用工协议书
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【导语】⽤⼯合同范本是指⽤⼈单位在编制定员外与从事临时性⼯作的⼯⼈订⽴的劳动合同范本。
下⾯是收集整理的⽤⼯协议书范本【三篇】,希望对您有所帮助!【篇⼀】 甲⽅代表⼈(雇⽤单位):温州市华派铸钢有限公司地址: ⼄⽅代表⼈(受雇职⼯):性别:⽂化程度:出⽣⽇期: 居民⾝份号码:家庭住址: 根据甲⼄双⽅在平等⾃愿、协商⼀致的基础上签订本协议书。
第⼀条:协议期限______年____⽉____⽇⾄______年____⽉____⽇为⼄⽅在甲⽅的劳动协议期限,同时也是甲⽅对⼄⽅实⾏的⽤⼯协议期限。
第⼆条:⼯作内容 1)甲⽅根据⾃⾝⽣产经营状况,结合⼄⽅的技能特长,为⼄⽅安排适合的⼯作岗位,并⼝头或书⾯出具详细的⼯作和职责范围。
2)根据企业不断地⽣产及发展需要,经双⽅协商同意,甲⽅可根据⽣产需要随时调换⼄⽅的⼯种和岗位。
第三条:劳动条件 1)甲⽅必须为⼄⽅提供必要的⽣产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫⽣条件。
2)⼄⽅必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫⽣规章制度。
第四条:⼯作时间和休假 1)甲⽅在特殊发展期间,甲⼄双⽅可协商实⾏特定的⼯作⽇和休息⽇。
2)在国家法定节⽇期间,甲⽅应按规定安排⼄⽅休假。
3)⼄⽅因特殊原因需要请假的,需提前三天向甲⽅申请,待甲⽅批准同意后⽅可休假。
第五条:劳动报酬 1)甲⽅根据本单位的⽣产经营特点和经济效益,⾃主确定⼯资⽔平和分配⽅式。
甲⽅安排⼄⽅严格实⾏定额按件计酬⼯资制,多劳多得,不劳不得的原则。
2)⼄⽅按甲⽅规定完成⽣产任务,甲⽅⾄少每⽉⽀付⼄⽅⼀次⼯资报酬,如遇特殊情况可延期发放⼯资,但最多不能超过三个⽉。
3)甲⽅保证⼄⽅⾄少⼀年中有⼗⼀个⽉的⼯作时间,如少于⼗⼀个⽉,停歇期间每⽉⽀付⼄⽅⽣活费200元,⼄⽅在⼀年中必须为甲⽅⼯作⾄少⼀年,如⽆故少于⼀年,要承担给甲⽅所造成的损失。
4)依法解除或终⽌劳动⽤⼯协议时,甲⽅应在解除终⽌协议时⼀次性付清⼄⽅⼯资。
安全用工协议书范本5篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方为了共同维护用工过程中的安全,达成如下协议:一、协议目的双方本着平等、自愿、公平的原则,为明确安全用工相关事项,确保用工过程中的安全生产和人员安全,共同制定本协议。
二、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境;(2)负责用工过程中的安全教育和培训;(3)制定并执行安全生产管理制度和操作规程;(4)对乙方在安全生产中的表现进行考核评价,并及时反馈。
2. 乙方责任与义务:(1)严格遵守国家法律法规、安全生产规章制度及甲方的安全生产要求;(2)接受甲方的安全教育和培训,掌握相关安全知识和技能;(3)发现安全隐患应及时报告,并积极配合甲方采取相应措施;(4)遵守作业规程,不违章作业。
三、安全用工事项约定1. 甲乙双方应共同制定安全生产目标,明确安全生产责任;2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品,并确保其正常使用;3. 乙方应按规定正确使用劳动保护用品,确保个人安全;4. 甲方应对乙方进行定期的安全生产检查,确保安全生产;5. 乙方应积极参加安全生产活动,提高安全意识;6. 甲乙双方应共同制定应急预案,应对突发事件;7. 乙方在用工期间,应严格遵守请假制度,不得擅自离岗;8. 乙方在工作期间,应避免产生噪音、粉尘等环境污染问题。
四、考核与奖惩1. 甲方应对乙方在安全生产中的表现进行考核评价,对表现优秀的员工给予奖励;2. 对于违反安全生产规定的乙方,甲方有权依据相关规定进行处理,并视情况扣除相应奖金或解除劳动合同。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下解除:(1)双方协商一致解除;(2)乙方违反安全生产规定,甲方依法解除;(3)因不可抗力致使本协议无法继续履行。
2. 本协议解除或终止后,乙方仍应承担其在协议期间应履行的安全生产义务。
用工协议书通用9篇用工协议书篇一_________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、xx市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自年月日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。
1. 合同有效期限年,至年月日止。
2. 无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________. 3. 合同期限至于工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是__________.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方职位是__________,向____________报告。
(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。
并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。
但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
用工协议书范文六篇用工协议书篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):_____________________________一、安全事宜1、甲方为乙方提供免费食宿,乙方仅需要承担对应平均的水电费用,乙方如因自身原因自愿放弃在公司内住宿,则在公司以外发生任何意外情况(包括但不限于跌伤、交通意外等),公司将不予承担任何责任,并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求;2、甲方根据乙方个人能力及入职时间合理安排工作岗位,在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外,属于乙方私自非法串岗行为,公司将不予承担任何责任,并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求;3、乙方有公事外出行为,需在行政人事部备案,并在部门领导书面核准签署放行条,否则属于乙方私自外出,在公司外部发生的一切事故皆由乙方自己承担。
公司将不予承担任何责任,并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求;二、劳动时间和劳动报酬1、甲方根据生产及订单情况,合理安排乙方工作时间,乙方已明白并接受甲方的综合计时工作制度。
不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求;2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。
三、离职及辞退1、乙方因个人原因需离职,应提前一月申请离职,经部门领导逐层审批,并在行政人事部办好交接手续,方可离职。
2、甲方因实际需要,有权进行人员优化,提前一周通知乙方,对乙方进行工作交接和工资核算,办理好离职手续后,劳动关系自行终止,乙方的任何行为均属于个人行为,和甲方没有任何关联性。
甲方(盖章):_________________年____月____日乙方(签字):_________________年____月____日用工协议书篇2甲方(用人单位)名称:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本协议,共同遵守本协议所列条款。
简易用工协议书范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1简易用工协议书范本甲方:(用工单位名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定,为明确双方权利和义务,经双方友好协商,就甲方拟聘请乙方从事工作事宜达成如下协议。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方安排的工作任务和工作时间,认真、负责地完成工作。
2. 乙方须遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,休息日为每周的周六、周日。
2. 工作地点为甲方所在的办公地点,如有临时需要调动工作地点的情况,须提前告知乙方。
三、工资和福利1. 乙方的工资为XXXX元/月,另外按照国家规定支付社会保险等福利。
2. 乙方享有带薪年假、病假等假期福利。
四、解除协议1. 任何一方均有权在提前XX天书面通知的情况下解除本协议。
2. 在本协议解除后,乙方应及时交还甲方提供的工作设备和资料。
五、保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给他人。
2. 在解除本协议后,乙方仍然应当继续遵守保密义务。
六、其他1. 本协议自双方签字盖章后生效,至双方完成工作任务或解除协议时终止。
2. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是关于简易用工协议书范本,双方在签署协议前应仔细阅读并确保了解协议的内容,如有疑问可寻求法律意见。
希望双方能够遵守协议规定,共同合作,共同发展。
篇2简易用工协议书范本甲方(雇主单位):名称:XXXX公司法定代表人:XXX地址:XXX电话:XXX乙方(员工):姓名:XXX身份证号码:XXX住址:XXX电话:XXX为了明确双方的权利和义务,经双方友好协商,就乙方到甲方单位担任XXX工作签订以下用工协议书:一、工作内容1. 乙方将以全职员工身份在甲方公司担任XXX工作,具体职责和工作内容由甲方安排。
2. 乙方需遵守公司的相关规章制度,服从公司领导的管理和安排。
用工协议书通用6篇用工协议书篇一甲方:乙方:XX(以下简称甲方)与(先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:一、工作时间:每周半天。
二、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币500元,每月20日发放上月整月工资;次月开始发放工资。
三、劳动纪律:(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
乙方如违反规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
四、合同解除:(一)乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前三天通知甲方,否则应承担违约责任。
三天内,甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任;工资按日工资结算。
(二)严重违反劳动纪律或规章制度,对经济权益造成损害的,造成严重后果以及严重违背职业道德,造成极坏影响的;(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的;(四)盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;及其它违反国家法律规定的。
(五)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成经济损失的;五、其他:违约经济责任:十天工资为违约金。
双方可客观情况发生了重大的变化时,友好协商变更相关内容。
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:电话:电话:年月日年月日用工协议书篇二甲方(用工单位):______________乙方(员工):_________________根据国家法规政策和地方规章有关规定,甲、乙双方在平等自愿、诚实信用和公平的基础上,经协商双方同意订立临时用工协议,其条款如下:1、甲方为乙方提供所需的相关工作条件;2、乙方在本公司试用期为两个月,试用期过后,若乙方符合甲方的用工要求,再签订正式合同。
简易用工协议书范本简易用工协议书范本精选5篇(一)合同编号:____签订日期:____签订地点:____甲方(雇主):____地址:____法定代表人:____联系方式:____乙方(雇员):____地址:____身份证号码:____联系方式:____鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务,乙方愿意为甲方提供劳务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本用工协议书。
第一条工作内容乙方同意根据甲方的安排,在____岗位上工作,具体工作内容为____。
第二条工作地点乙方的工作地点为____。
第三条工作期限本协议书有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间工作,具体为____。
第五条工资待遇乙方的工资为____元/月,甲方应于每月____日前支付给乙方。
第六条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险,具体包括____。
第七条劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作条件,确保乙方的人身安全。
第八条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,按时完成工作任务。
第九条保密义务乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。
第十条合同的变更和解除合同一经双方签字,即具有法律效力。
任何一方需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。
第十一条违约责任如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第十二条争议解决本协议在履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条其他约定本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章):____乙方(签字):____签订日期:____简易用工协议书范本精选5篇(二)甲方(出租方):____乙方(承租方):____鉴于:甲方拥有位于____的厂房一处,乙方因业务需要,希望租赁该厂房。
简单的用工合同协议书模板5篇简单的用工合同协议书(一)用人部门(甲方):____________________职工(乙方):________________________甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自________年________月________日至________年________月________日止,其中试用期为个________月。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在________岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《________学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作________小时。
原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予________元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过四天。
2、乙方基础工资标准为________元/月,岗位津贴________元/月,试用期内享受上述工资的________,合计为________元/月,行驶里程津贴为________元/公里。
3、甲方每月________日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。
发放形式为。
(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。
五、社会保险福利待遇1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《________学院临时用工暂行办法》规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
用工协议书范本(通用8篇)用工协议书1甲方:乙方:身份证号码:住址:联系方式:甲乙双方根据《__法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。
1、本协议期限为一年,自年月日起至年月日止。
其中试用期为一个月。
2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。
3、工作任务3.1、甲方安排乙方在司机岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2、甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排3.3、乙方在聘用期间,服从甲方的工作安排,严格遵守公司管理规定,并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。
4、劳动报酬甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。
4、劳动纪律4.1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
4.2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5、协议的终止、变更、续签和解除:5.1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
5.2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
5.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
5.4、具有下列情况之一,甲方可以解除本协议5.4.1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;5.4.2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;5.4.3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的5.4.4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。
简单用工合同协议书6篇篇1简单用工合同协议书甲方(雇主):______________乙方(雇员):______________鉴于甲方需要在其单位进行工作,为了明确双方的权利和义务,甲、乙双方本着公平、自愿、平等、有约定的原则,特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排,在甲方的工作单位进行工作,从事________工作。
乙方应按照甲方的要求完成工作内容,服从甲方的管理和安排。
2. 乙方的工作时间为每天____小时,每周工作___天,具体工作时间由甲方安排。
在必要情况下,乙方应按照甲方的要求加班。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理,维护甲方的声誉。
二、薪酬1. 乙方的工资标准为月薪____元(大写:_______元),按照月结算原则发放。
2. 乙方应如实填写工作日志,甲方根据工作表现进行薪酬的增减。
3. 乙方应按照国家的有关规定缴纳个人所得税,个人养老保险等。
三、保险和福利1. 乙方在甲方单位工作期间享受甲方为员工购买的社会保险和商业保险。
2. 乙方享受年假、带薪休假、节假日等法定休假。
四、解除合同1. 若甲、乙双方协商解除本合同,应提前____个月书面通知对方。
2. 若乙方因违反本合同约定被甲方解雇,甲方有权解除本合同,并不支付解除合同补偿金。
五、其他1. 本合同自甲、乙双方签字生效,并于____年____月____日至____年____月____日期满。
2. 未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,双方签字生效。
甲方(盖章):______________ 日期:______年____月____日乙方:______________ 日期:______年____月____日(本合同一式两份,甲、乙双方各保存一份,均具有同等法律效力。
)篇2简单用工合同协议书甲方(雇主):____________乙方(员工):____________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定,甲乙双方经协商一致,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣,从事以下工作:____________。
用工协议书
甲方(用工单位):________________________________
乙方(劳务输出单位):____________________________(以下简称乙方),因生产(工作)需要,乙方向甲方提供劳务工人,经双方共同协商,达成如下条款:
一、农民工的基本条件
1、身体健康,无慢性疾病。
2、有吃苦耐劳精神,能胜任本职工作,保证完成生产(工作)任务。
二、生产条件、任务和工种生产条件
1、甲方根据国家有关职工的安全生产(工作)劳动保护、卫生健康等规定,为乙方供必要的生产(工作)条件,以保证生产(工作)任务的顺利完成。
2、乙方输出的安排其它工作。
三、协议期限及组织管理
1、提供用工协议期限为本次劳务活动开始至劳务活动结束。
协议期内如发现有不符合条件的,甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好农民工的思想政治工作,进行安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。
3、协议经双方签字即具法律约束力,双方必须严格遵守。
任何一方违反协议,造成了经济损失,由违反协议方负责赔偿责任。
4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题,可向主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。
也可依法向当地人民法院起诉。
5、乙方应做好疾病、伤、残、亡等事故的处理,乙方在劳务过程中造成的一切损失与甲方无关。
四、劳动纪律
1、乙方必须自觉遵守国家的政策法令和规章制度,严格执行安全技术操作规程。
2、遵守劳动纪律服从甲方调配。
乙方同意按甲方生产,(工作)需要,承担生产(工作)任务。
3、乙方有违纪行为,甲方按照有关规定,视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理。
违法者由司法机关查处。
五、劳动报酬实行日结工资制,按16------60岁每天70元、60岁以上每天60元的原则办理。
六、协议的解除和变更
1、甲方因外部条件或任务不足,生产经营状况发展严重困难,确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。
2、由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。
3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。
4、甲、乙双方协商一致可变更本协议。
八、双方认为需要商定的其它事项
九、本协议一式贰份,具有同等效力。
甲、乙双方各执壹份。
本协议一式贰份,具有同等效力。
乙双方各执壹份。
十、本协议涂改、代签无效。
本协议涂改、代签无效。
甲方:甲方代表:
乙方:乙方代表:
协议签订时间:年月日。