《办公室工作总结 办公室工作报告 办公室年度报告 办公室工作汇报》
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本年度综合办公室工作总结6篇
本年度综合办公室工作总结6篇篇1一、引言本年度，综合办公室秉持服务为核心，协调为关键的宗旨，全面高效地完成了各项工作任务。
本报告将概括一年来的工作内容、成果与不足，并提出改进建议，以期为新一年的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 文书处理与档案管理（1）完成了日常文件的收发、登记、传递及归档工作，确保了文书流程的规范性和高效性。
（2）对档案进行了分类整理，优化了档案管理制度，提高了档案查询效率。
2. 会议筹备与协调（1）成功组织了全年的各类会议，包括例行行政会议、部门联席会议以及对外交流会议等。
（2）优化了会议筹备流程，提升了会议效率与效果。
3. 接待工作（1）完成了来访客户的接待工作，提高了接待服务水平。
（2）协同相关部门，成功组织了多次重要活动的接待任务。
4. 办公物资管理（1）负责办公物资的采购、发放与管理，确保了办公物资的有效利用。
（2）推进了节约型办公的建设，优化了资源配置。
5. 协调沟通（1）积极协调各部门间的工作，促进内部沟通与合作。
（2）加强与上级和其他部门的沟通联系，确保工作信息的及时传递和反馈。
三、重点成果及亮点1. 信息化管理推进（1）推动了办公室信息化建设的进程，实现了文档电子化管理和流程自动化。
（2）通过内网平台，实现了信息共享和高效协同工作。
2. 创新能力提升（1）通过团队学习与创新，不断引进新的管理理念和方法，提高工作效率。
（2）开展了多项创新项目，如绿色办公、智能会议等，取得了良好效果。
3. 服务质量优化（1）提高了服务质量，得到了领导和同事的普遍认可。
（2）通过客户满意度调查，及时获取反馈并改进服务。
四、存在问题及改进建议1. 沟通机制仍需完善（1）问题：部门间沟通仍存在壁垒，信息流通不畅。
（2）改进建议：加强团队建设，促进跨部门沟通与合作；定期召开沟通会议，及时解决工作中的问题。
2. 文书处理效率待提升（1）问题：文书处理过程中，审批流程繁琐，影响工作效率。
（2）改进建议：优化审批流程，简化手续；推广电子化审批，提高工作效率。
2024年终办公室工作总结5篇
2024年终办公室工作总结5篇篇1尊敬的领导：您好！时光飞逝，转眼间2024年已经过去，我们办公室在局领导的正确领导下，在各科室的大力支持与密切配合下，经过办公室全体人员的共同努力，圆满完成了年初确定的各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、基本情况办公室现有在职人员XX名，其中局领导XX名，驾驶员XX名，一般工作人员XX名。
虽然办公室人员较少，但每个人都能明确自己的岗位职责，积极参与局内的各项工作，做到了既分工又合作，确保了办公室工作的正常运转。
二、主要做法和成效（一）规范程序，加强管理，确保办公室工作有序开展办公室工作涉及面广，头绪较多，为了理顺关系，规范程序，提高效率，我们注重加强内部管理，进一步明确了工作职责和分工，建立了较为完善的内部工作体系。
一是加强了制度建设。
制定了《办公室工作人员岗位职责》《印章管理制度》《档案管理规定》等制度，进一步规范了工作程序。
二是实行了文件分类管理。
将文件分为来文和发文两大类，来文包括上级来文、平行来文、密件等，发文包括本局文件、上报文件等，做到了分类管理，有条不紊。
三是建立了档案管理制度。
对档案实行集中管理，统一归档，规范了档案的保管、查阅和使用。
四是加强了印章管理。
对印章实行专人保管和使用，确保了印章的安全和使用效率。
（二）强化服务，注重协调，确保办公室工作高效运转办公室工作是一项综合性、服务性很强的工作，既要服务领导，又要服务机关、服务基层。
因此，我们注重强化服务意识，注重协调沟通，确保了办公室工作的高效运转。
一是认真做好会务组织工作。
一年来，我们成功组织了多次大型会议和活动，包括年度工作会议、局务会、民主生活会等，做到了会前准备充分、会中服务周到、会后落实到位。
二是认真做好文件处理工作。
对上级来文和局内文件做到及时登记、拟办、传阅、落实，全年共处理文件余份，无丢失、无遗漏。
三是认真做好保密工作。
对保密文件做到专人保管、专册登记、专人传递，确保了保密文件的安全。
办公室年终工作总结参考范文(5篇)
办公室年终工作总结参考范文一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：一、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。
针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。
一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。
二是建立和落实了电话值班制度。
以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。
为彻底改变这一现象，除去____名司机和____名门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。
三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。
强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。
如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。
二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率五、存在的问题与不足一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。
回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。
1、办公室共有工作人员____人，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。
办公室工作总结报告6篇
办公室工作总结报告6篇办公室工作总结报告【篇1】一年来，办公室坚持以精神为指导，在校领导的悉心指导、全体教职工和各条线的大力支持下，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，确保了学校各项工作全面有序的开展。
现将办公室工作总结如下：一、加强学习，提高素质，团结协作做好办公室工作，必须要树立高度的服务意识，办公室工作人员服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和教师提供良好周到的服务。
本年度在落实各项工作时，注意态度和方法，和同事们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了学校教师的支持，落实顺利。
能从大局出发，从学校整体利益出发。
二、分工明确，突出重点，落实到位1、做好各项工作。
办公室工作繁琐、复杂，我克服兼任班主任工作的实际困难，完成学校办公室文件和信息的接收落实工作，做到了快捷和实效。
2、做好幼儿园橱窗的宣传工作。
宣传工作是为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务，全面向公众公开教育动态以及教育工作。
3、做好幼儿园各项重大活动的协助工作，提高工作能力。
三、强化奉献意识，切实做好各项工作(一)甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。
办公室工作的无规律性和实效性，需要办公室人员具有爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献的精神，因此在如何协调班主任工作和办公室工作上做到两不误，两项工作都要做好。
(二)落实各项工作顺利开展。
1、当好园长的行政助手。
协助学校领导针对组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草学期工作报告、总结、计划等。
2、认真做好办公室、党委办各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。
3、顺利完成了大班幼儿毕业招生工作，及时有效地将毕业生信息和档案上交考试中心，未出现任何差错。
4、与牵牵公益一起开展了各类不同形式的公益活动，“街头募捐”“公益成长林”“”点绿校园行“等活动得到了家长、孩子以及社会的认同。
同时我们还开展了相应的捐资助学活动，给民工子弟学校的孩子们购买学习用品，收到捐助的孩子还写来了感谢信。
年终办公室工作总结(一)5篇
年终办公室工作总结(一)5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！时光飞逝，转眼间，一年的工作即将接近尾声。
回顾这一年，我们在领导的带领下，团结一心，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。
现在，我将对这一年的工作进行总结，以便更好地反思成绩、弥补不足，为下一步的工作打下坚实的基础。
一、工作背景与目标在过去的一年里，我们办公室的工作目标是明确的：一是协助领导完成公司各项任务；二是提高办公室工作效率；三是加强团队建设，营造和谐的工作氛围。
在具体工作中，我们围绕这些目标，有序开展各项工作。
二、主要工作及成果1. 协助领导完成公司各项任务我们办公室在领导的带领下，圆满完成了公司交给的各项任务。
在具体工作中，我们注重与各部门沟通协调，确保信息畅通，工作有序。
同时，我们充分发挥团队优势，共同面对困难，解决问题。
2. 提高办公室工作效率为了提高办公室工作效率，我们采取了多项措施。
首先，我们优化了工作流程，减少了不必要的环节，提高了工作效率。
其次，我们加强了团队成员的培训和学习，提高了团队成员的综合素质和业务水平。
此外，我们还引进了先进的管理理念和方法，使办公室管理工作更加科学化、规范化。
3. 加强团队建设，营造和谐的工作氛围我们办公室注重团队建设，营造和谐的工作氛围。
在工作中，我们互相支持、互相配合，共同面对工作中的挑战。
同时，我们还组织了多种活动，增强了团队成员之间的凝聚力和向心力。
三、存在的问题及原因分析虽然我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要解决。
首先，在工作中有时存在沟通不畅的情况，导致工作效率受到影响。
其次，部分团队成员的业务水平还有待提高，需要加强培训和学习。
此外，我们在工作中有时过于依赖经验，缺乏创新精神。
针对这些问题，我们进行了深入分析，找到了问题的根源。
一是我们在工作中有时过于注重细节，忽视了整体协调；二是我们在培训和学习方面投入不够，导致团队成员业务水平参差不齐；三是我们在创新方面缺乏足够的勇气和行动。
年度综合办公室工作总结5篇
年度综合办公室工作总结5篇篇1一、引言随着20XX年的结束，回顾过去一年的工作，我在综合办公室的岗位上，认真履行职责，积极完成各项工作任务。
现将年度工作情况总结如下，以飨领导和同事。
二、主要工作内容1. 文件管理与归档本年度，我负责的文件管理与归档工作井然有序。
针对公司各类文件，我建立了完善的分类和编号系统，确保了文件的管理和使用效率。
同时，定期对文件进行清理和归档，保证了公司档案的完整性和可追溯性。
2. 会议组织与协调在会议组织与协调方面，我精心策划了多次公司内部会议，包括年度总结会、季度例会等。
在会议过程中，我严格按照预定流程执行，确保了会议的顺利进行。
同时，会后及时整理会议纪要，为领导和同事提供了准确的信息依据。
3. 办公用品采购与管理针对办公用品的采购与管理，我制定了严格的采购计划和预算，避免了不必要的浪费。
在日常工作中，我定期对办公用品进行盘点和清理，确保了办公用品的充足性和有效性。
4. 员工考勤与纪律监督在员工考勤与纪律监督方面，我严格按照公司规定执行，认真记录和统计员工的出勤情况。
同时，对于违反公司纪律的行为，我及时予以制止和纠正，维护了公司的正常工作秩序。
5. 内外协调与沟通在内外协调与沟通方面，我积极与各部门和同事进行沟通和协作，确保了信息畅通和业务顺利进行。
同时，我也注重与外部机构的联系和沟通，为公司的发展创造了良好的外部环境。
三、工作亮点与成果1. 优化了文件管理与归档流程通过对文件管理与归档流程的优化，我提高了公司文件的管理效率和使用便捷性。
同时，完善的分类和编号系统也极大地提升了文件的检索速度和准确性。
2. 成功组织了多次重要会议本年度，我成功组织了多次公司内部会议，包括年度总结会、季度例会等。
在会议过程中，我严格按照预定流程执行，确保了会议的顺利进行。
同时，会后及时整理会议纪要，为领导和同事提供了准确的信息依据。
3. 实现了办公用品的合理采购与管理通过制定严格的采购计划和预算，我避免了不必要的浪费。
办公室工作报告7篇
办公室工作报告7篇第1篇示例：办公室工作报告一、引言办公室是我们每天工作的地方，是一个团队协作、信息交流、任务推动的重要场所。
在办公室里，每一个同事都在为了共同的目标努力奋斗着。
本报告旨在总结过去一个月办公室的工作情况，分析存在的问题和不足，提出改进措施，以期提高团队整体的工作效率和凝聚力。
二、工作总结1. 工作完成情况在过去一个月里，办公室完成了各项工作任务，并且取得了一定的成绩。
大家都努力工作，共同完成了部门的目标，为公司的发展做出了贡献。
2. 工作亮点在工作中，我们发现了一些亮点。
比如团队合作意识增强，工作效率提高，沟通交流更加顺畅等。
这些亮点为团队的发展增添了动力。
3. 工作不足工作中也存在一些不足之处。
比如工作计划安排不合理，任务分配不明确，沟通不畅等。
这些问题影响了团队整体的工作效率和协作能力。
三、存在问题分析1. 工作计划安排不合理在过去一个月里，我们发现工作计划安排存在一些不合理的地方。
有些任务过于紧凑，导致无法按时完成，有些任务又过于松散，导致时间浪费。
这些问题需要我们重新审视工作计划，制定合理的工作安排。
2. 任务分配不明确任务分配也是一个问题。
有些任务没有清晰的责任人，导致责任不明确，执行不到位。
有些任务又分配给了不合适的人员，导致效率低下。
这些问题需要我们重新考虑任务分配的原则和方法。
3. 沟通不畅沟通是工作中非常重要的环节，但是我们发现沟通有时不够畅通。
有些信息无法及时传达到每个成员，造成了信息不对称，有些问题没有及时解决。
这些问题需要我们加强团队内部的沟通，促进信息流通。
四、改进措施针对工作计划安排不合理的问题，我们可以通过优化工作计划，合理安排任务时间，避免任务堆积，提高工作效率。
为了避免任务分配不明确的问题，我们需要明确每个任务的责任人，明确任务的要求和完成时间，确保任务顺利完成。
为了解决沟通不畅的问题，我们需要加强团队内部的沟通，建立一个信息互通的平台，及时传递信息，解决问题。
办公室年终工作总结8篇
办公室年终工作总结8篇篇1时光荏苒，岁月如梭，办公室在领导的指导下，在全体人员的共同努力下，紧紧围绕年初确定的工作目标，同心同德，开拓进取，较好地完成了年初确定的各项工作目标。
我们坚持原则，务实工作，认真履行办公室工作职责，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、主要工作及成效（一）内部分工更加明确，团队建设日趋成熟办公室重新明确了内部人员的分工，每位员工都有自己的工作职责，做到了分工明确、责任清晰。
办公室分成文秘组、档案组、后勤组等三个小组，每个小组有组长负责，各组之间分工合作，密切配合，团队建设初具规模。
（二）文字材料质量提高，宣传报道成果显著文秘组能够高质量地完成各类文字材料，包括工作报告、工作总结、工作计划、领导讲话稿等。
同时，办公室加强了宣传报道工作，向公司网站、公司简报等媒体投稿，宣传报道成果显著。
（三）档案管理更加规范，档案电子化稳步推进档案组加强了档案管理制度建设，规范了档案的收集、整理、保管、利用等工作流程。
同时，档案组积极推进档案电子化工作，将纸质档案转化为电子档案，方便了档案的查询和管理。
（四）后勤保障更加有力，员工福利逐步提高后勤组加强了后勤保障工作，确保了办公用品、清洁用品、维修材料等物资的供应。
同时，办公室积极争取领导的支持，逐步提高了员工的福利待。
二、存在的主要问题（一）工作主动性有待提高部分员工在工作过程中缺乏主动性，需要领导多次督促才能完成工作任务。
在今后的工作中，办公室将加强员工的责任心教育，提高员工的工作主动性。
（二）团队协作精神有待加强虽然办公室已经形成了较为成熟的团队，但团队协作精神仍有待加强。
在今后的工作中，办公室将注重团队协作精神的培养，增强团队的凝聚力和战斗力。
（三）文字材料质量仍需提高尽管文秘组已经取得了不小的进步，但文字材料的质量仍需进一步提高。
在今后的工作中，文秘组将注重提高文字表达能力和文字处理水平，确保文字材料的质量符合要求。
2024年综合办公室年终工作总结报告7篇
2024年综合办公室年终工作总结报告7篇篇1一、背景概述在过去的一年里，综合办公室在公司的日常运营与管理中起到了不可或缺的重要作用。
本报告旨在全面回顾和总结办公室在各项职能工作上的进展、成效与不足，并提出相应的改进措施与发展建议。
二、工作内容梳理（一）行政管理本年度，综合办公室负责公司的日常行政事务管理，包括但不限于文件传递、会议组织、物品采购等。
我们确保各项行政流程的顺畅运行，为公司的正常运作提供了有力的支撑。
具体工作如下：1. 文件管理与传递：优化了文件流转流程，提高了办公效率。
通过电子化管理系统，实现了文件的快速传递和存档查询。
2. 会议组织与服务：精心组织了各类内部会议及对外活动，确保了会议的顺利进行和会议效果的达成。
3. 物品采购与发放：严格执行采购计划，确保了公司日常办公所需物资的及时供应，同时控制了成本支出。
（二）人力资源管理综合办公室在人力资源管理工作中也承担了重要任务，包括员工招聘、培训、绩效考核等。
我们通过优化人力资源配置，提升了公司整体的人力资源效益。
1. 员工招聘：通过多种渠道招募优秀人才，为公司各部门输送了合格的人力资源。
2. 培训与发展：组织了一系列员工培训活动，提升了员工的专业技能和综合素质。
3. 绩效考核：实施了科学的绩效考核体系，激励员工工作积极性，提高了团队整体执行力。
（三）项目管理协作作为综合办公室的重要职责之一，我们在项目管理方面也发挥了积极作用。
通过与其他部门的紧密协作，确保了项目的顺利进行。
具体工作如下：1. 项目协调与管理：与其他部门沟通协调，确保项目的顺利进行和资源的合理配置。
2. 项目进度跟踪：定期跟进项目进度，确保项目按时完成并达到预期目标。
三、工作成效及亮点展示在过去的一年里，综合办公室的工作取得了以下成效和亮点：1. 成功推行电子化管理系统，提高了办公效率。
2. 优化了人力资源配置，提升了公司整体的人力资源效益。
3. 通过科学的绩效考核体系，有效激励员工的工作积极性。
2024年办公室年度工作总结标准版本(5篇)
2024年办公室年度工作总结标准版本办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局的中心工作，按照局党组的各项工作安排部署，本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位、助手到位”的工作原则，在局机关各项工作中，充分发挥了应有的组织、协调和服务职能。
现将所做工作汇报如下：。
（一）后勤管理和来人接待工作：办公室的一个重要职能，就是充当单位的“管家”角色。
日常后勤工作虽然琐碎，但关系全局正常运作。
办公室努力克服事务多、人员少的困难，尽量认真细致地做好每一项后勤服务工作。
比如单位各股室电脑网络、灯具等电器、线路的日常维修、单位各类办公耗材的采购，记者采访用车安排，各类会务、来人接待的服务等等。
在各项工作中，办公室努力做到热情服务、考虑周全，严格开支，健全手续，确保机关全体同志在工作中遇到的困难和问题能及时得到解决，全局各项工作能有序、顺利地进行（二）、单位文件收发工作：收发文件工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成本局综合性文字材料的起草、汇编和打印等。
____年先后汇编下发各种广电文件和通报____余份，起草综合考核汇报材料____余份。
同时认真完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失。
并且我们还将上年度文件资料进行了档案清理，并装订成册，方便相关股室查阅。
（三）、网络宣传工作：根据县有关部门和局领导安排，____网、____网两网视频新闻由局办公室负责统一上传更新。
为此我们高度重视，认真组织人员学习了相关专业知识和互联网的法律法规，要求相关人员要紧密和总编室合作协调，对上传视频新闻要做到及时、迅速，并且还要进行严格审查，防止出现错传、少传、漏传的情况发生。
直到今年____月份共上传新闻视频____余期，没有出现重大失误状况。
（四）、人事工作：一是认真做好单位考勤工作。
一直以来办公室人员都是不辞辛劳，上班来的早，下班走的迟。
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《办公室工作总结办公室工作报告办公室年度报告办公室工作汇报》第一篇：办公室工作总结办公室工作报告办公室年度报告办公室工作汇报办公室上半年工作总结办公室作为公司的服务保障性部门，涉及办文、办事、办会、行政管理和档案管理等，职责范围广、责任要求严、工作跨度大、质量标准高。
从这个意义上讲，办公室工作优质高效的运转，对公司经营管理水平的提升、发展速度的加快，盈利能力的增强起着重要的推动作用。
在过去的半年里，办公室在总经理室的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，坚持服务大局，积极履行职责，努力抓好各项工作举措的落实，取得了显著的成绩，为公司各项工作的稳步推进发挥了重要的作用。
现就半年来的主要工作总结如下：一、抓好调研工作，提供决策参考。
深入一线、深入实际做好调研工作，第一时间了解情况，既是公司科学决策、有效指导工作的现实需要，也是办公室系统转变职能和作风的具体要求。
上半年，办公室进一步拓宽了调研工作领域，着重研究了影响发展、盈利和竞争的问题，提供了领导关注的、具有全局性、针对性、可行性的重要信息材料，为公司热点难点和焦点问题的解决，各方利益矛盾的理顺提供了强有力的支持。
二、抓好督办工作，提高公司执行力。
办公室工作的一项重要职能就是协助公司领导按照工作部署及时督促检查，狠抓各项工作的落实。
上半年，办公室紧紧围绕重点工作部署、专项工作安排、重大事项问询等方面的要求，通过多种方式及时跟进督办，形成了系统上下抓落实的工作格局，推动了公司各项重大决策和重要工作部署的高效执行。
三、抓好信息工作，推动业务发展。
全面、客观、及时、准确地发现、采集、整理、传导信息，充分利用信息是办公室的重要工作。
办公室重视公司日常工作中的亮点，加强了对信息资料的综合运用，发掘和编写出一些有情况、有分析、有建议、有价值、高质量、深层次的信息，在推进业务快速发展、盈利能力提升、竞争能力增强等方面起着重要作用。
四、抓好宣传工作，提升公司形象。
提升公司的形象、扩大公司影响力，深化社会的认可度，都需要深入做好宣传工作。
今年，办公室紧紧抓住公司成就百亿军团的历史契机，找准切入点，搞好策划，上下联动，做好深度宣传，为百亿元军团目标的实现给力，为公司阶段性发展战略目标推进营造了良好的舆论环境。
五、抓好后勤工作，保障公司运转。
后勤保障工作是公司各项目标任务完成的重要保证。
办公室把后勤保障工作作为服务质量、服务水平提高的着眼点和落脚点，严格落实各项规章制度，严细操作规程，严防各类责任事故的发生；创新思路，探索方式，全力营造良好的工作环境、学习环境、生活环境;增强增收节支的意识，把好费用开支关，节省办公费用，用于业务发展。
六、抓好档案管理工作，助力公司经营。
档案管理是公司日常运作的重要工作之一，有效地档案管理工作会使公司铭记发展历程，助力公司发展。
上半年，办公室更加注重档案基础工作，健全档案工作制度，规范档案收集与整理工作，充实与完善档案编研材料。
七、抓好企业文化建设，增强公司凝聚力。
上半年，办公室把共同愿景作为公司核心文化，围绕和谐文化、诚信文化、合规文化、品牌文化、客户文化建设等内容，不断探索公司企业文化建设的路径，努力提升公司企业文化的品质和核心价值观，不断用优秀的公司文化力教育员工、塑造员工、激励员工、鼓舞员工，具有十分重要的意义。
回顾一年来的工作，我们取得了一定成绩，但也存有许多不足之处，在今后的工作中，办公室将努力做到以下几点：第一，进一步提高工作认识。
办公室作为综合办事机构，担负着参与司务、管理事务、综合服务的重要职责，在公司的运行中办公室起着关键性作用。
办公室将进一步把握好工作根本要求，忠诚履职、严肃履行工作责任，进一步树立准确履职、诚实履职、高效履职的意识。
第二，进一步提高队伍素质。
在商业化转型的浪潮中，面临各种形势的变化，办公将围绕新时期、新阶段的目标任务，加强队伍建设，提升队伍素质，打造办公室思想觉悟高、业务素质强、工作作风硬的优秀团队，为公司不断发展与进步提供动力支持。
第三，进一步落实工作职责。
现阶段，公司正处于实现“时间过半，收入利润双超半”任务的关键时期，要紧紧抓住这一主题，具体落实上级公司安排的每一项工作。
当前，办公室要深入开展调研，狠抓督办检查，围绕公司任务积极开展信息宣传工作，加强后勤保障，努力构建和谐高效的企业文化，为公司快速发展做出应有的贡献。
第二篇：办公室工作报告办公室工作报告自公司开始实施iso9001。
xx国际质量管理体系以来，办公室严格按照国际标准要求及公司《质量手册》的规定开展自身的工作，基本完成了本部门的质量目标要求。
办公室根据标准的要求，编制了年度公司的年度培训计划，并得到了总经理批准，成功组织了2次公司内部培训，使公司各职能岗位基本接受了iso9001：xx标准和本部门岗位技能的培训，公司对标准的理解形成了初步的认识，关键岗位培训率达到了100%。
办公室在咨询老师的帮助下，认真做好了文件和记录的管理工作，共组织编写了各类管理文件和技术文件，并认真对公司适用的外来文件进行了收集和有效控制，另外，组织各部门编制了各种记录表格共30余份，办公室对记录的格式进行了有效控制，为公司初步建立文件化的质量管理体做出了贡献。
在xx年度的公司内部质量管理体系审核中，协助管理者代表和内审组顺利完成了公司的一次内部审核，对审核中开具的不合各项协助内审组长进行了有效的跟踪，并对内审资料进行了保管，通过内审，各部门认为审核对公司质量管理体系的保持和持续改进起到了有效的促进作用。
办公室在今后的工作中，应进一步严格要求自身的工作，加强对iso9001：xx标准的学习，使工作取得的发展。
办公室第三篇：办公室工作报告机电工程学院办公室部工作述职报告学生会是展现自我锻炼自我的舞台。
08、09各级学生会部长干事在学院领导和老师的正确带领下我们顺利完成了是上个学期的所有工作，我们又迈入了新的学期，面对种种工作和挑战，我们信心满满，脚踏实地，认真贯彻落实各项文件，争取在这一学期做得更好。
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。
整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
三、各部室之间缺乏相应的团队协作精神，各种工作的开展大多以独立的形式开展。
现做出工作计划如下：一、全面提高办公室的总体水平，强化办公室成员的服务意识。
以服务同学为宗旨，积极配合系里各项工作的展开。
以“内增素质，外树形象”为指南，切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。
二、办公室是最贴近老师工作的学生会中的一个部室，在下一学期，办公室部应更好的为老师服务，切实发挥好同学与老师的桥梁与纽带的作用。
三、在学院各项活动期间积极主动配合老师所做出的安排与调整。
努力完成好老师布置的工作任务。
为给本系的同学提供无忧的后勤保障而做出努力。
四、及时做好系学生会值班轮勤工作，并作好值班登记情况。
对系学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据。
五、下学年努力协调各部室之间的联系，加强沟通与各部的协调。
六、本学年内认真举办各项积极健康的活动，以此争取扩大机电工程学院的影响，努力将学院开展的各项活动的影响扩大整个日照职业技术学院。
七、搞好学生会的纵与横的关系。
在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时，也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。
八、加强与其它部室之间的联系，交流工作经验，吸取其它部室之间的长处。
九、定期召开例会，总结工作经验反省不足。
完善例会制度。
十、认真做好各种通知的下发，各种文件的组织都是由办公室不完成的，在下一学期中，我办公室部会尽职尽责的履行好我们的义务，认真做好各种通知及文件的下发。
认真做好其余各部的沟通与桥梁的作用。
十一、基于办公室部特殊的性质，要求我部室成员应具备较高的思想觉悟，负责的工作态度，所有在下一步的工作中应做好办公室的执勤工作，执勤登记等事项由办公室主任批阅、存档并装订成册。
十二、加强本部室之间的工作交流，本部成员要把在工作中发现的问题在例会中提出来加以讨论，共同解决，让大家共同借鉴，以防在以后的工作中走弯路。
以达到节约人力物力的目的。
十三、要求我部室成员熟练掌握word、excel等办公软件，对不能熟练掌握的同学由部长组织进行统一的培训，以提高在以后工作中的办事效率。
十四、对于一些常规型的，阶段性的工作要提前做好准备，灵活的去做，实事求是；对于各方面的细节都要注意，全面的了解总体的工作凡是要认真细致，做的漂亮。
十五、要求本部室各成员都应加强独立思考的能力，依据实事求是的原则作出理性的判断，以提高我部室成员的个人素质。
十六、积极主动配合老师作出的工作安排和调整。
认真的总结xx 年的工作，把每项工作的不足及好的地方摘录下来，并把工作中的不足加以改正，把有点继续发挥。
以上是我机电工程学院学生会办公室这学期的工作述职报告，办公室部尽己所能，作好本职工作，新学期取得新成绩。
xx年9月29日第四篇：办公室工作总结报告办公室工作总结报告尊敬的各位领导、同事们：大家好。
xx年在忙碌与充实中渡过，回首这一年的工作历程，受益匪浅。
我从xx年xx月份进入xx公司，到现在已经有xx个多月的时间，进入公司以来，在部门领导和同事的耐心指导，以及自己辛勤努力下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境及工作流程，并顺利完成了综合办公室各项工作，个人的综合素质方面也有了的提高。
现将入职以来的工作情况汇报如下：一、尽心尽责，努力做好日常工作办公室是一个综合管理机构，是承上启下、沟通内外、横向协调的枢纽部门。
办公室工作线多面广，我主要做了如下工作：1、认真做好综合办公室的文件起草、整理工作，按照公司的要求拟定综合性文件，认真做好公司各类文件的收、发、登记和督办工作，以及对各类文件资料的整理存档工作。
2、认真做好考勤、差假管理，准时、准确的做好员工考勤、出差、加班、请假情况的统计，公司在xx年10月份引进了指纹考勤机，使考勤管理进一步加强。
3、认真、严肃的做好人事劳资、社保缴纳工作，不徇私舞弊，及时、准确的完成每月的核算工作。
4、做好公司公章、合同章、办公室章的管理工作，各类用章做好详细登记，严格执行用章管理规定。
5、完成公司各项会议、接待等后勤工作，对在公司召开的会议，会前做好会务准备，会议通知、室内卫生、桌椅摆放、会前签到、会议拍照等各项工作，会后整理会议记录，保证会议圆满完成。
6、认真做好档案管理工作，严格按照对档案进行管理。