21名大学生村官在创先争优活动中发挥作用

选聘大学生到村任职，是党中央着眼于推进社会主义新农村建设作出的一项战略性决策，是加强农村基层组织建设、为社会主义新农村建设提供可靠人才保证的大胆尝试和有效手段。

大学生村官作为农村的新生事物，其作用发挥得如何，是衡量大学生村官工作成败的“标尺”。

从这个意义上讲，大学生村官作用发挥好坏是整个大学生村官工作的关键环节和重中之重。

基于这样的考虑，我们对几年来松原市大学生村官作用发挥这一课题进行了梳理和总结，并围绕相应问题作了一些调研与思考。

一、松原市大学生村官队伍现状几年来，按照中央和省委有关部署，松原市共接收大学生村官184人。

这些大学生村官毕业于全国50多所高校，涉及经济贸易、农林经济、电子信息、工商管理等60多个专业门类。

其中研究生6名、本科生126名、专科生52名，分别占3.26%、68.48%和28.26%；正式党员118名、预备党员23名、团员43名，分别占64.13%、12.5%和23.37%。

大学生村官分别被派入5个县（区）的69个乡镇168个行政村工作，其中任村党组织书记助理的123名、任村民委员会主任助理的61名。

2008年、2009年接收的45名大学生村官已全部双向选择了工作岗位，其中省直机关6名、市直部门11名、县直部门21名、乡镇部门7名。

二、松原市大学生村官发挥作用的主要途径大学生村官的角色和身份比较特殊，他们有文化、有激情、有闯劲，但社会阅历少、实践能力差，探寻一条发挥大学生村官作用的有效途径，是他们健康成长的重要保证。

松原市主要通过以下六种途径和方式来保证大学生村官作用的发挥。

一是发挥政策法规“宣传员”作用。

组织大学生村官采取走村进户、召开座谈会、播放电教片等形式，大力宣传党的方针政策，宣传计划生育、土地流转、新农合等法律规章。

原扶余县新农村大学生村官、村党组织书记助理杨明阳积极宣传劳动就业有关政策，全村成功转移劳动力86人，其中境外务工3人、省外务工28人、省内务工55人。

大学生村干部在创先争优活动中应强化四种意识在人人争上游、个个赶先进的气氛中，神州大地掀起了创先争优活动的热潮。

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深化，是夯实科学发展坚实基础的重大举措。

在创先争优活动中，我深刻认识到，作为新农村建设和基层组织建设的有生力量，大学生村官要在创先争优活动中发挥自身优势，必须强化四种意识。

一是要强化不断学习的意识，有扎实牢固的理论基础。

学无止境，热爱学习、努力学习是人生永恒的主题，然而在实际工作中，很多人都不乐意主动地进行理论学习，原因是学习很枯燥、需要下功夫，所以，我们要不时的提醒自己，将在学习实践活动中学到的经验知识和平时的工作实际相结合，及时消化，还要充分利用身边的教材，通过远程教育平台、农家书屋等，多钻研有关带领农民致富奔小康方面的科技知识，多学习党中央关于新农村建设方面的各项新政策，及时掌握党中央关于“创先争优”活动的最新成果和指示，用党的理论政策和科学知识武装自己的头脑，在保证自身理论素养不补课的前提下，向群众大力宣传学习实践活动所取得的优秀成果，加强农民群众对“创先争优”活动的理解和认识，充分发挥党员干部的示范带头作用，带领村民贯彻落实党的新农村建设的各项政策任务。

二是要强化开拓创新的意识，有奋勇向前的精神风貌。

大学生村干部带着党中央加强社会主义新农村建设有生力量的殷殷期盼来到农村，为农村基层组织建设注入了新鲜的血液和活力，用实际行动受到了农民群众的欢迎和支持。

大学生村干部应该一如既往地保持初到农村时的激情与活力，有条件就充分利用条件，没有条件就创造条件，敢作敢为，事事争优，不要被眼前暂时的困难所吓倒，要坚信办法总是大于困难，要学会依靠群众的力量来分析和解决问题，要学习老同志的经验办法，也要开拓创新，敢于做别人不敢做的，真正谱写出一篇无愧于组织、无愧于青春的辉煌乐章。

三是要强化争做模范的意识，有扎实认真的工作态度。

群众看党员，党员看支部。

在基层，一个党员便是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。

大学生村官创先争优促发展心得体会当前，创先争优活动在全国各级党组织和党员干部中轰轰烈烈拉开序幕，有效调动和激发了广大党员干部的创造活力。

作为大学生村官，我认为应积极参与，充分发挥自身的优势，以超前的观念审时度势，以创新的勇气破解难题，以创新的精神拥抱未来，将基层农村当做提升自我、服务群众的一个平台。

同时要围绕新农村建设二十字要求，立足实际、着眼长远，在促进农村基层党组织建设上作表率，在更新观念、发展农村经济、构建社会主义和谐新农村上下功夫，努力争做群众满意的优秀村官。

作为一名大学生村干部，在这次活动中，我会从以下几个方面进行把握：首先、正确理解创优争先的涵义“创先争优”，有些人简单的认为，“创先争优”就是创先进、争优秀，表面上看来的确也是这样，但是，作为新时期社会主义建设者来说，对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。

作为学习实践科学发展观活动的延展和深入，开展创先争优促发展活动，是着眼于进一步加强党的基层组织建设、推动经济社会又好又快发展作出的重大战略部署。

“创先争优”是以“学习优，作风优，素质优”“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标的活动。

其次、认清活动的指导思想并以此为指导坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指导，认真贯彻十七届三中全会精神，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，把“创优争先”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作，为新农村的创新发展作贡献。

最后、定位自己，把“创先争优”精神发扬于实践1、认真工作，扎根基层我是一名大学生村干部，入村已近两年了，虽说心怀满腔热情，可农村工作的繁琐复杂性仍出乎我的意料之外。

为了更好的参加此次活动，我详细了解村情概况，制定工作计划，走访各组村民，制造机会和村民沟通，加强相互了解。

....村总面积....平方公里，总耕地面积....亩，总人口...人，共...户，由...个村民小组组成，由于人口居住分布在沟两边较分散，所以走访累得腰酸脚痛，可村民的微笑和热情让我知道自己是对的。

大学生村官是农村基层组织的骨干力量，是农村基层组织“创先争优”活动的生力军，在农村基层组织“创先争优”活动中具有不可替代的重要作用。为充分发挥大学生村官的作用，镇安县从优化服务、强化管理、抓好培养入手，加强村官管理。 一优化服务，确保大学生村官人人待得住。镇安县各乡镇党委和村党支部想方设法为大学生“村官”排忧解难，提供基本的食宿、办公条件，不具备单独安排食宿的村，乡镇党委根据实际情况在乡镇安排，为在村正常开展工作提供保障。采取有力措施确保大学生“村官”特别是女学生的安全。县级单位密切配合，组织部为每名即将上任的大学生村官购置煤气灶、电磁炉、电饭煲等必须的生活用品；财政局及时将中省下拨的到村任职高校毕业生的津补贴等专项资金拨付到位，落实好县级财政配套的资金；人社局免费代理大学生“村官”人事档案，抓好从大学生“村官”中考录公务员及事业单位工作人员的宣传服务工作；社保、养老经办部门按照城镇企业职工的参保办法，开通“绿色通道”，使51名大学生“村官”的基本医疗保险、大额医疗费用统筹保险和基本养老保险得到办理；民政、团委、妇联等部门要按照各自的职责，抓好担任村委会主任助理、兼任村团支部书记、副书记和女大学生“村官”的服务、培训等工作。通过实实在在的服务，让大学生切实感受到党的温暖、政府的体贴和组织的关爱。 二加强管理，确保大学生村官个个干得好。为了加强大学生“村官”的管理，我县按照中省市下发《关于到村任职高校毕业生的管理办法》、《陕西省到村任职高校毕业生管理暂行办法》的有关要求，制定了《镇安县到村任职高校毕业生管理暂行办法》，各乡镇党委按照《暂行办法》的有关规定，逐人建立大学生村干部档案，对每名大学生“村官”的学习、培训、工作、生活、考核、奖惩等情况及时记载，督促大学生“村官”记好记实手册，以便加强管理与考核。县直相关部门也要结合各自的工作特点，协助做好大学生“村官”的管理工作。大学生村官的融入，进一步激发了农村基层的活力，带动了农村观念的转变，促进了村级管理水平的提高，取得了组织认可、群众满意、基层欢迎的良好效果。 三抓好培养，确保大学生村官批批叫得响。县委组织部根据省市有关规定，乡镇党委按照组织部的分配意见，迅速研究并下发任职文件，督促、指导村党支部根据大学生“村官”担任的职务和所学专业、个人特长明确分工，保证他们能够参加村党支部或村委会组织的会议，参与村里的领导工作和重要事务。县直有关部门和乡镇党委经常采取举办教育、培训、座谈、文体等活动，吸收大学生“村官”参加，提高他们的素质。乡镇党委为每名大学生“村官”确定1名乡镇领导干部和1名村主要干部，进行结对联系帮带，定期进行谈心谈话，面对面进行帮助指导，关心他们的学习、工作与生活，帮助解决实际困难，做好心理疏导，有目的地对其压担子、教方法，让他们在处理复杂问题和急难险重任务中积累经验、增长才干，真正让在农村想干事的大学生有机会，能干事的大学生有舞台，干成事的大学生有前途，使青年人真正成为社会主义新农村建设的生力军。目前，08、09年省市先后选聘30名大学生村官到我县农村任职，在各级党组织和相关部门的共同关心支持下，有6名大学生“村官”还受到市以上有关部门的表彰奖励，有2名大学生村官参加市邮政系统考试并被录用，有2名大学生村官被招录为国家公务员，有1名大学生村官被选为村支部书记，有1名大学生建起创业基地。