上海工程技术大学文件

上海工程技术大学2013年硕士研究生拟录取名单机械工程丁红汉、丁浩、丁斌、万蕾、于云、于文彬、于清平、卞怀强、方乐、王丹丹、王宁、王玉龙、王玉昭、王伟、王庆振、王庆超、王建、王昱栋、王朝阳、王鑫、冯兴辉、占兴、叶一舟、叶百胜、田坤、申磊、刘卫艳、刘飞、刘学晶、刘前龙、刘栋、刘振国、刘浩、刘艳开、刘源、刘鹏涛、吕丁浩、吕金秋、孙臣、孙启峰、孙峰磊、孙慧慧、成婷、衣冠民、邢庆磊、邢潇、闫华山、闫鹰鸽、吴志阳、吴锐、张云峰、张兰兰、张正瑞、张君、张凯、张娜、李正明、李亚伟、李亚运、李冰川、李秀芹、李建、李欣磊、李畅、李春雨、李洪明、李燃、李燕、杨金叶、杨勇、杨顺新、杨硕、杨慧珍、汪华俊、汪泽轩、苏坤、连志鹏、邹燕、陆九如、陆程程、陈小明、陈苏湘、陈幸、陈涛、陈敏、陈强、陈德甲、周正珠、周扬炎、周其林、周晓磊、周强、周斌、房关考、杭鑫、林怀青、林鹏鹏、欧胜、武江、武克廷、罗辉、范中明、范乐羊、郑凌翔、金龙、姜小雷、施瑞、洪品、祝清水、胡杰、胡雷、胡鑫楠、费冬冬、贺强、郗传龙、夏刚、展杰、徐洋、徐辉、栾翔、贾春迎、郭晶、高亚运、高伟、高傲、高磊、曹伟、曹振丰、梁冬梅、梁建凯、梁晖、黄山、黄文、黄祖良、黄新友、程将、程静、葛军、董波、蒋晴晴、谢宏阳、谢洋、谢海波、韩晨、阚龙飞、雒静、颜超超、霍鹏程、戴建、魏心友车辆工程于海洋、马成、方轶、王开乐、王凯、王昆、王恒、王春梅、王敏龙、王韵超、王鑫、卢晶晶、史增峰、叶哲君、田小将、田鹏飞、申龙、石燕超、刘伟、刘再准、刘许兵、刘涛、刘潇、刘霄、吉永卿、向绪爱、吕宏、朱子豪、何良、吴国庆、吴林轩、张小冬、张东、张延杰、张志明、张勇、张恒、张柳、张磊、李东青、李利文、李启杰、李智、李琼、李辉、杨良丰、汪德成、肖潇、陆昌玉、陈飞、陈伟峰、陈系玉、陈敏、周峰、林霞、罗义胜、罗锦、范胭脂、姜亚欣、姜自才、姜铭晋、段祖同、洪剑锋、胡凯俊、胡招华、贺露露、赵远、赵林林、郝安刚、项胜、唐明松、唐娟、徐小峻、徐驰、徐怡沁、徐涛、秦文、耿以才、袁姝、袁淑青、贾涵浩、贾鹏、高家赫、高琪、高颜、曹广鹏、盛春迎、黄欣、黄恒、焦源、蒋培露、韩南南、訾安琪、熊贤超、管成、冀亨、薛鹏材料科学与工程丁兰兰、刁云华、于朋朋、于香苑、仇丁丁、仇丹丹、方亚林、方振轩、毛邈、王永涛、王同辉、王保玉、王晓霞、王莹、王曼乐、王静静、王影、王震、白绿林、石磊、刘关、刘华荣、刘运生、刘昌丹、刘波、刘迪、刘金娟、刘峰、刘晓鹏、刘涛、刘雅芳、吉建莎、孙改丽、孙金荣、安静、成威、曲翠翠、闫学增、何文涛、何丽卿、何晓峰、吴恺威、宋闪光、宋睿、张小祝、张广建、张冬梅、张有为、张红梅、张志民、张牡丹、张炜、张涛、张培培、李水见、李伟、李绍伟、李晓靓、李桂顺、李媛媛、杜中燕、杜晓莉、杨春宇、汪林林、汪鸾姣、邵锦钟、陈二雷、陈志昌、陈佳丽、陈柏林、陈倩倩、周涛、周婕、孟骁然、宗小彦、尚华奇、罗阿群、郑亮、姜民主、胡桂青、贺聪聪、赵子毅、赵肖、赵旺初、赵静、饶轮、凌杨、唐侠侠、徐宁宁、徐刚、徐位云、徐浩晨、徐逸、徐勤勤、晏彬彬、殷常乐、聂志云、袁章林、贾慧慧、高帅、康文彪、庹文海、曹付海、梁凯、盛首文、黄旺华、喻娟、彭必荣、葛永泉、韩宁、蔡丽媛、蔡李、谭月月、谭世磊、潘斌、魏居鸿纺织科学与工程仇春燕、王亚、王迎梅、王彬清、王瑾、卢慧、左玉婷、甘峰、任欣、任晓明、刘利明、刘海、朱文涛、朱年华、朱堂龙、许春杰、阮兰、吴义山、吴小娜、张妍、李倩、李璐、汪萍、沈晓虹、肖俐、苏佩、周艳平、岳艳仔、俞菁、姚瑞祥、胡婉月、赵西西、赵丽娅、奚桐、郭玉妹、黄旭芬、喻佳丽、温淼琴、焦振楠、蒋瑾、翟云祁、魏海玲工商管理丁玲玲、万晶晶、于游游、仇晓霞、方珊、毛艳、王巧玉、王田荣、王志宏、王杰、王洋、王荣、王莉莉、王婷婷、王瑞英、王静、王露娟、邓东东、邓敏超、付文宫、代婷婷、兰少峰、包莉莉、左腾、田成宇、白忠强、龙晓斌、任正飞、刘云峰、刘风芝、刘立壮、刘伟、刘刚、刘星、刘玲玲、刘艳芳、刘婧、刘萌、刘皓、刘瑾、吉志勤、吕文娇、孙亚飞、孙政、孙悦、安瑞、庆丰收、成建、曲春红、朱水云、朱宠伍、许义凡、齐会涛、严世恺、吴晶晶、吴聪睿、吴赣超、宋秀环、张卫山、张小红、张小娟、张元宵、张亚楠、张旭日、张志花、张环、张威、张海洋、张媛媛、张琛、张雅、时晓丽、李兆云、李阳、李进军、李杰、李波、李玫萱、李涛涛、李楠、李滢滢、李静、李静、杨红、杨洋、汪马成、汪欢、汪博文、邹鹏、邹耀、陈亚平、陈旭、陈欣然、陈思璇、陈梅、陈琳、周利兵、周梅、周萍、和朋、范洁、郑冉、侯运伟、俞春燕、俞斌、姚清涛、姚燕妮、胡云云、胡兴俊、胡俊、胡娟、贺俏妹、赵倩、赵婧、倪维琴、剧洪、唐守荣、唐国雷、唐敏、唐聪聪、夏小宛、夏杏、夏健菲、徐坤、徐宽敏、徐梦娇、晋燕、桑杨、秦晋芳、秦斐、袁梓友、贾云亭、郭洪英、陶丽、陶芳芳、高志成、常书烨、常平、常越、梁孝忠、梅洁、盛小琪、黄旭锋、黄哲、黄敏、黄银银、黄瑞宇、曾瑜、程朕、程翔、葛涛、蒋露、韩秋影、薛传业、魏蓉社会保障于佳妮、王沙沙、代明甫、冯迎利、刘娇、刘培培、刘雅雯、孙旭、朱传娟、朱良博、朱钰霞、闫冰、吴志煜、张云、张佩茹、张苒、张海洋、李双江、李晓刚、李梦林、陆雅婷、陈丹凝、陈月荷、陈维铭、周加艳、武宜笑、罗芳芳、侯娅、段林昌、禹君丽、赵志富、郝玉艳、崔睿、黄茜、黄雪、黄联、黄璐、鲁於、廖晓瑜、黎阳。

上海工程技术大学关于教学事故认定与处理的规定沪工程教［1998］5号，2006年修订(沪工程教［2006］91号)为保证正常的教学秩序，倡导良好的教风、校风，增强工作责任心和提高管理水平。

全体教职工应严格执行学校有关教学工作规范，自觉遵守各项规章制度，为使事故一旦出现能得到及时、严肃、妥善的处理，特制订本规定。

由于教职人员在教学过程中的失职和失误，而造成财产损失、人身伤害，严重影响教学质量、教学秩序、学校声誉，甚至安定团结的，均属教学事故。

教学事故按严重程度分为Ⅰ级（重大）、Ⅱ级（较大）和Ⅲ级（一般）。

一、在教学中有下列情况之一者，认定为Ⅰ级教学事故：1．散布违反四项基本原则的言论；2．煽动学生闹事，扰乱安定团结；3．因错误指导或擅离岗位等失职行为，造成财产损失（价值2000元以上）或学生及其他人员严重伤害而必须住院治疗；4．擅自修改学生成绩；5．泄露试题；6．故意或因审查不严，出具与事实不符的学历证书或学籍、成绩等证明；7．主考教师或有关人员准备工作未做好，造成考试无法准时进行；或因监考人员失职，致使考场秩序严重混乱（包括补考）；8．教师旷课（包括监考）；二、在教学中有下列情况之一者，认定为Ⅱ级教学事故1．因错误指导或擅离岗位等失职行为，造成财产损失（价值2000元以下，1000元以上）和人身伤害而必须就医的；2．体罚或辱骂学生；3．未按“上海工程技术大学培养计划管理规定”报批而擅自更改培养计划者；4．教师擅自删减教学大纲（教学方案）规定的整章内容；5．擅自提前2学时及以上结束课程；教学进度滞后或超前4学时及以上（以教学方案为准）；6．教师命题失误，造成试题中有严重差错；或考试份量严重不足；7．主考教师审查不严，发生缺少试卷份数、缺页，影响考试正常进行；8．在评定成绩时，故意提高或降低学生成绩；9．上课无故迟到15分钟以上，上课时擅自离开教室5分钟以上；10．监考无故迟到15分钟以上，监考时擅自离开考场5分钟以上；11．遗失学生毕业设计（论文）资料、考试卷和成绩等；12．因安排不当或通知失误已造成教室（考场）冲突；或造成学生无教师上课，或教师上课无学生事实；13．由于未能对学生选课、重修、试读、休学、复学等事宜作正确、及时的指导，而影响学生学业者；14．监考教师考试结束未能收回全部试卷；15．有关放假、调整休息日等全校性活动，由于通知内容不当或未及时通知等原因，造成教学秩序混乱；三、在教学中有下列情况之一者，认定为Ⅲ级教学事故：1．擅自调课（含考试、补考），如变动上课时间、调换上课教室、请人代课、更换上课教师等未报教务处；2．上课（监考）迟到5分钟以上，或提前5分钟以上下课者；3．实验、实习、课程设计、毕业设计等实践教学环节中，指导教师未按规定时间进行教学指导；4．擅自更改教学计划；5．教师上课时使用无线通讯工具（如手机），影响正常上课；6．不按教学方案布置作业，不批改或未按规定批改作业（包括实验报告）；7．未能按“监考须知”要求监考，造成考场秩序混乱；8．教师未按时预订教材或教材科漏订教材，使学生在开学第一周未拿到教材，影响上课；9．由于预订教材不慎重或失误，造成错购或积压，需作报废处理在30本以上或价值超过1000元（指原值）；10．由于未提前做好实验准备，影响正常实验教学；11．由学生、学生家长或其他无关人员传递学生成绩、试卷或学籍处理等有关的文件资料；12．由于教室设备、多媒体设备的缺损，影响正常上课；13．对课程设计、毕业设计（论文）中的明显错误未予指出者（指导教师及评阅人均为责任者），评分有明显错误，评语明显不当；14．不能及时下发教师课程表、学生课程表影响正常上课；15．实践教学未能提前一周下达教学任务；四、教学事故责任人所在部门应在事故发现（发生）三天内按一事一表填报《教学事故认定表》，上报教务处，经认定事故等级后，及时作出相应处理。

上海工程技术大学人事档案管理实施办法
第一章 总 则 第一条 为了进一步加强我校人事档案工作，提高档案管理水 平、有效保护和利用人事档案，使人事档案工作制度化、规范化、科 学化，根据《中华人民共和国档案法》、《高等学校档案管理办法》和 《干部人事档案材料归档规定》等国家相关政策，结合我校实际，制 定本办法。 第二条 本办法中的人事档案是指我校在编的教职工和全日制 学生的人事档案。人事档案管理工作，必须贯彻执行党和国家关于档 案保密的法规制度，严密保管，确保档案的完整与安全。 第三条 人事档案工作在业务上接受组织部、人事处、学生处等 相关部门的指导和监督，具体工作由校档案馆负责。
第三章 人事档案的管理范围 第六条 我校人事档案工作实行统一领导、统一管理原则，全校 教职工和学生的人事档案由校档案馆统一管理。 第七条 坚持回避制度。人事档案管理人员及其所在单位中直系 亲属的档案，由组织指定专人、专箱保管。 第八条 教职工在受刑事处分和劳动教养期间，其人事档案由校 档案馆保管，刑满释放和解除劳动教养后，学校重新安排工作的，其 人事档案由校档案馆继续保管；转入其他单位工作的，档案转至户籍 所在地的人才交流中心或区就业促进中心。 第九条 因出国逾期不归导致档案无法转出、与学校失去联系等 情况，其人事档案转入法定人才机构保管或由校档案馆暂行保管。 第十条 教职工调出、自费出国、辞职、退职、自动离职、被辞 退（解聘）或开除公职后，其档案转至新单位或转至所在区县的人才 交流中心、区就业促进中心。
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第五类 政历情况的审查和本人基本情况更改形成的材料； 第六类 参加中国共产党、共青团及民主党派的材料； 第七类 奖励材料； 第八类 违反党纪国法而受处分的材料； 第九类 录用、任免、聘用、转业、待遇、转正定级、出国、 离退休、退职、辞职材料及出席各种代表会代表登记表等材料； 第十类 其它可供组织参考的材料。 第五条 学生人事档案参照教职工人事档案的要求归档（具体 内容详见《本专科生人事档案归档范围及其责任部门》（附件 2）、《研 究生人事档案归档范围及其责任部门》（附件 3））。

上海工程技术大学教师科研工作考核办法高等学校肩负着培养人才和发展科学技术的双重任务，每个教师在搞好教学工作的同时，必须积极开展科学研究，科研是每个教师的一项基本工作任务。

为了更好地发挥高等院校科技优势和潜力，加快学科建设,提升科研水平，增强我校科技实力，规范教师科研工作量考核,特制定本办法。

第一条对各类、各级教师应完成的科研工作量的规定（一）正高级职称教师，每年至少有100学时科研工作量，五年内必须至少主持一项省、部级或教委重点项目以上的科研项目或一项上水平的横向项目；副高级职称教师每年至少有80学时的科研工作量。

（二）中级职称教师每年至少有60学时的科研工作量，三年内必须至少主持一项市教委一般项目(或同级项目）或为主要承担者（前三位),并积极主持或参与横向项目。

（三）初级职称教师每年至少有30学时的科研工作量。

（四）基础、体育、社科、艺术类教师参照上述指标40％执行，或按表一指标进行考核。

注：1、艺术类作品获奖等级的认定，由相应主办单位的入选证或展出证作为认定依据；2、艺术类教师艺术品被国外权威机构（国家创办的博物馆或国外著名博物馆等）收藏，相当于被SCI、EI收录；举办个人作品展览(由省、市相应行业协会主办），等同于在核心期刊公开发表论文；正式发表的作品等同于公开发表论文；3、第1、2款的内容抵冲教师科研工作应不大于表一考核指标的50％。

(五）对各类、各级教师应完成的学术论文的规定1．指在正式出版的学术期刊上发表的学术论文,考核指标见表二.本指标不包括已按表一进行考核的基础、体育、社科、艺术类教师。

2、发表学术论文统计折算方法（1)论文统计时，均由第一作者填报,以免重复统计；(2）每篇论文最多统计前三位作者，对教师和所指导学生共同发表的论文，学生不计入统计人数；（3)折算办法a）独立完成的论文，作者100%(篇）;b）二位作者共同完成的论文，第一作者70％，第二作者30%；c)三位作者共同完成的论文，第一作者60%，第二作者30%，第三作者10％。