第2章 炼钢任务
- 格式:pdf
- 大小:1.26 MB
- 文档页数:58
炼钢厂管理制度(全)炼钢厂管理制度第一章总则第一条为规范炼钢厂的管理制度,保障企业安全生产,提高生产效益,根据国家相关法律、法规和政策,制定本管理制度。
第二条本管理制度合用于炼钢厂的全体员工。
包括生产人员、管理人员、技术人员、服务人员等。
第三条炼钢厂应当遵守国家法律法规,妥善处理环境保护和职工健康安全等问题,切实保障员工和社会公众的利益。
第四条炼钢厂应当强化自律,建立健全企业内部管理制度,加强对员工的培训和管理,推动企业健康发展。
第二章生产管理第五条炼钢厂应当制定完善的生产计划,保障生产任务的完成。
生产计划应当包括生产量、生产质量、生产安全等内容。
第六条炼钢厂应当加强原材料和能源的管理,确保生产所需原材料和能源储备充足。
同时,要保证原材料和能源使用合理和节约。
第七条炼钢厂应当培训和管理好生产人员,加强技术创新和组织改进。
同时,要加强质量监管和质量检测,确保产品质量符合国家标准。
第八条炼钢厂应当做好安全生产工作,制定完善的安全生产制度,加强安全教育和培训,确保生产安全。
第三章财务管理第九条炼钢厂应当建立规范的财务管理制度,确保财务数据的真实、准确、完整。
同时,要加强成本控制和节约。
第十条炼钢厂应当按照国家相关法律和政策要求缴纳税款,合法合规经营,避免任何违规经营行为。
第四章人力资源管理第十一条炼钢厂应当建立健全的岗位设置和人材梯队建设制度,为企业的长远发展提供有力的人力资源保障。
第十二条炼钢厂应当制定科学合理的用人原则,根据人力资源的需求建立人材储备队伍,对人材进行培养、使用、评价和薪酬管理。
第五章行政管理第十三条炼钢厂应当加强行政管理,优化企业管理结构,确保企业的高效运转。
第十四条炼钢厂应当加强内部管理,建立流程化、标准化的管理制度。
同时,要加强企业文化建设,提高员工凝结力和归属感。
第六章附件所涉及附件如下:1. 生产计划表2. 安全生产制度3. 财务报表4. 人材库管理表第七章法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下:1.《中华人民共和国劳动法》:国家法律,规定了劳动者和用人单位的权利和义务,保障劳动者的合法权益。
级论文题目:炼钢的生产流程及原理专业班级姓名学号指导教师日期炼钢的生产流程及原理摘要本文概述了炼钢生产的现状及发展趋势,介绍了炼钢生产的流程、原理及现代炼钢方法。
炼钢生产之初的造渣对钢的冶炼起到决定性作用,而碳、磷、硫、氧等成分的含量对钢的冶炼起着关键性作用,除此之外,钢中所含的气体和夹杂物对钢的质量也有影响。
本文就造渣过程及脱碳、脱磷、脱硫、脱氧过程进行了详细的阐述。
总之,炼钢的生产过程可归纳为:“四脱”(脱碳、脱磷、脱硫、脱氧),“二去”(去气和去夹杂)“二调整”(调整成分和温度)。
关键词:目录摘要第一章引言 (1)第二章现代炼钢方法简介 (3)2.1 氧气转炉炼钢 (3)2.1.1 氧气顶吹转炉炼钢法特点 (3)2.1.2 氧气底吹转炉炼钢法特点 (3)2.1.3 复合炼钢法特点 (4)2.2电弧炉炼钢 (4)第三章炼钢的生产流程及原理 (6)3.1炼钢的基本任务 (6)3.2 炼钢原材料的来源 (7)3.3 装料 (7)3.4 炼钢炉渣 (7)3.4.1 造渣 (8)3.4.2 炼钢炉渣的作用 (10)3.4.3 炼钢炉渣的来源 (11)3.4.4 炼钢炉渣的分类与组成 (11)3.4.5 炼钢炉渣的主要性质 (11)3.5 炼钢过程的基本反应 (13)3.5.1 碳的氧化 (13)3.5.2 硅的氧化和还原 (14)3.5.3 锰的氧化和还原 (15)3.5.4 脱磷反应 (15)3.5.5 脱硫反应 (17)3.5.6 脱氧 (18)3.6 去除钢中的气体 (21)3.7降低钢中的非金属夹杂物 (22)3.8 出钢 (24)结论 (25)参考文献 (26)致谢 (27)第一章引言(三号黑体)我国有丰富的铁矿石、有色金属、煤炭和水力资源等,是发展钢铁工业的基本条件。
我国是世界上钢铁冶金起源最早的国家之一,早在春秋战国时代(公元前8世纪~5世纪)就出现了生铁冶炼,制造出了很锋利的宝剑和其他用具,在历史上有着极其辉煌的成就。
第1章材料概论1.能量:可为人类经济利用的成为能源。
知识:需要利用和传播的叫做信息。
物质:可用于制造有用物品的叫做材料。
20世纪70年代,信息、材料和能源称为当代文明的三大支柱;20世纪80年代,新材料、信息技术和生物技术并列为新技术革命的重要标志;20世纪90年代,材料、信息、能源和生物技术作为国民经济发展的四大支柱产业。
2.材料的定义:为人类社会所接受地、经济地制造有用器件的物质叫做材料。
材料的判据:①资源判据②能源判据③环保判据④质量判据⑤经济判据3.新材料一般具有的特点:①具有一些优异性能或特定功能。
②新材料的发展与材料科学理论的关系比传统材料更为密切。
③新材料的制备生产往往与新技术和新工艺紧密相关。
④更新换代快,样式多变。
⑤新材料大多是知识密集、技术密集、附加值高的高技术材料,传统材料通常为资源型或劳动集约型材料。
4.材料结构的基本概念组元:组成材料最基本、独立的物质,可以是纯元素,也可以是稳定的化合物。
相:材料中同一化学成分并且结构和性能相同的均匀连续部分称。
组织:材料内部的微观形貌。
5.(大题)固溶体:合金由液态结晶为固态时,一组元的晶格中溶入另一种或多种其他组元而形成的均匀相称为固溶体。
保留晶格的组元称为溶剂,溶入晶格的组元称为溶质。
6.硅酸盐结构分类a 岛状硅酸盐:含有限Si-O团的硅酸盐,包括含孤立Si-O团和含成对或环状Si-O团两类。
b 链状硅酸盐:Si-O团共顶连接成一维结构,又含单链和双链两类。
c 层状硅酸盐:Si-O团底面共顶连接成二维结构。
d 骨架状硅酸盐:Si-O团共顶连接成三维结构。
7.高分子材料化学稳定性好的原因:1.分子链上各原子是由共价键结合而成的,键能较高结合牢固;2.高分子的特殊形态,使得大分子链上能够参加化学反应的集团在与化学反应介质的接触上比较困难; 3.高聚物大都是绝缘体,不会产生电化学腐蚀。
8.高分子材料的老化:1.由于大分子链之间产生交联,使其从线型结构或支链结构变为体型结构,变脆,失去弹性。
第一章总则第一条为确保炼钢生产过程的质量稳定,提高炼钢产品合格率,降低质量损失,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司炼钢车间所有生产、检验、管理人员及相关部门。
第三条炼钢车间质量管理制度应遵循以下原则:1. 质量第一,预防为主;2. 明确责任,奖惩分明;3. 持续改进,追求卓越。
第二章职责分工第四条车间主任:1. 负责组织、协调、监督本车间质量管理工作;2. 制定和实施车间质量目标;3. 定期组织质量分析会议,及时解决生产过程中的质量问题。
第五条生产组长:1. 负责组织本组生产,确保生产任务按时完成;2. 对本组员工进行质量意识培训;3. 对生产过程中发现的质量问题及时上报。
第六条技术员:1. 负责编制、审核、实施炼钢工艺规程;2. 对生产过程中出现的技术问题进行分析、解决;3. 定期检查设备,确保设备运行正常。
第七条检验员:1. 负责对原材料、半成品、成品进行检验,确保产品质量符合标准;2. 对不合格品进行统计分析,找出原因,提出改进措施;3. 参与质量事故调查,提出处理意见。
第八条质量管理部:1. 制定公司质量方针、目标和质量管理制度;2. 对车间质量管理工作进行监督、检查、指导;3. 定期组织质量评审,提出改进建议。
第三章生产过程质量管理第九条原材料检验:1. 检验员对进厂的原材料进行外观、成分、性能等方面的检验;2. 不合格原材料不得进入生产环节。
第十条生产过程控制:1. 操作人员按照工艺规程进行生产操作;2. 设备运行正常,定期进行维护保养;3. 生产过程中发现异常情况,及时上报处理。
第十一条成品检验:1. 检验员对成品进行外观、性能等方面的检验;2. 不合格品不得出厂。
第四章质量事故处理第十二条质量事故分为以下类别:1. 一般质量事故:指对产品质量造成一定影响的事故;2. 重大质量事故:指对产品质量造成严重损失的事故。
第十三条质量事故处理程序:1. 事故发生时,立即上报车间主任和质量管理部;2. 车间主任组织相关部门进行调查,分析原因;3. 制定整改措施,防止事故再次发生;4. 对责任人进行处罚,奖惩分明。
《钢铁是怎样炼成的》每章概括第一章:主人公保尔的童年生活
在这一章中,作者讲述了主人公保尔的童年生活。
保尔出生在一个贫穷的家庭,父母早逝,由叔叔抚养长大。
他在贫困中度过了童年,但却从小展现出了坚韧的性格和对知识的渴望。
第二章:保尔的求学之路
在这一章中,作者描述了保尔的求学之路。
保尔对知识的渴望驱使他努力学习,最终考入了一所著名的技术学院。
在学院里,他勤奋学习,取得了优异的成绩,展现出了过人的才华和毅力。
第三章:保尔参与工业生产
在这一章中,作者讲述了保尔参与工业生产的经历。
保尔毕业后,进入了一家钢铁厂工作。
在那里,他积极参与生产,努力钻研技术,不断提升自己的工作能力。
通过自己的努力和刻苦工作,他逐渐成为了一名优秀的工程师。
第四章:钢铁生产中的挑战与困难
在这一章中,作者描述了钢铁生产中的挑战与困难。
钢铁生产是一项复杂而繁重的工作,保尔在工作中面临着各种困难和挑战。
但是他并没有被困难击倒,而是不断克服困难,努力提高生产效率,确保生产质量。
第五章:保尔的成功和成就
在这一章中,作者讲述了保尔取得的成功和成就。
通过自己的不懈努力和坚持不懈的精神,保尔最终成功地提升了钢铁厂的生产效率,取得了显著的成就。
他成为了钢铁生产领域的佼佼者,为国家的工业发展做出了重要贡献。
第六章:结局
在这一章中,作者为读者描绘了保尔的光辉岁月。
保尔通过自己的努力和勤奋,终于实现了自己的人生价值,成为了一名真正的行业精英。
他的故事激励着人们不断追求成功,坚定信念,勇往直前。
第一章绪论1.从化学成分和机械性能分析钢与生铁的区别?答:化学成分:钢:含碳量小于2.11﹪的铁碳合金。
铁:碳含量在2.11%以上的铁碳合金。
机械性能:钢:具有很好的物理化学性能和力学性能。
铁:强度、硬度高,而塑性和冲击韧性低。
2.列举炼钢任务?答:四脱:脱C,O,S,P。
二去:去除有害气体(N,H),去除非金属夹杂物。
二调整:调整温度,调整合金化成分。
凝固成型。
3.何谓钢铁生产的长流程和断流程?那种流程的能耗高?排放量大?为什么?答:长流程:铁矿石-高炉-铁水-转炉-钢水-浇注-钢坯-轧钢-钢材。
短流程:废钢-转炉-钢水-浇注-钢坯-轧钢-钢材。
转炉:铁水物理热+碳洋反应化学热。
电炉:电能+化学热+物理热(预热废钢、加入铁水)所以电炉能耗高。
高50﹪. 转炉排放量大。
4.主要的炼钢方法有那些?LD,BOF,BOP,OBM,Q-BOP,K-BOP,LD-Q-BOP,LD-KG,EAF各指那种炼钢方法?答:主要炼钢方法有氧气底吹转炉炼钢、氧气顶吹转炉炼钢和顶底复吹转炉炼钢。
顶吹:LD,BOF,BOP底吹:Q-BOP,OBM顶底复吹:K-BOP,LD-KGEAF:电弧炉炼钢第二章炼钢的基础理论1.熟悉钢的密度、熔点、黏度、导热能力等物理性质。
答:密度ρ=8523-0.8358(t+273) kg/m3熔点:1450-1500℃黏度:钢液1600℃时为0.002-0.003Pa.s 纯铁液1600℃时为0.0005Pa.s导热能力:体系内维持单位温度梯度时,在单位时间内流经单位面积的热量。
通常钢中合金元素越多,导热能力就越低。
2.分析单渣法和双渣法的区别及使用条件?答:单渣法:就是在冶炼过程中只造一次渣,中途不倒渣、不扒渣、直到终点出钢。
当铁水Si、P、S含量较低时,或者钢种对P、S要求不严格,以及冶炼低碳钢种时,均可以采用单渣操作。
双渣法:就是在冶炼过程中倒两次渣,第一次倒渣后继续冶炼再次造渣,第二次倒渣后才出钢,这种方法主要是为了深脱磷。
炼钢厂管理制度(全)炼钢厂管理制度第一章总则第一条为规范炼钢厂的管理制度,保障企业安全生产,提高生产效益,根据国家相关法律、法规和政策,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于炼钢厂的全体员工。
包括生产人员、管理人员、技术人员、服务人员等。
第三条炼钢厂应当遵守国家法律法规,妥善处理环境保护和职工健康安全等问题,切实保障员工和社会公众的利益。
第四条炼钢厂应当强化自律,建立健全企业内部管理制度,加强对员工的培训和管理,推动企业健康发展。
第二章生产管理第五条炼钢厂应当制定完善的生产计划,保障生产任务的完成。
生产计划应当包括生产量、生产质量、生产安全等内容。
第六条炼钢厂应当加强原材料和能源的管理,确保生产所需原材料和能源储备充足。
同时,要保证原材料和能源使用合理和节约。
第七条炼钢厂应当培训和管理好生产人员,加强技术创新和组织改进。
同时,要加强质量监管和质量检测,确保产品质量符合国家标准。
第八条炼钢厂应当做好安全生产工作,制定完善的安全生产制度,加强安全教育和培训,确保生产安全。
第三章财务管理第九条炼钢厂应当建立规范的财务管理制度,确保财务数据的真实、准确、完整。
同时,要加强成本控制和节约。
第十条炼钢厂应当按照国家相关法律和政策要求缴纳税款,合法合规经营,避免任何违规经营行为。
第四章人力资源管理第十一条炼钢厂应当建立健全的岗位设置和人才梯队建设制度,为企业的长远发展提供有力的人力资源保障。
第十二条炼钢厂应当制定科学合理的用人原则,根据人力资源的需求建立人才储备队伍,对人才进行培养、使用、评价和薪酬管理。
第五章行政管理第十三条炼钢厂应当加强行政管理,优化企业管理结构,确保企业的高效运转。
第十四条炼钢厂应当加强内部管理,建立流程化、标准化的管理制度。
同时,要加强企业文化建设,提高员工凝聚力和归属感。
第六章附件所涉及附件如下:1. 生产计划表2. 安全生产制度3. 财务报表4. 人才库管理表第七章法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下:1.《中华人民共和国劳动法》:国家法律,规定了劳动者和用人单位的权利和义务,保障劳动者的合法权益。
炼钢学复习题第二章一.思考题1.炼钢的任务。
1)脱碳:含碳量是决定铁与钢定义的元素,同时也是控制性能最主要的元素,一般来用向钢中供养,利于碳氧反应去除。
2)脱硫脱磷:对绝大多数钢种来说,硫磷为有害元素,硫则引起钢的热脆,而磷将引起钢的冷脆,因此要求炼钢过程尽量去除。
3)脱氧:在炼钢中,用氧去除钢中的杂质后,必然残留大量氧,给钢的生产和性能带来危害,必须脱除,减少钢中含氧量叫做脱氧。
(合金脱氧,真空脱氧)4)去除气体和非金属夹杂物:钢中气体主要指溶解在钢中的氢和氮,非金属夹杂物包括氧化物,硫化物以及其他化合物,一般采用CO气泡沸腾和真空处理手段。
5)升温:炼钢过程必须在一定高温下才能进行,同时为保证钢水能浇成合格的钢锭,也要求钢水有一定的温度,铁水最温度很低,1300摄氏度左右 Q215钢熔点1515摄氏度6)合金化:为使钢有必要的性能,必须根据钢中要求加适量的合金元素。
7)浇成良锭:液态钢水必须浇铸成一定形状的固体铸坯,采用作为轧材的原料,同时要求质量良好,一般有模铸和连铸两种方式。
2.S的危害原因和控制方式。
(1)产生热脆。
(硫的最大危害)(2)形成夹杂:S在固体钢中基本上是以硫化物夹杂的形式存在。
降低塑性,危害各向同性(采用Mn抑制S的热脆),影响深冲性能和疲劳性能,夹杂物的评级,强度(S对钢的影响不大)(3)改善切削性能(这是硫的唯一有用用途)(2)控制措施有两种方法:(1)提高Mn含量:Mn/S高则晶界处形成的MnS量多、FeS 量生成量少,提高了钢的热塑性,减少了钢裂纹倾向。
(2)降低S含量:过高的S 会产生较多的MnS夹杂,影响钢的性能。
3.Mn控制S的危害的原理,要求值。
Mn影响S的原理:钢中的Mn在凝固过程中同样产生选分结晶,在晶界处与S反应生产MnS。
Mns的熔点高,在轧制和连铸过程中仍处于固态,因此消除了低熔点FeS引起的热脆现象。
Mn\S:Mn对S的控制力,一般用Mn和S的质量百分数的比值表示,称为“锰硫比”。
钢铁是怎样酿造。
第1章:国家
此书以描绘一个小村庄,这个故事的设定为开端。
正是在这里,主角,一个名叫阿列克谢·亚历山德罗维奇的14岁男孩长大了。
他的父亲瓦
西里·瓦西里耶维奇是一位自学的科学家,男孩向他学习了很多。
第2章:国家
随着阿列克谢逐渐老化,他对科学,特别是制造钢材的过程变得充满
激情。
他梦想成为冶金家,并创造自己的钢铁。
然而,他的梦想却受到家人和村民的怀疑,他们认为他应该追随父亲的脚步,成为农民。
第3章:国家
未受威慑,阿列克谢开始研究金属的特性和熔炼过程。
他在村图书馆
里呆了几个小时,翻阅关于这个主题的书籍。
尽管面临许多障碍,包
括缺乏资源和支持,但他坚持不懈地寻求了解钢铁生产的秘密。
第4章:国家
阿列克谢的决心引起了皮奥特·彼得罗维奇(Piotr Petrovich)的注意,他是一个富有的地主,对小男孩的科学追求感兴趣。
他提出资助阿列
克谢在圣彼得堡的教育,在那里他可以在大学学习冶金。
这个机会对
阿列克谢来说是一个游戏的改变者,阿列克谢热切地接受了这个提议,为城市出发。
第5章:国家
在圣彼得堡,阿列克谢接触到了他只能在村里梦到的丰富的知识和资源。
他沉浸在自己的学习中,决心成为冶金大师。
然而,他很快意识到,成功的道路并不容易,因为他面临着学术挑战和个人困难。
尽管如此,他仍然坚决要求揭开钢铁生产的秘密。
炼钢厂运行工段岗位操作规程第一章总则第一条为了规范炼钢厂运行工段岗位的操作行为,保障生产安全,提高生产效率,根据《炼钢厂安全生产法》和相关法律法规的规定,制定本规程。
第二条本规程适用于炼钢厂运行工段的相关岗位,包括高炉操作、转炉操作、铁水处理等工作人员。
第三条运行工段的工作人员应具备相关的岗位技能,熟悉本规程的内容,并按照规程要求进行操作。
第四条运行工段的工作人员应遵守相关法律法规和安全生产标准,严格遵守工作纪律,维护生产秩序。
第五条运行工段的工作人员应加强与其他工段的协作配合,确保生产流程的顺畅进行。
第二章岗位操作要求第六条运行工段的工作人员应按照岗位要求进行操作,确保设备的安全稳定运行。
第七条运行工段的工作人员应熟悉岗位操作规程,严格按照规程要求进行操作。
第八条运行工段的工作人员应掌握本岗位所负责的设备的结构、性能和工作原理。
第九条运行工段的工作人员应了解设备的技术指标和操作要求,做到心中有数,并根据实际情况进行调整。
第十条运行工段的工作人员应熟练掌握操作设备的技巧和方法,确保操作正确、稳定、安全。
第三章操作安全要求第十一条运行工段的工作人员应严格遵守操作安全规程,保证人员的人身安全。
第十二条运行工段的工作人员应穿戴齐全的个人防护装备,确保安全生产。
第十三条运行工段的工作人员应遵循操作规程,确保每一步操作正确、稳定、安全。
第十四条运行工段的工作人员应注意设备的工作状态,发现异常及时报告上级。
第十五条运行工段的工作人员应定期对设备进行检查、维护,发现问题及时处理,确保设备的正常运行。
第四章突发状况处置要求第十六条运行工段的工作人员应熟悉炼钢厂突发状况的应急处理方案,能够正确、迅速地应对突发状况。
第十七条运行工段的工作人员应能够分辨各种突发状况,并及时采取措施控制局面。
第十八条运行工段的工作人员应知晓疏散通道和灭火设备的位置,能够正确使用紧急救援装备。
第十九条运行工段的工作人员应熟悉疏散逃生路线和地点,能够在紧急情况下迅速疏散和撤离。
1、选择题:所谓材料必须具备如下几个要点,其中错误的是()。
A:一定的组成和配比B:成型加工和形状保持性C:经济性D:不可再生性答案: 【不可再生性】2、选择题:工程材料一般可分为哪四大类?()A:金属、陶瓷、塑料、复合材料B:金属、陶瓷、塑料、非金属材料C:钢、陶瓷、塑料、复合材料D:金属、陶瓷、高分子材料、复合材料答案: 【金属、陶瓷、高分子材料、复合材料】3、选择题:在常用的工程材料中,耐热性最高的一类是()。
A:金属材料B:陶瓷C:有机高分子材料D:复合材料答案: 【陶瓷】4、选择题:我国在东汉制造出了哪种材料,它是中国文化的象征,极大地促进了世界文明?()A:陶瓷B:瓷器C:青铜器D:丝绸答案: 【瓷器】5、选择题:人类文明进程的划分依据是什么?()A:意识形态B:根据材料的发展C:根据材料的种类答案: 【根据材料的发展】6、选择题:下列哪一选项不是世界前沿科技领域六大技术群体?()A:信息技术群体B:新能源技术群体C:纳米技术群体D:生物技术群体答案: 【纳米技术群体】7、选择题:陶瓷餐具分为釉上彩、釉下彩、釉中彩和无彩几种,哪一种是相对最不安全的?()A:釉上彩B:釉下彩C:釉中彩D:无彩瓷答案: 【釉上彩】8、选择题:市场称为树脂片的眼镜片是哪种材质?()A:聚双烯丙基二甘醇二碳酸酯B:聚甲基丙烯酸甲酯C:聚碳酸脂D:醋酸纤维答案: 【聚双烯丙基二甘醇二碳酸酯】9、选择题:所有物质都可以称为材料。
()A:对B:错答案: 【错】10、选择题:燃料和化学原料、工业化学品、食物和药物,一般都不算是材料。
()A:对B:错答案: 【对】1、选择题:会引起人体过敏的元素以下哪一个可能性最大?()A:CuB:AgC:NiD:Au答案: 【Ni】2、选择题:下列金属在许多酸碱介质中,耐蚀性最好的是A:AlB:CuC:FeD:Ti答案: 【Ti】3、选择题:抗菌不锈钢主要添加的元素是什么?()A:AgB:AuC:TiD:Cd答案: 【Ag】4、选择题:以下哪项不是炼钢过程的基本任务?()A:四脱B:三去C:二去答案: 【三去】5、选择题:黄铜的主加合金元素是A:SnB:ZnC:NiD:Fe答案: 【Zn】6、选择题:铁陨石主要成分是铁镍,镍含量在多少之间?()A:小于1%B:1%-3%C:4%~20%D:大于20%答案: 【4%~20%】7、选择题:被誉为“世界的第八大奇迹”的青铜器是()。
钢铁是怎样炼成的每章概括题目
钢铁是一种重要的金属材料,它主要是通过炼铁和炼钢的工艺来制备的。
下面我将从不同角度概括每章的主题。
第一章,铁矿石的开采和破碎。
在这一阶段,铁矿石被开采出来,然后经过破碎、磨矿等工艺处理,以便进一步的加工和提炼。
第二章,炼铁的基本工艺。
这一章主要涵盖了炼铁的基本工艺,包括高炉冶炼、炼铁原料的配料、炉料的制备、高炉操作等内容。
炼铁是将铁矿石还原成铁的过程,是生产生铁的第一步。
第三章,炼钢的工艺流程。
炼钢是将炼铁产物转化为钢的过程,这一章将涵盖炼钢的工艺流程,包括转炉炼钢、电炉炼钢、精炼等工艺,以及钢水的连铸等内容。
第四章,钢铁产品的加工与应用。
这一章将介绍钢铁产品的加工工艺,包括热轧、冷轧、热镀锌、冷镀锌、镀铝等工艺,以及钢铁产品在建筑、机械、汽车、家电等
领域的应用。
第五章,环保与安全。
钢铁生产过程中会产生大量的废气、废水和固体废弃物,这一
章将介绍钢铁生产过程中的环保措施和安全生产措施,包括废气处理、废水处理、粉尘防治、安全生产等内容。
以上是对钢铁炼制过程的每章概括,希望能够对你有所帮助。
第二章炼钢的任务生铁和废钢是炼钢的主要原料,而生铁中除了含有较多的碳外,还含有一定量的硅、锰、磷、硫等元素(它们统称为钢铁中五大元素);同时废钢中元素含量也很复杂,有些对钢的要求性能有害。
除五大元素外,钢中还含有氮、氢、氧和非金属杂质物。
它们在冶炼过程中随原材料、炉气、或反应产物的形式残留在钢液。
这些物质对钢的性能有重大影响,必须调整或尽量降低有害物含量。
炼钢定义:用氧化的方法去除生铁中的这些杂质,再根据钢种的要求加入适量的合金元素,使之成为具有高的强度、韧性或其他特殊性能的钢,这一工艺过程称为“炼钢”。
综上所述,可将炼钢基本任务归纳如下:1.脱碳:含碳量是决定“铁与钢”定义的因素,同时也是控制材料性能的最主要元素。
一般采用向钢中供氧,利用碳氧反应去除。
2.脱硫、脱磷:对绝大多数钢种来说,磷、硫为有害元素。
硫则引起钢的热脆,而磷将引起钢的冷脆。
因此要求在炼钢过程中尽量除之。
3.脱氧:在炼钢中,用氧去除钢中杂质后,必然残留大量氧,给钢的生产和性能带来危害,必须脱除。
减少钢中含氧量的操作叫做脱氧。
一般有合金脱氧和真空脱氧两种方法。
4.去除气体和非金属夹杂物:钢中气体主要指溶解在钢中的氢和氮。
非金属夹杂物包括氧化物、硫化物以及其它复杂化合物。
一般采用CO气泡沸腾和真空处理手段。
5.升温:炼钢过程必须在一定高温液态下才能完成,同时为保证钢水能浇成合格钢锭,也要求钢水有一定的温度。
铁水温度很低1300℃左右,Q215钢熔点1515℃。
6.合金化:为使钢具有必要的性能,必须根据钢中要求加入适量合金元素。
7.浇成良锭:液态钢水必须浇注成一定形状的固体铸坯,采用作为轧材的原料。
同时要求其质量符合良好。
一般有模注和连铸两种方式。
许多书中按上述方法来讨论“炼钢的基本任务”,但本教材中进行了另一种总结,以下按教材中的方式和顺序来讲解。
也就是包括三大方面:去除杂质、调整成份、和浇注成良坯。
第一节去除杂质钢中的杂质,一般是指去除钢中S、P、O、H、N和夹杂物。
钢铁是怎样炼成的每章50字概况
铁矿石是钢铁的原材料,常见的有赤铁矿、菱铁矿等。
矿石的采选一般分为露天开采和地
下开采两种方式,采选出的矿石需要进行粉碎、浮选等工艺,将铁矿石中的杂质去除,得
到高纯度的铁矿石。
第二章:炼铁原理
炼铁是将铁矿石还原成金属铁的过程,主要的方法有高炉法、直接还原法等。
在高炉法中,铁矿石和焦炭在高炉内燃烧,产生高温和还原气体,使铁矿石中的氧气与碳还原成金属铁。
第三章:高炉炼铁工艺
高炉是炼铁的主要设备,其工艺流程包括上料、风口、出铁等环节,通过连续进行还原和
熔融,将铁矿石最终还原成金属铁。
高炉的运行需要严格控制温度、压力等参数,以保证
高效炼铁。
第四章:炼钢工艺
炼钢是将生铁转化为合金钢的过程,主要方法有转炉法、电炉法等。
在炼钢过程中,需要
加入合适的合金元素和熔剂,控制温度和化学成分,使得生铁中的碳含量和其他杂质得到
调整,达到所需的钢的品质。
第五章:钢铁生产的环保措施
钢铁生产过程中会产生大量的废气、废水和固体废物,对环境造成严重影响。
为了减少环
境污染,钢铁企业采取了多种措施,如煤气净化、废水处理、资源回收等,以降低环境压力。
第六章:钢铁产品的应用
钢铁是一种重要的金属材料,广泛应用于建筑、机械制造、交通运输等领域。
随着工业化
和城市化进程的加快,对钢铁产品的需求不断增加,促使钢铁生产技术的不断创新和提高。
钢铁是怎样炼成的第二篇主要内容
钢铁是一种重要的金属材料,广泛应用于建筑、交通、机械制造等领域。
钢铁的生产过程主要包括炼铁和炼钢两个阶段。
炼铁是将铁矿石经过高温还原反应,将其中的铁和杂质分离出来的过程。
炼铁的主要原料是铁矿石、焦炭和石灰石。
首先,将铁矿石破碎成小块,然后与焦炭和石灰石一起放入高炉中加热。
在高温下,焦炭会产生一定量的一氧化碳,与铁矿石中的氧气发生反应,将铁氧化物还原成金属铁。
同时,石灰石可以吸收高炉中生成的硅和磷等杂质,形成渣浆,从而净化铁水。
经过炼铁过程后,得到的产品称为生铁。
炼钢是将生铁中的碳含量和其他杂质进行调整,使其达到一定的成分和性能要求的过程。
炼钢的主要原料是生铁、废钢和合金元素。
首先,将生铁和废钢放入转炉或电弧炉中进行加热,通过氧气吹入等方法去除其中的碳、硫、磷等杂质,同时加入合金元素进行合金化处理,最终得到符合要求的钢铁产品。
总的来说,钢铁的生产过程包括炼铁和炼钢两个主要阶段,通过对原料的高温处理和化学反应,最终得到优质的钢铁产品。
钢铁产业是现代工业的基础之一,对推动经济发展和社会进步起着重要作用。
第1章材料概论1.能量:可为人类经济利用的成为能源。
知识:需要利用和传播的叫做信息。
物质:可用于制造有用物品的叫做材料。
20世纪70年代,信息、材料和能源称为当代文明的三大支柱;20世纪80年代,新材料、信息技术和生物技术并列为新技术革命的重要标志;20世纪90年代,材料、信息、能源和生物技术作为国民经济发展的四大支柱产业。
2.材料的定义:为人类社会所接受地、经济地制造有用器件的物质叫做材料。
材料的判据:①资源判据②能源判据③环保判据④质量判据⑤经济判据3.新材料一般具有的特点:①具有一些优异性能或特定功能。
②新材料的发展与材料科学理论的关系比传统材料更为密切。
③新材料的制备生产往往与新技术和新工艺紧密相关。
④更新换代快,样式多变。
⑤新材料大多是知识密集、技术密集、附加值高的高技术材料,传统材料通常为资源型或劳动集约型材料。
4.材料结构的基本概念组元:组成材料最基本、独立的物质,可以是纯元素,也可以是稳定的化合物。
相:材料中同一化学成分并且结构和性能相同的均匀连续部分称。
组织:材料内部的微观形貌。
5.(大题)固溶体:合金由液态结晶为固态时,一组元的晶格中溶入另一种或多种其他组元而形成的均匀相称为固溶体。
保留晶格的组元称为溶剂,溶入晶格的组元称为溶质。
6.硅酸盐结构分类a 岛状硅酸盐:含有限Si-O团的硅酸盐,包括含孤立Si-O团和含成对或环状Si-O团两类。
b 链状硅酸盐:Si-O团共顶连接成一维结构,又含单链和双链两类。
c 层状硅酸盐:Si-O团底面共顶连接成二维结构。
d 骨架状硅酸盐:Si-O团共顶连接成三维结构。
7.高分子材料化学稳定性好的原因:1.分子链上各原子是由共价键结合而成的,键能较高结合牢固;2.高分子的特殊形态,使得大分子链上能够参加化学反应的集团在与化学反应介质的接触上比较困难; 3.高聚物大都是绝缘体,不会产生电化学腐蚀。
8.高分子材料的老化:1.由于大分子链之间产生交联,使其从线型结构或支链结构变为体型结构,变脆,失去弹性。
第一章总则第一条为规范钢铁公司的生产管理,提高生产效率,确保产品质量,保障员工安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产部门,包括炼铁、炼钢、轧钢、成品库等。
第三条公司生产管理遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主;2. 质量至上,持续改进;3. 精益求精,高效生产;4. 依法依规,责任到人。
第二章生产计划管理第四条生产计划部门负责制定年度、季度、月度生产计划,并报总经理批准后执行。
第五条生产计划应充分考虑市场需求、原材料供应、设备能力等因素,确保生产计划的合理性和可行性。
第六条生产计划部门应定期对生产计划进行跟踪和评估,根据实际情况调整计划,确保生产目标的实现。
第三章生产调度管理第七条生产调度部门负责生产计划的执行,协调各部门的生产活动。
第八条生产调度应根据生产计划,合理安排生产任务,确保生产线的平稳运行。
第九条生产调度应密切关注生产过程中的各项指标,及时发现和解决问题,确保生产进度和质量。
第四章设备管理第十条设备管理部门负责设备的采购、安装、维修、保养等工作。
第十一条设备应定期进行检修和维护,确保设备的正常运行。
第十二条设备出现故障时,应立即停机检查,并及时修复,不得带病运行。
第五章质量管理第十三条质量管理部门负责产品质量的监督和控制。
第十四条生产过程中,应严格执行质量标准,确保产品质量。
第十五条质量管理部门应定期对产品质量进行抽检,对不合格产品进行追溯和整改。
第六章安全生产管理第十六条安全生产管理部门负责安全生产的监督和管理。
第十七条公司应定期开展安全生产培训,提高员工的安全意识。
第十八条严格执行安全生产操作规程,确保生产安全。
第七章员工管理第十九条员工应遵守公司各项规章制度,服从生产调度安排。
第二十条公司应关心员工身心健康,为员工提供良好的工作环境。
第八章附则第二十一条本制度由公司生产管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施,公司旨在建立一个高效、安全、质量可靠的生产体系,不断提升企业的核心竞争力,实现可持续发展。