办公室日常管理办法
目的及适应范围
提高工作效率，保持良好的工作环境及氛围，树立良好的公司形象。
本办法适应于公司全体同事。
基本规定
仪表着装
上班时请着装整洁、得体；尽量避免夸张、暴露等不适宜着装行为规范
1.遵守考勤制度，实时实地签到；
2.上班后不私自外出，若有紧急事务处理及时向相关领导申请；
3.办公时间因私会客需和直管领导报备，时间尽量不超过30分钟；因私
打电话尽量简短；
4.上班时间内办公室避免大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏
览与工作无关网站；
办公环境
1.避免将可能影响办公环境与工作无关的物品带入公司；
2.请保持办公环境清爽，个人所属的桌椅、设备、由各使用人自行清洁；
3.午餐请尽量外出就餐，若使用微波炉等设备餐后请收拾整洁；尽量避
免味道过重食品；
4.下班离开办公室前，请关闭机器电源（包括电脑），收好所有资料和文
件，最后离开者请关闭电灯、门、窗、空调等；
公共环境
1.请不要在办公家具上和公共设施上任意写字、刻画、张贴；
2.请不要在办公区域内使用非办公用电器（如电饭锅、电磁炉、电熨斗
等）；
3.请把废纸、废物放入指篓，杯中剩水请倒入指定地点，请不要用饮用
水冲洗杯子；
4.请不要在办公区大声喧哗，有来客请带至会客室或洽谈区；
5.请不要让客人在没有任何员工的陪同下在办公区内走动，?车辆请停至
指定区域，不要随意停放。?
6.爱护公共财物，使用办公设备要严格遵照使用说明操作。?
惩罚措施
人事行政部将不定期对本办法进行检查，并对检查结果上报上级领导。?对检查出的不符合规范的行为，要求予以纠正或整改。?
对违反规定的同事，根据情节轻重分别给予当事人警告、经济处罚、降薪、辞退的处罚。?
在上班时间（公司或办公地点）打架斗殴对当事人予以辞退。?
在公司内互相恶语吵骂，将对当事人每次罚款50元，情节严重
者还将给予行政处分直至辞退的处理。?
工作时间内在电脑上玩游戏或做与工作无关的事情，发现一次
罚款5元。?
其他违规情况第一次违反予以口头警告；第二次违反除警告外，
予以经济处罚20元；第三次违反，予以经济处罚100元，并在
公司内通报批评。?
对三次以上违反规范的、屡教不改者，可根据情节予以降薪、
辞退直至开除的处罚。?罚款将在当月工资中体现。?
此办法将与2016年12月26日开始执行。
总经理确认：
副总确认：
各办公室同事签字确认：
人事行政部
2016年12月15日
