厦 门 城 市 职 业 学 院

公司经理2024年述职报告范文精选5篇公司经理2024年述职报告范文篇1各位领导、同志们：今年以来，--县支公司认真贯彻落实省公司江总在全省经理会议上题为《创新发展夯实基础对标市场奋力争先坚定走品质卓越发展之路》的讲话精神和中支公司黄总在半年工作会议上题为《万马奔腾向前冲奋勇拼搏建新功》的讲话精神。

在中支新的党委班子的正确领导下、在中支各部门同事的关心帮助下、在支公司全体员工的共同努力下，与时俱进、勤奋工作、务实求效、勇争第一，紧紧围绕“有质量、增效益、提速度、稳发展”的工作目标，公司经营管理工作取得了明显成效，管理水平显著提高，保费收入大幅增长，圆满完成年度各项考核任务，职工精神面貌焕然一新。

现将我一年来的工作情况汇报如下：一、主要经营业绩今年计划保费收入万元，实际保费收入万元，完成年计划 %，增长 %;净利润万元;净赚保费元;综合成本率 %。

报表累计承保利润万元，承保利润率 %，报表累计利润总额万元，抵减所得税后，实现净利润万元，净利润率为 %;实现已赚净保费万元，完成年初计划 %;赔款支出万元，简单赔付率为 %，同比下降个百分点;营业费用控制在万元，同比下降个百分点;综合成本率为 %，其中赔付率 %，营业费用率 %。

二、主要工作及其成效--县支公司今年各项工作都面临着很大的压力和困难。

领导班子建设亟待进一步加强和完善;业务发展需要填补资金缺口;理赔工作又要消化历史遗留欠账，桂东为国扶县，财穷民困，这些因素给公司今年的经营工作带来了巨大压力。

面对以上压力，我并没有畏难退缩。

为了确保今年各项经营目标的实现，我与班子其他成员团结协作，集思广益，开拓创新，采取积极有效措施，奋力推进业务快速发展。

(一)、强化内部管理，控制成本支出，促进效益提高。

为了追求经营效益的最大化，确保利润目标实现，我对公司历年的各项成本支出情况进行了认真分析研究，找出管理上的薄弱环节，逐项进行整改。

首先是完善各项费用管理制度，从勤俭建司角度出发，完善了车辆管理、接待管理、办公用品管理等费用管理制度，制定了《中华保险--县支公司规章制度》、《--县支公司考勤制度》并与员工年终考核挂钩，严控各项费用支出，并取得很好效果。

4-2-1 结合本校的办学定位、人才培养目标、岗位需求、前后续课程内容和生源情况，说明本课程在专业培养目标中的定位、课程目标办学定位：坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路”，以发展为主题、以改革为动力，以满足社会需要为目标，以专业建设为核心，实施产学结合、国际合作、校社联携、服务区域经济发展。

通过国家示范性高职院校建设，形成学校核心竞争力，做优做强，构建和谐中德。

通过深化教育教学改革、创新人才培养模式、建设高水平专兼结合专业教学团队、不断提高社会服务能力和创建办学特色等方面工程的实施，加快推进学校内涵建设的步伐，切实加强学校培养高技能人才的实践训练环节，为构筑区域性、综合性的职业教育实践基地打下坚实的基础，在服务区域经济、辐射全国、国际合作交流和体现高技能人才培养的示范性、高层次过程中实现全面、协调、可持续发展。

更好地为经济建设和社会发展服务，率先进入国内领先、世界一流、示范性高职院校的先进行列。

人才培养目标：适应天津滨海新区纳入国家发展战略、将成为中国经济增长第三极、定位为北方经济中心、增强城市综合竞争力的要求，建立创新、灵活的专业设置和课程体系，为天津及环渤海地区构筑新型产业体系、发展现代制造业和重大项目建设及时输送适应性强、生长性快、稳定性高、能在较短时间内发挥岗位骨干作用的高技能人才。

机电一体化专业的培养目标是面向工业企业所急需的高素质、技能型的工程技术应用人才。

通过三年的基础理论、专业知识的培养及专业技能的训练，使学生成长为具有高职层次德、智、体、美全面发展，具有机电一体化设备的安装、调试、操作、维修等核心能力。

能够从事机电一体化设备的使用和技术管理工作的高级技术应用型专门人才。

岗位需求：液压与气动技术所涉及的领域非常宽泛，行业众多。

如轻工业制造、冶金及汽车、工程机械、化工、医疗卫生等行业。

因此就业岗位十分广泛。

随着天津市工业结构的调整和行业结构的不断改善，尤其是国务院对滨海新区的重新定位，在企业中，应用液压与气动技术的先进设备越来越多；由于不懂技术和管理，很多先进设备没有发挥应有的效应，使用不当导致的液压、气动故障影响了这些设备的利用率。

香港名胜古迹导游词（27篇）香港名胜古迹导游词（精选27篇）香港名胜古迹导游词篇1李郑屋汉墓博物馆位于九龙深水埗东京街41号，馆内除了展示李郑屋汉墓外，旁边还有两个展览厅，介绍汉墓的历史及展示其出土文物。

该墓穴是香港政府于1955年兴建李郑屋邨时发现的，从中共发掘出58件文物。

从墓砖铭文的字体、内容，以及出土文物等推断，墓穴建于东汉时期(公元25-220__年)，所埋葬的相信是皇室贵胄。

李郑屋汉墓于1988年被列为受保护的法定古迹。

李郑屋汉墓博物馆除展出从汉墓出土的陶器及青铜器外，还设有李郑屋汉墓和华南汉文化两个展览，通过文字、图像、照片、地图、录像和模型等辅助展品，介绍汉墓的地理环境、发现经过和墓室结构。

李郑屋汉墓是1955年政府在李郑屋村夷平山坡，兴建徙置大厦时发现的。

从墓室的形制、墓砖铭纹及出土文物等推断，该墓应建于东汉时期，即公元20__年至220__年。

1988年李郑屋汉墓被列为法定古迹，得以永久保存。

为了稳定汉墓内部的湿度和温度，减缓墓室的损耗，墓室不对外开放，但观众可以透过装嵌在羡道门口的玻璃，窥探古墓的内貌。

历史1955年于李郑屋邨发现的汉墓1955年8月，香港政府为应付市民对公共房屋的需求，计划在李郑屋村兴建徙置大厦。

当建筑工人进行夷平山坡时，无意发现了一个东汉墓穴。

香港大学中文系系主任林仰山教授(Frederick Sequier Drake，1892-1974)于是带领学生前往研究发掘。

据当年的老街坊回忆，在汉墓正式出土前，曾有建筑工人用外衣包著古物运离现场。

参考了林仰山等考古学家评估后，香港市政局加建了钢筋水泥硬壳，以保护汉墓受风雨侵蚀。

汉墓于1957年由香港市政局接管及开放予公众参观，墓内的出土文物都陈列在汉墓旁的展览馆内。

1988年12月，李郑屋汉墓被列为香港法定古迹。

由20__年1月起，为纪念汉墓出土50周年，康乐及文化事务署进行一系列的复修工程，包括在墓室顶部加建一个使用铁氟龙物料制成的天幕，防止雨水造成的渗漏，减低被侵蚀的机会，耗资达100万港元。

厦门市教育局关于印发厦门市2024年高中阶段学校招生工作方案的通知文章属性•【制定机关】厦门市教育局•【公布日期】2024.03.01•【字号】厦教发〔2024〕12号•【施行日期】2024.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文厦门市教育局关于印发厦门市2024年高中阶段学校招生工作方案的通知各区教育局，市直属中小学、中等职业学校，市招考中心，市教科院等有关单位：《厦门市2024年高中阶段学校招生工作方案》已经研究通过，现予印发，请遵照执行。

厦门市教育局2024年3月1日厦门市2024年高中阶段学校招生工作方案为贯彻落实中共中央国务院关于深化新时代教育评价和推进普通高中育人方式改革精神，根据教育部、福建省教育厅和我市有关考试招生制度改革意见等，制定本方案。

一、组织领导成立厦门市2024年中招领导小组，统一领导全市高中阶段学校招生工作。

厦门市教育招生考试中心（以下简称“市招考中心”）负责组织报名、考务、评卷和录取等工作，厦门市教育科学研究院（以下简称“市教科院”）负责市级统考科目命题工作。

各区相应成立中招领导小组，负责本区中招工作。

各校成立招生工作小组，开展本校中招工作。

二、报名（一）报名时间全市统一报名时间为2024年3月6日至3月11日；因特殊原因错过报名的，可于3月22日至3月23日补报名。

（二）报名片区全市划分为三个招生报名片区，即思明湖里片区、集美海沧片区、同安翔安片区。

考生应在相应招生片区的报名点报名：1.学籍所在校。

2.各区指定的社会报名点。

（三）报名对象1.本市学籍的应届初中毕业生，原则上在学籍所在校报名。

2.本市户籍在外地就学的应届初中毕业生，在户籍所在区社会报名点报名。

3.具有同等学力的本市户籍社会青年（含往届生），在户籍所在区社会报名点报名。

（四）报名注意事项1.补报名考生统一到户籍所在区社会报名点报名。

2.高中阶段学校在校生不得报名。

厦门市人民政府关于推动职业教育高质量发展助力两岸融合的意见文章属性•【制定机关】厦门市人民政府•【公布日期】2021.12.08•【字号】厦府规〔2021〕9号•【施行日期】2021.12.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文厦门市人民政府关于推动职业教育高质量发展助力两岸融合的意见各区人民政府，市直各委、办、局，各开发区管委会，各有关单位：为落实《教育部福建省人民政府关于支持厦门职业教育高质量发展助力两岸融合的意见》（闽政文〔2021〕97号）以及国家关于推动现代职业教育高质量发展的文件精神，推动厦门职业教育创新发展高地建设，促进产教融合，更好地服务抓经济、促全局，助力两岸融合，特制定本意见，请认真贯彻落实。

一、做强做优职业教育资源（一）扩大职业教育办学规模。

加快推动同安职业技术学校扩建项目、翔安职业技术学校和集美职业技术学校新校区建设项目,争取2023年投用。

推动“十四五”期间在海沧区新建一所3000人规模的中职学校。

鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育，鼓励各类企业依法参与举办职业教育。

（责任单位：市教育局、市发改委、市财政局、市资源规划局、市国资委,集美区、海沧区、同安区、翔安区政府。

列在首位的为牵头单位，其他单位按职责分工负责，下同。

）（二）支持高水平职业院校和专业群建设。

按照福建省高水平职业院校和专业建设计划实施方案，对入选省级“双高计划”的市属职业院校和专业群，建设期内按照不低于省里标准的1.2倍予以经费支持；对入选省级“双高计划”的区属中职学校和专业群，区级按照市属学校标准予以经费支持，市级统筹教育费附加经费予以适当补助。

对民办高职院校入选省级“双高计划”专业群的，按项目予以专项经费补助。

（责任单位：市教育局、市财政局，各区政府，各职业院校）（三）逐步发展本科层次职业教育。

健全专业随产业发展动态调整机制，从省级高水平高职院校和高水平专业群中遴选6-8个专业试办本科层次职业教育。

关于医院工作内容的总结报告5篇医院工作内容的总结报告1 一、大力弘扬“作风严谨、追求完美”的医院精神坚持“以人为本”的核心理念，遵守“大医精诚、精诚济世”的行为准则，积极培育健康向上的医院文化。

1、进一步加强医院文化理念教育。

文化理念建设与优质的医疗服务得到有效结合，采取医院集中培训与科室培训学习相结合，科室每季度组织一次以提高文化素养为内容的知识学习，深刻领会医院文化内涵，学习报刊杂志刊登的优秀文化理念文章，引领职工健康向上的世界观、人生观和价值观，激发爱岗敬业、开拓创新、无私奉献的工作精神。

2、逐步完善医院文化制度建设。

按照“思想导航、制度规范”的文化建设思路，医院印发了《人性化服务考参考手册》，规范了职工的行为标准，有效的提升了职工的行为意识。

不断完善医院各项管理制度和奖惩措施，尤其在行风建设、思想道德建设、优质服务、劳动纪律等方面加大了奖惩力度，牢记医院院训“崇尚先进、鞭挞丑恶”，牢记“大医精诚、精诚济世”的行为准则，对慢待患者的职工给予了严厉思想教育及相关惩罚，增强全体职工对规章制度的执行力。

二、继续加强硬件建设促进医院良好发展任院长为首的新一任领导班子通过，上跑资金、自筹资金。

改扩建了供应室、中药房、检验室、洗衣房、配电室，配置按照了高标准的医用电梯;高标准接建、装修老病房楼道提高了病房标准。

引进了腹腔镜、彩超、800ma日本岛津光机、电子胃镜、呼吸机、口腔科综合治疗台、耳鼻喉科综合治疗台、大型中医康复理疗设备。

这些先进医疗设备的购进，为医院的发展打下了坚实的基础，为诊断、治疗疑难疾病创造了良好条件使医院的医疗技术水平跃上了新的台阶。

为保障设备扩容带来的电量增大，购进了大功率发电机，改造了多年老化危险重重的用电网。

修建了40个停车位的后院停车场。

干净、宽敞、明亮的院容院貌，设备先进、住院环境优雅的中医医院，为老百姓解决了看病难、治病难的问题。

三、加强学科建设和人才引进与培养，推动医院整体技术水平提高1、开展创建“做学习型职工、建学习型医院”活动。

厦门市翔安职业技术学校（厦门工商旅游学校翔安分校）2018年度中职教育质量年度报告结合学校实际，在校园文化、办学规模、办学条件、师资队伍建设、教育教学管理、德育工作等方面都取得了显著的成绩，社会声誉不断提升，对照材料，现将2018年度中职教育质量年度报告如下。

一、学校基本情况我校是翔安区唯一一所公办中等职业技术学校。

学校地处翔安文教园区，交通便捷，环境优美。

学校现开设计算机网络技术、旅游服务与管理、物流服务与管理、建筑工程施工、数控技术应用、会计、汽车运用与维修、工艺美术、电子商务、动漫设计等10个专业。

现有教职员工96名，全日制在校生数1073人。

实训设备完备，有良好的住宿条件，学习、生活设施齐全。

办学中，学校逐渐形成了“实施爱的教育，打造家的校园，办人民满意的职业教育”的办学理念，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，深化产教融合，推进校企合作，着力培养适应社会需要的优秀技能人才和合格劳动者，不断提高学生综合素质，取得了明显的办学成效。

学校先后获评第二批全国国防教育特色校、厦门市禁毒示范校、厦门市家长示范校、翔安区文明学校、翔安区校园安全标准化建设二级达标校、翔安区5A平安校园等荣誉称号。

学校办学条件优越，硬件建设不断提升，师资条件不断完善。

学校占地总面积为53805平方米，计81亩；建筑面积达31938平方米，有教学楼二幢，实验综合楼楼一幢，办公楼一幢，学生宿舍楼五幢，钢构车间一幢，学生食堂、餐厅两幢、综合实训活动中心（操场架空层）一幢等，其中生均建筑面积约36平方米。

学校图书馆、运动场所的建设，正按照国家要求的标准，学校的图书馆、阅览室及体育设施有学校管理制度，均有专人管理。

学校领导班子结构合理,具有科学决策能力和较强的资源整合能力,管理机构健全，学校办学理念先进,办学定位准确。

我校现有教职员工96人（其中专任教师74人），双师型教师比例11:74，兼职教师比例0，专任教师本科以上学历比例58:74，专任教师硕士以上学历比例9:74，专任教师高级职称教师比例6:74，生师比为14:1。

中、高级
（租赁）
合肥市民办职业培训学校花名册(更新至2011年
民办职业培训学校指面向社会举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培
厦三楼（租赁）
中级
中、
993401004100932合肥金融理财职业培训学校
陈仲航
5614558
赁)中级
011年8月24日)
技能培训的民办学校，属非学历性质。

现将我市
2010年检合格
2010年检合格
装接工、加工中心、企业人力资源管理师、理财规划师、多媒体作品制作员、秘书、营销师、物流师、心理咨询师、电子商务师、网络编辑员、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员
、电工、焊工、数控车工、汽车修理工、制冷工、营养配餐员、前厅服务员、商品营业员、仓库保管员、摄影师、家用电子产品维修工、客房服务员、家政服务员、物业管理员、育婴师、西式面点师、美发师、美容师、调酒师、服装定制工、用户通信终端维修员、家用电
理财规划师、企业人力资源管理师是
2010年检合格
（西）式面点师、中（西）式烹调师
、营养配餐员、餐厅服务员、前厅服。