安全标志和职业病危害警示标识管理制度正式样本

安全标志使用管理制度范本一、总则为加强安全生产管理，提高员工的安全意识和安全技能，保障员工的人身安全和财产安全，制定本安全标志使用管理制度。

二、目的本制度旨在规范安全标志的使用、管理和维护，确保其能够有效发挥警示和指引作用，减少安全事故的发生，保障员工的安全。

三、适用范围本制度适用于本企业及所有员工，包括职工、员工、临时工、实习生等。

四、安全标志的种类和意义1. 禁止标志：用于禁止做某些危险行为，如禁止吸烟、禁止使用明火等。

2. 警告标志：用于警示某些危险，如高压电、易燃易爆等。

3. 指示标志：用于指引正确的行为，如应急出口、紧急停车等。

4. 提醒标志：用于提醒注意某些特殊情况，如慢行、施工等。

五、安全标志的使用原则1. 遵守国家相关法律法规，按照规定正确使用安全标志。

2. 安全标志应摆放在能够吸引人们注意的位置，且与警示内容相符。

3. 安全标志应清晰、醒目，文字和图形应清晰可辨，避免模糊或删改。

4. 安全标志应经常进行维护和检查，确保其清晰可见、无损坏。

六、安全标志的管理和维护1. 负责人要明确安全标志的管理责任，并成立专门的安全标志管理小组。

2. 安全标志管理小组要制定安全标志的维护和更新计划，并进行记录和报备。

3. 定期对安全标志进行巡查和检测，发现问题及时修复或更换。

4. 新建、改建或扩建工程项目应根据需要增加或更新相应的安全标志。

七、员工的安全标志使用义务1. 员工应严格按照安全标志的含义和规定进行行为，不得随意删除、更改或遗漏安全标志。

2. 发现安全标志损坏、模糊或遗失等情况，应及时上报，不得擅自修复或更换。

3. 员工要积极提升自身的安全意识和安全技能，增强对安全标志的识别能力。

八、违反制度的处理对于违反本制度规定的行为，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、责令改正、罚款等。

九、附则本制度由公司安全管理部门具体负责解释和修改，并根据需要进行适当的更新。

任何人不得擅自修改或解释本制度。

安全警示标志管理制度模版一、概述安全警示标志是在工作场所或公共场所中，用于提醒和警示人们注意安全事项和可能存在的危险的标志。

为有效地管理和使用安全警示标志，确保人员的安全和生命财产的安全，制定本安全警示标志管理制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有使用和管理安全警示标志的工作场所。

三、管理要求1. 安全警示标志的分类根据安全警示标志的种类和用途，将其分为禁止标志、警告标志、指示标志和安全提示标志等。

2. 安全警示标志的摆放位置（1）禁止标志应设置在禁止入内的场所或禁止进行某项危险活动的地方，并确保其明显可见。

（2）警告标志应设置在可能发生危险的位置，提醒人们注意避免危险。

（3）指示标志应设置在需要指引人们行为的地方，确保人们按照标志指示进行操作。

（4）安全提示标志应设置在可能发生安全事故的地方，提醒人们注意安全并采取相应的措施。

3. 安全警示标志的制作和使用（1）安全警示标志的制作应符合国家标准或相关规范的要求，保证标志的质量和可靠性。

（2）安全警示标志应具备良好的可见性和辨识度，确保人们能够识别标志的含义。

（3）安全警示标志应固定在安全标志板上，并妥善安装在合适的位置，以防止其松动或脱落。

（4）安全警示标志的使用应合理布局，不得遮挡或混淆其他标志的视线。

4. 安全警示标志的维护和检查（1）定期检查安全警示标志的完整性和可读性，及时更换损坏或磨损严重的标志。

（2）定期清洁安全警示标志，保持其清晰度，清除附着在标志上的灰尘或污渍。

（3）对于需要报废的安全警示标志，应予以妥善处理，不得随意丢弃或擅自使用。

四、责任和义务1. 本单位负责人应负责全面实施安全警示标志管理制度，确保各项管理要求得到有效落实。

2. 监管部门应加强对本单位安全警示标志的监督检查，及时发现存在的问题并要求整改。

3. 使用安全警示标志的人员应熟悉标志的含义和使用方法，并按照标志指示进行相应操作。

4. 维护安全警示标志的人员应认真负责，定期检查和维护标志的完好性，及时更换损坏的标志。

安全警示标志的管理制度范本一、目的与依据为确保企业生产经营活动的安全稳定进行，有效预防和减少事故发生，保护员工和财产的安全，制定本安全警示标志的管理制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及国家标准《安全标志使用通则》GB2894-2008等，结合本企业实际制定。

二、适用范围本制度适用于本企业所有工作场所及生产经营活动中的标志管理，并包括所有员工、访客、承包商等人员。

三、标志分类与用途安全警示标志分为禁止标志、警告标志、指示标志、指示标志、消防与救援标志等多个类别，用于提醒人们注意各种潜在的危险和警示信息，以及指导人们采取相应的防护措施。

四、安全标志的管理责任1. 企业层面负责：（1）建立标志管理制度，明确安全警示标志的分类、用途和管理要求；（2）组织开展安全警示标志的培训和宣传教育活动，提高员工的安全意识和标志的识别能力；（3）制定标志的选用、设置、维护和更新计划，并委托相关部门具体负责实施；（4）对各部门、班组进行定期检查和评估，确保标志的规范使用；（5）对发现的标志设置问题及时整改，并对相关责任人进行处罚；（6）对标志的设置情况进行定期检查和评估，并根据实际情况及时调整和更新。

2. 部门、班组负责：（1）根据工作场所和生产经营活动的实际情况，合理设置安全警示标志；（2）确保标志的清晰可见、正确标注，不得私自更改或移除；（3）定期检查标志的完好情况，如有损坏或模糊不清应及时更换；（4）定期对员工进行安全警示标志的培训和教育，提高标志的识别能力；（5）对发现的标志设置问题及时整改，并向上级报告。

五、标志的选用与设置1. 标志选用：（1）根据场所和活动的特点，选择适当的标志，确保标志的警示效果与实际情况相符；（2）标志的设计必须符合国家标准，不得模糊不清或与其他标志造成混淆。

2. 标志设置：（1）标志应设置在容易被人们注意到的位置，清晰可见，不被遮挡；（2）不同类别的标志应根据要求单独设置，不得混淆使用；（3）标志与危险源之间的距离应根据实际情况合理设置，确保警示的准确性。

安全标志和职业病危害警示标识管理制度范本一、目的与范围本管理制度的目的是为了加强企业对安全标志和职业病危害警示标识的管理，提高安全生产水平，保护员工和企业财产安全。

适用于本企业内所有涉及安全标志和职业病危害警示标识的使用与管理。

二、定义1. 安全标志：指在工作场所中起到提醒、警示、指示作用的图文标识，用以保障员工和设备的安全。

2. 职业病危害警示标识：指为指导和提醒职工在工作中防范职业病危害、增强自我保护意识而设置的标识。

三、责任与义务1. 企业管理部门负责制定安全标志和职业病危害警示标识管理制度，并监督执行。

2. 工作人员有义务遵守本制度的规定，积极配合企业管理部门工作，确保安全标志和职业病危害警示标识的有效使用和管理。

四、安全标志管理1. 安全标志的种类、设计与设置应符合国家相关标准或行业规范。

2. 针对不同的工作场所和任务，需要设置相应的安全标志，以确保员工的安全。

3. 安全标志的摆放位置应明显可见，在光线充足的地方，避免阻挡和遮挡。

4. 定期检查安全标志的状态，如有损坏或模糊不清的，应及时更换或修复。

5. 新设、搬迁或变更工作场所时，应对现有安全标志进行评估和调整，确保其与实际情况相符。

五、职业病危害警示标识管理1. 职业病危害警示标识的种类、设计与设置应符合国家相关标准或行业规范。

2. 职业病危害警示标识应针对不同的作业，突出危害因素，以提醒员工注意防范。

3. 职业病危害警示标识的摆放位置应与存在危害因素的设备或区域相对应。

4. 员工应通过培训和宣传活动，了解和熟悉职业病危害警示标识的含义和作用。

5. 定期检查职业病危害警示标识的状态，如有损坏或模糊不清的，应及时更换或修复。

6. 新设、搬迁或变更工作场所时，应对现有职业病危害警示标识进行评估和调整，确保其与实际情况相符。

六、培训与考核1. 对新员工进行安全标志和职业病危害警示标识的培训，使其了解和掌握相关知识。

2. 对现有员工进行定期的安全标志和职业病危害警示标识的培训，以加强他们的安全意识和防范能力。

职业病危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度一、目的和依据二、适用范围本制度适用于所有涉及职业病危害的场所和单位。

三、职业病危害警示标识的设置1.职业病危害警示标识应根据实际情况合理设置，并保持清晰可见。

2.标识应设置在可能存在职业病危害的场所入口、危险区域和容易被忽视的地方。

3.标识应采用图形和文字相结合的方式，图形表示职业病危害类型，文字表示危害级别和控制措施。

4.职业病危害警示标识的颜色应明显，常用的颜色包括红色、黄色和橙色。

5.标识的尺寸应根据场所的大小合理确定，确保便于辨识。

四、中文警示说明的设置1.中文警示说明应与职业病危害警示标识相配套设置，清晰明了。

2.中文警示说明应包括职业病危害类型、危害程度、防护措施等内容，便于职工理解与掌握。

3.中文警示说明应使用简洁明了的语言，避免使用生僻词汇和专业术语。

4.中文警示说明的文字大小应合适，确保职工能够清晰辨认。

五、设置管理1.职业病危害警示标识及中文警示说明的设置由安全管理部门负责组织实施。

2.标识和说明应经过安全管理部门审核并定期检查，确保其内容和设置符合相关法律法规的要求。

3.强制性的职业病危害警示标识及中文警示说明的设置应及时更新。

六、教育培训1.公司应定期组织职业病防治知识的培训，提高职工对职业病危害警示标识及中文警示说明的理解能力。

2.培训内容应包括职业病危害的种类、症状、危害程度和相关防护措施等。

七、处罚制度对违反职业病危害警示标识及中文警示说明设置管理制度的行为，根据相关法律法规进行处理，包括警告、罚款等。

八、附则1.职业病危害警示标识及中文警示说明的设计应符合国家标准要求。

2.标识和说明应定期进行维护和更新，确保其清晰可见。

3.对于新的职业病危害，应及时调整和更新警示标识及中文警示说明。

结论：通过制定职业病危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度，能够加强对职业病危害的预防和控制，保障职工的身体健康。

相关部门应严格执行该制度，确保标识和说明的正确设置和更新，同时进行定期的职业病防治知识培训，提高职工的防护意识和知识水平。

安全标志和职业病危害警示标识管理制度文件变更记录第一章总则第一条为规范公司安全警示标志管理，满足法律法规及公司规定的要求，确保现场警示标志和安全防护设施满足健康安全管理要求，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司安全标志和职业病危害警示标识管理工作。

第二章组织及职责第三条公司综合办公室负责办公场所安全标志标识的统筹管理。

第四条各部门（所）负责管辖范围内项目的安全标志标识的监督管理工作。

第三章定义第五条禁止标志：禁止员工不安全行为的图形标志。

禁止标志的基本形式为带斜杠的圆边框。

第六条警告标志：提醒员工对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。

警告标志的基本型式是正三角形边框。

第七条指令标志：强制员工必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。

指令标志的基本型式是圆形边框。

第八条提示标志：向员工提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形标志。

提示标志的基本型式是正方形边框。

第九条安全色颜色表征：（一）红色：传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。

（二）黄色：传递注意、警告的信息。

（三）蓝色：传递必须遵守规定的指令性信息。

（四）绿色：传递安全的提示性信息。

第四章安全标志标识基本要求第十条在存在较大危险因素的作业场所或有关设备上，设置符合《安全标志及其使用导则》（GB2894）和《安全色》（GB2893）规定的安全警示标志和安全色。

第十一条职业危害警示标识：对存在严重职业危害的作业岗位，按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）要求，在醒目位置设置警示标志和警示说明。

第十二条公司消防设施、重要防火部位均应设有明显的消防安全标志，并应符合《消防安全标准》（GB13495）、《消防安全标志设置要求》（GB15630）的相关规定。

第五章安全标志标识制作安装要求第十三条综合办公室应根据现场安全生产需要选取适当标志内容进行安装，安装地点应当显著醒目，便于员工看到。

第十四条安全警示标志安装必须牢固，尽量采取四角固定方式。

安全标志和职业病危害警示标识管理制度第一条总则为了加强安全标志和职业病危害警示标识的管理，预防和控制职业病危害，保障劳动者的健康和安全，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，制定本制度。

第二条管理原则安全标志和职业病危害警示标识的管理应遵循科学、规范、合法、公开的原则，确保劳动者对职业病危害有所了解和认识，提高自我防护意识。

第三条管理职责1. 用人单位应当依法履行安全标志和职业病危害警示标识的管理职责，保障劳动者健康和安全。

2. 用人单位应设立职业病防治组织机构，明确专人负责安全标志和职业病危害警示标识的管理工作。

3. 安全生产监督管理部门负责对用人单位安全标志和职业病危害警示标识的管理工作进行指导和监督。

第四条安全标志和职业病危害警示标识的设置1. 用人单位应在可能产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施等设置安全标志和职业病危害警示标识。

2. 安全标志和职业病危害警示标识应设置在醒目位置，便于劳动者观察和识别。

3. 安全标志和职业病危害警示标识的设计、制作应符合国家相关标准和规定。

4. 用人单位应对安全标志和职业病危害警示标识进行定期检查、维护和更新，确保其完好、有效。

第五条安全标志和职业病危害警示标识的内容1. 安全标志应包含职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

2. 职业病危害警示标识应包含高毒物品、有害气体、粉尘、噪音、振动、辐射等职业病危害因素的标识。

3. 警示标识应使用简洁、明了的文字和图形，以便劳动者快速理解和掌握。

第六条培训和教育1. 用人单位应对劳动者进行安全标志和职业病危害警示标识的培训和教育，使其了解和掌握相关知识和技能。

2. 用人单位应定期组织劳动者参加安全标志和职业病危害警示标识的培训和教育，提高劳动者的自我防护意识。

3. 用人单位应将安全标志和职业病危害警示标识的内容纳入劳动合同、操作规程等文件中，确保劳动者知晓和遵守。

安全警示标志的管理制度模版一、目的本制度的目的是确保安全警示标志的正确摆放和管理，以减少事故发生的风险和提高员工的安全意识。

二、适用范围本制度适用于公司内各个部门和办公场所的安全警示标志管理。

三、定义1. 安全警示标志：指为提醒员工注意危险或警示禁止行为而设置的标志。

2. 负责人：指各部门、办公场所的负责人或安全管理人员。

四、责任与义务1. 负责人应负责安全警示标志的布置、更新和维护工作。

2. 负责人应定期对安全警示标志进行检查，发现问题及时修复或更换。

3. 公司应向员工提供必要的安全教育培训，以增强员工的安全意识。

五、安全警示标志的设置1. 安全警示标志的设置应符合国家相关标准和法律法规的要求，并根据实际情况制定标志的种类和数量。

2. 安全警示标志应摆放在易发生事故或危险区域的入口、出口、周边以及具有特殊危险的设施等位置。

3. 安全警示标志应清晰可见，字迹和图案应醒目，不能模糊或褪色。

六、安全警示标志的维护与更新1. 负责人应定期对安全警示标志进行检查，发现问题应及时修复或更换标志。

2. 标志损坏、褪色或字迹不清晰的，应立即更换为新的标志。

3. 维护人员应根据需要定期对标志进行清洁和保养。

七、安全警示标志的管理记录1. 负责人应建立安全警示标志的管理记录，记录标志的设置、维护和更换情况。

2. 管理记录应包括标志的种类、数量、位置、维护情况等内容。

3. 管理记录应保存至少两年以上，并定期进行审核和归档。

八、安全教育培训1. 公司应定期组织安全教育培训，加强员工的安全意识和安全知识。

2. 培训内容包括安全警示标志的意义、摆放位置、使用方法以及事故预防措施等。

3. 员工参加培训后应进行考核，并记录在档案中。

九、违规处理1. 对于故意破坏、隐藏或篡改安全警示标志的行为，公司将给予相应的纪律处分。

2. 对于未按规定摆放或维护安全警示标志的负责人，公司将责令其立即整改，并进行相应的纪律处分。

十、附则1. 本制度的解释权归公司所有，并按照实际情况进行调整。

企业安全标志和职业病危害警示标识管理制度企业安全标志和职业病危害警示标识管理制度一、目的和范围本制度旨在规范企业安全标志和职业病危害警示标识的设置、使用、维护和管理，提高员工安全意识，预防和减少安全事故的发生。

本制度适用于企业内各部门、场所和设施的安全标志和职业病危害警示标识管理。

二、安全标志和职业病危害警示标识的种类和用途1.安全标志包括禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志等，用于指示危险区域、提示安全操作规程、强制执行安全规定等。

2.职业病危害警示标识包括图形标识、警示语等，用于提醒员工关注职业病危害因素，预防职业病的发生。

三、安全标志和职业病危害警示标识的设置原则和要求1.安全标志的设置应遵循国家相关法规和技术标准，选用清晰、醒目的标准图形和文字，放置在显眼、易见的位置。

2.职业病危害警示标识应针对不同的职业病危害因素，采用相应的图形和文字，放置在存在职业病危害因素的作业场所或设备附近。

3.安全标志和职业病危害警示标识的设置应与工作环境、操作规程等相适应，及时更新和调整。

4.各部门应结合实际工作需要，确定安全标志和职业病危害警示标识的具体设置范围和数量。

四、安全标志和职业病危害警示标识的维护和管理责任1.各部门应明确安全标志和职业病危害警示标识的维护管理责任人，负责日常检查和维护工作。

2.安全标志和职业病危害警示标识应保持整洁、清晰，发现损坏或脱落应及时修复。

3.定期对安全标志和职业病危害警示标识进行检查和维护，确保其有效性。

4.对违反安全标志和职业病危害警示标识规定的行为，应及时制止并严肃处理。

五、安全标志和职业病危害警示标识的更新和修订要求1.当企业生产工艺、设备、材料等发生变更时，应及时更新相应的安全标志和职业病危害警示标识。

2.当国家法规和技术标准发生变化时，应及时调整和完善安全标志和职业病危害警示标识。

3.定期对安全标志和职业病危害警示标识进行检查评估，发现不符合要求的情况及时进行调整和完善。

安全警示标志和安全防护的管理制度范文第一章总则第一条为了规范安全警示标志和安全防护的管理，防止事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有涉及安全警示标志和安全防护的场所和设施。

第三条安全警示标志和安全防护应符合国家标准和相关法律法规的要求，并经验收合格后方可使用。

第四条科学合理规划和布置安全警示标志和安全防护设施，确保其能够有效地起到警示和防护作用。

第五条组织进行安全警示标志和安全防护设施的维护和保养，确保其完好有效。

第二章安全警示标志的管理第六条安全警示标志应根据具体场所和设施的安全风险进行选择和设置，并应符合国家标准的要求。

第七条安全警示标志的设置位置应明显，易于被人员注意到。

标志上的文字、图形应清晰，不容易模糊。

第八条安全警示标志的材质应具有防尘、防水、耐候性等特点，并应能够在工作环境中保持清晰可见。

第九条安全警示标志的维护和保养应定期进行，保障其清晰可见。

第十条安全警示标志的损坏或失效应及时更换或修复，不得存在安全隐患。

第三章安全防护设施的管理第十一条安全防护设施的设置应符合国家标准的要求，并针对具体场所和设施的安全风险进行评估和确定。

第十二条安全防护设施的材质应具有耐用、稳固、防腐蚀等特点，并应能够起到预防、隔离和保护的作用。

第十三条安全防护设施的维护和保养应定期进行，确保其功能完好。

第十四条安全防护设施的损坏或失效应及时修复或更换，不得存在安全隐患。

第四章管理责任第十五条安全管理部门应负责制定安全警示标志和安全防护设施的管理制度，并组织实施。

第十六条员工应按照本管理制度的要求进行安全警示标志和安全防护设施的使用和维护，如发现问题应及时报告。

第十七条安全管理部门应组织对员工进行安全警示标志和安全防护设施的培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。

第十八条所有涉及安全警示标志和安全防护设施的场所和设施应定期进行安全检查和评估，确保符合要求并能够持续有效地发挥作用。

安全警示标识与危害告知管理制度安全警示标识与危害告知管理制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面安全警示标识与危害告知管理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全警示标识与危害告知管理制度》，望本单位职工严格执行!1、本制度所称的职业病危害告知是将作业场所的职业病危害与应采取的防护措施如实告诉本单位员工，告知的形式包括劳动合同、教育培训等；职业病危害警示是指在作业场所设置的可以使员工产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字等。

其中图形、线条与相关文字统称为警示标识。

2、将作业场所的职业病危害如实告知员工，并按要求设置警示标识。

3、依据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标识。

4、在作业场所中操作人员应严格根据告知与警示标识的提示采取相应的防护措施。

5、安全领导小组及管理人员有权对本制度的落实情况进行监管与督查检查，发现问题有权提出处理意见。

6、告知（1）存在粉尘、噪音、高温等职业病危害的务必将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的防护设施与个人使用的防护用品等情况通过三级教育、岗前培训、岗位培训等方式如实告知本单位员工，不得隐瞒或者欺骗。

（2）本单位与员工签订劳动合同时应在合同中履行如实告知的义务。

（3）按期对员工进行作业场所职业病危害告知与警示规定方面的教育培训，部门承担人应了解其设置与使用方法。

4）要对员工进行岗前培训，使他们了解与掌握被告知的内容、识别警示标识的含意与应对措施。

7、警示（1）存在粉尘、噪音、高温等职业病危害的岗位务必设置相应的警示标识、警示线。

（2）警示标识分为禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识与警示线。

（3）警示语句，警示语句是一组表示禁止、警告、指令、提示或描述工作场所职业病危害的词语。

警示语句可单独使用，也可以与图形标识组合使用。

8、警示标识的设置（1）在产生粉尘的作业场所设置注意防尘警告标识与戴防尘口罩指令标识。

安全标志标识与危害告知管理制度范文第一章总则第一条为了保护员工的人身安全和健康，预防和控制各类安全事故的发生，建立和完善安全风险管理体系，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内的所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度的内容包括安全标志标识的使用、安全标志标识的分类与标识、危害告知的管理。

第四条安全标志标识的使用和危害告知的管理由本单位的安全管理部门负责。

第二章安全标志标识的使用第五条安全标志标识是用来警示和提醒员工在工作中遇到的各类危险和防范措施的标识。

安全标志标识应根据国家标准和相关规定进行规划和设置，并采取明确、易懂、易辨识的形式。

第六条安全标志标识应设置在与该标志相关的场所、设备、工具等位置上，并应保持清晰、明显。

第七条安全标志标识的分类和标识应根据国家标准的要求进行设置，不得随意修改或更改。

第八条安全标志标识应配备明确的说明文字和图像，确保员工能够正确理解和灵活运用。

第九条安全标志标识的使用应有相应的管理制度，包括设置、更换、维护等方面的要求。

第三章危害告知的管理第十条危害告知是为了告知员工在工作中可能遇到的各种危险和挑战，并提供相应的安全防护措施。

第十一条危害告知应根据危险源的不同，设置相应的告知形式和内容。

同时，危害告知应以直观、明了的方式进行展示，确保员工能够清晰理解。

第十二条危害告知的展示位置应设置在与危险源相关的场所、设备、工具等位置上，并保持清晰、明显。

第十三条危害告知的内容应经过专业人员的审核和审定，并在相关人员的知晓和理解后进行展示和使用。

第十四条危害告知应定期进行检查和维护，并及时更换和更新。

危害告知的损坏、褪色、不清楚等情况应及时报告。

第四章监督与处罚第十五条安全管理部门应定期对安全标志标识的使用和危害告知的管理进行检查和评估，确保其有效性和合规性。

第十六条对于违反安全标志标识使用和危害告知管理制度的员工，应进行相应的处罚。

安全标志和职业病危害警示标识管理制度一、制度目的为了确保企业员工的生命安全和身体健康，规范安全标志和职业病危害警示标识的设置与管理，以及相关责任的落实，订立本管理制度。

二、适用范围本制度适用于本企业全部员工，无论是办公场合、生产车间或其他工作场合。

三、相关政策和法律法规1.中华人民共和国《安全生产法》2.中华人民共和国《职业病防治法》3.国家标准GB2894—2008《安全标志及其使用导则》四、安全标志和职业病危害警示标识设置原则1.安全标志和职业病危害警示标识应依据实在工作环境和风险等级进行设置，确保清楚可见。

2.安全标志和职业病危害警示标识的设计应符合国家标准，包含颜色、图案、文字等要求。

3.安全标志和职业病危害警示标识的安装位置应能够引起员工的注意，并与实际工作环境相适应。

五、安全标志和职业病危害警示标识管理责任1. 企业法务部门•负责研究并订立安全标志和职业病危害警示标识的管理制度。

•监督各部门、车间和办公场合的安全标志和职业病危害警示标识的设置情况，提出改进看法。

•定期组织安全标志和职业病危害警示标识的检查与评估，确保其有效性。

•培训员工关于安全标志和职业病危害警示标识的知识和使用方法。

2. 各部门、车间和办公场合负责人•负责本部门、车间和办公场合的安全标志和职业病危害警示标识的设置与维护。

•确保安全标志和职业病危害警示标识的完整性和可见性。

•定期对安全标志和职业病危害警示标识进行检查，并及时修复或更换损坏或褪色的标志。

3. 员工•员工有义务遵守和遵从全部安全标志和职业病危害警示标识的规定。

•在工作过程中，员工应始终注意安全标志和职业病危害警示标识的指示，遵从相关安全操作规程和规定。

六、安全标志和职业病危害警示标识的考核标准1. 标识的完整性•标识应完整且清楚可见，不得有刮擦或损坏现象。

•标识设计文字、图案应清楚，颜色应光亮、饱满。

•标识不能存在褪色、褪光等影响识别的问题。

2. 标识的适用性和准确性•标识应依据实在工作环境和风险等级进行设置，确保其功能的有效性。

安全标志和职业病危害警示标识管理制度模版一、概述本制度旨在规范企业安全标志和职业病危害警示标识的管理，确保员工和相关人员的人身安全和健康。

二、管理职责1. 企业领导对安全标志和职业病危害警示标识的管理负最终责任；2. 安全主管部门负责具体落实本制度的各项工作，包括安全标志和职业病危害警示标识的制定、安装、维护和更新等。

三、安全标志的制定和使用1. 根据相关法律法规要求，制定标志和标识的形状、颜色、图案和文字等要素；2. 根据不同的工作区域和安全风险等级，确定应使用的安全标志种类；3. 安全标志应清晰可见，放置在明显位置，避免被遮挡或模糊；4. 安全标志应具备良好的反光性能，确保在低光照条件下仍然可见；5. 安全标志应定期检查和维护，确保其完好无损。

四、职业病危害警示标识的制定和使用1. 根据相关法律法规要求，制定警示标识的形状、颜色、图案和文字等要素；2. 根据不同的工作区域和危害因素，确定应使用的职业病危害警示标识种类；3. 职业病危害警示标识应清晰可见，放置在工作场所的进出口、警示区域等位置；4. 职业病危害警示标识应定期检查和维护，确保其完好无损；5. 职业病危害警示标识应定期更新，及时反映新的危害因素或预防控制措施。

五、员工培训和宣传1. 新员工入职培训时，应包含有关安全标志和职业病危害警示标识的相关内容；2. 定期组织培训，提醒员工了解和遵守安全标志和职业病危害警示标识的使用；3. 在工作场所张贴宣传海报，提醒员工注意安全标志和职业病危害警示标识。

六、违规处理1. 对故意破坏、长期忽视或恶意移动安全标志和职业病危害警示标识的人员，将依据企业相关规定进行处罚；2. 员工如发现安全标志和职业病危害警示标识有损坏或不符合要求的情况，应当及时上报给安全主管部门。

七、制度评审与更新1. 本制度的执行情况应定期进行评估和检查；2. 根据企业实际情况和相关法律法规的变化，及时对本制度进行更新和调整；3. 对本制度的修改或更新，应及时通知员工，并进行相关培训。

安全标志和职业病危害警示标识管理制度1目的为规范公司安全警示标志管理，充分发挥安全警示标志在安全生产工作中的作用，避免事故发生，特制定本制度。

2适应范围本制度适用于公司对警示标志和安全防护的管理。

3引用文件《安全标志及其使用导则》GB/T2894-____4职责(1)公司安保部负责确定安全警示标志的设置，并实施监督管理。

(2)工程部负责做好维护管理工作。

5内容与要求(1)设置要求①安全警示标识设置在醒目的地方和所指示的目标物附近(如易燃、易爆、有毒、高压等危险场所)，使入现场人员易于识别，引起警惕，达到预防事故发生的目的。

②对于有夜班作业的场所设置安全警示标识应有足够的照明，保证操作人员在夜间能够清晰可辨。

③安全标志不易设置在门窗等可移动的物体上，或已被遮挡的地方。

④安全警示标识的集合图形的具体参数，图形的颜色必须符合GB2893-____《安全色》和《安全标志及其使用导则》GB/T2894-____的规定。

(2)设置计划及其他要求①安保部根据现场需要和相关标准规定，提出各部门安全标志设置需求，报安保部审查汇总后统一购置。

②在日常工作、检查中发现需要设置警示标识，应及时提出申请，报安保部购置。

③安全标识的配置使用应列入各级安全检查的内容，安保部负责安装(或张贴)和日常维护，保持整洁，防止沾污和损伤。

④安全警示标识的使用、发放、回收由安保部负责，并做好发放记录，作废回收的安全标识，尽可能再利用，不能利用的再作废品处理。

⑤安保部必须建立安全标识张贴台账。

6表单记录(1)安全标志台账安全标志和职业病危害警示标识管理制度（2）是一项管理措施，旨在规范和指导企事业单位对安全标志和职业病危害警示标识的管理和使用。

该制度包括以下内容：1. 制定和修订标准：明确标志和警示标识的设计要求、尺寸规格、图案和颜色等。

制定标准应参照相关法律法规和国家标准。

2. 标志和警示标识的分类：根据不同的安全要求和职业病危害类型，将标志和警示标识划分为不同的类别，并明确其使用范围和适用情况。

用人单位职业病危害告之与警示标识管理规范编者按：为指导和规范用人单位做好职业病危害告知与警示标识管理工作，依照《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）等法律规章，国家安全监管总局制定了《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（以下简称《规范》），2014年11月13日国家安全监管总局办公厅以安监总厅安健〔2014〕111号文予以印发，请认真贯彻落实。

第一章总则第一条为规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）以及《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ 158）、《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）等法律、规章和标准，制定本规范。

第二条职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。

职业病危害警示标识是指在工作场所中设置的可以提醒劳动者对职业病危害产生警觉并采取相应防护措施的图形标识、警示线、警示语句和文字说明以及组合使用的标识等。

本规范所指的劳动者包括用人单位的合同制、聘用制、劳务派遣等性质的劳动者。

第三条用人单位应当依法开展工作场所职业病危害因素检测评价，识别分析工作过程中可能产生或存在的职业病危害因素。

切实把司全体人员思想和行动统一到中央的决策部署上来、统一到总局党组的工作重心和要求上来，提高坚守“红线”能力、提高法治思维和依法办事能力、提高改革创新的能力、提高敢于担当负责的能力、提高善于抓落实的能力、提高廉洁自律的能力。

二是切实转变工作作风，确保“干成事”。

巩固群众路线教育实践活动成果，坚决反对“四风”，认真贯彻中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，转变文风会风、坚持艰苦奋斗、勤俭节约，密切联系群众，深入开展调查研究，加强和改进工作方式方法，提高业务能力和工作实效。

安全标志和职业病危害警示标识管理制度一、制度目的为了保障员工的人身安全和健康，确保工作场所的安全环境，加强对安全标志和职业病危害警示标识的管理，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有员工，包括全职员工、临时员工、合同工等。

三、安全标志管理1.公司将安全标志分为以下三类：禁止标志、警告标志和指示标志。

各类标志的具体意义和用途由安全管理部门负责解释和提供相关指导。

2.安全标志需求由各部门提出，并经安全管理部门审核和批准后方可使用。

标志的设计、制作和安装应符合国家相关标准。

3.安全标志的布置位置应符合以下原则：a.禁止标志要放置在禁止员工进入或禁止项行为的区域，如高电压区、起重机作业区等。

b.警告标志要放置在可能存在安全隐患的区域，如高温区、有毒区等。

c.指示标志要放置在需要员工遵循特定规定或采取其中一种行动的区域，如应急疏散标志、消防器材指示等。

4.安全标志的维护和更换由安全管理部门负责。

标志损坏或无法正常被辨认时，应立即更换。

四、职业病危害警示标识管理1.公司将职业病危害警示标识分为以下几类：物理因素、化学因素、生物因素、人因因素和其他因素。

各类标识的具体意义和用途由安全管理部门负责解释和提供相关指导。

2.各职业病危害警示标识的规范尺寸、颜色等要求应符合国家相关标准。

3.相关部门在使用职业病危害警示标识前，应向安全管理部门申请，并提供相关的理由、依据和方法。

4.安全管理部门对申请进行审核，符合条件的标识由其统一制作，并提供安装指导和培训。

5.使用职业病危害警示标识的地方，应设立标识说明牌，对标识的含义和要求进行解释和说明。

6.职业病危害警示标识的更新和更换由安全管理部门负责。

标识损坏或无法正常被辨认时，应立即更换。

五、违规处理1.对于不按制度规定使用、安装、维护和更换安全标志和职业病危害警示标识的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分。

2.对于恶意损坏或篡改安全标志和职业病危害警示标识的行为，将给予严肃处理，包括但不限于警告、罚款、停工整顿或解雇等。

安全标志和职业病危害警示标识管理制度安全标志和职业病危害警示标识是企业安全生产管理中的重要组成部分，也是预防事故和职业病发生的重要手段。

为更好地管理和使用安全标志和职业病危害警示标识，确保员工的安全和健康，企业应建立相应的管理制度。

一、制度目的安全标志和职业病危害警示标识管理制度的目的是明确安全标志和职业病危害警示标识的使用范围、管理要求，规范员工对标志的认识和使用，提高员工的安全意识和防护意识，避免事故和职业病的发生。

二、适用范围该制度适用于企业内所有部门、岗位和人员，包括企业员工、临时工、外来人员等。

三、管理要求1. 安全标志的使用（1）根据国家相关法规和标准，企业应摸索制定符合企业实际情况的安全标志使用规范，并在企业内广泛宣传和贯彻执行。

（2）企业应根据工作区域的特点和安全风险，合理布置和使用安全标志。

对于识别楼层、区域、危险物品等，应设置相应的安全标志。

（3）企业应设置安全标志放置和布局图，明确每个标志的位置和要求，并定期进行检查和维护，确保标志的清晰可见。

（4）员工应接受相关安全标志的培训，了解不同标志的含义和作用，掌握正确使用标志的方法。

2. 职业病危害警示标识的使用（1）根据职业病危害的性质和工作场所的风险，企业应合理设置职业病危害警示标识，并对员工进行相关培训，使其了解标识的含义和危害。

（2）企业应对职业病危害警示标识进行编号管理，建立标识档案，包括标识名称、编号、设置地点等信息。

（3）企业应定期检查和维护职业病危害警示标识，确保其鲜明、清晰可见，不褪色、不损坏。

（4）员工应正确理解和遵守职业病危害警示标识的要求，根据标识的提示采取相应的防护措施，确保自身的安全和健康。

3. 标志使用管理（1）企业应制定标志使用计划，明确标志的选用、使用范围、合理数量和设置位置等。

（2）企业应建立标志使用档案，包括标志名称、编号、设置地点、使用日期、维护情况等信息。

（3）员工应按照标志使用规范，正确使用标志，并及时上报标志的损坏或丢失情况。

安全标志和职业病危害警示标识管理制度范文一、概述为确保企业及员工的安全与健康，合理展示安全标志和职业病危害警示标识的重要性不言而喻。

安全标志和职业病危害警示标识是一种可见的警示系统，用于指示、提示和警示员工及相关人员有关安全和职业病危害相关的警告、命令、禁止和指示等信息。

制订安全标志和职业病危害警示标识管理制度，对于规范企业安全管理和职业卫生管理有重要意义。

二、目的本制度的目的是规范和管理企业内安全标志和职业病危害警示标识的设置、使用、维护和更换，以保障企业安全生产和员工健康。

三、适用范围本制度适用于所有在企业和办公场所内设置和使用安全标志和职业病危害警示标识的情况。

四、管理原则1.依法依规：企业设置和使用安全标志和职业病危害警示标识必须遵守国家有关法律法规和标准规范。

2.科学合理：安全标志和职业病危害警示标识的设置、使用位置和内容应科学合理，符合实际需要。

3.规范统一：企业内安全标志和职业病危害警示标识的设置、使用、维护和更换应统一规范，形成统一的标识系统。

五、管理要求1.标识设置（1）企业应根据相关法律法规、标准规范和实际需要，合理设置安全标志和职业病危害警示标识。

（2）安全标志和职业病危害警示标识应采用合格的标志和标识产品，并具有清晰、醒目、易辨识的特点。

（3）设置安全标志和职业病危害警示标识的具体位置应符合以下原则：a.明显可见：安全标志和职业病危害警示标识应设置在易于员工观察的位置，且不被其他物品遮挡。

b.直观易懂：安全标志和职业病危害警示标识应采用简洁明了的图标和文字，以便员工迅速理解。

2.标识使用（1）企业应加强员工对安全标志和职业病危害警示标识的培训和宣传教育，提高其认知水平。

（2）员工在工作中应遵守安全标志和职业病危害警示标识的指示，严禁违规操作。

（3）标志和标识周围的立体标记不允许任意更改、破坏或遮挡。

3.标识维护和更换（1）企业应定期对现有的安全标志和职业病危害警示标识进行检查和维护，确保其清晰、醒目、易辨识。

安全标志、职业病危害警示标识和安全防护管理制度目的为了规范安全生产的职业病危害的告知和安全警示工作，预防、控制和消除职业病，保证安全生产的顺利进行，维护公司员工权利，加强监督管理, 特制定本管理制度。

2、范围公司安全生产过程中的安全管理。

3、职责3.1各部门负责对本区域的危险源进行评估标示汇总。

3.2工程设备部负责对警示标志和安全防护进行安装。

4、内容4.1本制度所称的职业病危害告知是将工作场所的职业病危害和防护措施如实告诉公司员工，告知的形式包括劳动合同、公告栏和培训；职业病危害警示是在匸作场所设置可以使员匸产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等。

其中图形、线条和相关文字统称为警示标识。

4.2将工作场所的职业病危害如实告知公司员工，并按GBZ158-2003设置警示标识。

4.3依据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标识。

4.4在工作场所中公司员工应严格按照告知和警示提示进行防护。

4.5安全部及有关部门的管理人员有权对各本制度的执行情况进行监督检查，发现问题有权提出处理意见。

4.6告知4.6.1存在粉尘和其他有毒、有害物质、噪音等职业病危害的部门必须将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品等情况通过岗前培训、岗位培训和公告等方式如实告知公司员工，不得隐瞒或者欺骗。

4.6.2公司与员工订立劳动合同时应在合同中履行如实告知的义务；在劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害作业时，应当依照前条规定，向员工履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。

4.6.3定期对员工进行工作场所职业病危害告知和警示规定方面的培训，主管部门应了解其设置和使用方法。

4.6.4各部门要对公司员工进行岗前培训，使他们了解和掌握被告知的内容、识别警示标识的含意和应对措施。