开会缺席处罚通知
【篇一：违反会议纪律处罚措施】
附件：违反会议纪律处罚措施
注：
1、违反以上会议纪律的，以现金形式缴纳扣罚金额。
2、今后凡公司组织各类会议，重要聚会，重大活动等集体活动的，如有缺席，迟到等违反相关纪律要求的，参照本通知处罚措施执行。
3、在实施过程中，公司将结合实际对相关集体活动要求不断进行修
订和完善。
【篇二：开会缺席检讨书500字】
开会缺席检讨书500字
1、缺席会议的检讨书
尊敬的酒店领导：
我怀着深深的自责向您递交这份深刻检讨。
关于此次我缺席酒店工
作例行会议，给酒店客房部工作部署带来了一定程度的滞后，也没
有做好个人表率，给酒店客房部形象蒙受不良影响。
为此，我要向
您说一句抱歉，并深深地做出检讨：
此时此刻，我清醒地意识到自己的错误。
此次错误当中，我由于要
处理酒店客房部的客户文件资料以及一些私人问题从而缺席会议。
这样的错误严重暴露出我主观工作意识不高，对于工作没有一个清晰、系统的认识。
这是急需我通过自我审查，认真改正的。
错误发生，我极为懊悔与自责。
为此，我表示要在今后严肃认真改
正错误：
第一，我要端正自己的工作主观态度。
认清工作每个环节的轻重，
妥善处理工作各个细节，分清孰轻孰重。
今后要将工作放在第一位，私人问题放在第二位。
第二，建立一个清晰、系统的工作认识。
身为酒店客房部部长，要
在做好本职工作基础上，对于自身工作在酒店当中的位置做一个清晰、系统的工作认识，避免此类错误的发生。
第三，充分吸取此次错误的经验教训，今后不断警示自己，不再同
样的犯错。
此致：
非常抱歉！
xxx
年月日
2、缺席例会检讨书
亲爱的学长学姐：
你们好！
今天由于未收到部长大人的例会通知，因而未能到场参加例会，本
人深感内疚。
虽然此
次事故不是由人为因素引起的，但我还是为因为我的缺勤而给大家
造成的麻烦而深感抱歉。
为了表达我的歉意和悔改之心，特作此检讨，望部长大人息怒，各位同事息怒。
我错了。
说起此事是这样的，我和室友说好一下课就去买火车票的，为此我还将请假条写好了给
金琳叫她帮我上交，我还连夜把述职报告写好，叫金琳帮我带过去，目的就是想中午去买票，可是在回宿舍的过程碰到部长，我没和她说，我以为只要写了请假条就可以了，所谓不知者无罪吗，但因为
我让你们在办公室等了1个多小时，本人感到非常的抱歉，在此跟
你说声对不起，真是不好意思！而且我这种行为给部门也造成了一
定的消极影响，破坏了组织的管理制度，在同学们中间也造成了不
良的影响。
由于我一个人的犯错
误，有可能造成别的同学的效仿，影响部门纪律性，对我们组织部
的形象也造成了一定的破坏。
为此，我深深懊悔不已！
我深刻认识到，每一个学长学姐都希望自己的学弟学妹做到像他们
一样，不迟到，不早退，不缺勤，自己份内的事做到最好！从而树
立个人良好形象，也使组织部有一个良好的形象.其实，我也相信，
每一个成员都希望部门给自己一个良好的环境来学习，也有一个名
声在外的良好平台来展示自己，锻炼自己.但是，一个良好的环境是
靠大家来共同维护建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏
了这个部门的制度，是很不应该的，若每一个同学都这样犯错，那
么是不会有良好的平台形成的！对违反部门纪律的成员也是应该的，更何况只是一份不是惩罚的惩罚！而这份检讨书真正的意义在于，
让我意识到自己的错误，并督促自己改正！
xxx
年月日
3、缺席党员会议检讨书
尊敬的xx师：
对于10月27号下午在教六举行光电工程学院的党员组织生活，我
没能参加，为此我感到非常抱歉，违反了组织的规定。
那天早上，我出去跑招聘会，走时匆忙忘了给手机充电，致使当天
手机一直关机。
直到下午面试完以后才回到学校。
我虽然我去跑招
聘会了，但没有及时向马老师说明情况，无故缺席会议，是一次严
重的错误。
说明当时自身对这次会议没有作出足够的重视，在思想
上出现了不认真和不严谨的不良倾向。
对我我做出深刻检讨。
作为一名预备党员，我辜负了组织对我的期望和信任，并没有引起
思想上的重视，影响比较恶劣，教训比较深刻。
如果不是马老师的
及时发现，及时提醒，后果将不堪设想。
如果这个思想上的错误早
期形成，长期发展，对自己的发展将产生不利影响，百啭千回都不
应再犯这样的错误。
对此，我做出如下保证：以后我保证积极参加学院党委组织的活动，从思想上给予足够的认识，从行为上给予足够的重视。
绝对不会无
故缺席类似活动，如有重要事情不能参加，一定经过党委的批准和
允许。
时时刻刻以一个党员的标准来要求自己，反省自身，
检讨自己。
并给周围的同学作出榜样，争取早日转正，加入到党组
织这个温暖的大家庭中去。
也希望领导和老师能够对我的言行进行
监督，并诚恳要求老师对我这次错误行为给予处分。
时间：年月日
【篇三：关于加强会议纪律管理要求的通知】
关于加强会议纪律管理要求的通知
根据公司会议管理制度，为规范公司各类会议的管理工作，严
肃会场纪律，提高会议质量，现就会议纪律作如下规定：一、严格
会议考勤制度。
（一）会议召集人应至少提前10分钟、参会人员应至少提前5分钟到达会场并本人签到，在指定位置就座。
（二）确有特殊情况不能参加会议的，必须提前向承办部门请假，
报告详细事由，或明确相关人员代替参加会议。
二、严格执行会场纪律和要求。
（一）参会人员应注意仪表整洁、着装规范、精神饱满。
会议有特
殊要求着装的，应按要求着装。
（二）会议期间要集中精力听取发言和参与讨论，不得在会场抽烟、来回走动、交头接耳、打瞌睡等，不得从事与会议无关的事情；严
禁随意离开会场，特殊原因需要离开会场的，须报告会议主持人或
领导批准同意。
（三）会议期间要关闭手机或将手机置于静音、震动状态; 不得随意接打电话，不得玩手机游戏、上网等与会议无关事宜；如必须接听
的紧急电话，经报告会议主持人或领导批准同意后，到会议室外接听。
（四）会议发言人员在会前要准备充分，做到发言思路清晰、条理
清楚、重点突出、表述明白。
三、抓好会议的贯彻落实。
（一）会议明确主持人和会议记录人，在会后下发会议纪要，会议
纪要应包括会议时间地点、会议主持人、参会人员名单、会议议题、发言概要、工作要点及督办工作时限要求等内容。
（二）凡在会议议定的事项，相关部门或个人要切实贯彻落实。
会
议承办部门要加强督查督办，对落实不力的部门或个人，视情况予
以处罚。
四、强化会议的保密工作。
（一）参会人员应妥善保管会议文件材料，不得随意摆放。
（二）不得向无关人员泄露会议内容。
在会议期间讨论中发生的分
歧意见以及未经批准或未形成的决议等信息，不得对外泄露，做好
保密工作。
（三）凡发生会议内容泄密事件，一经查实，视情况从严处理。
五、提高对公司集体活动的认识程度。
（一）所有参会人员严格遵守会议的各项规定，保持良好的会风，
是公司员工素质和精神状态的重要体现，也是公司的一贯要求。
（二）每一位员工都应该高度重视公司组织的各类会议、重要聚会、重大活动的组织安排。
今后凡有公司统一组织的集体活动，相关纪
律要求参照本通知处罚措施执行，强化严格遵守纪律的意识，统一
整顿工作作风。
六、公司将根据实际情况，不断制订和完善整顿工作作风的规章制度，深入查找和解决存在的问题，促进工作作风进一步改善。
注：1、凡违反以上会议纪律的，以现金形式交纳扣罚金额。
2、今后凡公司组织各类会议、重要聚会、重大活动等集体活动的，如有缺
席、迟到等违反相关纪律要求的，参照本通知处罚措施执行。
3、在实施过程中，公司将结合实际对相关集体活动要求不断进行修订和完
善。
