加强安全生产应急管理提升事故应急处置与救援能力

2024年安全生产应急管理的工作总结一、工作背景分析2024年是安全生产应急管理工作的关键之年，全球安全形势依然严峻，各类安全事故频发。

在全球经济不稳定、气候变化所带来的自然灾害等因素的影响下，我国面临着更为复杂多变的安全风险。

本年度，我国政府高度重视安全生产工作，并且制定了一系列新的政策和措施，以加强安全生产的预警、监管和应急处置能力，保障人民群众的生命财产安全。

二、工作目标与措施1.目标本年度安全生产应急管理的目标是，提高应急管理的科学性和针对性，完善应急预警机制，强化应急处置能力，降低安全事故的发生和损失。

2.措施（1）加强安全生产宣传教育，提高全民安全意识。

通过开展安全生产宣传活动，增强公众对安全生产的关注度和风险意识，促进全民的安全责任感和自我保护能力的提升。

（2）加强安全生产监管，提高生产单位的安全管理水平。

加强对各类企事业单位的安全检查和巡查，推动建立健全安全生产责任制，严格落实安全生产主体责任，确保生产单位的安全风险得到有效控制。

（3）加强应急预警与监测体系建设，提高预警准确率和响应速度。

加强预警技术储备，建立健全灾害风险监测体系，提高对各类灾害事件的监测和预警预报能力，以及应对灾害事件的能力。

（4）加强事故应急救援能力建设，提高应急处置能力。

加强事故应急救援队伍的组织建设和技术培训，配备必要的救援装备和器材，提高应急处置的能力和水平。

三、工作重点与成效评估1.工作重点（1）加强各类安全生产宣传教育活动，提高公众的安全意识和自我保护能力。

（2）加强对重点行业和领域的安全监管，严格执行安全管理制度，确保生产单位的安全生产。

（3）加强预警技术储备，完善灾害风险监测和预警预报体系，提高预警准确率和响应速度。

（4）加强事故应急救援队伍的组织建设和技术培训，完善应急处置能力。

2.成效评估（1）安全生产意识提升：通过开展宣传教育活动，提高公众的安全意识和自我保护能力，使更多的人能够主动遵守安全规定，减少安全事故的发生。

企业安全生产建立应急救援队伍提高应急反应能力随着现代工业的不断发展，企业安全生产问题日益突出。

为了保障员工和企业财产的安全，建立应急救援队伍是必不可少的措施。

本文将探讨企业安全生产建立应急救援队伍的重要性以及如何提高应急反应能力。

一、建立应急救援队伍的重要性企业安全生产存在着各种各样的风险和隐患，如火灾、爆炸、化学泄漏等。

一旦发生事故，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还可能导致企业声誉受损。

因此，建立应急救援队伍，具有以下重要性：1. 提高事故应对能力：应急救援队伍具备专业的知识和技能，能够快速响应和处置各类突发事件，最大限度地减少损失。

2. 保证员工和企业财产安全：应急救援队伍的存在可以提前预警和防范潜在风险，确保员工和企业财产的安全。

3. 提升企业声誉：企业建立应急救援队伍并有效运行，能够展示企业对于员工生命安全和社会责任的关注，提升企业声誉。

二、如何建立应急救援队伍要建立一个高效的应急救援队伍，需要从以下几个方面进行考虑和实施：1. 人员选拔和培训：企业应依据员工的技能和经验选拔合适的人员，并提供必要的培训，包括但不限于急救、灭火、疏散等方面的知识和技能。

2. 装备和设施配备：应急救援队伍需要配备必要的装备和设施，例如消防器材、急救药品、通讯设备等，以便在紧急情况下能够有效开展救援工作。

3. 演练和模拟训练：定期组织应急演练和模拟训练，以提高队伍成员的应急反应能力和协同作战能力，增强应对突发事件的信心和能力。

4. 与相关部门合作：与消防、医疗等相关部门建立紧密的合作关系，共同参与应急救援工作，提高整体的应急反应能力。

三、提高应急反应能力的措施除了建立应急救援队伍外，还可以采取以下措施来提高应急反应能力：1. 制定应急预案：根据企业的特点和潜在风险，制定应急预案，明确各类突发事件的处理流程和责任分工，以便在事故发生时能够有条不紊地应对。

2. 定期演练和演习：定期组织演练和演习，检验应急预案的可行性和有效性，及时发现并纠正不足之处。

提升企业安全生产应急救援能力在当今社会，安全生产问题日益突出，各种意外事故频频发生，对企业的影响不可忽视。

因此，提升企业安全生产的应急救援能力迫在眉睫。

本文将从加强安全教育培训、建立应急预案和加强演练等方面，探讨提升企业安全生产应急救援能力的有效方法。

一、加强安全教育培训安全教育培训是提升企业安全生产应急救援能力的基础，通过教育培训，可以提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

首先，企业应建立健全培训机制，制定详细的培训计划，确保培训内容全面、系统。

其次，针对不同岗位的员工，开展专业化培训，使其具备相应的应急处理知识和技能。

此外，引入专业教育培训机构，进行外部培训，提升员工的专业素养和综合能力。

通过加强安全教育培训，全员参与，提高员工的安全意识和应急处置能力，为应对突发事件提供有力支持。

二、建立应急预案建立科学、完善的应急预案是提升企业安全生产应急救援能力的重要保障。

应急预案是在事故发生时迅速、有序地组织抢救和处置的指导方案，包括应急组织机构、任务分工、应急资源、应急处置流程等内容。

首先，企业应进行必要的调研和风险评估，全面了解各种可能的安全风险，为建立应急预案提供依据。

其次，制定科学、完善的应急预案，注重可操作性和实施性，充分考虑各种突发情况的特点和应对方法。

此外，应急预案应定期更新，根据实际情况进行修订和完善，确保预案的有效性和适用性。

通过建立应急预案，能够在事故发生时快速、有序地进行应急处置，最大限度地减少损失。

三、加强演练应急演练是提升企业安全生产应急救援能力的有效手段，通过模拟真实事故情况，检验和提高应急处置能力。

首先，企业应根据应急预案，制定详细的演练计划，并明确演练目标和任务。

其次，演练应全员参与，充分发挥每个员工的作用和职责，通过演练强化员工的应急处置技能和团队协作能力。

同时，演练过程中应注重总结经验教训，及时调整和完善应急预案。

通过不断的演练，可以提高员工在紧急情况下的应变能力和应急处置技巧，做到心中有数，应对自如。

如何提高安全生产管理人员的应急处置能力在当今复杂多变的生产环境中，安全生产管理人员肩负着保障员工生命安全、企业财产安全以及维护社会稳定的重要责任。

应急处置能力作为安全生产管理人员必备的核心能力之一，其水平的高低直接影响着事故的损失程度和应对效果。

因此，如何提高安全生产管理人员的应急处置能力，成为了一个亟待解决的重要课题。

首先，扎实的专业知识是提高应急处置能力的基础。

安全生产管理人员需要深入了解各类生产工艺、设备设施的运行原理和潜在风险，熟悉相关的法律法规、标准规范以及企业内部的安全管理制度。

例如，对于化工企业的管理人员，要掌握化学物质的特性、反应过程以及可能引发的事故类型；对于建筑施工企业的管理人员，要熟悉施工流程、起重设备的操作规范以及高处作业的安全要求等。

只有具备丰富的专业知识，才能在事故发生时迅速判断事故的性质、原因和可能的发展趋势，为后续的应急处置提供准确的依据。

其次，定期的培训和演练是提升应急处置能力的关键。

培训内容应涵盖应急管理的理论知识、实际案例分析、应急救援技能等方面。

通过邀请专家授课、观看视频教程、参与在线学习等多种方式，让安全生产管理人员不断更新知识，掌握最新的应急处置理念和方法。

同时，要结合企业的实际情况，制定切实可行的应急预案，并定期组织演练。

演练过程要尽可能贴近实战，模拟各种可能出现的复杂场景，让管理人员在实践中熟悉应急响应的流程和职责分工，提高协调配合能力和应对突发事件的心理素质。

演练结束后，要及时进行总结评估，针对存在的问题和不足之处进行改进，不断完善应急预案和提高应急处置能力。

再者，强化信息收集和分析能力对于应急处置至关重要。

在事故发生前，安全生产管理人员要密切关注行业动态、新技术的应用以及同类企业的事故案例，从中汲取经验教训，提前做好防范措施。

在事故发生时，要能够迅速收集现场的各种信息，包括事故的类型、规模、人员伤亡情况、环境影响等，并对这些信息进行准确分析和判断。

如何提高安全生产管理人员的应急处置能力安全生产是企业发展的基石，而安全生产管理人员则是保障企业安全生产的关键力量。

在面对各类突发事故时，他们的应急处置能力直接关系到企业员工的生命安全、财产损失以及企业的可持续发展。

因此，提高安全生产管理人员的应急处置能力至关重要。

一、加强专业知识学习安全生产管理人员要具备扎实的安全生产专业知识，包括但不限于安全生产法律法规、安全管理理论、安全技术标准等。

只有深入了解这些知识，才能在应急处置中准确判断事故的性质、危害程度和发展趋势，从而采取有效的应对措施。

首先，要系统学习安全生产相关的法律法规，如《安全生产法》《突发事件应对法》等，明确自身在应急处置中的职责和义务，依法依规开展工作。

其次，掌握安全管理的基本理论和方法，如事故致因理论、风险管理理论等，能够从源头上预防事故的发生，并在事故发生后迅速分析原因，采取针对性的措施。

此外，还要熟悉各类安全技术标准和操作规程，了解不同设备、工艺的安全要求，为应急处置提供技术支持。

二、积累丰富的实践经验实践经验是提高应急处置能力的重要途径。

安全生产管理人员要积极参与各类安全生产检查、隐患排查治理和事故应急演练等活动，在实践中不断积累经验。

通过安全生产检查和隐患排查治理，能够熟悉企业的生产现场和设备设施，了解可能存在的安全隐患和风险点，从而在事故发生时能够快速定位问题所在。

事故应急演练则是模拟真实的事故场景，让安全生产管理人员在实践中锻炼应急响应、指挥协调、资源调配等能力。

演练结束后，要认真总结经验教训，分析存在的问题和不足，不断改进和完善应急预案。

同时，还可以向其他企业学习借鉴先进的应急管理经验，了解不同行业、不同类型事故的应急处置方法，拓宽视野，提升自身的应急处置能力。

三、提高风险感知和预判能力在日常工作中，安全生产管理人员要时刻保持敏锐的风险感知能力，能够及时发现潜在的安全隐患，并对可能发生的事故进行预判。

要养成良好的观察习惯，对生产现场的人员行为、设备运行状况、环境变化等进行细致观察，不放过任何一个可能引发事故的细节。

安全生产应急救援能力和应急救援队伍建设情况晋城市人民政府办公厅关于加强全市安全生产应急管理工作和应急救援体系队伍建设的意见各县（市、区）人民政府、市直及驻市各有关单位：根据国家安监总局《关于加强安全生产应急管理的意见》（安监总应急〔2006〕196号）、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家安全生产事故灾难应急预案》和省政府办公厅《关于加强全省安全生产应急救援体系建设的意见》（晋政办发〔2005〕57号）的要求，为切实加强全市安全生产应急救援管理工作，尽快建立健全应急管理机构，尽快健全和完善安全生产应急救援预案，提高事故防范和应急处置能力，尽可能避免和减少事故造成的伤亡和损失，促进全市经济协调健康发展。

现就“十一五”期间加强全市安全生产应急救援管理工作提出以下意见：一、指导思想以科学发展观和安全发展观为指导，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依靠科技，整合资源，健全机构，完善预案，构建安全生产应急救援体系，努力提高全市安全生产应急救援和事故处置能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，为全市安全生产的持续平稳发展提供强有力的保障。

二、工作目标（一）建立健全各级安全生产应急救援管理机构，加强安全生产应急救援指挥中心、专业应急救援队伍和生产经营单位专（兼）职救援队伍的建设。

2007年全市县（市、区）乡（镇）政府、市直有关部门、各生产经营单位必须建立健全应急救援管理机构， 2008年建立8支综合应急救援专业队伍，初步完成构建统一管理、分级负责、条块结合、属地为主的安全生产应急救援管理体系目标。

（二）健全和完善各级各类安全生产应急预案，建立覆盖各县（市、区）、市直有关部门、各生产经营单位“横向到边，纵向到底”的预案体系。

2007年上半年出台市级安全生产事故应急救援预案；矿山事故灾难应急预案；危化企业事故灾难应急预案。

2007年完成县乡政府、市直有关部门、高危重点企业应急救援预案的备案审查工作，组织开展高危行业应急救援演练。

工程建设安全生产事故应急救援预案为了加强突发事故处置的综合能力，提高应急救援的快速反应和协调水平，确保迅速有效地处置各类安全生产事故，把损失降低到最低程度，根据《___安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《工程建设重大事故报告和调查程序规定》（建设部______号），结合公司实际，特制定本预案。

一、适用范围及事故确定（一）适用范围：适用于___公司承包施工的各类工程建设过程中由于责任过失造成工程倒塌或报废，机械设备毁坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。

（二）事故确定：1、本预案所指重大事故是指：（1）一次死亡___至___人或直接经济损失___万至___万元的事故；（2）需对事发地周边人员进行大疏散的可燃气体、可燃液体、毒气、放射性物质大量溢散、泄漏事故；（3）性质严重、影响重大的其它事故。

2、本预案所指的特大事故是指：（1）一次死亡___人及以上或直接经济损失___万元以上各类事故；（2）其它性质特别严重，产生重大影响的事故。

二、事故报告与现场保护凡___公司承包工程发生事故后，事故发生单位（工程项目部）必须立即向公司负责人、生产负责人、安全生产管理科长、工程相关分公司负责人及工程负责人报告。

公司负责人、生产负责人、安全生产管理科长、工程相关分公司负责人及工程负责人接到事故报告后应迅速调集力量赶赴事故现场___抢险救护，同时应将事故信息立即报告工程所在地负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门。

若为公司施工总承包的建设工程，在进一步了解事故情况后，事故发生单位（工程项目部）必须配合公司安全生产管理科及有关负责人在___小时内写出书面报告，按上述所列程序和部门逐级上报；若为公司分承包的建设工程，事故发生单位（工程项目部）应主动配合施工总承包单位做好事故报告工作。

事故报告应包括以下内容：（1）事故发生时间、地点、工程项目、企业名称；（2）事故简要经过，伤亡人数，直接经济损失的初步估计；（3）事故发生原因初步判断；（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）事故报告单位。

浅谈企业如何提升应急管理能力应急处置是企业安全生产的最后一道防线，应急处置能力关系到企业的安全和稳定发展。

多数的事故都是因为不安全生产和应急工作不及时导致，如何降低不安全事件的发生，迅速有效地组织开展事故抢险、救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，我认为企业可以从以下几个方面着力提升应急管理能力。

一、加强思想认识，责任层层分解安全生产是第一要务，企业管理者必须高度重视安全生产工作，明确企业主要负责人是应急管理第一责任人制度；其次，企业将安全责任层层分解，层层落实，要大力宣传开展应急管理规范化建设的重要性，牢固树立“预案不完善就是隐患、培训不到位就是隐患、演练不到位就是隐患”的理念，转变员工的思想，从“要我安全”转变为“我要安全”，使安全生产工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。

二、建立健全应急管理体系，夯实应急管理能力（一）建立和完善规章制度企业应建立值班制度、检查制度、信息报告制度、奖惩制度等，每年根据实际情况对原有预案进行修订、根据实际需要增加预案，不断提高预案的合理性和可操作性。

此外，企业制度要建立文件清单，加强规章制度的集中管理和制度执行情况“回头看”，避免出现制度只制定，不组织学习、不执行等情况。

（二）有计划的开展演练企业应制定年度演练计划，检验预案可操作性，检验员工应急处置能力。

重点岗位、重点环节要开展经常性的应急演练。

演练要制定演练方案，演练前，要组织员工认真学习演练方案，参演人员要熟悉演练流程、角色扮演，以达到演练效果。

（三）做好演练总结工作演练的目的是做好检验工作，对于演练存在的问题，企业要认真总结，查找原因，制定整改措施，并形成演练总结和评估报告。

通过演练，员工的安全意识得到加强，应急处置能力得到全面提升。

通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全生产应急管理持续改进长效机制。

（四）加强日常培训工作一是企业应急管理工作人员要多参加各类应急管理培训班，要多到基层调查研究，通过调查将基层鲜活的应急管理经验及时地总结出来，提高领导决策服务和应急处置能力，为全面提升应急处置能力提供支撑。

自治区安全生产53条配套措施一、完善安全生产法律法规，建立健全安全生产管理制度1.加强对企事业单位安全生产风险评估的监管，并规定企业应定期进行风险评估，及时更新安全生产管理措施。

2.建立健全安全生产责任制，明确企业安全生产主体责任，加强对责任落实情况的监督检查。

3.完善安全生产法律法规，提高违法违规行为的处罚力度，形成对安全生产问题的高压态势。

二、加强安全生产基础建设，提升安全生产设施设备水平1.加大对危险化学品生产、储存企业的监管力度，推动企业更新升级安全生产设施设备。

2.鼓励企业采用先进技术和设备，提高安全生产水平，减少事故风险。

3.强化对大型工程建设项目的安全监管，确保施工遵守安全施工规范，防范事故发生。

三、加强安全生产宣传教育，提高社会公众安全意识1.组织开展安全生产宣传教育活动，加强对安全生产法律法规的宣传解读，提高广大群众的安全意识。

2.制作安全生产宣传资料，加强对企业、学校、社区等各个单位的安全生产知识培训。

3.加强对媒体的引导和监督，使媒体更加关注和宣传安全生产问题，推动社会公众形成安全生产共识。

四、加强安全生产督察，强化安全监管措施1.加大对企业、学校等单位的日常安全生产监督检查力度，督促其落实安全生产责任。

2.加强对事故隐患排查治理的监督，确保事故隐患及时发现、整改到位。

3.对安全生产监管部门存在失职渎职行为的，依法严肃追责，保持监管的严肃性和公正性。

五、加强事故应急救援能力，提高应急处置能力1.建立健全事故应急救援机制，明确各级部门和单位的职责和任务。

2.加强事故应急救援队伍、装备和技术支撑的建设，提高应急处置能力。

3.加强事故应急演练，提升从业人员的应急反应能力和处置技巧。

六、强化安全生产责任追究，严肃处理事故责任人1.加大对事故责任追究的力度，依法严肃处理事故责任人，形成强有力的震慑作用。

2.鼓励企业建立起完善的事故责任追究机制，加强内部管理，及时发现并处理隐患。

3.完善事故调查制度，落实调查权力，确保对事故原因的准确查找，为追究责任提供依据。

安全生产现场处置方案一、前言近年来，我国安全生产发生的事故屡屡发生，给人民生命财产造成了巨大损失。

为了进一步加强安全生产工作，降低事故发生率，保障人民生命和财产安全，制定了____年安全生产现场处置方案。

本方案旨在规范现场管理，提高事故应急处置能力，确保安全生产的可持续发展。

二、目标1. 建立完善的现场管理制度，加强安全意识和责任意识。

2. 健全安全生产教育培训体系，提高员工安全技能。

3. 提高事故应急处置能力，保障现场人员的生命安全。

4. 不断改进现场管理和事故应急处置方案，最大限度地减少事故发生。

三、管理措施1. 建立现场管理责任制，明确各级管理人员的职责与义务。

2. 开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平。

3. 定期检查现场安全隐患，及时整改，确保现场安全。

4. 加强对承包商和外包单位的管理，确保外来人员的安全。

5. 配备专业人员，进行现场监督和指导，确保现场操作安全。

四、应急处置措施1. 制定详细的应急预案，明确各级应急责任人。

2. 建立健全的应急通讯体系，确保及时沟通和指挥。

3. 配备足够的紧急救援设备和人员，提高救援效率。

4. 进行应急演练，提高现场应急处置能力。

5. 定期评估应急处置效果，及时进行改进和完善。

五、科技应用措施1. 推广应用现代化安全监测设备，提高事故预警能力。

2. 利用物联网技术，实现对现场操作的远程监控和指导。

3. 开发安全管理信息系统，实现对现场数据的整合和分析。

4. 加强与科研机构的合作，开展安全技术研究和创新应用。

六、经济支持措施1. 加大对安全生产工作的投入，确保经费和资源保障。

2. 加强政府和企业的合作，共同承担安全生产责任。

3. 鼓励企业自行投入建设现场安全设施和设备。

4. 奖惩制度完善，对安全生产工作成绩显著的单位和个人进行嘉奖，对安全事故责任人进行严肃处理。

七、监督与检查1. 建立健全的监督机制，加强对现场管理的日常监督。

2. 开展定期检查和不定期抽查，确保现场符合安全要求。

如何加强安全生产应急能力建设安全生产是企业发展的重要保障，也是社会稳定的基石。

在现代社会，各种生产活动日益复杂，潜在的安全风险也不断增加。

一旦发生安全事故，如果不能及时有效地进行应急处置，往往会造成严重的人员伤亡和财产损失。

因此，加强安全生产应急能力建设至关重要。

一、完善应急管理体系建立健全科学、高效的应急管理体系是加强安全生产应急能力建设的基础。

首先，要明确各级政府、企业和相关部门在应急管理中的职责和权限，避免出现推诿扯皮的现象。

政府应发挥主导作用，制定宏观的应急管理政策和规划，监督企业落实安全生产主体责任。

企业则要根据自身的生产特点和风险状况，建立完善的内部应急管理机制，确保在事故发生时能够迅速响应。

其次，要加强应急管理的协调机制。

在跨区域、跨部门的应急救援中，往往需要各方协同作战。

因此，要建立常态化的协调沟通机制，实现信息共享、资源整合和协同行动。

例如，通过建立应急救援指挥中心，统一调度各方力量，提高应急救援的效率。

二、强化应急预案编制与演练应急预案是应对安全事故的行动指南，其编制质量直接关系到应急处置的效果。

应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。

在编制预案时，要充分考虑企业的生产工艺、设备设施、人员分布等实际情况，对可能发生的事故进行全面分析和评估，制定科学合理的应急处置措施。

同时，要定期对应急预案进行修订和完善。

随着企业生产经营活动的变化以及新技术、新工艺的应用，原有的应急预案可能会出现不适应的情况。

因此，要及时对预案进行更新，确保其始终具有有效性。

演练是检验和提高应急预案可行性和有效性的重要手段。

企业应定期组织开展应急演练，让员工熟悉应急处置流程和自身的职责，提高应对突发事件的能力。

演练要注重实战化，模拟真实的事故场景，检验应急救援队伍的响应速度、协同配合和处置能力。

演练结束后，要对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行整改。

三、加强应急救援队伍建设高素质的应急救援队伍是安全生产应急能力建设的关键。

安全生产应急管理制度为了提高应急能力，强化责任落实、措施落实，大力推动安全生产应急救援体系建设，全面提升防范和应对事故灾难的能力，结合我项目实际情况，特制定以下制度。

一、成立应急管理领导机构组长：成员：二、应急管理原则（一）以人为本，安全第一把保障一线工人的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。

（二）夯基础，搞预防在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、预案演练等工作。

强化各班组的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、早处理”。

居安思危，预防为主。

（三）加强应急物资管理根据项目应急物资保障计划，配备充足的应急救援设备和物资，并加强救援设备和物资的日常维护和保养，确保救援物资能完好使用。

（四）防救结合，做好事故防范工作切实加强风险管理、重大危险源管理和监控，做好事故隐患排查整改工作。

建立和完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析，每月对重大危险源进行一次隐患排查，对重大安全生产隐患做到措施、资金、时间、责任人和预案“五落实”，并严格执行隐患查处、整改、验收、消耗“四到位”制度。

同时，根据安全人员为主导的隐患整改措施积极整改安全隐患，及时消除事故隐患。

(五)制定应急值守制度坚持项目经理带班和24小时值守制度，尤其加强节假日的值班工作，所有值班人员要熟悉应急工作业务，坚守工作岗位，做好值班记录，遇到重大事项，迅速启动应急预案，妥善处置并及时上报。

（六）落实责任制和责任追究制应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。

建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各司其职、各负其责。

（七）抓好应急演练和评估工作1、积极参加公司组织的演练，根据演练方案，做好各项演练工作；演练结束后，找出不足之处，并写出评估报告，针对演练之中出现的不足指出积极快速的做出整改。

2、可根据本工程实际情况，结合公司组织的演练活动，在本项目进行应急演练知识的竞答，并根据竞答情况，了解和掌握本项目一线工人的应急意识，及时做出新的调整方案，进一步增强一线工人的应急意识。

水利部关于进一步加强水利安全生产应急管理提高生产安全事故应急处置能力的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 水利部关于进一步加强水利安全生产应急管理提高生产安全事故应急处置能力的通知（水安监〔2014〕19号）部直属各单位，各省、自治区、直辖市水利（水务）厅（局），各计划单列市水利（水务）局，新疆生产建设兵团水利局：国务院安全生产委员会（以下简称国务院安委会）印发《关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知》（安委〔2013〕8号，以下简称《通知》），要求吸取一些地方和行业领域应急管理和生产安全事故（以下简称事故）应急处置工作中的教训，进一步加强事故应急处置能力。

近年来，水利行业安全生产应急管理工作不断加强，事故应急处置能力进一步提高，但是一些地方和单位仍存在应急主体责任不落实、应急预案不完善、应急管理体制机制不健全、预案演练不到位、应急处置不力等问题。

为切实做好水利安全生产应急管理工作，不断提高事故应急处置能力，根据中央领导同志近期关于安全生产工作的一系列指示批示和国务院安委会《通知》精神，结合水利行业实际，提出进一步加强水利安全生产应急管理工作，提高事故应急处置能力的具体要求如下：一、充分认识应急管理和事故应急处置工作的重要性加强应急管理，是关系水利事业发展大局和职工群众生命财产安全的大事。

当前，水利行业正处在跨越式发展的新时期，大规模水利建设的全面开展，一大批病险水库经除险加固后开始初期蓄水，水利工程建设和运行事故也存在易发风险，水利安全生产形势依然严峻，事故应急管理和处置工作面临新的挑战，因应急预案不落实、事故处置不当和救援不力，造成人员伤亡和财产损失扩大的现象仍然存在。

提高应急救援能力和水平的重要意义切实做好生产安全事故的预防和应急救援工作，必须积极提高应急救援能力和水平，牢固树立以人为本、生命至上的救援理念，以加强科学施救、提高救援能力为目标，以此大力减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失，有效降低事故危害和等级，使应急救援在安全生产工作中发挥出应有的和积极的作用。

加强应急救援，提高防范处置重大事故灾害的能力，既是当前一项紧迫的工作，也是一项需要付出长期努力的艰巨任务。

应急救援是防范事故的重要手段。

一、建立健全组织体系，加强领导机构建设建立健全相应的组织体系和领导机构，以及完善管理和指挥系统。

可以有效解决应急救援中存在的主要问题：一是缺乏统一领导和协调指挥，各专业资源难以实现共享；二是没有统一规划，应急救援队伍布局不合理，缺乏能够跨区域救援的骨干队伍；三是应急管理不到位，应急资源掌握不清，特别是各地普遍没有专业的应急管理机构和人员，应急预案不完善，缺乏针对性；四是应急救援队伍缺乏必要的培训演练，战斗力不强；五是应急指挥手段和救援队伍装备落后，应急救援队伍力量薄弱。

二、组建应急救援队伍，增强应急保障能力加强安全生产应急救援专业队伍建设，强化应急救援队伍管理，建立统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的安全生产应急救援机制，对于提高生产安全事故应急救援能力具有重大意义。

再好的应急体系，无论是从日常应急管理、应急装备使用、人员医疗救治、公众紧急疏散，都离不开专业化的高素质人力资源作保障。

人力资源没有保障，是无法成功进行应急救援的，专业救护队伍是应急人力资源保障的重要组成部分。

三、实现应急资源共享，构建区域协作机制应急资源共享主要是应急救援所需要的组织机构、救援队伍、救援人员、物资装备、专家、信息等人力、物力、信息等资源。

加强应急资源共享、完善顺畅的应急救援机制，能够为控制事态发展，消除危险、危害因素，抢救生命赢得宝贵的时间。

全面开展应急资源普查，掌握各区域、各行业领域安全生产应急机构、队伍，应急设备物资，应急专家等方面建设情况，还可以开展跨市、县协作，建立相应的应急联动机制。

如何利用事故报告提升安全生产应急处置能力在安全生产领域，事故的发生往往给企业和社会带来不可估量的损失。

然而，每一次事故都不仅仅是一场灾难，更是一次宝贵的教训。

通过对事故报告的深入分析和有效利用，我们能够从中汲取经验，提升安全生产应急处置能力，从而更好地预防和应对未来可能发生的事故。

事故报告是对事故发生经过、原因、损失以及应急处置过程等方面的详细记录和总结。

它不仅是对过去事件的回顾，更是为未来提供借鉴的重要依据。

一份全面、准确的事故报告应当包含事故发生的时间、地点、经过、直接原因和间接原因、伤亡情况、财产损失、应急响应措施以及后续的整改建议等内容。

那么，如何从这些繁杂的信息中提取有价值的内容，以提升应急处置能力呢？首先，要深入剖析事故原因。

事故原因通常可以分为直接原因和间接原因。

直接原因往往是显而易见的，比如设备故障、操作失误等。

但间接原因却常常被忽视，如安全管理制度不完善、员工培训不足、安全意识淡薄等。

通过对事故原因的全面剖析，我们能够发现安全生产管理中的漏洞和薄弱环节。

例如，如果多次事故的直接原因都是设备故障，那么就需要反思设备维护保养制度是否执行到位，是否需要更新设备或者加强设备监测手段。

如果是操作失误导致的事故，就应当审视员工培训体系是否有效，是否需要加强实操训练和模拟演练。

其次，关注应急响应措施的有效性。

事故报告中对应急响应过程的描述，能够让我们了解在紧急情况下采取的措施是否得当。

比如，救援队伍是否能够及时到达现场，救援设备和物资是否充足，现场指挥是否有序等。

如果在应急响应过程中出现了延误或者混乱，就需要总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。

同时，还可以通过模拟演练来检验和改进应急响应措施，提高实际应对事故的能力。

再者，从事故报告中总结经验教训。

这包括对成功的应急处置经验进行总结和推广，以及对失败的教训进行深刻反思。

对于成功避免事故扩大或者有效减少损失的做法，应当在企业内部进行宣传和培训，让更多的员工了解和掌握。

《加强安全生产应急管理提升事故应急处置与救援能力安全生产事故救援预案》xx年全国安全生产应急管理工作取得了哪些新的进步和成效。

还存在哪些问题。

全国安全生产应急管理的下一步重点工作是什么。

国家安全生产监管总局副局长王德学对此一一作答。

在“十二五”规划的开局之年，我国的安全生产应急管理工作取得了哪些新的进步和成效。

如何建设更加高效的安全生产应急救援体系，全面提升各类事故应急处置和救援能力，更加有序、有力、有效地应对处置事故灾难。

带着这些问题，本刊记者专访了国家安全生产监管总局党组副书记、副局长、国家安全生产应急救援指挥中心主任王德学。

记者（以下简称“记”）。

王局长您好。

“十二五”以来，我国的安全生产应急管理工作取得了哪些新的进步和成效。

王德学（以下简称“王”）。

全国安全生产应急管理工作取得了“十二五”良好开局，总体应急救援能力明显增强、应急处置工作明显强化、事故应急救援效果明显提高，主要体现在以下6个方面。

一是安全生产应急救援体系建设取得了重要进展。

国家矿山应急救援队建设取得了阶段性成果，开滦队、大同队、平顶山队的建设试点工作取得了突破性进展，地方骨干专业应急救援队建设步伐明显加快，相关行业和中央企业应急救援体系不断完善，中央国有资本经营预算重点支持的重点行业（领域）中央企业应急救援能力建设项目顺利推进，其他行业（领域）的安全生产应急救援体系建设进一步加强。

二是安全生产应急管理法制体制机制进一步完善。

应急法规制度建设得到了加强，应急管理体系得到了进一步健全，应急工作机制日益完善。

三是安全生产应急救援技术和装备水平明显提高。

投入力度普遍加大，应急救援队伍装备建设得到了加强，一批应急救援新技术、新装备得到了推广和应用，大口径救生钻机、深井潜水电泵等先进救援设备国内一些单位已研发并出成果。

四是安全生产应急救援保障工作得到进一步强化。

应急平台体系建设继续加快推进，应急资源数据库建设得到了加强，应急物资储备工作明显强化，应急财税政策支持力度不断加大。

提高应急救援处置效能提高应急救援处置效能是《安全生产“十三五”规划》主要任务之一,针对我国应急救援能力现状与“十三五”时期面临的形势,本文对“十三五"时期应急救援能力建设重点、《安全生产应急管理“十三五”规划》等进行了解读.2０１７年1月12日,国务院办公厅印发了《安全生产“十三五”规划》(以下简称《规划》）。

《规划》明确了“十三五”时期安全生产工作的指导思想、发展目标和主要任务,对全国安全生产工作进行了全面部署．其中,提高应急救援处置效能是《规划》主要任务之一,现就《规划》中相关内容解读如下。

我国应急救援能力现状与形势应急救援能力建设成效“十二五”期间,在党中央、国务院的高度重视和正确领导下，各地区、各部门、各单位牢固树立安全发展理念，安全生产应急管理工作取得显著成效,应急能力得到全面加强,为全国安全生产状况持续稳定好转提供了有力支撑．主要体现在：管理体制机制基本建立。

全国31个省(区、市)及新疆生产建设兵团、31８个市(地）、1277个县(市、区)、5４家中央企业建立了安全生产应急管理机构。

国家、地区、部门应急联动、预警预报、指挥协调工作机制不断健全。

救援队伍建设成效明显。

中央财政投入资金3７亿多元,支持建设了共６８支1。

２4万人的国家级安全生产应急救援队伍，全国专职矿山和危险化学品救援队伍达到9３3支6.83万人,基本形成了国家（区域)、骨干和基层三级安全生产应急救援队伍体系,共参与救援事故３00余万起,抢救遇险被困人员1００余万人，在“12?25”平邑石膏矿垮塌等重大事故抢险中发挥了重要作用.应急平台体系逐步健全．完成了国家安全生产应急平台及2０个省(区、市)，部分市、重点县及高危行业大型企业安全生产应急平台的建设工作，实现了国家级应急平台与1３个省级应急平台和7支国家矿山应急救援队应急平台的互联互通。

预案及演练体系基本形成。

基本形成了国家、省、市、县、乡镇(街道)以及企业“纵向到底、横向到边”的安全生产应急预案体系,开展应急预案优化试点，其成果得到大力推广;全国各地区共开展应急演练30０余万次，参演人员达３000万人次以上。

国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院《通知》精神进一步加强安全生产应急救援体系建设的实施意见安委办〔2010〕25号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安全生产委员会各有关成员单位，各中央企业：为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号，以下简称《国务院通知》）精神，切实落实企业安全生产主体责任，加快建设更加高效的安全生产应急救援体系，提出以下实施意见：一、总体要求和工作目标（一）认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产和应急管理工作的一系列重要决策、部署、指示和《国务院通知》精神，进一步强化责任落实、工作落实、政策落实，加大投入力度，加强安全生产应急救援体系建设，不断提高安全生产应急救援的装备水平、技术水平、管理水平。

从现在起到“十二五”期末，国家（区域）矿山、危险化学品应急救援队全部建成，其他重点行业（领域）应急救援队伍建设进一步加强，形成更加完善的安全生产应急救援体系；各省（区、市）、市（地、州）、重点县（市、区）安全生产应急管理（救援指挥）机构全部建立；国家、省、市三级安全生产应急平台体系建设完成，高危行业企业安全生产动态监控及预警预报预防体系普遍建立；应急救援协调联动机制更加完善；安全生产应急预案体系建立健全，质量明显提高。

通过强化建设，安全生产应急管理水平和防范、应对事故灾难的能力得到明显提升。

二、进一步加强安全生产应急救援队伍体系建设（二）大力加强矿山应急救援队伍体系建设。

1．加快国家矿山应急救援队建设步伐。

依托黑龙江鹤岗、山西大同、河北开滦、安徽淮南、河南平顶山、四川芙蓉、甘肃靖远矿山救护队，抓紧建设7个国家矿山应急救援队，力争到2011年底前全部建成。

要充分利用企业现有资源和条件，按照总体规划的要求，突出特长和特色，重点投入，配备国际国内先进的尤其是高精尖的应急救援装备，在搞好本企业、本地区事故救援的同时，满足跨地区、重特大且抢险救援复杂、难度大事故的快速高效救援工作的需要。