用工协议书格式.doc

企业临时用工协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司/股份有限公司/其他（请勾选）法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作任务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：一、协议期限与时间安排1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 临时用工的工作时间为每周不超过四十小时，具体按照甲方的安排执行。

乙方享有国家法定休息日及节假日的休假权利。

特殊情况下需要加班的，应依照法律规定支付加班工资或安排调休。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时性工作岗位为：____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

如有特殊情况需调整岗位或工作内容，双方应协商一致并签署书面变更协议。

3. 工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工资待遇与支付1. 乙方的工资标准为：________元/小时或________元/天，根据实际工作时间结算。

具体支付办法按照甲方公司规定执行。

2. 甲方每月以________（如银行转账、现金等支付方式）方式支付乙方工资，支付日期为每月的________日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

临时工劳动协议书格式范本甲方：_____ 有限公司签定日期：_____乙方：_____ 编号：_____根据有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为_____天）。

二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。

三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。

2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。

3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。

发生丢失要给予赔偿。

4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。

6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。

7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。

五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。

六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

乙方签字：_____ 甲方：_____有限公司乙方身份证号码：_____ 家庭住址：_____ ____年____月____日临时工劳动协议书格式范本（二）甲方：乙方：说明：1.本样式适用于全额拨款和差额拨款性质的安置单位;2.合同相关内容由各单位根据各自实际与相应人员协商确定。

甲方名称：法定代表人（主要负责人）联系电话注册地址经营地址邮政编码乙方性别联系电话户籍类型（城镇、农村）身份证号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

公司聘用协议书优秀范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，以便明确双方的权利义务关系。

一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止，期满如继续聘用，双方重新签订协议。

二、工作内容及要求1. 乙方同意按照甲方的岗位工作要求，被聘请为公司的员工，担任岗位工作，承担该岗位的工作职责。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理，爱岗敬业，按时保质保量完成各项工作任务。

三、工资待遇及福利1. 甲方根据公司规定及乙方工作岗位确定乙方月工资为____元（税前），甲方按月以货币形式支付给乙方工资。

2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行工资调整。

3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方的员工福利政策。

具体福利待遇根据公司相关规定执行。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

如乙方有违反行为，甲方有权按照公司规定进行处理。

2. 乙方如因个人原因需要请假或者离职，应提前向甲方提交申请，并按照甲方的规定办理相关手续。

未经允许擅自离职的，甲方有权追究乙方的法律责任。

如因特殊情况需要请假或者离职的，双方可协商解决。

篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要乙方提供劳动力和专业服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为确立双方聘用关系，明确双方权利义务，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任[具体职位名称]一职，从事[具体工作内容]。

用工协议书范本用工协议书范本精选2篇（一）以下是一份用工协议书的范本：用工协议书甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方来担任特定职务，双方经友好协商，达成以下协议：1. 职务：乙方将被雇佣为甲方的特定职务，具体职务为：（填写具体职务）。

2. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体的工作日安排将根据甲方的业务需求进行调整。

3. 薪酬：乙方的基本薪资为（填写具体金额）/月。

甲方将按照国家相关法律法规的规定，每月按时支付乙方的工资。

4. 福利待遇：乙方享受甲方所提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金，具体待遇根据企业政策执行。

5. 试用期：乙方将按照甲方的规定，完成为期（填写具体天数）的试用期。

试用期期间，甲方将对乙方的工作能力、工作态度和适应能力进行评估。

试用期期满，符合要求的乙方将正式成为甲方的雇员。

6. 协议期限：本协议自（填写具体日期）起生效，有效期为（填写具体年限）。

协议期满后，如果双方没有终止协议的意向，协议将自动续签。

7. 保密责任：乙方在工作期间将接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方需对此类信息进行保密，并在协议期满或解除后继续承担保密责任。

8. 终止协议：在下列情况下，任何一方可随时终止本协议：（1）乙方擅自解除协议；（2）乙方无故旷工超过连续（填写具体天数）天；（3）乙方严重违反甲方的工作纪律和规定；（4）乙方严重损害甲方利益的行为。

9. 其他约定：本协议未尽事宜，双方可另行协商签订相关补充协议，并作为本协议的组成部分。

10. 争议解决：本协议的解释和争议解决方式将依据中华人民共和国相关法律法规进行处理。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：用工协议书范本精选2篇（二）用工承包协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要承包劳动力进行相关工作，并经乙方确认具有相应的能力和条件，双方就用工承包事宜达成如下协议:一、工作内容1. 甲方委托乙方承包以下工作内容：（详细描述）2. 工作地点：（具体地址）3. 工作时间：（具体时间）4. 工作期限：（开始时间至结束时间）二、报酬1. 甲方向乙方支付的总报酬为：（具体金额）2. 支付方式：（一次性支付/按月支付/其他）3. 增删项：（双方约定的其他报酬事项）三、乙方的权利和义务1. 乙方应根据甲方的要求，按时履行承包工作，保质保量完成任务。

劳动合同书模板word格式4篇篇1抱歉，劳动合同书模板是一种法律文件模板，其内容本身并不需要长篇大论，因此一般也不会超过2000字。

以下是一个简单的劳动合同书模板word格式的范例：劳动合同书甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）以下，甲、乙双方经友好协商，就乙方进入甲方单位工作事宜达成如下协议：一、工作岗位乙方聘请为甲方的（工作岗位名称），工作地点为（工作地点）。

二、工作内容乙方的主要工作内容为（工作内容描述）。

三、工作时间及休息乙方的工作时间为每周（工作日）工作（工作时间），休息时间为每周（休息日）。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为每月（薪酬金额）元整。

2. 甲方为乙方提供下列福利待遇：（列明具体待遇）3. 具体的绩效考核和奖金发放机制为：（如有）五、劳动合同期限本劳动合同自（开始日期）起生效，至（终止日期）止。

期满后，如无书面终止通知，本合同自动续签。

六、解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（列明解除条件）2. 乙方如有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：（列明解除条件）七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）法定代表人或授权代表签字：乙方：（签名）签订日期：（签订日期）以上为《劳动合同书》的具体内容，甲、乙双方应遵守并执行上述约定。

（完）篇2抱歉，劳动合同书模板word格式属于商业文件，可能涉及到具体的法律条款和法律规范。

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可以提供一些参考信息，以帮助你编写一个完整的劳动合同书模板。

劳动合同书是用来规定雇员与雇主之间的权利和义务关系的重要文件。

在编写劳动合同书模板时，需要包含以下基本要素：1. 合同双方信息：包括雇主和雇员的姓名、地址、联系方式等基本信息；2. 工作内容：明确工作职责、岗位名称、薪资待遇、工作时间、工作地点等；3. 合同期限：规定合同的起止时间和期限，包括固定期限和无固定期限；4. 工资与福利：规定薪资支付方式、加班工资、社会保险、福利待遇等；5. 保密义务：保护雇主的商业秘密和公司资料的保密义务；6. 解雇条款：明确解雇合同的程序和条件；7. 违约责任：规定合同双方的违约责任和违约损害赔偿等。

个人雇佣协议书格式范本_____（以下简称聘方）与_____（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_____公司工作事宜。

经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1.聘方聘请雇员赴_____国（地区）_____公司从事_____。

2.工资及支付方式（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为____美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。

离开_____国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。

（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。

3.聘用期限，工作时间和假期（1）聘用期为：_____（2）工作时间：按_____国（地区）劳工法规定，每周工作_____天，每天工作____小时。

（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。

（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。

（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。

4.住宿、膳食、医疗、保险和税金（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。

（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。

（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。

（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

5.雇员出入中国和_____国国境的手续和旅费（1）聘方负责办理雇员出入_____国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

（2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。

（3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。

6.一方因特殊原因需提前终止合同。

由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。

7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。

劳务用工协议书格式范文甲方：_____ 身份证号码：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。

一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;二、用工约定：1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。

甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。

做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。

需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）;3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;五、劳动保护和劳动条件：1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;七、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、乙方有违反计划生育政策的;7、甲方宣告解散的;九、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

用工合作协议书范本5篇篇1甲方（合作方一）：_________________________（以下简称甲方）乙方（合作方二）：_________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就共同用工合作事宜达成以下协议：一、协议目的及合作背景甲乙双方为共同实现资源共享、优势互补、互利共赢的目标，在用工方面开展合作。

通过本次合作，双方期望提高用工效率，促进共同发展。

二、合作期限及范围本次合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合作范围包括但不限于_____________________________。

三、岗位职责与人员安排1. 甲方负责_______________工作，具体职责包括但不限于_______________。

2. 乙方负责_______________工作，具体职责包括但不限于_______________。

3. 双方共同确定用工需求，并按照各自职责分工进行人员招聘、培训和管理。

四、合作模式及权责分配1. 双方共同设立项目组，项目组负责具体合作事宜的推进与管理。

2. 项目组下设若干小组，各小组分别由甲乙双方指派人员担任负责人，共同负责该小组的日常管理工作。

3. 甲乙双方应互相支持，甲方提供项目所需的技术支持，乙方提供相应的人力资源和物资保障。

4. 合作期间产生的知识产权归属及相关利益分配按照约定执行。

五、薪酬与福利待遇1. 双方根据岗位性质、工作内容及市场行情，共同确定薪酬标准。

2. 福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体标准与合作期限一致。

3. 双方按照各自职责分工负责支付相应人员的薪酬与福利。

六、保密条款及违约责任1. 甲乙双方应对涉及合作的商业信息、技术资料等予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

用工协议书格式8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________________，岗位职责按甲方有关规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务关联区域。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按法律规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。

具体薪酬根据乙方的岗位、技能和表现等因素确定。

2. 甲方可根据实际情况调整乙方的薪酬结构或支付标准，并遵守同工同酬原则。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。

甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利措施。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和防护用品。

3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务并采取必要的防护措施。

七、保密与竞业限制1. 乙方应对工作相关的技术资料、商业信息等承担保密责任。

未经甲方同意，不得泄露或私自使用。

2. 在劳动关系存续期间及解除或终止后的一定期限内（根据行业实际情况约定），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

如违反约定，应承担相应的法律责任。

工厂用工合同协议书范本7篇篇1甲方（工厂）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的生产部门从事_____________________工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作制度，每周工作______小时。

2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排调休。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。

四、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方根据生产效益和乙方的工作表现，可给予乙方奖金和其他福利待遇。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，若有违规操作导致的事故，由乙方承担相应责任。

3. 甲方负责为乙方提供职业病防治，定期组织职业健康检查。

六、保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在合同期内，因病或非因工负伤，其医疗期及待遇按照国家有关规定执行。

七、劳动纪律与违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 甲乙双方任何一方违反本合同，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。