建筑行业职业病危害预防控制
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危害防治措施职业危害防治措施一、职业健康制度为认真贯彻执行《职业病防治法》,预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,特制定本制度:1、公司成立以主管经理为首,行政、人力资源、工会组成的职业卫生管理机构,各分公司主管领导为主的专(兼)职职业健康管理组织,负责本单位的职业病防治工作。
2、建立健全职工的职业卫生档案和健康监护档案,并妥善保存;做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。
3、定期或不定期对职工进行职业卫生健康教育和培训,使职工了解熟悉并掌握职业卫生的防治方法和注意事项,杜绝和减少职业病的发生。
4、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。
积极采用新工艺,选用新设备,改善工作条件,杜绝“跑、冒、滴、漏”,实行清洁化生产,从源头控制职业病因素。
5、经常对职业病因素进行监测,定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病因素进行检测、评价,其结果定期向职工公布。
二、职业卫生管理制度:1)新职工人入职后,应进行健康检查,妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。
2)对接触有毒、有害物质的职工,应定期进行健康检查,并建立健康监护档案。
3)对从事有毒、有害物质作业的人员,可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。
对患职业禁忌证和过敏症者,应及时调离。
4)职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行,对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
5)定期对使用有毒物品作业场所职业中毒因素进行检测、评价。
6)为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
三、职业卫生管理规定第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病,保护职工健康及其相关权益,促进安全生产,走可持续发展道路,根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。
第二条职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”方针,实行“行业监督、企业负责、分级管理,定期考核”的管理体制。
建筑施工职业病危害防治措施建筑智能化企业摘要:随着建筑行业的不断发展和进步,建筑施工职业病危害成为一个日益突出的问题。
为了保障建筑工人的健康与安全,建筑智能化企业在建筑施工职业病危害防治方面发挥着重要的作用。
本文将探讨建筑施工职业病危害的现状和原因,介绍建筑智能化企业在病危害防治中的作用,并提出相应的防治措施。
一、建筑施工职业病危害的现状和原因:建筑施工职业病是指在建筑施工过程中,由于工人长期接触有害物质和危险环境而导致的一系列疾病,如尘肺病、职业性肺癌等。
目前,建筑施工职业病危害问题比较严重,主要原因包括以下几个方面:1.施工现场环境优越,空气污染严重,尘埃、粉尘等有害物质随处可见。
2.建筑施工现场噪音大,长期暴露在高强度噪音环境下易导致聋病等。
3.施工现场存在高温、高湿等恶劣环境,长期工作易引发中暑和脱水等职业病。
以上因素都会对建筑工人的身体健康造成严重威胁,因此,采取相应的防治措施十分必要。
二、建筑智能化企业在病危害防治中的作用:建筑智能化是指通过信息技术和智能设备,提高建筑施工过程中的效率和安全性。
在病危害防治方面,建筑智能化企业发挥着重要作用,具体体现在以下几个方面:1.监测与预警系统:利用传感器和监测设备,对施工现场的空气质量、噪音水平等进行实时监测和预警,及时发现有害物质的超标情况,预防职业病的发生。
2.智能化装备:建筑智能化企业通过引入智能化装备如智能喷涂机、智能清洗机等,减少施工现场的粉尘和有害物质的产生与排放,降低职业病的危害。
3.远程操作与管理:通过云端技术实现对施工现场的远程操作与管理,可以减少员工的长时间接触有害物质的机会,提高施工现场的安全性和效率。
以上措施的引入和应用,可以最大限度地减少建筑工人接触有害物质的机会,降低职业病的发生率,保障工人的身体健康。
三、建筑施工职业病危害防治措施:为了有效防治建筑施工职业病危害,建筑智能化企业可以采取以下措施:1.提升员工的职业安全意识:加强员工的职业安全培训,提高员工对职业病危害的认识和防范意识,做到自我保护。
建筑行业职业病危害预防控制规范《建筑行业职业病危害预防控制规范》中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ/T 211-2008《建筑行业职业病危害预防控制规范》2008-11-20发布 2009-05-15实施中华人民共和国卫生部发布前言根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本标准。
本标准的附录A为资料性附录。
本标准由卫生部职业卫生标准专业委员会提出。
本标准由中华人民共和国卫生部批准。
本标准主要起草单位:广东省职业病防治院。
本标准主要起草人:黄汉林、闫雪华、陈建雄、邹剑明、温翠菊、唐国汉、吴邦华、黎世林、李文勇。
建筑行业职业病危害预防控制规范1 范围本标准规定了建筑行业职业病危害预防控制的基本要求、职业病危害因素的识别、防护措施及应急救援等要求。
本标准适用于从土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等施工活动的企业、事业及个体经济组织的职业病危害预防及卫生行政部门、建设主管部门和项目监理对施工企业的职业卫生监管。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素GBZ158 工作场所职业病危害警示标识GBZ188 职业健康监护技术规范GBZ/T 193 石棉作业职业卫生管理规范GBZ/T 205 使用人造矿物纤维绝热职业病危害防护规程GB/T 3608 高处作业分级GB/T 18664 呼吸防护用品的选择、使用与维护GB 18871 电离辐射防护与辐射源安全基本标准3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准3.1施工现场CONSTRUCTION SITE经批准进行土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等施工活动所占用的施工场地。
建筑施工单位职业病预防措施制度范文1. 前言建筑施工单位必须高度重视职业病预防工作,保障员工的身体健康,维护企业的可持续发展。
为此,制定职业病预防措施制度是非常必要的。
本文将详细介绍建筑施工单位职业病预防措施制度的相关内容。
2. 目的建立健全职业病预防措施制度,保障工人的身体健康,提高工作效率和工作质量,降低职业病发生率,确保建筑施工单位的可持续发展。
3. 体检与筛查3.1 建立健全职业健康档案,对所有员工进行入职体检和定期体检。
3.2 针对特殊岗位和作业环境,开展针对性的职业病筛查,及时发现职业病危害。
4. 岗前培训与教育4.1 对所有员工进行岗前培训,包括职业病防护知识、个人防护用品的使用、必要的危险品知识等。
4.2 对特殊岗位员工进行专门技能培训,提高其岗位操作技能和职业病防控能力。
5. 职业病危害因素控制5.1 全面评估职业病危害因素,采取有效控制措施降低职业病危害。
5.2 严格执行相关安全操作规程,减少危害源对员工的影响。
6. 个人防护用品和设备的供应与管理6.1 根据工作场所的职业病危害程度,提供符合相关标准的个人防护用品和设备。
6.2 保证个人防护用品和设备的完好、正常运转,及时更换损坏的个人防护用品。
7. 职业病防护设施建设7.1 根据工作场所特点和实际情况,合理布局和建设职业病防护设施,如通风系统、排尘设备等。
7.2 定期检修和维护职业病防护设施,确保其正常工作。
8. 病例报告与处理8.1 对职业病疑似病例进行及时报告,按照相关规定处理。
8.2 对已经确诊的职业病病例,进行详细调查和分析,开展职业病事故调查,采取有效措施避免类似事故再次发生。
9. 职业病宣传教育9.1 定期组织职业病宣传教育活动,提高员工的职业病防护意识。
9.2 在建筑工地设置职业病预防宣传栏,定期更新宣传内容。
10. 处罚与奖励机制10.1 对违反职业病预防措施制度的行为,按照相关规定进行处罚。
10.2 对在职业病防护工作中取得突出成绩的个人和团队进行表彰和奖励。
建筑施工单位职业病预防措施制度模版一、制度目的本制度的目的是为了保护建筑施工单位员工的身体健康,预防职业病的发生,确保施工工作的安全可靠进行。
二、适用范围本制度适用于所有建筑施工单位的员工,包括管理人员、技术人员、劳动者等。
三、基本要求1. 建筑施工单位应根据施工工作特点和工人的实际情况,制定并实施职业病防治方案。
2. 建筑施工单位应对工人进行职业健康体检,并建立健康档案,定期进行复检。
3. 建筑施工单位应提供必要的个体防护用品,并确保工人正确使用。
4. 建筑施工单位应加强职业卫生知识培训,提高工人的职业病防治意识。
5. 建筑施工单位应建立健全职业病报告制度,及时报告职业病病例和可疑病例。
6. 建筑施工单位应定期开展职业病危害因素检测及评价,并采取相应的控制措施。
四、职业病危害防控措施1. 建筑施工单位应合理安排工人的工作强度和作息时间,避免过度劳累。
2. 建筑施工单位应加强对危害因素的监测和控制,确保相关场所空气质量符合国家卫生标准。
3. 建筑施工单位应对施工现场的噪音、震动等危害因素进行控制,采取隔离、降噪等有效措施。
4. 建筑施工单位应加强对施工现场的粉尘、有害气体等危害因素的防控,如进行通风换气、使用防尘设备等。
5. 建筑施工单位应加强对施工现场的高温、低温等危害因素的预防,提供必要的防护措施和设备。
6. 建筑施工单位应加强对施工现场的有毒物质、放射性物质等危害因素的防控,确保工人身体健康安全。
五、职业卫生培训1. 建筑施工单位应对员工进行职业病防治方面的培训,包括相关法律法规知识、职业病预防措施等。
2. 建筑施工单位应提供个体防护用品的使用方法及注意事项的培训。
3. 建筑施工单位应对从事特殊工种的员工进行岗前培训,确保其对职业病防治措施的了解和掌握。
六、职业健康监测1. 建筑施工单位应对工人进行定期的职业健康体检,包括职业病体检和一般健康体检。
2. 建筑施工单位应建立健康监护档案,记录并保存工人的职业健康信息。
建筑公司职业危害防治管理制度是为了保障建筑从业人员的安全健康,预防和控制职业危害而制定的一系列管理措施和规定。
以下是关于建筑公司职业危害防治管理制度的一些建议内容:1. 职业危害评估:建筑公司应该对施工过程中可能存在的职业危害进行评估,包括但不限于噪音、粉尘、化学物质等。
评估结果应该详细记录,并根据评估结果采取相应的防护措施。
2. 职业危害控制措施:建筑公司应该采取必要的控制措施,包括但不限于工程技术控制、个体防护措施、环境管理等,来减少职业危害对从业人员的影响。
控制措施的选择应该根据职业危害评估的结果来确定,并记录在管理制度中。
3. 培训与教育:建筑公司应该定期组织职业危害防治的培训与教育,包括但不限于安全操作规程、个体防护用品使用、紧急情况处置等。
培训应该覆盖所有从业人员,并记录培训内容、时间和人员。
4. 管理责任和监督:建筑公司应该设立专门的职业危害防治管理机构或岗位,负责职业危害防治工作的组织、实施和监督。
管理机构或岗位的职责和权限应该明确,监督应该定期进行。
5. 事故应急预案:建筑公司应该制定职业危害防治相关的事故应急预案,包括但不限于事故报告、伤亡事故处理程序、应急救援等。
预案应该定期演练和更新。
6. 监测和检测:建筑公司应当对施工现场的职业危害进行定期监测和检测,确保控制措施的有效性。
监测和检测结果应该记录,采取相应的措施改进。
7. 危害告知和维权:建筑公司应该向所有从业人员告知职业危害的相关信息,并确保从业人员了解自己的权益和维权途径。
建筑公司应该严格遵守相关法律法规和标准,制定和执行职业危害防治管理制度,并不断改进和完善。
这可以保障建筑从业人员的职业安全和身体健康,提高建筑公司的综合管理水平和社会形象。
建筑施工企业职业病危害防治管理措施为了切实保证员工在生产过程中的健康和安全,加强对职业病危害防治管理工作是至关重要的,为此,公司根据国家、北京市有关的管理规定,特制定职业病危害防治管理措施如下:一、市政工程易发职业病危害的种类根据企业经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为六大类:1、生产性粉尘的危害:在建筑施工作业过程中,材料的搬运使用、石材的加工。
建筑物的拆除,均会产生大量的矿物性粉尘,长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。
2、辐射的危害:在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄。
通风不畅、特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业,耗氧量极大,又因缺氧导致燃烧不充分,产生大量一氧化碳,从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3、有毒物品的危害:建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂,如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯,喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等,这些有机溶剂的沸点低、极易挥发,在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高,极易发生急性中毒和中毒死亡事故。
4、焊接作业产生的金属烟雾危害;在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质,如电气焊时使用锰焊条,除可以产生锰尘外,还可以产生锰烟、氟化物,臭氧及一氧化碳,长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
5、生产性噪声和局部震动危害:建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动,长期接触噪声可损害职工的听力,严重时可造成噪声性耳聋,长期接触震动能损害手的功能,严重时可导致局部震动病。
6、高温作业危害;长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱,损害中枢神经系统,可造成人体虚脱,昏迷甚至休克,易造成意外事故。
二、职业病的防护措施(一)作业场所防护措施1、各项目部应根据公司的具体情况识别、确定职业病危害种类,制定相应的防治措施。
2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置,设置职业病危害警示标志。
建筑施工企业职业病危害风险点控制措施
清单
前言
本文档旨在提供建筑施工企业职业病危害风险点控制措施的清单,以便企业依据真实情况,采取恰当的控制措施,预防职业病的
发生。
职业病危害风险点清单
1. 粉尘:建筑施工企业中主要包括水泥粉、石灰粉、石膏粉等。
控制措施:加强通风、佩戴防护口罩,减少作业时间等。
2. 化学物质:建筑施工主要包括涂装、清洗等活动所产生的油漆、煤油、酸碱等。
控制措施:佩戴防护面罩,使用个人防护用品,采取局部排风等。
3. 噪声:建筑施工现场噪声环境复杂,如机械设备噪声、电工
作业噪声等。
控制措施:减机降噪,科学合理地安排工作,采用防
噪音设施。
4. 震动:机械设备震动、人工振捣等都会产生震动。
控制措施:降低现场震动噪声、使用隔振器、减轻工作强度等。
5. 温度:高温、低温均会对建筑工人的身体造成危害。
控制措施:采取通风、降温、加温等措施。
结语
本文列举了建筑施工企业职业病危害的风险点及相应控制措施,希望能够帮助企业预防职业病的发生,保证员工的身体健康。
在工
作中,企业应该因地制宜,采取适当的控制措施,达到职业病预防
的目的。
建筑施工企业职业病危害防治管理措施一、建筑施工企业职业病危害防治管理规范职业病是指在特定的工作环境中,症状经过长时间的潜伏期,由于工人长时间接触或吸入有毒有害物质、接触生物因素或处于特殊作业环境,产生的某种特定疾病。
建筑施工企业作为一个高风险行业,严格遵守职业病危害防治管理规范至关重要。
1. 制定详细的职业病危害防治方案建筑施工企业应根据不同施工项目的特点,制定详细的职业病危害防治方案。
方案需要包括该项目存在的职业病危害因素、危害防范措施、监测评估和应急处理等内容。
方案应经相关部门批准后执行。
2. 加强职业病危害因素监测建筑施工企业需要定期监测施工现场的职业病危害因素浓度和工人的接触情况。
监测结果应及时进行分析和评估,发现问题及时采取措施。
3. 健全职业病危害档案管理制度建筑施工企业应建立健全职业病危害档案管理制度,对工人的职业病暴露情况进行记录。
档案管理制度应包括工人入职前的体检记录、工作岗位暴露情况、个人防护用品使用情况等内容,并定期对档案进行整理和更新。
4. 加强职业健康检查和体检建筑施工企业应定期对从事高风险工种的工人进行职业健康检查和体检,以及定期体检所有从业人员。
体检应包括职业病病因的筛查和相关健康指标的检测,确保工人的身体健康。
5. 提供必要的个人防护用品和设备建筑施工企业应根据工人的工作环境和职业病危害因素,提供必要的个人防护用品和设备。
对于需要进行呼吸防护的工作岗位,应提供合适的防护口罩。
对于需要进行皮肤防护的工作岗位,应提供耐酸碱、耐油、防刺穿等特殊功能的防护手套。
6. 加强职业卫生教育和培训建筑施工企业应加强职业卫生教育和培训,提高工人对职业病危害的认识和防护意识。
培训内容应包括职业病危害因素的认识、个人防护用品的使用方法、应急处理措施等。
7. 定期组织职业病危害防治技术研讨会建筑施工企业应定期组织职业病危害防治技术研讨会,交流经验、分享最新的防治技术和经验。
研讨会还可以邀请职业病防治领域的专家开展专题讲座,提高企业的职业病防治水平。
2024年建筑业的职业病预防
1. 定期体检:建筑工人应定期接受体检,以检测是否存在职业病的征兆。
这可以帮助及早发现问题并采取相应的预防措施。
2. 健康教育:建筑工人应接受相关的健康教育,了解如何预防职业病。
这包括正确使用个人防护装备、掌握正确的工作姿势和操作方法等。
3. 环境监测:建筑工地应定期进行环境检测,确保工作环境符合相关标准和规定。
这包括检测空气质量、噪音水平、有害物质等。
4. 使用个人防护装备:建筑工人应正确佩戴和使用个人防护装备,如安全帽、眼镜、口罩、耳塞等。
这可以帮助减少职业病的风险。
5. 合理安排工作时间和工作强度:建筑工作需要一定的体力和精力,过度疲劳和过长的工作时间可能增加职业病的风险。
因此,合理安排工作时间和工作强度非常重要。
请注意,以上是一般的建议,具体的预防方式可能因不同地区和岗位而有所不同。
建筑工人和雇主应遵守相关的法律法规,并根据实际情况采取适当的预防措施。
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建筑业的职业病预防
建筑业作为一项特殊行业,其从业人员长期处于特殊的工作环境中,由此带来了一些特殊的职业病风险。
职业病对建筑工人的身体健康和工作能力造成了严重的影响,因此,建筑业的职业病预防工作尤为重要。
下面将探讨建筑业的职业病预防措施。
首先,要加强职业健康教育。
建筑企业应该定期组织职工参加职业病防治培训,提高职工自我保护意识,增强职业健康防护的能力。
企业可以借助多种形式,如开展讲座、组织座谈会等,向职工普及职业病知识,并指导职工学习正确的职业健康保护方法。
其次,要做好作业环境的改善工作。
建筑工地通常存在噪音、尘土、有毒有害气体等危害因素,这些危害因素对工人的身体健康造成很大威胁。
建筑企业应采取措施减少或消除这些危害因素,比如尽量使用环保材料,提供完善的通风设施等,确保作业环境安全卫生。
另外,要加强个人防护意识与措施的宣传和推广。
个人防护是预防职业病的关键,工人在工作过程中应穿戴合适的防护用品,如口罩、耳塞、安全鞋等。
企业应该向职工普及个人防护知识,加强对防护用品的宣传,提高职工使用防护用品的意识和能力。
总之,建筑业的职业病预防工作需要全社会的关注和共同努力。
建筑企业要加强职业健康教育,改善作业环境,推广个人防护意识和措施,以减少职业病的发生。
只有从源头上加强预防,才能保障建筑工人的身体健康,提高他们的工作能力和生活质量。
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建筑施工企业职业病防护措施及检查制度建筑施工是一项高风险的工作,与之相关的职业病的发生率也较高。
为了确保施工人员的健康和安全,建筑施工企业需要建立一套职业病防护措施及检查制度。
下面是一份针对建筑施工企业的职业病防护措施及检查制度的示例:一、职业病防护措施:1.建立健康档案:对所有施工人员进行健康体检,并建立详细的健康档案,包括个人身体状况、暴露职业病危害物质的情况、过敏史等。
2.职业病危害辨识与评估:对施工现场进行职业病危害辨识与评估,明确可能导致职业病的危害源和相关防护措施。
3.预防职业病危害物质的暴露:在施工现场设置有效的通风设备、吸尘装置等,减少职业病危害物质的暴露。
4.提供个人防护用品:为施工人员提供适当的个人防护用品,如防尘口罩、防护手套、工作鞋等,保护其免受职业病危害物质的侵害。
5.加强职业健康教育:向施工人员提供相关的职业健康知识,加强安全意识和防护意识的培养,以减少职业病的发生。
6.规范作业程序:制定施工作业的规范程序,并对施工人员进行培训,确保他们正确操作,减少职业病的风险。
7.定期检查职业病状况:定期组织对施工人员进行职业病的检查,及时发现职业病的早期症状,以便采取相应的治疗和控制措施。
二、职业病检查制度:1.入职前检查:新员工入职前需进行全面的职业病检查,包括身体状况、过敏史、职业病危害物质暴露史等。
2.定期检查:每年对全体施工人员进行定期职业病检查,检查项目包括职业病危害物暴露史、肺功能、血常规、尿常规等。
3.特殊情况检查:对于疑似职业病或工作环境发生重大变化的施工人员,将进行特殊情况下的职业病检查,以确保其身体健康。
4.职业病监测:通过对施工现场环境和空气质量的监测,对职业病危害物质进行定期检测和分析,确保工作环境符合标准要求。
5.职业病报告和记录:对每次职业病检查结果进行报告和记录,包括检查日期、检查项目、检查结果等,便于查询和分析。
6.健康教育和宣传:通过组织职业病防治知识的培训和宣传,向施工人员普及职业病预防和防护的重要性,提高职业病防治水平。
建筑业的职业病预防建筑业是一个高风险行业,职业病的预防至关重要。
在建筑业从业人员中,经常会有一些职业病的发生,如尘肺病、噪声性聋、重金属中毒等。
为了确保建筑从业人员的职业健康,预防职业病的发生至关重要。
本文将从以下几个方面介绍建筑业的职业病预防措施。
一、职业病的预防意识建筑从业人员应当加强职业病的预防意识,了解与自己所从事工作相关的职业病发生的原因、危害以及预防方法。
通过学习相关的职业病知识,建立正确的预防意识,提高对职业病预防的重视程度。
二、防护设备的使用在建筑作业现场,经常会有一些有害因素存在,如粉尘、噪音、有毒气体等。
建筑从业人员应当正确使用防护设备,如防尘口罩、防噪耳塞、防毒面具等。
防护设备的使用能够有效地减少有害因素对人体的伤害,降低职业病的发生风险。
三、良好的工作环境建筑企业应当提供良好的工作环境,确保工作场所的通风良好、噪音控制合理,避免有害物质的接触。
此外,要做好清洁工作,及时清理工地上的垃圾和粉尘,减少有害物质的积累。
四、定期体检建筑从业人员应当定期进行体检,及早发现和诊断职业病。
体检的内容应包括对与其所从事工作相关的职业病的筛查,如肺功能检测、听力检查等。
五、健康教育建筑企业应当进行相关的健康教育,向从业人员宣传与职业病相关的知识,普及职业病的预防方法。
通过健康教育的方式,能够增加从业人员对职业病的了解,提高他们自我保护和自我预防的能力。
六、监督检查建筑企业应当加强监督检查工作,确保建筑从业人员按照有关的职业病预防要求进行工作。
监督检查应当注重现场检查和日常监控,发现问题及时纠正,确保职业病的防控工作能够得到有效落实。
七、建立职业病防控档案建筑企业应当建立完善的职业病防控档案,对从业人员的职业病防控工作进行记录和管理。
档案包括从业人员的个人防护用品配备情况、职业病防治教育培训的情况、体检结果等。
建立档案能够帮助企业对职业病防治工作进行全面管理和考核。
总结起来,建筑业的职业病预防工作是一项长期而复杂的任务。
建筑企业职业病危害因素的辨识与控制建筑企业职业病危害因素的辨识与控制建筑业是一个重要的行业,但是由于工作环境较为苛刻,建筑企业职业病的发生率比较高,尤其是对于零散劳动者来说。
因此,建筑企业需要加强职业病危害因素的辨识与控制,从而对工人们进行保护,减少职业病的发生。
1.职业病危害因素的辨识在建筑企业中,有很多的职业病危害因素,这些因素可能是直接的体力劳动所产生的,也可能是隐蔽的卫生因素所致。
因此,建筑企业需要对这些危害因素进行充分的辨识,从而对可能的职业病进行有效的预防工作。
1.1 物理危害因素建筑企业中,许多工人需要长时间进行描画、搬运、安装等工作,这些工作本身就是对人体的一种折磨。
除此之外,建筑工程中还有粉尘、噪声、振动等物理因素的存在,这些因素对人体的伤害是很大的,因此我们必须对这些因素进行逐一辨识,从而对工作环境进行改善。
1.2 化学危害因素在建筑企业中,可能会出现一些工作所需要的化学物质,例如涂料、胶水、腻子等。
这些化学物质的挥发会对人体的健康产生很大的危害,因此我们必须对这些化学物质进行充分的辨识,从而采取有效的控制措施。
1.3 生物危害因素在建筑企业中,可能存在一些生物因素的危害,例如蚊虫、鼠类等。
这些生物因素不仅会对建筑工地的卫生产生影响,还会对人体健康带来威胁。
因此我们必须对这些生物因素进行有效的辨识,采取相应的控制措施。
2.职业病危害因素的控制在辨识完建筑企业的职业病危害因素之后,我们必须采取相应的控制措施,从而对工人进行全面的保护,减少职业病的发生。
2.1 物理危害因素的控制对于建筑企业中存在的物理危害因素,我们应该采取以下措施:(1)尽可能减少人工作业,增加机械设备的应用。
(2)对建筑企业的工作环境进行改善,例如对劳动场所进行隔音、隔尘等工作,从而减轻工人的身体负担。
(3)提供相应的防护装备,例如手套、口罩、防护服等,保护工人的身体健康。
2.2 化学危害因素的控制对于建筑企业中存在的化学危害因素,我们应该采取以下措施:(1)在工作场所中设置风道、排风设备等,有利于将危险化学物排除出去。
一、预案背景随着我国建筑行业的快速发展,建筑工人在施工过程中面临着诸多职业病危害因素,如粉尘、噪声、化学毒物、高温和振动等。
为保障建筑工人的身体健康和生命安全,预防和控制职业病危害,特制定本紧急预案。
二、预案目标1. 及时发现和控制职业病危害事故,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2. 提高建筑工人的职业病防治意识和能力,降低职业病发病率。
3. 保障建筑工地职业卫生安全,维护建筑工人的合法权益。
三、预案适用范围本预案适用于所有建筑工地及从事建筑工作的单位,包括施工单位、监理单位、设计单位等相关单位。
四、组织机构及职责1. 成立紧急预案领导小组- 组长:单位主要负责人- 副组长:相关部门负责人- 成员:各部门负责人及专业人员2. 职责- 紧急预案领导小组负责组织、协调、指挥和监督本预案的执行。
- 制定和修订职业病防治紧急预案。
- 组织开展职业病防治宣传教育。
- 负责事故调查和处理。
五、职业病危害因素识别与评估1. 识别- 对施工现场进行全面排查,识别可能存在的职业病危害因素。
- 包括粉尘、噪声、化学毒物、高温、振动、辐射等。
2. 评估- 对识别出的职业病危害因素进行风险评估,确定风险等级。
六、预防措施1. 技术措施- 采用先进的施工技术和设备,降低职业病危害因素的产生。
- 对产生职业病危害的作业场所,采取密闭、隔离、通风等工程技术措施。
2. 管理措施- 建立健全职业病防治管理制度,明确各部门职责。
- 定期对施工现场进行职业病危害因素监测,确保符合国家职业卫生标准。
- 对建筑工人进行职业病防治知识培训。
3. 个体防护- 为建筑工人提供符合国家标准的个体防护用品,如防尘口罩、耳塞、防毒面具等。
- 培训建筑工人正确使用个体防护用品。
七、应急预案1. 事故报告- 发生职业病危害事故时,立即向紧急预案领导小组报告。
- 报告内容包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况等。
2. 应急处置- 紧急预案领导小组接到事故报告后,立即启动应急预案。
建筑行业职业病危害预防控制建筑行业职业病危害预防控制1范围本准规定了建筑行业职业病危害预防控制的基本要求、职业病危害因素的识别、防护措施及应急救援等要求。
本标准适用于从事建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩逮、改建和拆除等施工活动的企业、事止及个体经济组织的职业病危害预防控制及卫生行政部门、建设主管部门和项目监理对施工企业的职业卫生监管。
2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准:GBZ2.1工作场所有害因索职业接触限值第l部分化学有害因素GBZ2.2工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素GBZ 158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T 193石棉作业职业卫生管理规范GBZ/T198使用人造矿物纤维绝热棉职业病危害防护规程GHZ/T205密闭空间作业职业病危害防护规范GB/T3608高处作业分级GB/T l8664呼吸防护用品的选绎、使用与维护GB 18871电离辐射防护与辐射源安全基本标准3术语和定义下列术语和定义适用于本称准。
3,1施工现场经批准进行土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装参工程的新建、扩建、改建和拆除等施工活动所占用的施工场地。
3.2项目经理施工企业法定代表人在建设工程项目的授权或委托代理人。
3.3项目经理部在企业法定代表人授权和职能部门的支持下按照企业的相关规定组建的、进行项目管理的一次性的组织机构。
3.4项目监理监理单位派驻工程项且负责履行委托监理合同的组织机构或责任人。
3.5工程总承包工程总承包企业受业主委托,按照合同约定对工程建设项目的设计、采购、施工、试运行等实行全过程或若干阶段的承包。
3.6项目分包承包人将其承包合同中所约定工作的一部分分包给具有相应资质的企业承担,简称分包。
4 基本要求4.1 项目经理部应建立职业卫生管理机构和责任制,项目经理为职业卫生管理第一责任人,施工经理为直接责任人。
施工队长、班组长是兼职职业卫生管理人员,负责本施工队、本班组的职业卫生管理工作。
4.2 实行总承包和分包的施工项目,由总承包单位统一负责施工现场的职业卫生管理,检查督促分包单位落实职业病危害防治措施,职业病危害防治的内容应当在分包合同中列明。
任何单位不得将产生职业病危害的作业转包给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
项目经理部应根据项目的职业病危害特点,制定相应的职业卫生管理制度和操作规程,职业卫生管理制度和操作规程适用于分包队或临时工的施工活动。
4.3 项目经理部应根据施工规模配备专职卫生管理人员。
建筑工程、装修工程按照建筑面积配备:1万M2及以下的工程至少配备1人。
1万M2~5万M2的工程至少配备2人。
5万M2以上的工程至少配备3人;土木工程、线路管道、设备安装按照总造价配备:5000万元以下的工程至少配备1人。
5000万元~1亿元的工程至少配备2人,1亿元以上的工程至少配备3人。
分包单位应根据作业人数配备专职或兼职职业卫生管理人员:50人以下的配备1人。
50人~200人的配备2人。
200人以下的根据所承担工程职业病危害因素的实际情况增配,并不少于施工总人数的0.5%。
4.4 项目经理部应建立、健全职业卫生培训和考核制度。
项目经理部负责人、建造师、专职和兼职职业卫生管理人员应经过职业卫生相关法律法规和专业知识培训,具备与施工项目相适应的职业卫生知识和管理能力。
项目经理部应组织对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生相关知识培训、考核,确保劳动者具备必要的职业卫生知识、正确使用职业病防护设施和个人防护用品知识。
培训考核不合格者不能上岗作业。
4.5 项目经理部应建立、健全职业健康监护制度。
职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容,职业健康监护工作应符合GBZ 188的要求。
职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。
职业健康检查应由省级以上卫生行政部门批准的职业健康检查机构进行。
项目结束时,项目经理部应将劳动者的健康监护档案移交给项目总承包单位,总承包单位应长期保管劳动者的健康监护资料。
4.6 项目经理部应在施工现场入口处醒目位置设置公告栏、在施工岗位设置警示标识和说明,使进入施工现场的相关人员知悉施工现场存在的职业病危害因素及其对人体健康的危害后果和防护措施。
警示标识的设置应符合GBZ 158的要求。
4.7 施工现场使用高毒物品的用人单位应配备专职或兼职职业卫生医师和护士。
对高毒作业场所每月至少进行一次毒物浓度检测,每半年至少进行一次控制效果评价;不具备该条件的,应与依法取得资质的职业卫生技术服务机构签订合同,由其提供职业卫生检测和评价服务。
4.8 项目经理部应向施工工地有关行政主管部门申报施工项目的职业病危害,做好职业病和职业病危害事故的记录、报告和档案的移交工作。
4.9 项目监理应对施工企业的职业卫生管理机构、职业卫生管理制度及其落实情况、职业病危害防护设施、个人防护用品的使用情况进行监管,做好记录并存档。
5 建筑行业职业病危害因素的识别5.1职业病危害特点5.1.1职业病危害因素种类繁多、复杂。
建筑行业职业病危害因素来源多、种类多,几乎涵盖所有类型的职业病危害因素(见附录A)。
既有施工工艺产生的危害因素,也有自然环境、施工环境产生的危害因素,还有施工过程产生的危害因素。
既存在粉尘、噪声、放射性物质和其他有毒有害物质等的危害,也存在高处作业、密闭空间作业、高温作业、低温作业、高原(低气压)作业、水下(高压)作业等产生的危害,劳动强度大、劳动时间长的危害也相当突出。
一个施工现场往往同时存在多种职业病危害因素,不同施工过程存在不同的职业病危害因素。
5.1.2职业病危害防护难度大。
建筑施工工程类型有房屋建筑工程、市政基础设施工程、交通工程、通讯工程、水利工程、铁道工程、冶金工程、电力工程、港湾工程等;建筑施工地点可以是高原、海洋、水下、室外、室内、箱体、城市、农村、荒原、疫区,小范围的作业点、长距离的施工线等;作业方式有挖方、掘进、爆破、砌筑、电焊、抹灰、油漆、喷砂除锈、拆除和翻修等,有机械施工,也有人工施工等。
施工工程和施工地点的多样化,导致职业病危害的多变性,受施工现场和条件的限制,往往难以采取有效的工程控制技术设施。
5.2施工前识别5.2.1施工企业应在施工前进行施工现场卫生状况调查,明确施工现场是否存在排污管道、历史化学废弃物填埋、垃圾填埋和放射性物质污染等情况。
5.2.2项目经理部在施工前应根据施工工艺、施工现场的自然条件对不同施工阶段存在的职业病危害因素进行识别,列出职业病危害因素清单。
职业病危害因素的识别范围必须覆盖施工过程中所有活动,包括常规和非常规(如特殊季节的施工和临时性作业)活动、所有进入施工现场人员(包括供货方、访问者)的活动,以及所有物料、设备和设施(包括自有的、租赁的、借用的)可能产生的职业病危害因素。
5.3施工过程识别5.3.1项目经理部应委托有资质的职业卫生服务机构根据职业病危害因素的种类、浓度(或强度)、接触人数、频度及时间,职业病危害防护措施和发生职业病的危险程度,对不同施工阶段、不同岗位的职业病危害因素进行识别、检测和评价,确定重点职业病危害因素和关键控制点。
当施工设备、材料、工艺或操作堆积发生改变时,并可能引起职业病危害因素的种类、性质、浓度(或强度)发生变化时,或者法律及其职业卫生要求变更时,项目经理部应重新组织进行职业病危害因素的识别、检测和评价。
5.3.2粉尘建筑行业在施工过程中产生多种粉尘,主要包括矽尘、水泥尘、电焊尘、石棉尘以及其他粉尘等。
产生这些粉尘的作业主要有:a) 矽尘:挖土机、推土机、刮土机、铺路机、压路机、打桩机、钻孔机、凿岩机、碎石设备作业;挖方工程、土方工程、地下工程、竖井和隧道掘进作业;爆破作业;喷砂除锈作业;旧建筑物的拆除和翻修作业。
b) 水泥尘:水泥运输、储存和使用。
c) 电焊尘:电焊作业。
d) 石棉尘:保温工程、防腐工程、绝缘工程作业;旧建筑物的拆除和翻修作业。
e) 其他粉尘:木材加工产生木尘;钢筋、铝合金切割产生金属尘;炸药运输、贮存和使用产生三硝基甲苯粉尘;装饰作业使用腻子粉产生混合粉尘;使用石棉代用品产生人造玻璃纤维、岩棉、渣棉粉尘。
5.3.3噪声建筑行业在施工过程中产生噪声,主要是机械性噪声和空气动力性噪声。
产生噪声的作业主要有:a) 机械性噪声:凿岩机、钻孔机、打桩机、挖土机、推土机、刮土机、自卸车、挖泥船、升降机、起重机、混凝土搅拌机、传输机等作业;混凝土破碎机、碎石机、压路机、铺路机,移动沥青铺设机和整面机等作业;混凝土振动棒、电动圆锯、刨板机、金属切割机、电钻、磨光机、射钉枪类工具等作业;构架、模板的装卸、安装、拆除、清理、修复以及建筑物拆除作业等。
b) 空气动力性噪声:通风机、鼓风机、空气压缩机、铆枪、发电机等作业;爆破作业;管道吹扫作业等。
5.3.4高温建筑施工活动多为露天作业,夏季受炎热气候影响较大,少数施工活动还存在热源(如沥青设备、焊接、预热等),因此建筑施工活动存在不同程度的高温危害。
5.3.5振动部分建筑施工活动存在局部振动和全身振动危害。
产生局部振动的作业主要有:混凝土振动棒、凿岩机、风钻、射钉枪类、电钻、电锯、砂轮磨光机等手动工具作业。
产生全身振动的作业主要有:挖土机、推土机、刮土机、移动沥青铺设机和整面机、铺路机、压路机、打桩机等施工机械以及运输车辆作业。
5.3.6密闭空间许多建筑施工活动存在密闭空间作业,主要包括:a) 排水管、排水沟、螺旋桩、桩基井、桩井孔、地下管道、烟道、隧道、涵洞、地坑、箱体、密闭地下室等,以及其他通风不足的场所作业;b) 密闭储罐、反应塔(釜)、炉等设备的安装作业;c) 建筑材料半年的船舱、槽车作业。
5.3.7化学毒物许多建筑施工活动可产生多种化学毒物,主要有:a) 爆破作业产生氮氧化物、一氧化碳等有毒气体;b) 油漆、防腐作业产生苯、甲苯、二甲苯、四氯化碳、酯类、汽油等有机蒸气,以及铅、汞、镉、铬等金属毒物;防腐作业产生沥青烟;c) 涂料作业产生甲醛、苯、甲苯、二甲苯,游离甲苯二异氰酸酯以及铅、汞、镉、铬等金属毒物;d) 建筑物防水工程作业产生沥青烟、煤焦油、甲苯、二甲苯等有机溶剂,以及石棉、阴离子再生乳胶、聚氨酯、丙烯酸树脂、聚氯乙烯、环氧树脂、聚苯乙烯等化学品;e) 路面敷设沥青作业产生沥青烟等;f) 电焊作业产生锰、镁、铬、镍、铁等金属化合物、氮氧化物、一氧化碳、臭氧等;g) 地下储罐等地下工作场所作业产生硫化氢、甲烷、一氧化碳和缺氧状态。