工厂环境卫生管理规定

厂区环境卫生管理制度1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。

1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。

1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。

1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。

1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。

2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。

2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。

2.3厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。

遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。

2.4厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。

2.5在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。

2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。

2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。

2.8厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。

3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩。

3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。

3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物。

3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触。

3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。

4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。

4.2员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。

4.3员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。

2024年厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理规定1.1每日早晨工作前，由专人负责清扫厂区。

1.2厂区内严禁吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。

1.3划定各部门的卫生责任区，确保其始终保持清洁，发现垃圾和杂物需追究责任人。

1.4厂区内不得积存垃圾，垃圾应存放在指定位置，使用塑料袋封装，不得泄漏，由专职卫生人员每日清理并外运。

1.5厂房门窗由责任人停机时进行清洁，保持干净，纱网、风帘、门窗应完整有效，防止蚊蝇进入车间。

1.6进入厂区的车辆、原材料等应放置在指定位置，不得随意乱放。

1.7严禁在厂区内存放有毒、易燃、腐蚀性、污染性、易挥发物品。

1.8全体员工需负责各自工作区域的卫生，坚持班前班后清扫，养成周末全面清洁车间的习惯。

2、生产车间卫生管理规定2.1凡患有传染性疾病或有感染症状的人员不得参与工作。

2.2如有割伤、烫伤等伤口，应采取适当包扎措施，严重者应避免接触产品、原料、包材的工作。

2.3所有进入车间的人员需穿着整洁的工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。

2.4工作服应简洁无装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并定期检查和修补。

2.5工作服、工作帽及工作靴/鞋不得穿出工作区域，否则需重新消毒后方可使用。

2.6接触原料、包材或产品时，手部应及时清洁消毒，防止污染。

2.7在生产过程中，破损或不洁的手套应及时更换。

2.8生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、废弃标签、焊渣等，设备应有统一、清晰的标识。

2.9生产结束后，停机____小时以上重新开机前，需进行清扫程序，并确保清扫效果。

2.10特定设备部件在生产后应及时清洁。

2.11设备部件应存放在指定的清洁干燥的备件架上，有明确标识，并确保工具使用后及时归位。

3、仓储卫生管理规定3.1原料、包材、半成品及成品不得直接放置在地面或潮湿表面，避免放置在可能滴落冷凝水的设备下方。

3.2原辅料、包材、半成品及成品存储区内，地面、墙壁应保持干燥，及时清理碎屑和溅洒液体，废料应及时处理。

厂区卫生管理规定
是指在工业厂区中对卫生管理的相关规定。

具体内容可能涉及以下方面：
1. 厂区内部环境卫生管理：规定厂区内部的环境卫生要求，包括厂房、办公区、食堂、宿舍等区域的清洁和卫生要求，禁止乱倒垃圾、乱堆乱放等行为。

2. 垃圾和废弃物管理：规定对垃圾、废弃物的分类、收集、处理和清运方式，要求建立垃圾分类管理制度，提倡节约与资源回收利用。

3. 厕所和洗手间管理：规定厂区内厕所和洗手间的建设、使用、清洁和消毒要求，保证员工的卫生健康。

4. 食品卫生管理：规定厂区内食堂的卫生管理要求，包括食品采购、储存、加工、配送、保鲜等环节，保证员工的饮食安全。

5. 病虫害防治：规定厂区内病虫害的预防和控制措施，包括对环境中的害虫进行清除，采取预防措施防止疾病传播。

6. 消防安全管理：规定厂区内消防设施的设置、使用、维护和消防演练要求，确保灭火设备和安全疏散通道畅通，提高应急能力。

7. 公共区域卫生管理：规定厂区内公共区域的清洁和卫生要求，包括道路、公园、停车场等区域的清扫和清洁工作。

8. 健康检查和防护用品管理：规定对员工的健康检查要求，推行职业健康体检制度，提供必要的防护用品，保护员工的健康。

以上仅为一般性的厂区卫生管理规定，具体规定可能因各个厂区的实际情况而有所不同。

厂区管理方应根据相关法律法规和实际需要制定相应的卫生管理规定，并加强对员工的培训和监督，确保厂区内卫生安全。

工厂卫生条例实施细则第一章总则第一条为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，保障职工的身体健康，预防职业病，营造良好的生产环境，特制定本细则。

第二条本细则适用于本工厂所有生产区域、办公区域、生活区域及附属设施。

第三条工厂卫生管理遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 责任明确，责任到人；3. 定期检查，持续改进。

第二章卫生管理制度第一节工厂环境卫生第四条工厂环境卫生标准：1. 工厂内外环境整洁，无垃圾、杂物；2. 走廊、楼梯、通道等公共区域保持清洁；3. 厕所、浴室等卫生设施定期清洁消毒；4. 门窗、玻璃、墙壁保持清洁无污渍；5. 生产设备、原材料、半成品、成品摆放整齐，无乱堆乱放现象。

第二节办公区域卫生第五条办公区域卫生标准：1. 办公桌椅、电脑、打印机等设备定期清洁，无灰尘；2. 文件、资料分类存放，定期整理；3. 办公区域保持通风良好，无异味；4. 会议室、休息室等公共区域定期清洁消毒。

第三节生活区域卫生第六条生活区域卫生标准：1. 宿舍内床铺、衣物定期清洁；2. 厕所、浴室保持清洁卫生，定期消毒；3. 饮水设施定期清洁消毒，确保水质安全；4. 食堂保持清洁卫生，定期检查食品卫生。

第四节职业卫生第七条职业卫生管理要求：1. 对存在职业病危害因素的岗位，设置警示标识，告知劳动者职业病危害和防护措施；2. 为职工提供必要的职业病防护用品，并指导正确使用；3. 定期对职工进行职业病危害因素检测和健康检查；4. 对职业病危害因素进行监测和控制，确保在安全范围内。

第三章卫生监督检查第八条工厂设立卫生监督小组，负责日常卫生检查和监督工作。

第九条卫生监督小组每月至少进行一次全面卫生检查，发现问题及时整改。

第十条工厂对违反卫生管理制度的职工，将根据情况给予批评教育、经济处罚等处理。

第四章附则第十一条本细则由工厂安全生产部门负责解释。

第十二条本细则自发布之日起施行。

工厂卫生管理制度【6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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工厂卫生管理制度为了做好厂区卫生保洁工作，明确部门职责，强化管理，特制定本卫生管理制度。

一、室内外1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂;2、厂区所有道路、草坪、露天工作台及各建筑物附近不得长期堆放杂物、垃圾;3、生产区、食堂生垃圾要及时清理，进水口垃圾由夜班值班人员打捞，格栅垃圾由白班清运，办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运;4、使用水冲、洗、浇时要节约用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。

二、室内1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生整洁;2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖明亮洁净，厕所无异味;3、个人衣着整洁，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内安静有序。

三、设备1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘;2、设备四周地面干净、无积水、积油;3、各班组负责卫生区，未按时打扫，或未打扫干净，发现一次扣当天工资____元。

值班记录填写制度一、值班人员在填写值班记录时，应按照规定，按时、按实填写，能够反映生产设备的运行状况。

二、运行记录应由值有机蔬菜班人员填写，字迹工整、清晰，不得涂改、撕毁，持续记录表(本)干净整洁。

三、认真填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。

四、运行记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应在备注上注明原因：如故障、检修、备用或停用等。

五、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进行的操作资料，对不经常开启的设备注明原因。

六、各表格为按实按时填写，发现漏填、错填一次扣当天工资____元。

七、本月记录表(本)填写完毕后，应移交给综合科整理存档。

工厂卫生管理制度（2）一、背景和目的工厂卫生管理制度是为了保障员工的健康和安全，防止疾病的传播和工伤事故的发生而制定的一系列管理规定和措施。

本制度旨在确保工厂卫生工作的顺利进行，提高工厂卫生管理的水平，保障员工的身体健康，促进工厂的可持续发展。

工厂车间卫生管理制度8篇生产车间卫生管理制度篇一1、要求当班对责任机台及正在生产机台卫生进行打扫。

2、每周不定时对各工段卫生情况进行抽查，各工段要维持好。

3、当天白班卫生保持好，中班班长义务协助白班搞好现场管理工作，且中班接班后发现不到位的地方及时处理。

4、车间地面灰尘较多，每班负责拖一遍。

机器表面不得用水冲洗，防止水冲进机器的配电箱，要用湿布头搽。

5、交接班时交班人对工作台上下进行整理，垃圾清理干净，地面进行打扫，每班下班后将各班产生的垃圾拉到垃圾站，接班班长负责监督。

6、卫生打扫要求机台四周地面的卫生要干净、整洁，没有垃圾、油迹、水迹；机台底下要求打扫干净，没有杂物；上料梯要干净，没有粉尘、垃圾；机器的可见部位没有灰尘、原料，对于停机状态的机台包括机器顶盖要打扫干净等。

7、设备：模具等设备的摆放保养，工作完毕现场的设备回收等。

执行细则：1、按照卫生要求，周一、周四上午9点准时检查各个工段卫生情况，检查出现问题，扣除问题工段负责人1分/项。

2、每周检查通报各个工段卫生情况，月底汇总各个工段得分情况，前两名按顺序分别奖励100.50元，后两名处罚40.80元。

工厂车间卫生管理制度篇二卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土；四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐；每日下班清理设备。

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的`企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。

三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。

四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。

工厂卫生管理制度工厂卫生管理制度「篇一」第一章总则第一条为了加强工厂环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

第二条本制度适用于工厂环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。

第三条凡在本单位工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条综合科为环境卫生管理的职能部门，负责全单位的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。

第五条综合科应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员（物业公司）应当认真履行职责，文明作业。

综合科负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条各科室内（单位统一使用的除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁第八条单位公共区域（包括主次干道、活动室、开水房等）的清扫与保洁，由物业管理管理公司负责。

第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。

第十条单位会议室的日常卫生由综合科接待室负责联系，物业管理负责清扫和保洁及美化绿化。

第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一交综合科保存及处理。

第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。

第十三条单位内禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。

第十四条综合科督促物业管理定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。

第三章室内卫生的管理第十五条各科室环境卫生由各科人员包干，各科科长负责，综合科监督检查，单位领导组织临时抽查。

第十六条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，室内无蜘蛛网、无杂物。

各工作人员要始终保持办公桌面整洁。

一、总则为加强工厂现场卫生管理，保障员工身体健康，提高生产效率，确保产品质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于工厂所有生产、办公、生活区域，包括但不限于车间、仓库、办公室、食堂、宿舍等。

三、管理职责1. 工厂卫生管理领导小组负责制定、修改和监督实施工厂现场卫生管理制度。

2. 各部门负责人对本部门卫生工作负总责，负责组织、协调、监督本部门员工执行卫生管理制度。

3. 员工应自觉遵守本制度，共同维护工厂现场卫生。

四、卫生要求1. 生产区域（1）地面：保持清洁，无积水、油污、灰尘等杂物，每日清扫，每周大扫除一次。

（2）设备：定期擦拭，保持设备表面清洁，无油污、锈迹等。

（3）工具：使用后及时归位，保持工具清洁、整齐。

（4）原材料、半成品、成品：分类存放，标识清晰，保持仓库内整洁有序。

2. 办公区域（1）地面：保持清洁，无垃圾、积水、灰尘等。

（2）办公桌、椅子：保持整洁，无灰尘、杂物。

（3）文件、资料：分类存放，定期清理，确保资料完整、整洁。

（4）电器设备：定期擦拭，保持设备表面清洁。

3. 生活区域（1）食堂：保持清洁卫生，定期消毒，确保食品安全。

（2）宿舍：保持整洁，床上用品定期清洗、更换。

（3）卫生间：保持清洁卫生，及时清理垃圾，定期消毒。

五、卫生检查与考核1. 工厂卫生管理领导小组定期组织卫生检查，对各部门卫生情况进行评分。

2. 检查内容包括但不限于：地面、设备、工具、原材料、半成品、成品、办公桌、椅子、文件、资料、电器设备、食堂、宿舍、卫生间等。

3. 检查结果纳入部门绩效考核，对卫生工作做得好的部门给予奖励，对卫生工作做得差的部门进行处罚。

六、奖惩措施1. 对在卫生工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

2. 对违反卫生管理制度，造成不良影响的个人和部门进行通报批评，并追究相关责任。

3. 对严重违反卫生管理制度，造成严重后果的个人和部门，依法依规进行处理。

七、附则1. 本制度由工厂卫生管理领导小组负责解释。

工厂卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

三、卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人。

各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。

公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。

市场营销部负责门前三包。

文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

四、职责区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。

五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，用心主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。

工厂卫生管理制度（二）一、员工个人卫生管理1、所有进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网（工作帽）头发不允许外露，口罩应遮住口鼻（包括参观人员）;2、工作服要干净、整洁、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗;3、所有进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）;4、在生产领域内不允许进食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸烟;5、手及指甲要干净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm;6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机（指定区域除外）;7、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换，不可穿出生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间;8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套;9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒;10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰;11、所有进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染;12、更衣室要安排专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录;13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。

第一章总则第一条为了加强工厂环境卫生管理，提高工厂环境卫生水平，保障员工身体健康，维护工厂良好形象，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有区域，包括生产区、办公区、生活区等。

第三条工厂环卫管理工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行全员参与、责任到人的管理方式。

第二章环卫设施与设备第四条工厂应配备必要的环卫设施和设备，如垃圾桶、垃圾车、清洁工具等。

第五条环卫设施和设备应定期进行检查、维护和更新，确保其正常运行。

第六条各部门应按照规定位置摆放环卫设施和设备，不得随意移动或损坏。

第三章环卫工作职责第七条工厂成立环卫管理小组，负责全厂的环卫管理工作。

第八条各部门负责人为本部门环卫工作的第一责任人，负责本部门环境卫生的日常管理。

第九条员工应遵守环境卫生规定，保持工作区域和个人卫生。

第四章环卫工作要求第十条工厂内部环境应保持整洁，无杂物、无垃圾、无污渍。

第十一条生产区应定期进行清洁，特别是设备、地面、墙面等易积尘部位。

第十二条办公区应保持桌面、地面清洁，定期进行大扫除。

第十三条生活区应保持卫生，公共区域如食堂、宿舍等应定期消毒。

第十四条垃圾分类：生活垃圾、有害垃圾、可回收物和医疗废物等应分别收集、处理。

第十五条垃圾应及时清理，不得随意堆放。

第五章环卫检查与考核第十六条工厂定期对各部门的环卫工作进行检查，发现问题及时整改。

第十七条建立环卫考核制度，将环卫工作纳入绩效考核。

第十八条对违反环卫规定的个人或部门，视情节轻重给予批评教育或处罚。

第六章附则第十九条本制度由工厂行政部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

注：以上内容仅供参考，具体内容应根据工厂实际情况进行调整。

1.1 为了确保工厂卫生间的清洁、卫生，营造良好的工作环境，保障员工身心健康，特制定本制度。

1.2 本制度遵循“卫生、整洁、文明、节约”的原则，实行全员参与、责任到人的管理模式。

二、适用范围2.1 本制度适用于工厂所有卫生间，包括员工卫生间、领导卫生间、访客卫生间等。

三、卫生标准3.1 卫生间内设施完好，无损坏、无堵塞。

3.2 地面、墙面、门窗、洗手池、马桶等设施清洁无污渍，无异味。

3.3 毛巾、纸巾、洗手液、香皂等用品充足，定期更换。

3.4 每日至少进行三次清洁，包括地面、墙面、设施、门窗等。

四、管理职责4.1 工厂卫生负责人负责本制度的制定、实施和监督。

4.2 各部门负责人对本部门卫生间的清洁工作负总责。

4.3 所有员工都有义务保持卫生间清洁，发现卫生问题及时报告。

五、清洁流程5.1 每日早晨上班前，由清洁人员对卫生间进行全面清洁。

5.2 午休和下班前，由清洁人员对卫生间进行清洁，保持设施整洁。

5.3 定期对卫生间进行深度清洁，包括墙面、地面的彻底清洁。

六、用品管理6.1 卫生间内用品由卫生负责人负责采购、管理和更换。

6.2 用品采购应符合国家环保、卫生标准，选用绿色、健康、环保的产品。

6.3 用品使用后应及时更换，保持卫生间的整洁。

7.1 工厂卫生负责人定期对卫生间进行检查，确保各项卫生标准得到落实。

7.2 对违反本制度的行为，给予批评教育，情节严重者予以处罚。

八、员工培训8.1 定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。

8.2 新员工入职时，应接受卫生间清洁与卫生知识的培训。

九、应急处理9.1 卫生间设施损坏，应及时报修，确保设施正常使用。

9.2 卫生间发生突发卫生事件，应立即进行处理，并向卫生负责人报告。

十、奖励与处罚10.1 对认真履行职责，保持卫生间清洁的员工给予表扬和奖励。

10.2 对违反本制度，造成卫生间卫生状况恶化的员工，给予批评教育，情节严重者予以处罚。

本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由工厂卫生负责人负责解释。

工厂卫生管理制度优秀6篇xx卫生管理制度1、目的为规范生产车间的现场卫生管理，人员卫生管理生产流程控制，制定本规定。

2、适用范围适用于生产车间的日常卫生清理，维护和管理工作。

3、职责车间主任及各组组长负责车间卫生工作的实施，负责对人员健康状的监控，质检员负责对车间卫生状况的检查和监督。

4、管理要求4、1卫生包干制4、1、1车间主任及各组组长负责对卫生工作分区承包，车间员工对自己负责的区域每一天进行日常清洁，整理归位，每周五进行一次彻底清理清洁，车间主任协同质检员进行监督，检查和考核。

4、1、2清洁标准可参考本规定和其它专项规定，整理按设备、工具、成品、半成品、原料按车间定置规定摆放。

4、2现场卫生管理4、2、1地面、墙面、固定物清洁。

4、2、1、1地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污痕、无积水、无死角。

4、2、1、2墙壁（角）天花板清洁、无污染、无蜘蛛网、无死角。

4、2、1、3门窗明亮干净、无积灰、无污痕、无蜘蛛网。

4、2、1、4照明灯、紫外灯、插销盒、消防箱、电箱等持续清洁、无灰尘积压。

4、2、1、5所有的台面、设备表面、排风排汽罩表面持续清洁，无灰尘积压。

4、2、1、6水池及下水道持续清洁，排水顺畅、无堵塞现象。

4、2、1、7现场所有标示牌持续清洁，无污迹。

4、2、1、8所有通道通畅，无杂物堆积各通道软帘门持续清洁，表面污污迹。

4、2、1、9车间四周职责区清洁，无垃圾、无烟蒂。

4、2、1、9厕所更衣室洗手消毒间持续清洁，地面无积水、墙面无污迹。

4、2、2设备清洁4、2、2、1设备使用前后都务必清晰消毒，持续其清洁。

4、2、2、2设备持续干净无油污，计量器具内外持续清洁，无污渍。

4、2、2、3不经常使用设备器具定期清洗，持续其清洁，无污渍和异味。

4、2、2、4设备管路每月要做一次日常保养，包括清理清洁，做到表面目视无灰尘油渍污渍等异物。

4、2、2、5各车间内所有冷库都为专用不得混用，操作调试由专人进行，其他人不得随便调试，冷库要持续清洁、必要时要消毒，不能有异味，冷库内原料产品半成品要分库分区摆放有续、整齐、堆垛合理、离墙离地。

厂区环境卫生的管理制度厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的厂区环境卫生的管理制度（通用11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）1一、目的：做好对生产过程的质量控制，确定生产过程及影响生产过程质量和安全的诸因素，并使每一生产过程处于受控状态，以确保生产出合格产品。

二、范围：本制度适用于生产车间各个工序。

三、具体资料以及要求：1、进车间前，务必穿戴整洁规范的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。

2、生产作业人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表。

不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间，以防止污染食品，引起质量隐患。

3、手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后，都务必把双手洗净才能进行工作。

4、男职工上班前不许酗酒，工作时不准吸烟、饮酒、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。

5、操作人员手部受到外伤，不得接触食品或原料，经过包扎治疗戴上防护一次性手套后，方可参加不直接接触食品的工作。

6、不准穿工作服、鞋进厕所或离开生产加工场所，进入厕所要更换工作衣，回来再次更换工作衣，并再次洗手消毒后方可进入车间。

7、生产车间不得带入或存放个人生活用品，如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等。

8、员工出入车间要及时关掉通道门窗。

9、使用的运输工具和容器应经常清洗、消毒，持续清洁卫生。

厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）2一、实行分区责任制卫生清扫划分责任区，各部门的责任区为:本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。

共用区域由综合部负责。

每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。

标准和要求是:(一)室内环境要做到:1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点，窗明几净。

厂区环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。

第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。

第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。

第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。

第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第八条各车间内(外包除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面(包括水泥路面及砖砌路面)第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。

第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。

第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。

第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品(公司统一安排的除外)。

第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。

第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。

2024年厂区环境卫生管理制度范文第三十二条应积极主动协助其他部门完成未完成的清洁工作。

第二十二条在重大接待活动时，需提前半天进行接待路线或区域的清洁工作，确保在规定时间前达到接待标准；清洁人员需在接待开始前半小时撤离，由安全人员接管并进行区域巡逻，发现任何问题需立即组织处理。

第四章废弃物和垃圾的处理与管理第二十三条由专业保洁公司负责清理厂区内分布的垃圾箱。

第二十四条各部门产生的垃圾应按规定地点和方式倒入指定垃圾箱，各部门需协助管理分配给自己的垃圾箱，不得随意移动，禁止在箱内焚烧垃圾。

第二十五条每日定时清理车间内小垃圾桶并倒入指定垃圾箱，保洁公司需确保垃圾箱每日清运工作完成。

第五章环境卫生设施的设置与维护第二十六条未经许可，任何部门和个人不得在道路旁或门前设置垃圾容器。

第二十七条安全部负责厂区内所有卫生设施，包括垃圾箱等的管理，禁止任何未经授权的改动。

第二十八条各部门和个人有责任保持垃圾箱周围环境的清洁，确保垃圾入箱，不得随意丢弃。

第六章井盖管理第二十九条如发现井盖缺失或损坏，相关部门应立即采取防护措施并报告，同时说明原因。

第三十条井盖使用单位需确保井盖完好，防止丢失或损坏，非特殊情况不得随意开启。

第七章停车场区域卫生第八章车间区域卫生第四十条每班生产结束后，需彻底清洁设备、工具、地面、墙壁等，保持车间整洁，物品摆放整齐，生产过程中应随时清扫。

第四十一条车间门窗、玻璃、窗台应保持清洁，每周进行一次全面清洁。

第四十二条禁止将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟、随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、阅读非工作相关书籍。

第四十三条车间内不得堆放废弃物，地面应干净无垃圾、无污迹、无积水、无卫生死角。

第四十四条墙壁和天花板应清洁无污染、无蛛网、无卫生死角。

第四十五条门窗应明亮干净，无积灰、无污迹、无蛛网。

第四十六条照明设备保持清洁，无灰尘积聚。

第四十七条桌凳保持干净，物品摆放整齐。

第四十八条水池和地下排水系统应清洁，保持排水畅通，无阻塞现象。

2024年工厂卫生管理制度经典范文为确保厂区卫生清洁，明确部门责任，强化管理机制，特此制定卫生管理规定。

一、环境卫生1、禁止随地吐痰，严禁乱丢垃圾、烟蒂；2、所有道路、草坪、工作平台及建筑周边不得长期存有垃圾；3、生产区和食堂的废弃物需及时清理，进水口垃圾由夜班人员处理，格栅垃圾由白班人员清理，办公楼垃圾由食堂工作人员负责；4、使用水冲洗时应节约用水，不得随意泼洒，避免长时间流水和照明。

二、室内卫生1、办公用品、文件、报纸、化验器皿、药品等需有序存放，保持桌面、台面整洁；2、办公设备、用品、门窗、地面需定期清洁，保持墙面瓷砖光洁，厕所无异味；3、员工应保持个人着装整洁，待人接物礼貌得体，言行举止得当，保持室内安静有序。

三、设备清洁1、设备、仪器、仪表应保持清洁，无油污和灰尘；2、设备周围地面应保持干燥，无积水、积油现象；3、各班组负责各自卫生区域，未按时或清洁不彻底，将扣除当日工资____元。

值班记录管理规定一、值班人员应按要求如实、按时填写值班记录，以反映设备运行状态。

二、运行记录需由值班人员工整填写，不得涂改、撕毁，保持记录的整洁。

三、认真记录值班日期、天气、交接时间及到岗人员信息。

四、运行记录中需注明设备设施的运行情况，未运行设备需注明原因。

五、操作记录需详细记载值班期间对设施设备的操作，对不常开启的设备需说明原因。

六、所有记录需按时如实填写，漏填、错填一次将扣除当日工资____元。

七、每月记录完成后，应转交综合科进行整理归档。

2024年工厂卫生管理制度经典范文（二）为建立一个宜人、雅致、洁净的工作环境，并展现公司的专业形象，特制定本规定。

一、卫生管理涵盖的区域包括公司各部室、工地办公室的办公室、会议室、电脑室、卫生间、花坛、绿地及走廊、门窗等办公设施及区域的卫生状况。

二、清洁标准如下：门窗（玻璃、窗台、窗棂）无明显尘埃；地面无污渍、污水和浮土；四周墙壁及附属设施、装饰品无蜘蛛网和浮尘；照明设备、电风扇、空调无积尘；书架、镜子无尘埃、污渍，书架、档案柜内各类资料排列有序，无积灰，柜顶保持整洁，无杂物堆积；办公桌无尘土，物品摆放有序，水具无茶垢、水垢；桌椅摆放整齐，座套保持干净；电脑、打印机等设备保养良好，无积尘、浮土；卫生间墙面、地面、便池清洁，无杂物，无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。

一、总则为保障工厂生产环境的卫生安全，预防疾病传播，提高员工健康水平，确保生产秩序，特制定本制度。

本制度适用于本工厂所有生产区域、办公区域及生活区域。

二、卫生管理目标1. 确保工厂环境卫生整洁，无杂物、垃圾堆积。

2. 预防和控制传染病的发生与传播。

3. 提高员工健康意识，养成良好的卫生习惯。

4. 营造良好的生产和工作氛围。

三、卫生管理组织1. 成立工厂卫生管理领导小组，负责全厂卫生管理工作。

2. 设立卫生管理员，负责具体实施卫生管理工作。

3. 各部门负责人为部门卫生管理第一责任人，负责本部门卫生管理工作。

四、卫生管理制度1. 工厂环境卫生管理（1）生产区域：保持生产区域整洁，地面无积水、油污，设备、工具摆放整齐，废弃物及时清理。

（2）办公区域：保持办公桌椅、地面、墙面整洁，无灰尘、污渍，文件、资料摆放有序。

（3）生活区域：保持宿舍、食堂、卫生间等生活区域干净、卫生，定期进行消毒。

2. 员工个人卫生管理（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期理发、洗澡。

（2）员工应穿戴工作服，不得在工作区域穿着拖鞋、凉鞋等。

（3）员工应遵守食堂用餐规定，保持用餐区域卫生。

3. 食品卫生管理（1）食堂工作人员应持有健康证，定期进行体检。

（2）食堂用具、餐具应定期消毒，保持清洁。

（3）食堂食品采购、储存、加工、销售等环节应严格执行食品安全规定。

4. 病媒生物防治（1）定期开展病媒生物防治工作，消除蚊、蝇、鼠、蟑等病媒生物滋生场所。

（2）加强仓库、食堂、宿舍等区域的防鼠、防虫设施建设。

（3）员工发现病媒生物滋生情况，应及时报告卫生管理员。

5. 传染病防控（1）员工应遵守国家传染病防治法律法规，发现疑似传染病患者应及时报告。

（2）工厂应建立健全传染病防控预案，定期开展传染病防控知识培训。

（3）对传染病患者采取隔离治疗措施，防止疫情扩散。

五、卫生管理流程1. 制定卫生管理制度及流程，明确各部门、各岗位的卫生管理职责。

一、目的为了确保工厂环境卫生，提高员工环保意识，保障员工身心健康，提高工厂整体形象，特制定本管理制度及流程。

二、适用范围本制度适用于工厂内所有区域，包括生产区、办公区、生活区等。

三、组织机构及职责1. 工厂环卫管理领导小组负责制定和修订环卫管理制度，监督和检查环卫工作，协调各部门开展环卫工作。

2. 工厂环卫管理办公室负责环卫工作的日常管理，组织实施环卫计划，协调各部门环卫工作。

3. 各部门负责人负责本部门环境卫生的管理，确保本部门环境卫生符合规定要求。

4. 员工遵守环卫管理制度，自觉维护工厂环境卫生。

四、环卫管理制度1. 环境卫生标准（1）生产区：地面无积水、无垃圾、无油污、无杂物；设备无灰尘、无油污、无锈蚀；通道畅通无阻。

（2）办公区：地面无积水、无垃圾、无杂物；办公桌椅整洁、桌面无杂物；墙面无污渍、无破损。

（3）生活区：地面无积水、无垃圾、无杂物；宿舍内物品摆放整齐、床铺干净整洁；公共区域无异味、无污渍。

2. 环卫工作职责（1）各部门负责人：负责本部门环境卫生的监督和管理，确保环境卫生达到标准要求。

（2）员工：负责个人工作区域及公共区域的卫生，保持工作环境整洁。

3. 环卫工作流程（1）日常清扫每天早上、中午、下午下班前进行三次清扫，确保环境卫生。

（2）定期清洁每周对生产区、办公区、生活区进行一次全面清洁，对重点区域进行重点清洁。

（3）垃圾处理设置垃圾分类桶，员工需按照规定进行垃圾分类，垃圾袋装好，定点投放。

（4）环境整治对工厂内外的环境卫生进行整治，包括绿化、美化、净化等工作。

五、环卫检查及奖惩1. 工厂环卫管理办公室负责定期对各部门环境卫生进行检查，对不符合要求的部门进行通报批评。

2. 对在环卫工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

3. 对违反环卫管理制度的行为，给予警告、罚款等处罚。

六、附则1. 本制度由工厂环卫管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

七、具体流程1. 环卫宣传工厂环卫管理办公室负责制定环卫宣传计划，通过内部刊物、海报、培训等形式，提高员工环保意识。

关于工厂卫生管理制度工厂卫生管理制度范本一、概述：本工厂卫生管理制度的目的是为了确保员工的健康和工作环境的卫生与安全，促进工厂的可持续发展。

本制度详细规定了工厂卫生管理的各项措施和要求，适用于全体员工以及与工厂相关的供应商和访客。

二、责任与义务：1. 工厂负责人应确保工厂的卫生管理制度得到有效贯彻执行，并提供必要的资源和支持；2. 各部门领导应负责本部门的卫生管理监督，并定期检查、评估和改进卫生管理制度；3. 所有员工应遵守工厂卫生管理制度，并积极参与卫生管理工作，做到个人卫生、工作卫生和环境卫生的综合管理。

三、工作场所环境管理：1. 工作场所应保持干净整洁，建议实行定期清扫和消毒；2. 保持充足的通风，确保空气流通；3. 建立和维护基本的卫生设施，包括厕所、手洗池、饮用水设备等；4. 定期检查和消毒工作场所中的常用设备和工具。

四、员工个人卫生管理：1. 所有员工在进入工作场所前应进行常规的个人卫生注意，包括洗手、更换工作服和鞋子等；2. 在工作期间，员工应保持身体清洁，不得出现流汗、咳嗽等情况；3. 员工在进食前应洗手，不得将食物带入工作场所；4. 员工不得吸烟、喝酒或使用违禁药物。

五、食品卫生管理：1. 工厂应建立健全的食堂管理制度，确保食品供应的卫生与安全；2. 食堂应定期进行食品安全检查，保证食品的品质和卫生状况；3. 食堂人员须持有食品安全相关证书，并接受规范的培训；4. 员工在食堂就餐时应遵守食堂规定，不得将食物带入工作区。

六、废物和污水处理：1. 工厂应建立合规的废物分类和处理制度，做到废物的减量化、资源化和无害化处理；2. 废水排放应符合国家相关标准，并建立废水处理设施；3. 废物和污水的排放应定期检测和监测，确保不对环境造成污染。

七、卫生培训和教育：1. 工厂应定期开展员工卫生培训和教育，提高员工的卫生意识和管理能力；2. 新员工在入职前应接受卫生培训，并进行考核；3. 工厂应提供必要的卫生宣传资料，保证员工了解和遵守相关卫生管理制度；4. 卫生培训和教育的内容应包括个人卫生、工作环境卫生、食品安全等方面。