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高效课堂评价标准一、学习目标（10分）学习目标表述准确具体，落实性强，围绕学习目标组织教学；学生对学习目标一定要清楚，并能围绕学习目标展开学习；老师最后一定要紧扣目标总结归纳。
1．研究导人技巧，导人要设计好问题情景，激发学生学习欲望。
2．解释学习目标，让学生真正明确本节课具体要求和学什么、怎么学、达到什么目标。
3．紧扣学习目标，回扣学习目标，条理清楚。
学生能从较高目标达成率上获取成功喜悦。
二、课堂注重三大（20分）容量大、思维量大、训练量大。
容量和强度都要达到学生能够承受最大限度；推进过程紧凑但不慌张。
每堂课设计要符合“271”课堂的五环节学习法，不能有多余环节、语言和文字。
1．在突出落实、确保效益的前提下突出“三量”。
2．杜绝就题论题，搞好分类总结与提升，要提出有思考价值的问题进行进一步的拓展。
3．课堂要注重知识发生过程，如概念、规律、原理、公式、定理、事件等。
4．老师点拨、强调要从效果出发，点透，点到位。
三、学习小组建设（30分）小组长真正发挥分动力机作用，小组长的组织协调能力强，小组集体战斗力强。
全部投人紧张学习，讨论效果好，学习质量高。
展示省时高效，分层讨论解决问题，展示重点。
评价自然顺畅，激励到位。
1．讨论要有小组长安排组织实施，突出重点，解决自学未解决的问题。
小组长要控制每一个人的讨论内容、节奏和效率。
2．高效讨论：一对一讨论，组内讨论叶反馈疑难。
3．展示人人有事干，非展示的学生每人都有具体目标和任务，要提前准备好，小组长做好安排。
4．搞好分类展示，为点拨提升打好基础，展示要提前准备好，要脱稿。
四、预习自学（10分）任务明确，要求具体，自学积极，预习充分。
学习兴趣浓厚，目标达成率高。
1．把课堂预习学案变成导学案，指导学生预习要求明确具体，预习不会的问题用红笔画出来，讨论时重点研究解决（对笔下误等会而不对问题自己解决，不作讨论）。
2．自习学案单独设计训练学案，自习用做限时训练，注重分层布置作业和训练。
高效课堂评价标准是什么？（转载）高效课堂的评价标准制定，应立足于学生学的层面，核心是学生自主的程度、合作的效度、探究的深度和目标的达成度。
一、12分钟以内，学生学习活动要达到24分钟以上，要有4分钟预习指导安排。
二、重点要关注学生的活动。
1、能按要强求认真完成预习，做好了预习笔记。
2、真正成为课堂的主体，在课堂上参与自主、合作学习人数达到100%。
3、能围绕学习目标参与学习，态度认真，习惯良好，乐于自主，善于合作，勤于探究，学习质量高。
4、能按要求当堂完成达标检测。
三、教师的指导也不能忽视1、能准确把握“三维目标”和重点、难点。
2、课堂坚持以学生为中心，并关注了全体学生。
3、依据“361”导学模式撰写的导学案和上课，体现导学教学模式“先学后教、先试后导、先练后讲、多练少析”的原则，充分体现学生的自主、合作学习及自我管理。
做到没经过学生认真自学的不讲解，没经过学生充分独立思考的不交流探究，没发现学生思维困惑点和障碍点的不讲解。
导学过程和环节流畅4、围绕“三维目标”能启发、善纠偏、真解惑，培养学生自主学习能力。
5、充分利用和调动了小组学习，组织了当堂达标测评，严格按规定导学。
6、注重学习方法指导，关注学习过程。
充分调动了学生学习积极性，使全体学生都能够有效地投入到课堂学习活动之中，并有强烈的求知欲望。
四、最终要关注导学的效果。
1、学生获得新知识的量和质达标。
2、学生处于乐学、善问、会听、敢议、能评的学习状态。
3、学生充满激情，思维活跃，自主学习能力得到提高。
五、教师的素养也不能不看。
1、教师具有深厚扎实的导学基本功，能规范设计导学案，能组织和指导学生自主、合作学习。
2、语言规范、凝炼，表达能力强，书写端正。
3、教态亲切端庄，有感染力。
4、媒体资源使用恰当。
5、有自己的教学风格和个性。
引导自学（环节一）：这个环节也就是我们的预习环节，预习时间和预习方法要根据具体情况而定，时间上可以提前自学，比如：语文课前，需要让学生查字典学字词、熟读课文、搜集资料等，也可以在课上围绕自学指导来自学。
高效课堂的评价标准
胡元平
一、学生学习的兴奋度高。
课堂上，对学生学习兴奋度的评价，关键是观察学生的学习状态是否良好，学习情绪是否高涨，参与学习的兴趣是否浓厚，学习的注意力是否集中。
二、学生自主学习的时间充分。
学生自主学习的时间应占到75%，一堂课40-——45分钟，教师讲解的时间只能占11——13分钟。
三、学生个体参与率高。
高效课堂评价标准要求，一堂课中，学生的参与率至少要达到60%。
四、课堂练习的度、量、序恰当。
度：即梯度、精度、效度。
一是根据不同认知水平的学生及练习内容，分层次设计课堂练习，不能搞一刀切。
二是练习题的设计不能面面俱到，机械重复，要以点带面，牵一发而动全身，提纲挈领，具有代表性和典型性。
三是课堂练习切忌盲目随意，要有针对性和时效性。
量：指数量，即课堂练习内容要适量，习题的数量要适度。
序：指顺序。
遵循知识循序渐进、由浅入深的规律，合理安排和设计练习题。
一是练习内容有顺序，即时效性——选择性——活动性——开放性——创新性。
二是练习形式有顺序，即基本练习——综合练习——实践练习。
五．学习目标的达成度高。
高效课堂评价标准及评分表XXX高效课堂评价标准教学目标：（5分）1、目标设置（2分）：研究目标要具体准确，教师要围绕研究目标组织教学；学生要清楚了解研究目标，并能围绕研究目标展开研究；教师最后要紧扣目标总结归纳。
2、层次划分（3分）：导入要设计好问题情景，激发学生研究欲望；解释研究目标，让学生真正明确本节课具体要求和学什么、怎么学、达到什么目标；回扣研究目标，条理清晰；学生能从较高目标达成率上获取成功喜悦。
教学内容：（10分）1、内容选择（6分）：教学容量要适度，重难点要把握准确，容量和强度都要达到学生能够承受最大限度；推进过程要紧凑但不慌张（2分）。
每堂课设计不能有多余环节、语言和文字（2分）。
要提出有思考价值的问题进行进一步的拓展；课堂要注重知识发生过程，如概念公式、定理等（2分）。
2、呈现方式（4分）：能有效地整合三维目标，突出能力培养，在突出落实、确保效益的前提下突出“容量、思维量、训练量”（2分）。
教师要从效果出发，点透、点到位（2分）。
教学结构：（20分）1、环节设计（10分）：预研究任务要明确，要求具体，自学积极，预充分（5分）。
研究兴趣浓厚，目标达成率高（5分）。
2、时间分配（10分）：保证学生有足够的参与活动、自主研究的时间（5分）。
预检测时间约为5分钟，巩固检测时间达到10-15分钟。
（5分）。
教学方法：（5分）1、教法优化（2分）：教法设计要合理，教学方式要多样化，能体现教者自己独特的教学理念。
2、学法指导（3分）：指导学法得当，体现自主研究、探究研究、合作研究的研究方式。
教学状态：（30分）1、师生互动（10分）：师生要有激情，课堂气氛和谐，问题解决到位（5分）。
教师要点拨疑难，解决难点，指导学法，总结恰当到位（5分）。
2、学生参与（20分）：学生思维活跃，多种感官参与研究过程，能愉快的获得新知（5分）。
小组长要真正发挥分带头作用，小组的组织协调能力要强，小组集体战斗力要强，全部投入紧张研究，讨论效果好，研究质量高（5分）。
“高效课堂”的评价标准
一、师生关系：
是否体现了学生的主体作用，发挥了教师的引领作用。
二、以学生的“学”评价教师的“教”。
让学生会学的课才叫好课。
让学生会学的老师才叫好老师。
三、“三看”学生：
自主的水准、合作的效度和探究的深度。
1、一看学生在课堂上参与度，是100%参与，还是小于100%
2、二看学生参与的质量，语言表达是否通顺，态度是否积极认真，情感是否投入，精神是否饱满，板演书写整齐工整，词、句、符号、公式是否准确，等等。
3、三看学生的预习笔记，检查“预习”情况，以便教师能够根据学情，适时导入下一个环节，准确做好课堂决策。
四、“四看”教师：
一看课中是否坚持了“学生中心”。
二看是否依据模式备课、上课。
三看是否体现了三维目标，培养了学习水平；
四看教师的导学案备写。
五、评课三看：
1、一看教师是否遵循了模式，是否使用导学案上课，是否充分调动了小组活动探究，是否组织了当堂达标测评，是否做到“讲”绝不能超过10分钟。
2、二看学生的学习状态、课堂气氛，是否有走神、打瞌睡精力不集中，或者假学、伪学现象。
3、三看教师是否注重学习方法，注重学习过程，严禁教师上课“对答案”，严禁用标准答案囚禁学生的思维。
六、看学习目标的达成率。
高效课堂教学评价标准高效课堂教学是指教师在教学过程中能够有效地激发学生的学习兴趣，引导学生主动参与学习，促进学生的全面发展。
为了评价教师的教学效果，制定了一系列的评价标准。
高效课堂教学评价标准包括多个方面，下面将逐一进行介绍。
首先，教学目标明确。
高效课堂教学应该以学生的发展需求为导向，明确教学目标，使学生知道自己学习的目的和意义。
在教学过程中，教师应该清晰地向学生传达所要达到的目标，并引导学生明确自己的学习目标，从而提高学习的主动性和积极性。
其次，教学内容丰富。
高效课堂教学应该注重教学内容的丰富性和多样性，使学生在学习过程中能够获得全面的知识和技能。
教师应该根据学生的实际情况，选取生动有趣的教学内容，激发学生的学习兴趣，提高学习效果。
再次，教学方法灵活多样。
高效课堂教学应该注重教学方法的多样性，教师应该根据教学内容和学生的特点，灵活运用不同的教学方法，如讲授法、讨论法、实验法等，使学生在不同的教学环节中能够得到全面的锻炼和提高。
此外，教学过程活跃。
高效课堂教学应该注重教学过程的活跃性，教师应该营造轻松活泼的教学氛围，激发学生的学习热情，引导学生积极参与教学活动，提高学习效果。
最后，教学效果显著。
高效课堂教学应该注重教学效果的评价，教师应该及时对学生的学习情况进行总结和评价，发现问题并及时加以解决，不断提高教学质量，使学生的学习效果得到显著提高。
总之，高效课堂教学评价标准是一个系统工程，需要教师在教学实践中不断总结经验，不断完善教学方法，以提高教学质量，促进学生的全面发展。
希望广大教师能够深入研究高效课堂教学评价标准，不断提高自身的教学水平，为学生的成长做出更大的贡献。
七年级高效课堂学生评价标准为了充分挖掘学生个体潜力，发挥学习小组的最大动能，营造浓厚的学习氛围，形成个体之间、团队之间良性竞争的最大化。
特制定七年级“高效课堂”之学生评价标准及赋分细则。
一、评价类别：个人评价、集体评价。
二、评价主体：以任课教师为主体，学生参与共评。
三、评价范围：课前准备、课堂表现、课后表现、作业完成、卫生、纪律、礼仪等方面。
四、评价标准：为了避免组内优秀学生经常回答问题，大面积提高教学质量，对不同程度的学生采取不同的评分标准，1号学生回答问题奖励组内1分，2号学生回答问题奖励组内2分，3号学生回答问题奖励组内3分，4号学生回答对问题奖励组内4分。
从而起到鼓励后进生在课堂内多发言、多参与的作用。
五、学习小组的组织与管理：（一）小组学习的理念小组学习很好的体现了新课改的核心-----自主、合作、探究。
学习小组的建立和建设是打造高效课堂的灵魂，小组学习决定成败。
小组合作学习真正实现了学生的自主管理、自主学习、自我教育。
（二）关于学习小组长：1、定位：助手、代言人、一组之魂、学习领袖、学习英雄。
学习小组长的学习能力就是一个班级的学习能力,学习小组长的学习水平就是一个班级的学习水平，更是一个教师的教学水平。
2、要求：①态度积极、率先垂范。
②学习习惯好、学习能力强，学习成绩优。
③乐于助人、负责任。
④组织、管理能力强。
⑤集体荣誉感强。
3、职责：①组织好每节课的课堂自学、讨论和展示。
②帮助3号4号同学完成各项学习任务，负责本小组作业收交，检查清底子。
③管理好本组组员的学习、卫生、纪律，记录好每天《积分记录》。
《积分记录》：小组成员积分评价指标课前准备（0 -2分）课堂参与度（0 -6分）课堂、自习纪律（0 -4分）作业完成（0 -2分）卫生状况（0 -2分）纪律（0 -2分）礼仪（0 -3分）参考上述7项指标每日对小组成员打分量化。
4、解决小组长工作的四大矛盾：①自己的学习与服务大家的矛盾；②正组长和副组长工作的和谐；③学习小组内同学们的常规管理、感情建立与各学科学习的矛盾；④要处理好小组内和小组与小组之间竞争与参与的矛盾。
高效课堂评价标准课堂活动学生行为教师行为评价课前准备（10）1.聆听认真，积极参与。
2.尽快投入新课的学习。
3.对所学内容课前熟悉。
1.服饰得体，教态可亲，情感真诚。
2.语言生动、流畅、有激情。
3.能唤醒学生学习需求，激发学习动机。
4.导入自然贴切，简单生动，激活思维。
5.尊重学生个性，鼓励学生创新。
教学目标（10）认真阅读学习目标，明确学习任务。
1.目标明确、具体，易于学生理解。
2.以“知识目标”为主线，渗透情感、态度与价值观，充分体现在科学探究的过程和方法中。
3.文本的重、难点指向性明确，有可操作性。
学生自学（25）1.学生参与课堂自学活动积极有效。
2.学生围绕教师设计的有梯度的内容认真学习。
3.学生有思维时间和学习必要的空间。
4.在训练中有质疑，能提出新问题，能发表新见解。
1.教师巡回指导，及时关注不同层次学生学习状态。
2.适时点拨，提出有效指导意见。
3.能够调动学生多种感官参与学习。
4.教法、学法、课型服从于实现教学目标。
交流展示（25）1.学生交流主动、专心。
2.小组交流时分工合理，组织有序。
3.展示自然大方，声音洪亮，语言组织能力强。
4.展示过程中，学生倾听认真，点评积极。
5.学习气氛活跃，能提出质疑，发表见解。
6.体现“共享”理念——欣赏他人长处，关注自身发展。
1.对学生交流有组织、有指导、有要求、有规范。
2.关注学生的交流状态与过程，并适时做出调控。
3.发现学生出现的共性问题，适时点拨，解决疑难。
4.鼓励学生创新，拓展思维，课堂生成效果良好。
5.注重学生能力的培养，准确把握情感教育时机，灵活驾驭课堂。
6.板书设计清晰，有创意。
熟练运用多媒体，有效帮助解决课堂重、难点。
当堂检测（20）1.全员参与。
2.不同层次的学生，能在规定时间内独立完成检测。
1.检测内容从智能情感多维度练习，体现多层教学。
2.能激发学生大脑潜能，放飞心灵智慧，体现学以致用的意识。
3.时间充足。
4.结合实际情况对检测结果及时反馈，引领学生举一反三。
高效课堂的评价标准首先，高效课堂的评价标准应当包括教学内容的质量。
教学内容应当符合学生的学习需求和教学目标，内容的设计应当科学合理，符合学科特点和学生的认知规律。
同时，教学内容应当有针对性、前瞻性，能够引导学生主动学习，激发学生的学习兴趣和学习动力。
其次，高效课堂的评价标准应当包括教学方法的灵活性和多样性。
教师在课堂教学中应当灵活运用多种教学方法，包括讲授、讨论、实验、案例分析等，以激发学生的学习兴趣，提高学生的学习效果。
教学方法的多样性能够更好地满足不同学生的学习需求，提高课堂教学的针对性和有效性。
另外，高效课堂的评价标准还应当包括学生参与度和学习氛围。
学生参与度是评价课堂教学效果的重要指标之一，学生在课堂上的积极参与能够促进学习效果的提高。
因此，评价标准中应当包括对学生参与度的评价，包括学生的提问、回答问题、讨论、小组合作等方面。
同时，评价标准还应当包括对学习氛围的评价，包括课堂秩序、师生关系、学生之间的互动等方面。
最后，高效课堂的评价标准还应当包括对教师教学效果的评价。
教师在课堂教学中扮演着重要的角色，教师的教学水平和教学态度直接影响着课堂教学的效果。
因此，评价标准中应当包括对教师教学水平、教学态度、教学方法的评价，以全面客观地评价教师的教学效果。
综上所述，高效课堂的评价标准应当包括教学内容的质量、教学方法的灵活性和多样性、学生参与度和学习氛围以及教师教学效果等多个方面。
只有建立科学、全面的评价标准，才能更好地评价课堂教学的效果，促进教学质量的提高。
希望各位教师能够在日常教学中重视课堂教学效果的评价，不断完善评价标准，提高教学效果，为学生提供更加优质的教育服务。
中学英语“自主、高效”课堂教学评价标准
项目评价标准得分合计
教师素质能够准确地把握教材，合理重构教材,熟练运用英语组织教学 2 教学基本功扎实，教学技能娴熟；课堂调控能力强 2 教态亲切自然；有较强的感染力,师生关系融洽 2
教学目标教学目标明确具体，符合学生实际和教学要求 4 注重对学生情感态度、学习方法和价值观等的培养 4
教学设计教学设计能根据学生实际，创造性地开发和使用教材 3 课堂设计有层次，能为不同学生的发展提供空间，难度适合学生水
平，可操作性强.
5
教学过程课堂活动以学生为中心，注意创设和谐的自主学习氛围，在整个教
与学的过程中扮演好不同的角色
6 关注学生学习过程和学生的个体差异，尊重学生的学习结果和独特
的情感体验
6 能不断鼓励学生参与积极的、有意义的语言实践活动 6 教学方法恰当有效,活动形式有趣、多样,能在具体的语境中进行语
言运用能力的培养，落实自主、合作、探究的学习方式.
6 教学思路清晰，教学疏密适度,过渡自然，符合学生的认知规律 5 能够根据反馈信息对教学进程、进行适时调整；能有效运用多种
教学媒体进行教学,教学效率高
5
教学效果与特色完成教学任务，达到预定的教学目标，学生身心愉悦 6 不同层次的学生都有收获,教学实效高 6 教学在某个方面有独到之处 2
自主全面、积极、充分地参与学习过程，思维活跃10
合作生生之间能展开真实、平等、有效的讨论、交流和探究，课堂气氛
和谐、民主、
10
探究善于思考，勇于进行语言实践，能主动表达自己的不同看法，有进
一步学习的愿望
10
总分
中学理科学科课堂评价标准（理化生地）。
高效课堂的评课标准高效课堂教学是指教师在教学过程中能够有效地引导学生，使学生的学习效果得到最大程度的发挥。
评课是对教师教学活动进行系统、全面、客观的评价，是提高教学质量的重要手段。
那么，高效课堂的评课标准是什么呢？下面将从多个方面进行详细介绍。
首先，高效课堂的评课标准应该包括教学目标的明确性。
教学目标是教师在教学过程中所要达到的预期效果，是教学活动的核心和灵魂。
评课标准要求教学目标要明确具体，能够指导学生的学习行为，使学生能够清晰地知道学习的方向和目标，从而提高学习的效果。
其次，高效课堂的评课标准还应包括教学内容的科学性和合理性。
教学内容是教学活动的重要组成部分，评课标准要求教学内容要符合学生的认知水平和学习需求，能够引起学生的兴趣，激发学生的学习动力，使学生能够主动参与到教学活动中来，从而提高学习效果。
另外，高效课堂的评课标准还包括教学方法的多样性和灵活性。
教学方法是教师在教学过程中所采用的手段和方式，是实现教学目标的重要途径。
评课标准要求教学方法要多样灵活，能够根据学生的不同特点和学习需求进行调整，使教学过程更加生动有趣，能够激发学生的学习兴趣，提高学习效果。
此外，高效课堂的评课标准还应包括教学过程的活跃性和积极性。
教学过程是教师和学生在一定的时间和空间内进行的教学活动，是实现教学目标的具体过程。
评课标准要求教学过程要活跃积极，能够激发学生的学习热情，使学生能够积极参与到教学活动中来，从而提高学习效果。
最后，高效课堂的评课标准还应包括教学效果的可衡量性和可检验性。
教学效果是教学活动的最终目的和结果，是评价教学质量的重要标准。
评课标准要求教学效果要能够进行量化和检验，能够通过各种方式和手段进行评价和检测，从而得出客观准确的评价结论，为教学改进提供依据。
综上所述，高效课堂的评课标准是一个系统而复杂的过程，需要从多个方面进行全面评价。
只有通过科学合理的评课标准，才能够全面提高教学质量，促进学生的全面发展。
高效课堂评价标准、教学目标：（10 分）1、目标设置：教师“导”的思路清晰，学生“学”的目标明确。
2、层次划分：知识与技能的达成目标，过程与方法的揭示目标，情感与态度的孕育目标，能力与素质的发展目标。
二、教学内容：（10 分）1、内容选择：教学容量适度，重难点把握准确。
2、呈现方式：能有效地整合三维目标，突出能力培养。
三、教学结构：（20 分）1、环节设计：课前先学有体现，设置情境、激发动机、展开过程、巩固训练、发展提高、达标检测；每一环节学生都有事做。
2、时间分配：保证学生有足够的参与活动、自主学习的时间。
四、教学方法：（20 分）1、教法优化：教法设计合理，教学方式多样化。
2、学法指导：指导学法得当，体现自主学习、探究学习、合作学习的学习方式。
五、教学状态：（10 分）1、师生互动：师生要有激情，课堂气氛要和谐，具有学术研究氛围。
2、学生参与：学生思维活跃，多种感官参与学习过程，能愉快的获得新知。
六、教学效果：（20 分）1、思维训练：课堂容量要大，学生思维积极主动、慎密有效，课堂练习要有梯度、切实达到巩固新知的效果。
2、达标训练：能及时反馈练习，教学目标达成率高。
七、教学特色：（10 分）1、创造性：导学过程设计新颖，富有创造性。
2、艺术性：导学不出现“超导”与“滞导”现象，艺术性高3、生动性：导学具有感染力，课堂教学深刻、生动、形象。
等级设置：总分85分以上为优秀；75－85为良好；60－75为一般；60分以下为不合格高效课堂学生学习小组量化评价方案一、评价原则为了有效推进高效课堂教学模式，转变课堂学习方式，提高课堂学习效率，按照过程性、鼓励性、鞭策性、合作性、个体性、差异性的原则，以小组为评价单位，用量化评价的方式评价学生课堂学习过程。
量化务必公平公正公开，能正确引导学生。
二、评价标准1、学生考勤。
小组有无故迟到、缺席学生扣1 分，无迟到、缺席学生不评价。
2、课前检查。
课前检查是课前教师检查学生上次课内掌握知识的情况，或预习情况。
高效课堂学生评价细则一、常规管理与评价1．为进一步加强班级量化管理，增强学生的守纪意识，增强班干部的管理责任，树立起良好的班风和学风，各班制定和高效课堂相配套的学生管理规定（班规）。
每个同学的基础分都为100分，然后根据指定的量化考核扣分细则进行考核减分。
2．每个学生的量化扣分记入本人量化考核档案，同时也记入其所在的学习团队的量化考核。
3．凡个人因违纪被学校量化扣分者，将按其扣分的5倍记入个人班级量化考核扣分，同时也记入其所在学习团队的量化考核。
具体规定：（1）、每个同学量化考核扣分累积达到30分者，写出50 0字检查，通知班主任给予警告处分。
（2）、个人量化考核扣分累积达到50分者，通知班主任联系家长，进行家庭教育，并写出1000字保证书。
（3）、个人量化考核扣分累积达到100分者，报学校列为重点督促生，实施重点教育。
（4）、每周各班将依据各学习团队的量化考核得分，对各学习团队进行评比，对前两名进行表扬，并给予量化加分。
对后两名给予黄牌警告，并由组长代表本组在班内做出300字说明。
（5）、凡个人因违纪被学校量化扣分者，将按其扣分的5倍记入个人班级量化考核扣分。
同时对该项班级管理负责人按管理失责扣其量化分1分。
即若学校每扣1分，班级将扣直接责任人5分，同时扣该项班级管理负责人1分。
量化考核扣分细则例如：（各班可根据情况另行制定）早操1、早操迟到者，即音乐停止后入队者，扣2分。
2、凡不请假，又不参加跑操者，扣5分。
如有特殊情况必须提前找班主任签请假条，并按规定在操场见习，否则按无故不跑操处理，扣5分。
3、故意下操者，且劝说不听者，扣3分。
4、跑操过程中，大声喧哗，故意捣乱者，扣5分。
5、在做运动及讲课过程中，不认真参加，早退者，扣3分。
升旗仪式1、凡迟到，不按规定位置站者，扣2分。
2、没有按规定穿校服者扣2分。
3、升旗过程中，站姿不标准，随意摆头、说话、打闹及做小动作者，扣5分。
4、唱国歌声音不响亮，表情不庄重，不严肃者，扣3分。
镇赉一中高效课堂评价标准
一、教学目标评价（10分）
三维目标确定符合学生实际，有可操作性，并能使知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观有机融合，和谐统一。
二、教学内容评价（10分）
1、教师能准确把握所教学科内容的重点、难点。
2、教学内容紧密联系学生实际，激发学生积极思维。
3、教师能从教学实际出发，对教材进行科学有效的整合，能够创造性的使用教材。
三、教师教学评价（30分）
1、能够有效地组织、引领和指导学生开展学习活动，能够和学生积极合作，营造宽松、民主、
平等的学习氛围。
2、正确把握课型特点，善于根据具体教学情境，灵活运用各种教学方法，积极组织学生开展
自主学习、合作学习和探究学习，课堂活动有序，环节衔接自然。
3、能够培养和训练学生掌握科学的学习方法，鼓励学生勇于发现、提出、分析、解决问题，
变“学会”为“会学”。
4、能够根据教材的重点、难点精心预设问题，对生成的问题做恰当处理，激发学生的兴趣，
同时注重引导学生主动提出问题。
5、根据教学内容和学生实际，恰当的选择教学手段，合理运用教学媒体。
6、采用积极、多元的评价方式，及时、中肯地评价学生的学习成果，通过评价有效促进学生
发展。
7、教师能够有效利用教学资源，并创造性的使用教学资源。
8、具有深厚扎实的知识功底，讲解语言准确简练，示范操作规范，板书设计合理适用，教学
有一定的风格和艺术性。
四、学生学习评价（40分）
1、学生学习的主动性被激起，积极地参与到学习活动之中，精神振奋，有强烈的求知欲望。
2、学生由被动学习转变为主动学习，充分体现自主学习、合作学习、探究学习。
3、学生善于发现问题，提出问题，积极解决问题，敢于质疑、积极合作、主动探究。
4、学生在学习过程中有效参与，能够相互交流知识、交流体会、交流情感，在获取丰富知识
的同时形成了一定的学习能力。
5、能够积极踊跃，展示自己学习成果，充分表达自己的观点。
五、教学效果评价（10分）
1、教学目标达成度高，90%以上的学生能够准确、牢固掌握知识，并能够运用所学知识解决
相关问题，掌握有效的学习方法。
2、课堂时间利用率高，体现短时高效，当堂达标。
3、学习过程愉悦快乐，思维活跃，积极向上，情感态度及价值观得到发展。
4、教学效果反馈合理、有效，符合教学实际。
1。
