下载文档原格式
安全生产“四个责任体系”为强化项目部各级施工管理作业人员安全生产责任意识,理清安全生产职责和工作关系,依据集团股份公司关于落实安全生产“四个责任体系”的通知及关于印发<落实安全生产“四个责任体系”的>的通知,项目部建立健全安全生产“四个责任体系”,现将有关事项予以明确,具体情况如下：一、安全生产“四个责任体系”安全生产“四个责任体系”是指以主要领导为责任人的“全面安全生产责任体系”、以分管生产的领导为主要责任人的“安全生产实施体系”、以总工程师为主要责任人的“安全技术保障体系”、以分管安全的领导为主要责任人的“安全生产监督体系”;二、组织机构及职能一全面安全生产责任体系1.全面安全生产组织机构主任：项目经理副主任：生产副经理、总工程师、安全副经理、总经济师成员：各部室负责人、各厂队负责人、工会代表、党代表全面安全生产责任体系办公室设在安全环保部,安全环保部部长任主任,负责全面安全生产责任体系的日常管理工作;2.全面安全生产责任体系工作职能项目经理为安全生产第一责任人,进一步明晰项目生产副经理、总工程师及安全副经理以及职能部门、生产管理人员的安全职责和工作关系;建立职责清晰、管理顺畅、流程科学的安全生产实施体系、安全技术保障体系、安全生产监督体系,对各个责任体系的建设、落实、运行情况进行考核评价;3.项目经理安全职责1安全生产第一责任人,对本单位的安全生产全面负责;严格按职业健康安全管理体系文件要求组织施工,并接受上级及所在国地政府的职业健康安全主管部门的业务指导和监督;2负责组织建立本单位全面安全生产责体系,并组织开展安全生产标准化建设工作;3按照工程项目管理的需要设置职业健康安全机构,配备充足合格的管理人员和设备;4负责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;5保证安全生产投入的有效实施;6组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;7督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患;8组织对项目履约过程中的危险源的辨识与评价,编制有关管理方案、应急预案并实施;9组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;10及时、如实报告生产安全事故;4.生产副经理安全职责1贯彻执行国家安全生产法律法规、行业标准和安全规范,协助项目经理分管生产管理工作,负责建立本单位安全生产实施体系并督促运行;2负责施工现场生产安全、文明施工及防洪度汛工作;3在安排施工计划、工程施工综合进度时,应根据工程施工、季节性施工的特点以及均衡生产的要求,做好安全措施配套工作;4组织施工生产时,应严格按照安全生产的规章制度执行,当施工与安全发生矛盾时,应优先考虑解决安全问题,使之符合安全生产要求;5负责生产性事故事件现场应急处置工作;5.总工程师安全职责1贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作,负责建立本单位安全技术保障体系并督促运行;2负责组织编制项目部的安全技术操作规程;3组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全技术措施计划,并督促实施；对重大施工项目和危险作业的施工项目,应亲临现场监督指导实施;4组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施;5组织施工新技术、新工艺、新材料及技术革新工作中安全技术措施的编制、审核、报批及其培训工作;6负责生产事故技术鉴定,提出改进技术措施并督促实施;6.安全副经理安全职责1认真组织贯彻安全生产法规及相关规定、标准,协助项目经理分管项目部的安全管理工作;负责建立本单位安全生产监督体系并督促运行;2审核安全技术措施计划和各类施工方案中的安全措施并监督实施;3负责组织本单位安全教育培训工作;4负责组织本单位安全生产检查工作;5负责组织本单位安全生产考核工作;6负责组织本单位事故调查处理;7负责本单位职业健康安全管理体系运行及纠偏;8协助生产事故事件及突发性事件的现场处置工作;二安全生产实施体系1.安全生产实施体系组织机构主任：生产副经理副主任：施工管理部部长、机电物资部部长成员：施工管理部施工员、各施工队现场负责人、班组负责人安全生产实施体系办公室设在施工管理部,施工管理部部长任主任,负责安全生产实施体系的日常管理工作;2.安全生产实施体系职能按照“管生产必须管安全”的原则,在组织施工生产时统筹协调各种资源,完善安全生产条件,落实安全生产责任,督促指导生产单位按合同要求、设计文件、技术方案、规章制度等组织生产,落实安全生产各项措施,保障生产安全;三安全技术保障体系1.安全技术保障体系组织机构主任：总工程师副主任：工程技术部部长、质量保证部部长成员：工程技术部技术员、各队厂技术负责人、班组负责人安全技术保障体系办公室设在工程技术部,工程技术部部长任主任,负责安全技术保障体系的日常管理工作;2.安全技术保障体系职能按照“技术是安全生产的前提和保证”原则,按规定编制施工技术方案及操作规程并组织、督促交底,组织相关部门评审重要技术方案,督促指导基层单位编制技术方案、执行设计文件、落实各项安全技术措施;四安全生产监督体系1.安全生产监督体系组织机构主任：安全副经理副主任：安全环保部部长成员：各部室负责人、各队厂安全员、各班组兼职安全员安全生产监督体系办公室设在安全环保部,安全环保部部长任主任,负责安全生产监督体系的日常管理工作;2.安全生产监督体系职能落实全面安全生产责任体系的各项要求,对生产实施体系和技术保障体系进行监督,负责安全生产责任制的检查、考核与责任追究,确保两个体系有效运行;三、安全生产“四个责任体系”组织机构图见附件附件：1.全面安全生产责任体系组织机构图2.安全生产实施体系组织机构图3.安全技术保障体系组织机构图4.安全生产监督体系组织机构图附件1中葛绩蓄项目部全面安全生产责任体系组织机构图附件2中葛绩蓄项目部安全生产实施体系组织机构图附件3中葛绩蓄项目部安全技术保障体系组织机构图附件4中葛绩蓄项目部安全生产监督体系组织机构图。
安全生产档案管理制度安全生产档案管理制度1为规范和加强公司安全生产档案（台账）、记录管理工作，保证各项安全生产档案（台账）的准确和健全，通过安全生产档案（台账）的记录、整理和归档，不断加强安全管理工作的针对性、系统性和可追溯性、闭合性，提升公司安全生产监督管理水平，结合公司实际，特制定本制度。
本制度适用于公司安全生产档案（台账）、记录管理工作。
3.1安全生产档案（台账）：是指各部门、项目部全生产管理过程中形成的有保存价值的各种文件资料、图像、声像、电子等不同形式的历史记录。
3.2 数据电文：是指以电子、光学、磁或者类似手段生成、发送、接收和储存的信息。
5.1 公司安全管理部负责公司安全生产档案（台账）的综合管理工作，对各项目部、各部门安全生产的档案管理工作进行监督、检查。
负责根据公司的相关规定拟定公司安全记录归档和保管、使用、统计等相关规章制度。
负责公司各类安全生产记录的分类、编号和备案工作。
5.2各部门分别负责本部门职责范围内的安全生产档案（台账）管理工作。
统一使用公司制定的格式进行安全生产记录。
5.3各项目部负责本项目部安全生产档案、记录管理，填写、收集、整理、保管、利用本项目部在安全生产管理活动中形成的各类记录。
5.4各项目部的安全生产管理部门及各职能部门按照本单位的《安全生产管理体系文件》及相关制度履行相应职责。
6.1.1.1安全生产委员会或安全生产领导小组人员名单及变动记录。
6.1.1.2安全生产组织机构、安全生产管理网络图等。
6.1.1.3安全生产责任制度、安全生产管理制度（XX省安全生产条例规定的11项制度必须建档）等文件。
6.1.1.4与工种岗位和设备工具相对应的安全操作规程和使用规程。
6.1.1.5上级有关安全生产监督管理部门制定和下发的制度性文件、通知、通报等。
6.1.1.6安全管理人员花名册、相关人员证书（含三类人员证书、注册安全工程师等相关资格证书）。
6.1.1.7年度安全生产工作总结和计划、阶段性专项安全生产工作总结。
印发公司安全管理制度通知一、安全责任体系我司建立以总经理为首的安全责任体系，明确各级管理人员在安全管理中的职责。
各部门主管需对本部门的安全生产全面负责，并定期组织安全检查，及时消除安全隐患。
二、安全教育与培训为提高员工的安全意识和自我保护能力，公司将定期举办安全教育培训。
新员工入职前必须接受安全知识教育和岗位安全操作培训。
所有员工应参加定期的安全演习，确保在紧急情况下能够迅速而正确地采取行动。
三、安全操作规程各岗位必须遵守相应的安全操作规程，不得违章作业。
对于特殊工种的操作人员，须持证上岗，并严格按照规定的操作程序进行工作。
四、事故报告与处理一旦发生安全事故，相关人员必须立即上报，并启动应急预案。
公司将对事故原因进行调查分析，采取措施防止类似事件再次发生。
五、安全检查与隐患排查公司将定期组织安全检查，重点排查消防、电气、机械设备等方面的安全隐患。
鼓励员工积极参与隐患排查，对于发现重大隐患的员工将给予奖励。
六、环境与健康公司致力于创建健康的工作环境，减少职业病的发生。
对于有害物质的存储和使用，必须严格遵守相关法规，并采取有效措施保护员工健康。
七、安全投入与设施公司将保证安全生产的必要投入，包括安全设施的建设和维护、个人防护装备的配备等。
所有安全设施和个人防护装备必须定期检查，确保其功能正常。
八、激励与惩罚机制公司设立安全激励机制，对于在安全管理工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
同时，对于违反安全管理制度的行为，公司将依据规定进行处罚。
九、制度的修订与更新随着公司业务的发展和外部环境的变化，安全管理制度也将不断修订更新。
公司将定期审查现有制度，确保其与时俱进，满足安全管理的实际需要。
十、总结与展望公司安全管理制度的印发是我司安全管理工作的新起点。
我们期望通过这一系列措施，能够有效提升公司的安全管理水平，保障员工的生命安全和身体健康，同时也为公司的稳定发展提供坚实的保障。
我们相信，通过全体员工的共同努力，我们的安全管理体系将更加完善，安全生产的目标一定能够实现。
安全生产规章制度发布通知为进一步加强企业安全生产管理，确保员工和财产安全，维护企业的正常生产秩序，根据国家有关法律法规和企业实际情况，经研究决定，制定了《安全生产规章制度》，现予以发布，并请各部门和全体员工严格遵守执行。
一、重要性和目的安全生产是企业的基本大计，是企业的生产经营活动的首要任务，是保障人民生命财产安全的重要举措。
安全生产规章制度的制定和实施，旨在全面提升企业的安全生产管理水平，减少生产事故的发生，保障员工的生命财产安全，确保企业的正常运转。
二、适用范围本规章制度适用于本企业所有生产经营活动，涵盖了所有的部门和员工，是每一个员工应当严格遵守的基本要求。
三、主要内容1. 生产作业安全规定：规定了生产作业过程中应当遵守的安全操作规程，包括使用安全防护装备、禁止违章作业、处理危险品等。
2. 设备维护保养规定：规定了设备维护保养的要求和程序，包括定期检查设备、保养维护设备、发现问题及时报告等。
3. 消防安全规定：规定了消防设备的使用和保养要求，明确了火灾的应急处置程序，保障员工的生命安全。
4. 安全教育培训规定：规定了每位员工必须接受的安全教育培训内容和方式，确保员工对安全生产工作有正确的认识。
5. 事故处理规定：明确了生产事故的处理程序和责任分工，包括报告事故、调查事故原因、整改措施等。
6. 安全责任制度：明确了各级管理人员和员工对安全生产的责任和义务，确保每个人都积极参与到安全管理中来。
四、执行方式1. 所有员工必须认真阅读并遵守本规章制度的各项内容，保证生产作业的安全和有序进行。
2. 各部门负责人要将本规章制度的内容传达到部门员工中，并监督执行，确保规章制度的落实。
3. 对违反本规章制度的员工，将按照相应的规定进行相应的处理和纪律处分。
4. 对于规章制度的执行情况，将进行定期检查和评估，以确保规章制度的有效执行。
五、后续工作为进一步强化企业的安全生产管理体系，将持续加强安全教育培训工作，不断改进和完善安全生产规章制度，确保企业的安全生产工作稳步向前发展。
安全生产档案管理制度第一章总则第一条为加强安全生产档案管理，确保企业安全生产工作的有效开展和安全生产责任的落实。
根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企业的安全生产档案管理。
第二章档案管理的基本原则第三条安全生产档案的管理应坚持以下原则：（一）依法存档。
安全生产档案按照法律法规和有关规定进行存档，保证档案的合法性和真实性。
（二）依规分类。
根据安全生产工作的性质和内容，将档案分类管理，便于查询和利用。
（三）统一管理。
企业应建立健全安全生产档案管理机构和工作流程，统一管理档案，确保档案的完整性和安全性。
（四）及时更新。
安全生产档案应及时更新，确保档案内容的及时准确。
（五）便捷查询。
安全生产档案应设置便捷的查询渠道，方便相关人员查询和利用。
第三章档案的建立和备案管理第四条安全生产档案应在事故发生前建立，事故发生后及时补充完善，并按照规定备案管理。
第五条安全生产档案的建立应包括以下内容：（一）企业基本情况：包括企业名称、注册资本、法定代表人等信息。
（二）安全生产责任：包括企业安全生产组织机构、安全生产责任人等信息。
（三）安全生产规章制度：包括企业的安全生产规章制度、安全操作规程等信息。
（四）事故隐患排查治理情况：包括企业的事故隐患排查治理情况、监督检查情况等信息。
第六条安全生产档案的备案管理应包括以下内容：（一）备案范围：企业安全生产档案的备案范围包括安全生产组织机构、安全生产责任人、安全生产规章制度等。
（二）备案机构：企业应指定专人负责安全生产档案的备案管理，定期进行备案审查。
（三）备案审核：备案管理机构对企业档案进行审核，审核合格后将档案进行备案。
（四）备案存档：备案管理机构应将备案的企业档案进行存档，并签订备案证明。
第四章档案的管理和利用第七条安全生产档案的管理应按照以下要求进行：（一）安全生产档案应设置相应的管理机构和管理人员，负责档案的整理、归档、借阅等工作，确保档案的完整性和安全性。
安全规章制度下发的通知
为了确保公司的生产、工作和员工的安全，经公司领导研究决定，现就公司的安全规章制度进行下发通知，特向全体员工进行公告，望大家认真遵守并贯彻落实，共同维护公司的安全稳定。
一、《安全生产监督管理条例》是国家对安全生产工作的重要法律文件，公司全体员工应当学习遵守并落实执行。
二、公司将建立健全安全生产管理制度，负责人必须牢固树立安全生产第一理念，确保公司生产过程的安全。
三、公司将建立健全安全生产责任制度，要求各部门各岗位明确安全责任，定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
四、公司将定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在工作中做到心中有数、举一反三。
五、公司将严格执行设备设施管理制度，确保设备设施的安全稳定运行，发现问题及时维修更换，杜绝安全事故的发生。
六、公司将加强对公司环境的保护，严禁乱倒乱扔垃圾，保持公司周围环境整洁，共同营造一个安全、整洁的工作环境。
七、公司将建立安全事故处理机制，发生安全事故时，应及时报告公司安全管理部门，制定应急处置方案，保障员工的生命财产安全。
八、公司将建立安全隐患排查制度，严格执行巡检制度，发现安全隐患立即整改，确保员工的安全生产。
九、公司全体员工要积极参与公司安全生产工作，发现问题及时上报，共同维护公司的安全稳定。
望全体员工严格遵守以上规章制度，通过共同努力，共同维护公司的安全稳定，确保公司的正常生产和员工的人身安全。
谨通知。
公司领导部门
日期：XXXX年XX月XX日。
文件档案管理制度1目的为规范安全管理体系文件的管理，对包括职业健康安全在内的管理体系运行中使用的各类文件实施有效控制，以确保各过程、环节/场所使用的文件具有统一性、完整性、正确性和有效性，与体系运行相关的部门均使用有效的现行版本文件，防止误用作废文件。
对安全记录档案进行有效控制，以证实符合规定要求，为安全管理体系有效运行提供客观证据，在必要时实现可追溯性。
2范围本程序包含了文件的编写、审批、发放、使用、更改及作废等子过程。
规定了各过程负责人的职责，适用于各过程管理体系文件的控制。
本程序包括记录的填写、收集、保管、处置等子过程。
适用于公司各部门的综合管理体系运行中形成的所有记录的控制。
3职责3.1各过程管理部门职责：3.1.1负责确定所管理的过程的文件需求。
3.1.2负责对所需的文件进行策划并安排专人编写。
3.1.3负责过程管理文件的（程序、规定、制度、表格）组织编制。
3.1.4负责严格执行过程管理文件的规定，并按规定的表格做好相应的记录。
3.1.5负责文件更改内容等。
3.2生产部职责：3.2.1负责管理手册的编制。
3.2.2负责体系的认证和日常维护管理工作。
3.3各部门负责本部门各过程文件的编制、评审和批准。
3.4各部门负责本部门记录的建立与管理。
4程序内容4.1确定文件种类4.1.1为便于文件管理，根据不同的管理方式将综合管理体系文件分为外来文件、综合管理体系文件。
4.1.2外来文件：外来文件系指国家、地方政府部门发布的法律、法规、条例和标准（见法律法规的识别与评价程序）；上级部门下发的通知、要求、规定和办法；相关方的期望和要求。
4.1.3综合管理体系文件a.方针、目标和指标；b.实现方针、目标和指标的策划；c.控制各业务过程的程序、规定、指导书、表格。
4.1.4资料和记录相关的资料包括但不限于：a.各类分析/评价/统计数据（如OSHA 统计分析数据）；b.特种设备（如压力容器等）及其附件的安全技术监察（检测）资料；c.建设（工程）项目可行性研究报告、HSE 预评价报告、设计方案和图纸、HSE专篇、竣工验收报告及相关审查结论和批复意见；d.各类检查、教育培训、演习及其他活动记录；e.专项风险评价、环境因素识别及环境影响评价报告；f.化学危险品安全标签、安全技术说明书、储存、使用防护指南；g.危化品应建立一栏三卡（职业危害公告栏、毒物周知卡、安全操作卡、异常工况处置卡）h.设施的设计、运行技术资料；i.供应商和承包商档案；j.作业许可证等；k.其他资料。
安全生产档案管理制度11、安全生产档案管理制度为进一步加强本公司安全生产管理工作，预防和减少安全生产事故，提高本公司安全生产管理水平，根据本公司具体情况，特制定如下安全生产档案(以下称安全台帐)管理制度，请遵照执行第一条。
安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情况，在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用，本公司所属生产单位均必须遵照本制度，根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐，安全台帐由各生产单位指定专人负责，保证资料收集的及时、准确、齐全。
第二条。
各生产单位安全台帐分门别类，按时间顺序(以年度为界)装订成册，编写相应的目录。
第三条：各生产单位安全台帐资料分为以下几大类：1、责任书。
承包合同、安全管理____的文件、安全____网络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任(工区、段、队)长、班组长安全生产岗位责任制。
2、制度文件。
有关部门制订和下发的制度性文件。
3、通知、通报。
有关部门下发的安全生产方面____通知、通报。
4、花名册。
全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关____明、安全资格证书复印件。
5、新工人(含民工和临时工)三级教育资料。
6、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。
7、机械、电气等设备管理资料(含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资料)。
8、安全技术交底资料。
9、危险化学品、民用____器材管理台帐资料(如有则建立)。
10、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。
11、安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐(附票证复印件)。
第四条。
以上安全台帐统一采用____种台帐格式附后，各生产单位可根据具体情况要求增加表格(采用a4纸)。
第五条。
每年年终台帐装订成册保存。
安全生产档案管理制度1、目的安全生产档案是对企业安全健康管理工作的真实记载，反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体体现，它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况，并对提升企业的安全生产管理形象奠定了强有力的基础保障，为此，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。
3、安全生产档案的内容安全生产档案是指在安全生产管理工作中形成，具有保存价值的文字、图像、声像、电子文件等不同形式和载体的历史记录。
3.1安全生产法律法规、标准规范，安全规章制度和文件3.1.1每年收集更新的国家安全生产法律、法规、标准规范；3.1.2每半年至少进行一次对安全规章制度、操作规程执行情况的检查和评估记录；3.1.3安全生产文件实行分级分类管理，公司发文或转发上级单位文件由行政部负责管理存档；3.2安全责任书、工作计划与总结、考核记录3.2.1每年一次的个人员安全生产责任人书；3.2.2各部门安全年度工作计划及总结；3.2.3根据安全责任书对责任人实施的安全责任考核结果；3.3安全教育培训记录3.3.1安全教育培训包括“三级”安全教育培训、专业安全培训、日常安全教育等；3.3.2安全教育培训计划，培训照片，培训课件，培训记录，三级安全教育试卷，三级教育记录卡；3.3.3换岗及复工教育资料；3.3.4特种作业人员专门培训和定期复审，持证上岗有关资料；3.3.5每年至少一次对全员进行安全教育资料；3.3.6公司主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料；3.4安全会议台账3.4.1安全生产委员会会议记录、纪要；3.4.2安全生产工作例会会议记录、纪要；3.4.3根据安全生产工作需要，临时组织的各类会议，包括传达贯彻上级文件，收听收看电视电话会议等记录、纪要；3.4.4其他安全会议记录；3.5违章记录及安全奖惩档案3.5.1应有日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录；3.5.2检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象应通过教育与考核相结合的方式及时予以纠正；3.5.3公司奖惩制度、规定、公司及上级奖惩文件并建立安全奖惩台帐；3.5.4安全奖惩台帐应至少保持3年以上；3.6安全生产检查、隐患排查及整改记录3.6.1专业安全检查、季节性安全检查、重大节假日安全检查记录及安全检查表；3.6.2专项安全检查表、日常、综合性安全检查表；3.6.3检查中发现的隐患应建立隐患整改登记台帐，包括隐患类别、内容、整改措施、整改部门和负责人、整改进度、完成情况、验收和反馈等；3.6.4隐患下达的形式不限，可以是整改通知单，也可以是整改计划或隐患整改报告等，但都必须对整改完成情况进行验证；3.6.5记录应至少保持3年以上；3.7特种设备及危险设备档案3.7.1本厂的特种设备包括、电梯、压力容器；危险设备是根据设备的危险性而确定的设备设施；3.7.2特种设备制造单位、合格证书、使用说明书、安装技术文件和资料；3.7.3设备档案应包括特种设备及危险设备台帐、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明、定期检验和定期自检记录、运行记录、运行故障和事故记录等；3.7.4特种设备的日常使用及维护保养记录，安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维修保养记录；3.7.5特种设备档案应长期保存；3.8安全防护设备设施档案3.8.1设备设施分布情况、设备设施现状；3.8.2验收测试记录及启用日期；3.8.3维修、监测和检验记录；3.8.4安全防护设备设施档案应长期保存；3.9职业卫生档案和有害作业点监测记录(长期保存)3.9.1职业卫生目标管理和责任制，职业卫生管理制度，职业病防治法律、法规、规范、标准文件；3.9.2年度职业病防治计划与实施方案，包括个人防护用品发放使用记录，职业健康检查和职业病诊断结果等，职业卫生宣传教育培训记录等；3.9.3有害作业平面布置示意图及接触人员人数、名单。
安全生产管理体系文件安全生产管理体系文件指的是一份用来管理和保障企业安全生产的文件，它包括了企业的安全管理策略、组织架构、职责分工、规章制度等内容。
下面是一份典型的安全生产管理体系文件的主要内容：1. 背景和目标：介绍企业的背景和目标，说明制定此文件的目的和意义。
2. 质量安全管理方针：列出企业的质量安全管理方针，包括安全第一、预防为主、全员参与、持续改进等原则。
3. 组织架构：说明企业的安全管理组织架构，包括安全管理委员会、安全管理部门等部门的职责和权力。
4. 职责分工：明确各个部门和岗位在安全生产管理中的职责和任务，确保各个环节的责任落实到位。
5. 规章制度：列举公司安全管理的各项规章制度，如《安全生产责任制度》、《安全操作规程》、《危险源辨识与控制制度》等，要求员工遵守并执行。
6. 安全培训和教育：规定安全培训和教育的内容和形式，包括入职培训、定期培训、应急演练等，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
7. 危险源辨识与控制：要求对企业的危险源进行全面辨识和监控，并采取相应的控制措施，确保安全生产环境。
8. 安全隐患排查与整改：规定隐患排查的责任人、周期和方法，要求及时整改安全隐患，确保安全生产环境。
9. 事故报告和处理：规定事故报告和处理的程序和要求，包括事故的追溯、调查和整改措施，确保类似事故不再发生。
10. 安全检查和评估：规定安全检查和评估的周期和方法，确保安全管理工作的有效性和持续改进。
11. 安全奖惩制度：设立安全奖励和惩罚措施，激励员工积极参与安全管理，提高安全意识。
12. 持续改进：要求对安全生产管理体系进行定期评估和持续改进，不断提升安全管理水平。
这份安全生产管理体系文件是对企业安全管理的总体规划和具体部署，通过遵守和执行这些规章制度和管理措施，可以及时发现和处理安全隐患，保障企业的安全生产。
生产记录及档案管理制度档案管理制度1.0目的对所有生产记录进行控制以及档案的有效管理。
2.0适用范围适用于公司各部门。
3.0职责3.1各部门负责对本部门的生产记录进行控制。
4.0工作程序4.1记录分类和管理试验室根据要求设计记录样表。
4.2记录表格原件管理未经批准，任何人不得修改表格内容，样表保存在办公室，空白表格可以由公司统一印制下发，也可以由使用部门依样表复制。
如要涂改应在原错处划一杠，在旁边写上正确的数据，重要数据修改时必须要生产经理的签字。
各项生产记录应分类分项按要求妥善保管。
对混凝土每月进行汇总，作出统计表，并上报试验室主任和有关领导。
单位工程资料按月整理归档。
4.6记录的贮存4.7记录的检索、查阅外单位或个人（包括顾客）需借阅记录的，需经常务副总同意后，再向记录保存部门借阅，原则上记录不能带离保管地。
特殊情况需经常务副总批准，记录保管人员负责按期收回。
4.9记录表格的填写各种记录应填写完整，字迹清晰，做到及时、全面、准确、真实。
4.10记录表格的更改根据记录的实际需要，可对不适用的记录表格予以更改。
更改可由2各部门提出，常务副总代表批准后，由公司办公室统一更改。
4.8记录销毁对于超期的记录，由记录保存部门按保存期限报主管领导审批后统一销毁。
安全生产工作档案及管理制度一、为搞好安全生产工作，确保安全生产工作情况有记录，有完备的历史资料可查，以不断提高安全生产规范管理水平，特制定本制度。
二、以下资料要归档（一）国家和省、市有关安全生产的法律、法规、技术标准和政策等文件。
（二）本公司职工参加安全生产教育培训的资料。
包括职工教育培训的时间、培训内容、参加培训人数、培训部门、考核成绩、取得相关证件的记录和相应的凭证。
（三）本公司及属下厂和部门安全生产管理制度、规定、操作规程和作业标准等。
（四）公司按规定与从业人员签订的有安全责任条款内容的劳动合同书。
（五）公司____、安全生产____机构及专（兼）安全管理人员网络____、安全生产领导小组成立和成员组成、职责分工____通知及文件。
安全生产台账怎么做1、安全生产管理基础台帐怎么做?应按公司实际情况填写，并通过基础台帐依据上级安全生产具体要求，进行安全分析；找出不足之处，不断改进管理工作；以尽快实现安全生产标准要求。
2、怎样建立企业安全生产台账安全生产台帐包括很多内容：安全巡回检查台帐、安全培训教育台帐、职业卫生环境检查台帐、安全奖罚台帐、工伤管理台帐、安全生产会议记录台帐、劳保用品发放台账、特出作业管理台帐，具体内容是；一般安监局下去检查，文字性资料包括：1.安全生产许可证（是否在有效期，许可范围）2.安全生产责任制（是否层层落实，落实到人）3.企业的规章制度（各个岗位都要有）4.应急预案（要有总则，要有分则，需要总经理签字批准的才有效）5.应急演练记录（演练要有时间、地点、人物、过程和指挥、领导点评）6.三级教育培训记录（培训记录均需被培训人签字）7.隐患治理台帐8.安全检查台帐9.安全会议记录（最少一周一次）10.劳保发放记录11.工伤保险缴纳情况12.安全生产风险抵押金缴纳情况13.安全设备是否定期维护保养得记录14.负责人，安全员的安全资格证书（主要负责人，分管安全负责人，专/兼职安全员的证，如果有安全科，那么全科都得有证）15.特种操作人员的特种作业操作证（需要本人，不能顶替）16.职工的健康检查记录（这个检查看地方要求不）17.其他一些国家、行业标准规定的东西注，遇到需要签字的东西全部需要本人签字，代签的均认定无效3、安全生产管理工作台帐怎么做?我们这边是要求统一登记资料的，要去安监局买全套的资料，都是要记录的东西，什么安全检查记录薄、隐患登记薄、安全会议记录薄、安全教育记录薄之类的，或许每个地方有所不同，你可以去打听一下4、安全隐患排查台账怎么做做好台帐的基本原则。
首先是真zd实，对台帐中收集的信息、数据须是真实的。
其次是及时，坚持按时记录安全生产相关的数据、措施，时间要准确，尤其是一些化工生产企业在时间的要求上一定要严格。
管理制度及操作规程的制定、评审、发放和修订制度1.目的：为了规范公司安全生产方面文件及操作规程的管理，确保安全生产管理体系有效运行起作用的各个场所使用的文件为有效版本，防止使用失效或作废文件。
2.适用范围：适用于公司内与安全生产体系运行有关的安全生产文件及操作规程（以下通称文件）的控制与管理。
3.职责：3.1总经理：批准安全生产管理文件及操作规程。
3.2办公室：是安全生产管理体系文件管理的主管部门，负责管理手册、程序文件及相关作业文件的控制管理。
3.3安全员：是操作规程管理的主管人员，负责操作规程的编制等管理工作。
3.3职能部门：负责本部门与安全生产管理体系有关的文件和操作规程的控制管理。
3.4基层单位：负责本单位与安全生产管理体系有关的作业文件和操作规程的控制管理。
4．程序：4.1 安全生产文件及操作规程的控制范围及公司建立和需要保持的文件、资料：4.1.1适用的法律、法规、规范、标准及其他方面的要求；4.1.2安全生产管理体系文件；4.1.3安全生产管理制度和管理规定；4.1.4年度安全生产管理工作的指导文件；4.1.5安全生产管理体系内部审核报告和管理评审报告；4.1.6重要安全生产管理活动的工作文件；4.1.7各种安全生产专题会议纪要；4.1.8各种检查监督活动形成的检查报告、监测报告、整改通知等；4.1.9安全生产责任制；4.1.10风险评价报告、调查评估报告、调研立项报告；4.1.11生产设备事故(停水、停电、停汽、停风、停机、停止进料等)的应急处理方案；4.1.12重大灾害事故(泄漏、着火、爆炸、中毒、洪涝、污染等)的应急处理方案；4.1.13关鍵装置重点部位的安全检查报告；4.1.14事故的调查处理报告；4.1.15各类作业许可证；4.1.16特种危险设备（压力容器、起重机械等）及其附件的安全技术监察（检测）资料；新建设（工程）项目安全、卫生、消防、环境篇的设计审查报告、竣工验收报告；4.1.17重大工程项目和特殊危险作业的安全生产实施程序；4.1.18各类技术操作规程；4.1.19化学危险品安全标签、安全技术说明书、储存、使用防护指南；4.1.20承包商的评估材料。
生产文件档案管理制度生产文件档案管理制度11、目的为了规范安全生产文件档案的管理,确保文件档案的完整性、合理性、科学性,使其为今后工作开展提供参考资料和文献,特制定本制度。
本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。
2、职责2.1、安全生产规章制度和操作编程的编制、评审和修订由行政部牵头,生产部主管收集、整理、、编制并拟定文件和制度,公司总经理签字同意生效后可以下发各部门实施和遵守。
文件的使用:安全生产标准化体系管理文件由行政部统一发放,并做好发放登记工作;技术性文件由生产部门负责发放,并做好发放登记工作;其他部门的专业文件由主管部门负责发放,并做好发放登记工作。
2.2、各单位负责本单位文件档案的管理,并负责监督检查和考核。
2.3、各单位安全员负责本单位文件档案的收集、归档和保管。
3、内容3.1、文件资料收集安全生产文件档案内容如下:安全生产会议记录(含纪要)、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账(包括安装、运行、维护等)、有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等。
3.2、立卷归档3.2.1、文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷,保证档案的齐全、完整,能反映安全生产主要情况,以便保管和利用。
3.2.2应根据文件资料的重要性,案时间永久、长期和短期等三种进行时间整理,分类归档。
3.2.3、各单位在每年2月底前对上年度的文件资料进行归档,统一保存。
3.2.4、各种文件资料按一定特征进行排列和系统化,应层次分明,编写页码,填写卷内文件资料目录。
3.2.5、不同价值,不同性质的文件资料应当区别管理,单独立卷。
山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准（试行）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1、本评估标准适用于对工贸行业企业双重预防体系建设及运行情况进行阶段性评估，表中双重预防体系指安全生产双重预防体系及职业病危害双重预防体系，除特别注明外，表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险，隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。
2、总分共计1000分，累计得分/总分X100=实际得分,其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的评估要点按0分计入总分。
每一评估要点的分值扣完为止。
3、标杆企业得分80分合格，一般企业得分60分合格。
4、评估记录应根据评估标准逐项描述评估情况，并附带相关评估记录，严禁仅简单填写不符合。
5、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。
6、本评估标准最终解释权在山东省安监局工商贸处。
12。
安全生产管理制度发布文件1、安全生产规章制度文件下发单位有哪些一般要求使用处能得到文件的适当版本。
也就是说哪里需要发放到哪里。
不过楼主的意思是问规章制度文件汇编或者合订本吧，一般公司，处室车间，班组为结构的单位发到处室车间以及相对独立的部门即可，但是设备操作规程，MSDS等要发放到岗位。
2、企业安全生产管理制度的文件怎么写安全生产三项制度呀，首先要写安全生产责任制。
公百司成立安委会（安全生产管理委员会），一般由一把手任组长，主管安全生产的副职任副组长，各部门负责人任组员。
规定小组各成员的安全职责、权限范度围。
安全生产管理制度。
你们接到的那个通知上往往有制度编写要求知，这些要求可以做为安全生产管理制度文件清单。
安全生产操作规程。
我只报了特种设备的安全操作规程，比如锅炉、叉车、压力设备、起重设备等。
是根据设道备说明书和设备操作规程编写的（设备操作规程是内按照ISO9001体系要求编写的，当然执笔人也是我）。
你们公司的需要制定安全操作规程的设备或岗位容，应该包括所有机械作业的岗位吧。
我去年编写过安全生产三项制度。
但我公司与你们公司的性质差得太多了。
3、岗位安全管理制度红头文件范本不知道您所需要是哪一块的制度，给你一份安全生产管理制度：一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、机构与职责第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
