公司工器具管理制度.
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安全工器具使用管理制度是指为了保障工作场所的安全,规范工人使用安全工器具的行为,确保其正确使用和维护的制度。
一、目的:1. 保障工作场所的安全,预防事故发生。
2. 规范工人使用安全工器具的行为,确保其正确使用和维护。
3. 提高工作效率,保证工作质量。
二、适用范围:本制度适用于该公司所有从事相关工作的员工。
三、职责分工:1. 公司:(1)制定和完善安全工器具使用管理制度,并进行定期检查和更新。
(2)组织开展相关的安全教育培训,提高员工对安全工器具的使用和维护的认识。
(3)提供必要的安全工器具,并保证其质量合格。
(4)对员工使用安全工器具的行为进行监督和检查。
2. 员工:(1)了解并遵守公司的安全工器具使用管理制度。
(2)正确使用和维护安全工器具,不得随意改动或私自使用。
(3)及时上报安全工器具的故障和损坏情况。
四、安全工器具的使用要求:1. 选择合适的安全工器具,并按照说明书正确使用。
2. 在使用安全工器具前,应对其进行检查,确保其完好无损。
3. 使用前,要对安全工器具进行操作培训,掌握正确的使用方法。
4. 使用过程中,要始终保持专注,避免分心或过度疲劳。
5. 使用完毕后,要及时清洁和归位,确保下一次的使用。
五、安全工器具的维护与保养:1. 定期检查安全工器具的使用状况,及时发现和处理问题。
2. 严禁私自维修或更换安全工器具,应由专业人员进行。
3. 定期对安全工器具进行保养,避免因长期使用而出现故障。
4. 将安全工器具存放在干燥、通风、防尘的地方,防止损坏。
六、安全工器具的使用记录与统计:1. 每位员工应填写使用安全工器具的记录,包括使用时间、使用地点、使用单位等信息。
2. 每月进行安全工器具的统计和汇总,及时发现问题和改进措施。
以上是关于安全工器具使用管理制度的一些要点,具体制度的制定需要根据实际情况进行调整和完善。
安全工器具使用管理制度(二)是指为保障员工的生命安全和工作健康,规范和管理在工作中使用的各种安全工器具的制度和管理措施。
工器具管理制度1、安全生产工器具的存放和保管1.1安全工器具应设专人负责保管,按名称、规格、型号、数量、配置日期、试验周期等为主要内容建立管理制度。
保管负责人应定期进行日常检查、维护、保养。
1.2安全生产工器具应存放在通风良好、避光、清洁干燥的专用库房1.3安全工器具应分类编号,一物一号不得重复,编号标签贴于不防碍安全工器具使用性能的醒目位置。
1.4安全生产工器具应存放在通风良好,清洁干燥的专用库房存放。
1.5安全生产工器具应做到分类放置,摆放整齐,并在工器具柜内标明工器具名称、数量、且应一一对应。
1.6未经试验、试验不合格、超试验周期、超有效年限、没有标示或标示不清、损坏的工器具严禁使用,并做出不准使用标志进行封存。
安全工器具严禁它用。
2、安全生产工器具检查与使用2.1必须按规定、规范正确使用安全工器具,使用中严禁私自拆卸。
安全工器具不能移作他用,不能代替普通工器具使用。
2.2安全工器具使用中发生损坏、丢失事件应立即上报工器具管理负责人。
1)对责任人视情节酌情处理。
2)损坏的工器具应予以报废,不得再使用。
3)所丢失的工器具对设备安全运行会造成威胁的,设备投入运行前,必须排除威胁。
4)对于缺损的工器具应及时补配。
2.3安全工器具在使用前必须进行下列常规检查:1)认真查看安全工器具上贴的试验合格标签,是否在有效期内,严禁使用超期未试验的安全工器具。
2)进行外观检查,保证清洁完好。
3、安全生产工器具的报废与更新3.1安全生产工器具报废,更新必须坚持"以旧换新"的原则。
3.2报废的安全工器具应及时清理,不得与合格的工器具混放。
3.3安全生产工器具在使用中丢失、损坏以及经检查和试验不合格需要报废的,经安监部门或主管负责人确认后及时进行更换和补充。
工器具管理制度(二)1.1范围本标准规定了____省火电三公司晋江气电项目工器具的管理目标、职责、管理要求及检查考核。
1.222.12.2本制度适用于晋江气电项目工器具管理。
公司工器具管理制度第一章总则第一条为了加强公司工器具的管理,保障公司生产安全和产品质量,提高生产效率,根据国家有关法律法规和行业标准,制定本制度。
第二条本制度适用于公司生产过程中使用的所有工器具的采购、验收、使用、维护、保养、报废等管理工作。
第三条公司工器具管理应遵循合法、合规、科学、高效的原则,确保工器具的安全、适用和有效。
第二章采购与验收第四条采购部门应根据生产需要,编制工器具采购计划,并提交给相关负责人审批。
第五条采购部门应选择具有资质的供应商,并对其进行综合评估,包括产品质量、价格、售后服务等方面。
第六条采购部门应与供应商签订采购合同,明确工器具的规格、数量、价格、交货时间等内容。
第七条验收部门应按照采购合同的要求,对到达的工器具进行验收,包括外观检查、功能测试等。
第八条验收部门应填写验收记录,对验收合格的工器具进行入库或使用。
第三章使用与维护第九条使用部门应按照操作规程正确使用工器具,并定期进行维护和保养。
第十条使用部门应定期对工器具进行清洁、润滑、调整、检查等工作,确保工器具处于良好的工作状态。
第十一条使用部门应建立工器具使用记录,记录工器具的使用情况,包括使用时间、使用人员、维护保养情况等。
第四章保养与报废第十二条维护保养部门应定期对工器具进行全面的维护保养,确保工器具的安全和性能。
第十三条维护保养部门应建立保养记录,记录保养时间、保养人员、保养内容等信息。
第十四条对达到报废标准的工器具,应由相关部门进行评估,确定报废数量和处理方式。
第十五条报废的工器具应进行妥善处理,避免对环境造成污染。
第五章管理制度第十六条公司应建立工器具管理制度,明确各部门的职责和权限,确保工器具管理的规范化和制度化。
第十七条公司应定期对工器具管理情况进行检查,发现问题及时整改。
第十八条公司应对工器具管理人员的培训和考核,确保其具备相应的知识和技能。
第六章法律责任第十九条违反本制度的,公司将依法追究相关人员的法律责任。
工器具安全管理制度1.目的为了确保项目部在施工和生产中对工器具的安全使用、保管和维护过程中的正常运转,并对其在安全运转中进行有效的控制,特制定本管理制度。
2.范围本管理制度适用于项目经理部所使用工器具(包括小型电动、风动、机械、手动、起重等工器具)的安全使用管理。
3.职责3.1安监部负责对工器具使用单位进行监督管理。
3.2工器具使用单位负责工器具的购置、验收、使用、检查、定期检查及报废处理,并全面负责使用中的管理,使用单位的安监人员负责使用过程中的日常监督管理。
3.3安监部负责对本项目经理部各单位的工器具安全使用情况进行监督检查。
4.管理办法4.1工器具的购置4.1.1电动工具购置前要检查是否有安全认证标记。
4.1.2购置后,购置单位的工器具管理员要进行验收,检验所购置的工器具是否有产品合格证、检验报告和电工认证标志,不符合要求的拒收。
验收合格后,建立台帐进行管理。
4.2使用4.2.1小型机械、工器具使用必须贯彻•管用结合•、人机固定的原则,实行专机负责制。
手持电动工具必须安装漏电保护器。
4.2.2小型机械和工器具使用人员必须做到:a)熟知机械性能,正确使用机械,严格遵守机械安全操作规程,保证机械正常运行。
b)认真做好机械设备的各级保养,保证机械及其附属装置完好、齐全。
c)认真贯彻执行公司建立的岗位责任制和机械管理制度。
4.2.3新增添机械工器具在使用前应认真进行试运转,在试运前操作人员要认真学习有关技术文件、资料、注意事项及操作规程,并经必要的培训,掌握技术后合理使用。
4.2.4机械、工器具操作人员必须遵守安全操作规程和保养规程,熟练操作技术,做到四懂三会。
即懂原理、懂构造、懂性能、懂用途;会操作、会维修、会排除故障。
新工人进厂必须经过技术培训、跟机学习、经考试合格后,方可上岗操作。
4.2.5小型机械不得带病运转或超负荷运转,如确需超负荷运转时,必须有可靠的运行资料,采取安全有效措施,经技术安全部门同意后方可作业。
公司工器具管理制度表一、目的和适用范围制定此管理制度的目的在于规范工器具的使用、维护和保养,确保工具的良好状态,提高使用效率和安全系数。
该制度适用于本公司所有涉及工器具使用的部门及员工。
二、管理职责1. 资产管理部:负责工器具的采购、分发、盘点以及报废处理工作。
2. 使用部门:负责工器具的日常使用、维护和保养,并做好使用记录。
3. 安全生产部:负责监督检查工器具的安全使用情况,并提供必要的安全培训。
三、工器具分类与编号1. 常规工具:如螺丝刀、钳子等日常使用频率高的工具。
2. 特殊工具:特定工序或设备专用的工具。
3. 大型工具:如电动扳手、砂轮机等需要专门操作资格的工具。
4. 所有工器具应有明确的编号体系,便于管理和追踪。
四、领用与归还1. 领用程序:员工需填写工器具领用单,经部门负责人审批后方可领取。
2. 归还要求:使用完毕的工器具应在规定时间内归还至指定的存放位置。
五、维护与保养1. 日常检查:每日使用前后应对工器具进行检查,确保其功能正常。
2. 定期维护:根据不同工器具的特点,制定相应的维护保养计划。
3. 故障处理:发现工具损坏或异常时,应立即停用并报告给相关负责人。
六、安全使用1. 操作培训:新员工或转岗员工必须接受相应的工器具操作培训。
2. 安全规程:严格遵守工器具的安全操作规程,防止事故发生。
七、记录与报告1. 使用记录:建立工器具使用记录本,详细记录每次的使用情况。
2. 盘点报告:每季度进行一次工器具的盘点,形成盘点报告。
八、违规处理对于违反管理制度的行为,将根据情节轻重给予警告或罚款等处罚措施。
九、附则本制度自发布之日起实施,由资产管理部负责解释。
如有变更,需经过相关部门审议通过后实施。
工器具管理制度范文1、安全生产工器具的存放和保管1.1安全工器具应设专人负责保管,按名称、规格、型号、数量、配置日期、试验周期等为主要内容建立管理制度。
保管负责人应定期进行日常检查、维护、保养。
1.2安全生产工器具应存放在通风良好、避光、清洁干燥的专用库房1.3安全工器具应分类编号,一物一号不得重复,编号标签贴于不防碍安全工器具使用性能的醒目位置。
1.4安全生产工器具应存放在通风良好,清洁干燥的专用库房存放。
1.5安全生产工器具应做到分类放置,摆放整齐,并在工器具柜内标明工器具名称、数量、且应一一对应。
1.6未经试验、试验不合格、超试验周期、超有效年限、没有标示或标示不清、损坏的工器具严禁使用,并做出不准使用标志进行封存。
安全工器具严禁它用。
2、安全生产工器具检查与使用2.1必须按规定、规范正确使用安全工器具,使用中严禁私自拆卸。
安全工器具不能移作他用,不能代替普通工器具使用。
2.2安全工器具使用中发生损坏、丢失事件应立即上报工器具管理负责人。
1)对责任人视情节酌情处理。
2)损坏的工器具应予以报废,不得再使用。
3)所丢失的工器具对设备安全运行会造成威胁的,设备投入运行前,必须排除威胁。
4)对于缺损的工器具应及时补配。
2.3安全工器具在使用前必须进行下列常规检查:1)认真查看安全工器具上贴的试验合格标签,是否在有效期内,严禁使用超期未试验的安全工器具。
2)进行外观检查,保证清洁完好。
3、安全生产工器具的报废与更新3.1安全生产工器具报废,更新必须坚持"以旧换新"的原则。
3.2报废的安全工器具应及时清理,不得与合格的工器具混放。
3.3安全生产工器具在使用中丢失、损坏以及经检查和试验不合格需要报废的,经安监部门或主管负责人确认后及时进行更换和补充。
工器具管理制度范文(2)一、目的与适用范围1. 目的:建立和完善工器具管理制度,规范工器具的使用、保管和归还流程,确保工器具的安全与有效使用。
一、总则为确保安全生产,保障员工人身安全,提高工作效率,特制定本制度。
本制度适用于公司所有安全工器具的存放管理。
二、存放原则1. 安全工器具应存放在通风良好、干燥、清洁的专用库房内,库房温度控制在-15~35℃,相对湿度控制在5%~80%。
2. 安全工器具应按照种类、规格、使用范围等进行分类存放,摆放整齐,便于查找和使用。
3. 安全工器具的存放应遵循“先进先出”的原则,避免因长时间存放而导致的性能降低。
4. 安全工器具的存放应严格执行“五防”措施,即防尘、防潮、防锈、防霉、防损坏。
三、存放管理职责1. 安全管理部门负责制定安全工器具存放管理制度,并对存放工作进行监督检查。
2. 各部门负责人负责本部门安全工器具的存放管理工作,确保工器具存放安全、规范。
3. 安全工器具保管员负责具体实施安全工器具的存放、维护、保养等工作。
四、存放管理要求1. 安全工器具入库前,应进行检查,确保无损坏、无锈蚀、无霉变等情况。
2. 安全工器具应按照种类、规格、使用范围等进行分类存放,并做好标识。
3. 安全工器具存放时,应留有足够的空间,方便取用和检查。
4. 安全工器具应定期进行清洁、保养,防止锈蚀、霉变。
5. 安全工器具的存放环境应保持干燥、清洁,防止尘土、杂物侵入。
6. 安全工器具的存放应避免阳光直射,以防老化、损坏。
五、使用与借用1. 安全工器具的使用人员应熟悉其性能、使用方法和注意事项。
2. 使用安全工器具前,应检查其是否完好、有效,如有损坏或过期,应立即更换。
3. 安全工器具不得擅自借用、转借,如因工作需要借用,需经部门负责人批准。
4. 借用安全工器具时,应填写借用单,并在使用完毕后及时归还。
六、监督检查与奖惩1. 安全管理部门定期对安全工器具的存放、使用情况进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为,一经发现,将按规定予以处罚。
3. 对在安全工器具存放管理工作中表现突出的个人或部门,给予表彰和奖励。
七、附则本制度由安全管理部门负责解释,自发布之日起实施。
工器具使用管理制度范文一、目的与依据为提高工作效率,确保工器具的安全使用和管理,确保工作场所的秩序和环境,根据《劳动法》等相关法律法规,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有职工和工器具的使用管理。
三、职责分工1. 单位负责人负责制定和组织实施工器具的使用和管理制度,定期检查工器具的使用情况和管理效果。
2. 管理人员负责对工器具进行统一管理,编制工器具使用清单,登记工器具的领用和归还情况,定期检查工器具的状况,及时修理和更换损坏的工器具。
3. 使用人员正确使用工器具,做到爱护工器具,不私拿私用,不随意更换或修理工器具,及时上报损坏或需要维修的情况。
四、工器具的使用和管理流程1. 工器具的采购单位负责人根据需要,按照采购程序进行工器具的选购,并选择合格的供应商进行采购。
2. 工器具的保管管理人员负责对购入的工器具进行统一保管,在工器具专用柜或仓库内进行分类存放,确保能够方便找到和使用。
3. 工器具的领用使用人员需要使用工器具时,需填写工器具领用单,经管理人员审批后,方可领取。
4. 工器具的使用使用人员在使用工器具时,应按照使用说明和安全操作规程进行操作,注意保护工器具,防止损坏。
5. 工器具的归还使用人员在使用完工器具后,应及时归还,经管理人员验收合格后,确认归还。
6. 工器具的维修和更换管理人员定期检查工器具的状况,如发现损坏或需要维修的工器具,应及时上报,并进行维修或更换。
五、违纪处理1. 如果使用人员私拿私用工器具,随意更换或修理工器具,经核实属实的,将视情节轻重,给予批评教育、警告、记过等处分。
2. 如果使用人员严重损坏工器具或故意破坏工器具,经核实属实的,将按照相关纪律和法律法规进行处理。
六、附则本制度自颁布之日起生效,相关事宜如有变动,应及时进行修订,并向所有职工进行通知。
以上为工器具使用管理制度范文,具体制度内容可根据实际情况进行调整和完善。
工器具使用管理制度范文(二)第一章总则第一条为规范公司工器具的使用和管理,提高工器具的使用效率和保管质量,减少资源浪费,特制定本制度。
第一章总则第一条为加强公司工器具的管理,确保工器具的合理使用、有效维护和节约使用,提高工作效率和安全生产水平,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工器具的采购、使用、维护、保养、报废等各个环节。
第二章工器具的分类与编号第三条工器具按其用途和特性分为以下类别:1. 通用工具:如扳手、螺丝刀、钳子等;2. 专业工具:如焊接工具、电气工具等;3. 专用工具:如生产线专用工具、设备维护工具等。
第四条每类工器具应进行统一编号,编号规则如下:1. 通用工具:类别编号+序号;2. 专业工具:类别编号+专业编号+序号;3. 专用工具:类别编号+设备编号+序号。
第三章工器具的采购与领用第五条工器具的采购应遵循以下原则:1. 经济合理:根据实际需求,选择性价比高的工器具;2. 质量可靠:确保工器具的质量符合国家标准和行业标准;3. 安全适用:工器具应符合安全生产要求,保证操作人员的安全。
第六条工器具的采购流程:1. 需求部门提出采购申请;2. 采购部门进行市场调研和比价;3. 采购部门签订采购合同;4. 采购部门验收工器具,并组织入库。
第七条工器具的领用:1. 需求部门填写领用申请单,经部门负责人批准后,到仓库领用;2. 领用时应认真检查工器具的完好情况,如有损坏或遗失,应立即报告;3. 领用后,应在工器具上贴上标签,注明领用人、领用日期等信息。
第四章工器具的使用与维护第八条工器具的使用:1. 操作人员应熟悉工器具的性能和使用方法,严格按照操作规程使用;2. 使用过程中,应注意安全,避免发生意外事故;3. 使用完毕后,应将工器具放置在指定位置,保持整洁。
第九条工器具的维护:1. 操作人员应定期对工器具进行清洁、润滑和检查;2. 发现工器具损坏或故障,应及时报修;3. 仓库管理人员应定期对工器具进行检查,确保其完好率。
第五章工器具的报废与更新第十条工器具的报废:1. 工器具达到使用年限或性能严重下降,无法修复时,应予以报废;2. 报废的工器具应经相关部门鉴定,并办理报废手续。
工器具管理制度一、背景介绍在现代企业生产和经营中,工器具是一项重要的生产工具,对于保证生产运营的正常进行起着至关重要的作用。
为了更好地管理和利用工器具,提高工作效率和质量,制定一套科学完善的工器具管理制度是必要的。
二、管理原则1. 统一管理原则所有工器具应该进行统一管理,明确归属单位和责任人。
2. 审核验收原则对购买的工器具进行严格的审核验收,确保质量符合要求,防止采购低质量的产品。
3. 分类管理原则按照不同的功能和用途,对工器具进行分类管理,有利于使用和维护。
4. 标识管理原则对所有工器具进行标识,包括编号、名称、规格等,方便管理和追溯。
三、具体措施1. 购买程序1.1 编制工器具采购计划,明确需要购买的种类和数量。
1.2 制定工器具采购标准,明确质量要求和价格范围。
1.3 根据采购计划,进行供应商选择和询价。
1.4 经过审核和比较,确定供应商,并签订购买合同。
1.5 进行工器具的验收,确保符合要求后入库。
2. 入库管理2.1 将已验收合格的工器具进行入库登记,包括编号、名称、规格、价格等信息。
2.2 确定存放位置和负责人,建立工器具存放台帐。
2.3 对入库的工器具进行质量检查,确保符合要求后方可使用。
2.4 定期进行库存盘点,及时补充和调整库存数量。
3. 领用和归还管理3.1 建立领用申请程序,包括申请人、领用日期、用途等。
3.2 进行工器具的领用登记,确保按规定程序进行。
3.3 在工器具归还后进行归还登记,核对数量和状态。
3.4 对归还的工器具进行检查,如有损坏或缺失,及时处理追责。
4. 维护保养管理4.1 建立定期维护保养制度,制定维护保养计划。
4.2 按照计划进行工器具的维护保养,包括清洁、润滑和检修等。
4.3 将维护保养记录进行归档,方便追踪和查询。
5. 报废处理管理5.1 建立工器具报废申请程序,包括报废原因和证明材料。
5.2 处理报废申请,经审核同意后进行报废处理。
5.3 对报废工器具进行清理和分类,如能够修复则进行维修,否则进行报废销毁。
第一章总则第一条为加强公司工器具的管理,确保工器具的合理使用,提高工作效率,保障员工的人身安全和公司财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及工器具的使用和管理。
第三条本制度遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 规范使用,合理保管;3. 责任到人,奖罚分明。
第二章工器具的分类与编号第四条工器具分为以下几类:1. 常用工具:如扳手、螺丝刀、钳子等;2. 专用工具:如焊接工具、电钻等;3. 电器设备:如电动工具、变压器等;4. 安全防护用品:如安全帽、防护眼镜等。
第五条公司对所有工器具进行编号,以便于管理和追踪。
第三章工器具的领用与归还第六条员工需使用工器具时,应向部门负责人提出申请,经批准后领取。
第七条领用工器具时,需填写《工器具领用登记表》,登记领用日期、工器具名称、编号、数量等信息。
第八条使用完毕后,员工应将工器具及时归还至指定存放地点,并填写《工器具归还登记表》。
第九条部门负责人应定期对领用和归还的工器具进行核查,确保工器具的完好无损。
第四章工器具的维护与保养第十条使用工器具时,应严格按照操作规程进行,避免因操作不当造成工器具损坏。
第十一条定期对工器具进行检查和维护,确保其性能良好。
第十二条工器具出现故障或损坏时,应及时报修,不得擅自修理或更换。
第五章工器具的报废与更新第十三条工器具达到使用年限或损坏严重,无法修复时,应予以报废。
第十四条报废的工器具,由部门负责人填写《工器具报废申请表》,经审批后进行报废处理。
第十五条公司应定期对工器具进行更新,以提高工作效率和保障员工安全。
第六章责任与奖罚第十六条部门负责人对本部门工器具的使用和管理负有直接责任。
第十七条员工违反本制度规定,造成工器具损坏或安全事故的,将依法承担相应责任。
第十八条对严格遵守本制度,积极维护工器具完好无损的员工,公司给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度,造成工器具损坏或安全事故的员工,公司给予批评教育,并视情节轻重给予相应处罚。
公司工器具管理制度公司工器具管理制度一、背景公司的工器具作为办公和生产必备的物品,是保障员工工作的重要条件。
为了有效管理和保护公司的工器具,建立和完善公司工器具管理制度至关重要。
二、目的制定公司工器具管理制度的目的是规范公司工器具的采购、使用、保管和报废流程,确保工器具的合理利用、延长使用寿命,提升工作效率和保障员工的安全。
三、范围本制度适用于公司所有的工器具,包括但不限于办公用品、生产设备、工具等。
四、管理责任1. 公司领导应对工器具管理工作负总责,确保管理制度的贯彻执行。
2. 各部门负责人应严格执行工器具管理制度,对下属工器具的使用和管理负责。
3. 所有员工应按照制度规定正确使用和保管工器具。
五、流程1. 采购流程工器具需经相关部门提交申请,经过审批后由专人购买。
购入的工器具应进行入库登记,并贴上编号标识。
2. 使用流程员工使用工器具前应进行核对,使用完毕后应当妥善保管。
严禁私自调换或借用他人工器具。
3. 保管流程部门负责人应定期清点所属工器具清单,确保数量与记录一致。
定期对工器具进行检查和维护,发现问题及时处理或维修。
4. 报废流程工器具因损坏或无法维修需报废时,应填写报废申请,经部门负责人同意后进行报废处理。
六、制度宣传1. 公司应定期对员工进行工器具管理制度的培训和宣传。
2. 制度文本应张贴在指定位置,方便员工查阅和学习。
七、改进与迭代公司应定期对工器具管理制度进行评估和改进,及时适应公司业务发展的需求。
以上是公司工器具管理制度的基本内容,希望全体员工严格遵守,共同维护公司财产和提高工作效率。
安全工器具管理制度范文一、管理目的为保障员工工作安全,提高工作效率,防止安全事故的发生,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有岗位工作所需使用的安全工器具。
三、管理要求1. 负责人公司应指定专人负责安全工器具管理,落实管理责任,确保工作场所安全。
2. 购置和配置(1)根据工作需要,合理购置适用的安全工器具,并负责其配置和分发。
(2)安全工器具应符合国家标准,具备使用说明书。
3. 使用规范(1)凡员工使用安全工器具时,必须经过相应的培训,了解使用方法和注意事项。
(2)工器具使用人员必须按照正确的方法和程序使用,并保持设备完好。
(3)发现安全工器具存在缺陷或者损坏时,应及时报告负责人,并停止使用,待修复后方可继续使用。
4. 检查维护(1)负责人应定期对安全工器具进行检查,确认工器具状态良好,能够正常使用。
(2)使用人员应按照要求定期进行工器具的维护保养,保持其功能完好。
(3)对于存在严重安全隐患的工器具,应采取报废处理,不能再继续使用。
5. 存储管理(1)安全工器具应有特定的存放位置,避免混乱和损坏。
(2)存放位置应干燥、通风,并设有警示标志,提醒员工注意。
(3)使用人员在使用完毕后,应将工器具放回指定位置,不得私自调拨或带离工作场所。
6. 记录管理(1)负责人应做好安全工器具的登记和台账管理工作,对购置、分发、维修等情况进行记录。
(2)记录内容应包括工器具名称、数量、购置日期、分发人员、维修记录等信息。
(3)工器具的借用、归还等情况应及时记录,并由使用人员签字确认。
7. 培训教育公司应定期组织安全工器具使用规范及操作培训,提高员工的安全意识和技能水平。
四、违纪处罚对于严重违反安全工器具管理制度的人员,公司将给予相应的纪律处分,情节严重者视情况予以辞退。
五、附则本制度由公司负责人负责解释和修订,于XXXXXXXX年XX月XX日正式施行。
安全工器具管理制度范文(2)一、目的和适用范围为了确保企业员工的人身安全和设备的保护,制定本安全工器具管理制度。
工器具管理制度一、总则为了加强对工器具的管理,确保工器具的安全、可靠、有效使用,提高工作效率,保障工作质量,特制定本制度。
本制度适用于公司内所有工器具的采购、验收、储存、使用、维护、报废等全过程的管理。
二、工器具的分类(一)按用途分类1、手动工具,如扳手、螺丝刀、钳子等。
2、电动工具,如电钻、电锯、电焊机等。
3、测量工具,如卡尺、千分尺、水准仪等。
4、起重工具,如千斤顶、手拉葫芦、起重机等。
(二)按管理方式分类1、个人工具,由员工个人保管和使用。
2、公用工具,由部门或班组统一保管和使用。
三、工器具的采购(一)需求提出各部门根据工作需要,填写《工器具采购申请表》,注明工器具的名称、规格、型号、数量、用途等信息,经部门负责人审核后,报采购部门。
(二)采购计划采购部门根据各部门的需求,结合库存情况,制定采购计划,报公司领导批准。
(三)采购实施采购部门按照批准的采购计划,选择合格的供应商进行采购。
采购过程中,要严格遵守公司的采购管理制度,确保采购的工器具质量合格、价格合理。
四、工器具的验收(一)验收组织新采购的工器具到货后,由采购部门组织使用部门、质量部门等相关人员进行验收。
(二)验收内容1、检查工器具的外观是否完好,有无损伤、变形、锈蚀等情况。
2、核对工器具的名称、规格、型号、数量等是否与采购合同一致。
3、检查工器具的技术资料、合格证、说明书等是否齐全。
4、对电动工具、测量工具等需要进行性能测试的工器具,要进行性能测试,确保其性能符合要求。
(三)验收不合格处理对于验收不合格的工器具,采购部门要及时与供应商联系,要求其更换或退货。
五、工器具的储存(一)仓库设置公司设立专门的工器具仓库,用于存放公用工器具。
个人工具由员工个人保管。
(二)储存要求1、工器具要分类存放,摆放整齐,便于查找和取用。
2、仓库要保持干燥、通风、清洁,防止工器具受潮、生锈、损坏。
3、对易损、易坏的工器具,要采取防护措施,如包装、垫衬等。
工器具配备使用管理制度1 目的1.1为规范工器具管理和使用,保证日常工作中工具配备齐全以及规范性的使用。
1.2 规定了片区生产各工种常用工具配备定额及使用年限。
1.3规定了各项目的工机具的配备状况及使用管理。
2.适用范围本制度适用于北京天源风电技术有限公司片区生产工器具的配备使用管理。
3.规定和程序3.1个人工具的更换按工具使用年限而定,实行交旧(损坏或破旧不能使用的工具)领新。
项目、班组工具应设专人保管。
3.2工机具的使用年限按《生产工机具定额》的规定执行。
3.3高级工机具及贵重仪表一般不配发给个人,由项目、班组统一领用,设专人集中管理,做好借用登记工作。
3.4工机具正常损坏,经片区副经理及技术支持认可后,可交旧领新。
3.5各部门工器具的配备定额,按公司维护现场《生产工机具定额》的规定执行。
3.6工机具一律建立一式两份的工具台帐,片区库房、项目各一份,并及时填写个人工具配发使用情况。
3.7各种工机具使用年限未到而丢失,按照工器具使用年限和工机具的原价值按比例收取工机具丢失费,交片区中心后,方可补领新工具,使用年限从领用日登记。
3.8工器具如在规定的使用年限内未损坏或丢失,所在部门可根据实际情况给予适当奖励。
4职责4.1制度负责人:片区总工4.1.1负责组织修订和完善本制度,并确保制度的有效性;4.1.2监督、检查本制度和各值设备工器具配备使用管理制度的执行情况。
4.2制度执行人:保管员4.2.1负责片区所购工具的质量把关,4.2.2负责各项目、班组和生产人员工具的配发、建卡登记及工机具使用的监督等管理工作。
4.3制度实施人:各项目负责人、生产人员4.3.1应建立项目工具登记台帐和个人工具配发使用登记记录,对部门下属生产人员配发的工具进行管理。
4.3.2应合理正确的保管和使用配发给自己的工具,并负责进行维修、保养和管理。
5 引用、参考标准及相关文件5.1《电力安全生产工作规程》5.2《最新发电厂运行管理调度实用手册》。
生物公司工器具管理制度范文生物技术公司工器具使用及管理制度第一条宗旨本制度的制定旨在确立生物技术公司工器具使用的标准与准则,保证工器具的可靠性及有效性,进而提升公司工作效率及产品质量。
第二条适用界限本制度适用于公司所有员工和相关部门,涉及工器具的选购、应用、存储和维修等全部过程。
第三条责任分配1. 公司管理层负责制定并执行本制度,并为员工提供相应的培训及引导。
2. 各部门主管应遵守并执行本制度,并对所辖工器具实施有效管理。
3. 员工应依照本制度正确使用和储存工器具,并及时上报工器具的损坏或遗失情况。
第四条工器具的选购与验收1. 指派专人负责工器具的选购,并根据实际需求和质量标准进行选择。
2. 在选购前,须对供应商的信誉和产品质量进行详尽调查与评估。
3. 选购的工器具应符合国家法规和行业标准,并需附有有效的质量保证书。
4. 工器具到货后应及时验收,确保其种类、规格、质量与采购合同相符。
第五条工器具的使用与存储1. 员工在使用工器具之前,必须接受操作培训和安全指导,确保具备必要的操作技能。
2. 使用过程中,员工应遵循标准操作程序,不得擅自更改或误用。
3. 禁止擅自转移工器具,严禁将工器具带出公司使用范围,特殊情形下需事先向管理层申请并获得许可。
4. 使用完毕后,应妥善清理、检查和维护工器具,以保证其安全可用。
5. 禁止将工器具放置在易碎、潮湿、易燃或腐蚀性物质附近。
第六条工器具的检修与保养1. 定期检查工器具的运行状况,确保其功能正常。
发现问题应及时修理或更换。
2. 禁止未授权人员修理或改装工器具,遇问题应及时上报并由专人处理。
3. 定期进行工器具的保养,以维持其优良的工作性能。
4. 负责检修和保养的人员应具备相应的资质和技能,并记录维修时间和情况。
第七条工器具的报废与赔偿1. 工器具在寿命结束后,若评估认定无法继续使用或修复,应立即报废。
2. 发现工器具严重损坏或无法修复时,应立即报告损失,并采取适当纠正措施。
各类工器具安全使用管理制度工器具是生产、加工、施工等行业必不可少的工具,在使用过程中要注意安全,以避免事故的发生。
下面是各类工器具安全使用管理制度,以供参考:一、机械设备类工器具安全使用制度:1. 进入工作现场前,使用人员必须穿戴好工作服,戴好安全帽、防护眼镜,佩戴好防护手套等相关个人防护装备。
2. 使用前,必须对机械设备进行检查,确认设备无故障后方可使用。
3. 使用时,应根据不同设备的使用说明书和操作规程进行操作,严禁擅自更改工器具的工作方式。
4. 在工作过程中,应保持机械设备周围环境的整洁,禁止有杂物等妨碍操作的物品存在。
5. 在维护和保养机械设备时,务必先切断电源或关闭气源,防止误操作导致事故发生。
6. 当机械设备出现异常声音、异味等情况时,必须立即停止使用,并上报维修人员进行处理。
7. 使用完毕后,应关闭电源或气源,将设备归位并妥善保管,确保设备在非工作状态下不会对他人造成伤害。
二、手动工具类工器具安全使用制度:1. 进入工作现场前,使用人员必须穿戴好工作服,戴好安全帽、防护眼镜,佩戴好防护手套等相关个人防护装备。
2. 使用前,必须对手动工具进行检查,确认工具无缺陷后方可使用。
3. 使用时,应使用正确的工具,不得将工具用于非指定的工作。
4. 在使用手动工具时,不得一手擎物,以免造成手部受伤。
当手动工具使用较长时间时,应适当休息。
5. 在使用锤子、斧头等敲击工具时,应确保作业区域内没有其他人员,并注意周围环境的安全。
6. 使用完毕后,应将手动工具归位并妥善保管,确保工具在非工作状态下不会对他人造成伤害。
三、电动工具类工器具安全使用制度:1. 进入工作现场前,使用人员必须穿戴好工作服,戴好安全帽、防护眼镜,佩戴好防护手套等相关个人防护装备。
2. 使用前,必须对电动工具进行检查,确认工具无缺陷后方可使用。
3. 在使用电动工具时,应使用绝缘手柄或佩戴绝缘手套,以防触电事故的发生。
4. 使用完毕后,应将电动工具断电并归位,确保工具在非工作状态下不会对他人造成伤害。
1 能源公司工器具管理制度(试行) 第一章 总则 第一条 为了加强工器具管理,使各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制,确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全,降低生产成本,根据煤化工企业的特点,结合神华巴彦淖尔能源公司公司(以下简称公司)实际,特制订本制度。 第二条 专用术语 个人工器具:指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。 公用工器具:指由部门统一保管的工器具及仪器,包括大型的工器具及仪器。 形成固定资产的工器具:指单价5000元及以上的大型工器具。 工器具的分类:包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。 第三条 本制度适用于公司所属单位的个人工器具、公用工器具、绝缘安全工具和形成固定资产的工器具的管理。 第二章 组织与职责
第四条 公司经营管理部负责工器具管理制度的制定,负责各工种工器具的发放审批,并对工器具管理、使用情况进行考核。 第五条 机电中心对各单位、部门工器具的保管、使用进行考核 第六条 物资供应部按照公司工器具管理制度规定的工器具种类,进行采购和发放。工器具仓库保管员汇总管理各单位工器具台帐(电子台帐即可,不需打印保存)。 第七条 各生产单位、部门主管领导负责审核本单位各类工器具计划,监 2
督工器具管理制度的实施;各生产单位、部门相关负责人负责建立相应的个人工器具、公用工器具台帐,负责新增工器具的台帐补充;生产用工器具的领取、发放、库存工具保管等管理工作;班组长负责本班内工器具的领取、发放及共用工器具的保管、保养工作。 第八条 质量计量检验中心负责协调相关检验机构,进行表类和尺类工器具的检验工作。 第三章 工器具的申报、领用、使用及保管存放
第九条 计划申报 (一)各生产单位根据岗位、工种配备情况,申报个人工具及公用工具。 (二)严格控制使用年限,未到使用年限者,不准申报计划。 (三)领用计划需由单位、部门主管领导审核,到经营管理部审核备案,对不符合发放条件的,予以剔除后,报公司分管领导批准。 (四)领用计划需提前一个月上报。 第十条 领用 (一)物资供应部根据领用单位、部门凭经各分管领导审批的领用计划,按照物资采购程序进行采购。 (二)工器具验收入库后,通知各领用单位、部门,按照领用计划审批范围,办理领用手续。 (三)工器具领用后,当天(最迟第二个工作日),由物资供应部登记领用台账。 第十一条 使用及保管存放 (一)工器具由领用单位做好保管台账,由相关领用人保管。 (二)个人领用的基本工具由领用人妥善保管,爱护使用,并建立个人工具台帐,注明领用数量、时间等相关内容。若丢失或使用者个人原因损坏,由领用人负责赔偿。在使用年限内不得以旧换新,若必须更换,须经本单位主管领导批准,并注明理由。 3
(三)公用工具由使用单位相关负责人负责。建立公用工具台帐,并定期进行检查、维护保养,并指定责任人。若丢失或使用者个人原因损坏,由责任人赔偿。在使用年限内不得以旧换新,若必须更换,须经本单位主管领导批准,并注明理由。 (四)专用工具由使用单位负责,应定期进行检查、维护和保养,因个人原因损坏或丢失的,自己负责修理或赔偿;使用后要妥善保管以防丢失。 (五)电焊机(包括电焊钳及焊接电缆线)和气焊工具由使用人负责。用后及时收回,妥善保管,以防丢失。 (六)所用工具(个人工具、公用工具及专用工具)原则上不准借其他单位、部门或个人,特殊原因需要借用,必须经车间主任、工段长以上人员签字同意,并出具借条,明确归还时间,并按期收回,若有丢失或损坏,按价赔偿。 (七)化验用仪器、器具、器皿由质计中心化验人员负责管理。 (八)所有工具(个人工具、公用工具、专用工具、及化验用仪器、器具、器皿)每月盘点一次。 (九)特殊器具(测量器具、钢丝绳等)定期维护以保证正常使用。 (十)检修人员负责现场工器具完好无缺,正常工作后按时收回二级库或工作间内。 (十一)由使用单位、部门保管的工器具在规定期限内正常损坏,保管人员及时报告领导说明情况;在规定期限内出现丢失或非正常损坏,追究保管人员责任。 (十二)工器具的使用周期一般不低于3 年,对于易损工器具使用周期一般不低于1.5 年,如不到规定的使用周期,工器具因正常使用损坏需提前更换,要说明原因。 第十二条 工器具使用一般注意事项 (一)工器具的使用者应熟悉工器具的使用方法,否则不准使用。 4
(二)工器具的使用者,在使用前应认真核查合格证是否在有效期内,并进行使用前的常规检查。不准使用无合格证、合格证超过有效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。 (三)外界环境条件不符合使用工器具的要求时、使用者佩戴劳动保护用品不符合规定时不准使用。 (四)工器具的使用者应按工器具的使用方法规范使用工器具,爱惜工器具,严禁超负荷使用工器具,严禁错用工器具,严禁野蛮使用工器具。 (五)不得随意将现有工器具改做其它工具,确因生产需要必须改做的,必须经机电中心许可,改做后的工器具纳入专用工具管理,并在工器具台帐上予以注明。 (六)工器具使用安全注意事项:见安全规程的相关章节 第十三条 工器具的存放 (一)摆放整齐,堆放合理、牢固,便于收、发、存。 (二)安全工器具及手动工器具无油污、无杂物、无缺损。 (三)工器具图表、料卡、单据、台帐、资料等管理有序,字迹工整、清晰无涂改。 (四)标志齐全、清晰醒目。 (五)根据工器具存放特性要求,采取防雨、防潮、防火、防盗、防腐、防风、防冻、防爆、防砸、防有害气体等项措施。 (六)淘汰不合格的安全工器具及手持电动工器具应集中收回,交物资供应部。 (七)妥善保存产品说明书及使用说明书。 第四章 考核
第十四条 工器具管理过程中,未能建立台帐或台帐未能及时更新,经公司经营管理部考核确认后,罚责任单位或部门主管领导1000元。 第十五条 以下各项由公司机电中心进行考核处罚 5
(一)因保管不善、使用不慎,丢失损坏的工器具一律进行赔偿。常用手工工具类、电工工具类、其它日常用工具按原价赔偿;钳工工具类、切割工具类、测量工具类按原价的50%赔偿。 (二)赔偿金额可参考工具的使用年限定出赔偿系数。 使用年限不满1年:系数为1 使用1-2年:系数为0.8 使用2-3年:系数为0.6 使用3-4年:系数为0.4 使用4-5年:系数为0.2 (三)发现工器具异常而继续使用的,每次罚责任人100元,造成工器具损坏的照价赔偿。 (四)野蛮使用工器具的,每次罚责任人200元,造成损坏的照价赔偿。 第五章 附则 第十六条 本管理制度由经营管理部负责解释。 第十七条 本制度从下发之日起执行。
附录: 附录1:工器具台帐 附录2:工器具丢失情况登记表 附录3:工器具损坏情况登记表 附录4:个人工器具配置及使用年限 附录5:公用工具使用年限
附录1: 工 器 具 台 帐 6
单位名称: 工具使用人: 年 月 日
注:在实际应用中以Excel格式(电子表格)记录。列宽、行高根据实际情况调整
序号 名称 规格型号 单位 数量 领用日期 完好情况 领用人 备注 7 附录2: 工器具丢失情况登记表 单位名称 : 年 月 日
序号 名 称 规格型号 单位 数量 丢失日期 责任 责任人 确认人 备注
说明:由责任单位负责人签字确认,作为工器具补充的依据。 8
附录3: 工器具损坏情况登记表 单位名称 : 年 月 日
说明:由责任单位负责人签字确认,作为工器具补充或工器具维修报废的依据。
序号 名 称 规格型号 单位 数量 损坏日期 损坏情况 损坏原因 责任 责任人
确
认人 9 附录4: 个人工器具配置及使用年限
序号 工具名称及规格 单位
使用年限(年)
维修 钳工 焊工 电工 仪表工 水暖工 车 工 起重工 操作工 1 内六角扳手 套 3 3 3 5 2 活扳手4〃 个 3 活扳手6〃 个 3 4 活扳手8〃 个 3 3 3 3 5 活扳手10〃 个 3 3 3 3 6 活扳手12〃 个 3 3 3 3 3 7 活扳手14〃 个 3* 3* 3*
8 呆扳手8—10 个 5 5* 5*
9 呆扳手10—12 个 5 5* 5* 10 呆扳手12—14 个 5 5* 5* 11 呆扳手14—17 个 5 5* 5* 12 呆扳手17—19 个 5 5* 5* 3 13 呆扳手22—24 个 5 5* 5* 14 呆扳手19—22 个 5 5* 5* 3 10
15 呆扳手24—27 个 5 5* 5* 16 呆扳手27—30 个 5 5* 5* 3 17 梅花扳手8—10 个 3 5* 5* 3 18 梅花扳手10—12 个 3 5* 5* 3 19 梅花扳手12—14 个 3 5* 5* 3 20 梅花扳手14—17 个 3 5* 5* 3 21 梅花扳手16—18 个 3 5* 5* 3 22 梅花扳手17—19 个 3 5* 5* 3 3 23 梅花扳手19—22 个 3 5* 5* 3 24 梅花扳手22—24 个 3 5* 5* 3 25 梅花扳手24—27 个 3 5* 5* 3 26 套筒扳手 套 3* 27 一字改锥2.5〃 个 2 2 28 一字改锥个 2 2 2 2