经营子公司重大事项审批管理流程图(ppt1页)
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公司管理流程图大全 Lele was written in 2021
·人员编制管理流程
·
增加编制申请流程
·用人申请流程
·公司内部招聘流程
·公司外部招聘流程
·
新员工入职流程
·劳动合同管理流程
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新员工试用期满转正流程
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岗位轮换流程
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·培训计划流程
·培训方案制定流程
·岗前培训流程
·外派培训管理流程
·员工辞职审批流程
·员工辞退审批流程
·员工离职交接流程。
企业投资项目高效审批流程图1.项目申请阶段:-项目申请人填写项目申请表格,包括项目概述、预期收益、风险评估等信息。
-项目申请人提交项目申请表格给上级主管或审批委员会。
2.初步评估阶段:-上级主管或审批委员会对项目申请进行初步评估,包括项目的可行性、市场前景等方面。
-若初步评估通过,项目申请人继续推进项目的准备工作;否则,项目申请被驳回。
3.准备工作阶段:-项目申请人准备项目详细计划,包括市场调研、资金需求、人力资源等方面的具体内容。
-项目申请人提交详细计划给上级主管或审批委员会。
4.评审委员会阶段:-评审委员会对项目详细计划进行评审,包括项目的市场竞争力、预期收益率等指标。
-若评审通过,项目申请人继续推进项目的实施工作;否则,项目申请被驳回。
5.资金安排阶段:-项目申请人与财务部门等相关部门共同商讨资金安排方案。
-资金安排方案经过各方确认并得到财务部门的批准。
6.实施阶段:-项目申请人根据资金安排方案,开始项目的实施工作。
-项目申请人定期向上级主管或审批委员会报告项目的进展情况。
7.监控阶段:-上级主管或审批委员会对项目的进展情况进行监控,确保项目按计划进行并达到预期目标。
-若项目出现重大问题或无法按计划进行,上级主管或审批委员会及时调整或终止项目。
8.结果评估阶段:-项目完成后,上级主管或审批委员会对项目结果进行评估,包括收益率、市场份额等指标。
-评估结果将作为未来项目决策的参考依据。
通过以上流程图,企业可以在投资项目审批过程中快速而有效地决策,减少决策时间和决策成本,提高投资项目的成功率。
同时,流程图中的各个环节都有明确的责任人和相应的审核、评估机制,确保了决策的公正和合理性。
流程图还可以根据企业的实际情况进行灵活调整,以适应不同类型和规模的项目审批需求。
最终,企业能够通过高效审批流程,实现投资项目的快速启动和成功实施,实现企业战略目标的持续达成。
重大事项决策流程图(大全五篇)第一篇:重大事项决策流程图决策权流程图之一重大事项决策流程图调查研究深入调查,分管领导组织科室充分讨论,提出初步意见相关科室负责人书面提出议题,分管领导审核,主要领导确认,并报省民政厅审批材料送达相关人员,酝酿意见确定议题酝酿意见专家论证组织专家进行论证、评估,形成专家意见,提交党委会议参考向职工内部公开征求意见,提交党委会议参考征求意见作出决策会议讨论意见,对决策进行表决依法公开对决策依据、过程、结果向全院公开 1第二篇:重大事项决策议事规则重大事项决策议事规则为深入贯彻落实科学发展观,推动集团领导班子民主决策、规范决策,提高科学决策水平,为集团发展提供有力的制度保证,更好地履行工作职责,结合雄峰集团工作实际,制定本规则。
一、重大事项决策的机制和人员组成(一)重大事项决策机制集团领导班子成员参与集体决策,对重大问题,通过综合部公会行使决策权。
特殊情况可适当扩大参与决策人员范围。
(二)参与重大事项决策的人员组成出席综合部公会的正式成员为领导班子成员,包括总公司副总经理以上人员和分公司负责人,根据工作需要,由总经理确定,可以邀请有关部门的负责同志在讨论相关议题时列席会议。
在担保没有解除之前,**担保公司可以派有关人员列席综合部公会或将重大决策有关事项书面告知**担保公司。
二、重大事项决策内容凡涉及集团改革、发展和稳定,关系职工切身利益的重大问题,均属于重大事项决策的范围,主要内容包括:1、集团发展方向、经营方针,中长期发展规划等重大战略的制定和调整;2、集团总体生产经营计划、季度情况通报,决算、预算的制定和调整;3、集团机构的设置、调整及人员编制,集团各项规章的制定、修改和废除;4、集团薪酬分配、工资待遇、医疗、劳动保障等涉及职工切身利益的重大事项;5、重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理;6、基础设施、设备引进等资源的配置和重大调整;7、集团中层以上管理人员的选聘、任免、奖惩;集团后备干部的推荐、选拔;8、对外投资、对外担保的有关事项;9、集团需向上级单位请示的重要工作;10、领导班子认为应当集体研究决定的其他重要问题。
企业投资项目审批流程图企业投资项目审批流程图1、项目申报阶段1.1 项目鉴定- 获取项目信息并进行初步评估- 展开项目可行性研究和市场调研1.2 项目立项申请- 编制项目立项申请书,包括项目概述、背景、目标、预期效益等- 提交项目立项申请书给主管部门,并附上必要的材料和文件1.3 审批和决策- 主管部门对项目立项申请进行评审,可能要求补充材料或进行项目评估- 决策机构对项目进行审议并做出是否批准的决定1.4 项目立项- 相关部门颁发项目立项决策文件- 编制项目立项决策报告2、项目筹备阶段2.1 项目策划- 制定项目策划方案,确定项目目标、范围、进度和预算2.2 组建项目团队- 确定项目负责人和核心团队成员- 制定团队组织架构和工作任务分配2.3 勘察和论证- 进行项目场地勘察,并进行必要的环境影响评估和技术论证- 编制勘察和论证报告2.4 筹资和协议签订- 确定项目筹资方和协议签订方- 编制筹资方案和协议,并进行谈判和签订2.5 编制详细设计- 根据项目策划方案,进行详细设计,包括工程设计、设备采购计划等- 编制施工或实施方案2.6 项目许可和审批- 根据相关法规和规定,申请项目许可和审批文件- 提交必要的材料和文件,并进行审批程序2.7 项目启动- 发布项目启动通知,并开始实施项目3、项目实施阶段3.1 施工或实施- 按照详细设计和实施方案进行施工或实施- 监督施工过程,确保按照规定和质量要求进行3.2 项目进度管理- 定期进行项目进度跟踪和监控- 分析和解决项目进度延误和风险3.3 项目质量管理- 实施质量控制措施,确保项目按照质量要求执行- 进行质量检查和评估3.4 项目成本管理- 按照预算进行成本控制和管理- 监控项目成本变化和风险3.5 项目安全管理- 制定安全管理措施和计划- 监督和控制项目施工或实施过程中的安全问题 3.6 进度和质量验收- 按照项目进度计划和质量要求进行验收- 编制验收报告,并进行相关手续办理4、项目竣工阶段4.1 项目交接- 编制项目交接方案和相关文件- 进行项目交接和移交工作4.2 项目验收- 申请项目验收,提交必要的材料和文件- 进行项目验收程序,并做出验收结论4.3 项目审计- 进行项目审计,包括财务审计和绩效审计等- 编制审计报告,并提出改进意见4.4 项目总结和评估- 编制项目总结和评估报告- 开展项目效益评估和经济效果分析附件:项目立项申请书、项目立项决策文件、勘察和论证报告、筹资方案和协议、详细设计文件、许可和审批文件、验收报告、项目交接文件、审计报告、项目总结和评估报告。
企业运营与管理19张必备流程图,收藏!
19张必备流程图,原来别人家的公司是这么“转”起来的,供参考。
1、质量管理体系要求
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2、业务计划过程流程图
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3、持续改进过程流程图(点击图片放大后查阅)
4、管理评审控制过程流程图(点击图片放大后查阅)
5、不合格控制流程图
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6、PPAP过程流程图(点击图片放大后查阅)
7、采购控制流程图(点击图片放大后查阅)
8、监视和测量流程图(点击图片放大后查阅)
9、产品开发流程图(点击图片放大后查阅)
10、过程开发流程图
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11、与顾客有关的过程流程图(点击图片放大后查阅)
12、内部审核流程图(点击图片放大后查阅)
13、人力资源管理流程图(点击图片放大后查阅)
14、设施和工作环境控制流程图(点击图片放大后查阅)
15、文件控制流程图
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16、质量成本控制流程图(点击图片放大后查阅)
17、生产计划控制流程图(点击图片放大后查阅)
18、生产和服务提供控制流程图(点击图片放大后查阅)
19、供应商控制流程图
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岗位设置管理流程
·人员编制管理流程
·
增加编制申请流程
·用人申请流程
·公司内部招聘流程
·公司外部招聘流程
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新员工入职流程
·劳动合同管理流程
·
新员工试用期满转正流程
·
岗位轮换流程
·
员工工作调动流程
·
职务任命流程
·
考勤管理流程
·员工加班申请流程
·员工请假管理流程
·员工出差管理流程
·绩效管理工作流程
·员工绩效考核流程
·薪酬方案审批流程
·工资发放流程
·员工奖励流程
员工申诉流程
·培训管理总体流程
·培训计划流程
·培训方案制定流程
·岗前培训流程
·外派培训管理流程
·员工辞职审批流程
·员工辞退审批流程
·员工离职交接流程。
经营业务工作流程概括:营销人员带回项目机会,通知经营人员,经营分析项目类型:一、普通合同项目;二、提前执行项目;三、无合同项目。
普通合同项目:由经营组织合同初稿的起草和内审,内审通过进入合同双方评审,评审通过进行合同签订。
合同签订完毕,由经营通知PMO立项,并在项目研发实施过程中,跟踪回款情况,进行回款和合同管理。
项目终期,追回尾款,合同关闭、归档。
经营整理统计、总结报告提交给公司领导。
提前执行项目:由经营组织立项申请文件的评审,评审通过通过PMO立项,并在研发实施过程中跟踪项目进度与成本。
督促营销与客户沟通签订合同,合同签订后,进行回款追缴直至尾款到账,项目结束,合同关闭。
经营整理统计、总结报告提交给公司领导。
无合同项目:通常指纯研发项目,直接由PMO进行立项。
1流程图如下:1.营销管理1.1.营销机会管理经营制定《营销机会管理表》,记录所有的营销机会信息,其中包括机会代码、客户名称、相关营销人员、营销阶段、预计合同额及签单几率等。
以月为单位定期更新并向领导汇报营销机会的跟踪明细报告,如机会总量、本月新增机会数量及其详细信息、机会死量及其原因、在跟主要机会数量及其详细信息等。
附表:营销机会管理表1.2.营销人员销售情况统计以月为单位,统计营销人员的销售机会、签单量、合同额、回款额、销售费用等信息。
附表:营销人员销售情况统计表2.立项流程立项分为两种:一种是签订合同的项目立项;一种是提前执行的未签订合同项目立项。
2.1.提前执行的未签订合同的项目立项此类立项的过程主要包括立项申请文件的起草和评审两个阶段。
2.1.1.立项申请文件的起草营销人员带回项目机会,通知经营,由经营人员发起立项申请文件,营销根据客户给出的预算或市场价格来预估合同额,实施部提交项目计划及成本预算,财务出具人月成本预算,经营人员汇总并发起立项申请文件。
2.1.2.评审经营组织评审,评审发展战略、项目风险、资金和人力资源。
经营人员综合公司领导及各部门(营销部、财务部、研发部、工程部、法务)评审意见修改审批文件至完全通过。
××公司部分工作审批流程图根据公司费用审批及报销制度、采购管理制度、合同管理审批等制度,制定相应的操作流程图。
一、预支款呈批、审批、支取、还款流程;二、薪资类(基本工资、奖金提成、社保、招聘、培训)呈批、审批、支取、还款流程;三、福利类(餐贴餐费、福利、公司活动)呈批、审批、支取、还款流程;四、业务类(广告费、促销费、招待费、材料费、业务拓展费)呈批、审批、支取、还款流程;五、办公类(邮寄、饮用水、办公费、维修、房租物业、水电取暖、通信-手机、通信-固话、通信-宽带专线、通信-其他、装修及装修摊销费)呈批、审批、支取、还款流程;六、交通、差旅类(差旅、交通、运输费)呈批、审批、支取、还款流程;七、特殊费用(外部服务、折旧、科研费、无形资产摊销、税费、其他)呈批、审批、支取、还款流程;八、固定资产类(固定资产)呈批、审批、支取、还款流程;九、采购流程;十、合同审批流程;(Ⅰ类公司股权、合作、代理等公司合同;Ⅱ类公司签订的物业合同、租赁合同、固定资产购买合同、装修合同等有行政类合同;Ⅲ类业务购、销类经济合同)一、预支款呈批、审批、支取、还款流程图;二、薪资类(基本工资、奖金提成、社保、招聘、培训)呈批、审批、支取、还款流程;三、福利类(餐贴餐费、福利、公司活动)呈批、审批、支取、还款流程四、业务类(广告费、促销费、招待费、材料费、业务拓展费)呈批、审批、支取、还款流程;五、办公类(邮寄、饮用水、办公费、维修、房租物业、水电取暖、通信-手机、通信-固话、通信-宽带专线、通信-其他、装修及装修摊销费)呈批、审批、支取、还款流程;六、交通、差旅类(差旅、交通、运输费)呈批、审批、支取、还款流程;七、特殊费用(外部服务、折旧、科研费、无形资产摊销、税费、其他)呈批、审批、支取、还款流程;八、固定资产类(固定资产:外购专利权、软件、商标权、电脑、空调、打印机、复印机、传真机、通信设备、机房设备、办公家具;固定资产必须先入库,凭出库单到财务报销)呈批、审批、支取、还款流程;九、采购流程;十、合同审批流程。