下载文档原格式
第一章思考习题与参考答案4．怎样正确把握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想各自的科学体系和主要内容?(2)邓小平理论的科学体系和主要内容。
邓小平理论是马克思主义中国化的第二个重大理论成果。
它是马克思列宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合的产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是马克思主义在中国发展的新阶段，是当代中国的马克思主义，是中国共产党集体智慧的结晶。
邓小平理论是马克思主义中国化第二次历史性飞跃的理论成果。
邓小平理论有一个贯穿始终的哲学思想，就是解放思想、实事求是的世界观和方法论，这是邓小平理论的精髓。
围绕“什么是社会主义、怎样建设社会主义”这个首要的基本的理论问题，邓小平提出了一系列互相联系的基本观点，第一次比较系统地初步回答了中国社会主义的发展道路、发展阶段、根本任务、发展动力、外部条件、政治保证、战略步骤、领导力量和依靠力量、祖国统一等一系列基本问题，指导我们党制定了在社会主义初级阶段的基本路线。
这些基本观点的真理性已经被中国改革开放和社会主义现代化建设的成功实践所证明。
在邓小平理论的科学体系中，有着丰富的内容：关于社会主义初级阶段的理论、关于改革开放的理论、关于社会主义市场经济的理论、关于社会主义本质的理论、关于社会主义现代化发展战略的理论、关于社会主义民主政治建设的理论、关于社会主义精神文明建设的理论、关于统一战线的理论、关于军队和国防建设的理论、关于社会主义国家外交战略的理论、关于“一国两制”理论、关于党的建设的理论，等等。
总之，邓小平理论是贯通哲学、政治经济学、科学社会主义等领域，涵盖经济、政治、文化、党的建设等方面比较完备的科学体系，又是需要进一步丰富发展的科学体系。
(3)“三个代表”重要思想的科学体系和主要内容。
“三个代表”重要思想是马克思主义中国化的第三个重大理论成果。
它是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展，反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器，是中国共产党集体智慧的结晶。
科学发展观主要知识点1、科学发展观的第一要义是发展。
2、党的十六届三中全会明确提出的要树立科学发展观，科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。
3、党的十六届三中全会提出的科学发展观的主要内涵是促进和实现经济社会的全面、协调、可持续发展和人的全面发展。
4、科学发展观强调“以人为本”，其哲学依据是群众是社会实践的主体，是历史的创造者。
5、深入贯彻落实科学发展观，要求我们始终坚持“一个中心，两个基本点”。
6、党的基本路线是党和国家的生命线，是实现科学发展的政治保证，要坚持把以经济建设为中心同四项基本原则、改革开放这两个基本点统一于发展中国特色社会主义的伟大实践，任何时候都决不能动摇。
7、中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。
8、科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
9、社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。
10、党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。
11、党的十七大提出，努力使全体人民学有所教、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐社会。
12、中央要求，开展深入学习实践科学发展观试点活动的总体目标是统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的总体目标。
13、我们讲发展是党的执政兴国的第一要务，这里的发展绝不只是指经济增长，而是要坚持以经济建设为中心，在经济发展的基础上实现社会全面发展。
14、深入贯彻落实科学发展观，要求我们始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线。
15、科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
16、中央关于“五个统筹”的思想，是指统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。
科学发展观简答题100题1、科学发展观概念提出是在：2003年10月召开的十六届三中全会上；科学发展观理论体系形成是在：2004年9月召开的十六届四中全会上。
2、新世纪新阶段推动我国经济社会发展的必然要求是：贯彻落实科学发展观。
3、科学发展观的内容是：坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。
4、坚持科学发展观的重大意义是：一是科学发展观是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化；二是树立和落实科学发展观，是贯彻落实三个代表重要思想的体现；三是科学发展观是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针。
5、深入贯彻落实科学发展观的关键是：要进一步用科学发展观武装头脑，使科学发展观真正为全党同志所掌握，并真正贯彻到各项工作中去。
6、深入贯彻落实科学发展观应该做到的是：全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。
7、科学发展观的主要内涵是：促进和实现经济社会的全面、协调、可持续发展和人的全面发展。
8、科学发展观的第一要义是：发展。
9、科学发展观的核心是：以人为本。
10、科学发展观的基本要求是：全面、协调、可持续。
11、科学发展观的根本方法是：统筹兼顾。
12、五个统筹是：统筹城乡发展，统筹区域发展，统筹经济社会发展，统筹人与自然和谐发展，统筹国内发展和对外开放。
13、贯彻党的十七届三中全会精神，统筹城乡发展的目标是：解决二元结构，建立起城乡一体发展的格局。
14、科学发展观强调“以人为本”，其哲学依据是：群众是社会实践的主体，是历史的创造者。
15、科学发展观回答了为谁发展的问题是：科学发展观强调坚持发展为了人民，就是要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为党和政府一切方针政策和各项工作的根本出发点和落脚点，坚持把发展的目的真正落实到满足人民需要、实现人民利益、提高人民生活水平上。
科学发展观科学发展观是中共十六届三中全会上提出的。
“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论。
1．科学发展观的内涵就是坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。
科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。
科学发展观是在坚持毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想，充分肯定新时期特别是十三届四中全会以来我国取得举世瞩目成就的基础上，从新世纪新阶段的实际出发，适应现代化建设，努力把握发展规律、汲取人类关于发展的有益成果，着眼于丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路、解决发展难题的基础上提出来的。
2．坚持发展是硬道理坚持抓好发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以经济建设为中心，坚持用发展和改革的办法解决前进中的问题。
要坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持以人为本，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，落实“五个统筹”，把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展的轨道。
全面贯彻落实科学发展观，必须保持经济平稳较快发展，必须加快转变经济增长方式，必须提高自主创新能力，必须促进城乡区域协调发展，必须加强和谐社会建设，必须不断深化改革开放。
3．发展必须是可持续的发展我国土地、淡水、能源、矿产资源和环境状况对经济发展已构成严重制约。
要把节约资源作为基本国策，发展循环经济，保护生态环境，加快建设资源节约型、环境友好型社会，促进经济发展与人口、资源、环境相协调。
推进国民经济和社会信息化，切实走新型工业化道路，坚持节约发展、清洁发展、安全发展，实现可持续发展。
4．深刻认识科学发展观的理论基础、精神实质和指导意义第一，科学发展观是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化。
第二，科学发展观的实质是要实现经济社会更快更好的发展。
谈谈对马克思主义中国化的认识一、马克思主义中国化的含义马克思主义中国化，一言以蔽之，就是将马克思主义的基本原理和中国革命与建设的实际情况相结合，从而得出适合中国国情的社会主义革命和建设道路。
在我们党内，毛泽东同志最早提出了马克思主义中国化的思想。
1938年10月，毛泽东在中共六届六中全会的政治报告《论新阶段》中指出：“离开中国特点来谈马克思主义，只是抽象的空洞的马克思主义。
因此，马克思主义的中国化，使之在每一表现中带着必须有的中国的特性，即是说，按照中国的特点去应用它，成为全党亟待了解并亟待解决的问题。
”二、马克思主义中国化的原因马克思主义为什么要中国化呢？首先，这是马克思主义自身的理论品质所决定的。
马克思主义创立时就提出了这样一个观点：“工人没有祖国”，但是工人“本身还是民族的”。
（《马克思恩格斯选集》第1卷，第291页）这就揭示了无产阶级的世界性、国际性和民族性的辨证统一性，由此我们就可以自然地推导出，对于马克思主义的基本原理来说，“这些原理的实际运用，正如《宣言》中所说的，随时随地都要以当时的历史条件为转移”。
（《马克思恩格斯选集》第1卷，第248页）也就是说，马克思主义一旦走出书斋，落脚现实世界，成为一个民族的无产阶级的理论思想和行动纲领，就必须回答和解决当时当地的实际问题。
反过来说，一个民族的无产阶级及其政治上的先锋队——共产党，要想成功地实践马克思主义的基本原理，也一定要将这一原理和本国的实际相结合，用新的实践、新的内容、新的语言来丰富和发展马克思主义。
所以，坚持马克思主义和发展马克思主义是互为依托的，这是马克思主义“放之四海而皆准”的力量源泉。
其次，这也是总结我们党的历史经验和教训后得出的郑重结论。
中国共产党成立以后，在怎样学习实践马克思列宁主义这个重大的基本问题上，大体有两种截然不同的态度，一种是教条主义的态度，一种是实事求是的态度。
教条主义态度将马克思主义经典作家的著作当作语录，当作《圣经》，开口闭口“拿本本来”。
把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好刘云山建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会深刻总结历史经验，科学分析当前形势，着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提出的一项重大战略任务。
我们一定要认真学习贯彻全会精神，把加强和改进全党的学习摆在更加突出的位置，在党内营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，不断提高全党思想政治水平，使我们党真正成为科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的马克思主义学习型政党。
一、深刻认识建设马克思主义学习型政党的重大意义学习是一个人获取知识、提高素质、增长本领的重要方式，是一个民族和国家传承文明、繁荣进步的重要途径。
重视和善于学习，是我们党在长期实践中形成的优良传统，也是党的一个重要政治优势。
80多年来，我们党总是根据形势和任务的变化向全党提出学习的任务，特别是在每一个重大历史转折时期，都把加强学习作为战胜艰难曲折、夺取新胜利的重要法宝，极大地推动了党的事业的蓬勃发展。
面对世界的新变化、形势的新发展，党中央又把建设马克思主义学习型政党的重大任务提到全党面前，这充分体现了我们党在新的历史条件下敏锐的时代意识、强烈的进取精神和高度的政治责任感，反映了马克思主义政党永不满足、永不停滞的鲜明特征。
1．当今世界正处在大发展大变革大调整时期，知识创造、知识更新速度大大加快，建设马克思主义学习型政党越来越成为党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。
我们今天所处的时代，是一个和平与发展成为时代主题、政治多极化更加明朗、经济全球化深入发展的时代，是一个以变革、调整、创新为显著特征的时代。
特别是现代科学技术进步日新月异，新发明、新创造层出不穷，知识生产、知识传播不断加速，知识和人才成为社会发展进步的第一资源，知识经济、创意产业成为重要经济形态，创新能力成为综合国力和国际竞争力的核心因素。
重视和加强学习，倡导建设学习型组织、学习型社会，已经成为一股世界潮流。
公务员考试政策阅读-全面加强和改进企业文化建设当前，我国企业文化建设工作已进入一个新的发展阶段。
做好新形势下的企业文化建设工作，要深入贯彻落实胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，统一思想，明确方向，在总结经验、把握规律的基础上，以社会主义核心价值体系为根本，为推动社会主义文化大发展大繁荣做出积极贡献。
一、党的十六大以来我国企业文化建设的基本经验党的十六大以来，广大企业坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进企业文化建设，积累了新鲜经验。
坚持以生产经营为中心，服务于企业改革发展大局。
科学发展观是企业改革发展的根本指针。
立足于经济发展方式转变和企业改革发展的现实要求，企业文化建设工作始终坚持以科学发展观为指导，围绕提高企业经济效益、实现资产保值增值这一中心任务来开展，把企业文化作为推动企业发展的独特要素和资源，作用于企业改革发展的全过程和生产经营管理的各个环节，把企业文化建设的成果转化为企业的核心竞争力，推动了企业的科学发展。
坚持以人为本，致力于提高干部职工的思想道德素质和科学文化水平。
坚持以人为本，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者，是企业文化建设的基本任务。
企业文化建设始终坚持全心全意为职工群众服务的宗旨，深入研究利益格局深刻调整条件下职工思想观念、价值取向、心理动态、精神文化需求方面的新情况新特点，把实现好维护好发展好职工的基本文化权益作为企业文化建设的出发点和落脚点，坚持把解决思想问题和解决实际问题相结合，用人文关怀传递高尚价值追求和道德情操，用心理疏导促进心理和谐、增进价值共识，培育职工优良心理品质与道德品质，促进了职工的全面发展。
坚持以创新为突破，积极培育具有各自特色的企业文化品牌。
创新是企业文化建设的本质要求。
在企业文化建设工作中，广大干部职工坚持解放思想、更新观念，立足企业改革发展实际,弘扬优秀传统文化,运用现代信息技术,推进企业文化创新，积极打造独具特色的企业文化品牌，形成了价值取向正确、内容丰富多彩、个性特色鲜明的中国企业文化建设新格局。
优秀范文：学习科学发展观的体会优秀范文：学习科学发展观的体会精选5篇（一）学习科学发展观的体会科学发展观是当代中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是指导中国经济社会发展的根本指针和行动准则。
在我国新时代的发展中，学习科学发展观对于我们每个人都非常重要。
通过学习科学发展观，我深刻体会到了以下几个方面。
首先，科学发展观强调全面协调可持续发展。
在过去，我们可能追求经济增长的速度和数量，却忽视了经济、社会、环境等各个方面的协调发展。
而科学发展观强调全面协调可持续发展，要求我们在发展中不仅要关注经济增长，还要注重社会公平、环境保护和人的全面发展。
只有这样才能实现经济社会的可持续发展，为后代子孙留下更好的生活环境。
其次，科学发展观追求人的全面发展。
科学发展观认为，人是发展的主体和最终目的。
在追求经济发展的过程中，我们要关注人的自由、平等、尊严和全面发展，为人民群众提供更好的教育、医疗、就业等基本保障，让每个人都有机会实现自己的梦想和价值。
只有在人的全面发展的基础上，才能实现社会的进步和繁荣。
再次，科学发展观注重科学创新和创造力的发展。
科学发展观认为，创新是推动发展的第一动力，是引领时代发展的重要力量。
在学习科学发展观的过程中，我深刻认识到创新的重要性和必要性。
只有不断推动科学创新，挖掘和培养创造力，才能走出一条可持续发展的道路，实现国家繁荣和民族复兴的伟大梦想。
综上所述，学习科学发展观让我深刻认识到了全面协调可持续发展的重要性，人的全面发展的价值意义，以及科学创新和创造力的推动力。
我将坚持学习和贯彻科学发展观的理念，不断提升自己的综合素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
优秀范文：学习科学发展观的体会精选5篇（二）学习科学发展观的心得在学习科学发展观的过程中，我深刻感受到了其理念的伟大和实践的意义。
科学发展观是以邓小平同志为主要代表的中国共产党人在改革开放新时期形成和发展起来的一种重要思想理论。
科学发展观的根本方法是什么科学发展观是的十七届六中全会提出的一种以人为本、全面协调可持续发展的理念和行动指南。
它是中国特色社会主义制度在新的发展阶段的重要理论成果，成为和国家指导经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设以及的建设的基本指导思想，具有重要的指导意义。
科学发展观的根本方法可以总结为以下几个方面：一、全面统筹，注重协调发展。
科学发展观强调要推动经济社会协调发展，坚持全面、统筹、可持续发展，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，科学配置发展资源，坚持社会主义市场经济体制的基本框架，推动经济社会协调发展，实现经济增长、社会进步和生态文明的统一。
这要求我们在经济发展中注重均衡，注重产业结构的合理布局，注重城乡协调发展，注重区域协调发展，注重经济、社会、生态环境的协调发展。
二、落实科学发展观，强调科技创新。
科学发展观强调科学技术创新是引领发展的第一动力，是实现发展方式转变的战略支撑。
我们要坚持科技兴国、科教兴国的基本国策，推动形成以创新驱动为核心的发展格局，加快建设创新型国家，推动科技创新和经济社会发展相互促进、协调发展，加强科技创新体系建设，推动科技和经济深度融合。
只有坚持科技创新，才能让中国经济在未来走在世界前列。
三、以人为本，注重人的全面发展。
科学发展观强调人的全面发展是发展的根本宗旨和最终目标，必须坚持以人为本的发展思想，不断提高人民群众的生活质量和幸福指数。
要全面落实以人为本的发展思想，提高全民族人民的发展能力和综合素质，关注和保障人民群众的合法权益，推进教育、就业、医疗、社会保障、住房等民生事业，为人民群众提供更加优质、公平、可及的教育、就业、医疗等公共服务，推动人的全面发展，让人民群众共享改革发展的成果。
四、坚持可持续发展，注重生态文明建设。
科学发展观强调要坚持可持续发展，将经济发展、社会进步和生态文明建设有机结合起来，坚决走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。
科学发展观是企业发展的根本指针时间:2009年08月11日23时04分来源:《求是》作者:刘德树字号：『大字体中字体小字体』中国中化集团公司（简称“中化公司”）是国务院国资委监管的国有骨干企业。
它前身是中国化工进出口总公司，现为四大国家石油公司之一、中国最大的化肥产供销一体化企业，已先后16次入围《财富》世界500强排名。
回顾公司的发展历程，我们深感科学发展观是指导企业改革、实现战略转型的根本指针。
一在经济体制改革过程中，中化公司一度出现了前所未有的深刻危机，企业价值观念扭曲、经营混乱、盲目扩张、管理失控、国有资产流失等等都有不同程度的表现。
特别是随着外贸经营权的放开以及国家对石油、化肥经营体制的改革，公司外部经营环境发生了巨大变化，长期赖以生存的传统进出口代理经营模式难以为继。
1998年，在亚洲金融危机的影响下，中化公司现金流急剧恶化。
据国务院稽查特派员统计，公司当年新增逾期应收款15.73亿元，年底总资产410.41亿元，净资产82.26亿元，而不良资产和潜亏高达247.5亿元，实际上已资不抵债。
在这生死存亡、濒临破产的危急关头，公司在党中央和国务院的关心和支持下，果断采取一系列重大改革举措，实施了全方位战略转型，终于奇迹般地起死回生，从一个严重依赖政策性经营资源的传统国有外贸企业，逐步转型发展为一个理念先进、管理科学并在主营领域具有独特竞争优势的创新型企业，重新打造了一个充满生机和活力的“新中化”。
第一，调整组织结构，收缩经营战线，重建经营管理架构。
历史上，中化公司在很多不相关领域进行了广泛投资，并大量设立具有独立法人地位的经营机构，最多时拥有各级境内外机构近600家，许多机构存在严重的“乱投资、乱担保、乱放账”现象，给公司造成了巨大损失。
战略转型的首要任务是彻底扭转“横向盲目多元扩张、纵向多级法人林立”的局面，退出大量非主营业务领域。
为此，共关、并、转企业267家（其中二级企业35家，三级及以下企业232家），歇业56家，保留下来的全资机构取消或淡化独立法人地位，控股和参股企业则按照现代企业制度规范治理。
历史形成的巨额不良资产是制约中化公司战略转型的又一重要因素，公司于1999年专门成立资产管理部，摸索出一套有效的不良资产处置机制，到2003年底，较好地解决了历史遗留的不良资产问题。
从1999年开始，中化公司围绕拟发展的主营业务先后组建五大经营中心（石油中心、化肥中心、化工品中心、国内经营中心、物业酒店中心），将保留下来的经营机构分别纳入五大中心统一运营。
为适应“走出去”战略需要，2002年，公司成立了石油勘探开发公司，负责石油上游的开发运作。
公司积极推进主营业务与资本市场对接，在化工品业务重组的基础上，成立中化国际控股股份有限公司，于2000年在国内A股上市；2005年又重组化肥业务，成立中化香港控股有限公司，并在香港成功上市。
目前，中化公司已形成了以石油、化肥、化工、地产为主业，以上市公司、经营中心和全资、控股、参股企业为运营主体，相互支撑、协同发展的经营框架。
第二，明确发展战略，创新经营模式，做大做强主营业务。
针对中化公司历史上产业定位模糊、经营资源分散、业务形态单一、盈利能力脆弱等问题，1999年以来，公司坚定不移地推进市场化战略，改造传统的经营模式，集中资源发展主业，拉长主营业务的产业价值链，逐步使公司业务实现从贸易代理型向营销服务型，进而向产业服务型转型。
公司适时提出“服务创造价值”的经营理念，有效地促进了各单位经营模式的持续创新，涌现出一批主业突出、竞争力强的明星企业。
例如，中化宁波（集团）公司创造性地发展了“研发+销售”的哑铃式经营模式，成为中国规模最大、效益最好的医药中间体及医药产品出口商之一。
远东国际租赁公司是中化全资所属的融资租赁公司，其医疗设备、计算机设备、印刷设备租赁业务在业内独树一帜，经营规模和经济效益均居行业领先地位。
几年来，中化公司围绕主营业务集中资源进行了较大规模的战略性投资，2000—2005年累计投资约96.3亿元，初步建立了石油、化肥、化工三大主业的发展格局，为主业的进一步做大做强打下了基础。
在石油业务方面，立足于“两个市场、两种资源”，在海外成功收购了两个油气田项目，成为1000万吨/年原油加工能力的大连西太平洋石化公司（WEPEC）的第一大股东，原油进口及国际转口业务的年经营总量接近4000万吨。
在化肥业务方面，强化在国内市场的主导地位，年生产能力近500万吨，成为国内唯一同时拥有氮、磷、钾三大基础肥料生产能力的企业，并建成了覆盖全国20个重要农业省份、网点多达1000余家的化肥营销网络，2005年经营化肥超过1160万吨。
2005年7月，公司重组化肥业务在香港成功上市，进入了全球化肥行业上市公司的市值前列。
公司经营的医药原料、化工原料、染颜料、焦炭、农药、石蜡、碳酸钡等产品的出口和聚乙烯、天然橡胶、丙酮、丙烯腈、己内酰胺、二甘醇等产品的进口均稳居全国前列。
第三，建立科学规范的管理机制和内控体系，增强集团控制力。
1999年，中化公司开始实施“管理改善工程”，引入关键管理流程和业务流程，逐步形成较为完善的管理机制和内部控制体系，为战略转型的快速推进提供了强有力的保障。
集团总部功能明确，建立了扁平、高效的职能管理架构，设立了战略、人力资源、预算及评价、投资、审计稽核、风险和安全生产七大专业委员会，成立了18个职能部室，负责执行管理控制，为经营单元提供支持服务。
按照“自主经营、受控经营”的原则，对所属企业分类管理。
建立了以“战略—经营计划及预算—绩效评价—人力资源”为主要内容的基本管理流程和运行机制，制定了一系列规章制度来保障管理机制的有效运行，形成了一整套完善的制度体系。
成立风险管理部和风险管理委员会，建立了前、中、后台相互监督制约的内控体系，对各经营单位的风险管理工作进行垂直领导。
成立投资委员会，遏制了投资散、乱、差的局面。
实行财务集中管理，建立独立的内审体制，形成了三级审计体系。
公司在国内同类企业中率先引入企业资源计划（ERP)系统，搭建全球范围的信息化平台，实现对各子公司业务流程、资金使用、网络应用的实时监控和全过程跟踪，不仅改变了集团公司与子公司信息不对称性，为集团公司的管理控制提供了信息化的保障手段，而且有效地支持了高层决策，提高了经营管理运作效率。
第四，重塑企业价值理念，建设一支适应市场竞争的高素质员工队伍。
从1999年开始，公司引入价值管理理念，教育广大员工以企业价值提升为导向，以为股东创造价值为己任，树立为股东服务的意识，使企业价值观念发生了根本性变革。
公司不断改革人力资源管理体系，推行规范的劳动合同制，率先取消行政级别，优化用人机制，实施以岗位为基础的员工绩效评价机制和激励报酬制度改革，致力于建设“学习型组织”，初步形成了一支结构合理、具有统一价值理念、良好道德品质和饱满工作激情的年轻化、专业化、知识化的管理团队和员工队伍。
公司重塑健康向上的企业文化，不断强化持续追求高业绩的核心理念。
在加大激励机制的同时，建立处罚机制，对违规事件严格惩处。
积极理顺企业内部利益关系，促进了股东价值、企业价值与员工个人价值的和谐统一。
强化党组织对企业改革发展的领导作用，高度重视领导班子建设，提高员工的政治素质和业务素质。
同时，在公司内部创造为了人、关心人、理解人、尊重人、帮助人、培育人的企业氛围。
二从1998年到现在，中化公司在实施转型、深化改革、加强管理方面经历了两个阶段。
第一个阶段是现实的教训迫使我们朝科学发展的方向努力；第二阶段是以胡锦涛同志为总书记的党中央提出科学发展观以后，我们自觉地朝着科学发展的方向努力。
现在，我们可以自豪地说，通过持续不断的努力，特别是在科学发展观指导下的自觉努力，各项工作都取得了长足的进步，企业面貌发生了脱胎换骨的变化。
一是基本解决了历史遗留问题，夯实了发展基础，为进一步转型和可持续发展准备了条件。
几年来，中化公司坚持用当期经营创造的利润填补历史遗留的巨额亏空，逐步走上可持续发展之路。
2005年底，中化公司总资产达到630.8亿元，净资产为137亿元（剔除少数股东权益67.35亿元），集团公司资产负债率降为67.6%。
历史遗留的不良资产全部清理消化完毕，资产结构得到根本改善，国有资产的权益得到了有效维护，为未来发展奠定了坚实的物质基础。
二是面向市场的赢利能力大幅度提高，经营业绩连续跃上新台阶。
通过结构调整和经营创新，不仅消化了取消垄断经营权对公司经营造成的冲击，使得每年销售收入仍保持在200亿美元左右，更重要的是公司经营的内涵发生了根本变化，面向市场的赢利能力显著提高。
2005年公司实现销售收入1728亿元，实现利润总额32.45亿元，销售利润率达到1.9%，均创历史最好水平。
其中，利润总额已在1999年的6.7亿元的基础上增长3.8倍，销售利润率在1999年0.7%的基础上增长1.7倍。
公司上缴税额从1998年的4亿元增加到2005年的49.27亿元，增长11.3倍，1999年以来中化公司累计上缴国家税额达到267.88亿元。
在国资委对中央企业业绩考核中，2005年、2006年连续两年被评为A级，位列商贸板块中央企业榜首，销售收入和利润占商贸板块中央企业1/4以上。
三是建立了行之有效的管理机制和内控体系，企业管理素质和集团控制力显著提高。
历史上曾一度严重影响企业发展的“三乱”（乱投资、乱担保、乱放账）现象已完全杜绝，新增逾期应收账款占当期销售收入的比重从1998年高达2%逐年降低，最近三年该比重平均仅为0.33‰，企业综合素质有了根本性的改善，经营质量明显提升。
四是在主营业务领域形成了独特的竞争优势，对经济社会的贡献进一步增大。
石油业务已初步形成以增强原油资源和分销能力为重点，从勘探开发、炼制到分销、零售的完整产业链。
化肥业务已形成了贯穿资源控制、研发、生产、销售和农化服务的一体化产业布局，成为保障国内化肥市场供应、稳定化肥市场价格的国家队和主力军。
化工品业务以流通服务为主体，以提升技术研发能力和对资源与市场的组织能力为重点，包括资源获取、技术研发、生产和物流服务在内的经营布局已逐步形成。
酒店地产及金融业务表现出良好的成长性，全资拥有的远东国际租赁公司、对外经济贸易信托投资公司以及合资经营的中宏人寿保险公司、诺安基金管理公司等都在各自的领域形成了全国性的影响，有力地配合了公司主营业务的发展。
五是品牌价值有效提升，赢得了社会和市场的广泛认可。
2002年，“中化”、“SINOCHEM”及司徽商标被国家工商总局认定为驰名商标，成为我国在加入WTO后首批认定的驰名商标之一。
2004年“中化”（SINOCHEM）商标又被国家工商总局认定为化肥商品的驰名商标，公司成为全国唯一一家同时在服务和商品两个领域拥有驰名商标的企业。
