2020军转干待遇：军转干部转业地方工资套改政策问答

【政策解答】军队自主择业干部必看（未完待续）【政策解答】军队自主择业干部必看（未完待续）最近，咨询军队干部自主择业安置政策的战友比较多，为此，闲云有针对性地进行了全面梳理，现将梳理出的相关政策呈现给大家，谨供参考。

1、军队干部选择自主择业的条件是怎么规定的？军龄满18年的军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业的方式安置。

2、自主择业军队转业干部可以到哪些地方安置？（1）可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置，但若安置地为艰苦边远地区和高山海岛地区县（市）的，其上述亲属（不含随军、离退休安置或工作调动）须取得该地区常住户口满5年，且有独立合法产权的住房。

（2）夫妇同为军队干部的，双方或者一方转业，可以到任何一方的部队驻地安置；未婚或者离异的，可比照驻地军队干部配偶随军条件予以安置。

（3）改革期间在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的自主择业军队转业干部，不符合到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。

3、自主择业军转干部军龄满18年怎么计算？自主择业军转干部军龄满18年计算军龄截止时间是到转业当年的3月31日。

今年自主择业军转干部军龄满18年的具体计算方法如下：（1）凡1999年3月31日（含）以前入伍的今年都已满，1999年4月1日（含）以后入伍的都不满；（2）地方普通高等院校（含大专及以上）毕业直接入伍的干部凡是1999年3月31日（含）之前入学的今年都已满，1999年4月1日（含）以后入学的都不满。

4、自主择业退役金到地方后还会调整增加吗？《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）第四十条规定：自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。

《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》（国转联〔2001〕8号）第二条规定：退役金标准的调整，由国务院军队转业干部安置工作主管部门商财政部、总政治部等根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整情况相应调整增加。

军转干部的这些待遇，你都知道吗？军转干部待遇，是指军转干部依法享受的政治、生活待遇的总称。

对于我国军转干部的待遇，党中央、国务院、中央军委历来是非常重视的，中发〔2001〕3号、中发〔2007〕8号、中发〔2016〕13号等文件都对军转干部的待遇作出过具体规定。

但对于转业后到底有哪些待遇，许多军转干部心里不是很清楚，小编根据相关政策规定，简要进行了梳理概括，谨供军转干部参考。

一、在政治待遇上对于军转干部的政治待遇，党中央、国务院、中央军委非常重视。

中发〔2001〕3号文件明确，军转干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。

规定：计划分配军转干部，享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇；自主择业军转干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。

军转干部在服现役期间被中央军委授予荣誉称号的，比照全国劳动模范（先进工作者）享受相应待遇；被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军转干部的，比照省部级劳动模范（先进工作者）享受相应待遇。

二、在职务落实上计划分配军转干部由党委、政府负责安排工作和职务。

应当根据德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务( 含非领导职务) ；岗位安排以工作需要为主，兼顾本人意愿，确保军转干部人尽其才，各得其所。

一是对于担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军转干部，一般安排相应的领导职务。

接收师、团级职务军转干部人数较多、安排领导职务确有困难的部门和单位，可以安排相应的非领导职务，但应有一定比例安排领导职务。

其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军转干部，参照上述规定，合理安排。

二是在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的军转干部，应当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。

三是对专业技术军转干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务；工作需要的可以安排行政职务。

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来自军转网信息：我去的企业，一个三级公司，办完工资卡，一个月分2次给我打卡，第一次609，第二次，1270，总共1800多点，其中，609基本工资，扣除保险什么的，1270是月奖，我问会计了，还有一个什么一次性奖金，是说上半年出勤率算的?我还没有搞清楚，按照岗级工资给我定的12级，目前我的职务是政工部干事……我记得，我们转业的时候，有一个明文规定，是去企业的，工资不低于在部队的，单位的人说，会越来越多，但是，我就搞不懂了，为什么，第一个月就这样?他们跟我说，人资主任是17级，是正科，我说，哥我从部队转业，是正营，按照套改的话，你们也给我弄个正科，或者副科啊，人家说了，这个没有用，需要看你现在的职务，我晕死了请求高人进来帮助，万分感谢。

解答：
首先，军转干部安置是国家一项政策性、政治性安置，原则上转业后工资不低于在部队的工资待遇;
其次，工资标准是有各个省、自治区、直辖市财政部门核定;
其三，军转干部转业后工资要以当地发放标准为依据;
最后，您的情况可以与企业进行磋商解决，必要时可以请求政府相关部门协助解决。

工资制度进行套改确定基本工资后考虑到职务晋升滚动晋级正常晋升级别正常晋升档次取得较高学历奖惩高低定等因素进行模拟推算工资最终推算出来的级别档次以及正常晋升级别和档次的起始考核年限作为军转干部的级别档次以及级别和档次的起考年限的参考依据
军队转业干部，到地方后，需要按照地方工资制度进行套改，确定基本工资后，考虑到职务晋升、滚动晋级、正常晋升级别、 正常晋升档次、取得较高学历、奖惩高低定等因素进行模拟推算工资，最终推算出来的级别、档次以及正常晋升级别和档次的 起始考核年限，作为军转干部的级别、档次以及级别和档次的起考年限的参考依据。 军队职务和地方职务是有对应标准的，大家在套改和推算的过程中，可以查阅和参考本站提供的工资标准和对照表。

自主择业军转干部有关政策问答(转)1、原确定的计划分配军转干部能否再改为自主择业方式进行安置？答：国家规定，军队转业干部安置计划一经下达，不再变动。

因此，计划分配的军转干部一经确定移交地方接收安置后，不能再改为自主择业安置方式。

2、自主择业的军队转业干部到地方报到的最后期限如何确定？逾期不报到如何处理？答：地方对自主择业的军队转业干部与计划分配的军队转业干部同时发出报到通知，自主择业军队转业干部应在规定的时间内到地方市、州军转安置部门报到。

逾期不报到的，地方按有关规定退档，部队按有关规定进行处理。

3、因离队报到时还未到年底，仍要在部队领几个月工资，因此后勤部门不同意马上开具《人员供给介绍信》，而提出到年底再开，这样做行不行？答：国务院军转安置工作小组、财政部、总政治部、总后勤部等13部门在《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》（[2001]国转联8号）中指出：“自主择业的军队转业干部离队时，其所在单位后勤财务部门按本人离队时的工资和津贴补贴标准，填制《人员供给介绍信》，安置地军队转业干部安置工作部门，按当地同等职务等级的军队干部所享受的工资和津贴补贴标准及中发[2001]3号文件第三十八条的有关规定，予以核发退役金”。

这里已明确要求是在“本人离队时”填制《人员供给介绍信》。

如果到了年底再开具，地方就没有时间进行退役金的核定，地方财政也无法对相应项目进行财政预算，军转安置工作部门也不能及时为自主择业的军队转业干部申报医疗保险计划、住房补贴计划和办理相关手续，而这些都将直接影响到自主择业军转干部个人待遇的落实。

4、办理身份证为什么必须以加急快件的方式办理？答：因为从转业翌年的元月起，自主择业军转干部的医疗保险待遇、住房补贴待遇都由地方承担，而办理相关手续必须要提供身份证等证明材料，加之军转安置工作部门申报办理相关手续还需要比较长的时间，因此，自主择业军队转业干部在办理完入户手续后，必须以加急快件的方式办理身份证，提前将相关材料提交军转安置工作部门，军转安置工作部门才能尽早为自主择业军转干部办理有关手续，自主择业的军队转业干部享受相应待遇的时间才不会受影响。

国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知文章属性•【制定机关】国务院,中央军事委员会•【公布日期】1995.07.07•【文号】国发[1995]19号•【施行日期】1995.07.07•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知（国发［１９９５］１９号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，各大军区、省军区、集团军，军委各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学、武警部队：军队和地方机关、事业单位自１９９３年１０月１日起已实行新的工资制度。

为此，现将确定１９９３年１０月１日以后批准转业到地方工作的军队干部工资待遇的办法通知如下：一、分配到机关的军队转业干部，其职务工资按照本人原军队职务（技术等级）工资８０％的数额就近套入机关对应职务的工资档次（达到或超过半个档差的套入上一档次，低于半个档差的套入下一档次），但套入后的职务工资档次最多不超过机关同等条件人员的４个档次，超过部分不予保留。

凡低于机关对应职务最低职务工资档次的，均套入最低职务工资档次；达到或超过机关对应职务最高职务工资档次的，均套入最高职务工资档次，高出部分不予保留。

其级别工资根据本人原在军队职务和军龄（含曾在地方工作的时间），按照《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发［１９９３］８５号）的有关规定确定；其基础工资和工龄工资按照《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发［１９９３］７９号）的有关规定执行。

二、分配到事业单位的军队转业干部，其工资的固定部分按照分配到机关的同等条件军队转业干部基本工资（职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和）７０％的数额，就近就高套入所在单位对应专业技术职务工资或职员职务工资档次；其津贴部分按照国家有关规定执行。

三、分配到企业的军队转业干部，其工资按照本人原在军队职务（技术等级）工资、国衔（文职级别）工资、基础工资和军龄工资四项之和８０％的数额，就近就高套入所在企业相当职务的工资标准（不含奖金和各种补贴）。

军转工作常见问题及解答1、转业干部的安置方式有哪些？国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。

2、哪些军队转业干部可以选择自主择业安置方式？军龄满20年的师、团、营级职务（含相应职级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部）的军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

3、担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军转干部，是否一定要安排相应的领导职务？不一定，中发〔2001〕3号文件规定和中发〔2007〕8号文件明确，接收师、团职职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的部门和单位，可以安排相应的非领导职务。

4、担任专业技术职务军队转业干部的职务安排有何规定？《军队转业干部安置暂行办法》第二十六条规定，担任专业技术职务的军队转业干部，一般按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务；工作需要的可以安排行政职务。

担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。

5、我省对接收安置计划分配团职军队转业干部有何特殊照顾政策？为进一步做好我省接收安置团职军队转业干部工作，根据中央国家军队转业干部安置政策相关规定，中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅下发《关于做好团职军队转业干部安置工作的通知》（云办发〔2008〕10号），规定：为较好解决各级各部门因接收安置团职军队转业干部带来的编制、职数问题，按照省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步做好军队转业干部安置工作的通知》（云办发〔2007〕19号）规定，接收安置团职军队转业干部继续实行带编分配，即党政机关和参公管理的事业单位，每接收安置1名团职军队转业干部，按照中央文件精神就给其增加1个编制。

军转政策：军转干部自主择业党员管理规定问答【关键词】2013年军转北京军转军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩1.国家对自主择业军转干部党员管理有何规定？中共中央组织部、人事部、总政治部《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》（组通字[2004]13号）对自主择业军转干部党员管理进行了具体规定。

2.自主择业军转干部党员的组织关系和档案如何接转？组通字[2004]13号文件规定，自主择业军队转业干部党员组织关系的接转和档案的移交，是做好自主择业军队转业干部党员教育管理工作的重要环节。

对此，要进一步规范程序，落实责任，严格管理。

（1）自主择业军队转业干部党员所在部队师、旅级以上单位政治机关或其组织部门，将党员组织关系介绍信转往安置地县级以上党委组织部门。

党员本人携带党员组织关系介绍信在规定时间内到安置地县级以上党委组织部门办理党员组织关系接转手续。

安置地县级以上党委组织部门在党员报到时，要根据党员的居住、就业情况，逐一落实党员组织关系。

对已就业的党员，可将党员组织关系转入就业单位党组织或居住地街道社区党组织管理；对未就业的党员，可将党员组织关系转入街道社区党组织管理；对流动性大的党员，可按照流动党员管理办法管理。

（2）部队师、旅级以上单位政治机关或其组织部门在转出党员组织关系的同时，要填写党员情况通知单，主要内容包括：党员的姓名、性别、民族、年龄、职务、文化程度、入党时间、家庭住址及家属工作单位、报到时间等，及时函寄党员安置地县级以上党委组织部门。

安置地县级以上党委组织部门收到党员情况通知单后，对未在规定时间内报到的党员要及时与本人取得联系，督促其办理党员组织关系接转手续。

（3）自主择业军队转业干部党员的档案，要严格按照档案移交方面的有关规定进行移交。

3.自主择业军队转业干部党员教育管理工作应如何开展？组通字[2004]13号文件规定，要切实抓好自主择业军队转业干部党员教育管理工作。

军队转业⼲部安置政策规定的待遇 1.计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业⼲部，其⼯资待遇按照不低于接收安置单位与其军队同等条件⼈员的标准确定，津贴、补贴、奖⾦以及其他⽣活福利待遇，按照国家有关规定执⾏。

2.计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业⼲部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件⼈员的退休待遇。

本条规定不适⽤于到地⽅后受降级以上处分的军队转业⼲部。

3.计划分配到企业的军队转业⼲部，其⼯资和津贴、补贴、奖⾦以及其他⽣活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执⾏。

4.军队转业⼲部的军龄，计算为接收安置单位的连续⼯龄(⼯作年限)，享受相应的待遇。

在军队从事护理、教学⼯作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计划，享受接收安置单位同类⼈员的待遇。

5.⾃主择业的军队转业⼲部，由安置地政府逐⽉发给退役⾦。

团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业⼲部的⽉退役⾦，按照本⼈转业时安置地同职务等级军队⼲部⽉职务、军衔(级别)⼯资和军队统⼀规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄⼯资的全额之和计发。

军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加⼀年，增发⽉退役⾦计发基数的1%。

6.⾃主择业的军队转业⼲部，按照下列条件和标准增发退役⾦： (1)荣⽴三等功、⼆等功、⼀等功或者被⼤军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发⽉退役⾦计发基数的5%、10%、15%。

符合其中两项以上的，按照的⼀项标准增发。

(2)在边远艰苦地区或者从事飞⾏、舰艇⼯作满10年、15年、20年以上的，分别增发⽉退役⾦计发基数的5%、10%、15%。

符合其中两项以上的，按照的⼀项标准增发。

本办法第三⼗⼋条和本条各项规定的标准合并计算后，⽉退役⾦数额不得超过本⼈转业时安置地同职务等级军队⼲部⽉职务、军衔、基础、军龄⼯资和军队统⼀规定的津贴补贴之和。

1、现行军转安置工作的政策规定有哪些？2001年中共中央、国务院、中央军委颁布实施的《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号），是现行军转安置工作的基本政策依据。

此文件的颁布实施，改变了过去单一的指令性计划分配的办法，对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

今年3月，中共中央、国务院、中央军委印发的《关于做好2004～2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(中发[2004]7号)，是2004年及今后三年安置工作的政策依据。

为做好自主择业转业干部管理服务工作，国家和省又相继出台了若干配套政策规定，包括国务院军转安置工作小组等13部门联合印发的《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》（[2001]国转联8号），国务院军转安置工作小组、人事部、财政部印发的《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》（国转联[2001]9号），中央组织部、国家人事部、解放军总政治部印发的《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》（组通字[2004]13号），省委组织部、省人事厅等12部门联合印发的《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》（鲁人发[2003]38号）等文件。

我市亦于2002年6月由市人事局、市财政局、市劳动和社会保障局联合印发了《关于做好自主择业军队转业干部住房补贴发放和医疗保险工作的通知》（临人发[2002]28号），明确了自主择业转业干部的住房补贴和医疗保险，按照安置地政府工作人员的标准执行，所需经费由同级财政解决。

2、《暂行办法》对军队转业干部的安置地点是怎样规定的？《军队转业干部安置暂行办法》规定：⑴军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在地安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

⑵配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：配偶取得北京市常住户口满4年的；配偶取得上海市常住户口满3年的；配偶取得天津市、重庆市和省会城市、副省级城市常住户口满2年的；配偶取得其他城市常住户口的。

军转干部转业安置安置地点关乎军转干部未来工作、生活。

选择安置地点，首先要了解国家相关政策规定，其次要清楚自身具备的安置去向条件，在政策范围内做出慎重选择。

根据现行的军转干部安置去向有关政策进行整理。

一、回原籍或入伍地安置（一）回本人原籍、入伍地。

《军队转业干部安置暂行办法》规定，军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置。

（二）回配偶原籍、入伍地。

《军队转业干部安置暂行办法》规定，夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置。

（三）回父母原籍、入伍地。

《军队转业干部安置暂行办法》规定，父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地安置。

对“长期”的要求，北京、河北等省市明确为10年。

二、投靠配偶安置（一）配偶随军前或者结婚时常住户口所在地。

《军队转业干部安置暂行办法》规定，军队转业干部也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。

随军前户口所在地，一般指首次随军前配偶的常住户口所在地，主要是配偶婚前长期生活、工作并有常住户口的地点。

（二）配偶随军取得的常住户口所在地。

《军队转业干部安置暂行办法》规定，配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：1、配偶取得北京市常住户口满4年的；2、配偶取得上海市常住户口满3年的；3、配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市常住户口满2年的。

落户时间计算的截止日期为转业当年的3月31日；4、对上述以外的城市，只要在转业当年3月31日前配偶随军取得当地常住户口即可。

《军队转业干部安置暂行办法》还规定，军队转业干部选择自主择业的、在边远艰苦地区或者从事飞行(舰艇)工作满10年的、战时获三等功(平时获二等功)以上奖励的和因战因公致残的，可以不受随军配偶的落户时间限制，只要在转业当年3月31日之前配偶随军落户，就可以在以上城市安置。

所有的落户时间均以户口本登记时间为准。

转业新政策出台军⼈转业政策情况下⽂针对这个军⼈转业政策解释的是⽐较详细的，军⼈转业政策的出台是对军⼈退役的⼀种帮助，相关的退役安排。

以及相关的原则在下⾯也是⽐较详细的，在⾃主择业待遇也是有列明的。

下⾯店铺⼩编来为你解答，希望对你有所帮助。

军⼈转业新政策出台情况根据军转⼲安置政策规定来看，党政机关和事业单位是接收安置军转⼲部的两⼤渠道。

很多转业⼲部都希望安置到党政机关，党政机关也⾮常需要军转⼲部。

再来就是，军队的许多单位和岗位与地⽅事业单位是⼤体相通的，如院校、医院、科研院所、⽂化体育、新闻出版以及某些后勤保障等单位，许多专业技术⼲部的专业技术职称也都是按照国家统⼀标准评定的，所以说事业单位的⼯作性质对军转⼲部来说并不陌⽣。

从军转安置实践看，事业单位⾮常适合军转⼲部，军转⼲部到事业单位也能发挥重要作⽤。

国家对安置到事业单位的军转⼲部也有特殊政策。

政策很多，就不⼀⼀给⼤家讲解了，现在就拿军⼈最担⼼的家属安置问题来说吧!家属安置：1.军队转业⼲部随调配偶的⼯作，安置地党委、政府应当参照本⼈职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业⼲部同时接收安置，发出报到通知。

调⼊调出单位相应增减⼯资总额。

对安排到实⾏合同制、聘任制企业事业单位的军队转业⼲部随调配偶，应当给予2年适应期。

适应期内，⾮本⼈原因不得擅⾃违约解聘、辞退或者解除劳动、聘⽤合同。

2.军队转业⼲部随调配偶、⼦⼥符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业;对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。

3.军队转业⼲部配偶和未⼯作的⼦⼥可以随调随迁，各地公安部门凭转业⼲部安置⼯作主管部门的通知及时办理迁移、落户⼿续。

随迁⼦⼥需要转学、⼊学的，由安置地教育⾏政管理部门负责安排;报考各类院校时，在与其他考⽣同等条件下优先录取。

军队转业⼲部⾝边⽆⼦⼥的，可以随调⼀名已经⼯作的⼦⼥及其配偶。

军转论坛：关于调整机关干部和军转干部到企业工作后退休待遇问题关键词：军转军转干部安置转业干部军转论坛军转干考试军转网关于调整机关干部和军转干部到企业工作后退休待遇问题的建议：党政机关干部调到企业工作和军转干部到企业工作退休后享受企业人员退休待遇的政策不够合理，影响人员的合理流动，并造成许多**问题的发生。

对此建议：将上述人员退休金分为两部分，即在党政机关或军队工作时间按公务员退休政策计算一部分退休金，到企业后的工作时间按企业人员退休养老金政策计算一部分退休金，两者相加为上述人员的退休金总额。

这样做至少有如下好处：(1)能够鼓励人员合理流动，适合到企业工作而不适合在机关工作的人员到企业工作后没有后顾之忧，体现了社会公平;(2)有利于军转干部到企业干事创业，减轻政府安排上的困难;(3)机关干部和军转干部在政府或军队工作了几十年，做出了很大贡献，有的接近退休年龄，到企业工作后，因企业破产或效益很差造成退休后待遇很低，防止出现**问题的发生。

1.计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。

2.计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。

本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。

3.计划分配到企业的企业军转干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。

4.军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限)，享受相应的待遇。

在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计划，享受接收安置单位同类人员的待遇。

5.自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。

团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。

给人改变未来的力量军转干部转业复员相关政策一、军转安置的主要对象1.军转团职干部：①达到45岁、未列入2011年提升计划，又不宜交流到作战部队以外单位任职的正团职干部全部安排；②满43岁、任现职3年以上，未列入后备干部的正团职干部安排五分之一；③超过作战部队提拔和向省军区系统交流的年龄（即1969年3月31日以前出生的），任现职满3年的副团职干部，全部安排；④超过2012年提拔和向省军区系统交流的年龄（即1970年3月31日以前出生）、未列入后备干部，且今年未安排交流的副团职干部，原则上安排；⑤素质偏低、现实表现一般，以及其他为改善领导班子和干部队伍结构需要安排转业复员的团职干部，视情安排。

2.军转营职以下干部：①任现职满3年、超过39岁的正营职干部，全部安排转业；②任现职满3年、不符合2011年作战部队提拔条件和2012年提拔交流条件的正营职干部（即1973年3月31日以前出生的），未安排交流的，全部安排转业。

③任现职时间较长、未列入提升计划的副营职以下干部，重点是任现职满3年，年龄满37岁的副营职、34岁的正连职干部。

④免职或者超编、难以调整纳编的营职干部。

⑤能力较弱、发展受限且不宜调整使用，以及中专以下学历的营职以下干部。

3.军转中、初级专业技术职务干部：①达到平时服现役最高年龄的初级专业技术职务干部。

②接近平时服现役最高年龄或技术水平一般的非紧缺专业中、初级专业技术职务干部。

③免职或超编时间较长且难以调整纳编的初级专业技术职务干部和不宜作退休安排的中级专业技术职务干部。

4.军转其他情况干部：①服现役（含参加工作）满30年或年龄满50岁的中级专业技术职务干部，除工作特别需要的外均安排退休。

服现役（含参加工作）满30年、年龄不满50岁且本人申请不愿意退休的，列入转业复员计划。

②超编、免职或现职务等级任满2年以上，年龄不超过50岁的师（局）级干部以及享受相应待遇的高级专业技术职务干部，本人提出申请，经组织批准可以安排转业，其中副师职飞行人员转业数量应适当控制。

军转⼲部安置政策暂⾏规定全⽂第⼀章　总　则第⼀条　为了做好军队转业⼲部安置⼯作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定，根据《中华⼈民共和国国防法》、《中华⼈民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定，制定本办法。

第⼆条　本办法所称军队转业⼲部，是指退出现役作转业安置的军官和⽂职⼲部。

第三条　军队转业⼲部是党和国家⼲部队伍的组成部分，是重要的⼈才资源，是社会主义现代化建设的重要⼒量。

军队转业⼲部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。

第四条　军队⼲部转业到地⽅⼯作，是国家和军队的⼀项重要制度。

国家对军队转业⼲部实⾏计划分配和⾃主择业相结合的⽅式安置。

来源：张*臻新-浪博客计划分配的军队转业⼲部由党委、政府负责安排⼯作和职务;⾃主择业的军队转业⼲部由政府协助就业、发给退役⾦。

第五条　军队转业⼲部安置⼯作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的⽅针，贯彻妥善安置、合理使⽤、⼈尽其才、各得其所的原则。

第六条　国家设⽴军队转业⼲部安置⼯作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业⼲部安置⼯作。

省(⾃治区、直辖市)设⽴相应的军队转业⼲部安置⼯作机构，负责本⾏政区域的军队转业⼲部安置⼯作。

市(地)可以根据实际情况设⽴军队转业⼲部安置⼯作机构。

第七条　解放军总政治部统⼀管理全军⼲部转业⼯作。

军队团级以上单位党委和政治机关负责本单位⼲部转业⼯作。

省军区(卫戍区、警备区)负责全军转业到所在省、⾃治区、直辖市⼲部的移交，并配合当地党委、政府做好军队转业⼲部安置⼯作。

第⼋条　接收、安置军队转业⼲部是⼀项重要的政治任务，是全社会的共同责任。

党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业⼲部安置任务。

第九条　军队转业⼲部应当保持和发扬⼈民军队的优良传统，适应国家经济和社会发展的需要，服从组织安排，努⼒学习，积极进取，为社会主义现代化建设贡献⼒量。

②医疗保险;按照安置地政府有关规定,统一参加医疗保险,并享受公务员医疗补助待遇;
③养老保险;根据自治区新劳社字200461号文件精神,自主择业军转干部在领取退役金的同时,还可参加户口所在地城镇企业职工养老统筹,达到法定退休年龄时,可享受基本养老保险待遇;
④取暖费;按照安置地同级公务员享受的补助标标准执行;
二、对自主择业军转干部的管理服务是如何规定的
根据中发20013号、国转联20018号、新转联20031号、国转联20061号和中发20078号文件规定对自主择业军转干部的管理服务作如下规定：
安置条件：①2001-2004年, 担任师、团职职务军转干部或军龄满20年的营职军转干部,可选择计划分配或者自主择业的方式安置；
⑤独生子女费;按照安置地同级公务员标准执行；
⑥抚恤金和丧葬补助;由中央财政转移支付,自主择业军转干部去世后,从去世的下月起停发退役金,区别不同情况,一次性发给本人生前10-40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退金金作为丧葬补助费;⑦其他待遇;对从事个体经营或创办经济实体的自主择业军转干部,符合条件的,凭有关转业证件,工商行政管理部门优先办理注册手续；从事个体经营的,经主管税务机关批准,自领取税务登证之日起,3年内免征营业税和个人所得税;凡安置自主择业军转干部占企业总数60%以上的,经主管税务机关批准,3年内免征营业税和企业所得税;
②退休待遇;退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的,享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或相同条件人员的退休待遇;但到地方后受降级处分的军队转业干部除外；
③工龄计算;军转干部的军龄,计算为安置单位的连续工龄,享受相应待遇；在军队从事护理、教学工作的,转业后仍从事该职业的,其在部队的护龄、教龄应当连续计算,享受安置单位同类人员的待遇;

国务院、中央军委关于批转军队转业干部工资待遇问题实施办法的通知文章属性•【制定机关】国务院,中央军事委员会•【公布日期】1979.01.17•【文号】国发[1979]18号•【施行日期】1979.01.17•【效力等级】军事法规•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文国务院、中央军委关于批转军队转业干部工资待遇问题实施办法的通知（１９７９年１月１７日国发（１９７９）１８号）国务院、中央军委同意民政部、财政部、国家劳动总局、总政治部、总后勤部《关于军队转业干部工资待遇问题的实施办法》。

现发给你们，望贯彻执行。

附关于军队转业干部工资待遇问题的实施办法一九七八年八月十八日，第五届全国人民代表大会常务委员会第三次会议批准的《中国人民解放军干部服役条例》第八章第三十六条规定：军队干部转业地方后，“一九五四年一月一日以后入伍的干部，按地方同等级别工资待遇；一九五三年十二月三十一日以前入伍的干部，按军队级别工资标准待遇”。

这项规定，体现了党和国家对军队干部的关怀，是在新的历史条件下，加强军队建设的一项重要措施。

现就执行这项规定的实施办法提出以下意见：一、此项规定适用于一九七五年军委扩大会议以后，即一九七五年八月一日以后转业到地方的干部，包括按国务院、中央军委国发〔１９７５〕１０４号文件规定，被错误处理离队的改作转业的干部。

二、一九五三年十二月三十一日以前入伍的干部转业地方后，按军队级别工资标准待遇；高于地方干部同级工资标准的部分，由转业干部所在单位列工资项报销；自一九七八年八月起执行。

从一九七五年八月一日以后离队到一九七八年七月以前，军队与地方同等级别工资标准的差额不补发，已领取的生活补助费不退还。

三、一九五四年一月一日以后入伍的干部转业地方后，按地方同等级别工资待遇。

如从七类以上工资区调转到六类（含）以下工资区工作的，可按国家劳动总局（７８）劳薪字６４号文件的有关规定执行。

四、规定中的“入伍”时间，是指从参加我军取得军籍之日起计算。