2018年中山市社保标准
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18年社保缴费明细表
0 0.00%
0
0 3.00
3.00
7 合计
1259.906
382.33
1642.24
8 全年缴费合计
19706.88
9 半年年缴费合计
9853.44
制表：
刘海林
验算 总比例
914.49 33.87 40.64 40.64 609.6 3
1642.24
27% 1.00% 0.80% 0.80%
12%
584.92 25.068 25.072 25.072 376.08
3 1039.21
28% 1.20% 0.80% 0.80%
12%
2014/6/17
序 号
项目
1 养老保险 2 失业保险
2015年社保缴费明细表
单位部分
个人部分
基数下
限 （元）
比例
缴费金额 （元）
比例
缴费金 额 （元）
缴费金额合计 （元）
0 0.00
27.81
4 生育保险
3476 0.80% 27.808
0 0.00
27.81
5 医疗保险
3476 10% 347.6 2% 69.52
417.12
6 大额互助
0 0.00%
0
0 3.00
3.00
7 合计
889.786
262.51
1152.30
8 全年缴费合计
13827.60
9 半年年缴费合计
3134 0.80% 25.072
0 0.00
25.07
5 医疗保险
3134 10% 313.4 2% 62.68
376.08
6 大额互助
2018社保年度社会保险缴费金额计算表(201904)
2018社保年度企业参加社会保险缴费金额计算表
用人单位度的具体费率由社保部门根据政策综合各种因素确定（具体费率可在后面两份询），详询当地社保部门。
2.工伤保险缴费基数不设上下限。
3.本表以批发零售业（工伤保险行业风险二类，基准费率0.4%）职工250例。
2018社保年度企业参加社会保险缴费金额计算表
用人单位度的具体费率由社保部门根据政策综合各种因素确定（具体费率可在后面两份询），详询当地社保部门。
2.工伤保险缴费基数不设上下限。
3.本表以纺织服装制造业（工伤保险行业风险四类，基准费率0.7%）职工4
2018社保年度个体工商户参加社会保险缴费金额计
注：1.2018年7月1日起工伤保险和失业保险实行浮动费率政策，用人单位度的具体费率由社保部门根据政策综合各种因素确定（具体费率可在后面两份询），详询当地社保部门。
2.工伤保险缴费基数不设上下限。
3.本表以餐饮业（工伤保险行业风险二类，基准费率0.4%）职工3000元工资
2018社保年度灵活就业人员参加社会保险缴费金额计。
历年中山市社保各险种征收标准比例.
－
680
680
3
15
\
\
\
\
\
\
\
\
\
－
710
710
3
17
0
1
单列按行业划分征收金额
0
0
0
0
0
－
800
800
6
15
0
1
0
0
1000
800
0
8
－
800
800
6
15
0
1
0
0
1000
800
0
8
－
800
800
6
13
1
6
18
1000
800
0
8
－
600－3546
1182
8
8
0
1
0
1
0
16
1000
800
0
－
600－4070
生育保险（元）
个人
单位
个人
单位
个人
单位
个人
单位
缴费基数（元）
个
人
单位（社平工资1％）
机关、事业
企业
－
600～5680
1896
8
10
0
1
0
1
0
16
1500
1200
0
历年中山市社保各险种征收标准比例
年
度
缴费基数（元）
社平工资（元）
养老
费率（％）
失业
费率（％）
工伤
费率（％）
住院医疗费率（元）
680
680
3
15
\
\
\
\
\
\
\
\
\
－
710
710
3
17
0
1
单列按行业划分征收金额
0
0
0
0
0
－
800
800
6
15
0
1
0
0
1000
800
0
8
－
800
800
6
15
0
1
0
0
1000
800
0
8
－
800
800
6
13
1
6
18
1000
800
0
8
－
600－3546
1182
8
8
0
1
0
1
0
16
1000
800
0
－
600－4070
生育保险（元）
个人
单位
个人
单位
个人
单位
个人
单位
缴费基数（元）
个
人
单位（社平工资1％）
机关、事业
企业
－
600～5680
1896
8
10
0
1
0
1
0
16
1500
1200
0
历年中山市社保各险种征收标准比例
年
度
缴费基数（元）
社平工资（元）
养老
费率（％）
失业
费率（％）
工伤
费率（％）
住院医疗费率（元）
历年中山市社保各险种征收标准比例.
\
\
\
\
\
\
\
\
96.5－97.4
680
680
3
15
\
\
\
\
\
\
\
\
\
97.5－98.6
710
710
3
17
0
1
单列按行业划分征收金额
0
0
0
0
0
7.1
98.7－99.6
800
800
6
15
0
1
0
0
1000
800
0
8
99.7－00.6
800
800
6
15
0
1
0
0
1000
800
0
8
00.7－01.2
800
800
6
13
1
0.5
6
18
1000
800
0
8
01.3－02.6
600－3546
1182
8
8
0
1
0
1
0
16
1000
800
0
11.82
02.7－03.6
600－4070
1357
8
8
0
1
0
1
0
16
1250
1000
0
13.57
03.7－04.6
600－4700
1567
8
8
0
1
0
1
0
16
125
600－5256
1752
8
8
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96.5－97.4
680
680
3
15
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\
\
\
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97.5－98.6
710
710
3
17
0
1
单列按行业划分征收金额
0
0
0
0
0
7.1
98.7－99.6
800
800
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15
0
1
0
0
1000
800
0
8
99.7－00.6
800
800
6
15
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0
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00.7－01.2
800
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6
13
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0.5
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1000
800
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01.3－02.6
600－3546
1182
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02.7－03.6
600－4070
1357
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13.57
03.7－04.6
600－4700
1567
8
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1
0
1
0
16
125
600－5256
1752
8
8
6-37个城市2018年社保缴费基数及比例
目录2018年上海市社保缴费基数及比例 (2)2018年北京市社保缴费基数及比例 (2)2018年深圳市社保缴费基数及比例 (3)2018年广州市社保缴费基数及比例 (5)2018年杭州市社保缴费基数及比例 (6)2018年南宁市社保缴费基数及比例 (7)2018年长沙市社保缴费基数及比例 (8)2018年南京市社保缴费基数及比例 (9)2018年南昌市社保缴费基数及比例 (9)2018年厦门市社保缴费基数及比例 (10)2018年成都市社保缴费基数及比例 (12)2018年西安市社保缴费基数及比例 (13)2018年武汉市社保缴费基数及比例 (14)2018年天津市社保缴费基数及比例 (14)2018年哈尔滨市社保缴费基数及比例 (15)2018年长春市社保缴费基数及比例 (16)2018年大连市社保缴费基数及比例 (17)2018年呼和浩特市社保缴费基数及比例 (18)2018年石家庄市社保缴费基数及比例 (19)2018年济南市社保缴费基数及比例 (20)2018年青岛市社保缴费基数及比例 (21)2018年太原市社保缴费基数及比例 (22)2018年唐山市社保缴费基数及比例 (23)2018年郑州市社保缴费基数及比例 (24)2018年合肥市社保缴费基数及比例 (25)2018年福州市社保缴费基数及比例 (26)2018年东莞市社保缴费基数及比例 (26)2018年惠州市社保缴费基数及比例 (28)2018年海口市社保缴费基数及比例 (29)2018年昆明市社保缴费基数及比例 (30)2018年贵阳市社保缴费基数及比例 (32)2018年重庆市社保缴费基数及比例 (33)2018年兰州市社保缴费基数及比例 (34)2018年拉萨市社保缴费基数及比例 (35)2018年西宁市社保缴费基数及比例 (36)2018年银川市社保缴费基数及比例 (37)2018年乌鲁木齐市社保缴费基数及比例 (37)2018年北京市社保缴费基数及比例自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。
中山社保最低工资标准是多少
中⼭社保最低⼯资标准是多少中⼭社保最低⼯资标准是1720元/⽉。
公司会以1720元/⽉为基数，然后会对员⼯加班的情况来进⾏相关的⼯资增加。
⼀般来说，最低⼯资都是不可以低于这个标准的，所以如果⾃⼰的⼯资低于了，可以去询问⼀下。
⼀、中⼭是多少中⼭区各⼚发出通知，根据⼴东省⼈民政府《关于调整我省企业职⼯最低⼯资标准的通知》、中⼭市⼈民政府《关于调整我市企业职⼯最低⼯资标准的通知》，中⼭区各⼚执⾏⼴东省政府公布的⼆类地区企业职⼯最低⼯资标准，即全⽇制职⼯最低⼯资标准为1720元/⽉。
⼩时以1720元/⽉为基数作相应调整，调整如下：⼯时⼯资由8.68元/⼩时上调⾄9.89元/⼩时;1.5倍加班⼯资由13.02元/⼩时上调⾄14.84元/⼩时;2.0倍加班⼯资由17.36元/⼩时上调⾄19.78元/⼩时;3.0倍加班⼯资由26.04元/⼩时上调⾄29.67元/⼩时。
⼆、最低⼯资标准对⼈们的影响1、保障制度是我国⼀项劳动和社会保障制度。
最低⼯资标准是国家为了保护劳动者的基本⽣活，在劳动者提供正常劳动的情况下，⽽强制规定⽤⼈单位必需⽀付给劳动者的最低⼯资报酬。
2、实⾏最低⼯资制度，对于保障职⼯的劳动权益和合法利益，发挥了积极的作⽤，有利于防⽌和减少克扣⼯⼈⼯资现象的发⽣，有利于贯彻效率优先、兼顾公平的原则，维护社会稳定。
3、实⾏最低⼯资制度，为中的劳动报酬部分提供了⼀个法律依据，有利于正确确定劳动关系，也为企业搞好内部分配提供了⼀个基础。
4、最低⼯资制度的实施为深化企业内部⼯资制度改⾰提供了法律依据，也为加快国家机关、事业单位⼯资制度改⾰⼯作提供了基础。
5、最低⼯资标准的确定和调整，有利于政府发挥宏观调控的职能作⽤。
也有利于构建和谐社会。
每个城市都是有⾃⼰的最低⼯资标准的，不同的城市，⼯资标准也是不⼀样的，所以这个时候最好就是提前了解清楚。
⼀般这个最低⼯资的标准都是根据该城市的经济情况来定的。
2018年6月起单位社保月缴费标准
（单位6.5%：211.58 个人2%：65.10） 3255×1%＝32.55 （单位0.6%：19.53 个人0.4%：13.02） 3255×0.14%＝4.56（单位承担,单位行业不同，缴费比例不同） 3255×0.8%=26.04 （单位承担） （单位承担) 其中：单位580.82元 个人269.16元
2018年6月起单位月缴费标准 （养老基数低于40%、其他基数低于60%）
城 养老 医疗 镇 （1）城镇职工 失业 工伤 职 生育 2388×27%＝644.76 （单位19%：453.72 个人8%：191.04） 3255×8.5%＝276.68 （单位6.5%：211.58 个人2%：65.10） 3255×1%＝32.55 （单位0.6%：19.53 个人0.4%：13.02）
大病补充 3255×1%＝32.55 总计：849.98元
1、省平工资养老保险缴费基数保底40%：2388元, 市平工资其他保险缴费基数保底60%：3255元,
封顶300%：17908元 封顶300%：16274元
2、单位（含有雇工的个体工商户）:申报工资养老低于省平40%的按40%作为缴费基数，高于40%的按实际 工资作为缴费基数，超过省平300%的按300%作为缴费基数，其他险种低于市平60%的按60%作为缴费基 数，高于60%的按实际工资作为缴费基数,超过市平300%的按300%作为缴费基数。
3255×0.14%＝4.56 （单位承担,单位行业不同，缴费比例不同） 3255×0.8%＝26.04 （单位承担）
大病补充 3255×1%＝32.55 （单位承担) 工 有 雇 工 的 个 体 工 商 户 备注： 一类缴费金额 《二类三类人员缴费 基数同一类，缴费比 例二类同上面“城镇 职工（2），三类同上 面非本市户籍农民工 》 养老 医疗 失业 工伤 生育 总计：1017.14元 其中：单位747.98元 个人269.16元 2388×20%＝477.60（单位12%：286.56 个人8%：191.04）
2018年6月起单位月缴费标准 （养老基数低于40%、其他基数低于60%）
城 养老 医疗 镇 （1）城镇职工 失业 工伤 职 生育 2388×27%＝644.76 （单位19%：453.72 个人8%：191.04） 3255×8.5%＝276.68 （单位6.5%：211.58 个人2%：65.10） 3255×1%＝32.55 （单位0.6%：19.53 个人0.4%：13.02）
大病补充 3255×1%＝32.55 总计：849.98元
1、省平工资养老保险缴费基数保底40%：2388元, 市平工资其他保险缴费基数保底60%：3255元,
封顶300%：17908元 封顶300%：16274元
2、单位（含有雇工的个体工商户）:申报工资养老低于省平40%的按40%作为缴费基数，高于40%的按实际 工资作为缴费基数，超过省平300%的按300%作为缴费基数，其他险种低于市平60%的按60%作为缴费基 数，高于60%的按实际工资作为缴费基数,超过市平300%的按300%作为缴费基数。
3255×0.14%＝4.56 （单位承担,单位行业不同，缴费比例不同） 3255×0.8%＝26.04 （单位承担）
大病补充 3255×1%＝32.55 （单位承担) 工 有 雇 工 的 个 体 工 商 户 备注： 一类缴费金额 《二类三类人员缴费 基数同一类，缴费比 例二类同上面“城镇 职工（2），三类同上 面非本市户籍农民工 》 养老 医疗 失业 工伤 生育 总计：1017.14元 其中：单位747.98元 个人269.16元 2388×20%＝477.60（单位12%：286.56 个人8%：191.04）
中山社保最低缴费标准
中山社保最低缴费标准在中山市，社会保险是保障职工权益、维护社会稳定的重要制度之一。
而社会保险的缴费标准也是大家关注的焦点之一。
下面我们就来了解一下中山社保最低缴费标准。
首先，我们需要了解一下中山社会保险的种类。
中山市的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
而针对不同的社会保险，其最低缴费标准也有所不同。
对于养老保险，中山市规定的最低缴费标准是按照当地最低工资来确定的。
以2021年为例，中山市最低工资标准为每月6900元，因此养老保险的最低缴费标准也是6900元。
这意味着无论职工的工资多少，都需要按照最低工资标准来缴纳养老保险。
而对于医疗保险来说，中山市规定的最低缴费标准是按照当地最低工资的一定比例来确定的。
以2021年为例，中山市规定的最低缴费比例为1.5%，那么最低缴费标准就是6900元×1.5%＝103.5元。
这意味着职工需要至少缴纳103.5元的医疗保险费用。
对于失业保险、工伤保险和生育保险，中山市也有相应的最低缴费标准。
以2021年为例，失业保险的最低缴费标准是6900元×0.2%＝13.8元，工伤保险的最低缴费标准是6900元×0.2%＝13.8元，生育保险的最低缴费标准是6900元×0.8%＝55.2元。
需要注意的是，以上所述的最低缴费标准仅针对参加社会保险的职工。
对于个体工商户和灵活就业人员来说，其最低缴费标准可能会有所不同，需要根据具体情况进行核实。
总的来说，中山市的社会保险最低缴费标准是根据当地最低工资来确定的，保障了所有参加社会保险的职工都能够享受到基本的社会保障待遇。
同时，也提醒大家要按时足额缴纳社会保险费，确保自身权益。
希望以上内容能够帮助大家更好地了解中山社保最低缴费标准，做好相关的缴费工作。
中山社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策.doc
2019年中山社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策中山社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。
一、2019年中山社保缴纳比例和基数政策规定2018-2019年中山市企业职工社会保险缴费基数基本养老保险参加企业基本养老保险的职工，缴费基数按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（6668元）和5166元确定。
缴费基数下限按照第四类片区5166元60%（3100元）确定，缴费基数上限按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300%（20004元/月）确定。
基本医疗保险参加基本医疗保险的职工，缴费基数为2890元；参加补充医疗保险的职工，缴费基数为2890元；参加门诊基础医疗保险缴费基数2800元。
工伤保险参加企业工伤保险的职工，缴费基数按照中山市企业职工月最低工资标准（1720元）确定。
缴费基数下限为中山市企业职工月最低工资标准（1720元），缴费基数无上限。
生育保险、失业保险参加企业生育保险、失业保险的职工，缴费基数按照中山市企业职工月最低工资标准（1720元）和中山市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资（5670元）确定。
缴费基数下限为中山市企业职工月最低工资标准（1720元），缴费基数上限为中山市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资（5670元）300%（17010元）。
2018-2019年中山市企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴13%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：基本医疗保险：公司缴2%，个人缴0.5%；补充医疗保险：公司缴7%，个人缴3%；门诊基础医疗保险：公司缴0.3%，个人缴0.2%；补充残保金：公司缴38.2元，个人不缴。
中山 社会保险缴费基数
中山社会保险缴费基数
社会保险缴费基数是指参加社会保险的个人和单位在缴纳社会保险费时按照规
定确定的缴费基数。
针对中山地区的情况，下面是对中山社会保险缴费基数的介绍。
中山市社会保险缴费基数的确定基于一定的规定和标准。
一般情况下，中山市
定期会调整社会保险缴费基数的上下限，以适应经济发展和社会保障需求的变化。
根据中山市人力资源社会保障局的规定，中山市社会保险缴费基数的最低限额
和最高限额分别为一定的金额。
参保单位和个人在缴纳社会保险费时，根据自身实际情况可以在这个范围内选择合适的缴费基数。
缴费基数的选择对于个人和单位来说都很重要。
如果选择了较低的缴费基数，
那么个人或单位的社会保险缴费金额会相应较低，但相应的社会保险待遇也会相应降低。
而选择了较高的缴费基数，则意味着个人或单位需要缴纳更多的社会保险费用，但在享受社会保险待遇时也会获得更多的权益。
中山市社会保险缴费基数的调整一般会与经济发展、通胀率和社会保障需求的
变化相匹配。
相关部门会根据这些因素来评估和确定中山市的社会保险缴费基数，并及时发布相关政策和通知。
在选择缴费基数时，个人和单位应当根据自身的经济状况和受益情况合理选择，以确保合法缴费，获取相应的社会保险待遇。
总而言之，中山市社会保险缴费基数是根据相关规定和标准确定的，对于个人
和单位而言都具有一定的重要性。
在选择缴费基数时，个人和单位应当根据相关规定和自身实际情况合理选择，以确保享受相应的社会保险待遇。
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个人8％ 单位13％ 个人0.5％ 单位2％ 个人3％ 单位7％ 个人0.2％ 单位0.3％ 个人0.2％ 单位0.8％ 单位0.2% 单位0.3% 单位0.5% 单位0.6% 单位0.7% 单位0.8% 单位0.8% 单位0.8% 单位0.8% 不变 由社保经办机构确 定浮动费率 不变
2906 2906
2018社会保险年度缴费基数、缴费比例一览表
险种
调整前
缴费比例
调整后
缴费基数下限 （元）
调整前 调整后
缴费基数上限 （元）
调整前 调整后
基本养老保险 基本医疗保险 补充医疗保险 门诊基础医疗保险 失业保险
工伤保险（一类） 工伤保险（二类） 工伤保险（三类） 工伤保险（四类） 工伤保险（五类） 工伤保险（六类） 工伤保险（七类） 工伤保险（八类）
16197 16197 无上限 无上限 无上限 无上限 无上限 无上限 无上限 无上限 16197×职工人数
17010 17010
生育保险
17010×职工人数
3100 3100 2890 2890 2890 2890 2800 2800
18213 18213
20004 20004
不0 1510 1510 1510 1510 1510 1510×职工人数
1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720 1720×职工人数