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人事网职称业务申报与管理系统操作流程（1）（用户类型：个人；业务类型：专业技术资格认定）一、注册1、登录中国广州人事网（）------进入“职称业务申报与管理系统”（人事网首页----业务直通车菜单----专业技术人员）2、点击“用户注册”（蓝色字体，在用户登录的下方），进入注册页面。
3、在“申请应用系统”步骤建议选择：①职称业务申报与管理系统；②专业技术人员继续教育管理系统；③专业技术资格考试系统。
共三项。
4、在“填写帐号信息”步骤：“姓名”与“公民身份号码”必须使用真实的姓名和身份证号码，请记住“用户名”和“密码”，方便以后登录系统时使用。
二、登录1、登录中国广州人事网（）------进入“职称业务申报与管理系统”界面（在人事网首页----业务直通车菜单----专业技术人员），界面左面是用户登录选项，右面是职称的相关文件及申报职称提示。
2、“用户类型”请选择“个人”，使用注册时的“用户名”及“密码”进行登录。
三、填写资料1、登录后，界面左面是业务操作的目录树，右面是相关的职称文件、操作指引等。
2、根据要求选择“专业技术资格认定”。
3、专业技术资格认定：（1）路径：正常申报/ 中级或初级（区县含南方人才市场）（2）点击“基本信息”后：请慎重填写“认定专业”栏。
具体可参照《专业技术资格评审委员会情况一览表》的相关专业。
（3）点击“学历（学位）教育情况/非学历教育情况”后：①“学历（学位）教育情况”添加栏，学历“结束时间”是指学历证书的发证时间；“专业名称”选项有相应的毕业专业时，“详细专业”栏可不填写，若“专业名称”没有相应的毕业专业，请在“详细专业”栏手工录入毕业证或学位证的专业。
②“非学历教育情况”栏不作要求，若填写，请在提交材料时提供相关的证书复印件。
（4）点击“专业技术工作经历”添加栏，“工作单位及部门”，若劳务派遣请注明派遣单位及工作单位；“专业技术岗位”申报认定专业必须与现从事专业技术工作一致，并且满足申报认定的工作年限；工作岗位尚未结束时，“结束时间”为空值；“主要工作内容”简述岗位工作内容，建议每个岗位不超过30个字。
人事网职称业务申报与管理系统操作流程（1）（用户类型：个人；业务类型：专业技术资格认定）一、注册1、登录中国广州人事网（）------进入“职称业务申报与管理系统”（人事网首页----业务直通车菜单----专业技术人员）2、点击“用户注册”（蓝色字体，在用户登录的下方），进入注册页面。
3、在“申请应用系统”步骤建议选择：①职称业务申报与管理系统；②专业技术人员继续教育管理系统；③专业技术资格考试系统。
共三项。
4、在“填写帐号信息”步骤：“姓名”与“公民身份号码”必须使用真实的姓名和身份证号码，请记住“用户名”和“密码”，方便以后登录系统时使用。
二、登录1、登录中国广州人事网（）------进入“职称业务申报与管理系统”界面（在人事网首页----业务直通车菜单----专业技术人员），界面左面是用户登录选项，右面是职称的相关文件及申报职称提示。
2、“用户类型”请选择“个人”，使用注册时的“用户名”及“密码”进行登录。
三、填写资料1、登录后，界面左面是业务操作的目录树，右面是相关的职称文件、操作指引等。
2、根据要求选择“专业技术资格认定”。
3、专业技术资格认定：（1）路径：正常申报 / 中级或初级（区县含南方人才市场）（2）点击“基本信息”后：请慎重填写“认定专业”栏。
具体可参照《专业技术资格评审委员会情况一览表》的相关专业。
（3）点击“学历（学位）教育情况/非学历教育情况”后：①“学历（学位）教育情况”添加栏，学历“结束时间”是指学历证书的发证时间；“专业名称”选项有相应的毕业专业时，“详细专业”栏可不填写，若“专业名称”没有相应的毕业专业，请在“详细专业”栏手工录入毕业证或学位证的专业。
②“非学历教育情况”栏不作要求，若填写，请在提交材料时提供相关的证书复印件。
（4）点击“专业技术工作经历”添加栏，“工作单位及部门”，若劳务派遣请注明派遣单位及工作单位；“专业技术岗位”申报认定专业必须与现从事专业技术工作一致，并且满足申报认定的工作年限；工作岗位尚未结束时，“结束时间”为空值；“主要工作内容”简述岗位工作内容，建议每个岗位不超过30个字。
1、登录系统：搜索进入“河北省人事考试网”，点击主页面“河北省职称信息管理系统（入口）”进入系统，用户名为本人身份证号，密码为身份证号后六位，输入右侧验证码登录系统。
2、修改密码：首次登陆系统需要修改密码，按提示修改完成后退出系统，按新密码重新登录。
3、填写信息：重新进入系统后，点选左侧“个人基本信息”按钮进入个人资料填写页面，请根据提示仔细填写（填写错误将影响本人职称的晋升、聘任），所有日期精确到日，“人员性质”选“事业专技”，“联系电话”填写本人手机号码，“取得形式”一般为“正常（评审）”，“取得时间”为资格证书上的“授予时间”，“聘用管理岗位等级”不填。
4、提交审核：填写完成并检查无误后，点击“保存”后，在点击“提交审核”，即完成操作。
如审核未通过则电话通知本人修改相关资料。
河北省职称信息管理系统操作指南(基础信息采集)目录一、系统概述............................................ 错误！未定义书签。
二、运行环境......................................................................... - 0 -三、操作说明......................................................................... - 0 -3.1管理端的操作说明 ................................................. - 0 -.................................................... 错误！未定义书签。
................................................................................. - 1 -.................................................. 错误！未定义书签。
................................................................................. - 3 -.................................................... 错误！未定义书签。
................................................................................. - 5 -.................................................... 错误！未定义书签。
河北省职称申报系统操作说明书（秦皇岛版）第一部分单位管理第一步：准备一台能上网的电脑，浏览器按照省里的要求，推荐使用“搜狗高速浏览器、360极速浏览器、谷歌浏览器”，其他浏览器可能会出现问题。
第二步：系统一共分了两部分，一个是个人申报系统，另外一个是单位（机构）管理系统。
目前这个系统基本开发完了，后期还有一些细节（比如电子证书、电子评审表）需要完善，另外在正式上线运行之前，所有系统内的数据会全部清零。
系统正式上线后，会及时公布网址供单位和个人使用。
这几天咱们应该准备申报材料，另外就是学习一下咱们河北省的网上申报系统。
（今年是线上申报和线下组卷申报双轨运行，线上为主，省厅准备今年全面实现线上评审和证书、评审表电子化）第三步：单位管理员登录单位管理系统，输入网址后，显示如下界面：作为管理员，我们需要点击左下的图标进入，单击后出现这个窗口。
一、登录名（帐号）录入什么？本单位（机构）的登录名（帐号）是上级创建生成的，登录名（帐号）找上级单位要就行了。
上级单位在创建下级单位时，会给下级单位（机构）分配一个（机构单位）代码（必须是4位数的），这里显示一个上级机构（单位）创建下级机构（单位）的界面，本单位的帐号就是上级机构代码+分配的4位数代码，比如该机构创建了一个下级单位，代码是1003，那么这个单位的帐号就是“1300031003”，后边还会详细介绍，这里就不具体说了，总之，各单位记住，机构帐号找上级要，就行了。
（由于是逐级创建，除了县区职改部门、市直部门、市直企业和市人才由市职改办创建，其他单位和部门找市职改办没用）二、密码录入什么？第一次进入系统，默认密码“12345678”，进入后会强制修改密码，密码要求8到20位，并且是“字母+数字+特殊符号”的组合。
（如果机构管理员忘记密码，上级机构管理员可以重置下级机构管理员的密码，再下级机构的管理员密码无法重置，因为上级机构只能看见自己创建的下级机构，不能看见下级机构创建的下级机构，要各负其责；有问题，找上级，别越级。
河北省职称申报系统河北省职称申报系统是为了更好地管理和评价河北省各级各类人才的职业技术水平而建立的一套申报与管理平台。
该系统通过集成信息化技术，实现了职称申报流程的在线化、电子化，为人才评价提供了更加便利、高效的平台。
一、系统概述河北省职称申报系统是河北省人力资源和社会保障厅主管，面向河北省内各级各类人才的职称申报和评审的一款信息化系统。
该系统以改善职称申报流程、提高评审效率为目标，通过网络技术和数据库管理，达到以数字化方式实现职称评审工作的目的。
系统包括申报材料上传、初评、复评、公示、结果查询等功能模块，覆盖了职称评审全流程。
二、系统特点1. 网络化：河北省职称申报系统以网络为平台，进行在线申报、评审和管理。
申报人员只需登录系统，按要求填写所需申报资料，并通过系统上传材料，实现线上申报流程。
2. 电子化：系统将所有申报材料、评审记录等信息进行电子化管理，并建立起相应的数据库。
评审专家通过系统登录，完成初评、复评等工作，并对材料进行电子化审核。
3. 高效性：系统通过自动化审查和评审流程，提高了职称评审的效率。
初评、复评等环节的自动化处理，减少了人工操作，减少了出错率和时间成本，大大缩短了评审周期。
4. 透明度：申报人员可以在系统中查看申报进度和评审结果，了解自己申报材料的初评、复评等情况。
同时，系统中公示环节对于评审结果的公开性，也提高了评审的透明度和公正性。
三、系统功能1. 用户管理：系统设有不同的登录权限，包括申报人员、评审专家、管理员等用户角色。
系统通过权限控制，对不同角色用户进行管理和操作限制。
2. 申报管理：系统提供在线填写申报表格的功能，申报人员可以按要求填写个人信息、学历、学术成果等相关内容。
同时，系统还支持上传申报材料，如论文、获奖证书等。
3. 初评管理：系统对申报材料进行初步筛选和审核，根据设定的评分标准进行评估和排名，并生成初评报告。
该功能减轻了评审专家的工作负担，提高了评审效率。
职称个人信息录入说明
1、登录系统：搜索进入“河北省人事考试网”，点击主页面“河北省职称信息管理系统（入口）”或搜索进入“河北省职称信息管理系统进入系统”，用户名为本人身份证号，密码为身份证号后六位，输入右侧验证码登录系统。
2、修改密码：首次登陆系统需要修改密码，按提示修改完成后退出系统，按新密码重新登录。
3、填写信息：重新进入系统后，点选左侧“个人基本信息”按钮进入个人资料填写页面，请根据提示仔细填写（填写错误将影响本人职称的晋升、聘任），所有日期精确到日。
“出生地”填到村，“人员性质”选“事业专技”，“联系电话”填写本人手机号码，
学历信息：“证书号码”必须填，“第一学历”黄骅师范、大幼填“中专”，直转的教师如有中专证书的也填“中专”（必须有毕业证）。
学位没有的“无”，如我“所学专业”填“普师”。
“取得形式”一般为“正常（评审）”，“取得时间”为资格证书上的“授予时间”，“聘用管理岗位等级”不填。
：聘任时间为本人聘用所填专技等级的起始时间。
一般情况是某年的12月份如：2010-12-31；2012-12-31；2013-12-31；2014-12-31；
4、提交审核：填写完成并检查无误后，点击“保存”后，在点击“提交审核”，即完成操作。
如审核未通过则电话通知本人修改相关资料。
河北省人事考试中心河北省人事考试中心河北省卫生厅考试培训中心冀人考发[2006]25号关于做好2007年度全国卫生专业技术资格考试考务工作有关问题的通知各市人事局人事（职称）考试中心、卫生局卫生考点办公室、中省直有关单位人事处：根据人事部办公厅、卫生部办公厅《关于做好2007年度卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》（国人厅发[2006]151号）和《卫生部人才交流服务中心关于2007年度卫生专业技术资格考试考务工作计划的通知》（卫人交发[2006]第163号）的有关要求，为做好2007年度全国卫生专业技术资格考试工作，现将有关问题通知如下：一、自2007年起，卫生专业技术资格考试专业代码为026至083（含）之间专业“专业知识”和“专业实践能力”两个报名参加相应级别的考试。
四、按照《关于加强城市社区卫生人才队伍建设的指导意见》（国人部发[2006]69号）有关规定，凡到社区卫生服务机构工作的医师、护师，可提前一年参加全国卫生技术中级资格的全科医学、社区护理专业类别的考试。
五、报名参加2007年度卫生专业各类别考试的人员，其学历取得时间和从事专业工作年限均截止到2006年12月31日。
报名条件中有关专业学历或学位的规定，是指国家教育和卫生行政部门认可的正规院校毕业学历或学位。
六、从2007年起，《卫生专业技术资格考试专业目录》（见附件2）中初级资格将增加病案信息技术（初级士为012、初级师为025）1个专业类别；中级资格将增加全科医学（中医类、027）、社区护理（096）、病案信息技术（112）3个专业类别；中级资格将取消原肿瘤学（063）1个专业类别，在2006年度未通过肿瘤学专业考试的人员，可根据实际工作选择报考肿瘤内科学、肿瘤外科学或者肿瘤放射治疗学专业。
七、按照《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发[2005]9号）规定，符合报名条件的香港、澳门居民可报名参加卫生专业技术资格考试。
录入说明：
河北省职称信息录入，上网打开河北省人事考试网——河北省职称信息管理系统（入口），进入之后请登录，用户名是本人的二代身份证号，密码是身份证后六位，登录成功需修改密码（新密码不能与旧密码相同）；之后用新密码重新登录，进入页面填写个人基本信息，操作时间不能超过十分钟，否则填写失效需重新填写，填写完成点“保存”之后请检查，如果无误点“通过审核”。
（通过审核之后将不能在修改信息，请大家一定要慎重填写）。
09年未换过证的先去职改部门换证之后再录入。
借调人员回原单位填报，特岗人员信息正常录入。
注意事项：
人员性质：事业专技
第一学历：参加工作时的学历
最高学历：进修过的最高学历
专家称号：如果有，请填完整；没有的不填
专业技术取得情况：以手中聘书为准
专业技术取得形式:首次获得教师资格证的填：正常认定
已换过证的填：正常评审
医师的填：正常考试
专业技术聘任情况：以最近聘任证书时间为准，（大聘时间为2011年5月）聘任专业技术等级：以职改办聘任为准
聘任管理岗位等级：不用填写。
河北省人事考试网职称管理系统介绍
河南公布职称改革信息，将推进高校教师“以聘代评”
以后河南的职称制度改革将怎么走?教育、卫生、文化以及各行各业的评聘将有哪些变化?
9月23日，河南省人社厅召开全省职称工作会议，公布了今年职称改革信息。
省人社厅表示，河南将以职业分类为基础，统筹实施专业技术职务聘任制度和职业资格制度。
目前，我省在深入调研的基础上，初步理清了下一步职称改革的基本思路，拟于明年出台我省全面深化职称改革的意见。
方向：明年拟出台深化职称改革意见
“职称改革是一项综合性的改革，多年来，国家一直在进行深化职称制度改革的顶层设计，目前正在深入征求意见，正式改革意见出台可能还需要一段时间。
”河南省社会保障局局长郑子健说，目前，我省在深入调研的基础上，初步理清了下一步职称改革的基本思路，拟于明年出台我省全面深化职称改革的意见。
职称改革方向怎么走?他表示，将转变政府职能，下放职称评审权限，发挥用人主体在职称评审中的主导作用，逐步推动高校、科研院所、大型企业和其他人才智力密集企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。
另外，以职业分类为基础，按照国家统一设置的职称框架，统筹实施专业技术职务聘任制度和职业资格制度。
针对不同行业、专业特点，采取不同的管理模式，建立符合各类专业技术人员特点和成长规律的职称评价体系。
其中，对教育、卫生、文化、科研、体育、新闻、农业等以提供公共服务为主的系列实行评聘结合，在结构比例和岗位限额内进行职称评聘;对经济、会计、统计、审计、律师、公证、工艺美术等社会化程度较高的系列实行评聘分开，进行社会化的水平评价。
标准：高校教师将推行“以聘代评”
省人社厅表示，近年来，我省先后在郑州大学等15所高校和平高电气集团等4家大型企业设立高评会，全省具有高级职称自主评审权的单位达到19家、具有中级职称自主评审权的高校、科研院所和企业达到62家。
今后，河南将进一步调整评委会设置，在具备条件的高校和管理规范、技术在行业领先的企业下放高级职称评审权，实行自主评审。
据了解，今年，修订了高校教师评价标准，将高校教师分为教学为主型、教学科研并重型和推广服务型三大类，分别设置不同的评审条件。
目前，我省研究拟定了高校教师“以聘代评”指导意见，正在深入论证和广泛征求意见，总体考虑在推进分类评审的基础上，进一步下放高校自主评审权，逐步推开高校教师“以聘代评”。
变化：评职称外语不再是必备条件
河南将完善人才评价标准、丰富人才评价方式，多种职称评审的硬性条件正在逐步放宽。
在职称评审时，你的单位还在要求考外语吗?事实上，从今年起，我省专业技术职务评审的职称外语不作为必备条件。
改由用人单位根据系列、专业和岗位特点，自主确定职称外语是否作为聘任专业技术职务的条件。
在科研系列中，修订了自然科研系列评价标准，强化了科研成果转化，把在创新创造、产学研结合、成果转化等工作中取得的业绩及其经济社会效益等作为评审的重要条件，通过职称评审引导科研工作与经济社会发展有机融合。
另外，修订了工艺美术系列评价标准，制定了动漫专业评价标准，把职称工作向新兴产业延伸，将人才评价领域拓展到新产业、新业态中。
开辟基层一线职称评聘“绿色通道”
另外，引导人才向艰苦边远地区、扶贫攻坚地区和基层一线流动，加大对基层一线急需紧缺人才的政策倾斜力度。
其中规定，对城镇学校和医疗卫生技术人员晋升高级职称要求必须有一年以上在基层工作或支教、支医的经历。
在副高级及以下职称评审时进行倾斜，淡化论文论著要求，把在基层工作的技术总结、技术报告等纳入职称评审范畴，建立起符合基层实际的人才评价标准体系。
对县属及以下事业单位引进省辖市及以上单位具有高级职称的人员和乡镇事业单位引进县属及以上单位具有中级以上职称的人员可以不受单位结构比例限制进行评聘;对在乡镇工作20年以上，符合农业、林业、水利副高级申报评审条件的人员，可以不受单位结构比例限制进行评聘，评审通过人员仅限在县以下单位聘任。
在对海外留学回国高层次人才和特别优秀的中小学教师开辟职称评聘“绿色通道”的基础上，今年，我省进一步畅通职称评聘“绿色通道”，对引进的高层次人才、业绩特别突出的人才、基层一线急需紧缺人才，可不受单位专业技术结构比例和岗位数额限制，评聘相应专业技术职务。
办法：各行各业职称改革，今年这么走
具体到各行各业，关于你的职业，今年的职称改革将怎么走，会议上还公布了多个行业的职称改革方法，看看有没有你的行业▼
高校教师
修订了高校教师评价标准，将高校教师分为教学为主型、教学科研并重型和推广服务型三大类，分别设置不同的评审条件。
同时，研究拟订了高校教师“以聘代评”指导意见，在推进分类评审的基础上，逐步推开高校教师“以聘代评”。
卫生系列
对基层卫生计生专业技术人员外语、论文、科研不作硬性要求，提高履行岗位职责能力和工作实绩在职称评审中的权重，把基层卫生技术人员的病案病历、技术报告等作为职称评审的重要内容，建立起更加符合基层实际的评价办法。
科研单位
修订了自然科研系列评价标准，强化了科研成果转化，把在创新创造、产学研结合、成果转化等工作中取得的业绩及其经济社会效益等作为评审的重要条件，通过职称评审引导科研工作与经济社会发展有机融合。
工艺美术
修订了工艺美术系列评价标准，制定了动漫专业评价标准，把职称工作向新兴产业延伸，将人才评价领域拓展到新产业、新业态中。
企业高级经济师
今年，进一步细化了考核标准，扩大了考核认定的范围。
由非公有企业扩大到各类企业;由董事长、总经理扩大到规模以上的大、中型企业和上市公司副董事长、副总经理以及负责生产管理、经营销售和财务管理的副董事长、副总经理。
高级工程师
开通职业资格认定高级工程师直通车，工程系列高级评审逐步推行全员答辩。
实现工程领域职业资格与任职资格互通互认，减少人才重复评价。
对我省企业、事业单位工程技术人员中取得一级注册建筑师、注册城市规划师、一级注册结构工程师、注册土木工程师等执业资格证书，注册执业满2年并从事相关业务
工作的从业人员，不受外语、论文论著等限制，免予业务考试。
采取面试答辩与专家评议相结合的办法，对申报人员的知识、能力、品德、工作业绩等进行综合考核，符合要求的人员可以认定为高级工程师。
正高级会计师
扩大正高级会计师申报范围。
今年，进一步调整了正高级会计师评价标准，扩大了申报对象范围，申报人员由大型企业的财务部门负责人、财务总监扩大到本科高校、三级以上医院等事业单位的财务部门负责人。
