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军校、国防生院校招生面试及心理测试表注意：1、军校国防生院校招生年龄要求：17至20周岁(截止8月31日)的普通高中应届、往届毕业生。
2、政治考核合格考生方可填报军校、国防生院校志愿，并携带此表参加心理测试和面试、体检。
3、政治考核截止时间为6月27日。
4、此表可复印，纸型必须为A3双面复印。
考生妥善保管，保持整洁、涂改作废。
军队院校招收普通中学高中毕业生普通高等学校招收国防生政治考核表安徽省军校生、国防生院校报考指南报考流程第一步政治考核。
6月27日前，志愿报考军校、国防生院校的考生参加由县（市、区）人武部、所在中学和当地派出所共同组织的政治考核，考生可到当地人武部领取《政治考核表》，也可在“安徽招生考试网”（）、“中安国防网”（）自行下载打印。
考生应如实填写表格中相关个人信息，所在中学（教育培训机构）对考生现实表现作出鉴定，未在校复读的往届考生由乡镇（街道）作出鉴定；派出所对考生本人、家庭情况和主要社会关系等进行考查并提出考查意见；人武部汇总考核情况作出考核结论。
考生可向当地人武部查询政治考核结论，不合格或未参加考核的考生不符合报考条件。
合格考生需妥善保管《政治考核表》，不得涂改、污损或遗失表格，按要求报送省军校招生办公室。
第二步填报志愿。
6月26日至27日考生网上填报提前批次志愿，军校、国防生院校实行“平行志愿”，共设置A、B、C、D四所院校平行志愿及院校服从志愿，每所院校设3个专业志愿及专业服从志愿。
军校和国防生院校分为指挥类和非指挥类两类，考生要注意加以区分。
此外，军校、国防生院校招生专业均区分性别，凡未注明招收女生的专业均只招收男生，错填者将被视为无效志愿。
第三步公布划线。
6月28日下午，在“安徽招生考试网”（）和“中安国防网”（）公布参检分数线，并明确考生参加心理测试、面试体检相关安排和注意事项，请考生自行上网查看。
第四步心理测试。
6月29日上午，达到参检分数线以上的考生持本人身份证、准考证和《政治考核表》，前往指定地点参加军人职业适应性心理测试（简称心理测试），测试合格者方可参加面试体检。
招收士官体能考核表(定向培养)【直接打印】一、背景招收体能考核表是为了选拔定向培养人选而制定的。
该考核表旨在评估候选人的体能水平，以确保他们具备完成培训所需的基本体能要求。
二、考核项目及要求1. 1km跑：在规定的跑道上完成1公里的跑步。
男女候选人的合格标准分别为：- 男性：低于4分30秒；- 女性：低于5分30秒。
2. 爬绳：站立并以双手攀住固定在墙上的绳子，然后用手臂的力量爬到绳子顶部。
候选人需用最短时间完成此项任务，合格标准为：- 无时间限制，但确保能够成功完成该项目。
3. 卧推：以仰卧姿势躺在卧推器上，将杠铃推起并放下。
候选人需完成一定的卧推次数，合格标准为：- 男性：不少于50次；- 女性：不少于30次。
4. 俯卧撑：以平腿姿势躺在地板上，双手撑住身体并将身体推起再放下。
候选人需完成一定数量的俯卧撑，合格标准为：- 男性：不少于30次；- 女性：不少于20次。
三、考核流程1. 考核前准备：- 候选人需穿着合适的运动装备参加考核；- 持身份证、报名表以及其他必要的文件；- 保持良好的身体状况。
2. 考核过程：- 按照规定的顺序进行考核项目；- 考核过程中应严格遵守安全规定，确保每位候选人的安全。
3. 考核结果：- 根据各项考核项目的表现评定候选人的体能水平；- 每个项目合格后均需签字确认。
四、附录1. 考核表格：- 考核表格需以A4纸直接打印，确保表格清晰可辨。
2. 注意事项：- 在考核前，请事先了解各项考核项目的技巧和注意事项；- 若在考核过程中出现身体不适或意外情况，请立即告知相关人员。
以上为招收士官体能考核表(定向培养)的简要说明。
详情请参阅附录中的考核表格。
祝各位考核顺利！。
江西直招士官分数线【一】:江西省定向培养直招士官招生计划(一)江西省定向培养直招士官招生计划（一）江西省定向培养直招士官招生计划（二）附件二定向培养直招士官招生面试表省(区、市) 县(市、区) 考生号面试具有下列情形之一者，面试结论为不合格（一）入伍动机不端正，献身国防的理想信念不坚定，缺乏经受紧张艰苦部队生活或长期在部队服役的思想准备；（二）语言表达能力差，吐字不清，语无伦次，词不达意，或有明显生理性口吃；（三）形象气质差，五官不端正，体型不匀称，外在仪表和内在气质明显不具备士官的基本条件；（四）心理素质差，无法沟通，性格孤僻，乖戾；（五）逻辑思维能力差，思路不清，逻辑混乱，思维不连贯；（六）行为反应能力差，反应迟钝，动作不灵活、不协调；（七）其他地方明显不符合士官要求的。
江西直招士官分数线【二】:2015年直招士官 - 欢迎访问南昌大学招生与就业工作处2015年直招士官直招士官的概念我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制，义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官。
士官属于士兵军衔序列，但不同于义务兵役制士兵，是士兵中的骨干。
义务兵实行供给制，发给津贴；士官实行工资制和定期增资制度。
直接从非军事部门招收士官（简称直招士官），是根据《兵役法》、《征兵工作条例》以及有关规定，直接招收普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生以及其他具有专业技能的公民入伍，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。
招收条件（一）招收对象招收对象为普通高等学校应届或历届毕业生，所学专业符合部队专业需要，未婚，男性年龄不超过24周岁(1990年7月31日以后出生）、女性年龄不超过23周岁（1991年7月31日以后出生）；政治和体格条件，按照征集义务兵的规定执行。
招收的普通高等学校毕业生，所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。
（二）政治条件征集的青年应当热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民而英勇奋斗。
定向培养直招士官招生面试表
（式样）
省☎区、市✆ 县☎市、区
（一）入伍动机不端正，献身国防的理想信念不坚定，缺乏经受紧张艰苦部队生活或长期在部队服役的思想准备；
（二）语言表达能力差，吐字不清，语无伦次，词不达意，或有明显生理性口吃；
（三）形象气质差，五官不端正，体形不匀称，外在仪表和内在气质明显不具备士官的基本条件；
（四）心理素质差，无法沟通，性格孤僻、乖戾；
（五）逻辑思维能力差，思路不清，逻辑混乱，思维不连贯；
（六）行为反应能力差，反应迟钝，动作不灵活、不协调；
（七）其他方面明显不符合士官要求的。
江西省定向培养直招士官招生计划（一）
江西省定向培养直招士官招生计划（二）
附件二定向培养直招士官招生面试表
省(区、市) 县(市、区) 考生号：
面试具有下列情形之一者，面试结论为不合格：
（一）入伍动机不端正，献身国防的理想信念不坚定，缺乏经受紧张艰苦部队生活或长期在部队服役的思想准备；
（二）语言表达能力差，吐字不清，语无伦次，词不达意，或有明显生理性口吃；
（三）形象气质差，五官不端正，体型不匀称，外在仪表和内在气质明显不具备士官的基本条件；
（四）心理素质差，无法沟通，性格孤僻，乖戾；
（五）逻辑思维能力差，思路不清，逻辑混乱，思维不连贯；
（六）行为反应能力差，反应迟钝，动作不灵活、不协调；
（七）其他地方明显不符合士官要求的。
江西定向士官生面试内容
定向培养士官面试主要通过目测和交谈，对考生的报考动机、语言表达、形象气质、心理素质、逻辑思维、反应能力进行综合评价，结论分合格与不合格。
（一）入伍动机不端正，献身国防的理想信念不坚定，缺乏经受紧张艰苦部队生活或长期在部队服役的思想准备；
（二）语言表达能力差，吐字不清，语无伦次，词不达意，或有明显生理性口吃；
（三）形象气质差，五官不端正，体形不匀称，外在仪表和内在气质明显不具备士官的基本条件；
（四）心理素质差，无法沟通，性格孤僻、乖戾；
（五）逻辑思维能力差，思路不清，逻辑混乱，思维不连贯；
（六）行为反应能力差，反应迟钝，动作不灵活、不协调；
（七）其他方面明显不符合士官要求的。
定向培养士官政治考核表
先感谢您参加定向培养士官政治考核。
请注意以下表格，以帮助我们进行评估和记录您的表现。
士官姓名：
所属部队：
评估日期：
评估项目：
1. 政治思想
- 拥护中国共产党的领导，认同社会主义核心价值观
- 法纪意识和敬业精神
- 具备正确的历史观、世界观和人生观
- 信念坚定，政治立场稳定
2. 军事思想
- 熟悉军事思想，理解中国军队的历史使命和战略任务
- 掌握军事理论知识和应用能力
- 具备战略眼光和战术思维
- 重视军事训练,学习新型作战方式
3. 组织纪律
- 遵守部队纪律和规章制度
- 服从命令，执行任务，保持军人形象
- 具备组织协调和集体合作能力
- 维护团结稳定的部队环境
4. 素质能力
- 体能训练成绩
- 技能培训成绩
- 战斗力和遂行任务能力
- 军事文化知识掌握情况
5. 政治表现
- 积极参加军事政治学习活动
- 在部队中展现典型的政治表现，如组织宣传教育活动等
- 具备广泛的社会联系和影响力
- 具备较强的组织管理能力
请您根据评估项目自行进行评估并给出分数。
同时您还可以提供任何其他对您政治表现的评价和建议。
评估结果将作为培养士官的重要参考，请认真对待。
谢谢您的配合！。
第1篇一、开场白尊敬的面试官，各位评委，大家好！我是本次面试的考生，很荣幸能够参加士官学校的招聘面试。
在此，我想先简单介绍一下自己，然后针对以下几个问题进行回答。
二、个人基本情况介绍1. 请简要介绍一下您的个人基本信息，包括姓名、年龄、籍贯、学历、专业等。
解析：此题旨在了解考生的基本信息，为后续问题打下基础。
2. 您为什么选择报考士官学校？解析：此题考查考生的求职动机，了解考生对士官学校的认同程度和职业规划。
三、专业知识与技能1. 请结合您的专业背景，谈谈您对士官学校所设专业的认识。
解析：此题旨在了解考生对所报考专业的了解程度，以及考生是否具备从事该专业工作的能力。
2. 您认为作为一名士官，应具备哪些基本素质？解析：此题考查考生对士官职业的认知，了解考生是否具备从事士官工作的潜质。
3. 请谈谈您在专业领域取得的突出成果或实践经验。
解析：此题旨在了解考生的专业素养和实际操作能力，为选拔具备实际操作能力的士官提供依据。
四、沟通与团队协作1. 您如何处理与同事之间的矛盾和冲突？解析：此题考查考生的沟通能力和团队协作精神，了解考生是否具备良好的团队氛围。
2. 请谈谈您在团队合作中扮演的角色及如何发挥自己的优势。
解析：此题旨在了解考生在团队中的角色定位和团队协作能力。
3. 您如何协调个人利益与团队利益之间的关系？解析：此题考查考生的价值观和道德品质，了解考生是否具备良好的职业道德。
五、应变与创新能力1. 面对突发事件，您通常如何应对？解析：此题考查考生的应变能力，了解考生是否具备应对突发状况的潜质。
2. 请谈谈您在工作中遇到过的困难，以及您是如何克服的。
解析：此题旨在了解考生的解决问题的能力，为选拔具备实际工作能力的士官提供依据。
3. 您认为在士官工作中，创新的重要性体现在哪些方面？解析：此题考查考生的创新意识，了解考生是否具备创新精神。
六、职业规划与发展1. 您对未来5年的职业发展有何规划？解析：此题考查考生的职业规划能力，了解考生是否具备明确的职业目标。
招收士官体能考核表(定向培养)【直接打
印】.txt
招收体能考核表(定向培养)【直接打印】考核标准
考核项目：
1. 体力测试：
- 50米短跑
- 仰卧起坐
- 掌上平板支撑
2. 身体素质测试：
- 血压测试
- 肺活量测试
- 柔韧性测试
考核流程
1. 体力测试：
- 运动员按照指定跑道完成50米短跑，计时员负责计时，并记录运动员的成绩。
- 考生完成指定数量的仰卧起坐和掌上平板支撑，监考员负责记录并评分。
2. 身体素质测试：
- 医护人员进行血压测试，记录每位运动员的血压数值。
- 医护人员进行肺活量测试，记录每位运动员的肺活量数值。
- 进行柔韧性测试，测试运动员的身体柔韧度。
考核结果
根据考核项目的成绩和标准，下面是考核结果的评定等级：
注意事项
- 考核前应提前做好充分准备，包括适当的饮食和休息。
- 考试过程中需遵守考核纪律，服从监考人员的指挥。
- 如有不适或身体上的问题，请及时向工作人员报告。
以上是招收士官体能考核表(定向培养)的相关内容，请考生按照要求进行准备和参加考核，祝你们成功！。
