广州医药集团有限公司-广州人力资源和社会保障局

广州市人民政府办公厅关于印发广州市医疗卫生设施布局规划（2021—2035年）的通知文章属性•【制定机关】广州市人民政府办公厅•【公布日期】2024.04.22•【字号】穗府办〔2024〕9号•【施行日期】2024.04.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生监督正文广州市人民政府办公厅关于印发广州市医疗卫生设施布局规划（2021—2035年）的通知穗府办〔2024〕9号各区人民政府、市政府各部门、各直属机构：《广州市医疗卫生设施布局规划（2021—2035年）》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

实施中遇到问题，请径向市卫生健康委反映。

广州市人民政府办公厅2024年4月22日广州市医疗卫生设施布局规划（2021—2035年）目录一、概述（一）规划背景（二）规划对象（三）规划范围与期限（四）规划依据二、广州市医疗卫生资源总体情况（一）社会经济发展概况（二）医疗卫生资源现状（三）居民健康状况（四）医疗服务特征三、规划目标及总体空间结构（一）规划指导思想（二）规划原则（三）规划愿景与目标（四）规划结构四、市域医疗卫生设施布局策略（一）均衡布局，扩大优质资源覆盖（二）上下衔接，促进分级诊疗格局形成（三）调整结构，优化健康服务体系供给（四）医防融合，加强公共卫生应急体系建设五、各区医疗卫生设施规划（一）越秀区（二）海珠区（三）荔湾区（四）天河区（五）白云区（六）黄埔区（七）花都区（八）番禺区（九）南沙区（十）从化区（十一）增城区六、保障措施（一）加强组织协调，落实各级责任（二）严格规划实施，强化监督评价（三）合理控制规模，弹性调配床位（四）完善投入机制，培育多元主体一、概述（一）规划背景。

“十四五”以来，国家、省、市出台了《“十四五”优质高效医疗卫生服务体系建设实施方案》《医疗机构设置规划指导原则（2021—2025年）》《广东省医疗卫生服务体系“十四五”规划》《广州市卫生健康事业发展“十四五”规划》等政策文件，对广州市医疗卫生事业发展提出了新的要求。

GZ0320190098广州市医疗保障局文件穗医保规字〔2019〕5号广州市医疗保障局关于印发广州市社会医疗保险门诊特定病种药品目录㊁诊疗项目目录(2019年版)的通知各有关单位,社会医疗保险定点医疗机构:根据‘广州市社会医疗保险办法“(广州市人民政府令第123号)以及‘广州市人力资源和社会保障局关于印发〈广州市社会医疗保险医院制剂目录以及普通门诊㊁门诊特定病种药品目录㊁诊疗项目目录管理办法〉的通知“(穗人社规字〔2018〕10号)的规定,经本市社会保险医药专家评审,确定了‘广州市社会医疗保险门诊特定病种药品目录㊁诊疗项目目录(2019年版)“,现公布于广州市行政规范性文件统一发布平台(/gfxwj),自2019年7月1日开始实施,有效期5年,期间将根据省㊁市社会保险药品目录的有关规定及省药品代码库的调整进行同步调整㊂本目录内药品的限定支付范围,按国家和省有关基本医疗保险用药范围的规定执行㊂请各单位接此通知后,认真做好实施‘广州市社会医疗保险门诊特定病种药品目录㊁诊疗项目目录(2019年版)“的相关工作㊂‘广州市人力资源和社会保障局关于公布广州市社会医疗保险门诊特定项目药品目录㊁诊疗项目目录的通知“(穗人社82(本文与正式文件同等效力)发〔2014〕56号)㊁‘广州市人力资源和社会保障局关于公布广州市社会医疗保险门诊指定慢性病药品目录的通知“(穗人社发〔2015〕76号)㊁‘广州市人力资源和社会保障局关于利拉鲁肽等药品纳入普通门诊㊁部分门诊特定项目和门诊指定慢性病药品目录的通知“(穗人社规字〔2018〕7号)同时废止㊂附件:1.广州市社会医疗保险门诊特定病种药品目录(2019年版)(略,详见/gfxwj)2.广州市社会医疗保险门诊特定病种诊疗项目目录(2019年版)(略,详见/gfxwj)广州市医疗保障局2019年6月17日公开方式:主动公开92(本文与正式文件同等效力)。

广州医疗机构药品集团采购试行办法第一章总则第一条为规范医疗机构在广州医疗机构药品集团采购平台（以下简称广州药品集团采购平台）的药品采购行为，规范药品流通秩序，建立健全药品供应保障体系，提升临床合理用药水平，逐步减轻人民群众用药费用负担，根据国家、省有关文件精神，结合广州地区实际，制定本办法。

第二条广州地区公立医疗机构在广州药品集团采购平台的药品集团采购交易适用本办法。

参加广州医疗机构药品集团采购的医疗机构与广州市社会医疗保险经办机构（以下简称医保经办机构）签订药品集团采购协议。

鼓励广州地区公立医疗机构以外的医疗机构参加广州医疗机构药品集团采购；军队及武警驻穗医疗机构、其他医疗机构根据有关规定和采购需要可以参加广州医疗机构药品集团采购。

第三条广州医疗机构药品集团采购工作由市社会医疗保险行政管理部门组织实施，医保经办机构负责日常经办管理。

各区人民政府，市发展改革、财政、卫生计生、药品监督管理、商务、工商管理、税务等单位应当在各自职责范围内开展相关工作。

第四条广州公共资源交易中心是广州医疗机构药品集团采购交易机构，负责建设和运维广州药品集团采购平台，并具体开展以下工作：（一）提供交易场所、设备设施；（二）发布交易信息、组织交易活动；（三）采集企业和产品基础信息、所属质量层次等相关数据,具体实施产品报名、竞价谈判、合同签订等交易事务；（四）提供交易各方货款结算服务；（五）受理和核实相关申投诉和举报;（六）提供交易后续服务，包括操作培训、技术支持等；（七）维护交易秩序，协助医保经办机构规范各方交易行为；（八）协助医保经办机构对交易情况进行网上监控，定期统计分析，并报告工作（包括药品交易和监控数据等信息材料）；对平台异常交易情况，应及时报告医保经办机构；（九）建设维护广州药品集团采购平台，管理维护药品交易系统和数据库，与相关监管部门、医疗机构、药品生产经营企业对接相关信息系统，并保障系统安全运行；（十）完成有关法规及市政府确定的其他事项。

广东省医药行业专业技术人才职称评价改革实施方案广东省医药行业专业技术人才职称评价改革实施方案近日出台。

广东省人力资源社会保障厅、广东省卫生计生委联合印发《关于开展广东省医药行业专业技术人才职称评价改革的通知》，对医药行业专业技术人才职称评价改革作出具体规定。

通知指出，到2025年，基本建立适应我省医药行业特点、充分体现医药行业专业技术人员能力水平和业绩贡献的专业技术职称评价制度。

具体为：高级评审向医疗卫生等急需紧缺专业和基层一线人才倾斜;中级评审以本人工作能力、业绩和岗位胜任情况为基础，不唯学历、资历、论文和奖项等;初级评审侧重考察其技术能力水平。

高级职称评审按照“个人申报、单位推荐、主管部门审核、评委会评审、公示”等程序进行;(一)在各医疗机构(含村卫生站、社区卫生服务中心、民营医院、乡镇卫生院、门诊部等)从事临床工作的专业技术人员申报正高级职称，每年9月30日前提交论文要求，参加答辩。

提交的论文和专业材料要真实，必须是已取得或已受理待出版的著作、公开发表的期刊论文、专利等。

经过答辩评审通过后， 10月31日前将符合评审条件人员名单及申报材料送至单位审核，由主管部门审核盖章后，再上报评委会评审。

专业材料原则上要求A4纸大小、 A4纸张装订成册(同时报送电子稿)。

所有材料必须注明时间、申报者、审核人、单位负责人及联系电话等，材料不齐全者不予受理。

(一)统一认定条件，打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约，做到同一标准、同一尺度。

凡在粤持有效期内的专业技术人才，只要符合下列条件之一，均可申报评审相应职称：在省内外医疗机构(含村卫生站、社区卫生服务中心、民营医院、乡镇卫生院、门诊部等)从事临床工作3年及以上;医疗技术方面符合省有关专业技术人才职称评价基本标准条件，并已聘用在我省医疗机构;有突出的专业技术成就和贡献，达到省内本专业领域同类人员的先进水平;获得国家科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖的主要完成人(前5名)，国家级或省级科学技术奖的首位完成人，国家级或省级自然科学基金项目的首位完成人，全国杰出专业技术人才、中国医师奖、广东省丁颖科技奖、省终身教授等获得者，享受国务院政府特殊津贴专家等。

广州市人力资源和社会保障局关于进一步做好我市专业技术资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】广州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2014.04.28•【字号】穗人社发[2014]21号•【施行日期】2014.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文广州市人力资源和社会保障局关于进一步做好我市专业技术资格评审工作的通知（穗人社发〔2014〕21号）各区、县级市人力资源和社会保障局，市直有关单位，市各专业技术资格评委会日常工作部门：为进一步完善我市职称评审工作，力求建立公开、公正的专业技术人才评价机制，努力打造“阳光职称”品牌，根据省市职称政策，在继续执行《关于做好我市专业技术资格评审工作的通知》（穗人社函〔2011〕1164号）有关要求的基础上，现就进一步做好我市专业技术资格评审工作通知如下：一、全市职称评审工作的总体安排（一）时间安排1. 申报人（含报市外评委会评审人员）登陆我局门户网站“广州职称”栏目“职称业务申报与管理系统”（以下简称“系统”），按照系统指引填报和提交申报材料。

系统开放时间为当年4月30日17：00时。

2. 我市各专业技术资格评委会（以下简称“评委会”）受理系统申报评审材料截止时间为9月30日17：00时。

在此时间节点之前，各评委会日常工作部门可根据工作安排自行确定材料受理具体时间。

3. 我市在系统上受理送省（外）评委会的申报评审材料截止时间为9月1日17：00时，通过审核后方可下载打印评审表并自行送评委会。

4. 我市中小学教师职称制度改革试点工作安排将另行通知。

全市公办普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、教研室及少年宫、电化教育机构等校外教育机构的非中小学教师系列职称评审纳入改革试点统筹安排。

申报人及各级职称工作部门要严格按照以上时间安排提交申报评审材料，逾期不予受理。

（二）材料要求1. 所有申报评审材料的时效截至申报当年8月31日，其后取得的业绩成果、论文（著作）、职称外语考试、计算机模块考试合格证、学历（学位）证等，不作为申报当年评审的有效材料。

广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市社会医疗保险定点医疗机构分级管理办法》的通知文章属性•【制定机关】广州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2014.04.10•【字号】穗人社发[2014]16号•【施行日期】2014.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市社会医疗保险定点医疗机构分级管理办法》的通知（穗人社发〔2014〕16号）各区人力资源和社会保障局，各定点医疗机构，各有关单位：现将《广州市社会医疗保险定点医疗机构分级管理办法》印发给你们，请遵照执行。

执行过程中若发现问题，请及时向有关部门反映。

广州市人力资源和社会保障局2014年4月10日广州市社会医疗保险定点医疗机构分级管理办法第一条为进一步加强和规范广州市社会医疗保险定点医疗机构（以下简称定点医疗机构）的医疗服务管理，维护参保人员合法权益和医疗保险基金安全，根据《广州市社会医疗保险条例》、《关于印发〈广东省基本医疗保险定点医疗机构分级管理实施办法（试行）〉的通知》（粤人社函〔2011〕4282号）及《广州市社会保险定点医疗机构管理办法》（穗人社发〔2013〕70号）等规定及相关政策，制订本办法。

第二条本市医疗保险统筹区内开展门诊及住院医疗服务的定点医疗机构纳入分级管理范围。

第三条市人力资源社会保障行政部门主管本市定点医疗机构分级管理（以下简称分级管理）工作，确定分级管理等级评定结果并对本办法执行情况进行指导和监督检查。

市医疗保险经办机构负责分级管理的具体事务。

第四条分级管理工作按如下原则组织实施：（一）坚持公平、公正、公开的原则；（二）坚持日常考核和年度考核相结合原则；（三）坚持动态管理的原则。

第五条根据等级评定结果，将定点医疗机构按AAA级、AA级、A级、无级别四个等级实施管理。

AAA级定点医疗机构的数量不超过参评定点医疗机构总数的15%，AA级定点医疗机构的数量不超过参评定点医疗机构总数的60%。

广州市人力资源和社会保障局关于做好2012年度我市专业技术资格评审工作的通知【法规类别】职位职称【发文字号】穗人社函[2012]1366号【发布部门】广州市人力资源和社会保障局【发布日期】2012.07.13【实施日期】2012.07.13【时效性】现行有效【效力级别】XP10广州市人力资源和社会保障局关于做好2012年度我市专业技术资格评审工作的通知（穗人社函〔2012〕1366号）各区、县级市人力资源和社会保障局（人才综合管理部门），市直有关单位，市各高、中级专业技术资格评审委员会日常工作部门：根据广东省人力资源和社会保障厅《关于做好2012年度专业技术资格评审工作的通知》（粤人社发〔2012〕119 号，见我局网站“广州职称”频道：）精神，结合我市实际，现就做好2012年度我市专业技术资格评审工作通知如下：一、时间安排（一）受理申报材料时间全市高、中、初级各专业技术资格评委会受理申报评审材料的时间为：7月17日至9月17日。

需报省高、中级评委会评审和需进行评前审核的材料，须于9月7日前报送市专业技术资格评价中心（申报教师系列的材料报送时间延长至9月17日）。

（二）系统开放时间我市“职称业务申报与管理系统”开放起止时间：7月17日9：00时至9月 17日17：00时。

申报人、各有关单位、评委会日常工作部门务必在系统开放期间登录系统进行网上申报、审核、提交材料和生成表格。

系统关闭前，所有申报材料（含电子材料和纸质材料）须报送至评委会日常工作部门。

各有关单位、评委会日常工作部门在受理纸质材料时，须与系统提交的材料同步审核；如申报人未通过系统提交材料，则不得受理其纸质材料。

系统关闭后，各有关单位、评委会日常工作部门不得受理个人申报材料。

（三）评审时间全市高、中、初级各专业技术资格评委会即日起筹备评审活动，12月31日前完成评审工作，不得跨年度评审。

二、有关政策（一）今年我市职称申报评审工作，按省人力资源和社会保障厅《关于做好2012年度专业技术资格评审工作的通知》（粤人社发〔2012〕119 号）、市人力资源和社会保障局《关于做好我市专业技术资格评审工作通知》（穗人社函〔2011〕1164号）要求执行。

广州市人力资源和社会保障关于市属事业单位绩效工资发放有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广州市人力资源和社会保障关于市属事业单位绩效工资发放有关问题的通知（穗人社发〔2011〕84号）市属各有关单位：为进一步规范市属事业单位绩效工资发放工作，结合我市的实际情况，现就有关问题通知如下：一、工作人员凡年度考核评为不合格或因行政处分年度考核不评定等次的，下一年度基础性绩效工资按60%计发，奖励性绩效工资停发；评为基本合格的，下一年度基础性绩效工资按80%计发，奖励性绩效工资按单位内部分配办法确定，但计发比例不得高于80%。

二、病假期间基础性绩效工资计发工作人员病假期间，每月基础性绩效工资根据病假天数和工作年限按下表所列比例计发：工作年限天数（每月）不满十年满十年不满二十年满二十年及以上累计满5天不足10天90%95%100%累计满10天不足15天85%90%95%累计满15天及以上80%85%90%上述病假天数当月累计，跨月则重新计算。

因公负伤治疗期间，基础性绩效工资和奖励性绩效工资全额发给。

三、事假期间基础性绩效工资计发工作人员请事假，必须按管理权限报批。

当月请事假在1个工作日以内的，基础性绩效工资全额发给；超过1个工作日的，按其超过的事假天数扣除相应的日基础性绩效工资（日基础性绩效工资＝月基础性绩效工资/21.75天）。

事假天数当月累计，跨月则重新计算。

四、旷工期间基础性绩效工资计发旷工不足1天的，当月的基础性绩效工资按85%计发；旷工累计满1天不足2天的，当月的基础性绩效工资按60%计发；旷工累计满2天不足3天的，当月的基础性绩效工资按30%计发；旷工累计满3天及以上的，当月的基础性绩效工资停发。

梁佩云与广州市白云区人力资源和社会保障局等伤认定决定及行政复议决定纠纷上诉案【案由】行政行政行为种类行政复议【审理法院】广州铁路运输中级法院【审理法院】广州铁路运输中级法院【审结日期】2020.06.29【案件字号】（2020）粤71行终815号【审理程序】二审【审理法官】陈作斌张珣王硕【审理法官】陈作斌张珣王硕【文书类型】判决书【当事人】梁佩云;广州市白云区人力资源和社会保障局;广州市人力资源和社会保障局;广州石井水泥公司【当事人】梁佩云广州市白云区人力资源和社会保障局广州市人力资源和社会保障局广州石井水泥公司【当事人-个人】梁佩云【当事人-公司】广州市白云区人力资源和社会保障局广州市人力资源和社会保障局广州石井水泥公司【法院级别】中级人民法院专门人民法院【原告】梁佩云;广州石井水泥公司【被告】广州市白云区人力资源和社会保障局;广州市人力资源和社会保障局【本院观点】《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”第十九条第一款规定：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

【权责关键词】行政复议合法第三人复议机关关联性证据确凿行政复议维持原判改判【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】经审查，原审法院查明事实清楚，且有相应证据证实，本院予以确认。

【本院认为】本院认为，《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”第十九条第一款规定：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

……”本案中，梁佩云与石井公司之间存在劳动关系。

广州中药调剂员职业技能等级认定
广州中药调剂员职业技能等级认定通常由广东省人力资源和社会保障厅负责。

在广州市，中药调剂员的职业技能等级认定遵循《广东省中等职业学校中职专业技能等级认定管理暂行办法》的规定。

具体流程如下：
1. 申请资格确认：个人需要满足广东省对中药调剂员职业技能等级认定的相关资格要求，如年龄、学历、培训经历等。

2. 提交申请材料：个人需要准备好相关的申请材料，如个人身份证明、学历证明、培训考核证书等。

3. 职业技能考试：个人需要参加由广东省人力资源和社会保障厅组织的中药调剂员职业技能考试，并通过相关的考试科目。

4. 技能评定：个人需要参加由广东省人力资源和社会保障厅组织的技能评定，包括技能操作、实际操作等环节。

评定结果将根据个人的表现综合评价。

5. 等级认定：个人根据考试成绩和评定结果，将获得相应的中药调剂员职业技能等级认定。

通过上述流程，个人可以获得广州中药调剂员职业技能等级认定，并获得相应的证书，以在相关岗位上从事中药调剂工作。

具体的认定流程和要求可能会根据实际情况有所调整，请以当地相关部门公布的规定为准。

广州市劳动和社会保障局、市卫生局关于印发《广州市社会保险定点医疗机构管理办法》的通知文章属性•【制定机关】广州市劳动和社会保障局,广州市卫生局•【公布日期】2009.02.27•【字号】穗劳社医[2009]2号•【施行日期】2009.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】医疗机构与医师正文广州市劳动和社会保障局、市卫生局关于印发《广州市社会保险定点医疗机构管理办法》的通知（穗劳社医〔2009〕2号）各区、县级市劳动保障局及卫生局，各定点医疗机构，各有关单位：现将修订后的《广州市社会保险定点医疗机构管理办法》印发给你们，请遵照执行。

执行过程中发现问题，请及时向有关部门反映。

广州市劳动和社会保障局广州市卫生局二○○九年二月二十七日广州市社会保险定点医疗机构管理办法第一条为加强和规范本市医疗保险、工伤保险和生育保险（以下统称“社会保险”）定点（协议）医疗机构（以下简称“定点医疗机构”）的管理，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号）、《工伤保险条例》、国务院办公厅《关于保留部分非行政许可审批项目的通知》（国办发〔2004〕62号）、《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》（劳社部发〔1999〕14号）、劳动保障部《关于进一步加强生育工作的指导意见》（劳社厅发〔2004〕14号）以及《广州市城镇职工基本医疗保险试行办法》的有关规定，并结合本市实际，制定本办法。

第二条市劳动保障行政主管部门负责本市定点医疗机构的规划、资格审核和评定等工作，并对市社会保险经办机构及定点医疗机构执行社会保险政策的情况实施监督管理。

市社会保险经办机构协助市劳动保障行政主管部门开展本市定点医疗机构的资格审核、评定和监督管理工作，负责与定点医疗机构签订服务协议并对其履行医疗服务协议情况进行日常管理和考核。

市卫生行政主管部门参与定点医疗机构的资格审核、评定和监督检查等工作。

广州市人民政府关于表彰广州市2011―2012年就业创业工作先进集体和先进个人的通报文章属性•【制定机关】广州市人民政府•【公布日期】2013.01.24•【字号】穗府[2013]2号•【施行日期】2013.01.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文广州市人民政府关于表彰广州市2011-2012年就业创业工作先进集体和先进个人的通报（穗府〔2013〕2号）各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构：就业是民生之本、安国之策，是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。

我市高度重视就业工作，始终把扩大和促进就业摆在经济社会发展的首要位置，纳入全市重要民生实事来抓。

全市各级政府和部门在工作中不断创新就业扶持政策和就业援助方法，发动社会各界积极参与，共同推动我市扩大和促进就业工作，取得了明显成效。

尤其是2011年以来，在复杂多变的经济环境下，全市上下迎难而上、齐心协力实施更加积极的扩大和促进就业政策，加大对失业人员的帮扶力度，将城镇登记失业率始终控制在25%以下的低水平，保持就业局势总体稳定，为促进经济平稳较快发展和社会和谐稳定作出了积极贡献。

在这一过程中，全市涌现出一大批勇于创新、甘于奉献的就业创业先进单位和先进工作者，涌现出一大批积极吸纳就业、稳定就业岗位、构建和谐劳动关系的就业先进企业，涌现出一大批自强自立、诚实守信、爱岗敬业的就业创业优秀个人。

2012年7月，我市被国务院授予“全国创业先进城市”光荣称号。

为进一步调动社会各界、各方面的积极性，推动我市就业创业工作迈上新台阶，市人民政府决定，授予广州市就业训练中心等40个单位“广州市2011-2012年就业创业工作先进集体”称号，授予吕灿文等80名个人“广州市2011-2012年就业创业工作先进个人”称号，并在全市通报表彰。

希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉，更好地发挥先锋模范带头作用，再创新业绩。

全市各级政府、各部门、各有关单位和广大劳动者要以受表彰的先进集体和先进个人为榜样，勇于进取、开拓创新，坚持不懈地做好全市就业创业工作，进一步促进广州经济持续健康发展和社会和谐稳定，为建设国家中心城市和幸福广州作出新的更大贡献。

国家公务员（申论）模拟试卷874(总分10, 做题时间90分钟)1.给定资料1．“原来一年能赚七八千万元，可今年的价格怎么也上不来。

不仅融资难，而且融资成本高。

以前就一个业务员，现在增加了好几个。

”J公司董事长陈某2015年以来一直忧心忡忡，经营的开关厂和洗煤厂正在经历“艰难期”，让他很发愁。

“山西‘一煤独大’，产业结构单一。

中小微企业相当一部分是煤炭下游企业，为煤炭企业协作配套。

在我国经济增速放缓的大背景下，煤炭行业也不景气。

”一位山西煤炭业内人士的分析得到了印证。

“干了这么多年，头一回遇到这么大的压力。

2014年七月底的产值是两千万元，201 5年同期下降了50％，前五个月一个订单都没拿到。

”李某在大同经营一家煤机企业，生产刮板机、组合开关等煤机配件。

过去煤炭风光时，他的公司风生水起，一度被当地同行业树为榜样。

随着煤炭大势已去，煤机企业渐渐“门庭冷落”，甚至处在关闭或半关闭状态。

“现在就是硬撑着，就算倒下也要做到当地同行业最后一个倒下的。

”李某的话有一丝悲壮。

C公司总经理郭某有着相似经历。

他的企业主要生产矿用支护产品等耗材，2006年成立以来，一直利润可观。

由于煤炭形势下滑，利润锐减，2014年产值同比下降50％，仅为2000余万元。

为了节约开支，企业发起了节约资源的倡议，并在厂房竖立宣传版面，从内部号召实行节支降耗，并且通过转型扭转局势。

“我们2013年开始转做水果脆片等休闲食品，已经投入1000万元，目前正在开发市场，看能不能转过来。

”郭某说。

中央提出大力发展“互联网+”以来，为中小微企业提供了广阔的市场空间和发展机遇。

“模式很火，可对于小企业，怎么把传统行业和‘互联网+’相结合就没那么容易了。

”一位小微企业主如是说。

山西红萍服饰有限公司是一家手工刺绣、服饰生产企业，它们将四大名绣与晋城传统手工刺绣、古代丝绸文化相结合，形成“晋绣”，并邀请国内获得金奖的绣娘汇集于此，绣品工艺精美．令人叹为观止。

人力资源和社会保障部关于授予职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2014.12.19•【文号】人社部发〔2014〕95号•【施行日期】2014.12.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文人力资源社会保障部关于授予职业技能竞赛优秀选手全国技术能手荣誉称号的决定人社部发〔2014〕95号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部门（行业组织、集团公司）人事劳动保障工作机构：为进一步发挥职业技能竞赛在技能人才工作中的重要作用，加强高技能人才队伍建设，根据我部职业技能竞赛管理有关规定，经研究决定，授予魏骏杨等599名在2011-2014年国际国内各类职业技能竞赛活动中取得优异成绩的选手“全国技术能手”荣誉称号（名单附后），并颁发奖章、奖牌和荣誉证书。

希望受表彰的个人以这次获得的荣誉为新起点，戒骄戒躁，不断学习新知识、掌握新技能、创造新业绩，充分发挥示范引领作用。

希望广大劳动者向受表彰的“全国技术能手”学习，立足工作岗位，刻苦钻研技术，努力提高技能水平。

希望各地区、各行业部门（集团公司）认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及中央经济工作会议精神，大力实施人才强国战略，加强职业技能培训，广泛开展职业技能竞赛活动，为我国高技能人才队伍建设和全面建成小康社会作出新的更大贡献。

附件：1.第41届世界技能大赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单2.第42届世界技能大赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单3.2012年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单4.2013年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单5.2014年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单人力资源社会保障部2014年12月19日附件1第41届世界技能大赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单（共1名）魏骏杨华南理工大学机械与汽车工程学院附件2第42届世界技能大赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单（共21名）胡已雪四川国际标榜职业学院谢海波佛山市南海技师学院冼星文广州市工贸技师学院王东东上海出版印刷高等专科学校王晨宇中国十九冶高级技工学校庄学宇中国十九冶高级技工学校孙红伟中航工业无线电电子研究所周春然江苏常州技师学院王晓福中航工业金城集团有限公司林泽生华南理工大学申鑫上海市杨浦职业技术学校田科广州市工贸技师学院杨广浙江省杭州技师学院李伟国广东省机械技师学院董武连江苏省盐城技师学院阮维卓广州市工贸技师学院曾明智广州市机电技师学院吴泳超广州市机电技师学院张祺天津职业技术师范大学黄晓祥天津职业技术师范大学高艳涛烟台城乡建设学校附件32012年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单（共29名）一、第十一届全国工程建设系统职业技能竞赛（9名）杨海龙胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司朱良蒙中国石油天然气第七建设公司王兴旺中国石油天然气第一建设公司刘金军中石化第四建设有限公司程海军中石化石油工程机械有限公司第四机械厂王冬胜利油田胜利石油化工建设有限责任公司陈勇中国石油化工股份有限公司天津分公司装备研究院王晋华中冶建筑研究总院有限公司崔恒祥南京南化无损检测有限公司二、第十届全国烟草行业职业技能竞赛（3名）李迪愉广东中烟工业有限责任公司王欣烨上海烟草集团有限责任公司陈正荣云南中烟工业有限责任公司三、第七届全国气象行业职业技能竞赛（3名）杨晓丽邢台市气象局胡禹宁国市气象局文强湖北省十堰市气象局四、全国首届验光配镜技能竞赛（6名）傅佳北京同仁验光配镜中心刘娟徐州市第一人民医院唐嘉强广州市东方眼镜连锁企业有限公司刘健天津市眼科医院验光配镜中心王辉南通睛喜眼镜视力矫治有限公司刘俊郴州市精益眼镜店五、全国第二届模具工职业技能竞赛（3名）杨吉华济南吉利汽车有限公司冯斌一汽解放汽车有限公司魏伟浙江吉利汽车有限公司六、全国医药行业第二届特有职业技能竞赛（5名）王雪阳北京同仁堂商业投资集团有限公司同仁堂药店鲁杭杭州胡庆余堂国药号有限公司张海鸥北京金象复星医药股份有限公司中药材分公司李芙蓉北京金象大药房医药连锁有限责任公司杨会江苏仁济医药连锁有限公司附件42013年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单（共226名）一、国家级一类竞赛（17名）（一）第九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（12名）黄金玲盘锦悦翔信息技术有限公司刘雯方北京市新媒体技师学院陈矗广州市工贸技师学院陈莉本钢集团有限公司张智嵩沈阳飞机工业（集团）有限公司李英全沈阳飞机工业（集团）有限公司王伦天津市机电工艺学院周红亮陕西秦川机床工具集团有限公司迟振洋沈阳鼓风机集团股份有限公司余晓冬徐州徐工随车起重机有限公司吴东徐州徐工基础工程机械有限公司孙海锋马恒达悦达（盐城）拖拉机有限公司（二）2013年中央企业职工技能大赛（5名）陈永胜中国铁道建筑总公司郑灿伟中国铁道建筑总公司曹国强中国铁道建筑总公司陈玉达中国铁道建筑总公司梁迪中国铁路工程总公司二、国家级二类竞赛（ 198名）（一）第六届中国航天科工集团公司职业技能竞赛（9名）李永青北京航天新风机械设备有限责任公司李豪北京航天新风机械设备有限责任公司邹治忠中国航天科工集团第二研究院六九九厂马立伟中国航天科工集团第二研究院六九九厂刘家成北京航天新风机械设备有限责任公司梁庆林北京航天新风机械设备有限责任公司冯超北京航天新风机械设备有限责任公司崔晓廷北京航天新风机械设备有限责任公司尹立志中国航天科工集团第二研究院六九九厂（二）2013年全国残疾人岗位精英职业技能竞赛（6名）孙滔自由职业李骏润州区星海飞餐厅李跃武柳河县柳河镇思源酒店徐文自由职业李玉晶天津科林自行车有限公司邢仁军自由职业（三）第三届全国民政行业职业技能竞赛（9名）郭翠北京市第四社会福利院王颖北京市第四社会福利院王亚盐城市社会福利院杨宁北京市儿童福利院潘坤北京市儿童福利院凡娜北京市儿童福利院刘阳北京市万安公墓吕莹北京市八宝山革命公墓石国建长沙市殡葬事业管理处（四）“诺玛科杯”第二届全国葡萄酒品酒职业技能竞赛（3名）张军中法合营王朝葡萄酿酒有限公司魏晓岩济南大学泉城学院蓬莱葡萄酒学院梁国伟中粮华夏长城葡萄酒有限公司（五）中国航空工业集团公司第三届职业技能竞赛（9名）赵阳沈阳飞机工业（集团）有限公司李海波沈阳飞机工业（集团）有限公司孟庆海中航飞机股份有限公司西安飞机分公司杨勇庆安集团有限公司曹天华贵州红林机械有限公司王宇中国航空工业集团公司沈阳发动机设计研究所邵志永中国空空导弹研究院于得水中国空空导弹研究院孙志强沈阳飞机工业（集团）有限公司（六）“武阳春雨杯”第二届全国茶艺职业技能竞赛（3名）朱晓丽杭州你我茶业有限公司杨洋武义县广播电视台蔡瑜新昌县绿清湾文化传媒有限公司（七）第二届全国无损检测技能竞赛（3名）赵刚陕西西宇无损检测有限公司宋刚兴宁波恒信工程检测有限公司向军江汉石油管理局江汉检测公司（八）2013“标准杯”全国缝制机械维修工技能竞赛（3名）陈刚东阳市东义服装机械城有限公司黄卫锋江苏王牌龙服饰有限公司王建新际华三五零二职业装有限公司（九）第六届中国北车职业技能竞赛暨第五届中国北车青年职业技能竞赛（6名）成鹏飞中国北车集团大同电力机车有限责任公司刘斌涛中国北车集团大同电力机车有限责任公司唐建坤长春轨道客车股份有限公司李栋梁长春轨道客车股份有限公司乔岩中国北车集团大连机车车辆有限公司葛云龙齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司（十）“达威杯”首届全国皮革加工职业技能竞赛（3名）唐志海浙江卡森实业集团有限公司刘健德河北东明实业集团有限公司王辉达兴业皮革科技股份有限公司（十一）首届全国保健按摩职业技能竞赛（3名）古敏重庆富侨保健服务有限公司卢娟娟广水市新广福康乐有限责任公司陶科重庆富侨保健服务有限公司（十二）第八届全国洗染业职业技能竞赛（6名）许艳梅大连丘比特洗涤科技有限公司汪亚玲上海卡柏洗衣有限公司姜丽萍青岛洁神洗涤有限公司俞国平上海正章洗染有限公司尹建周上海市普陀区第一西比利亚皮货洗衣中心戴旭禹温州市芬尼奇皮具修饰科技开发有限公司（十三）首届全国社会体育指导员职业技能竞赛（6名）俞鸿南京苏康网络科技有限公司陈超江苏英派斯投资发展有限公司杜健青鸟体育（北京）有限公司赵懿卓北京理工大学珠海学院纪纲惠州学院王博长沙众益人力资源管理有限公司（十四）“中金杯”第二届全国黄金行业职业技能竞赛（6名）郭兆飞山东招金银楼有限公司覃诚宇山东招金银楼有限公司陆百成深圳市金百泰珠宝实业有限公司黄飞飞成都市天鑫洋珠宝连锁有限责任公司何芳芳成都市天鑫洋珠宝连锁有限责任公司杨晶山东招金银楼有限公司（十五）第十四届全国焙烤职业技能竞赛（9名）蔡晓燕咀香园健康食品（中山）有限公司蒋丰聪台州冠喜食品有限公司杨访东上海新麦食品工业有限公司张沿军益海嘉里食品营销有限公司沈阳分公司杨玉凯上海市现代食品职业技能培训中心郗坤成都田园谷黄金科技开发有限公司胡伟东北京回龙观目目小吃店张洁雯上海市现代食品职业技能培训中心严艳苏州津津长发食品有限公司（十六）第十一届全国烟草行业职业技能竞赛暨第二届卷烟商品营销职业技能竞赛（3名）谢鸿中国烟草总公司广东省公司彭军辉湖南省烟草专卖局白明湖南省烟草专卖局（十七）“中国铝业杯”第七届全国有色金属行业职业技能竞赛（9名）吕刚中国铝业股份有限公司广西分公司李绍泽中国铝业股份有限公司广西分公司郭伟中国铝业股份有限公司贵州分公司蔡高辉江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂史金辉中国铝业股份有限公司中州分公司祝震江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂蔡艳涛江西铜业集团公司徐乃钰江西铜业集团公司曹德振山东铝业公司（十八）第五届全国交通运输行业职业技能竞赛（6名）叶黎敏浙江申浙汽车股份有限公司臧联防宁波市南大门汽车修理市场张会军广州市梅花园汽车修理厂施健安徽省合肥汽车客运有限公司张拥军漯河宏运汽车运输集团有限公司翟瑞斌宁夏石运汽车运输有限公司（十九）“九成杯”第三届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛（6名）武润泽北京市测绘设计研究院瞿申润广东省国土资源测绘院孙光文河南省地图院任银萍江苏省测绘工程院向勇国家测绘地理信息局第三航测遥感院高何利长江空间信息技术工程有限公司（武汉）（二十）第六届全国石油和化工行业职业技能竞赛（9名）杨宝星辽阳石化分公司吴禹铮辽阳石化分公司林辉中国石油天然气股份有限公司辽河石化分公司赵丽丽中国石油天然气股份有限公司独山子石化分公司张翠芳上海华谊（集团）公司李琳辽阳石化分公司卢利飞中国神华煤制油化工有限公司刘瑜中国神华煤制油化工有限公司王海晓中国神华煤制油化工有限公司（二十一）第三届全国粮食行业职业技能竞赛（6名）赵英韬中央储备粮长春直属库方治张家港市粮食购销总公司王西国安徽省阜阳市海泉粮油工业集团黄伟江苏省粮食局粮油质量检测所王伟中央储备粮郑州直属库张羽昆山市粮油购销公司（二十二）“中国平煤神马杯”第五届全国煤炭行业职业技能竞赛（9名）王学军大同煤矿集团有限责任公司杜海杰中国平煤神马能源化工集团有限责任公司徐建新兖矿集团有限公司段小亚中国平煤神马能源化工集团有限责任公司谷许辉中国平煤神马能源化工集团有限责任公司沈建军中国平煤神马能源化工集团有限责任公司胡长江中国平煤神马能源化工集团有限责任公司赵海亮山西汾西矿业（集团）有限责任公司张高峰中国平煤神马能源化工集团有限责任公司（二十三）第八届全国气象行业职业技能竞赛（3名）孙云石家庄市气象局石磊烟台市气象局崔恒立荆门市气象局（二十四）金刚钻第五届全国家电服务业职业技能竞赛（6名）安海峰青岛海尔股份有限公司郭东方青岛海尔股份有限公司刘贤贵青岛海尔股份有限公司葛阳辉广东美的厨房电器制造有限公司刘跃跃广东美的厨房电器制造有限公司郭书生广东美的厨房电器制造有限公司（二十五）2013年中国联通职业技能竞赛（6名）刘其顺中国联合网络通信有限公司青岛市分公司王欣中国联合网络通信有限公司北京市分公司集团客户部王影中国联合网络通信有限公司济南市分公司贾岩中国联合网络通信有限公司北京市分公司谢志刚中国联合网络通信有限公司黑龙江省分公司宁伟锋中国联合网络通信有限公司河南省分公司（二十六）第二届全国农产品质量安全检测技能竞赛（3名）卢艳芬长沙市畜禽水产品质量检测中心谢丽韫昆明市动物卫生监督所徐静准格尔旗农畜产品质量安全监督管理站（二十七）“合力杯”第二届全国工程机械修理工（叉车）职业技能竞赛（3名）李孝林安徽叉车集团有限责任公司刘飞安徽叉车集团有限责任公司王锐安徽叉车集团有限责任公司（二十八）第七届中国航天科技集团公司职业技能竞赛（9名）卢锋北京卫星制造厂魏郭北京卫星制造厂张志奇国营五一九厂冯佳林北京卫星制造厂李晓宝天津航天机电设备研究所郭成北京卫星制造厂刘国玲北京卫星制造厂杨志北京空间机电研究所李岩北京卫星制造厂（二十九）“武汉船机杯”中船重工职业技能竞赛（6名）周虎武汉船用机械有限责任公司林敬剑昆明船舶设备集团有限公司朱郭亮武汉船用机械有限责任公司李国勇大连造船厂集团有限公司钟腾清昆明船舶设备集团有限公司谷洪新渤海造船厂集团有限公司（三十）中国电子首届电子设备装接工职业技能竞赛（3名）王远鹏南京熊猫电子制造有限公司韦尚富中国长城计算机深圳股份有限公司夏月志南京熊猫电子制造有限公司（三十一）中国东方航空集团公司首届乘务员职业技能竞赛（3名）刘倩女中国东方航空股份有限公司客舱服务部傅丽娜中国东方航空股份有限公司客舱服务部赵婵雯中国东方航空股份有限公司西北分公司客舱服务部（三十二）全国首届可编程序控制系统设计师职业技能竞赛（3名）张凯广州市万世德包装机械有限公司叶健滨广州市高级技工学校彭庆翔广州市高级技工学校（三十三）第二届中交集团职业技能竞赛（6名）蔡文武中交第三航务工程局有限公司南京分公司徐士月中交第三航务工程局有限公司南京分公司杨益冬中交第三航务工程局有限公司宁波分公司张全发上海振华重工（集团）股份有限公司马志勇上海振华重工（集团）股份有限公司陆苗中交一航局第五工程有限公司（三十四）2013年全国肉类行业职业技能竞赛（6名）郑京兆山东新希望六和集团有限公司刘双城山东新希望六和集团有限公司丁坤华山东新希望六和集团有限公司刘灿济南维尔康实业集团有限公司宁凡升济南万润肉类加工有限公司王立岩吉林华正农牧业开发股份有限公司（三十五）第七届全国烹饪技能竞赛（9名）杨志军承德市双桥区回头客酒家刘强青岛味霸餐饮管理有限公司黄宗强人民大会堂管理局刘微人民大会堂管理局张琼瑜福建省南安市红星职业中专学校胡善龙中国人民解放军空军勤务学院北京训练大队马倩天水市青少年学生校外活动中心王亚霜中共中央办公厅警卫局崔小燕第一矿区管理服务公司快乐实业集团三、第37届亚洲发型化妆大赛（11名）肖杰深圳市龙岗区肖杰化妆品美甲商行衡秀兰福州衡爱凝美容有限公司虞如慧温州市鹿城区大南虞陈化妆品店马丹丹武侯区君媚儿美甲会所韩涛天津市耿凤魁美甲咨询服务中心徐婷深圳科丝凡电子商务有限公司孙鹏哈尔滨维纳斯职业技能培训学校吴尘子温州市第二职业中等专业学校金泽浩上海华安美容美发有限公司师鹰广州市魅思美甲有限公司李文猛北京美格水晶美容美发有限公司附件52014年度职业技能竞赛获“全国技术能手”荣誉称号人员名单（共322名）一、国家级一类大赛（152名）（一）第43届世界技能大赛全国选拔赛（26名）臧立欢大庆油田工程建设公司杨泽麒德高（广州）建材有限公司邹彬中国建筑第五工程局有限公司刘宇航中国建筑第五工程局有限公司蔡庆山西四建集团有限公司钟福强中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司薛惠荣中航工业江西洪都航空工业（集团）有限责任公司彭胜中航工业江西洪都航空工业（集团）有限责任公司张一波中航工业昌河飞机工业（集团）有限责任公司付亚东中航工业哈尔滨飞机工业（集团）有限责任公司于彭中航工业空空导弹研究院玉海龙中航工业成都飞机工业（集团）有限责任公司梁土珍广州市机电高级技工学校路晨中航工业哈尔滨东安发动机（集团）有限公司王健佛山市南海技师学院董李中航工业凯天电子股份有限公司杨振兴中航工业空空导弹研究院傅升华佛山市南海技师学院赵舜北京市工业技师学院孙明波河北石家庄常青树形象设计有限公司杨海城北京妮妮美容美发有限公司陈广飞湖北武汉市第一商业学校蒋应成杭州技师学院杨金龙杭州技师学院谢坤中山市技师学院郭杰钊中山市技师学院（二）第六届全国数控技能大赛（46名）曹宏天津市赛象科技股份有限公司刘朝辉北京新立机械有限责任公司莫俊杰中国工程物理研究院黄连宝天津市汇通仪器设备公司李文中北京新立机械有限责任公司陈明辉北京电子科技职业学院臧成阳天津市机电工艺学院徐宁中船澄西高级技工学校徐紫阳首钢技师学院张星徐州机电工程高等职业学校常晓飞航天二院二八三厂樊永强中国工程物理研究院马利冉航天二院六九九厂张志立天津市华云自动化技术设备有限公司宣峰一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂陈巧重庆市立信职业教育中心黄和平广东省机械技师学院何欣天津职业技术师范大学许超天津机电职业技术学院杨文强浙江机电职业技术学院陈行行中国工程物理研究院黄小锋海南省技师学院校办工厂陈臣北京星航机电装备有限公司赵荣幸徐州工程机械高级技工学校周文康江门市技师学院曹怀明北京市工贸技师学院刘利利北京航天新风机械设备有限责任公司杨国强北京航天新风机械设备有限责任公司史海军首都航天机械公司张海洋首都航天机械公司魏焱江苏省盐城技师学院（江苏联合职业技术学院分院）马宇峰浙江工业职业技术学院张炼兵广东省机械高级技工学校宋力春北京市工贸高级技工学校王展超北京市工业技师学院成太华江苏省盐城技师学院徐为为常州创胜特尔数控机床设备有限公司张志东常州创胜特尔数控机床设备有限公司刘立勇北京航天新风机械设备有限责任公司李立功北京航天新风机械设备有限责任公司李海兵常州机电职业技术学院周敏中山职业技术学院武建天津市劳动保护学校蔡益华盐城工业学校陈建坤北京市工业技师学院陆齐炜江苏省常州技师学院（三）第六届全国交通运输行业职业技能大赛（15名）胡艳武五华县宏安物流有限公司深圳分公司李守勇连云港港口集团有限公司郭希辉青岛港国际股份有限公司物流分公司戴文双深圳市盐田港同惠码头操作服务有限公司朱建银连云港港口集团有限公司宋帅江苏省镇江市路桥工程总公司刘二伟赣榆县交通工程有限公司胡钦锐咸宁市咸安区公路管理局朱伟江苏省捷达交通工程集团有限公司潘文俊重庆市万州区公路养护一段陈活常盐田国际集装箱码头有限公司涂志会盐田国际集装箱码头有限公司黄星盐田国际集装箱码头有限公司韦国远营口集装箱码头有限公司李伟宁波港集团有限公司（四）第四届全国铁道行业职业技能大赛（35名）郝彪武汉铁路局武汉电务段李昌成南昌铁路局吕士秋上海铁路局刘博沈阳铁路局王小辈郑州铁路局郑州电务段徐玉强南昌铁路局罗江江武汉铁路局麻城工务段。

广州市人力资源和社会保障局关于实行广州市工伤认定业务属地管理的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广州市人力资源和社会保障局关于实行广州市工伤认定业务属地管理的通知（穗人社发〔2014〕14号）各区（县级市）人力资源和社会保障局，各有关单位：为进一步规范和理顺本市工伤认定工作，保障工伤人员的合法权益，根据国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《工伤认定办法》（人社部令第8号）和《关于进一步规范工伤认定工作的通知》（粤劳社〔2005〕106号）的有关规定，现就本市工伤认定业务属地管理的有关事宜通知如下：一、本市工伤认定受（办）理业务统一由各区（县级市）人力资源社会保障行政部门承担，并负责协调处理工伤认定案件所涉及的信访咨询、投诉处理、行政复议、行政诉讼和档案资料管理等工作。

二、本市跨行政区工伤认定案件的受（办）理责权，按照以下规定执行：（一）受伤害职工已参加本市工伤保险的，由参保地的区（县级市）人力资源社会保障行政部门负责受（办）理。

（二）受伤害职工未参加本市工伤保险，用人单位注册地在本市的，由用人单位注册地的区（县级市）人力资源社会保障行政部门负责受（办）理；用人单位注册地不在本市的，由其生产经营地的区（县级市）人力资源社会保障行政部门负责受（办）理。

各区（县级市）人力资源社会保障行政部门之间就工伤认定案件的受理有分歧的，应报请市人力资源社会保障行政部门协调确定。

三、各区（县级市）人力资源社会保障行政部门要严格执行工伤保险法律、法规规定的标准和程序，合理配置保障资源，强化工伤认定业务管理，确保工作质量和效率。

四、市人力资源社会保障行政部门负责对各区（县级市）人力资源社会保障行政部门开展工伤认定工作进行指导，并对其执行有关政策、规定、标准和服务质量情况实施监督、管理。