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消毒供应室绩效考核表以下是一个消毒供应室绩效考核表的示例：一、工作质量与绩效评估1.清洗消毒质量：是否按照规范进行清洗、消毒，是否达到卫生标准，是否及时记录。
2.灭菌效果：是否按照规范进行灭菌操作，灭菌效果是否达标，是否进行定期检测。
3.物品准备与包装：物品准备是否齐全、准确，包装是否规范，是否进行定期检查。
4.物品储存与发放：物品储存是否符合规范，发放是否及时、准确，是否有记录。
5.安全生产：是否遵守安全生产规定，是否能及时发现并消除安全隐患。
二、工作效率与工作量评估1.工作效率：在规定时间内完成工作的比例，是否能高效地处理任务。
2.工作量：完成的工作量是否达到预期目标，是否能承担较大的工作负荷。
三、服务态度与客户满意度评估1.服务态度：服务态度是否友好、热情，是否能积极解决问题。
2.客户满意度：客户对服务质量的评价，是否能满足客户需求。
四、学习与发展能力评估1.学习能力：是否能主动学习新知识、新技能，是否能将理论与实践相结合。
2.发展能力：是否有持续发展的潜力，是否能适应新的工作环境和任务。
五、团队合作精神评估1.沟通能力：是否能有效地与团队成员沟通，是否能积极寻求帮助和支持。
2.合作精神：是否能与团队成员合作，是否能分担工作责任。
3.领导能力：是否有领导团队的能力，是否能激励团队成员共同完成任务。
以上是一个消毒供应室绩效考核表的示例，具体评估标准可以根据实际情况进行调整和完善。
通过绩效考核，可以全面了解员工的工作表现和发展潜力，为提高工作效率和质量提供参考依据。
附表格样式评分范围可以根据实际情况进行调整和完善。
通过表格样式，可以清晰地展示各项考核指标和评估标准，方便进行绩效管理和员工考核。
欢迎共阅供应室绩效考核方案目的：用规章约束人、用制度管理人，为了供应室消毒灭菌工作的正常进行，保证工作质量。
奖科汇报。
职称等级系数（按医院聘任职称计分100分）编外人员按医院规定 初级职称护士100分、护师100×1.2=120分中级职称100×1.5=150分高级职称100×1.7=170分编外（有资格证）满3个月至6个月内100×0.3=30分满6个月至12个月内100×0.6=60分满12个月至24个月内100×0.9=90分奖励项目各项本职工作完成突出??（?1分/月）干好自己的本职工作后主动帮助别人（1分/月）满意度调查书面提名排名首位（3分/月）当月全勤无护理缺陷（2分/月）各级检查认真准备，积极迎检，表现突出?（1分/次）受到护理部、麻醉科或临床科室表扬（口头表扬0.5分/次）业务学习授课人（0.5分/次）较好地完成负责人额外安排的工作（0.1至0.5分/次）实对临床提出的问题不耐心解释，出现生、冷、硬、推现象(-0.5分/次)不遵守医院、麻醉科及供应室规章制度（-1分/次）不积极参加供应室、麻醉科及医院组织的业务学习和其它活动(-1分/次)不认真执行消毒隔离制度(-1分/次)未按区域要求着装和使用防护用品(-0.5分/次)质控员、院感管理员不认真履行职责（-0.5分/次）护理部、供应室考试理论未到75分，操作未到80分，或考试成绩低于未及时完成本班责任区域清洁卫生（-0.5分/次）未完成所负责仪器设备保养（-0.5分/次）各种登记本、表漏填或填写不规范（-0.5分/处）因交接不认真造成物品丢失（-1分/次）因责任心不强、查对不认真造成的差错、事故根据情节轻重进行处罚（-2至-20分/次）下收下送不及时，下收下送车未密闭状态，使用后未及时清洗消毒（-0.5分/次）（-0.5分/件）无菌物品未按要求卸载、存放（-0.5分/包）未按要求对灭菌器效能、无菌物品、纯化水及空气、物表等进行监测（-1分/次）不合格物品发放（-1分/件）无故缺岗(-2分/次)迟到、早退或病事假超过相关规定??(-1分/次) 请迟到、早退假(-0.5分/次)下班离开后责任区内未关窗、锁门(-1分/次)。
消毒供应绩效考核方案背景在当前全球疫情的影响下，消毒供应显得尤为重要。
消毒供应的绩效考核能够帮助我们评估消毒供应商的表现，并且有助于我们找到优化供应链的方法。
在这篇文档中，我们将提出一个消毒供应绩效考核方案，并简要介绍如何实施这个方案。
方案概述消毒供应绩效考核方案主要涉及以下几个方面：1.供应商评估2.产品质量评估3.供货时效考核4.售后服务评估下面将分别介绍每个方面的具体考核标准。
供应商评估我们将通过以下几个指标来评估供应商：1.公司信用：从供应商所在国家或地区的商业注册机构获取供应商公司信用报告。
2.资质认证：供应商的消毒产品必须符合当地相关法规，并且具有相应的资质认证。
3.生产能力：考核供应商的生产能力是否足够满足市场需求。
4.成本管理：评估供应商在生产、运输和售后等方面的成本管理能力。
产品质量评估针对供应商的消毒产品，我们将按照以下标准进行质量评估：1.技术规范：供应商的消毒产品必须符合当地相关技术规范，如合格证、标准等。
2.包装物质：供应商提供的包装材料必须符合相关规定，达到消毒产品的保护效果。
3.实验室检测：针对不同类型的消毒产品，我们将选取相应的实验室进行检测，确保其符合标准。
供货时效考核供应商交货的时效是评估其绩效的重要指标之一，我们将按照以下标准进行考核：1.交货准确性：考核供应商的交货准确性，即交货数量、时间、地点等是否符合合同要求。
2.交货速度：评估供应商的交货速度，即从订单下单到交货完成的时间。
3.返修率：考核供应商的返修率，即购买的消毒产品使用后出现质量问题的比例。
售后服务评估售后服务对于消毒供应商来说同样具有重要意义，我们将按照以下标准进行考核：1.售后服务水平：评估供应商的售后服务水平，包括故障处理、产品回收等。
2.售后服务速度：考核供应商的售后服务速度，即从客户提交问题到消毒供应商解决问题的时间。
3.纠纷处理：评估供应商的纠纷处理能力，包括在产品质量纠纷、交货纠纷等方面的表现。
