻、落实安全生产方针政策和法律法规，严格执行安全技术规范、标准和规程，结合工程特点，主持工程项目的安全技术交底；(三)编制、审查施工组织设计和施工方案时，制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并监督执行；(四)工程项目采用新材料、新技术、新工艺、新设备应经批准后方可实施，同时组织作业人员安全技术培训，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺及要求，预防施工中可能引发的事故；(五)主持安全防护设施和设备的验收时，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用；(六)参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改措施予以消除；(七)参加、配合生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

安全员安全生产责任制安全员的安全生产责任制是指安全员按照法律法规和企业规定，负责安全管理工作，保障生产过程中的安全。

其具体责任如下：1. 安全监督责任：安全员负责监督员工的工作行为，确保员工遵守安全规章制度和操作规程，预防和及时发现安全隐患。

2. 安全教育责任：安全员负责组织、开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备安全操作的知识和技能。

3. 安全检查责任：安全员负责定期或不定期对生产现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保生产现场的安全。

4. 事故调查责任：安全员负责事故调查和分析，找出事故原因及时采取措施防止类似事故再次发生，提高安全管理水平。

5. 安全制度责任：安全员负责制定、完善和落实安全管理制度和规章制度，确保制度的有效实施和执行。

6. 安全资料管理责任：安全员负责安全资料的管理和归档，保证安全资料的完整和可靠。

7. 应急管理责任：安全员负责组织、协调应急救援工作，掌握应急预案和演练，保障生产过程中的紧急情况能够得到及时处理。

安全员的安全生产责任制主要是为了保障员工的人身安全和财产安全，预防事故的发生，降低生产风险，确保生产过程的安全稳定。

安全员安全生产责任制（2）一、引言安全生产是企业生产经营活动中至关重要的一环，企业的发展与安全生产紧密相连。

为了有效管理和推动企业的安全生产工作，加强企业员工的安全意识和安全责任意识，建立起一套科学完善的安全生产责任制就显得十分必要。

安全员作为企业安全生产工作的管理者和组织者，承担着重要的责任和使命，他们要根据企业的实际情况和安全生产管理的要求，制定和实施科学合理的安全生产责任制，确保企业的安全生产工作能够得到有效的组织和管理，保障员工的生命财产安全以及企业的稳定发展。

二、安全员的重要性安全员在企业安全生产工作中扮演着非常重要的角色。

他们是企业安全生产工作的重要管理者和决策者，负责安全管理和组织安全培训等工作。

他们要密切关注和分析生产过程中可能出现的安全隐患，及时采取措施进行预防和控制，确保生产活动的安全性和稳定性。

安全生产责任制一岗双责是指在企业安全生产管理体系中，每位员工都应同时承担自己的工作职责和安全管理职责。

这种制度将安全管理纳入到了每个员工的工作中，强化了员工对安全的责任感和主动性，有效地提升了企业的安全生产管理水平。

本文将从安全生产责任制和一岗双责的含义、目的和实施过程等方面进行阐述，以期对读者更好地理解和应用这一制度。

一、安全生产责任制和一岗双责的含义1. 安全生产责任制：安全生产责任制是指企业建立健全的安全生产管理体系，明确规定各级管理人员和员工对安全生产工作负有的责任和义务。

它要求企业的各级管理人员履行安全生产主体责任，切实履行管理和监督职责；同时要求员工承担安全责任，积极参与安全管理工作。

它是保证企业安全生产的基础和前提，是落实企业安全生产法规要求的重要工作。

2. 一岗双责：一岗双责是指员工在承担自己工作职责的同时，也应同时承担安全管理职责。

员工既是岗位工作的执行者，同时也是岗位安全管理的责任人。

员工要在履行工作职责的同时，及时发现和排除安全隐患，积极参与安全培训和演练，做到事故预防和应急处置两手抓。

这种做法将安全管理渗透到了员工的日常工作中，落实了安全责任落实到岗位的具体操作。

二、安全生产责任制和一岗双责的目的1. 加强安全意识：安全生产责任制和一岗双责的实施，可以提高认识到安全生产的重要性。

通过企业和员工共同参与安全管理工作，加强安全培训和宣传教育，提高员工对安全的认识和意识。

这样可以使员工在工作中更加注意安全，减少人为因素对安全生产的不良影响。

2. 促进安全管理能力提升：通过一岗双责的实施，可以促使员工主动参与到安全管理工作中。

员工不仅要关注和落实自己工作的细节，还要关注和改进工作中的安全问题。

这种做法可以有效地提升员工的安全管理能力，使其具备及时发现和处理安全隐患的能力，避免事故的发生。

3. 防范事故风险：安全生产责任制和一岗双责的实施，可以增强企业对安全事故的预防和控制能力。

通过全员参与安全管理工作，及时发现和排除安全隐患，强化员工的安全防范意识，减少事故的风险。

安全生产责任制一岗双责
是指在安全生产工作中，每个岗位都要承担相应的安全责任，同时也要对其他岗位的安全工作负责。

这一原则体现了安全生产责任的全员参与和分工负责，旨在保障工作场所的安全与健康。

具体来说，安全生产责任制一岗双责包括以下要点：
1. 个人责任：每个岗位上的员工都要对自己的安全工作负责。

他们需要了解并遵守相关安全规章制度，积极参与安全培训和演练，妥善保管和正确使用个人防护装备，严禁违章操作，发现安全隐患应及时报告。

2. 检查责任：各岗位的员工也需要对其他岗位的安全工作进行检查和监督。

他们可以通过巡视观察、检查记录等方式，及时发现和纠正安全隐患，帮助其他岗位提高安全意识和安全水平。

3. 安全管理责任：各级管理者要树立安全意识，将安全管理作为重要工作内容，并落实到每个岗位上。

他们需要明确安全目标，制定安全规章制度，组织安全培训和演练，制定安全工作计划和措施，并负责对各岗位的安全工作进行指导和监督。

4. 追究责任：对于违反安全规章制度、造成安全事故或者未能履行安全责任的人员，应当依法追究责任。

通过建立健全的责任追究体系，可以对责任人进行惩处，倒逼各岗位加强安全管理和落实安全责任。

总之，安全生产责任制一岗双责是一种全员参与和分工负责的安全管理机制，可以有效提高工作场所的安全水平，保障员工的身体健康和安全。

安全生产责任制（2021版）
1 安全生产责任是企业安全管理的核心，建立和落实全员安全生产责任制是企业实现安全生产的基础性工作。

2 企业主要负责人应建立健全并落实本单位全员安全生产责任制。

3 企业应依据有关法律法规和标准对企业主体责任的要求，结合每个岗位的岗位职责，明确所有层级、各类岗位（含劳务派遣人员、实习学生等）的安全生产责任，做到“一岗一责”。

4 企业安全生产责任制的责任内容、范围、考核标准应简明扼要、清晰明确、便于操作、实时更新。

5 全员安全生产责任制应经主要负责人审定、批准后，以正式文件方式发布实施。

6企业应组织开展全员安全生产责任制教育培训，将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划。

7 企业应每年对安全生产责任制的适用性和有效性进行评审，必要时进行修订。

有下列情形之一的，应及时修订：
a) 依据的法律、法规、规章、标准中的有关规定发生重大变化的；
b) 组织机构及其职责发生调整的；
c) 企业生产经营发生重大变化的；
d) 企业发生安全事故或事件后，暴露出的安全责任方面存在问题的；
e) 企业认为需要修订的其他情况。

8企业应建立安全生产责任制考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核。

安全生产责任制生产经理安全责任制协助项目经理要具体抓好项目经理部的安全工作，贯彻招待管生产必须管安全的原则。

组织干部和工人学习安全和产、劳动保护法规和本公司的规章制度，做好工人、干部安全知识抽考工作。

在计划、布置安全工作措施，检查、总结和评比安全工作，对经理部的安全生产负直接领导责任。

每月定期召开安全例会，分析安全生产状况，研究和制定安全措施。

坚持特殊工作人员必须培训考核合格持有操作证，方可上岗。

对变换工种人员必须事先进行具体的安全技术操作规程教育。

对新工人（临时工、民工）进行三级教育和安全生产责任制知识教育。

加强施工现场的管理，建立安全生产和文明施工的秩序。

负责督促、检查施工安全技术交底，保证安全生产。

发生重大工从轻事故的事故现场要保护好，并及时上报，参加事故的调查、分析和处理工作，提出防范措施，并付诸实施。

做好职工劳逸结合和女工保护工作。

项目专职安全员安全生产责任制协助施工负责人做好施工现场的安全管理工作，做好每天的安全日记，检查督促施工人员遵守规章制度，任何人的违章作业，对罅不听的有权按规定执行处罚。

负责日常检查和维护施工的安全防护设施，发现问题及时处理，不能处理的应报告施工负责人并督促及时要采取措施消除事故隐患，督促施工人员正确使用或戴防护用具。

发生事故及时组织抢救从轻员，保护好现场并向施工负责人报告，参加事故调查分析，督促有关人员落实防止事故重复发生的措施。

参加各级组织的安全检查，督促对隐患的整改落实。

协助施工负责人总结安全生产工作经验。

建议表彰和奖励安全生产先进集体和个人。

施工员安全生产责任制对所管的工作的安全生产负直接两，主要职责是：贯彻执行上级和本企业的安全生产、劳动保护法令和规章制度。

实施施工组织设计中的安全技术措施，加强施工管理，不违章指挥。

不违章作业，搞好文明施工。

负责新入场工人的安全教育，进行安全技术交底，组织工人学习安全技术操作规程，督促工人正确使用防护用具，组织班组开展安全活动，做好活动记录。

项目经理安全生产责任制 一、 对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 二、 贯彻落实安全生产方针、政策、法规和公司的各项安全生产规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程的安全生产措施方案，保卫消防措施方案，并监督其实施。 三、 项目经理必须针对专业施工特点，与各专业工长签订安全生产责任制，将安全责任层层分解，责任落实到人。 四、 录用劳务分承包时，必须与其签订安全协议，明确劳务分承包方在安全生产方面的责任和义务，及时监督劳务承包方申办各种证件。 五、 组织并监督项目工程施工中安全技术交底，安全生产教育和设备、设施验收的实施。 六、 领导组织施工现场定期的安全生产、文明施工检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产、文明施工管理方面的问题，要定人、定时、定措施予以解决。 七、 发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。 工程技术安全生产责任制 一、 对项目工程生产过程中的安全生产负技术责任。 二、 开工前编制安全措施方案、保卫消防方案。保证其可行与针对性，并及时检查、监督落实。 三、 主持编制季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施，并监督执行。及时解决执行中发现的问题。 四、 责任施工员及时进行有针对性的安全技术交底。 五、 项目工程在应用新技术、新材料、新工艺时，必须制定详细的施工措施，并对操作人员进行具体的安全技术交底。 六、 参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。 七、 参加配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故的原因，提出防范措施和意见。 安全员安全生产责任制 一、 负责项目工程的安全生产、保卫消防工作。 二、 参与安全生产措施方案，对安全技术交底的执行情况进行检查监督。 三、 深入施工现场检查安全生产工作，制止违章作业和冒险蛮干。 四、 负责对广大干部职工的安全生产教育。 五、 参加工伤事故的调查处理工作，并做好统计分析报告。 六、 负责工伤安全生产内业资料的编制和整理。 材料保管安全生产责任制 一、 凡购置的各种机电设备、脚手架或直接用于安全防护的料具及设备，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料。 二、 采购的劳动保护用品必须符合国家标准及市有关规定 三、 认真执行《北京市建设工程施工现场资料具管理基本标准》的规定及施工现场平面布置图要求。做好材料堆放和储存，特别要加强易燃、易爆、有毒及贵重材料的保管工作，严格领退料手续，保证安全。 水暖工组长安全生产责任制 一、 认真执行保卫消防措施和安全防火制度及安全防火交底，对本组人员的安全防火责任。 二、 负责本组职工的安全防火知识学习和教育，落实安全防火交底，做好班前讲话。 三、 随时检查班组作业现场用火环境和防火状况，发现问题及时处理。 四、 从事各种切割作业，严格履行用火手续，并落实防火措施。 五、 认真做好新工人的岗前教育及用火作业指导。 架子工组长安全生产责任制 一、 认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对班组人员在生产中的安全和健康负责。 二、 加强班组人员的安全教育，监督班组人员正确使用个人老保用品，不断提高自保能力。 三、 认真落实安全技术交底，作好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干。经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。 四、 发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。 施工长安全生产责任制 1.负责工程施工管理工作。 2.负责工程中的技术咨询及检查工作。 3.负责分项工程质量验评记录及其它有关记录的填写。 4.负责新材料、新技术的推广应用，并做好技术节约措施的实施工作。 5.对所负责的施工项目的全过程负责，合理安排各工序的施工，协调与其他工种的关系。 6.负责本专业图纸的审查，并参加图纸会审和设计交底。 7.参加工程和阶段质量自检、专检和质量验收工作，并制定整改计划和措施。 8.负责组织安全交底。 电气工长安全生产责任制 1.负责电气安装工程的质量，向项目经理负责。 2.参加技术组的图纸会审及设计交底，弄清电气工程与土建工程之间的关系，并负责电气工程的提料工作。 3.组织本组工人严格执行“三检制”，保证本班组不出现不合格品，并配备技术组做好各道工序的质量检查工作，并做好记录。 4.做好现场的临时用电工作，确保漏电保护器的灵活，接地装置的安全。 5.做好现场的文明施工，安全生产，做好活完料净脚下清，不出现重大伤亡事故。 6.正确处理好与技术组及各班组的关系，搞好团结，相互配合。 7.严格执行本工程的施工进度计划，确保工程保质、保量圆满交工。 木工组长安全生产责任制 1.负责本工程所涉及到的木工的各分项工程质量，向项目经理负责。 2.参加技术组的图纸会审工作，搞清工程结构尺寸、标高及装修的材料做法。 3.加强对本班组工人的质量教育，树立“质量第一”的意识。 4.组织班组工人严格执行“三检制”，保证本班组不出现不合格品。积极配合技术组做好每到工序的质量检查工作，并做好记录。 5.做好文明施工、安全生产工作，做到活完料净脚下清，施工过程中注重安全，不出现伤亡事故。 6.正确处理好与技术组及各班组的关系，相互协调，团结合作。 7.严格执行本工程的施工进度计划，确保工程保质、保量圆满竣工。 钢筋组长安全生产职责 1.负责钢筋工程的钢筋质量，向项目经理负责。 2.负责钢筋的提料工作。 3.组织本组工人严格执行“三检制”，保证本班组不出现不合格品，并做记录。 4.做好现场的文明施工，安全生产，做到活完料净脚下清，不出现重大伤亡事故。 5.正确处理好与各班组之间的关系，搞好团结，协调工作。落实好成品保护工作。 6.严格执行本工程的施工进度计划，确保工程保质保量圆满交付。

安全生产“一岗双责”责任制目录一、安全生产责任制度细则二、企业总经理安全生产责任制三、企业主管安全生产副总经理安全生产责任制四、安全生产管理部门安全生产责任制五、人事部门安全生产责任制六、财务部门安全生产责任制七、工人安全生产责任制八、材料、设备保管员安全生产责任制九、安全生产责任考核制度一、安全生产责任制度细则安全生产责任制是企业安全生产管理中最基本的一项管理制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，做到责任明确，协调配合，同时应上级主管部门要求，企业领导、安全生产管理部门履行“一岗双责”的安全生产责任制，真正把安全生产工作落到实处，提高企业安全生产管理水平，实现企业安全管理目标。

为此，特制定公司安全生产制度如下：1.企业以总经理为核心，成立企业安全生产领导小组，加强对企业安全生产的领导，制定和落实企业安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安全生产保障体系的贯彻目标；在生产部门中以生产经理为第一责任人成立安全生产领导小组，通过生产部安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行生产部管理职能，增强全员安全意识，提高安全生产事故防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，生产全过程的人为的不安全因素得到有效控制，确保生产安全管理目标的实现。

2.建立企业安全生产责任制机构和人员。

3.安全生产责任制贯彻“一级对一级负责、一级考核一级”的原则，责任落实到人，形成企业“一岗双责”安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。

按公司总经理→分管安全生产副总经理→安全生产管理部门→生产部→车间班组长→生产工人的程序签字确认后予以落实。

企业内部安全生产管理机构和人员的确认资料由企业安全部门负责收集汇总；生产部管理人员、车间班组长和生产工人的确认资料由生产部资料员收集装订成册。